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理由づけで、信義則を持ち出して、公平の観点からと結論づけるもの と、単に公平の観点からとする場合があります。 この使い分けがよく分からないことから前信で質問させていただいてお ります。 その例として、前者としては受領遅滞を法定責任とする場合、後者とし ては履行遅滞中の不可抗力による履行不能を債務不履行とする場合を挙 げさせていただきました。 この後者の履行遅滞中の不可抗力による履行不能を債務不履行とする判 例なのですが、これが明治３９年のものであることが大きな原因でしょ うか。 民法が明治２９年に制定され、明文上、信義則がなかったこともあり、 明治期には学説、判例いずれについても信義則の片鱗を窺がわせるもの はあっても、明示的に出てくるのは大正期以降とされています。 戦後は、信義則が明文化されたこともあり、逆に一般原則の濫用を防ぐ ために、類型化の作業が進んだ旨の説明のある資料を見つけました。 判例又は論証例を読む際には、明治期、大正期、昭和初期、戦後と分け て表現の違いに留意すべきでしょうか？

野球の国際大会WBC これで使用する球と日本プロ野球で使用する球 この両者　違いがあるようです WBCの球と日本プロ野球の球 なぜ違いがあるのですか？ この違いは何かしら選手　特に投手に影響与えませんか？ 今後　WBCの球と日本プロ野球の球 統一するのですか？しないのですか？ サッカーでは球　世界的に統一してるですよね 野球は国や地域　大会によって球が違えば 得意　不得意でてきて　かえって不公平ではないですか？ 野球の球　世界的に統一すべきと思うのですが 皆さんはどう思いますか？

先程、ＮＨＫで『高齢者の貧困』を取り上げていました。 その番組は、深刻そうな顔をして、 『高齢者の中には非常に少額の年金で暮らしてる人がいることが問題だ !!』と言っていました。 で、こういう番組を見ると思うのですが・・・ こういう問題が起こるのは、年金財源に限りがある中で、ＮＨＫの職員のような手厚つ過ぎる年金を受け取ってる人間がいるから、その『割りを喰う』形で少額の年金しか受け取れない人が生じるのではないのか !? こういう問題は、年金財源の総額の中での、年金の配分が偏ってるから生じるのではないのか !? 年金制度の不公平に原因があるのではないのか !? という気がします。 だとしたら、ＮＨＫはこんな番組を作らずに、 『我々、ＮＨＫの職員の年金が手厚すぎるから、少額の年金しか受け取れない人がいる !!』 『我々、ＮＨＫ職員の年金を妥当な水準まで削って、低年金者に給付しろ!!』 『年金制度の不公平をなくせ !!』 という番組を作るべきではないのか !? と思ってしまうのですが、この考えに (1)賛同する !! (2)賛同できない !!

おそらく数学的な思考方法で解決できそうな気はするのですが、実際に可能なことなのかどうかがわからないのでお助けください。「可能か不可能か」、「可能であれば実際の方法は？」「不可能であるならば、理論的にどこが障害か」という点でお聞きしたいと思います。 条件はこうです。 １班から４班、４つの班を、２つずつ組み合わせて、春・夏・秋・冬のそれぞれに当番をさせたいと思います。 たとえば、春に「１・２班」、夏は「３・４班」という具合です。 ただし、極力、同じ班が２期続けて当番になることは避けたいと考えています。まったく不可というわけではなく、その場合は、負担を４班公平にできればいいと考えます。(例　一巡する間に、各班が、それぞれＸ回ずつ、２期連続で担当する) さらに欲を言えば、休み方 (１期おきで休む、２期おいて休む、のパターン)も、可能な限り公平にしたいと思っています。 もちろん大前提として、「おおむね公平に見えるように、各班の当番時期はばらける」、つまり、ある班は夏を担当する率が高く、ある班は冬を担当する率が高い、ということがないようにしなければなりません。 ４班の組み合わせは６とおりですので、４シーズンとからめて、２４期、すなわち６年で一巡りでうまくできるのかな、とはおぼろげながら思っています。 今現在、Excelを使い、実際に組み合わせを表に置いていきながら試行錯誤しているのですが、どうにも非効率です。数学的に解決できる方がいらっしゃいましたら、なにとぞ、力をお貸し下さい。よろしくお願いします。

今までは高齢者や暇人（無職の主婦やニート等）のドコモショップの客の金を払わされてたようなものなんですか？ 全てオンラインでの契約、ドコモショップ等では対応しない、補償しない事を条件に２９８０円で２０ＧＢ+５分通話無料 個人的には２０ＧＢも使わないので ＯＣＮモバイルoneでもう少し安いプランのままでいいけど、 ＯＣＮなども有人店舗を設けてないので安くできるわけですね。 ドコモも高齢者や暇人は頻繁にドコモショップに行く 忙しい人は自分で全て設定する でも同じ料金 これは日本の保険制度と全く同じで不公平だったと思います。 日本は皆保険制度です、弱者やいい年した扶養者などはよいでしょうが、 得する人間がいれば損をする人達もたくさんいる。 社会にきちんとでて定職について扶養者を世帯に抱えていない人なんて ほとんどは保険はらわされずに１００％自己負担した方がよほど安くなるほど日本の保険制度は大損させられていると思います。 これと同じ理合でしょうか。 頻繁にドコモショップ等にいき ドコモショップの仕事量を増やして人件費をかけている客と 全くドコモショップなど使わない客が 同じ料金という不公平さ、いわゆる、そういった客の分も負担させられてたという 事ですよね、 それをドコモショップ等でサービスを受けない事を条件に 格安にするというのが各社がうちだした２４８０円～２９８０円の格安プランという事ですよね？

