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家族が関西医科大に入院しています。 診断書が欲しいのですが、（病名と手術し、入院中であると記した）発行してくれません。 事実を記す文書ですし、医者の責任が伴うとも思えない（誤診である可能性がない　例えば、盲腸とか。。）状況であるのに、保険金請求目的以外では発行できないと断られてしまいました。 大学病院という環境上、あまり事を荒立てると病人の扱いに今後影響があるかもしれないと考えると強くもいえません。 でもどうしても納得いきません。どうすればよいでしょうか？

先日車庫証明の申請をしたのですが、長さが足りないとの事で保留、「きちんと入れれば入ります」というと明日再調査となりました。自分の車は４７２センチで警察は「車庫の長さを測ったら４３０センチだ。４０センチ出ている」といいました。しかしきっちり駐車してみると、、、、でもちょっとだけ１０～１２センチ出ていました。 これでも車庫証明は取れないのでしょうか。 法的に何かきちんと説明する方法はないでしょうか。 また警察が「測ったら４３０センチだった」と嘘を言ったことにも納得がいきません。 誰かお助けください。

先日、傷害事件で検察に行きました。略式起訴の手続きをし、裁判所からの罰金命令を待っています。 事件の内容については、見知らぬ人との喧嘩なのですが、暴力を振るったのが私なので、起訴されました。 検察の人も「初犯で相手の怪我も大した事ないので略式起訴になります。」と言っていたのですが、被害者の方が納得いかない場合、通常の裁判になるのでしょうか？事件の事で警察に逮捕されたりはしていません。この場合、罰金の金額は幾ら位になるのでしょうか？

アナウンサーのタレント化についてどう思いますか？私は少し疑問に思っています。 採用についてですが、親のコネ・元大学ミス・元恋から女?…数えだしたらきりがありませんが、最近では元アイドルなんてのもいます（これは驚いた!!）。勿論キレイに越した事はありませんがこういう基準で選んでしまって良いんでしょうか？失礼ですが本当に馬鹿な人がいますよね。正確に情報を伝えなければならない仕事なのに…納得いっていないのは僕だけですか？ ホントにアナウンサーになりたい人はどう思っているんでしょうか？

先日、台風の日に派遣先では「早く帰りましょう」 との指令があり、契約時間より1時間前に帰りました。 あとになって、勤務表には事実そのままの契約時間より短い申請をするよう言われてしまいました。 18時定時のところ17時に上がったので17時と書くはめに。 給与に響くのがわかっていたなら早く帰らなかったのにと納得できません。課長に聞いてみようと思っています。 法的には早く帰ってもこの場合、契約で決まっている 時間を申請できる気がするのですが、どうなのでしょうか。

私は経理事務として勤めているのですが、時々暇な時間ができたりします。 勤め始めたばかりで、まだ野外勤務を命じられていないのですが 「いずれは野外に出てもらうようになる（外で半日位掃除のようなことをする）」と言われています。 実はある理由で屋外での勤務ができません。ある理由というのは、上司などに言いたくない病気がその理由にあたります。それで、上司を納得させるような野外で勤務できないような理由がないでしょうか？ 例：日光アレルギー（←これは冬には使えない理由になりますが・・・）

高校物理の電気と磁気、交流について勉強をはじめました。 コイルに交流電流を流し、そのときにコイルにかかる電圧の定式化の部分で、位相について、いまいち納得いかない部分があります。 コイルにかかる電圧は、電流に対して、位相がπ/2だけ進んでいるって書いてあるんですが、そもそも、コイルに電流が流れることにより、誘導起電力が発生するわけで、なぜ、電圧の位相が進んでいるのか分かりません。 これは、電圧が、電流に対して3π/2遅れていると言い換えてはいけないものなのでしょうか？？ よろしくお願いいたします！

センターラインの無い道路で、相手の車がカーブを曲がりきれずに、ぶつかってきました。相手は、自分がはみ出てぶつかったのも、ブレーキをふんでも止まりきれずぶつかってしまったのも認めています。しかし、相手の保険会社が、過失割合は６：４と言ってきました。こちら側は、何も悪くなく、現場検証でも相手がはみ出してぶつかったとなっているのに、６：４は納得がいきません。通常は、こういう場合、過失割合はどれくらいなのでしょうか？また、話し合いがこのまま進まない場合は、どうすればいいのでしょうか？よろしくお願いします。

学童保育で働いています。 今月で退職することになりました。 近々、子供たちに辞めることを伝えなければなりません。 辞める理由は、今の職場のお給料ではやっていけないので、収入を増やすために転職をすることです。 けれど、この理由は子供たちには言いずらいです。 どんな言い方をしたら納得してもらえるでしょうか？ 小学生の子達は「家の事情でやめます」と言って理解してくれるでしょうか。 できれば、保育関係のお仕事をされている方、小学生のお子さんがいらっしゃる 親御さんからアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

べた基礎にコンクリが山盛りになっていました。 既に固まっており、営業に確認をし電話を待つが連絡なし。 翌日、再度確認に行くと今度はその部分に、たち壁部分の高さまで土がかぶせられていました。 すかさず電話で確認すると、コンクリについては余ったので、そこに捨てたのとの事。 あとでちゃんと取り除きますというが、納得できません。 素人がかんがえても固まったコンクリをはがすのに、ベース部分がダメージを受けるし、大体そんなところに捨てるものなのでしょうか？ ましては、翌日の土は何の意味があるのでしょうか？ 理解不能です。

