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人それぞれだとは思うのですが、一般的にというか、 意見の一つとして聞きたいので質問させて頂きました。 私は今小さな会社（20人ほど）でデザイナーをしています。 仕事は大変ですが、人間関係が良好で、人が好きだし 会社も好きなので、会社を辞めたいとは今のところ思っていません。 私には２年ほど好きな人がいます。 超多忙で会えるのは本当にたまになのですが、 その人は大手出版社に勤めています。 話を聞けば、彼自身も年収1千万越えのようですし、 元彼女も同じ会社で700万の年収があったそうです。 当時二人ともまだ20代だったと思いますし、そんな元彼女の話を聞いて 私は自分が不釣り合いすぎて諦めモードになりました。 今でもたまに友人関係として食事をしたりしますが、 私の元同僚の友人が大手代理店に転職したらしいと話をすると けっこう食いついて来て、「私も行かないの？」と言ってきました。 仕事で付き合いのある大手代理店の担当さんの奥様も、 「国家公務員」らしくエリート。 大手企業におつとめの方は、女性にもキャリアを求めるんだと 偏見を持ってしまいました。 質問は、タイトル通り大手企業にお勤めの方は やはり女性にもキャリアを求めるものなのでしょうか？ 個人レベルの回答でかまいませんので、アドバイスお願いいたします。

どの程度お金持ちなのか判断お願いします！！ 10…超お金持ち 5…年収500～700万の一般家庭 1…超貧乏性 (10段階評定でお願いします) また、自身の父親の年収を大体しか教えてもらえず、知りたくてたまりません(笑) いくらくらいと予想されるかも参考までにお願いします。 ※ゆくゆくは父親の会社を継ぐので… ※私が小学生の時の父親の年収は3000万円に届くか届かないかくらいでした。 ■ずっと私立で今は東京の私立の4大生(女です) ■留学経験あり ■都心で一人暮らしで家賃は32万円 ■駐車場代が3万円 ■車は(親のおさがりです)買った当初は700万くらいの外車 ■お小遣いは月18万円(私自身アルバイトもしてるし、親が無駄使いには厳しいので、少なめです) ■年2～3回の海外旅行・歯列矯正・視力矯正・永久脱毛・通院費・家具・食費・光熱費・水道代・電気代・電化製品・生活用品・お稽古代などは全てその都度お小遣いとは別に支給です(これは世間でも当たり前？) ■成人式の着物は200万円の着物と70万円の帯を用意してもらいましたが、御祝品はまさかの無しでした…祖父・祖母から100万円もらっただけです… ■祖父・祖母からは少ないですが年30万～程度もらいます ■実家は幼稚園の頃から一戸建てで小学生のときに1億円以上する豪華な家に建て替えました。100坪くらいですが、場所的に坪60万～80万円くらいらしく土地自体はそんなに高くないです。因みに田舎ではありません。普通めな住宅地です。お風呂は二つあってもちろんジャグジーとサウナつきで、庭にはプールがあります。 ■別荘もあります。 ■二人姉妹で、同じく東京の大学生ですが彼女は私より自立していて、私よりもわりと質素な生活をしています。 ■父親は自社ビルやマンションも持っています。 ■まだ実家住まいの時は家政婦さんがたまにきていました(母は専業ですが…) ■実家には外車が三台あり、5年程度でかえています。 ■ROLEX2本バーキン2つは買ってもらったので持っています。他にももっと安いブランド品も年に数回と僅かですか買って貰います。 ざっとこんな感じです！ 率直な意見お願いします。 ※まわりにキャバクラ嬢や愛人みたいなことをしている友達が多々いて、金遣いが半端じゃくすんでる場所も豪華だったりと、それらを見ていると羨ましいし…もしかして私ってビンボーなのかも？って最近思ってしまいました…。バイト代は月10万くらいですし。 まあ彼女たちは実家の財力うんぬんよりも、自身の体と才能で稼いでいるので、比べてもしかたないですこどね。。

