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パートの産休について ９／１６からパートで働く事になりました。週５日・週３０時間で、１１／１から社会保険に加入できるそうです。そこで産休についてですが、私は働き出してどれ位で産休に入れる資格を貰えるのでしょうか？一人子どもがいますが、一度退職した為、第二子は育児休暇を貰いながら働きたいと考えています。もちろんまだ妊娠していません。他のサイトで勤務一年以上から産休の資格があるとゆーのを見たので、私の場合、来年の９月頃から子作りを開始し、会社に報告するのが良いのでしょうか？友人に相談したら産む時点で勤務一年だったらいいんだよと言われ、勤務四カ月から子作りしなよと言われました。それは本当でしょうか。 無知ですみません。教えてください。宜しくお願いします。

特別養護老人ホームで働いている方にお聞きします。 ただ今失業中です。 身内の介護に多少関わった経験もあり、再就職を福祉・介護職に絞って考えてきました。 ハローワークで職業訓練（ヘルパー２級）を希望していますが、競争率が高いため、なかなか訓練を受けることが出来ません。 雇用保険も残り少なくなり、資格を取ることを後にして、まず資格不問の特別養護老人ホームで働くことについて考えようかと思っています。 福祉・介護の仕事について、相談するところもあり利用していくつもりでいます。 でもまずは、現場で働かれていらっしゃる方の声を直接お聞き出来ましたら、大変参考になります。 定着率が低いともお聞きしています。 やりがいも不満も含めて、本音の思いをお聞かせいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

3年以上前に交通事故にあいました。 相手はタクシー会社で任意保険に加入しておらず過失を否認し、事故当時相手の自賠責に被害者請求しました。経済的に余裕が無かった為訴訟は当時起こせませんでしたが、今年になって民事で本人訴訟を起こしました。現在加害者と係争中で加害者は時効の援用を主張しています。　 事故発生時からは訴訟提起まで3年経っていますが、自賠責支払いと最後の通院からは訴訟提起まで3年経っていません。 自賠責支払いがあった事を債務の承認あったと主張しょうと思いますが、何人かの弁護士に相談しましたが主張として弱いようです。また後遺症傷害の認定まで通院を続けておりません。 いい主張があればお教え頂けませんでしょうか？（参考になる判例などあると非常に有難いです）

特定調停をした場合、新たな借り入れができないなどのリスクが伴うときいています。 いろいろと疑問があるのですが、下記に書きますので、一部でも分かることがあれば教えてください。 ・今現在持っているカードはどうなるのでしょうか。 ・一部を特定調停することは可能なのでしょうか。 ・結婚することになった際、相手にばれるものなのでしょうか？7年くらい待たないと結婚は難しいでしょうか？ ・海外へ行く際とか何か支障はでますでしょうか？（たとえばパスポートの申請など。） ・保険の加入に支障はありますか？ ・身内にばれることは本当にないのでしょうか？ ・会社にはばれないのでしょうか？ 他のところで返済方法についてご相談させていただきましたが、 特定調停についてのみお聞きしたかったので、新たに質問させていただきました。 よろしくおねがいします。

夫６３歳、妻は来月６５歳になります。 夫は既に厚生年金を受給しており配偶者加給年金が入っています。 妻が来月６５歳になると夫の配偶者加給年金がなくなり、妻の年金に 振替加算されると聞いています。 妻が年上って損なのでしょうか。 相談は、もし妻が６５歳で年金を受給せずに繰り下げした場合、 配偶者加給年金もしくは振替加算はどう処理されるのでしょうか。 妻自身は新卒後４年勤めた会社を辞めたときに脱退手当金を受け取って おり、年金の種類としては３号（１４８月）+１号（２８月）です。 できればあと３年ほどは年金を受け取らずに繰り下げたいと思って いますが、それによる損得が分かりません。 社会保険庁の窓口に行くつもりですが先に知識を得たいと思って います。分かりやすく説明いただければ嬉しいです！

