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８９歳の義母（姑）のことで相談いたします。 同居ではないのですが、近所のため、通院などときどきお手伝いをしています。 認知症で、デイサービスに週６日お世話になっております。 足腰がかなり衰え、歩くのも周りが支えて励ましてつたい歩きがやっと、という状況です。 認知症の症状はおだやかなもので、ぼーっとしている時間が多いです。 今年の年明けにウイルス性腸炎にかかり、脱水症状を起こしたため、４日間ほど入院しました。現在は問題ありません。 先日、デイサービスの方（担当ケアマネージャー兼務）から「高齢なので、いざというときにかかりつけの医者がいないと不安だから、 月に一度健康診断で通院してほしい。腸炎のときのように、急になにかあってもふだんのようすがわからないと、医者も診るのをいやがる」と言われました。 ちょうど後期高齢者対象の健康診断のお知らせも来ていたので、申し込んで近所の内科医に行ったのですが、 どうしても検尿のための尿採取ができず（オムツで排尿の感覚がない）、あきらめました。 身体の動きこそかなりにぶっていますが、血圧正常、心臓も正常。内科的には健康です。 先日の入院のときに検査してもらい、子宮筋腫があるようだが、痛みがあるようではなく高齢なのでこのままようすをみましょう、ということになりました。 で、その医院でケアマネさんのことばを伝えたのですが、「１ヶ月以内の間隔で通わないといちいち初診扱いになってしまう。 なにも病名をつけないで続けて診ることはできない。項目が決まっていないと健康診断もできないし、自費でやるとかなり高い」 ということ窓口で言われました。 ケアマネさんの不安もわかるし、医院の都合もわかります。健康な義母をむりやり病気にするわけにもいかず、余分な薬もいりません（飲ませるのも困難です）。 健康な高齢者のかかりつけ医になってもらうなにかいい案をご存知ないでしょうか。お世話になっているケアマネさんなので、なるべく要望に沿いたいとは思うのです。 ちなみに腸炎で入院のときは急なことだったので同居の長男夫婦が手配し、うちには細かいようすまではわかっておりません。 ですが今後、急でない通院のときは私たち夫婦が世話することになります。 近所の医院は車椅子がちょっと不便で、他に探すことも考えています。

昨日、私が風邪引き仕事を休みました。 症状としては、喉が唾をのむのも痛いのと倦怠感。ですが 全く動けない程ではありませんでした。 娘は24歳看護師。その日は1日休みの日だったので、お風呂掃除とシンクに残ってた洗い物をお願いしました。 食事は昨日のカレー。 主人が帰って来たので、私は食事の準備をする為に動き出しました。 その時に、ご飯の準備手伝ってーと娘を呼びました。 すると、カレー入れるだけでしょ？私もしんどいと言って座ってしまいました。 スプーン出したり、サラダ出したり手伝ってよ！と言ったら渋々手伝ってくれました。 確かに私の風邪は娘から移ったものでした。 娘は市販薬を飲んでいて、4日前にお友達と旅行に行った時がピークにしんどくて、今は楽になってきたと言ってました。 昨日は15時頃に起きてきて、遅くなったしどーしよーかなぁ〜でもブラブラ出かけよーかなーと化粧をしてましたが、結局行かずでした。 食事の後、そのままお風呂に入っておやすみーと寝ようとしました。 なんだかムカツイてしまい、さっきの態度は？病気の時ぐらい洗い物ぐらいしてくれてもいいのでは？と怒ってしまいました。 すると、その病人ですって態度がムカつくと。 本当は私もしんどかったと。 さっき、ピークは過ぎたと言ったじゃ無い？と言うと…私はしんどくても、あんまり言いたくない、言えないのだと言いました。 化粧しても外出しなかったでしょ？と。 なんだか言い訳に聞こえてしまいました。 難しい… 普段の食事、洗濯、掃除は全て私がやります。 週3パート、帰りが遅くなり娘が先に帰って居ても、私が全てやります。 いつも私が病気になると喧嘩になります。 しんどくて寝ていても、大丈夫？の一言もありません。（シャイな子ではあります） 普通母が寝込んでたら、家の事しません？ それで今迄、喧嘩になってたので、今回はお願い出来る？と言いました。 しかし、言った事はしてくれましたが…全部はしてくれないのね… 子供ってそんなもんですか？ 病気の時ぐらい、全部してもらうのは甘えてますか？ 私が間違えてるのか…と悲しくなりました。 愚痴を言いたくなり投稿しました。

高校二年生の女子です。 私は幼少の頃から絵を描いたり映画をみたり（そのころはディズニーぐらいしか観なかったけど）、芸術の世界に行きたいと思っていました。 でも実際は絵を描くといっても本当に趣味レベル、美術部に入部した事もあったけど部活自体活動してなかったし本格的な事を学んだことはありませんでした。しかし、高校受験の頃に観た何本かの映画（多分DVDかテレビでオスカー受賞作品特集とかで鑑賞する機会があった）に影響を受け、「表現する事ってすごく格好いい、こうやって人に何かを伝えようとするってすごく素敵！」と思い、そういった道に進むことを望むようになりました。 高校は、国際人を育てることを目的としている、英語中心の学校です。これまた美術に力はまったく入ってないし、本格的な事は学べないのですが、イラストぐらいなら自分でよく描いていますし、行事などでそれを生かすことも多少はできていると思います。また、時々ですが、下手なりに簡単なスケッチなんてしてみたりしています。 １年と半年、まだまだ学校での活動がたくさんあるのですが、これまでの学校での活動を通して、少しは国際問題について知る事ができ、国際理解も深まったはず。そしてそういった経験を生かした映画を作れたら・・・と考えるようになりました。 でも考えるだけで映画を実際に製作したことはありません。学校の行事で動画を作成、編集などの基本中の基本的なことは少しできたと思うのですが、どうやって映画を制作するのかも、具体的に映画製作といっても、何があるのかわかりません。（こう書いている間にせめてそこらへんの物撮って切り貼りするぐらいならできるかもなんておもってきましたが）でもだからこそ知りたく、ここで聞いてみたいと思ったし大学でそういうことも学べたら、と思っています。映画でなにがしたいかと聞かれたとき、「いい映画を本気で作りたい人の手伝いをしたい」と答えました。本心なのですが、手伝いってどう？といった感じでもあります・・・。本当に本当に、映画を通していろいろな世界の事知りたいし、知ってもらいたいと思うんです。ただ、クラスメイトには映画だとか絵だとかの道に進みたい人はいなく、でもそれぞれ個性豊かで夢もそれぞれですから、彼女達に刺激を受け、流されてしまいそうになることもしょっちゅうあります。映画じゃなくてもいいかもなんて思う事もしばしば、悩みは増える一方です。でも映画の方が、テレビよりも世界に発信しやすかったり視覚的な効果とかも多い？と思うから、より魅力を感じます。 本当にまとまりのない文ですみません、本題です、私は 英語を重点的に学んでいるので、英語ももっと使えるようになりたい。そしてその英語力を生かしつつ映画製作に関わっていきたい、でも経験なし。（実技試験とか通れるのだろうか） そんな私でも今から努力をすれば芸術大学で映画を学ぶ事はできるのでしょうか、また、専門的な学部出身でなくても、映画製作者になる十分な経験や知識を得る事は可能ですか、映画界で仕事をしていくことは可能なのでしょうか？ よろしくお願いします。

