検索結果

4月からの就職先を、病院か企業かで迷っています。 両方とも職種は臨床検査技師です。 私は将来結婚や出産を経ても働きたいと思っています。 企業の人事の人は、女性が働きやすい環境作りに力を入れているとは言いますが、現実的には出張が多く、出産を機に退職する人もそれなりの数いるみたいです。 病院だったら女性が多いし、残業も企業ほどではないだろうし、子育てしながら働きやすい環境では？と思っているのですが… どちらかというと、仕事の内容は企業の方に魅力を感じています。病院は実習に行ってマイナスな面も見てしまっているからかもしれませんが。。。 と、かなり悩んでいます。もうあまり時間的猶予もなく、どう答えを出したらいいのか、何でもいいのでどなたかアドバイスをください。 お願いします！！

　こんにちわ。私は社会学系の大学に通う3回生です。就活の悩みがあります！それは、保育士か一般企業かについてです。 　秋から、就職活動が盛んになりました。私は最近、保育士になりたいと思い始め、Ｕキャンで独学で勉強を始めました。（保育士試験は８月にあります）しかし、最近悩んでます。試験に合格するのか不安で、一般企業２～５月辺りに採用試験があるので、保育士の勉強もしつつ、それも受けようかなぁ・・と甘い考えを思ってしまいます。どちらも同時に行うことは、どちらも受からないと自分でも思います。でも不安です。どちらかに絞って就活した方がいいですか？いいですよね・・・？ 　就活で同時に２つのことをされていた方や保育士さんの就職活動など 知れたら嬉しいです。どうかアドバイス宜しくお願いします。

就職を意識して大学生活中に何かを行いましたか？ ボランティアやインターシップなど。 いろいろあると思いますが、具体的に何を行ってきましたか？ 現在高校生なのですが、将来ルイヴィトンやディオールといった企業に就職したいと考えています。 狭き門だというのは重々承知ですが‥ やれることがあれば今から何でもやりたいと思っています。 詳しい方いましたら、是非アドバイス下さい！

調べてみたのですが、なかなかわかりません。 サッカーに詳しい方教えてくださーい！！

土木業を営む事業主の父の事で相談させて頂きます。 勧誘員(?)の薦めで、中小企業退職金共済を掛けていましたが、従業員が退職した際解約しようとした所、勧誘員が、解約するともったいないから掛け続けておいて、後で自分がもらえばいいと言われたらしく、現在まで２０年以上も掛け続けていました。 今は父も年を取り体を壊している為、実質廃業状態です。 父は自分の預金のつもりでコツコツ支払っていたそうですが、今度入院する事になり、入院費をそこから払おうとして私に相談して来ました。 しかし、中小企業退職金共済の掛金（退職金）を事業主がもらえるなど有り得ない事と思います。 中小企業退職金共済法も読んでみましたが、絶望的な気持ちになるばかりです。 私自信も失業中の身であり、入院費を工面する事も出来ず困っています。 無理を承知で質問させていただきます。 １．掛け過ぎ分を返戻してもらう方法はありますか？ ２．被共済者である元従業員を探し出したとして、その被共済者である元従業員が働いていた期間以外の退職金掛金はどうなるのでしょうか？ ３．被共済者である元従業員の退職から２０年も経ってから、退職金の請求は可能なのでしょうか？ ４．何とか、お金をいただく方法はないものでしょうか？ 愚かな質問とは承知しておりますが、藁にもすがる思いです。 どうぞよろしくお願い致します。

三菱重工の食品包装機械事業部は三菱重工食品包装機械株式会社となりました。 歴史を見ると三菱自動車、電機ともに重工から分岐していったようです。 どうして企業は事業部を独立させたがるのでしょうか？ 経営が苦しくなったらきるためでしょうか？