扶養内でパートをしている者です。 さらに収入を得たくて別の就業場所で働きたく思っております。 （正社員としてでは拘束時間で別けあって不都合が生じる為パートやアルバイトを掛け持ちたい為です。） ☆ご経験者のかた、お詳しい方いらっしゃいましたらどんなアドバイスでも結構です、お願いします。 以下、疑問2つ・・・ 1、現在の職場（雇用保険のみ加入）を公にし、次に働く職場を公としないようにするには、面接で「週に21時間以内で勤務希望。」そのほかなにか伝えるべきことはありますか？ 2、現在の職場はハローワークのお世話になりました。次に探すのはハローワークですと、紹介状が必要となり、そのからみで「あなた、かけもちですか？」とハローワークより連絡が入ってしまうのでしょうか？ ムシのいい話かもしれませんが、どうか相談にのってください・・・。

昨年10月に前にいた会社を自己都合で辞める事になり、 その会社の社長に紹介された所へ現在働きに行っております。 実は紹介先はまだ起業したばかりの会社で、 ちゃんとした正社員としての給料・保険などなどを いまだに貰っておりません。 （今までにバイト代程度は2回ほど出ましたが、、、。） そもそもこの会社に入る際に前の会社社長からは去年いっぱいは バイト程度の給料しかでないけど、来年からはちゃんと 手続きして正社員としての給料は出るように、今の会社の社長と 話しして進めとくとのことでした。 このままではと思い相談なんですが 今の会社と別でバイトをしようと思ったんですが バイトをすることは可能なんでしょうか？ 長文になって申し訳ないです。 以上宜しくお願い致します。

相談に乗ってください。 ２９歳男です。先日、歯石を取るために歯医者に行ったのですが、 受付をやってくれた子（歯科助手さん？）が可愛くてトキメいてしまいました。 そのときは保険証を忘れてしまって、予約を取り直したりして、 私のことは結構印象に残ったような気がします。 いままで２回通ったんですが、来月にあと１回通って終わりとのこと。 まったく世間話とかもできなかったので、これで終わりかと諦めていたら、 通勤途中に偶然彼女を見かけてビックリです。向こうも気づいてくれて、会釈してくれました。 今日も会えたので、時間を合わせればこれからも会えるとは思うんですが、 お互い向かう方向が反対なので、なかなか話しかけるきっかけも掴めない感じです。 今後、彼女ともっと仲良くなるためにはどうしたらいいでしょうか？ よろしくお願いします。

早めの回答お願いいたします。 社労士の資格を15年前に取得しましたが、あまり専門的に社労士資格を使う仕事はしてきておりません。 医療機関で総務経理をずっとしてます。 この度、税理士事務所内の社労士として勤務しようと思ってますが、いかんせん社会保険労務士の知識も落ちてますし法改正にも対応できてません。 何かあった時に相談できる社労士サイトとか、社労士の事務所なりありましたら教えてもらいたいです。 恥ずかしながら、知識と経験不足を何とかフォローしてもらえる社労士事務所とか質問や電話できるサイトがあれば教えてほしいです。 いわば、社労士のための社労士顧問として月額五千円〜1万円くらいでやってくれる所ないですかね？ アドバイスのほどよろしくお願いいたします。

人生相談です。 20歳（21歳男）です。 私は18歳時2ヶ月で大学を中退してしまいました。 理由としては、家庭の経済的な理由や家族のトラブルが原因です。辞めてからすぐフルタイム残業ありで倉庫作業員として働いています。非正規ですが、しっかり社会保険に入ってます。 今もその職場で働いています。 稼いだお金のほとんどを家に入れています。 それで兄弟たちの笑顔を守られるのなら、嬉しいです。 その中で少しづつ貯金しながら働いています。 貯金しながらスーツなどを買ったり、必要な資格取ったり、休みの日就職活動などもしています。 最近年齢のこともあって、就職に焦っています。 焦らなくても大丈夫でしょうか？ 焦りのせいか、自分に自信がないです。 どうすれば自信がつきますか？ 回答お願い致します。