ワケあって、独り暮らしの社長の自宅マンションで働いています。 働いているのは、私１人です。 元々賃貸の事務所で働いていた（その時も私１人）のですが、月々の事務所代がもったいないということで（もっと複雑な経緯があるのですがここでは省きます）、社長の自宅の使っていない１室を事務所として使うことになったのです。 事務所として使う部屋は、玄関入ってすぐのところにあります。 奥の社長のプライベートルームへと続くドアには鍵をかけておいてくれるということと、決して変な気で自宅を使うのではないということを明言してくれたため、承諾しました。 働き始めてみると、確かにきちんと鍵を掛けてくれているので、安心していました。ところが先日社長から、『俺が変な気起こしたらどうする？』と聞かれ、ビックリしました。即座に『怒ります。』と答えると冗談ぽく話は終わったのですが、その日以来仕事に行くのが不安になってきました。しかしそれから２、３日は何事もなかったので、あれはホントに冗談だったんだろうな・・と思っていた矢先です。 今日、社長に話があると言われ聞いてみると、『俺も子供じゃないから理性で抑えてはいるけど、男と女の仲なんてどうなるか分からない。もし、俺が変な気を起こしてしまったら○○さん（私）に嫌な思いをさせるし、（私が嫌がった場合）俺も嫌な気になる。だからそうなる前に、この状況を無くした方がいい』というようなことを言われました。 そして、『そうなってもいいというなら居てもらって構わない。』と言っていました。その後も正論かのように色々と何かを言っていましたが、ショックであまり覚えていません。露骨に、『セックス』や『肉体関係』という言葉が出てきて鳥肌がたったのは覚えています。 つまりは、『俺と肉体関係を持つのがイヤなら、仕事を辞めろ』ということです。喜んで辞めたいところなのですが、これって泣き寝入りするしかないんでしょうか・・？できれば訴えたいのですが、こちらにはいくつか不安材料があります。 ■『変な気は起こさない』と言っていたとはいえ、社長の自宅に自ら入っていたこと。（でもそれは、『事務所』として作られた部屋に『仕事』として行っていたのです。） ■私は元々正社員だったのですが、会社が経営不振だったため一旦退職という形をとり、『手伝い』という形で働いていること。 ■２人きりでの会話なので、証拠がない。 などです。 もし私が正社員なら不当に解雇された、もしくはセクハラされたと労働基準監督署に訴えることも可能でしょうが、ただの『手伝い』が社長の自宅でそのような発言をされたからといって、訴えることはできないんでしょうか。また、社長にしらばっくれられたら終わりなんでしょうか。 もし訴えることができるのならば、どこへ行けばいいのか、また最低限用意しなければならないものがあるならお教え下さい。また、明日社長に続けるか辞めるか返事をするので（辞めますが。）、その時にしておくべきことがあれば、それも教えてください。 社長の言葉を鵜呑みにした私も悪いのですが、信頼していた気持ちを踏みにじった社長を許せないのです（;_;）

初めまして。長文ですがご意見ください。 今年からとある会社に入った新人社員です。 当初は優しく接してくれていた隣の席の先輩（アラサー男性Ａさん）が、急に冷たくなりました。最近忙しそうにしているので、そのせいかなと思いつつも、やはり私に対してだけ態度が違うような気がしてたところはあります。 その後、Ａさんから話をされました。私が無意識のうちにしていたことが、Ａさんの気を悪くしていたようなのです。 ・私が私用で休みをもらったとき、急ぎの仕事があったので、Ａさんが進めてくれることに。私が休み明けで出勤した後、この件についてＡさんが私に声をかけるまで、私からその後の進捗状況を確認しにきたり、お礼することもなかった。Ａさんとしては、進めた資料と引き継ぎメモを机の上に置いておいたのだから、気づいた時点で一言何かあってもいいのではないか？と思ったそうです。 この仕事については別の方にもお手伝いしていただいていた部分もあったのですが、その方にだけ先にお礼に行ってしまったこともどうもひっかかっているようで、これが私に対する不信感のきっかけになったとのことでした。 ・同じ頃、私が担当で大きな仕事の準備をしていました。その仕事のメンバーにはＡさんと別の先輩（Ｂさん）が入っていました。どちらの方にも前々から相談に乗ってもらったり、作業を手伝ってもらったりしていました。しかし、人数の関係で急きょ先輩のうちどちらかを外さなくてはいけなくなり、私はＡさんに外れてもらうことにしました。この件についてもＡさんの機嫌を損ねてしまったらしいのです。 Ａさんの主張としては私の言い方（「あの仕事、もうＡさんやらなくてよくなりましたよ」みたいな言い方をしたのですが、Ａさんいわくそうではなく「今まで手伝ってもらったのに申し訳ない」みたいな表現にすべきだし、自分がその仕事を嫌々やってて、メンバーから外れることを喜ぶとでも思ったのか？）とその理由（私は自分が仕事のことをわかっていないこともあり、Ａさんより経験豊富（これは誰もが認める事実です）なＢさんに残ってもらいたかった旨を説明しましたが、そんな言い方はなかったんじゃないか。まるで自分が役立たずに思えると。）に腹が立ったみたいです。 ・さらに、Ａさんが外れた後、その仕事の相談や手伝いをＡさんにお願いしたこともあったのですが、そこも嫌だったみたいです。 ・そんな中、Ａさんに頼まれていた仕事を私が忘れてしまっていました。これは確かに私がいけないと思い、謝りました。 ・他にも、聞かれたことに答えても「うーん」っていう顔をするとか、注意しても「でも…」と反論するとか言われました。 そしてＡさんは遂に怒ってしまったようです。自分は先輩として見られているとは思えない。いいように使われているととらえてしまう。君の都合で使われる気はない。勝手に自分でやればいいし、頼りがいのある人に頼ればいい、という意味で意図的に距離を置いていた。 Ａさん自身にだけこういう物の言い方をするのであればほっといたかもしれないが、他の人相手にも自分だったら不快と思える発言を私がするのを数回見かけ、話すことにしたみたいなことをおっしゃってました。 もちろん、自分にも至らないところはあるとは思うのですが、私はわからないことが多い中必死に毎日仕事をしています。謝るべきところは謝っていますし、お礼をするところはしているつもりです。 それに、現時点他の人から注意を受けたこともありません。むしろ頑張ってるねと言われます。 Ａさんはプライドが高く、考え方が厳しすぎではないかと思ってしまいます。 私の認識は間違っているのでしょうか？今後Ａさんの言うとおりにしていった方が良いのでしょうか？ 一応、私がＡさんの言っていることを理解してくれたのであれば、今までのことは謝罪して、 これからは大いに協力するから頼って欲しいと言われているのですが… Ａさんは職場では信頼されている人物で、なかなかこういう話を職場の人には相談できません。 アドバイスをいただけたらと思います。よろしくお願いします。