２０代後半のサラリーマンです。 新卒で入社して以降、年間で数万円ずつですが、給料は上昇していて、停滞したり、減俸になったことはないのですが、この給料、いったい誰がどうやって決めているのでしょうか？ うちは東証一部上場企業でそれほど歴史のある企業ではありません。正社員は２００名規模の小さな会社で、平均年齢３０代そこそこ、平均年収は四季報によると７００万円ぐらいです。 成果主義ではないです。 毎年、部門の目標が決まったら、その目標にあわせて、各人が目標を立て取り組み内容を決めて行きます。定期的に進捗を確認する面談があり、そこで自己評価・上司評価がつけられます。 しかしその目標について、会社の正式コメントは「自己評価・上司評価は、給料に反映するものではありません」です。 つまり、うちの会社は年功序列なのでしょうか？ 一度、給料がどうやって決まるのか人事部長と上司との面談で聞いたことがありましたが、いまいちはっきりとした回答がなく、理解できませんでした。覚えているのは、役職がつかないと大きくは上昇しないということだけは、覚えています。（そんなんあたりまえだと思いますが） ２０代後半の平社員で今４３０万円ぐらいもらっていますが、とてもこのペースではうちの平均年収７００万円は遠いです。がんばって１０年かけて６００万円がいいとこではないかと思うのです。

今年、10年ぶりの新卒採用で入社した女です。先輩に悩んでいます。 メーカーの企画系の部署なのですが、直属の上司は東京に居て（その他３人） 私と先輩は部署内では二人きりの本社勤務です。 他社のようなマナー研修や教育も無く、中途採用のように先輩達より働いてる現状です。 一緒に勤務の先輩（男30歳）が最低で非常に悩んでいます。 ・機嫌が悪い時は仕事はしないで押し付けます。 　（デスクトップにプライベートの作成データがあり、仕事していない証拠あり） ・嫌な営業からの依頼や、まがい商品の依頼ややこしい話（法律が咬むような仕事）は全部押し付けます。 ・仕事の内容を聞いても「何で教えないといけないの？」と話します。 　先輩だけど俺は上司じゃないと主張します。 ・無言で隣に居るのにメールのみで注意をしてきます。 　（例：風邪の時に宅配を取りに行けなかったり掃除が出来なかったことをメールで長文で社会人失格と一方的に注意　など） ・最低な営業（偉いさん）がプライベートのDMを先輩に仕事中に作らせたりしてても 　繁忙期にも関わらず先輩は一切断らず、そのまま作業をする代わりに、私にその他の仕事を押し付けて来たりきます。 ・2人きりなのでこれおかしくないですか？とひとつ聞いても 　「○○さん（私）って先輩に使う態度おかしくない？」と言って来て話にもなりません。 　この前も仕事の分量が明らかにおかしかったのでわかりやすい仕事予定表を作りたいと提案すると、「俺が仕事してないって言いたいの？むかつくんだけど、○○さん普通の会社ならクビだよ。11時まで残業してでもやれよ。」と言われました。 ・先輩のtwitter名がうちの商品タグをみたら誰でも検索出来るのですが、そこに私の悪口がずらずら書かれてました。 ・私が作った企画書も全部自分のした仕事と報告し、いいとこまで作成すると自分の仕事にします。 ・経費で自分の物を購入したり、遅刻や早退は明快です。（私しか知りません。） 　 その他にも沢山あるのですが、精神的にも限界で 今年に入って風邪を四回引いたり、胃の調子が悪く立てない位の腹痛になったりしました。 東京の上司に伝えると、先輩に注意はしてくれたようなのですが ずっと二人きりなので特に変わりもない状況です。 会社自体も上場廃止になり、大量のクビ切りを行ったり、 ボーナスが出ない等、ずっと働きたいと思える環境ではないです。 1年目でも転職は可能でしょうか。 今の景気から見てもこの状態で転職する事は難しい事は承知です。 また、少しでも働く上での改善アドバイスがあったらお願い致します。

PC部品の初期不良のクレームメールのやり取りをしているのですが、 その時相手方（メーカーの担当者）に対しても「～様」という敬称を使うのが普通でしょうか？ 何となく違和感があるのですが…。 ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