詳しい方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願いします。 文章力が乏しく、長くなるとは思いますが、よろしければお付き合い願います。 先日、割と見通しの良い交差点で交通事故を起こしてしまいました。結果としては10:0で相手の過失ということになっています。しかし、相手側が一切認めていません。 詳細は以下の通りです。 事故現場は少し斜めに交差している交差点で、内3方向の道路は広く見通しが良いのですが、1本だけ細く、手前の敷地に植えられた木等のせいで見通しが悪くなっています。私は広い道から広い道へ直進、相手は細い道からの左折でした。 信号が青だということを確認し、少し減速し(交差点近くで少し減速する癖がある)直進したのですが、左から左折してきたと思われる軽自動車に助手席辺りに追突され、車が横転しました。幸い同乗者はおらず、車線を越えることもなかったので、私と相手の方の二人だけの事故となりました。(私も軽自動車でした) シートベルトもしていたし、スピードもあまり出ていなく、相手の車が小さかったこともありガラスも割れず、目に見えるような怪我はありませんでした。通行人に助けられ車の外に脱出し、歩道に避難、誰かが呼んでくれた警察を待つことになりました。お恥ずかしながら、私は相当混乱・錯乱しており、ただひたすらに謝っていたような気がします。記憶も曖昧になっていました。 少しすると相手の女性が現れ、私の安否確認をしていました。私も相手の方の安否を確認し、ひたすらに謝っていました。私はまだ若く初めて起こした事故で、混乱していたこともあり、とりあえず近くで働いていた母に来てもらうことにしました。相手の女性は、通行人の方々に「青で左折しようとしたらぶつかった」と話しており、錯乱している私にも「青で左折しようとしたら急に…だけど大丈夫。何事も経験だし、これからちゃんと気を付けたらいいから」と、何度も私を慰めてくれていました。 通り慣れた道だったのと、突然のことに混乱したため、私は記憶にはっきり残るほど信号をしっかり確認しておらず、相手が青だと言っているから自分が赤だったんだと思い、本当に、ただひたすらに謝り続けました。 しばらくすると警察が到着し、現場検証が始まりました。相手の方が青と主張していること、私が混乱していて正しいことが言えていないようだということ、直接事故現場を目撃したという人はいなかったのですが、「すごい音がして見てみたら、お姉さん(私)側の信号が赤だった」という証言があったことなどから、【私の信号無視で事故が発生した】という結果に至りました。 私も相手が青だったと強く主張していたものですから、私が悪かったんだと思い込み、相手に有利なような証言をしていたようです。警察官も、相手側の主張がはっきりしていて、私が混乱していること、そして私の「相手が有利になるような証言」から、私が信号無視をしたと断定し、確信を得るべく「考え事してたんでしょ？」「信号見てなかったんでしょ？」「君も青にしか見えなかったって言ってるけど、青と青じゃ事故なんて起きないんだよ」というようなことを言っていました。 そうこうしているうちに、私の母と私側の保険会社の担当者が到着し、相手の方との話し合い等をしていたようです。私の過失ということで、免停の話、罰金の話等を警察官の方に聞いていました。信号無視なので10:0になるということでした。 そのような話の中で、相手の方が警察官に対して怒っている声が聞こえました。後から聞いた話では、最初に言っていたこと(青信号だったからそのまま左折した)と、改めて聞いた内容(赤から青に変わったから発進した)に矛盾があったということを指摘され、逆切れして帰ろうとしていたそうです。 現場検証も終わりあとは帰っていいと言われていましたが、相手の方との連絡先を交換したりということをしている最中、相手の方が警察官に呼ばれていきました。 その事故現場というのは、見通しの悪い道の角にコンビニがあり、監視カメラに事故の映像が映っていたということだったのです。その映像を確認したところ、私が青で、相手が赤だったというまさに大逆転さよならホームランみたいな証拠映像があったのだそうです。 それでも相手は青だったと主張していたということは、本当に見間違えたのかなと思いました。ですが、警察官に「ぶつかったのはあなただからまず謝ってください」と言われしぶしぶ謝ってくれました。 先ほど述べたとおり双方共に大きな怪我はなく、物損事故として扱われることになりました。 ここまでの説明が長くなりましたが、問題はここからです。 その相手の女性は60代くらいの方で、旦那さんが自動車学校の教官であるらしいのです。そのため、保険関係は全て旦那様に任せていて、当事者の奥様は自賠責と任意保険の違いすらわからないようでした。旦那様に事の詳細を伝え、保険に関して旦那様と相談をしていただくことにしました。 私の方はというと、夜から首が痛み出してきたので、翌朝の様子を見て受診することにし、その旨を相手の方に伝えました。「どうぞ、是非受診なさってください。お大事にしてください。」とのことでした。受診した先で、「相手の保険会社に請求をするので、相手の方に保険会社からうち(病院)に連絡をよこすようにお伝えください。」と言われたので、その夜にそのことをお伝えしました。 診断書ももらい、警察へ届け人身事故として扱ってもらうことにしました。 次の日の朝、相手の旦那様から連絡があり「うちでは保険のことはわからない。そっち(私)側の保険から治療費を出してもらってくれ。」という内容を言われました。もちろんそのことはこちら側の保険会社に伝えましたが、担当者から聞いたところ、相手は今でも青だったと主張しており、過失を認めておらず、相手側の保険会社も困っているらしいのです。 私情ではありますが、本当であれば明日から就職が決まっていて、これから新しい生活が始まるという矢先の出来事でした。頸椎を捻挫し、安静にするように医師に言われ、就職も先延ばしになってしまいましたし、その分の稼ぎもなくなってしまいました。とても楽しみにしていたことだったので、とてもショックが大きいです。私が乗っていた車も、実家暮らしの私と祖母が乗る車であったので、祖母も孫が怪我をし、車がなくなったということで落ち込んでしまいました。 私としては、一刻も早く復帰し、今回のことを忘れたい、そして大事にせず、なるべく穏便に済ませたいと思っていたのですが、相手が自分の過失を認めないとなるとこちらとしても身動きがとれず、長引いてしまう気がします。保険会社の担当者からは、「次に今も認めていないようなことを言ってきたら、警察に相談しなさい」と言われています。それでも駄目な場合は、不本意ですが訴訟を起こすことも考えております。 それでもやはり、なるべく穏便に済ませたいという気持ちがあります。 ここまでとても長くなってしまいましたが、何か良い方法はありませんでしょうか。 質問等がございましたら、可能な限りお答えいたします。 ご回答の方、是非よろしくお願いいたします。