こんばんわ。 結婚１年目の主婦です。夫の実家との付き合い方と夫について相談させて下さい。 夫（長男）の実家は私たち夫婦が住むアパートから車で５分ほどの所にあります。 将来的には、今ある夫の実家を改築し二世帯で住む事になると思います。 義両親は２人共とてもしっかりした方で、色々私たちの事を気にかけてくれます。 職業は自営業です。（といっても土地などの賃貸料が主な収入） しかし、そのしっかりした所や気にかけてくれる事がうっとうしく感じてしまう事がたまにあります。 例えば、よく義両親に食事に招待されるのですが、夫の実家で義母の料理をふるまってくれる事が多いです。 そうなると私は嫁なのでもちろん義母の料理の手伝いをしますが、なにかにつけ自分とやりかたが違うと 「そうじゃない」 みたいな感じで言われてしまうので、非常に緊張します。 義母は「あなた流にやっていいのよ」とは言ってくれるのですが... なかなかそうはいきません。 家に帰ってくるとどっと疲れてしまいます。 あと何かにつけ「うちの家流」みたいのがあって、醤油はこれじゃないと～お盆はこうして～正月はこれを作って、あそこへお参りして～夏はどこどこでソーメンを買って～おでんの具はこれを必ず入れて～と挙げたらきりが無いです。 私の家はあまり何かにつけあまりこだわりが無く、最初は「へぇ～すごいなぁ」と思っていましたが、それを聞かされるのも最近は苦痛になってきました。 夫と一緒に住み始めた頃もなにかにつけ色々と干渉してきたり、お盆も地元のお祭りに３日連続誘われました（その内２日は行きました。その次の週は義妹夫婦が来たのでみんなでＢＢＱをしました。お盆が一番辛かったです）。 もちろん悪気がないのは重々承知しています。 お祭りの件も新しい土地に来て、祭りの日に夫が仕事でいないので１人でかわいそうだという事で誘ってくれたのもわかってはいます。 だけど正直、一緒に行けば気を使ってしまい疲れます。 前から夫に「本当は色々結構気を使って辛いんだよ。」 と訴えているのですがわかってもらえません。 「嫁としてそれが当たり前。母（義母）ははじめから同居で苦労もしてるからまだいい方」と遠まわしに言われてしまいます。 同じ事で喧嘩も何回もしました。 今日も夫の実家の年末年始の準備の事であまりにも実家中心的な夫の考え方で喧嘩になり、私が出て行こうとしたらさっき夫が出て行ってしまいました。 長男だから実家を大切にするのは良い事ですが、普段休日はいつまでも寝ているのに、実家の手伝い（餅つき）となると自主的に起きてどんどん行ってしまった事が原因です。 普段寝てることは別に怒りはないのですが...。 ちょっと前に、年賀状をこの日までに披露宴に来てくれた親戚関係のはお互いやっておこうねと話したら「この日は俺は餅つきがあるら...」と年賀状＞実家の餅つき的な発言をされたのも根にありました。 喧嘩をすると夫は何かにつけ「俺だって○○なんだ!!」とすぐ言い返されるのも非常にこまっています。 さっきも↑に書いてある通りに 私「呼ばれて食事するのも結構気をつかうもんなんだよ」 夫「じゃあ○○（私）の両親に呼ばれて食事した事あるかよ!」 たしかに最初の顔合わせ以外で食事はしてません。 しかし夫は平日休日、休日も出ている事がある（私の父は土日休み）休日はあまり外に出たがらない、私の実家は車で１時間かかる所にあります。 私の母もそれなりに夫に気を使って、クリスマスに夫へセーターをプレゼントしてくれました。 とにかく何を言っても「俺だって～」の繰り返しで話にならないのです。 嘘でもいいから「いつも悪いね、疲れたよね。でも義両親は悪気はないんだよ。これからも仲良くしてほしい。」とねぎらいの言葉を言ってほしいのです。それを直接夫へ言ってもやはりわかってもらえません。 普段はやさしい夫なのですが、家族の話になると聞く耳をもってもらえません。 「なんで、ここまでしてやってるのに？？？」という感じです。 結婚したとき考え方の違いや育った環境が違うのは承知してましたが、やはり私の頭（考え方、感じ方）がおかしいのかと今感じています。