我社では毎朝、社長宛に電話にて【本日の業務内容】を報告するのですが、通常は上司が一括して行います。 先日、上司が不在で私が上司の業務内容まで報告することがあったのですが、その際「○○さん（上司）は△△の作業が終了次第、□□の作業に入られます」と報告しました。 その時に社長から「上司の上司に対して『入られます』という言葉遣いはおかしいやろ」とのご指摘が…。 その場は「そうですね。おかしかったですね」と返答したのですが、本当にそうなのかと後になって悩んでいます。この場合（社内の人間に対して）の「入られます」はおかしいのでしょうか？「入ります」でないとおかしいのでしょうか？ 日本人でありながら日本語に迷うのは正直、恥ずかしいのですが、どなたか日本語に精通した方ご教授いただけませんか。 たいしたことではないのかもしれませんが、日本人として正しい日本語が使えるようになりたいのです。 どうぞ、よろしくお願いいたします。

特別捜査本部の主任は警察のどの役職になるのでしょうか？ 警視総監という情報を見つけはしたのですが、情報の信用度がいまいち確認できませんでしたので質問させていただきました。

社員食堂で食事中にご飯粒を飛ばす３０代の女性社員がいます。 先日は彼女は下品な笑い方をして「ペペッ」とご飯粒を飛ばしました。 一言言ったほうが良いでしょうか？

クラブのプル角というのが理解できません。 ヘッドをきちんと置いたときのシャフトの角度、というような説明を見ますが、そもそもヘッドをきちんと置くというのはどういう事でしょうか？ 設計者の思いとしての”きちんと”はあり得ても、物理的にきちんとというのはないと思うのですが。 となると、単にノミナルロフト（図面上のロフト）とリアルロフト（実施にたまを打つときのロフト）の違いということでしょうか？

のでしょうか？永遠のサラリーマンＯＬの疑問ではないですか(笑)？ そんなに自分の話に自信が有るのでしょうか？そんなに部下(男女共)を楽しませる自信があるのでしょうか？ まあそう思うのはだいたい上司の大いなる勘違いなのですが(笑) 昔話と自慢話しか出来ないくせにいい迷惑ですよね。 本当にウチラのことを思うのであれば勤務時間外なんだから何も気にせず帰してくれって感じですよね。 そんな１回や２回飲みに行ったからって打ち解けたり仕事に良い様に作用なんかするわけ無いのに(笑)。 連れて行くのが上司の役目なんて思っていたらそんな時代錯誤な考えって甚だ迷惑ですよね。 これからの季節憂鬱です。皆様の意見をお聞かせいただきたいです。

私は、どう考えても軽視されています。 職場では、『～君！』と呼ばれます。 『～君！』と呼ぶ人は、私以外には年上・年下に関係なく『～さん！』と呼んでいます。 雑用は全て、私に言って来ます。 コピー取りにゴミ出し、その他諸々、仕事に必要な細かい作業も全て私です。 余りに私ばかりに言って来るので、上司に他の人にも頼んで欲しい！と言うと、逆ギレされました…。 その上、言う事が聞けないなら仕事を辞めろ！とまで言われました。 その上司は、私以外の同僚には、雑用を頼む事は有りません。と言うより、怖いのかなんなのかわかりませんが、気を遣ってる様です。 職場以外の人には、優しい人だと言われます。 言い方を換えれば、ただ甘い人と言う事なのかと思ったりもします。 基本的に、争い事は嫌いなのですが、軽視されないためには、多少の争いも必要なのでしょうか？ 職場では離職覚悟になりそうな気が…。 プライベートでは、付き合いをやめる事も…。 皆さんの意見を宜しくお願いします。

24歳の会社員♀です。職場では一番年下です。 同じ職場の上司（31歳）が、毎日のように 「自分はおじさんかな？」とか「誕生日がきてもう○ヶ月もたってしまった」 などと言ってきたり、逆に「まだまだ若いし！」と言ってきたり、 とにかく年齢のことをしんみりと（？）軽い冗談ではない感じで話してきます。 他の人に確かめたところ、 そんな話されたことないというので、私にしか言わないようなんですが この上司はどのような心境なんでしょうか？ なぜ私にそんな答えづらいことを話してくるのでしょうか？ 30を過ぎるとそんなに年が気になるのですか？不思議です… ちなみに結婚がしたい！という話もよくしてくるので、 独身で恋人もいないので焦っているのかしら？と私は解釈しているのですが。。

