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はじめまして。 私は、元風俗嬢で、今は、普通に子育てと主婦をしています。 訳ありで、風俗で仕事をしていましたが、その時に、お客さんが、お話だけで帰る事が多く、不思議ですがまた来て下さると言う事が沢山ありました。 皆さん、笑顔で満足そうに帰って行くんです。 そんな日々が続き、ほんの少し自分に人を癒す力があるのかな？っと思い、自信過剰になってしまいカウンセラーの資格が取りたいと思って取得しました。でも、その後、素晴らしい方と出会い結婚しました。 本当は、風俗で働く女性を陰から応援できるようなカウンセラーになりたくて、資格を民間ですが取得しました。 これを、実現するには、どう行動をとってよいのでしょうか？ もう昔の夢ですが、やはり今だに夢は心の奥にいます。 どなたか何でも構いませんのでアドバイスをいただけませんか？ 宜しくお願い致します。

始めまして、法人営業経験５年の３０歳男です。 現在キャリアコンサルタント資格（CDA）を取得した上での転職を考えており、求人ニーズが高そうな転職エージェントについて調べております。以下の質問について皆さまのお知恵を拝借できると幸いです。 １　労働環境（残業や休日出勤の実態、仕事は個人裁量が大きい？組織の縛りが大きい？） ２　給与体系 ３　大手と中小のエージェントの違い（なるなら現状どちらがおすすめ？） ４　キャリアコンサルタント資格を取得すると転職時に有利？ 上記以外でも何でもよいので情報を頂けますとありがたいです。ちなみにエージェントに興味を持ったきっかけは、以前転職時にエージェントを利用しその際仕事に興味を惹かれた、以前より人とダイレクトに関わる仕事がしたいと思っていた、以上２点が理由です。現在や過去にご経験のあるかたの体験談などいただけますと幸いです。どうぞ、よろしくお願いいたします。

10月から失業保険を受給中の者です。 10月に資格取得した国民健康保険の納付額に驚愕しています。 詳しい方、教えてください。 疑問点は、 １．納付額が在職中に比べ高額すぎること。 ２．課税対象所得(1)は1月から8月分なのに、減額分(6)は4月から9月で計算されていること。 　 これって、何かのまちがいではないでしょうか？？ ご意見を聞かせてください。 納税通知書より ■国民健保税算定基礎内訳 　(1)課税対象所得額（H19.1～8の所得）　：2,938,000 　(2)所得割額　(2)×8.7%　：255,606 　(3)均等割額　：18,000 (4)平等割額　：20,400 (5)算出額　(2)+(3)+(4) ：294,006 (6)世帯月割額 減額（月数)　：147,003(6ヶ月) (7)課税額 (5)-(6) ：147,000 ■納税額 第5期：39,000円 第6～8期：36,000円 (参考)経歴 　H19.1～8　健保組合の被保険者 　H19.9　健保組合の被扶養者 　H19.10　国民健康保険資格取得 宜しくお願い致します。

アメリカにある、日本会社に就職希望していまして、履歴書を英語で書かなければなりません。 しかし応募資格に日本国有効パスポート所持者と条件があるのですが、私はパスポートを持っていません。でもどうしても応募したいので、申請している途中です。しかし応募書類の締め切りまでには取得が間に合いません。ですからパスポートの有効期限やナンバーを書く欄に「申請中」と書きたいのですが、正しい英語が分かりません。すごく急いでいるので困っています。 またアルバイト履歴を書く欄にも「継続中」と書きたいのですが、分かりません↓。。 またすごく悩んでいるのですが、応募資格にすでにパスポート所持者と条件されているのに「申請中」とは、もう書類選考で落とされてしまう可能性って高いですか？？？？ でも書類送付締め切りは2月3日ですが、書類の選考は2月中旬なので、その頃にはパスポートは取得できいる予定です。 相談にのってください。