　私の会社には数社の人材派遣会社が取引をしているようで、日勤、夜勤を問わず、製造ラインに人を派遣しています。 　最近、会社も増産で人手が足りなく、派遣社員に占める割合が増えているのですが、 　派遣社員の定着率が悪く、人がすぐに辞めてしまい、日替わりで色んな人が来る度に、仕事を毎日のように教えなければなりません。 　京滋地区ではそこそこ知られた、日本ケ〇〇ム、川〇商事、アル〇〇ホープス、高〇工業、ツバ〇、ダッ〇コーポレーション、ティー〇〇テックスなどの会社から人が派遣されています。 　派遣会社によっては人の出入りが激しく、辞めた人の欠員補充もままならないと聞いています。 　職場によっては完全な請負契約が結ばれているのですが、新人の指導、新規育成、欠勤者の補充等、人スタッフが用意できず、派遣先の会社に依存、甘えの体質に見えて仕方ありません。 　 　私には一部の派遣会社は『辞めたら別な者をいれたらええ』みたいに思えて仕方ないです。 　派遣会社と派遣先会社の請負契約とはどのような条項になっているのでしょうか? 　夜勤で人が足りず、それが原因で１日のノルマ、アウトプットが出せない場合、ペナルティーは無いのでしょうか? 　人が足りないので本来、営業マンである人が製造ラインに交代で入っていることもしばしばです。 　 　自分とこの会社で業務請負契約を派遣先会社と結んでいるのですから、自分の会社の派遣社員が辞めた、新人を数名教える、指導スタッフがいない、だから派遣先の社員さん、助けて下さい。 　人が足りなければ、面子に掛けても自社で対応すべきではないでしょうか?それが契約ではないでしょうか? 　　一度ならずも、度々では責任を果たして居ないと思います。こんな感じの派遣会社と接触されている方、意見を聞かせていただけませんか? 　　

共産党や社民が「中小企業を守って大企業の独占をやめさせる政策」を主張しているにも関わらず、中小企業で働く人々のほとんどは自民党を支持しているのが現状です。私の知り合いにも中小企業の一番下のクラス、有限会社(俗に言う零細企業)で働いている人がいますが、その人は自民党員で自民党の政治活動を応援さえしています。何故中小企業で働いているにも関わらず共産党や社民党を支持しないのでしょうか？また、もし共産党が主張する政策を大企業に向けたら中小企業は活性化しますか？ 　なお、中小企業であっても、利益を上げている企業は存在するのでしょうか？また、中堅企業と呼ばれるものはハイクラスの中小企業ですか？

こんばんは。株取引初心者です。１月からはじめました。約15％マイナスです。教えて！gooをみさせていただき丁寧に答えている方が多くまた、何時も勉強不足を痛感しています。今回今年の週刊ダイヤモンド：１０年後の大企業で９位にランクされていますフォーサイド・ドットコムの、株の価格が年初来高値 123,000 からすごく下がっています。こんなに一方的に下がっているのに理由があるのでしょうか？ 買おうかどうしょうか悩んでいます。一般的な見方教えていただけると助かります。

現在、超巨大企業で働いている派遣社員（25才女）です。 転職を考えているのですが、興味のある会社が小企業なんです（社員10人にも満たない。うち女性1人）。 私は超巨大企業の経験しかないため、小企業できっと不便な思いをするのではないかと思っています。 予想では・・ ・食堂がないので昼は弁当持参しないとお金がかかる ・トイレが男女共同かもしれないし、掃除は新入社員の私になるかもしれない ・ゴミ捨ても部屋の掃除もお茶やコーヒーの用意もしなくてはいけないかもしれない ・タバコが嫌いだが、分煙されてなさそう（これが一番やっかいな問題かもしれません） ・残業代が出なそう ・給料が増えなそう ざっと思いつくのはこれくらいですが、実際はどうなのでしょうか？よろしくお願いします。

ノートンアンチウイルスをインターネットで購入して、ファミリーマート決済を選択したのですが、Famiポート端末での企業コード（ノートン）がわかりません。

今後、日本の企業がグローバルに成長していくためには何が必要だと思いますか？最近は日本も景気回復の兆しがみえてきましたが、やはりいつかは中国に追い越されるときがくるのでしょうか。 心配になります。

＜背景＞ 私は現在、化学系の大学院（修士）に通っているの大学院生（専門：有機合成化学、錯体化学）なのですが、いろいろと興味もあることから、経営に関する勉強を始めたいと考えています。専門分野も全く異なるため、勉強の方法もいまいちわからないのです。そのため、目的が明確に示されており、かつ体系的に効率よく勉強できるであろう資格試験をまず当面の目標にして、経営について基礎的なことを学ぶのが良いかな？と考えています。 そこで、難易度が極端に高くなく、頑張ったら資格取得ができそうな（せっかく勉強するなら最終的に試験に合格し、今後自分の進みたい方向へのステップにしたいなぁ・・・と思ってます）、タイトルにも示した二つを考えています。しかし、各資格のホームページを見ても、具体的にそれぞれの資格の特徴や取得する利点、知名度などがイマイチわからないのです。このため、これらの資格取得者の方の意見、また経営関係に精通している方の意見をいただけたら、大変嬉しく思います。 ＜質問＞ 中小企業診断士と経営学検定（中級）についてのいろいろと教えていただきたいです。具体的には、1.経営の基礎を学ぶのに相応しいか？、2.試験の難易度、3.資格試験の特徴、合格のコツ、4.各資格の実社会での評価や知名度、5.取得する利点などなどを教えていただけたらと思います。 よろしくお願いします。

