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はじめまして。 ぼくは去年、大学卒業して新卒で働き出した社会人です。 仕事は内装デザインの仕事の企業で働いています。 ぼくはもともと建築の大学で建築デザイン系の勉強をしていたんですが、東京での内装関係の仕事の求人に飛び込むかたちで今の会社に入社しました。 しかし、アトリエ系設計事務所での建築の仕事をしたいという思いが強くあり、いろいろ考えているのですが、地方から東京に出てきたということもありすぐにやめるのも金銭的に無理です。 そこで会社が休日の土日に無給のただ働きでいいので事務所で勉強させていただくような形はどうかなと考えたのですが、社会人はバイトをしてはいけないというような規則があったと思うのですが、どうなのでしょうか？ 設計事務所関係の方、そうでない方でもいろんな方からの意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。

会社を辞めるべきか現職のままでいるか悩んでます。現在2年3カ月くらい経過しております。歳は３０代前半の男です。 長文で申し訳ございません。 ・専門的で正直仕事内容が難しくてやっていける自信が無い。 ↑ ↑ 転職先も専門的。これを理由に辞めたいのは甘えでしょうか？ ・隔週休2日制で休みをもっと欲しい ↑ ↑ 世間一般的に完全週休二日が多いのでしょうか？毎日21時22時とかに帰るのは当たり前だし、正直プライベートな時間が欲しい。 ・パワハラ上司がいる ↑ ↑ こちらは当初問題になってましたが、もしかしたら解決するかもしれません。 ・2週間毎に深夜1時くらいまで電話番をしてお客さんから電話が有れば出なければいくない ↑↑ 寝る時は常に横に携帯を置き、お客さんからシステム関係の難しい質問があれば、一人なら自力でなんとかしないといけない ・パチンコ業界が仕事で将来不安 ↑↑ どんどんパチンコ店が閉店している中、この先更に現状が悪化しているのが目に見えているので不安… ・田舎で正直毎日つまらない ・あと数ヶ月で結婚を控えておりタイミングが悪い ↑↑ ただ、深夜に電話かかってきて奥さんに迷惑かけたり、プライベートな時間が少なかったりでストレスを与えてしまうのでは、、という不安が。 そして、仕事内容が難しくて不安で。。。

結婚して2年になります。 なぜ結婚したのか、それが未だにわかりません。 冗談で「だまされた」といったりしますが、本当にいつの間にか結婚することになっていました。 なにせつき合って２ヶ月くらい。知り合ってからは何年も経っていますが、あまり得意なタイプではありませんでした。 私は仕事が大好きです。仕事を辞めるくらいなら一生独身でいたいと思っていました。結婚にもあこがれたことがありません。 家を空けることも多く、私の職場が遠いのでほとんど話すこともありません。たまに居合わせても会話はありません。ご飯を作る機会は非常に少ないです。 私としては職場に近いところに一人で住みたい気持ちがあります。そうなるなら離婚したいと思っています。 いろいろ考えると、結婚て何なんだろうと思いました。経済的な問題もないし、子供を産みたいとも思いません。ダンナと一緒にいる意味が見いだせません。 今日もそのことについて話し合いたかったのですが、早々に寝てしまいました。 こんなくらいで離婚を考えるのはおかしいでしょうか？

はじめてご質問させて頂きます。 今回派遣で初めて働いて2週間が経ちました。本日で引継ぎが終了したのですが、辞めたいと思っています。 理由は引継ぎの方が他の方に私の悪口を言っているのを聞いてしまったからです。 私としては一生懸命やっていたつもりですが・・・ 仕事の事の他に顔の事まで言われていました。 こんな事で大人げないとはわかっているのですが、私としてはショックで今後会社に行きたくありません。 派遣会社に連絡しましたら、明日先方と話し合うので、必ず出勤してほしいとの事ですが、本当は明日も行きたくないくらいです。 今度どうしたらよろしいでしょうか？ よろしくお願いします。

