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皆さんの「生きている理由」を教えて下さい。 「私は誰々がいるから生きています！」とか「何々をしたいから生きています！」とか何でもイイです。 くだらないことでもイイです。 宜しくお願いします！！

今までお付き合いして別れた方々にお聞きします。（現恋愛中（既婚者）、フリーの方どなたでも構いません） どんな理由で別れる事になりましたか？（恋愛期間などもよろしければ） 「性格や趣味、体の不一致、裏切られた、浮気された、愛情がなくなった、他に好きな人が出来た・・・等々いろいろあると思いますが差し支えなければ聞かせて下さい。 また、今から思えばあれが「別れ」の前兆だったのかな、という出来事などもありましたらふせてお願いします。

私は昨年結婚して丸１年が経過しました。私は今現在子供がいないのですが、子供をつくる理由が何なのかわからず、子づくりに前向きになれません。 私は昨年お腹に赤ちゃんを妊娠したことをきっかけに結婚しました。でも流産してしまい、数カ月後２度目の妊娠をしましたが再び流産してしまいました。次に妊娠してもまた流産したらどうしようという不安もあります。それだけが子づくりに前向きになれない理由ではありません。私と主人はつき合ってから丸５年たちました。今でも結婚以前のように仲がよくて、まんねりなども感じたことがありません。だから私たち２人には子供は必要ないと感じています。だったらそれが子づくりに前向きになれない理由なんじゃないの？と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、実はだからといって割り切る勇気がありません。今は私たち２人には子供は必要ないと思っていても、年をとったときに夫婦２人だけじゃ寂しいのかなと考えるときがあります。私の主人に子供が欲しいか聞いたところ、「子供がいるということは絶対育てていく過程で意見が衝突することもある。それによって夫婦の関係が悪くなるくらいなら、子供はいなくてもいい。」といっていました。私もですが、主人は私たち夫婦の関係を１番に考えています。また、主人も私も次男、次女なので跡継ぎを必ず生まなくてはいけないというプレッシャーもありません。 結婚したら必然的に子供はつくらなくてはならないものなのでしょうか。私が２度妊娠したときは「子供が欲しい」と思って計画的な妊娠ではありませんでした。命を授かった喜びはありましたが、まだ今の私には早すぎるという思いがありました。私の両親もいつか私たち夫婦は子供をつくる気でいると思っています。 私はいろいろな方の意見をお聞きしたいと思っています。特に、結婚しているけどあえて子供をつくらなかった方の意見をお聞かせください。

友達と日を合わせて会社を休みたいと思っています。 仕事柄年末、年始も休みがないと思うので１２月の上旬か中旬ぐらいに 休暇を取りたいと思っています。が何と書いてよいのかわかりません。 法事・結婚式など考えましたがもう少し良い理由なにかないでしょうか？ 「友人と旅行に行くため」とは書けません。 休暇は１日です。よろしくお願いします。

原爆のことを調べています。何故広島長崎に投下されたのかわかるようなHPをご存知の方教えてください。

今勤めている仕事の内容がキツイ事、人間関係で 精神的にも参っていて年が明けたら辞めようと 思っております。 来週にもその旨を話そうと思うのですが、 私の直属の上司は余程の理由がない限りやめさせて くれないようです。 人にもよるのでしょうが、私と一緒の仕事をしている 同僚や、管理者は上司に辞めたい事を直訴しても 受理されなかった事があります。 なので、話しても受理されないのではないか、という 不安があります。 辞めたいのもこの上司と合わないのも理由の一つです。（私は上司に嫌われています） 結婚などでない限り円満退社は難しいと思うのですが、引継ぎくらいはして辞めたいと思います。 しかし、納得させる理由が見つかりません。 一つの切り札として、私は心療内科に通っており、 軽い鬱で3年程通っています。 （今は浮上気味ですが） この事を言おうか否か…。言って理解してくれるかも分かりませんし、言って広められたらと怖いです。 色々考えたら辞められないのも分かっているのですが 小心者で、怖い上司なので、辞めるにも エネルギーがいりそうです。 まとまらない文章でごめんなさい。 何かアドバイスあれば宜しくお願いします。

弁理士を使わずに、特許を申請しても却下される事が多いと聞きました。 一般に申請のマニュアルのような書籍も出回っていて、その通りにすれば、大丈夫だと思うのですが、 それでも却下されるのは、どのような理由が多いのでしょう？　よろしくお願いします。

OutlookExpressを普段使っていらっしゃる方々に質問です。 OutlookExpressを使っている理由はなんですか？ ・タダだから ・最初から入っているから 以外の理由があれば教えてください。 また、ソフトのトラブルが起きたときにヘルプなど自力で解決できたかどうか教えてください。