私の賃金日額は12,450円で基本手当日額は6,225円です。 内職しても失業手当（基本手当日額）が減額さない基準の80％は9,960円（12,450円×80％）なので、 9,960円-6,225円=3,735円 ここに控除もプラスすると、 3,735円+1,296円＝5,031円 ということで、私は5,031円までなら内職で報酬をもらっても失業手当（基本手当日額）は、減額されないことになります。 2/22～3/20の間に以下のような内職・手伝い・アルバイトをしました。 これはある知りあいのIT系の会社より、出張ITサポートを行い、 一件につきいくら、という形で対価を頂いています。 雇用契約など正式な契約は交わしておらず、仕事が終われば私の口座に振り込まれるだけで給与明細はもちろんありませんし、交通費等の経費も込で対価も一部例外を除き作業時間や内容、移動距離問わず、同額です。 ※一部除く、の主な例は ・移動時間が極端にかかる ・作業時間が一日がかりになることが予め想定される場合（なお、諸事情で結果的に一日がかりになった場合は通常通りの場合もあります） 2022/3/3 A社 0.5時間 7,700 2022/3/3 B社 1.5時間 7,700 2022/3/3 B社 1.5時間 7,700 2022/3/7 Y社 7時間 20,000 2022/3/12 M社　1.5時間 7,700 2022/3/12 T社　 1.5時間 7,700 2022/3/15 T社 2時間 7,700 2022/3/17 U社　 1時間 5,500 3/7のY社は就労とみなされるのはやむを得ないと思っています。 他の案件はこのまま申請すると減額されてしまうと思うのですが、 どういう計算になるのでしょうか？ 例えば、ここから3/3は１日に３件で3.5時間の仕事ですが、これを４時間に変えて就労扱いにするのは問題ないでしょうか？ ※そもそも就労時間を証明する術は何もありませんよね？ あと、作業時間とは現場へ向かう時間と現場から帰宅する時間も含めてよいのなら就労扱いに出来る案件もあります。 他、基本的に１件7,700円をもらっていますが、仕事の都合上、急遽部材などを購入しなくてはならない場合があります。こういった場合はこれらは経費になるので経費は引いても良い、とハローワークには確認済みです。 しかも、経費をどこでいくら使ったのかという証明を求められませんし、逆に出すことも出来ません（出そうと思えば出せる場合もありますが）。 結果的に7,700円から経費を差し引いて5,031円以下になれば問題は無いですよね？ また、会社に7,700円だと失業手当がもらえないから、と返金して5,031円以下にするのはまずいでしょうか？ そもそもこういった方法で逆に就労・内職を申告しなくてもバレる可能性は低いでしょうか？ ※もちろん違法行為はしたいとは思っていません 以上、アドバイスをお願いします。 なお、私事ですが現在、精神疾患気味（正式な病名は診断されていない）なので強い口調でのご批判は非常にきつく、症状が悪化しかねないのでくれぐれも穏やかにお願い申し上げます。

子持ちの男性と結婚しました。（４歳男の子） 舅、姑の子供に対する躾と、私の思う躾に違いがあり、悩んでいます。 先日、お昼ご飯を食べた後に子供が、舅とおもちゃで遊んでいました。 部屋一面におもちゃを出していました。この時点で私はうんざりなんですが、子供は、おもちゃ箱を部屋一面にひっくり返してから、自分が使うおもちゃを取って遊びます。 使わないおもちゃは出したままです。部屋一面に…です。 そのおもちゃに飽きたら、次は違うおもちゃ箱をひっくり返して次のおもちゃで遊びます。 私としては、箱の中で探しておもちゃを出すとか、遊ばないなら片付けてから次のおもちゃを出すというようにして欲しいんですが、出したら出しっぱなしです。 あまりにひどいちらかり様だったので、「遊ばないおもちゃは片付けなさい」と言いましたが、片付けるのは舅ばかりで、子供は一切無視です。 しまいに、「眠たい」と言い出し、自分（子供）はさっさと布団に入ってゴロゴロする始末。 ４歳とはいえ、あまりにもひどすぎると思ったので、「ママもお手伝いするから一緒に片付けよう。こんな汚い部屋ではお昼寝はできないよ」と言いました。 すると、わざとらしく大きなため息を何度もつきながら、嫌々片付けをしています。 何とか片付けが終わり、私は別の部屋で家事をしてると、不機嫌そうな顔をした子供が私の側に来ました。 「どうしたの？」と聞いても無視。 「何でそんな怖い顔をしているの？」と聞いても無視。 あんまり腹が立ったので、「黙ってても何もわからない。言いたいことは口に出して言わないとダメだ」というと、私が片づけをしろと言ったことに腹を立てていると言いました。 これまで、片付けは舅や姑が文句を言いながらもしていたようです。 今回は、「眠たくて（子供の）機嫌が悪いから」と舅が言ってましたが、眠たかろうが、疲れていようが、自分がした事を最後まで始末出来ないような子供になって欲しくありません。 眠たければなんでも許すのか？と思うし、舅や姑がそうやって甘やかしていることを子供もわかってグズグズ言っているとしか思えません。 子供に罪はないのは重々わかっているのですが、舅、姑に言っても、「この子はそういう子だから」とか、「子供はそういうものだ」と言われ、私は反論できません。 夫も普段ほとんど家にいないので、子供の面倒はほぼ両親が見ています。 見てくれているだけに私も口出し出来ない部分があるんですが、どうしても子供を見ているとワガママ放題、自分勝手、我慢が足りないというように見えてしまいます。 このまま大きくなるのが心配です。 話がまとまらず、感情のまま投稿したので文章もめちゃくちゃですが、なんでもアドバイス下さい。 子供に対する叱り方や、そういう状況での対応の仕方、舅・姑にどう言えばいいかなど…。 夫にも何度か相談していますが、夫も面倒を見てくれているということを負い目に感じているようで、バシッと言えないようです…。

問題は、とある友人です。近所なので週に１～２度は会うのですが、最近彼女が役員の責任者（私はヒラの役員）となったことから始めました。 私は、会社員の女性で、物事を冷静に切り分けたり、企画したりすることやパソコン関係は得意で、ちょっと完璧主義なところがあります。そして、あまり社交的ではありません。 一方、彼女（専業主婦）は、人脈は豊富で体力もあり、押しの強いタイプ。だからこそ責任者として選ばれたと思うのですが、書類は誤字脱字だらけ、日本語も文法的におかしい、仕事の順序もよく分からず、自分でもその欠点が良く分かっており、頼る人をみつけるのが得意で、周りの人を振り回して、うまく切り抜けるタイプ。 そこで、今回彼女が頼るべき相手として「私」を買ってくれたようです。最初は毎日のようにメールが来ており、私も(完璧主義なので、やるならば)時間を割いて丁寧に応対していました。 ただ、私にも生活があり、昼は仕事、夕方から育児の生活で、夜はパソコンを立ち上げないで子どもと一緒に寝てしまう日もたまにあったのでした。 しかし、彼女は、例えば21:00頃メールした後、携帯にも「早く返事ください」とか、朝の7:00に「メール見た？」などとメールしてくるのです。さらに、9:00頃にも携帯に「内容は○○、返事よろしく」ときます。 私は携帯というのは、家にいないときの緊急時に使うものだと思っているので、携帯を見るのは、9:00頃（下手すると夕方）一度に３つのメールを見ることになります。 パソコンのメールは職場で読むことはできますが、返事はできません。 また、よく考えて整理された（ここを期待されていると思うので）返事が必要なので、まとまった時間も必要です。 そうすると、必然的に24時間以上先に返事をすることが増えます。私は好意でお手伝いしているので、暇なときに返事をすれば良い（場合によっては返事しなくても良い）くらいに思っているのですが、返事を催促されると、返って「やりたくない」気持ちが高まってしまいます。 もともと忙しいこともあり、緊急な用事でもないので（個人的な興味での質問に近いと私にはとれる）、メールは２～３日放置しておきました。すると、今度は「なんで返事をくれないのか？私はあなたにずっと協力してきた」とメールが来ました。 私はとても不思議なのです。今までもこういう経験はあり、どんなに厚かましい人でも放置しておけば、それなりに察して距離をとってくれるものでした。 そもそも、私は厚かましい人間が非常に苦手で、元々距離をとっていたのですが、相手はそういうことを全然気にせず、なぜか私に近づいてくるので、私も人生修行だと思って、付き合っているうちに仲良くはなってきたのですが。 おっと、少し感情的になってしまいました。 お聞きしたいことを整理します。 ・携帯メールというのはすぐに返事をするのが特に専業主婦の間では常識？ ・パソコンメールでも半日以内に返事をするのを期待するものでしょうか？ ・厚かましい人とのお付き合いのコツ ・私がストレスを感じなくする心の持ちよう など、教えてもらえませんか？