宜しくお願いします。現在、資格取得の為、通学しようとしている者です。今は通学する学校を選んでる段階です。合格した先輩達が薦めてくれた学校で、良い所が見付かりました。その学校のパンフレットを見ると、講義の内容も良いので、是非入学しようと思って、電話してみたのですが・・・。 そこの学校に勤めているアドバイザーや、従業員の態度の悪い事にビックリしました。連絡を下さいと言ったのに、いつまで経ってもくれないし、質問しても怒り口調・・・。どの学校よりも、合格率ナンバー１の学校だったので、ショックでした。 でも、講義の内容は良いのです。合格率もどの学校よりもナンバー１です。我慢して入学すべきでしょうか？ 本気で今年こそは、資格を取得したいのです。皆さんでしたら、このような場合は、どうされますか？ くだらない質問なのですが、アドバイスを頂けないでしょうか、お願いします。

こんにちは、現在、私は某中堅大学法学部三年生です。 そろそろ、周りも就職活動を考え始めていて、私も始めようと考えています。 そこで、私は何の仕事が好きか、何が向いているのかをずっと考えていました。初めは、警察官を目指していたのですが、それが本当に自分のしたい仕事なのか、疑問を抱くようになりました。そして、私はパソコンに興味があって将来、パソコンに関連する仕事に就きたいと思いはじめました。 パソコンが好きというのは、抽象的ですがパソコンで何かを作成したり、パソコンを教えることができたり、そういう仕事が理想的と感じています。それ以外でも、自分の知らないパソコン関連の仕事は全て興味があります。 そして、現在パソコン関係と呼べる仕事に就いていらっしゃる方はどういうふうにして仕事に就かれたのですか？ 私は、文系ということもありパソコンの資格を取得することでパソコンへの興味や熱意を伝えることができるだろうと考えています。 取得を考えている資格は MOS試験、日本語文書処理能力検定、基本情報技術者試験、情報処理技術者試験、初級シスアド です。 「この資格は有効だ」「これは取っておいたほうがいい」「他にもこんな資格がある」などの意見がありましたら、それもお願いします。 私がパソコン関係で今、知りえた職業は、 システムエンジニア、Webデザイナー、Cad技術者、ITコンサルタント、プログラマー です。 「他にも、こんな職業がある」なども教えていただければ幸いです。 また、パソコン関係の仕事に就くためには、これは勉強しておいたほうがいい、などあればお願いします。例えば英語など 長文失礼いたしました。どんな些細なことでも結構ですのでご教授のほど、お願い致します。

先ほど、年金機構と厚生労働省に確認しましたが、回答が正しいと思えなかったため、質問させていただきます。 同月内に就職・退職・再就職を連続して行った場合の保険料負担・徴収・還付に疑問があります。 例として、８／１に就職により資格取得、８／１０に退職により資格喪失、８／１１に転職により資格取得をした場合には、退職会社で８月分の保険料が徴収され、転職先の会社でも８月分の保険料が徴収されてしまうことになると思います。 このような場合、制度として、月末に在職している会社の保険料が有効となり、退職会社の分は還付請求できるとのことです。 しかし、制度上、還付のための通知が無く、退職者の多くが年金制度を熟知しておらず、事務担当者にとってもレアなことのため周知がされていない、さらに、退職者の再就職や再就職事故雇用条件まで把握する立場でもないため、退職者から聞くことも基本的に無い。 このような制度では還付請求が出来る事案でも、ほとんどの場合に還付請求がされることは無いと思います。 これは、制度上の欠陥ともいえる状況ではないのでしょうか？ 年金事務所や厚労省の回答や私の理解が間違っているのか、教えてください。 通常の資格喪失月の保険料負担が無いこと、とは違うと解釈しております。 グループ企業であれば事務連携が取れるとおもいますが、在職中の就職活動があたりまえになっていることからも、関連性の無い企業への転職も多いと思います。 スキルの高い人であれば、転職先が早く見つかることも多いと思います。 このようなことから、正しい制度運用となるように願っています。 よろしくお願いいたします。