こんにちは。 今回は中小企業診断士の資格について聞きたいことがあり書き込みさせていただきました。 私は現在中小企業診断士の資格を取りたいと考えているのですが最短何ヶ月くらいで取れるものなのでしょうか？ これは勉強した時間、これまでの学歴によって変わってくると思いますが、「私は勉強を始めて何ヶ月で取れました」とか「私の知り合いが毎日何時間勉強して何ヶ月で取得してました」等々の回答をお待ちしております。 あいまいな質問ですいません。回答よろしくお願いします。

４月から四国の大学から東京の企業に就職します。 生活をしたことがない場所ですごく不安なんですが、 地方の大学から東京の企業にする人っていますか？ 大学が東京で、そのまま東京の企業に就職する人は多いと思いますが、周りの友達は地元の企業に就職が多く、自分だけ東京なのですごく不安です。 毎日満員電車に揺られ、人が忙しくしている環境でやっていけるか…。友達もいないのでホームシックになりそうです。社会人の方で何かアドバイスがあればお願いします。

Google,microsoft,Apple,Adobe,その他多数、どこを見ても日本企業がほとんど見あたらないのですが、世界で活躍する日本のIT企業ってありますか？ ご存じありましたら、ご回答ください。また日本がここまでITで弱いのはなぜなのかもご回答いただけたらと思います。 よろしくお願いします。

こんにちは。 株価があがり、時価総額が増えることで、当該企業はどんなメリットを得るのでしょうか。 1．企業価値の向上＝投資先としての魅力アップ 2．自社株売却による資金調達能力アップ 以外に何かありましたら教えていただけませんか。

とても気になるので教えていただけないでしょうか？宜しくお願いします。 大手企業に勤めている男性は、彼女にする女性には何を求めますか？ (1)彼女は職業が理想っていうのはありますか？ 例）アナウンサー、看護師、フライトアテンダント、病院受付事務、大手企業事務員、営業、総務。 (2)好みの性格ってありますか？ 例）サバサバしてひっぱっていってくれるタイプ、物静かで一緒にいて落ち着くタイプ。 (3)好みの体型ってどんなですか？ 例）ぽっちゃり、細身、モデル体型、グラビア体型。 (4)彼女のプライベートタイムはどうあって欲しいですか？ 例）友達との予定がいっぱい、一人の時間を大切にしている（ショッピングやカフェで読書など）、家族（両親、兄弟）との予定がいっぱい。 他にもこうあって欲しいなぁという理想があれば教えていただきたいです。 ふざけた質問で立腹されるかもしれませんが、宜しくお願いします。。

　久しぶりにお世話になります。 　ここ数ヶ月、感受性が研ぎ澄まされすぎたせい？なのか、社会一般に 大企業、一流企業とされる企業の悪い面ばかりが見えてしまいます。　 　体質が悪化していると言うのか、劣化していると言うのか、昔っからそうだったのか、最近になってそうなったのか。　 　善良な一般市民のみなさんなら、どうお考えになります？？ 　私の体験からお話します。 　１.　日本通運の子会社の、『日通商事』 　…荷物依頼主の請求書と全く違う料金を徴収しておきながら、全く過ち に気づかず、（余計に取られた！）こちらの文句に対して“へいへい”と 小バカにした対応で、謝罪の一言すらなかった。 　余計に取った料金を現金で返せと要求しているのに、『規則で』切手で 返すことになっている、の一点張り。 （過失を犯しておいて謝罪もせず、規則を持ち出す、その無神経さに ブチ切れ、ガンガン文句を言ったら、しぶしぶ現金でよこしましたよ！） 　ちなみに、その荷物依頼主って楽天市場内の店舗だったんですけど、 そう言う『不始末』が原因で、ずっと出店停止ですよ！ 　あとヤマト運輸の、末端社員に対する教育の不徹底さだとか、クサった 野菜を売りつけたＳＥＩＹＵ（静岡県Ｎ市の『西友楽市』！）だとか、根拠の ない出任せのウソでごまかした、ＡＵカスタマーセンターのオペレーター だとか！　（必要な操作方法の一つも、取扱説明書にはないし！） 　…私の運が悪いだけ？　それとも所詮は人間のやること？ 　それにしては余りにも皆さん方、『大企業の一員』としての自覚が なさすぎませんか？？？？ 　

多変量解析などの統計学のツールを使って 企業評価(優良・不良など)をしたいと思っています。 主成分分析と判別分析はまずやるつもりなのですが、 効果的な企業評価の仕方としては、 他にどんなツールがありますか? これを使って、こうやったら いい企業評価ができる というのがあれば、 ぜひお願いいたします。