初めまして。今、１９歳で大学２年生の者です。 自分には今２３歳の兄がいるのですが、兄は中学、高校といじめられていた過去を もっています。いじめられた原因は容姿のことだったらしいのですが、そのせいで兄は 対人恐怖症になってしまい、普通科の高校はもちろんのこと中退、その後通信の高校 に通いぎりぎり卒業はできたみたいです。しかし、卒業はできたものの対人恐怖症は治 らず、ひきこもってしまいました。そんな兄を私は心配して話をかけたりしていましたが無 視される状態でした。 そんな兄との会話がない状態で２年半が経った時兄は両親に短期のバイトをやってみた いと言い出しバイトを始め、対人恐怖症を克服するために接客のバイトをして接客業に楽 しみを見出してしまいました。そしてついに恐怖症を克服したみたいで、今ではお店の売り 上げに貢献し店長と社員さんがいない時間帯のリーダーを任されているみたいです。他の スタッフさんからも信頼されたり、トークもめちゃくちゃおもしろいと言われるほどまでに変わ ってしまったという話を両親から聞きました。 とある日に兄の方から話をかけてきてくれました。兄は学生時代全然勉強やらなかったかた から、今は無性に勉強がしたいらしく夜学の経済学部の１年生をやっていて、昼はバイトで夜 は学校で休日は市のボランティア活動に参加して自分と似たような境遇の人がいる施設を訪 問しては相談相手になったりお手伝いをしているそうです。他にも兄は昔から英語は得意だっ たみたいで、既にＴＯＥＩＣの点数が７５０点だったり、字が汚いのでユーキャンで字をきれいに 書く練習をしていたり、パソコンの勉強もしているそうです。 そんなこんなで兄とは最近よく話し、刺激をもらってるのですが、就職のことに関してはまだ話 をしたことがありません。今度少しだけ話をしてみたいと思うのですが、兄は卒業時２７歳もち ろん自分と違って新卒扱いはもらえません。厳しくなるのは間違いありません。そこで相談なん ですが、今の兄にこんな職業や資格はどうかな？？と話をしてみたいのですが今の兄の状況 を踏まえて適している職業や取っておいた方がいい資格は何だと思いますか？？また、３年次 編入か昼間の学部への転部を勧めたほうがいいでしょうか？？ 参考になるかわかりませんが兄の事を整理しますと ・今のバイト先で店長や他のスタッフからも信頼されリーダーをしている。 ・本人は役に立たないと言ってますが、ＴＯＥＩＣが７５０点で他にもパソコンなどの勉強もしている。 ・ボランティアサークルに所属してボランティアをしている。 ・今では自分の過去を笑い話に変えられる。トークが普通におもしろい。 ・これも本人は役に立たないと言ってますが、小学生の時からギターをやっていてギターは滅茶苦茶 上手です。 以上な感じです。汚い文章で申し訳ありません。どうか相談にのってください。お願いします。

至急回答お願いします(/ _ ; ) 私は今、18歳の大学生です。 色々あって、監督からの頼みで 卒業した高校のサッカー部のお手伝い(マネージャーとして)に毎日いっています。 仕事内容は普通に部員のお世話で とっても楽しく毎日いっているのですが、お世話している内に一人の部員ことを好きになってしまいその関係の事で悩んでいます。 この間、アドレスは知っていたので メールをしてみたら普通に先輩後輩とかマネと部員関係ではなくメール出来て流れからこれから帰りは一緒に帰ろうという事になり、その日の部活終わりから一緒に帰りました。 そして、帰り二人きりになった時 急に抱きしめられでキスされてしまい 私も好きだったし受け入れたんですが、実際その彼は彼女がいるんです。 彼女いるじゃん？って笑いながら聞いたら、俺がお前とキスしたいんだからいいだろーが。みたいにゆわれ 何も言えなくなってなぜかもっと好きになってしまいました(/ _ ; ) 彼女がいるのにこんな事をするような人なので、例え私と付き合っても 浮気はするとは思いますが変に燃えてしまって略奪したいと思ってます。 それで相談の本題なのですが、 昨日帰り道、お前は毎日メールしなきゃいけないタイプでしょ？笑 って聞かれ、とっさにいや、どっちでもいいと答えました。 すると、 あーそお。俺、メールも電話も全部だるいから。って言われてしまいました。 一緒に帰り始めて毎日朝から晩まで メールしていたし、迷惑だったのかな？って思って昨日別れてからメールしてませんでしたが、彼から頼まれていた件があったので、今日の朝メールしましたが返信はありません。 今日も夕方から部活なのですが なんか気分的に重いです。 彼の性格は 俺がよければ全てよし。 俺のゆうことを聞け。 って感じの典型的な俺様タイプです。 私が先に帰る時 彼から頼まれていたものを カバンに入れてあげていても 見たよ。ありがと。と一言もメールしてくれないタイプです こうゆう人を好きになったのが 初めてなのでどうすればいいのかわかりません。 もう、私からメールしたらいけないのでしょうか？ 彼を振り向かせる方法ないでしょうか？ 回答お願いします