わたしのお付き合いしている人は、小さな個人の税理士会計事務所に勤めています。 理系の大学を出たあと、就職せず、資格学校に通って、 税理士になるための科目を2科目取得して今の事務所に勤めたそうですが、 その後、税理士の資格を取得せずに社会人3年目です。 その事務所には税理士さん2人しかいないらしく、その先生がいつまでも働くとは限らないし、 何かあれば仕事を失うような不安定さがあるのではないかと不安です。 また、今の時点では税理士でもないので、ただのパートや一般職のような立場と変わらないのではないかと心配です。 ただ、彼の職場には、彼のように税理士資格なく働いている男性社員も何人かいます。 みんな身なりキチンとしていて、しっかりした人たちです。 個人会計事務所で働く理由が、いつかは税理士になって起業したいと思っているとしたら、 個人会計事務所で働く税理士さんはいくら儲けてるのでしょうか？ また、資格なく、個人会計事務所で働く人たちは、 一般企業の正社員のような安定さはあるのでしょうか？ 働いていくうえで、年齢制限とかはないのでしょうか？ わたしの周りは一般企業に就職しているばかりで個人会計事務所で就職は未知な領域なので、会計事務所で働く理由について教えて下さい。 彼に少し聞いてみても、自分には資産もないし、稼ぎもない、将来性をみてもらうしかないと言われて、 どういう意味なのか悩んでいます。 彼のことが大好きですが、堅実な思考の人ではないのかと思うと悲しくなります。 よろしくお願いします。

　こんばんは。私は来月４年になる大学生の男です。現在、就職活動をしようとしているところなのですが、長男とゆうこともあり実家のある地元で就職したいと考えています。現時点で日商簿記２級を取得していて、希望としては地元の小企業の経理・総務職なのですが、少々田舎なので経理職があまりありません。ですので、経理職が無理そうであれば、事務職も考えなければならないとは思っています。また、あったとしても応募資格として実務経験１年以上、または事務職であったり、パートのみの募集や女性の募集であったりします。そこで聞きたいことがあるのですが、 　１、地元等で経理・総務職に就いている方はどのような手段で就職活動をしたのでしょうか。会計事務所等で経理の経験を積んだほうがよいのでしょうか。 　２、パチンコ店でよく経理・総務職を募集していますが、パチンコ店に就職すると、今後転職する場合がきたときに心証が悪くなる等で厳しい状況になると聞いたことがあるのですが、実状ではどうなのでしょうか。 　３、最後に、卒業するまで時間をとれるのでまずは２科目ほど税理士資格取得しようか考えているのですが、大きな企業などでは税理士資格は優遇されるそうですが、小さな企業にも有利なのでしょうか。実用的な科目と言われる法人税や消費税は、就職後に役に立つのでしょうか。また、他にも何か有利な資格等があればお教えください。 なお、会計業務等に詳しくなりたいと思っているだけであり、税理士になりたい、税理士業務をしたい、という気持ちは特にありません。 些細なことでも何でもかまいません。どうかよろしくお願いいたします。

私ども夫婦（夫の私（日本人）と妻（ウクライナ国籍））は６月頃からカナダでの就労、居住を予定しております。最終的にはカナダへの移民申請をし、定住する予定です。昨年１１月に日本の入管から発行された一年間有効の在留資格認定証をもとに妻は日本で生活しています。昨年１２月に私はカナダでビザ取得をサポートしてくれるカナダの雇用主を見つけ、このあとその雇用主からのLMO通知書（現在カナダのHRSDCに雇用主さんがLMOを申請中）を　もとに、3月か4月頃にカナダへの就労ビザを申請する予定です。（私の就労ビザはビザ有効期間2年・雇用主/限定）　　カナダ大使館へのビザ申請は妻も一緒に申請しに行きます。　　妻は、日本国籍ではないので、(1)ビジタービザ　というものを申請します。そして、(2)就労ビザも申請します。私と同じ職場で働くためです。(2)については妻は、就労ビザ取得者である私の－　配偶者なので、カナダでの就労選択肢が自由（オープン）なビザです。しかし(1)について、妻のビジタービザはあくまでも日本の法務省が発行する「在留資格認定書」の有効期限に立脚して発給されるものなので、その期限は私のように２年間という訳にはいきません。妻のそれは１２月がリミットです。ですので来年の１月以降も引き続きカナダの生活を続けるためには、いったん日本へ二人で帰って、入管への在留資格認定証の更新申請、と、カナダ政府への妻のビザの申請をしなければなりません。しかし、そのとき、これらの申請のために日本で長時間待たされて、カナダの雇用主さん（カナダでの仕事）に迷惑をかけることもできませんので、できるだけこれらの日本での手続きを「速やか」に「確実」に行わなければなりません。私どもはカナダでの生活のために日本の法務省に、妻の日本の在留資格認定の更新を申請しようとしているわけですが、日本の入管は私共のようなケースについて、在留資格認定証の更新を速やかに許可してくれるでしょうか。日本の法務省・入国管理局が発給する在留資格認定の意味は「日本に在留するからこそ、在留を許可する」ということだと分かっております。

