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35歳を過ぎると正社員の求人がなくなるのは、なぜでしょうか？何か企業側に具体的な意図があるのでしょうか？ 今朝の日経でも、スカイマークが日航退職者を数百人規模で採用する旨のニュースがありましたが、35歳未満は正社員、35歳以上は契約社員とありました。この理由は何なのでしょうか？

　いつも大変お世話になっております。 　「地位」、「立場」、「身分」のそれぞれについて、辞書で調べれば その意味は記載されていますが、もう少し分かりやすく、具体的に その使い分け・違いについて解説頂ける方がいらっしゃいましたら、 お願いできないでしょうか。 　よろしくお願いいたします。

働く男女にお聞きします。職場に、男性にありとあらゆる女性性（肉体的な見せびらかしや、泣いたり、声や表情で女性の弱さや色気アピールする）を見せ付けて男性に媚びて世渡りしている女性がいて、毎日不愉快になります。 私自身は女性であることを武器にするのは、仕事に自信のない人がすることだと思っています。 もし、皆さんが上司なら、そういう媚びる女性を好きになれますか？

こんばんわ、よろしくおねがいします。 私、某有名メーカーのBPのBP社員〔孫請負〕として勤務しております。 このたび、25歳前後の後輩〔入社3年目〕が結婚をするのですが、 当日の披露宴で某有名メーカーさんから祝電を頂きたいと申しておりまして 社員さんにその件についてお話をしているそうです。 まだ、結果は出ていないのですが、一般的に祝電を入社3年目くらいで 頂けるものでしょうか？ また、人間関係や業績、勤続年数によっても変わるものなのでしょうか？ よろしくおねがいします。

私はルート営業職で中途入社しました。しかし配属先は営業が足りているからと 営業のサブ（営業の代わりに顧客対応）の仕事をすることに。 その後本社の方針も変わり、希望を出せば営業職（自分の顧客を持てる）になったので 私も希望を出しました。 現状は ■メイン顧客数は課で一番多い ■通常ならば営業希望を出したらサブの仕事はなくなるが、私の場合は引き続きサブの仕事もする ■一日のスケジュールはメイン企業を訪問する隙間にサブの企業を 回る（ある日は座れるのが客先の応接室だけというくらい忙しいときもある） ■拠点の取りまとめ役もする（他の拠点はリーダーが担う） ■今のポジションは　契約社員のボーナスなし、 ■サブ担当企業でも自分の方が密にお客さんと絡んでいる場合もある そんな感じなので、メイン企業の仕事が多くなるにつれ、サブの仕事は出来なくなりました。 リーダーもそんな現状をみて、営業と同じことをしているんだからメインの 仕事を優先にしていいからと言ってくれました。 もちろん自分はメインとサブを両立しようと努力はしましたし、なるべく周りから 大変そうに見えないようにしてました。 ある時営業が私に納品を頼もうとしたところ、私の予定が何日も先まで 入っているのを見て、「こんなんじゃ頼めない！使えない！」と言いました。 その言葉が波紋を呼び、チーム内で話し合いが行われました。 「私をサブとしてどう使っていくか」についてです。 結論としては突発的に仕事を頼まれても私が予定が入っていることが多いので、 何日か前に頼むことや、私のメイン企業のうちのいくつかを誰かに引継ぎ、 サブの仕事も出来るようにするとなりました。 人事課の人は営業に昇格したければ、営業以上の努力が必要だと言ってましたが、 私は営業に負けないくらいの数字や業務量です。 ただ今のままでは体力・気力ともにヘトヘトになり、ストレスからお酒を飲むように なりました。話し合いで決まったとおりになれば今後は楽になれますが、 実際は営業は私にサブの仕事を頼んでいるときに仲良くお茶をしてたり するのを知っているので、なんだか理不尽だなと思っています。 みなさんならどこにモチベーションを持って行きますか？