こんばんは。 夜のお仕事(水・風俗)をされている方に相談がありますので、よろしくお願いします(^^) 現在、私は週２くらいでデリヘルで働いています。理由は、借金返済のためです(総額５０万円)。 働いていている店は、普通のデリヘルですが、平均年齢３０歳という高齢な嬢が多い店でして、私は若さもあり指名ランキング２位になりました。 昨年末～週３・４の出勤でしたが、ここ最近は週２になりました。(昼職が忙しいため) そんな中で、出勤数を増やしたいのか、男性スタッフの色恋管理がはじまったのではないかと思う出来事がありました。 出来事↓ １、「街にいてナンパされない？」「風俗店で出会っていなかったら、俺がナンパしたらついて来る？」 ２ 私「(スタッフが忙しそうに＆疲れたようだったため)何も役に立ちませんが、出来ることがあればお手伝いします。」 ス「隣にちょこーんとすわって、癒しオーラを出してくれていたらいい。」 また、出勤日数の減りも指摘されました。 そのため、１＆２の会話は色恋管理のようなものだと考えています。 例えば、キャバクラのＮｏ．２の嬢が出勤日数が減ったら、私がスタッフだった場合、そういう手段をとると思うからです。(風俗だと、実際に手を出すスタッフもいるためぱっとこない。) 正直、夜の世界ではこんなこと当たり前のようにあるのかもしれませんが、私は感覚が昼の人間＆元の性格が純粋なため、人間不信に陥りそうです。 あと、男性のこういった言葉は信じないにも関わらず、そんな私にそういった態度をとられたことに、イライラしてなりません。ふざけんなと。 そこで相談です。 スタッフに「出勤日数は減りましたが辞めないので、そういうことを言わなくても大丈夫ですよ。」と嫌味まじりに言っても良いでしょうか？ または、「どういうつもりで言ってるんですか？」と問い詰めるか「私は昼の人間なので、人間不信になりますから辞めて下さい」と言っても良いでしょうか？ 送迎中にしか顔を合わせないため、気まずくなっても私は構いません。また、気まずくなっても、私は顔に出さないタイプなので、そのあとの出勤については行きずらいというのはありません。 また、女性スタッフもいるため(表面上はいい人)、まずは女性スタッフに相談しても良いでしょうか？ 御意見よろしくお願いします。 ※私は２２歳 男性スタッフ３４歳

今の自分に満足していない、にもかかわらず努力も出来ないという状況に葛藤を感じています。 私は30代前半の専業主婦で、会社員の夫と未就学児の娘が一人います。 まず私の理想は、育児をしながら家事を9割程度こなし家計をそこそこやりくりしながら、空いた時間を趣味に費やす専業主婦。　二人目を作る。　そして、子供が幼稚園や小学校に入ったら扶養範囲内でパートに出る。というようなものです。 （一般的というか、特にハードルの高いものではないと思います。） 現実の私は、朝起きられない。（夫の朝食は前日に用意して冷蔵庫に入れて置きます。） 時々調子の良い日は家事全般をこなしますが、それ以外の日は、布団でだらだらと午後から夕方まで寝ていてその後少し家事などをします。（洗濯乾燥機や食洗機など家事の手間が省けるよう電化製品はかなり揃っています。）　夕食は週に2日ほどが自炊で、その他の日は、外食やお惣菜を買って来たりします。 昼間出掛けるというと託児付のエステやスポーツクラブです。 毎月エステにはかなりお金を使ってしまっています。 毎日夜は、こんなだらしなく浪費家な自分に嫌気がさしつつも、翌日朝になると楽な方へ流されてしまいます。もうずっとこんなことの繰り返しです。 私がこの生活を改め、最初に記した理想の生活に近づくにはどうしたら良いでしょうか。 また、参考になる本などありましたらお薦めいただけたらと思います。 下記に私がこんなぐうたらになってしまったと思われる原因の生い立ちを記します。 子供の頃、お手伝いを全くしてこなかった。（母は家事など自分でした方が早いので全部自分でやりたがり子供にあまりさせたがらなかった。） 仕事がほとんど続かない。（高校の頃はサービス業で1日～2週間くらいしか続かず、大学時代は水商売と塾講師・家庭教師。これは比較的給与が高いので続きましたが、行きたくなくなると急に辞めてしまいました。卒業後一部上場企業に就職し、数ヶ月で辞めたいと思いましたが、さすがにここはこらえ4年半勤めて結婚しました。結婚後もちょこちょこアルバイトをしましたが、すぐに嫌になってしまい行かなくなるということを繰り返しています。） ぜひアドバイス宜しくお願いします。 　

この度、土地を購入し、注文住宅を建てることになりました。 土地選びの段階からとあるハウスメーカー(Ａ社、担当Ａさんとします)が候補に挙がっており、土地探しをお手伝いしてくれていました。 気になる土地があれば、Ａさんにメールで送り、詳しい情報をいただいたり、Ａさんからもこんなのはどうですか？とご紹介いただくこともありました。 今回購入した土地は不動産サイトで自分達で見つけ、Ａさんにも確認したところ太鼓判を押され、契約の運びとなりました。(土地の金額はＡさんのアドバイスもあり、更地にした状態で1200万円位です。土地の価格をこれくらいに納めれば私達の希望する家が建てられるというお話でした。) 土地の契約にあたっては、Ａさんが仲介に入ることで仲介手数料を半額にしてくれたのですが、仲介業者がゴネて、仲介業者とＡさんの話し合いの末、Ａさんが手を引くことで契約することができました。(仲介手数料はＡではなく仲介業者に支払うことになりましたが半額のままでいいとのことでした) 土地の契約日にはＡさんもついてきてくれましたし、ローン審査の際は銀行との間に入ってくれ、必要書類を教えていただいたりお世話になりました。 ローン金額は後から増やせないということでＡさんの助言もあり予算金額より400万円ほど多めになりました。　 その後、Ａさんと間取りの打ち合わせになったのですが、作っていただいたプランはローンの金額よりさらに150万円アップしたものでした。 ですので、今後予算内に抑えるために、建坪を減らし不要部分を削ったりする作業になります。 私共としては、当初予定していた金額より大幅アップしてしまったり、予算内に納めたとしても、理想通りの家が建てられないのであれば、Ａと契約したくない、と思うようになってきてしまいました。 前置きが長くなりました、このような状態でＡと契約せず、他のハウスメーカーに乗り換えることはできますでしょうか？ 契約してないとはいえ、土地探しや契約、ローン手続きまでお世話になったので、この期に及んで契約しません、というのは常識的にあり得ないでしょうか？