突然、恋人に別れを告げられたとしたら、あなたならどうしますか？ （１）理由を聞く （２）理由は聞かない（聞けない） （３）その他 私(女20代です)は（３）問いつめる…かな。 逆効果なのは分かっていても、何事も原理や理屈が分からないと納得できない性分の上、短気な所があるので多分そうなると思います。 別れを予感してたら、一応明確な訳を聞いておきたいという理由で（１）です。 理由は聞く必要ない…って言う人は居るのかな？…と思ったので投稿しました。 よろしくお願いします。

2年付き合っている彼がいます。 彼との将来が見えず、今は別れたいと思っています。 今までも、何度も私の方から別れ話をしましたが、彼は絶対別れたくないと言って、また元に戻ってしまいます。 また、私から別れたい理由を言っても、うまく丸め込まれてしまいます。 連絡を絶てばいいのでしょうが、仕事関係の繋がりがあるので、電話やメールを無視することができません。 どうしたら、彼に納得してもらえて、上手に別れることが出来るでしょうか？ ご回答をよろしくお願いします。

今回無事内内定の通知を頂いたのですが、まだ自分としては納得の行くまで就職活動を続けたいと考えています。 ただ合格通知書と一緒に入社承諾書が入っていてその提出期限が５月の頭で、まだその時期には他社は選考途中段階です。この場合私が承諾書を出してしまうと、入社は必ずしなければならないのでしょうか？？友達には１０月までは法的拘束力はないとも言われたのですが相手もある話なのでどうしたらいいのか困っています。アドバイスいただけるようでしたらお願いします<(_ _)>

https://youtube.com/shorts/WqfoAqvVYJo?si=OMmCfkGF2IzbRoMh 動画では全て等しいとありますが本当ですか？ aは上に投げる→高く上がる→位置エネルギーが増加する→たくさん運動エネルギーに変換される cは下に投げる→自由落下より加速する →運動エネルギーが強くなる じゃあ、aV=cVなんだろうなと納得 じゃあbは？水平に投げるから位置エネルギーは増加しない？進行方向に投げるcの方が早く地面に着く？=それだけ加速している なんじゃ？？？ つまりaV=cV＞bVなんじゃ？？？ って認識で混乱してます。 解説していただけると助かります... まぁ、動画の説明が全てと言われたらそれまでですが....

さっき回答した質問が、同じような質問を繰り返したという理由で削除されました。私はここ数日ここに入り浸ってますが、そんなに同じような質問は見かけませんでした。結構厳しく見られているようですね… そもそも同じ質問して何がいけないのでしょうか？時間が経つと段々と回答も付きづらくなりますし、自分の納得いく回答がもらえないこともよくあると思います。同じ質問が画面を埋め尽くすほどとかだと問題かなとは思いますが… ちょっと基準が厳しくないかなと思いますが、どう思いますか？

数ヵ月前に引っ越しをして退去たちあいもおわりました。 その際、金額に納得したのでサインしました。 明細はもらえませんでした。 サインしたあとに金額を追加されることはありますか？ 敷金ゼロ物件だったので サインしたときの金額しか払いたくありませんが その見積書の控えもなければ写真もとってません。 (一応その業者を信用した) まだ請求書が届きません。 立ち会いのあと管理会社にいつ届くか確認した日数も過ぎました。 このまま一年以上請求書が来なかったら「時効の援用」になりますか？

通路を塞ぐ等のマナー違反を認め、即座に退いて謝罪した客に対して、スタッフ・店員が「すいませんじゃねえよ！」とブチギレる。といったトラブルがあったとします。 もし、会社側がスタッフに「マナー違反客であっても暴言や怒鳴り付けるぐらいの厳しく対応しろ」と命令していたり「問題を起こしたスタッフを放置したり肯定する」ような事をしていたら会社そのものが問題でしょうか？ 要するに、迷惑客に対しては暴力も辞さないぐらいしなければ世間が納得しない。暴言吐いたスタッフは何も悪くないという考え方です。

電話勧誘で押し切られて資格講座の契約の申し込みをしてしまいました。しかし、どうしても納得できないので、電話のやり取りから１０日後にクーリング・オフの通知を出しました。ところが業者から「クーリング・オフ経過後の通知なので応じられない」と言ってきました。業者からは何の書面ももらった記憶がありません。消費者センターか何かにお願いするのが一番良いことは分かっていますが、クーリング・オフはできるのか。また、どのような対応をすればよいか。自力解決できる方法などあれば是非教えてください。お願いします。

恋人とのお付き合いで、デートの費用に関して、 「割り勘にするのが対等」と考える方も多いかと思います。二人が納得してるなら、どうしようがかまわないと思うのですが、 ふと「奢る・奢られていると対等ではない」つまり、奢られている側は下に見られているのでしょうか？と、疑問に思いました。 私のパートナーは奢りたがりの人なので、一応聞いてみましたが「自分がそうしたいから、そうしているだけ」とのことでした。 他の方の意見にも興味があるので、この疑問にご回答頂けませんか？

無職になって、３ヶ月がたってしまいました。事務職希望の２５歳（女）です。在職中にＰＣスクールに通いました。未経験、なかなか決まらないので正直焦ってきています。今のところ派遣は考えていません。 まずＰＣ関連の資格をと思い、独学ではやっています。はたから見れば甘えているのかもしれませんが、この転職が最後と決めており、妥協はしたくない気もするのですがどうしたらいいかわかりません。まだ納得いくまで探すべきでしょうか？このままではＮＥＥＴまっしぐらです、、、。 よく意味のわからない文で申し訳ありません。