【ガソリンと軽油の歴史】ガソリンはガソリン税を販売メーカーに課しているので販売店はガソリンを売る際にガソリン税を折り込んでさらに消費税を含めて消費者に売るが、 軽油の軽油取引税は消費者に課せられているので販売メーカーは消費者から消費税を取れない(2重課税になるので)ので安い。 軽油が安いのはガソリンと比べてオクタン価(燃焼効率)が低いから安いんじゃなくて消費税が含まれていないから安い。 なぜ軽油の軽油取引税は販売メーカーに課さずに消費者に課すことになったのかその歴史を教えてください。 ハイオクとガソリンはオクタン価が違うのでハイオクの方が高い。 ガソリンと軽油はオクタン価ではなく消費税があるかないかの差で安い。 違いますか？ なぜ軽油に消費税が乗らなくて、軽油取引税を販売メーカーではなく消費者が払うことになったのかその歴史をご存知の方教えてください。 ガソリンが不利になっていますよね。消費税が10%になったら軽油の消費税が課せられない優位性はますます上がっていく。不公平ではないですか？ 軽油って環境に良くないですよね？ 環境に良くないのに税金が優遇されている。 時代に矛盾してませんか？ もし消費税が欧州EUヨーロッパ並みの26%とかになったらどうするんでしょう。 このまま不公平な税制を続けるのでしょうか。 なぜ軽油の軽油取引税が消費者負担になったのか教えてください。

私は今年33歳になる男性会社員（小売業）です。 最近、職場に対する不満がたまり、つい愚痴をいってしまいます。 その愚痴の内用は、労働環境についてのものです。 私が勤めている会社は、従業員が社長含め5人の小さな会社（有限会社）です。 家族の様な会社で、楽しく勤めていましたが、最近（ここ2年ぐらい）、不公平さを感じています。 私が勤めている店舗は、自宅から80キロほど離れています。 毎日、車、電車等で通勤していますが、一切手当ては支給されていません。 私自身、店を任されている立場なので、売上げが厳しい状態だと、経費が出てこない事は承知しています。 ただ、他のスタッフが、応援に来るときには、交通費が支給されています。 私自身、仕事そのもは好きな仕事ですし、お金の為だけに仕事をしているつもりはありません。 通勤時間もきになりません。ただ、金銭的に手当てが出ている人と、出ない人の差が納得いかないでいます。どうしても不公平さを感じてしまい、頭では理解しているつもりでも、心の部分では不満に感じ愚痴になってしまいます。 好きな仕事ですが、転職を考えたほうが良いのでしょうか？？？ これで、止めてしまったら逃げるような気がして、引っ掛かっています。 皆様、良いアドバイスをお願いします。 お忙しい中、くだらない相談をお読み頂きありがとうございました。

マカオに旅行に行ったとき、道を尋ねて香港人の老人と知り合いました。 その人曰く彼は香港の戸籍証明カードを持っていて中国本土やマカオに自由に行き来できると言っていました。マカオは大陸と陸続きなので実際一緒に中国本土に行きました。 でも中国人がマカオや香港に行くにはビザが必要だそうです。 中国返還後なのに香港、マカオ市民は特別扱いされるそうです。他にも忘れましたが年金などいろいろ優遇されているそうです。 もちろん収入なども格段に違います。政治的、歴史的背景があるにせよ それを聞いて同じ中国人なのに不公平だと思うのは私だけでしょうか？ まあ大国中国ですから狭い香港、マカオに１２億人（実際には富裕層のみ）が一気に押し寄せることになれば大変な混乱が起きるのは容易に想像できますが、中国人のなかで香港、マカオ市民だけ特権があるようにしか思えません。 私たち日本人は世界中に自由にいけるパスポートがありますが、中国を含む多くの国は簡単にはいきません。貧しい国に行くと同じ人間なのに 不公平だ、かわいそう　という感情が湧いてしまいます。 私は旅行に行くといつもマクドナルドでの時給相場を聞くのですが、 中国では約80円といっていました。８時間で６４０円、一日はたらいて日本の一時間にも満たないとの事です。

BA進呈に不公平感が出ないよう、毎日王冠と分けて京都大賞典のスレを立ててみました。 無駄スレ立てのご批判もあろうかと思いますので、一言もの申したいという方は遠慮なくお願いします。 ではマイ予想です。 ◎トーセンラー…京都外回りの鬼。鞍上が幸でも ○ゴールドシップ…不安は高速馬場のみ △ニューダイナスティ △アドマイヤラクティ △エクスペディション △ヒットザターゲット △トレイルブレイザー △アンコイルド ◎○は強力。この2頭を3連単の1・2着付け＆1・3着付けで勝負します。