バイトの掛け持ちについて。 ご覧下さり有り難う御座います。 私は今浪人しながらバイトを２つ掛け持ちしています。 芸術系の大学志望なので、少しでも多くお金を貯めるために 働いているということを前提にお聞き下されば幸いです。 バイトの内容は、１つは全国チェーンのキッチン、もう１つはシネマの映写です。 キッチンの方は２年程働いていて、シネマは始めて２ヶ月程です。 ２年働いていて、今の店長で３人目なのですが、その店長とどうも相性があいません。 店長は本部の指示に従い、現場の状況より理想を求めるタイプの人です。 前は６時間～入っていたシフトも、皆減らされてしまいました。 ５時間も入っていれば良い方です。 これで回っているときは良いのですが、明らかに無理があるときも多々あります。 そして他の社員も頼りがいがなく(２人いて私より後輩にあたります)、仕事もできるとは言い難いです。 遅刻してくるバイトに注意もしません。 その為に私が延びるということももう数え切れません。 今は朝キッチンに入り、夕方からシネマの方へ行っています。 ですが先日シネマの方のバイトが一気に辞めてしまい、朝が足りません。 キッチンの方も上記の様な有様ですし、今だけでも朝はシネマの手伝いをしたく思い、 店長に相談したのですが、「そんなの自分勝手だ」「誰が朝キッチンをやるんだ」と言われてしまいました。 朝に人が居ないのは私のせいではないと思っていたのですが…。 それにお金が勿体ないと言って求人もしばらくかけないそうです。 長くなりましたが、簡潔にいえば、キッチンの方は任期まで 今まで通り(週５)出るべきかをお聞きしたいのです。 ちなみに、夜のキッチンの仕事も出来ますが、 そちらは学生がメインで私はあまり入れて貰えません。 希望としては朝シネマ→夜キッチンのサイクルにしたいのですが…。 時給はキッチンの方が良いのですが、働いていて前みたいに楽しいと思えません。 キッチンを辞めてしまいたいとも思ったのですが それこそ店長に怒鳴られることは必至なので今は我慢しています。 宜しければ皆様の知恵を貸して下さい。お願い致します。

結婚相談所のレベル 結婚相談所へ登録して何件かお誘いを頂いて いろいろと閲覧したているのですが、良いと思う女性がいません 例えるなら・・・「あぁ、だから利用してるんだな」みたいな感じの人ばかりで どちらかと言うと男性の方が質が高い感じでした。（実にキモい事ですが） 最近はニュースでも結婚やお見合いに男性不足、女性が飽和状態と見ましたが ここまで深刻になっているとは思いませんでした。試しにＯＫして何度か会ったのですが ・Ａさん、21歳・フリーター＆家事手伝い なんだか学生気分の抜けてない甘ちゃんでした。専門卒後に就職するも人間関係で辞めてフリーターしながら医療事務の勉強をしていると言ってたのですが、レセプトの事など聞いても理解できてなかったので、おそらく口先だけで、本音は養って欲しいでしょう。 ・Ｂさん、26歳・役所勤務（実はバイトで臨時コピーお茶くみと判明） 職歴に嘘を申告して、なおかつ、言い訳ばかり、さらには「こんな女嫌ですよね・・」とか同情を引く可哀想な人のフリまでするとんでもない人でした。自分のせいで気まずくなったのに自分からその場から逃げるように「用事があるので」と帰ろうとする始末でした（勿論、仲介人に通告しました） ・Ｃさん、25歳・正・看護師 この人が一番まともな経歴と常識を持った方でした。何度かデートして交際して欲しいと双方同意になったので、交際すると、私以外にも交際している人がいることがわかりました。問い詰めると、「年齢的にもピークだし、看護師は激務で恋愛する暇も無いから焦っていた、申し訳ない事をした」と認めるものの、浮気する女性と交際する気も起こらず、お別れ（勿論、仲介人に通告しました） 申し込んでもらった3名と交際した結果がこのザマです。不況のせいで相談所へ登録できる男性は減り、養ってもらうことが目的の女性の参加が増えたためこのような結果になったのでしょうが、自分から申し込もうとしても、自分から申し込むと足元見られて尽くさないと交際すらしてもらえなさそうで抵抗があるのです。（理想の女性はいましたが、条件が非常に厳しい方でしたので申し込んでません） 結婚相談所に払うお金もバカにならないし、もう辞めた方がいいのでしょうか？

こんばんは。お忙しい中申し訳ございませんが、よろしくアドバイスをお願いします。 ４０歳の九州在住の独身男性です。扶養家族はありません。 私は、平成１９年１２月末にそれまで勤めていた会社を退職しました。 それ以降、これまで定職にはついていません。 退職の際、国保に加入しました。平成１９年度の年収が３６０万円程度あったため、現在31,000円程度の保険料を毎月納めてきました。(国民年金は未納です) 平成２０年からこれまでは、貯金を食いつぶしながら、不定期でアルバイト？というか、近所の農作業の手伝いとかをしながら、食事代とかのイメージでちょっとしたお小遣い？をもらったりしてきました。収入的には年間６０～７０万円程度だと思います。(証明とかはありません。また申告などもしていません) 以前、私が役所に状況を説明して「月々の国保の納付がキツイ」と相談したところ、役所の担当者の方からは、私の場合は「平成２０年分は年収が少ないと思われるので、来年(２１年)の保険料はかなり安くなるはずです・・・だから(２０年分)は頑張って払ってください・・・」とか言われて、かなり無理して払っていたのですが・・・ そのようななか、今回この厳しい世情にも関わらず、この３月からなんとか地元の中小企業への就職が内定しました。健康保険や雇用保険、労災や厚生年金もある普通の会社です。 給料は、基本給が１７万円、その他の手当てを合わせて総支給は２２～２３万円程度だとの説明を受けています。 前置きが長くなりましたが、 (１)以上の条件で、平成２０年の収入が証明できない国保の保険料は安くなるのでしょうか？ (２)就職する会社の給料からすると、私が払わなければいけない健康保険料は月々どれくらいになるのでしょうか？ (３)会社に入社したら、絶対にその会社？の健康保険に加入しないといけないのでしょうか？ (４)もし国保の方が安い場合に、健康保険に関する部分だけ(勝手ながら労災とか年金は会社のお世話になりたいのですが・・・)を自分で国保を払って継続することはできるのでしょうか？ (５)会社に対して、このようなことを相談するのは不謹慎だとは思うのですが、以上のような行為は違法行為となるのでしょうか？ 恐れいりますが、以上よろしくアドバイスをお願いいたします。