同業種の年上の彼がいます。 ひとまわり年が離れているので、仕事に関する知識や経験ももちろん彼が上です。 ここ数ヶ月間、仕事に関して、こうすべき、ああすべき、という彼に疲れてきました。 どうしたらよいでしょうか。 悪い人ではないので経験者として良心的なアドバイスのつもりなのかと思いますし、自分の気持ちを彼に正直にぶつけてみた後も特に変わりないところをみると、色々言いたくなってしまうのは彼の性格なのかとも思います。 最近も、探している本の内容を伝えると、それは君には難しすぎるから、○○をまず読んだ方が良い。と言われがっかりしました。 今読んでいる本について逆に質問をされて、納得のいく回答をできないとみると、○○を復習したら、と言われる始末・・・ 新しく買った本や興味のあることも、できれば彼には知って欲しくないとおもってしまう自分に、今後彼と大丈夫なんだろうかと危機感を感じています。 実は数年後には部署異動をしたくて知識をつけたくて勉強しているのですが、また彼に色々と言われそうで、あまり言いたくないんです。 自分は自分と思っていても、彼と仕事について話す度に自信がそがれていくようで時々つらいです。なんだか、彼と仕事のことを話すと自分は将来仕事で成功しないんじゃないだろうか、と自分に疑問が湧いてきてしまうのです。 彼の性格をかえることはできないし、一度彼とすこし距離を置いた方がよいのでしょうか。 是非アドバイスください。

　「先日、コンビニでプリペイド式携帯が販売されていました。興味本位で購入してみましたが、プリペイド式携帯はどのくらいの割合で普及しているのでしょうか」＝東京都江戸川区の４０代の男性

日本では、国立公文書館法に基づいて「歴史資料として重要な公文書等」を保存することが決められておりますが、何を以て重要と決めるかは総理大臣および内閣の自由な裁量に任されています。要は、「不適切な文書」は処分できるということです。 また「現用の資料」は公文書館への移転が免除されているため、「実際にはいつ最後に使われたかも分からない資料」が「現用」のまま、各省に残されています。 先日、一時帰国をした際に「国立公文書館」を実際に利用してみましたが、公開されている資料の少ないことに驚愕しました。 ドイツをはじめ先進諸国では、「重要かどうかに拘らず」国家機関の書類は「すべて」一定期間を過ぎた後、文書館に移転されることが決められております。学者はすべての文書に目を通した上で、学問的見地から自分のテーマにとって重要な文書をピックアップして論文に引用することが可能です。生存個人の個人情報（公開されていない名前・住所や生年月日）に関わる部分に関しては、了承を取る必要がありますが、基本的には学術引用は完全にフリーになっています。実際、ドイツの連邦文書館では、公用車の配車表・ガソリンの領収書まで見ることができます。 日本政府が明確に国民に開かれた政府となるためには、一定期間を過ぎた「すべての公機関のすべての文書」を例外なく、公文書館に移転するべきと考えます。 皆さんはいかがお考えでしょうか？　賛否両論、理由を添えてお願いいたします。