昨年転職した会社で、入社して一年経たない内に部下を持つことになったのですが「私たちより仕事ができないくせに」といった態度を取られてしまい、仕事をお願いしても「忙しい」と断られます。挙げ句、「社員のくせに」や「無能だ」とまで言われています。確かに、パートとはいえ5年10年働いている人と比べたら私が仕事をできないのは事実ですし、性格上強く言うことができず、部下はますます…という悪循環です。断られた仕事は自分で片付けられますし、納期が遅れることはないので余計に強く言えず…。 また、私にはうつ症状があり、あと一歩でうつ病というところまできています。そんな精神状態の中、部下のそういう態度に耐えることができず、何度も上司に退職したい旨を伝えているのですが、「お前には我慢が足りない」と一蹴されてしまいます。「こんなことで我慢できなかったらどこの会社に行っても同じだ」と言われると、「そうだよなぁ」と思ってしまい、これまた強く言い切ることができません。私としても、今仕事を辞めたところで転職活動する気力も貯金もないので、本音としては辞めたくありません。だけど部下の顔を見る度に吐き気がしてしまい、上手くコミュニケーションを取ることも最近では難しくなってきてしまいました。 強く言えたらいいんですが、強く言って嫌われたら今後の仕事もやりづらくなるし…と思うと何も言えません。また、指導者としての仕事と一緒に、会社全体の仕事も覚えろと言われ、精神的に本当に辛い状況です。精神安定剤を飲んでいるので、物覚えが余計に悪くなってしまい…。でも私の病気等知らない部下が物覚えの悪い私を見て余計反発心を育ててしまっています。 長々と書きましたが、本心は頑張りたいです。頑張って部下にバカにされないようになりたいです。でも仕事を断ってくる部下に指導者としてどう接していいのかわかりません。支離滅裂な文章になりましたが、ご助言いただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

事務員の退職者の補充という事で採用されました。 しかしどうもこの女性は会社をまだ辞めたくないようです。 ですから引き継ぎのしかたも「引き継ぎ書」もなく、自分の様子を見ておけという 引き継ぎスタートでした。細かいことをきいてもそんなのいまから数をこなしていけば 出来るとか言われます。過去の書類を見ているとそんなもの見ても意味がないとか 言われます。じゃあ何を見て覚えていけばいいのでしょうか　聞き返せばすごい顔で 睨まれます。茶器や雑用をこれ見よがしにやられるので私がしますからと言っても無視。 この方は長年入らっしゃるので会社の中でもこの人がいう事は通る感じです。 うちは営業所なんですが本社の人はこの人がいちいちうるさいからもうこっちで 不備のところは直して上げていると言われました。 だから私が入ってちゃんとやってもらいたいんだとまだ辞めるのは考えてと言われました。 でも私も精神的に辛いです。 私が辞めればこの女性はたぶん、働き続けるのではと思います。そう思ってか私に 「続けられますか？」「辞めるなら早く言ってね」とそう仕向けられています。 この前も取締役に「なんで辞めさすのよ」と文句を言われてました。 それを聞いてた所長が簡単なパソコン入力の仕事があるからそれをやってくれと言い出しました。 えーーー辞められるんじゃないんですか！心の中で叫びましたが、どうなるのか不安です。 社長が６５歳で辞めると決めたそうですが、この人のことですかどうなるかわかりません。 所長はこの人にほとんど任せっきりなので、やはりいてもらいたいのでしょう 人付き合いが下手なせいもあって本社に連絡したり聞いてもらったりしています。 愚痴もこの女性に聞いてもらっています。 ただこの女性はPCが使えないので請求書でもカンマが変なところについていたり、文章作成 や細かいところの調整ができないようです。これはいろんな書類を見ているとわかります。 でもそれを言うと。。。いいの！何も言われないからとか前回はこれで通ったからいいの！　 と言われます。これでいいのでしょうか 一度、自分のやり方で集計したら怒られました。「今は私のやり方でしたほうがいいと思います」 静かにキレられました。 いつまでもいられると私も委縮してその人の昔通りの仕事の進め方しかできません。 どうすればいいでしょうか？本当に会社に行くのがしんどいです。ご意見お聞かせください。

平成24年5月　以前から通院中の心療内科の診断で仕事中に動機　めまい　が起こるようになり、 5月半ばから20日ほど診断書を出して自宅療養をしておりました。 6月に入り症状も自分的に安定していたので仕事を再開したのですが、休んでいたこともあり必死な行動が空回りしたのか　業務中に左足のすねを鉄板に打ちつけ３針縫う怪我をしてしまいました。 すぐ病院へ行きその日はそのまま家で安静にしていました。 次の日には負担のかからない程度の仕事をしていたのですが、日に日に痛みが出るようになり悪いとは思いながらも仕事に集中出来ない　介護職で医者からは足に負担をかけることはしないように　傷口を濡らさないように指導されたのもあり6月24日まで休むことにしました。 この時点で抜糸もまだの状態で毎日　病院で傷口の消毒と痛み止めと化膿止めの点滴を受けていました。 6月25日から仕事に出て長く休み迷惑をかけすいませんでした。と謝ったのですが、以前から折り合いの悪かった職員の人から「どういう神経で仕事に出で来た？」「迷惑だから辞めてくれ」でも辞めるのは 引継ぎしてやめろ　と言われ　精神的にも参ってしまい　それから仕事は休んでいます。 7月2日にようやく抜糸してもらいましたが正直もう退職して辞めることにしています。 会社もおそらく早く辞めてほしいと思っていると思います。 基準局へ相談にも行きましたが労災中とその後30日は解雇出来ない旨を聞かされました。 こんな感じで心療内科の先生に相談したところ　私の顔色や口調から一ヶ月の療養が必要と判断され また診断書を出してもらうことになりました。 心療内科での診断結果はまだ会社には連絡していないのですが、このような場合　退職届けはどうすれば（どのように書けば）いいのでしょうか？ できれば体調も安定したらすぐ仕事も探したいです。 ただ会社都合で退職になると失業保険も待機期間もあって生活が不安なのです。 読みにくい文章ですがアドバイスがあればお願いいたします。