話が長くなりますが、よろしくお願いします。 私は、精神障害者保険福祉手帳を申請中の者です。 本当に申請してよかったのか、悩んでいます。 私は35歳、中学から引きこもり、高校入ってすぐ中退、通信制高校を卒業してからは、引きこもりをしながら、9ヵ月の倉庫内作業のアルバイトや、1年少しの新聞配達をした以外は、数日や数ヶ月でアルバイトや派遣を止めたりを繰り返してきました。 今現在は、日雇い派遣や交通量調査などのアルバイトを、月に数回行く位です。 2年前からあるジョブカフェで、就職活動をするために、キャリアカウンセリングを受けたり、引きこもりや対人関係苦手や、手先が不器用で仕事で失敗ばかり繰り返し、長続きしないことを、キャリアカウンセラーさんや保健師さんに相談していました。 保健師さんと相談していく中で、今までこんな感じになったのは、発達障害などの障害があって、上手くいかなかったのではと言われ、障害者職業センターで相談してみてはと、紹介されました。 障害者職業センターで、今までの事を話して、発達障害の診断テストを2回に分けてした結果、発達障害の傾向があるグレーゾーンだと言われました。 そこでもっと詳しく診断するなら、発達障害者支援センターに相談に行くしかないと言われ、やはりちゃんと診断をした方がいいと思い、発達障害者支援センターに行き、そこで診断をしてくださる精神科を紹介していただき、診断に行きました。 精神科では、発達障害者支援センターの人に今まで相談してきた経過内容を医師に手紙で送ってもらい、後、子供の頃からどんな感じの子だったかを親から聞かれたり、障害者職業センターでの発達障害の診断テストの結果を元に、発達障害の傾向ありと診断されました。 その後、意欲が出る薬と言われ、うつ病の薬をもらいながら、カウンセリングを4ヵ月ほど続けました。 カウンセリングとに行っても、今はどうですかと聞かれても、何を話したらいいか分からず、普通ですとか答ていて、同じ薬をもらっていました。 4ヵ月した時に、発達障害者支援センターの人と相談の結果、ハローワークで障害者登録をして、障害者雇用の仕事を探すのもいいかもと言われ、医師に就職の為の意見書を出してもらい、障害者窓口で登録しました。 ハローワークの障害者担当の人と2回にわたり相談した結果、出来れば精神障害者保険福祉手帳を持っているほうが、就職活動するのにいいかもとも、話になりました。 考えた結果、手帳を申請することにしました。 しかし、手帳申請をすると決める日の2ヵ月間は、交通量調査のアルバイトなどで、病院には2ヵ月ほど行っていいなく、その間薬も飲んでいませんでした。 手帳申請するために、発達障害者支援センターの人に医師に手帳申請をすることに至った経過を報告してもらい、病院に行くと、簡単に申請するための診断書を書いていただけました。 その後、次は何かまたあった時に病院に来て下さいとの言われ、定期的には通わなくよいしと言われました。薬も出されませんでした。 その後手帳申請に行ったのですが、申請することになるまで、自分が焦って何もかも余り考えず決めて相談してい手帳申請までに至ったので、はたして本当に申請してよかったのだろうかと悩むようになりました。 また、そんなに簡単に診断書を書いてもらえるのかとも。 本当は今の現実から逃げたいだけのために申告したのかもと悩んでいます。 仕事が長続きしないのは、引きこもり期間がながすぎて対人関係のコミュニケーション能力が無いのと、努力をしてこなかったから、手先が不器用で失敗ばかりするのではないかと。 本当にわがままだとは思いますが、申請してよかったのでしょうか？ アドバイス欲しいです。 よろしくお願いします。