職場に七年前一緒に働いていた年下の子がパートで週に３日出勤しています。 ほんの３時間ほどですが。 彼女はパソコンの資格色々取得したと当時入社したそうです。 一級？というのをいくつか持っているといいます。 六月から復帰したのですが、ワードもエクセルもほとんど覚えていないのです。 一から、あいうえおを教えるようでぐったりしています。 これがあだよ、これがい。つぎがう。 彼女は電話も取りたがり、他の仕事もやりたがります。 やる気はたくさんあって良いのですが、覚えも悪く時間がかかります。 昨日も営業が撮ってきた画像をパソコンに画像を保存し、ワードでもエクセルでもみやすいようにはりつけてプリントアウトしてと頼んだら パソコンの前でずっと硬直してました。 皆さんのお知恵を借りたいです。 こういう彼女の場合、雑用として出来ることをさせればいいのでしょうか？ 夏期も子供の夏休みと言って二ヶ月休んでいました。 どれもこれも一から教えなくていけなく、物覚えも悪く仕事が全く進みません。 昨日も彼女と話してできないし、時間がかかるし今できることをしてくれればいいよと伝えましたが、 一から教えて欲しいと言います。 パソコンの使い方から全部教えなくてはいけないのです。 カーソルを持っていってダブルクリック次は…　もう疲れて嫌になります。 教えている最中でも、変なところでいきなりクリックしてファイルを削除してしまったこともあります。 これからどうしたらよいか (1)出来ることをやらせておけばいい (2)最低限の書類作成はできるようにしっかり教えた方がいい ・一からパソコンの使い方を教える必要がある (3)もう放っておいて、他の営業マンの手伝いをさせる ・放っておけばよい　 他にも案がありましたら教えて下さい。 また私に到らないところがあれば、厳しい助言もお願いします。 私としては自分で習得した自信のある全ての書類を ただ上書きだけする、まったく真似るというのがどうも納得ができないのです。 パソコンの資格とかいうのはなんなんだろうといつも疑問です。 今、指導するのに行き詰まり、自分で考えてということが全く伝わらず困っています。 決して悪い子ではありませんが、補助にと来て貰うのにかえってお荷物です。 私の指導が問題有りでしょうか？ 宜しくお願いします。

　私は原則的週に1回に精神科へ通院しています。またデイケアには週に2回行く事になっています。つまり、週に3回の通院が治療プログラムになっています。 　職業は家業手伝いです。つまり父親の経営している会社に勤めています。正直、自分の希望よりも親の願望で、この職に就いています。嫌で嫌で仕方がありません。私の年齢ですともう、また学校に入り資格を取得しても、希望の職には就けないと思います。 　約10年前から入退院を繰り返し、通院しています。病名は境界性人格障害です。自殺未遂も数回あります。 　数ヶ月前に親と一緒に診察を受けた事があります。現在の私の精神状態などを加味して、前述したような治療プログラムが決まりました。つまり、三者同意の上で合意した事になります。 　しかし、仕事が忙しい為、病院へは行かせて貰えません。人手不足なのです。私は一応、課長職についています。私の代わりになれる人間がいないのです。 　単純計算すると週に3回の通院で1ヶ月にすると12回は病院へ行く事になります。しかし、1ヵ月に5～6回しか行かせて貰えません。診察予約をとっても、その日に行けない時もあります。定休日がない為、いつ休めるかも分かりません。 　給料は、日給月給（つまり日雇い人夫扱い)のため、仕事に行けばお金は貰えます。正直、お金は欲しいです。実家に住んでいるため、親の世話になって、生活をしています。また、過去の入院費や日常生活のお金を親に借りています。それを返さなければなりません。 　今の私は、お金の為だけに働きたくないのです。病気を治すことを一番に考えています。 　私はこのままの状態が続くとまた希死念慮により実行してしまうかもしれません。 　また入院治療になってしまうかもしれません。入院治療を受けたほうが楽なのかもしれません。お金はまた、親に借りれば済む事ですから・・・。 　夜も多い日で6時間ぐらいしか眠れていません。快眠の日はまったくありません。毎日が不安で仕方がありません。恐怖との戦いです。 　薬はきつくなり、量も増える一方です。 ＊私はこのままの状態で病気は良くなるのでしょうか？ ＊私はどうしたら良いのでしょうか？ どなたか助けて下さい！！！

はじめまして。 誰が祖母の介護をするべきなのか、ということについて悩んでいます。 祖母は以前、一人暮らしをしており、母も離婚後、私と弟と同居していましたが、 母が数年前に、伯父夫婦に頼まれ、祖母の介護をするため、パートをやめて、 祖母の面倒をみるかわりに、お金に余裕のある伯父から、月に8万もらっています。 わたしは8月に出産を控えていますが、 現在、祖母のボケ（認知症）があり、里帰り出産は無理です。 その代わり母が一ヶ月来てくれる予定だったのですが、 その間、祖母の面倒を誰が見るのか、という話になりました。 祖母と母が暮らす家と伯父夫婦の家が近いのと、 母は、伯父夫婦の娘が里帰り出産をした時、 おばが仕事（医者である伯父の手伝い）を丸2ヶ月休んでずっと家にいたのを見ており、 おばは仕事を休みたい時に休めること、 おばがいなくても、伯父の病院はそこまで困らないこと、 働かなくてもお金にかなり余裕があることを知っているので、 （他にも旅行に行く時などちょくちょく休んでいます。） 伯父夫婦に面倒をみてもらうつもりだったらしいのですが、 伯父夫婦は、母がいない一ヶ月間の間、祖母を施設に預ける予定だそうです。 しかし、祖母の現在の状態だと、施設に預けると、もっとぼけが進んでしまい、 今後の母の介護がさらに大変なものになる可能性が高いそうです。 母は『これ以上おばあちゃんのボケが進んだら、もう一人で面倒をみれなくなってしまう』 『今回だってわたしがいない間（おばが）仕事を休んで、おばあちゃんの面倒見てくれたらいいのに』 『わたしは4年もひとりで面倒みてきたんだから、こういう時くらい助けてほしい』と言っていたのですが、 伯父夫婦は、一ヶ月も祖母の面倒を見るのは嫌だそうで、 『施設にしばらく預けてボケが進んでも、それはそれでしょうがない』 『無理なものは無理、わがままを言わないで』 と、施設のショートステイに預ける、と言って聞きません。 結局私のほうで、『お母さん、こっち来なくてもいいよ』と言い、 母がこちらに来ることはなくなったので事態は収拾がついたのですが、 母の主張がわがままなのか、そうでないのかが分からず、凄く気になります。 母の考えは、やはり甘いのでしょうか？