最近、仕事仲間と数人で宅飲みをすると、 必ずと言っていい程、 男友達がキスマークを付けてくるようになりました。 しかも、首に凄く濃くて大きいモノを。 他にも痛いプロレス技をかけてきてたり（コレは昔から） 歯形が思いっきり付くぐらい噛み付かれて 腫れてアザだらけになったり 全部痛いです。 泣きながら痛いからやめて！ と言っても全然やめてくれません。 他の友達とも割とじゃれあいの多い人です。 コレは性癖なのでしょうか？ それとも、痛めつけたいのでしょうか？ 酒を飲んでるので加減が無くて痛いんです。 殴る訳にもいかず、 どうしていいのかわかりません。 友人にそのような事をする方はいらっしゃいますか？ いらっしゃれば、どうゆう精神状態なのか、 どうすればやめさせることが出来るのか教えて頂きたいです。 普段は兄妹の様な感覚で接して居ます。

5日前に左の指を骨折してしまい、仕事に支障をきたすようになってしまいました。 洋服を直す仕事をしていまして、指先の動きはとても重要です。ギブスで固定していて左手はほぼ使えない状態になりました。 社長には「あなたも困ると思うが、こちら（会社）も困る。今後のことを考えてほしい」と言われてしまいました。 自分が悪いとはいえ、急に会社を辞めるようになっては収入ももちろん、保険がなくなる のはとても困ります。 今の会社は正社員です。会社にいられなくなることはしかたないかもしれませんが、何か良い方法はないでしょうか？ この会社に「今後もずっといたい」というわけではありませんが次の仕事を探すにしても完治してからでないとできませんし、その間の収入がなくなってしまったらどうしたらいいかわかりません。 お願いします。

私は今の職について９年たちますが、職も人間関係もあわなく過去９年間毎日、辞めたいと思ってきました。仕事から帰っても気分はすっきりせず、引きずって何処へ行っても、心の底から楽しめません（悪循環）。　思い切って辞めれば良かったのですが田舎にしては待遇がよく女１人でも食べて行けるし、親の面倒もあったので、なんとか続けました。（辞める勇気が無かったのも正直な気持ちですが）。　そんな毎日でしたが昨年結婚し、今後がんばろうと思ったのに結婚相手が難病になり、離婚せざるおえなくなりました。発病した相手もショックですが、私自信もかなり精神的にショック受けてて、最近は、がんばれなくなっています。思い切ってやめて、療養も含めて気分転換をはかりたいと思うのですが、失業率の高い今、３４歳という年齢もあり再就職は簡単にできないと思うと、思い切れません。かといって、あわない職と人間関係、精神的なショックでストレスはたまる一方です。出かけて気分転換をするのですが、「明日仕事だー」と思うと憂鬱で最近では夜中に目が覚めたり、朝早く起きます。（うつ病？　心療内科に行くべきかな？）　よく話を聞いてくれる姉がいますが、いつも愚痴ってる自分が嫌でなりません。　職を選んだ私にも非はありますが実際、勤めないと、どんな職場環境か解らないのも事実ですよね？　ちなみに独特な（癖のある）人間に加え、職場環境が特殊で「ここに居たくない」という声も良く聞きます。「よくこんな所に居れるねー！」と言われた事も在ります。　あわない所に９年もいて個性も失ってきてるように思います。　金銭面では潤っていても、心は不健康のように思います。　私が甘いのでしょうか？　みなさんはどう思われますか？　

千葉県野田市に住む３０代の男です。 以前から合気道に興味を持ち、これから始めたいと思うのですが、仕事がシフト制で毎月、休日が不定期です。自分で道場などを探してはみたのですが、ほとんどの道場が土曜日や日曜日で通うことができません。合気道を始める為に仕事を辞めるわけにもいかず、どうしたらよいか悩んでいます。 電車や車で通ってもいいと思っているのですが、よい方法などがあれば教えてもらえないでしょうか。 どうぞよろしくお願いします。