私の父は大手プラント会社の子会社に60歳まで正社員、65まで嘱託で勤務していましたが、退職し、パートではありますが財閥系の大手不動産管理会社に転職できました。 コロナ禍にもかかわらずです。 東京の大きなマンションが職場だそうです。 また、友人の奥さんは20代ですが、映画館に勤務していた際に友人と知り合い、結婚し、アパレル業界に最近まで勤務していましたが、近頃大手広告代理店に転職したそうです。 このように、異業種、それも誰もが知ってる大企業に転職できる人は何が違うというのでしょうか。 非常に劣等感を抱いています。 私は早慶レベルの大学で就活しましたが、地方が本社の中小IT企業にしか内定をもらえませんでした。 もっと真面目に就活すればまた違ったのかも分かりませんが、コミュ障ですし、当時は会計大学院に進学しようかとか、公務員を受けようかと右往左往していて、その会社にも公務員試験を受けるまでの腰掛けにしょうくらいにしか思っていなかったというのが本当のところなんです。 結局その新卒で入った会社に今でも在籍はしているのですが、採用時は東京勤務だったものの戦力外社員への嫌がらせで2016年に地方に転勤させられ、今にいたっています。 冒頭に書いたような異業種への転職者もいるなか、自分もなんとかできないかと思い、今は全てを犠牲にして資格の勉強にあてているつもりです。 具体的には電気工事士、危険物、ボイラー技士、消防設備士といったビルメン系資格の取得を行いました。 これら取得済みです。 さらに今後は宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの不動産系資格の取得を目指していきたいと思っています。 そして父と同じようなマンション管理系業務に転職したいと思います。 35を過ぎ、宅建や管理業務主任者のような国家資格を持って転職活動したいと考えているのですが、可能でしょうか。 父や友人の奥様には可能で、私には不可能なのでしょうか。 よろしくお願いします。

私は今年の12月で28歳になる女性です。特に資格は所持しておりません。 私は高校から奨学金を利用して行きました、それが来年の4月に完済予定です。 その後、前から行きたかったワーホリを利用してカナダに行きたかったのですが以前オーストラリアに住んでいた友人から出始めに一緒にオーストラリアに行こうと誘われています。 将来は体育大学に行っていた事もありスポーツが好きなのでスノーボードかダイビングのインストラクターを取得して働きたいと考えております。 そこでご相談させてください、来年4月に完済したのちに友人とオーストラリアに行く事です。 メリットはエージェントを通さないので安く行ける。年齢的にも少しだけ余裕がある。 デメリットは英語を勉強してないうちに行く事です。 もうひとつが、完済したのち30歳まで働き資格を取得できるところまで取得後エージェントを通して海外に行く事です メリットはライセンスを海外でも取得できる事。英語を勉強してから行ける事です。 デメリットはエージェントを通すので資金がかかる事です。年齢的な事もあります。 最後は友人とオーストラリアに行き半年程で帰ってきたのち30歳ライセンスを取得できるところまで取得してもう一度海外にいく。 メリットは若いうちにいける→もし海外生活が合わない場合に違う選択肢が出来る。オーストラリアはエージェントを通さないので安く行ける事です。 デメリットは英語を勉強してないうちに行く事→会話が出来ない事です 私のイメージ的に日本で海外の方が日本語を話しているのを聞いていても片言な方はずっと片言な感じがします。はたして帰国後その様な状態で仕事に就いた時に役に立つのかという部分もお話聞きたいです。 どれも難しいのですが、やっと奨学金を完済しやりたい事をしたいと思っております。 しかし、今の時点でどれが一番良い方法なのか自分でも決断できずにいます。 そこで、経験者の方や年上の方から色々とアドバイスいただけますと有難いと思っております。 どんなご意見でもかまいませんので どうぞよろしくお願いいたします。