閲覧ありがとうございます。 21歳の女です。恋愛や結婚、仕事など将来のことに、不安がいっぱいです。 そこで、親や友達だけだとどうしても似ている環境の人なので、もっとたくさんの意見をお聞きしたくて質問させていただきました。 長くなりますが、読んで頂けたら…有難いです。 私自身、働くということにすごく恐怖感があります。父親は私が小３の頃に仕事をやめてから、母親も働かず、両親無職という状態で育ってきました。のちに離婚しました。(金銭面は祖母が面倒見てくれているので、私立に行かせてもらえるほどの生活はできました。感謝しています。)７つ上の姉は計画性がなく、勉強をするわけでもなく、仕事をするわけでもなく、短大をすぐ中退し、20歳でできちゃった結婚。離婚。というような感じです。(今は自立して甥とちゃんと生活をしているようです。) 昔から、親や姉を反面教師としてがんばれと言われていたのもあり、小学生の頃から、将来は子育ても小さい頃は自分で面倒見て、けど子供が大きくなったらパートでよりお金稼ぐためにも薬剤師になりたい。と将来の人生設計ばかりしていました。 なので私立は高いけど、中学受験させてもらい、計画通りに進んでいました。 しかし、高３の頃、受験のプレッシャーに負け、不登校(引きこもり状態)になったりでもちろん大学受験に失敗し、私立の大学に行きました。 そして、私自身、大学院に向かって勉強する勇気も自信もなく勉強や仕事はもう負け組だから、恋愛して良いだんなさんつかまえて…それで私はパート主婦だ！なんて逃げていました。 そんなとき、大学２年の春に、すごく優しい人で現在も交際中の彼氏ができました。またその彼氏が大学をやめ、飲食店を経営する方に向かっているので、彼が困ったときに支えられるように公務員になろうと、また自分の学費を軽減するためにも、国立の教育学部に編入しました。正直、学歴に自分自身がこだわっていたのもあります。 ですが、塾講師のアルバイトが好きだっただけで、教師という職が少し分かり、子供との対応が苦手だったり、過密のスケジュールや、色々でうつ状態になりました。(不安障害)。カウンセリングなどで、もうほとんど治っています。 けれど、一旦白紙になった生活を徐々に治していくのに日々悩んでいます。 今は友達と会ったりすることはできるようになり、漢検２級をとったりしたので、簿記２級の勉強をしています。 なにしたらいいのか分からないので、とりあえず独学できる資格の勉強を始めています。 そして、大学はまた元の私立大にいてたころの学部と同じ内容で通信制に春から通おうと考えていて、明日は短期のアルバイトの面接に行くつもりです。 １週間前に事務のパートに応募したのですが、落ちてしまいました。 いろいろまとまりのない話をたらたらと書いてすみません。 とにかく読んでいただいたらわかるように、自分が弱いのを家庭環境のせいにしたり、精神年齢の低い私を変えたいんです！ そして働いて自立して、今の彼と共に頑張りたいです。 けれど、毎日自信がなく今日面接というだけで寝れなくて、行ける自信がないです。 みなさんの落ち込んだとき、自信のないとき、立ち直り方を教えて下さい！

病気を理由に退職を勧められています 先月中旬から検査入院と病気の対応のため仕事を休んでおります。 当初、医師から働いても良いという許可が得られれば職場に戻る予定でした。検査の結果完全に治療するのは少々難しい病気でしたが、治療を行いながらも働けるとのお墨付きを医師から頂けました。 その旨を会社に報告したところ「相談した結果完治しない以上はうちでは働かせないことにした」と言われました。 「完治してからまた働いたらいいよ。でも、君もいい年だからうちでバイトするよりはそろそろ転職とか考えたらどうか？」と退職を勧められました。 現在完全にシフトから外され収入の見込みがない状態です。 とりあえず預かるだけだからといわれ職場で使うＩＤカードを会社側に預けている状態ですが、僕が自主退職をした際にスムーズに退職手続きに入る準備ではないかと感じています…。 仮に自主退職を言い出さなくても、未就業の期間が長くなれば向こうから解雇されてしまうのではないかと不安でなりません。 また、最近知ったのですが雇用保険にも加入しておらず退職したらすぐに路頭に迷う状態です。これに関しては保険関係に無関心だった僕自身の責任も大きいのですが…。 雇用保険に関しては一年分であれば遡って支払えると聞いているので、会社に何とかしてくれないかとお願いしたところ「それは難しい」とあまり前向きな返事は貰えていません。 正直、辞めさせようとしているのならば無理にそこに残っても気持ち良く仕事はできないでしょうから、退職も止むを得ないと覚悟はしております。 しかし、アルバイトだからといって病気の状態で一気に無収入の状態に陥るのはどうしても避けたいのです。 現状 △病気持ちであるが日常生活、仕事を行うことに問題はない→医師の許可あり △会社は当初医師の許可があれば働かせてくれると言ったが、その後完治するまでは働かせないと方針を変えた △完治は難しい病気である △現在収入のあてはゼロ △遠まわしに転職を勧められた（退職勧奨？） △アルバイト △有給は10日ほど残っている 希望 ○何の保障もなく無職になるのは避けたい→会社都合の解雇で一カ月働くか解雇予告手当を貰えないか ○現在有給も１０日程度残っている状態→すべて使い切りたい ○雇用保険を遡って支払いたい→当面の生活費・次の仕事を見つけるための費用に充てたい 不安 ◇就業していないことを理由に強引に自主退職を勧めてくるのではないか？保障は一切なしで解雇するのではないか 他に公的なところで相談できるところはどこかないかなど教えていただけると助かります。