借金の返済方法についての相談です。 現在の借り入れは下記のとおりです。 アコムマスターカード　Ｓ３０万　Ｃ４０万（金利１８％） イオンカード　Ｓ３０万　Ｃ４５万（金利１８％） 楽天ＫＣ　Ｓ１４０万　Ｃ３８万（金利１８％）（限度額を下げられた為、使用出来ない状態） アットローン　Ｃ６５万（金利１７．８％） ＪＣＢ　Ｓ９万 アコムマスターカードのキャッシングからあと１０万 アットローンからあと５万 イオンカードからあと５万　キャッシングできます。 自力で最後まで返済がしたいのですが まずはどう手をつけていいのか分からなくなってきました。 最前の返済方法のアドバイスをください。 給与と月々の生活費の内訳は下記のとおりです。 給料手取り　２３万 家賃＆光熱費　５万 掛け捨て型保険　３千円 携帯　４千円（分割２千円と使用料２千円） 習い事　６千円（分割払いで習い終わってしまったので解約不可） ちなみに各ローンの支払いは アコム　２万５千円 アット　２万円 イオン　４万円 楽天　４万５千円 ＪＣＢ　７千円　です。

失業保険のシステムについて詳しい方、教えてください。特にタイムカードの扱いについて知りたいです。 現在働いている会社を辞めようと考えています。 月2、3日ある土日出勤と月100時間を越える残業（残業代の支給はなし）を退職理由にしようと考えていますが、恐らく離職票には自己都合と記載されるかと思います。 そこで、会社都合で辞められるようにハローワークで相談しようと考えているのですが、仕事の関係上、直行・直帰が多いため、タイムカードは毎月半分以上手書きで書いているような状況です。 そこでお教えいただきたいのが、 １． そのような手書きのタイムカードが残業の証拠として認められるのか？ ２． ハローワークとのやり取りだけで退職理由を自己都合から会社都合へと変更できるのか？ 以上の2点をお教えいただけますでしょうか？ 宜しくお願いします。

何度かここで質問させていただいている者です。 その都度ご回答いただいた方には、周りに相談できる人がいない僕にとって大変ありがたい存在です。ありがとうございます。 先月交通事故に遭い、現在アルバイトは一ヶ月超休んでいます。週に一度アルバイト先に連絡をいれて休んでいますが、雇用契約が半年毎なので、あまり休みすぎると更新してもらえないと心配し、来週から無理してでも勤務を再開しようと思っています。 もし、働き始めた場合、慰謝料が減額される等の措置が保険会社からあるのでしょうか？ 怪我の現状は、首、肩、腰をバイクで転倒したときにアスファルトに打ち付けられたので、腰はだいぶよくなりましたが、首に関しては、痛み止めを飲んでも痛みで眠れないときもあります。常に鋭い痛みがありコルセットが手放せません。