バカだから、と言ってしまえばそれまでなのかもしれない。しかし、いくらバカでもココロの豊かさぐらいは持ち合わせていたいものである。 ココロの豊かさは、経済の不安定によって崩れるケースが多い。もっと公平な労働と、賃金をもたらすためには、無駄な遊び人に給料を払うべきではないはず。 どうして大阪は、遊び人を許し続けるのか？遊ばない私に、誰か教えてください。 https://www.youtube.com/watch?v=sYYAv-QW38Q

いつから始まったのかわからないのですが、こちらが 「評価」すると相手が「返答」をできるようになりましたね。 特に必要な機能だとも思えないのです。 ただ、私が「非常に良い」と評価したことに対して 返答だけで済ます人がいるんです。 相手には評価ポイントが増えたのに、自分はそのままなのは 損をしたようで不公平だと思います。 取引ナビで、相手に評価をしてくれるように催促してもいいでしょうか。

7か月の娘がいます。 最近会社の友達2人に子供が生まれました。 私はその2人に出産祝いはいただいていないのですが、 違う友達に一緒に出産祝い(それぞれ5000円づつ)しようと言われました。 あまり気分はのりませんでしたが、断る事も出来ずOKしました。 私ももらっていないのにお祝いするのは少し不公平？だし、 友達もかえって気を遣うかなって思います。 皆さんはこういう場合、どうされていますか？

テレビのドラマでは銀行は、特定の企業の借金を取り締まり役員会議で０にする決議というのは、政府の意向のようですが、そもそも借りた 金を特定企業だけに返さなくては良いという決議は違法にはなりま せんか、それができるとすれば一般な人も借りている人と不公平だし、 誰かの都合で業務に介入できるとすれば、株主の利益を侵害しており、 おかしな話だとしか思えません、よろしくお願いいたします。

住宅の税金の軽減って、なぜ、どれもこれも、築２０年以内とか、床面積５０平米以上とかの条件のついた物件しか適用されないのでしょうか？ 築年数の古い物件とか、床面積が小さいものとか、貧乏人が購入する安い物件には税金の軽減が適用されなくて、 新築物件で床面積が大きいものなど、金持ちが購入する高額の物件だけに税金の軽減が適用されるのはなぜなんでしょうか？ 不公平に感じます。

現在私は経理を担当しています。いろんな部署がありますが、経理は特に人手が足りず忙しいのです。うちはサービス残業なので、他の部の人が定時で帰ってるのに、経理だけが残業が多いのはどうしても納得いきません。結局どんなに頑張っても同じ給料ですし、これって不公平だと思いませんか？やはり上司に相談した方がいいのでしょうか？言うならば、どんな言い方がいいのか教えて下さい。お願いします<(_ _)>

事故死した父が子供5人に残した公正遺言書に長男長女を遺留分減殺請求権利なしとしてかなり、不公平な配分をしておりました。配偶者はいません。 この場合遺留分の請求をしたいと思いますがその間しておくことがありますか。 又、弁護士が必要ですか。 父の顧問弁護士が先方には付いております。 その弁護士と会う必要がありますか。 家裁に行く方が先ですか。

オンラインゲームの自動化ソフトの作成と販売について、いろいろ考えています。 オンラインゲームのレベルアップは大抵同じ操作の繰り返しだから、自動化ソフトがあれば便利です。 だけど、ほかのユーザにとって不公平でありますが、ゲーム会社の正常運営も妨げられます。 いろいろ調べたら、そんなソフトを販売している会社があります。 http://dorirand.cart.fc2.com/ca4/59/p-r4-s/ http://www.internal.co.jp/products/util/ghostreplay/about/ それは違法行為にならないですか？

私は2011年に大学を卒業しました。 就職内定率は過去最悪だったそうです。 志望した企業は全て落とされました。 最終的に就職できればどこでも良 い。という気持ちになって、ある企業に入社しましたが、当然長続きしませんでした。 日本は新卒でなくなると、人生終わりという風潮があります。 今は割と景気も良くなっているようです。 不公平だと思いませんか？ どう笑顔で過ごせと言うのでしょうか？ 教えて下さい。

ある件に関して民事裁判を行い、判決のでたものがあるとします。 その争点の中で犯罪に触れる様なことがあった場合、刑事で逆に訴えられることってありますか？ 例 個人間の言い争い お互い過激なことをメールで送っている。先に送った方が会社に保護されて、他方は処分を受ける。この不公平な処分に対し、'会社ではなく'個人に対して民事裁判を起こす。 その後、メール件数を理由にストーカー扱いして刑事で立件？

どうして自動的に放送させて、徴収するのでしょうか。支払わない家には受信できないようにする、ということができないのはなぜなんでしょうか。 過去に受信料を着服していた社員がいて問題になっていましたが、以前支払っていた分を返してはもらえないのでしょうか。 あまりにも不公平なやり方なので、納得いきません。改善を求める運動などされている団体があれば教えて下さい。