20代の夫婦で子供はいません。結婚して2年目です。 １か月前に夫の浮気が発覚しました。確実な証拠もあり、突き詰めるとセックスをしたことは認めましたが、風俗といいはり、それ以上話は進みませんでした。夫はもう二度としないからやり直したいといい、誓約書を書かせました。原因も、セックスが少ないから(私が面倒くさくて断り１～２月に１回程度でした）と言われ、私も反省しました。それから徐々に関係は戻りつつありましたが、私が夫の風俗と言うのがあまりにも白々しく信じられなかったので、通話明細とメールの自動転送をしていました。１か月が経ち、メールは怪しいものはありませんでしたが、浮気をしていた月の通話明細が届き、明らかに怪し番号があったので本人に話すと浮気だったと発覚しました。そこでも相当もめたのですが、夫が「浮気と言ったらあの時許してくれなかっただろう。」と言われ馬鹿ですが、自分の都合のいいようにとりまたやり直そうということになりました。発覚後はメールも通話も本当になく、連絡を取っていないようです。私が浮気発覚直前に夫の携帯の電話帳をコピーしていたので相手の名前もアドレスも誕生日も写メもわかります。今後嘘をついたら別れると誓約書に書いていたためか夫に聞くと、仕事場も教えてくれました。ショップの店員なので会いに行こうと思えばいつでも会えます。夫も連絡はあれ以来とっていないし、女のことを考えないようにしようと思っているのですが、テレビで「不倫」「浮気」などが話題に上るとすぐにそのことを考えてしまい、夫をなじってしまいます。夫は何も言わずに堪えてくれます(昨日もこんな私でいいの？と聞くと、一緒にいたいと言ってくれました）。ですが、仕事の帰りが遅いとまた浮気をしているんじゃないかと思ったり、その女のことを考えてどうやったら私とばれずに仕返しができるかなどと、自分でもびっくりするほど醜いことを毎日毎日考えています。 私は好きな本などがあるとその作者や作品を調べたりする方です。欲しいものも手に入れたいと思うと、いつまででも思っています。この性格もあり、今回の浮気について、徹底的に調べようとしてる自分がいます。カーナビの履歴を見たりしてしまいます。これをしてどうなるのかはわかりませが、考え出すとそのことばかりを考えて、解決しないと落ち着きません。通話明細もみない方がいいのかと思いますが、浮気相手と連絡を取っていたらと考え出すととまらず、明細を見て何もないととても落ち着きます。 こんな私が夫とやり直すにはどうしたらいいでしょうか？ 最近、別居をして距離を置いた方が逆にいいのじゃないかと思ったりします(現実にはなかなか行く場所がなくて難しいですが・・・）。 私は皆さんから見て頭がおかしいでしょうか？心療内科・精神科に行った方がいいでしょうか？そうすれば少しは落ち着くのでしょうか？ あと、浮気相手とは接触しない方がいいでしょうか？ 夫とやり直したいのになかなかうまくいきません。皆さんの知恵を貸して下さい。よろしくお願いします。

宅急便、ゆうパックをよく利用しますが 利用料金が高くて困っています 荷物の大きさは ミカン箱程度です 中身は衣類です 配達は関西から関西です 以前、ゆうパック利用時にシールを集めて 集まると一回無料とかいうサービスがありましたが、今はもうないのでしょうか？ なんとか荷物を安く送る方法はないでしょうか？

質問させていただきたいのですが、会社の統括責任者（建設業）とは、その会社でどのぐらいの地位にいる方なのでしょうか？ 社長、専務、常務等ある中で、どのぐらいなのでしょうか？ 世間知らずの質問で申し訳ないですが、教えて下さい。

国立大学の法学部を卒業後、公務員になりたいと思っていたのですが 高卒で公務員になるのと 公務員専門学校を出て公務員になるのと 大卒で公務員になるのでは 何が違うのですか？ 初任給や倍率ですか？ できれば詳しく教えて下さい

ＮＥＣって近いうちに潰れます？ パソコン以外は衰退しているようですし、スパコン撤退で訴えられてるようですし、ナスダック上場廃止になってるようですし、、、 暗い未来が待っているのでしょうか？

なぜいまさら「国際化」が叫ばれるのか 最近になって「国際化」「グローバル化」と言う言葉をよく耳にします。日本人はもっと海外に出て行かなければだめだとか。 でも、こういう話を聞いて疑問を感じます。例えば江戸時代に鎖国していた日本とか北朝鮮が開国し、「国際化だ」「もっと海外に出て行かなければだめだ」と言うなら話は分かります。 しかし、日本は明治維新以降「脱亜入欧」の政策により、積極的に欧米の文化を取り入れました。また、資源が乏しい日本はかなり昔から石油や鉄鉱石などの原材料を輸入していたし、工業国である日本は、かなり昔から日本製品を海外に輸出していました。 つまり、日本はかなり昔から「国際化」されており、以前から世界中に日本の商社の事務所があり、世界中に日本製品を売り付ける様は、外国人から「エコノミックアニマル」と揶揄されたほどです。 その形態は今でも変わっておらず、貿易額や出入国者数が減少しているわけでもないのに、どうして今、あえて「国際化」を叫ぶのでしょうか。 たしかに、近年は韓国や中国の存在感が増して、海外における日本製品の優位性が脅かされています。しかし、これは製品そのものの競争であって、「国際化」とは関係ないと思います。 もしかしたら英会話学校が生徒を集めたいがために、「国際化」を煽っているのでは？と勘ぐってしまいます。 最近になって叫ばれている国際化とは一体何なんでしょうか？

メンズのビジネスで使えるかっこいい時計 探してます＾＾。 ・メンズで、１０万円程度 ・ビジネスでもプライベートでも使える ・女性ウケもいい。 おすすめの時計、ブランドを探してま