次のうち(1)内定取消要件、(2)取消にはならないが入社後に厄介なもの(3)入社後ばれる可能性の高い捏造、に入るものを分類して頂けますでしょうか。 ばれる理由などを付加して頂けるとありがたいです。 捏造や話を盛ることは良くないことを承知で質問していますので、全てダメとか人として疑うといった回答はご遠慮ください。 １ バイト・サークルの所属期間を水増し ２ バイト・サークルの役職を捏造 ３ ゼミを大学3年の後期まで続けていて、大学4年6月で本当はやめたが、面接の時ではまだゼミを続けているという言って 卒論など書いていないが、「こういうのを書く予定です」と面接で話す。通常成績証明書は9月に前期のが反映されたものは発行 されるので、ゼミを辞めたかは9月以降にわかることになります ４ サークル存在そのものを捏造し、活動内容や思い出、苦労したことなどをES・履歴書に書き、面接で話す ちなみにサークルは非公式の大学から公式的認められていないものとします ５ バイトの経験を捏造し、仕事内容や思い出、苦労したことなどをES・履歴書に書き、面接で話す。 ６ ESや履歴書ではTOEICの点数は表示していないが、名前や大学名、簡単な志望動機、挑戦してみたい仕事などを記入させる訪問カードやアンケート用紙に2～３年前に取得したスコアを記載もしくは取得できていないスコアを記載。また、面接でスコアを聞かれて伝える ７ ESや履歴書にTOEICの水増し点数を記載 ８ 検定試験を現時点では取得していないにもかかわらず、履歴やESに資格の取得の旨を記載。内々定語に取得し、内定式or入社式前までに資格を取得しておく ９ 留学経験や海外駐在生活の捏造。留学中（駐在中）に感じた困難や日本との生活環境によるギャップなどを記載し（語り）、英語力が劇的に身についたなど捏造 １０ 募集要件に「英語力がある方と記載されている」にも関わらず、ESや履歴書・面接で英語力があることを振る舞い捏造

私は日本にて就職予定の韓国人です。今回就職先が決まり在留資格認定証明書交付申請 を行う予定なのですが、気になる点があり投稿させていただきました。 現在「技術」の在留資格を得る為の必要資料を準備中です。 私の場合 １　韓国の大学にてコンピュータ情報工学を専攻し３学年終了後休学中 ２　資格要件の「法務大臣が告示をもって定める情報処理技術に関する資格を有しているとき」にあたる韓国産業人力公団が認定する資格の内『情報処理産業技師』を取得しています。 ３ 韓国ＩＴ企業にて2年半の勤務経験があります。 ４　現在は短期滞在資格で在留中です。 この様な現状です。（２が資格要件にあたるかと思います。） ここで気になる点があります。 質問１：提出資料として何が必要ですか？（情報処理資格証明書、経歴証明書、履歴書、大学休学証明書を準備済みです。） 質問２：大学休学中のため最終学歴は“高校卒業”になりますが、この事が何か不利な条件となりますか？ 質問３：短期滞在で在留の場合で、在留期限である３ヶ月以内に在留資格認定がおりた場合には、日本にてビザ発給手続きが可能であると聞いたのですが、本当ですか？ 以上３つが気になる点です。 できるだけ一回での審査で在留資格の認定を望んでいる為提出書類についてなど注意点等も御存知の方、教えてください。 よろしくお願いします。