ただいま、金融会社からの融資を考えています ですが、「職歴」で悩んでる状態です ちょうど、2～3ヶ月前に祖父が脳梗塞で倒れ その仕事である、漁師を手伝う事になりました （この時は私がしていた仕事を調度やめた時期） 1ヶ月よくても10万程度しか貰えません そんな自分でも借りる事ができるのか？ と考え、調べてみたものの 職種に関して自営業と名乗っていいのか、無職なのか「？？」だったので皆さんの意見と知恵をお借りしたいと思います

昨年、仕事中に不意に職場の先輩に殴られ、そのため鞭打ちになり、２ヶ月あまり仕事が出来ず 治療費もすでに１３万を越え、現在も治療中です。 そこの職場も退職する事になり、そのときに先輩にお金を請求したところ 「俺もお金が無い。でも出来るだけの事はする」と言ったきり その後連絡も無くその職場を辞めてしまいました。 刑事事件までにはしたくは無いのですが、治療費の請求、休業補償など　どのような手続きをすればよいのでしょうか？ 教えてください。

身内（４０歳代男性妻子あり）がうつ病といつわって会社に行かなくなって３週間、病欠をとろうとしています。　会社の制度を利用して仕事がしたくないためです。　２～３ヶ月たったら復帰するようなことを言ってますが、何ヶ月もたったら余計に仕事にいくのが嫌になってしまうのではないかと心配です。　会社をやめさせないためには無理してでもここで会社にいかせたほうがいいのではないかと考えています。　みなさまのご意見お待ちしています。

現在、試用期間中であと10日程で試用期間が終わります。社長のパワハラ、セクハラまがいな発言に怯える毎日で胃痛や頭痛が酷くなってきて、辞めようと思っています。 直属の上司は社長は変わっているからできるようになれば、言われなくなると言いますが…言われなくなったとしてもこの雰囲気の中で働くことに仕事の楽しさを感じられる気がしません… ただ、周りの方は厳しいですが新人である私にはやく慣れてもらうため教えてくれています。また、会社で強制的なイベントが立て続けにあり、その人員としてカウントされており迷惑をかけてしまうのではと思うと退職の旨を伝えづらい状況です。 社長の人格からも今までは害のなかった人たちも、退職したいことを伝えたら豹変するのでは…などいろいろ考えてしまって、もう少し我慢するべきなのか悩んでしまいます… 社内の雰囲気的には試用期間中の方が何かともめず辞めやすいのかなとも思います… とりあえず、会社が、仕事をすることが怖いと思ってしまっている状況で、普段できることも出来なくなってしまい、自信も無くなってしまいました。こんなことも出来ない自分が嫌で、まわりの目が気になりやめることすらきめられず…情けないです。 皆さんのご意見聞かせてください…

毎日会社で過ごす日々が退屈でしょうがありません。 派遣で仕事をしていますが 仕事の内容も事務ですが単純で時間が長く感じています。 あまり職場の社風になじめていません。 (横系が苦手なんで営業事務系で縦社会が得意なのです。） 嫌な人と接触する時間はあまりないので一人で もくもくと仕事をしている分には何も問題ないのですが 毎日、誰かと楽しい話ができるわけでもないので つまらないし、やめようかと思っています。 ただ、やめるまでの間うまく仕事の時間を過ごせるようにしたいのですが いい案が浮かびません。 横の席は上司です。ネットサーフィンもできません。 お菓子もあまり食べれないのでガムをかんで大人しくすごす毎日です。 周りの人に特別好かれているわけでもないし、仲良くなれそうにも ない人達でコミュニケーションのとり方も違います。 （SE系の人が多いので、言われた言葉のまま受け取る人が多く冗談とかが通じず距離が詰めれないでいます。） 仕事の内容もつまらないです。 早く帰りたいという気持ちと葛藤しています。 家から帰ってやることを考えますが、モチベーションがあがりません。 DVD鑑賞、漫画、本、部屋の掃除　やろうと思いつつ なんだか一日一日が退屈でしょうがいなのです。 目標も見つかりません。 もっといきいきと目標に向かって努力したい気持ちはあるのですが 会社での過ごし方くらい少しは見つかればと思っています。 みなさんは会社でどう時間を使って過ごしていますか？