忘れられない酷い言葉はありますか。

佐川急便に賠償責任請求出来ますか？ お問い合わせ番号によると、 7月13日に営業所に到着。 配達に出かけ、そのまま持ち帰り。 7月14日また配達に出かけ、また持ち帰り。 その間自宅に一日中いました。 もちろん不在票もなし、電話もなし。 7月15日朝　2日も配達されないので、同日18時以降にと約束。 電話も無くまた来ない。 7月16日本日また、電話しかなりのクレームを言ってしまいました。 「忙しくて回れなかった」と謝っていました。 本日は必ず来ると思いますが、これって瑕疵ですよね。 賠償責任の対象になりますか？ 3日配達が無くて困った事は、健康食品を購入したのですが、 昨日と今日の朝分が無かった事。 発送先のショップから「早く受け取って」メールが来た事。 どうでしょうか？ 宜しくお願いします。

父が末期の胃ガンです。 今年の2月頃に体調不良をうったえ、 検査の結果、その時点で手術不可能な段階でした。 その日からずっと入院生活で抗がん剤による治療を 受けていましたが、つい先日緩和治療に移行することになりました。 入院した時から、医師からは余命半年から1年と宣告されていました。 本人も家族もあきらめずに治療を続けていくつもりでしたが、 入院した時から食べ物がまったく取れず、 抗がん剤の影響もあり、体力の消耗が激しく、年齢的にも67を過ぎていますので、 緩和治療を行っていくことになったようです。 いつか親は亡くなるとわかっていますが、 まさかこんなに早く、しかも癌になるなんて思ってもいませんでした。 私は現在27歳男性で、今年の3月で職業訓練を卒業し、 ようやくまた新しく仕事を見つけようと思っていた矢先でした。 それからというもの何をするにも何の意欲もわきません。 当然仕事も見つかっていません。あと2か月で無職になってちょうど一年になってしまいます。 一人暮らしですが、今までは貯金を切り崩して生活していたので、なんとかなりましたが、 さすがにお金も尽きてきましたし、長く無職期間が続くとよくないですし、 一人残される母の今後のこともありますし、働かなくてはいけないと分かっています。 ですが頭ではわかっていても、行動に結びつきません。 先日少し面接も受けて、結果待ちであったりはするのですが、 下手に今何か仕事に就いても、集中できなかったりですぐ辞めてしまうのではないかと 思ったりします。 世間から見ればすべて言い訳なのだろうと思っています。 今一番つらいのは父や母や姉ですし、少なくとも父が私の立場なら こんなことで弱音は吐いていないでしょう。 ひたすら一生懸命家族を支え、二人の子供を育ててきてくれた世界一の素晴らしい父です。 相談できるような友人は一人もいません。 そもそもこういうことは自分で解決していかなければならないのはわかっています。 でもとてもつらいです。 世の中には私と同じような方もたくさんいると思いますが、 どうやってそれを乗り越えていっているのでしょうか。 私はどうすればいいのでしょうか。 厳しい意見来ることも重々承知しています。どんなことでもいいのでアドバイスをください。 宜しくお願いします。

ウチの会社には朝礼があり3分くらい何かを話さなければなりませんが同じように朝礼がある方は天気や新聞のニュース以外に何を話していますか？

支店長になれなかった銀行員は関連会社や子会社に回されて給料が落ちるという末路が多々存在するという風に聞いたのですが本当でしょうか？ 詳しい方いましたらよろしくお願いします

就職の面接に詳しい方に質問です。 ２０分程の個人面接を受けるとなると、 たくさん質問がされると思うのですが、 採点や合否判定ってどのようにしてるんですか？？ 例えば、１つの質問に対して上手く答えられなかった場合、 どのくらい減点されるんですか？ 失敗すると、その時点で不合格なんでしょうか？？

私の彼氏は警察官です。彼との間に未婚のまま産んだ息子がいます。認知はまだしてもらっていません。 その彼と結婚を考えています。 私には、未成年の時に２度の逮捕歴があり、私の弟は現在服役中です。 私の母も一度犯罪を犯しており前科があります。 そこで今回結婚するにあたって、彼は、私に父方のおばあちゃんの戸籍にはいってもらえないかと言われました。 そううすることで何かかわることがあるんでしょうか？このまま結婚するのと同じではないのでしょうか？ 詳しいかた、ご回答お願い致します。

新入社員です。残業について教えて欲しいです。 こんばんは。私は今年の四月大学卒業して、一部上場で全国展開している金融系の会社に就職しました。 会社に入って2カ月は研修ということもあり、定時退社が普通でした。しかし、今は週に３日くらい２１時くらいまで残業してます。先輩方はほぼ毎日２１時まで残業して、さらに休日出勤も週に絶対あって（その代わり平日に振替できますが）とても大変そうです。 そこで質問したいのですが、このくらいの残業は当たり前なのでしょうか？ また、いわゆる一部上場で誰でも知っている大手の会社や地方公務員は残業体系はどうなっているのでしょうか？法定内でちゃんとおさまるのでしょうか？ 質問ばかりですいません。どれか一つでもわかる方いたら答えてください。