社会人から中学高校の国語の教員になるには 私は高専卒の社会人です。 社会人になり数年経った今，昔からの夢であった教員になりたいと思い立ちました。 理数系の教員ではなく，国語や社会など文系の教員になりたいです。 そして地元の学校で教員をしたいと思っています。 全く違う分野であるため，厳しい道であるとは承知しております。 自分なりに調べた結果，選択肢が2つ出てきました。 (1)通信大学へ行き，教員免許状取得する 　 候補としては○川大学通信教育部か○京未来大学が挙がっています。 　　　メリット：社会人としての生活を変えることなく資格を取得できる 　　デメリット：○川大学を例にとると，卒業後教員としての就職率が低く，無職率が非常に高い 　　　　　　　　教採に合格できるかどうかは自分の努力次第だとは思いますが・・・ 　　　　　　　　最終学歴が通信教育大学で教員として採用されるのか不安 　　　　　　　（失礼なことを言ってすいません） (2)全日制大学へ3年次編入し，教員免許状を取得する 　 地元の国立大学が文学部の編入を受け入れていますのでそちらを目指そうと思っています。 　　 　メリット：国立大学というネームバリュー 　　　　　　　　 地元での就職を考えたとき，何かしらのメリットがありそう？ 　　　　　　　　 この大学の教育学部はかつて有名だったため，縁故採用なども期待できる？ 　　 デメリット：今の生活が一変してしまう 目的は教員免許状取得ではなく教員採用です。 教員資格認定試験なども考えましたが，取得できるのが2種免許であるため躊躇しています。 2種免許は既に教員免許を取得している方に向けてのものだという印象です。 通信大学で教員免許を取得し実際に教員になった方や， 文学部卒業で国語の教員になった方に限らず どのような選択をするのが一番ベストなのか，その理由などをお教えください。

監査法人・コンサルティングファームで評価される資格はありますか？システム監査技術者やITストラテジストなどの情報処理技術者試験は評価されるのでしょうか？ 私は公認会計士を目指して勉強をしている、コンサル・監査法人に就職希望の大学生です。就職や就職後の仕事を有利にするため、会計士試験合格後に他の資格の勉強もしたいと考えています。 （会計士受かってから考えろと思われるかもしれませんが、目指す資格に合わせて大学の授業の履修を変えるなど早めの準備をしたいと思っています） 自分は情報系の学部にいるため、システム監査技術者やITストラテジストなどを見据えて、とりあえず応用情報技術者を取得するのが良いのではないかと思っているのですがそういった情報系の資格は評価されるのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。 またTOEIC、第２外国語（中国語など）、将来的にはアクチュアリーなどの資格も考えていますのでそれらの資格に関する評価や、他にもおすすめの資格などありましたら教えて下さい。『○○の資格持ってると○○の業務に就きやすいよ』などといった情報もありがたいです。MBAに関しては就職後に考えたいと思っているのでけっこうです。よろしくお願い致しします。

38歳の男です。最近になって結婚を優先すべきか悩んでます。彼女はいません。 これまで税理士試験の勉強を優先し、資格取得後に結婚出来たらと思っていたら、なかなか合格出来ず。 気付いたら38歳。 年令も年令なので、先に結婚すべきなのでしょうか？ 仕事は昨年の11月から経理をしています。今年の2月から契約社員となり来年の2月には正社員登用予定です。 年収は残業代を含めて約350万です。

現在２３歳の会社員です！ 勤務時間は朝８時から夕方５時までです。 給料は手取りで月２０万円程度です。 彼女との結婚も考えていますし、余裕も欲しいので副収入が欲しいと真剣に考えています。 良ければ現実的なものを教えてもらえたらうれしいです。 どんなものでも構いませんので☆ これから副収入を得るために今出来ることも知りたいです。(資格取得など) 皆さんの経験談、考えを聞きたいです！

今年の4月で満3年会社勤めをしている者です。 よって保険料も3年間ばっちり支払っています。 実は今年の12月いっぱいで退社し、スキルアップをはかって（資格取得学校に通うつもりです）転職しようと考えているのですが・・こういった自己都合による退社でも失業保険の給付を受けられるのでしょうか？ 受けられるとしたら私はどこでどういった手続きをしたら良いのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

今回が初めての転職では、 ないのですが、今日会社から、 雇用保険被保険者証をもらいました。 そしたら、雇用保険被保険者証の上に 雇用保険被保険者資格取得確認等通知書（被保険者通知用）っていうのがくっついて、もらいました。 今まで、どの会社に勤めても、雇用保険被保険者証しか、 もらわなかったのに、ちょっとびっくりしました。 これは、自分で切り離してとっておくものでしょうか？ それとも、職安に提出するものでしょうか？