結局、郵便不正事件の真相って… 検察の描いたストーリーは自称、障害者団体「凛の会」の会長が 民主党、石井一議員に虚偽の証明書発行を依頼し、 厚労省の村木局長が政治案件として部下の上村係長に虚偽の証明書を 作るように指示したというもので、与党の有力議員とキャリア官僚が 関与した犯罪を摘発するという内容で進んでいました。 しかし事実は周知の通り「凛の会」側から石井議員に働きかけは無く 村木局長から上村係長への指示もありませんでした。 そうすると、なぜ上村係長は「虚偽有印公文書作成」という罪を犯してまで 「凛の会」に便宜を計る必要があったのでしょうか？ マスコミは「村木さん無罪」、「検察が証拠を改ざん」の話ばかりで、 なぜかこの説明はありません。 上村被告の動機は何だったのでしょうか？

はっきりいって私はまったく経験がありません。 先日私の祖父の元に証券会社がたんですが、そのときに私の叔母が話を聞いててブラジルボンドオープンを１２０万ほど購入したほうです。 その叔母がまったくの初心者で進められるがまま購入したそうです。 ただ、その叔母は精神病におかされていて、もっと購入したいと、祖父の株も売って買うっと祖父と毎日いいあっているみたいなんです。 私は、そんな外国のファンドはハイリスクハイリターンなので、辞めておけっていっても、証券会社の人いいなりになっており、説得がムリでした。 また、投資するにしろ、〔卵を一緒の籠にいれるな〕って言葉は知っていたので、他のにしろって提言しても、証券会社の人大丈夫っていってるとのことで私の言葉を信じません。 ですので、先日家族、祖父母と話し合い、昨日その証券会社に電話して、その来る方に変わってもらい、 叔母は精神的に病んでいるので、営業にも、電話もしないでくださいと、お願いしました。 相手もそれに了承していただき安心してたのですが、今日、叔母のもとにきて、営業を始めたそうです。 そして、昨日の電話のことも叔母に伝えたそうです。 はっきりいって、信じられませんでした。証券会社はそんなものなんですか？ また、こなくするようにはできないんですか？ 明日、その証券会社に直接いこうと考えていますが、なにかアドバイス等あれば教えてください。 本当に困っています。お願いします。

◎面接時の主人の呼び名と志望動機 来週主人の勤めている障害者施設の事務の面接を受けます。 そのとき、主人のことをどう呼んだらいいのか分からないので教えてください。 ・主人 ・夫 ・名字 一般的に社会で自分の旦那を何と呼んだらいいのでしょうか？ あともう１つ。 履歴書を先に送ったのですが、志望動機に事務の経験を積んで資格を取りたい、みたいなことを書いたのですが、事務の資格ってどんなものがありますか？ 面接時に聞かれたときにスムーズに答えられるようこちらで質問させていただきました。 最初に浮かんだのは簿記なのですが独学で取れるのでしょうか？ 正直なところ待遇がいいので、応募したのでいい志望動機が浮かびません… こんなことを伝えたらいいと思う、などアドバイスいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 ちなみに、今までに保育士と一般事務の仕事をしていました。