現在 (1)通勤費10万円以上の社員が1名います。2～3年の勤務ですが、ずっと、「非課税」で処理していました。 会社として、どのように対応するのが、一般的ですか？ また、簡易的な方法・実際には発覚するか否かなど、そういう観点も教えて頂けると、助かります。 (2)社会保険（健保・厚生年金）を1か月分徴収してはいけないのに、してしまった社員がいました。 そこで、次月に、返金したのですが、誤って、預かり処理ではなく、「手当て」（課税区分）として、給与に含めてしまいました。 問題は、その事実が、昨年の5月で、今年に、すでに、法定調書・給与支払報告書を提出していることです。 どのように解決するのが一般的ですか？ また、顧問に、社労士・税理士先生もいらっしゃいます。 どちらに相談すべきですか？ 税ですから、税理士の先生でしょうか？ よろしくお願いします。

H１８・H１９年度分の家族手当を返納することになりました。 総額84万円です。 返納自体については、納得しているのですが、 返納額に対する、所得税・住民税・社会保険料（厚生年金料など）の調整について 会社に問い合わせたのですが、返答がありません。 ただ、８４万円を返せと言うだけです。 受け取った家族手当分の税金は払ってるわけですから、 返納すれば、当然、その分は戻ってくるものだと思うのですが、 間違ってるでしょうか？ 会社は、H18.H19年に遡って年末調整をする義務はないのでしょうか？ もしくは、今年の年収で調整をするとかしないと、 私が払った税金はどこにいくのでしょう？ 会社が、なんの調整もしてくれなければ、 どこに相談にいけばいいのでしょうか？ ちなみに、会社は一部上場の企業です。

避妊や生理を安定させたいのでピルを飲みたいと思っています 私は高校２年生です 親には、生理を安定させたいとの旨で相談しましたが、「必要ない」と言われました。 セックスはします。親はこのことを知りません。 本当は妊娠が不安で仕方ないのでピルを飲みたいのです。 もちろん、コンドームと併用します ピルを飲んでいることはパートナーはもちろん、誰にも言わないつもりです 親の同意をもらうのは難しそうなんです だから、内緒で婦人科に行って処方してもらいたいと思います。 保険証は使えませんよね？ だから、親にバレるってことはありませんか？ あと、初診はいくら位かかりますか…？ 大体でいいので教えてください。 あと、１シート3000円程度で合ってますか？ もし、親を説得させるならば、何て言ったらいいと思いますか？

当初営業の募集で応募した企業があります。しかし面接の際に、その仕事は他の人で決まったので他の職種でやってみないかと提案を受けました。 全く予期していなかったことでとまどいもあったのですが、当時の私は内定が欲しい一心でそれを受けました。ですが就業して三日間働いてみて、説明を受けていた仕事内容と実際の仕事で大きくギャップがあり、安易に別職種で入社したことを後悔しています。 すぐに辞めてしまうと次の転職で厳しいと思うのですが、社会保険の手続きをする前であれば正社員の採用であっても記録などは残らないのでしょうか？ 会社に相談したところ、まだ判断するには早すぎるのでもう少し頑張って欲しいと言われています。

ジブラルタ生命の米ドル型リタイヤメントインカム（20年確定年金）の契約を検討中です。 30代♀・独身ですが、この度会社を早期退職し退職金を受け取りました。 将来に備えたいお金なので、コンサルタントに相談したと ころ、前述の特種養老保険をお勧めされました。 当面使う予定のないお金ですが、リスクのある運用はあまりしたくないとお伝えし、80万を年払いで4回、その後払い済みにする方法を提案していただきました。 リスクは極めて少ない、ようなのですがどうなのでしょうか。 現在、円安ですし今契約はどうなのかとか、コンサルタントは信用出来るのか、実際はもっと適した商品があるんじゃないか、、と何だかよく分からなくなってきました。 貯蓄重視で保障はあまり重点を置いていません。 詳しい方がいればご意見を伺いたいです。