同じ職場にいる派遣社員のことで相談です。 彼女は今の部署に約５年間いますが、最近（ここ１年間）目に余る行動が増えてきました。 ・毎日遅刻する。 （飲んだ次の日はお昼ごろまで来ないことが多い） ・残業代を稼ぎたいのか、就業時間中はしょっちゅうトイレや喫煙コーナーに行って席を外していて、定時後良く働く。 ・自分の気に入った子（違うグループ）が忙しいと、自分の仕事を他の人に押し付けてでも手伝う。 ・などなど、まじめに働いている他の派遣社員も悪いほうに影響を受けるか、「一緒にやっていけません」と言ってやめる人もでてきます。 だんだん職場内の雰囲気が悪くなって困っています。 上記のような理由でこの派遣社員を辞めさせることが可能でしょうか？ アドバイスをお願いします。

今日ハローワークに行ってきました。 そこでぜひともやりたいお仕事を見つけたのですが、色々不安な事もあり、何かよいアドバイスが頂けたらと思い投稿させて頂きました。 仕事内容はパスポートセンターの受付業務（パート）です。 学歴、高卒以上、必要な経験、不問、必要な免許、普通自動車免許、 とあり、それはクリアされています。 問題は年齢が１９歳～２５歳。 私は２８歳です。 ハローワークの方に聞いたところ、年齢が満たしていなくても それなりの職歴などがあれば採用になるかもしれないと言われたのですが、実際働いていたのはアルバイトとしてウェイトレスを４年間してたのと、その前に事務経験が１年程ある程度です。 私は接客する仕事が好きで、旅行に関する仕事がしたいと思っていたのですが、なかなか未経験での募集は見つからず、今回の仕事はぜひとも受かってこの仕事をしたいと思っています。 選考方法は面接です。 採用人数は一人で、現在私を含め３名の応募だそうです。 こういった仕事の場合、面接官の違いによってもあると思いますが、 どういう人材を求めているのでしょうか？ 面接の時、こういう事はやめた方がいい、こういう言い方をすれば自分の不利な部分もうまく言えるなど、なんでもいいのでアドバイスありましたらぜひとも教えてください！！！ もちろん、自分でも面接の時のマナーやら自分がなぜこの仕事をしたいと思ったのかなど考えてはいるのですが、どうも不安でみなさんの良き、アドバイスももらって面接に挑みたいと思いました。 よろしくお願いします！！！

以前から仕事に対してのヤル気というものは 欠けていたとは思いますが 更に無気力でやりがいが見いだせません…。 朝起きて仕事に行くのが嫌でたまりません…。 仕事をヤメたいと思い始めてきました…。 以前は仕事の後に飲みに行ったりもしてましたが 最近は面倒くさく、無気力・無感動状態で 仕事が終わるとすぐに帰ってきています…。 今度の休みの日に友達と映画に見に行く予定ですが 面倒くさく、行く気になれないんです…。 体は常にダルイ感じはしていますが 頭痛などはないです…。 ２・３ヶ月前からこのような感じですが 最近は気持ち的に酷くなってきたような気がします…。 ウツなんでしょうか…。 分かる方、教えて頂けないでしょうか…。

１２月から派遣で働き始めてはじめは１ヶ月更新でした。 年末のため、バタバタしていたので 特にやることも少なくて、人間関係もそこまで悪くはありませんでした。 しかし２月終わりぐらいから、仕事のスキルが足りないなぁと 感じていました。営業事務なのですが周囲も私のテキパキさがないので なんとなくそんな空気は流れています。（みんな優しいので口にはしませんが） でも、やはり一緒に働いている派遣さんがもう一人いて その方に私の教育と、もともとの仕事が重なり かなりの負担がいってしまっています。 だんだん引継ぎをしていくうちに、私のミスや、飲み込みの悪さが 目立ってきて相手もストレスがたまってきて みんなに私の文句をいっているのが聞こえてしまいました。 なんだか、申し訳なくなってしまいました。 人間関係も、あまり上手なほうではないので 話しかけられれば話しますが、あまり馴染めていません。 ２月半ばくらいに４月から６月の契約も口頭で更新すると 派遣元に伝えてしまいましたが、ここ最近、 仕事面で不安が出てきてしまいました。 会社の移転が急遽、秋に決まったので 早めに辞めたいです。 明日、派遣元に辞めたいことを伝えようと思いますが ３月末までで、４月から６月までの契約は無かったことにできるのでしょうか？ また、辞めると伝えてから退職まで なんとなく気まずい感じがいそうです。 派遣先の人には何も言っていないのですが、一緒に働いている 派遣さんだけにでも、伝えたほうがいいのでしょうか？ いきなり私が辞めるとなると、その派遣さんもなんとなく いやな気分になってしまうのではと考えてしまいます。 同じような経験があった方にアドバイスをいただきたいです。