調べモノをしているのですが 一般的になんのために人は痩せるのか？というようなものが沢山書いてある頁はないでしょうか？ もてたいからとか１０号の服が着たいから とか痩せる理由は人それぞれですが どこかにありませんか？

もう8年以上付き合っている彼女がいます。 しかし最近別れを考えています。 理由は、いまの彼女以上に好きな人が出来たからという 単純な理由です。 自分勝手な理由というのは分かってますが、 素直な感情であるため、どうしようもないです・・・ いまの彼女と会ってても、その好きになった 女性のことばかりが頭の中にあり、 いまの彼女に対して申し訳ない・失礼という 気持ちで胸が痛いです・・・ 「いまの彼女に飽きたのでは？」「一時的な迷いでは？」 という意見が出るような気もしますが、 そういうものではないと自信があります。 これについて、どんな意見でも結構ですので、 いろいろな声を聞きたいです。 よろしくお願いします。

初めて質問します！大学生の♀です。 　４ヶ月程前からレジのバイトをしています。しかし、店長がバイトに期待しすぎて困ってます。いつも「店の為にもっと向上心を」って言ってます。雇う側からしてみれば当然の事なのかもしれませんがこっちはそれなりに一生懸命やってるのに…社員に言ってよ。って感じです。その割には給料安いし…はっきり言って忙しいし割に合わないバイトです。 　そこで１２月いっぱいで辞めたいと思ってるのですが、同じく１２月いっぱいで辞めるバイトが３人います。そこで曖昧な理由だと引き止められてしまう可能性があるので確実に辞めれて不自然じゃない…うまく辞めれる言い訳があれば教えてほしいのですが…ホンネを言って辞めれたらラクなんですけど。。宜しくお願いします。長々とすみませんでした。

最近は何かと「鬱」という病名を耳にしますが、 なんでここまで鬱病患者が増えてしまったのでしょうか？ 今の社会が関係しているとも思えるのですが、 鬱病を減少させるなんて無理でしょうかね？

来月からライブツアーが始まるので有給を取るつもりです。 『有給取得に理由はいらない』はずですが、うちの会社は理由を書いて届けを出さなければいけないそうです。 さすがの私も「ライブに行くため」とは書き辛く、また早目に提出したいため「体調不良」などの急な理由は書けません。連休なら理由も考えられるんですが、3ヶ月で5日のそれぞれの理由が思いつきません。 過去の質問で検索してみたら理由は「私用」でいいのではないか。とありましたが他に案がありましたらアドバイスをお願いします。

いつもお世話になっております。 現在、在職中で転職を考えております。 新しく転職先が決まったら、現在の職場を退職するつもりです。 その時は『一身上の都合』と言えば良いと思いますが、 多分しつこく聞かれると思うので、 その時は『結婚』『妊娠』を理由に言っても大丈夫ですか？ （本当は結婚、妊娠ではないのですが…） 後でばれたり、調べられたりしませんか？ その他に何か良い理由があればアドバイスお願いします。

子孫を残す理由って何なんでしょうか。 別に自分が死んだあとどうなろうと関係ないような気もするのですが、何で植物なんかも子孫を残そうとするんですか？

昨日彼に「なぜ私とつきあったの？」と聞きました。 彼は「そばにいてくれたから」と答えました。 なんだかそばにいれば誰でもいい、みたいですかさず突っ込んでみたら、 「家庭の事情とか（ちょっと問題のある家です）そういうこと知ってしまうと去っていく人もいると思うし、実際に去られたこともある。sanakichiにとっては大したことないかもしれないけど、俺にとってはそういうことを知ってもそばにいてくれるって大きいことだから」と言われました。 たしかに苦しいときにそばにいてくれることってすごくありがたいことだと思うけど、 なんだか今１つ納得できないような気がして・・・。 付き合いはじめる理由なんて人それぞれだとは思うのですが、「そばにいてくれる」という理由で付き合い出した人っているのでしょうか？ 彼は３０歳という年齢のせいが関係しているかどうかわかりませんが、あまり「好き」とか言ってくれない人なので、なんだか不安になってしまいました。

おひさしぶりです！ 今回は前回私が書いた （http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=325923）と同じで悩み事が発生してしました…。 本当に、恐ろしくて恐ろしくて。 つい最近、セックスだけが目的の男性の話を聞き いてしまい、性欲処理のためだけに使われ続けるなんて惨めで嫌だし。。 男性側からは「女なんてキモチのよくなくなるための動議とか、子を産む道具とか」 しか思われていないだろうけど思う。 そんな私が心か純粋に恋を出来るのでしょうか？ 日々、憎しみがたまるだけだし。 父親でさえも汚らわしく感じる

ある有名企業のグループ会社に10年以上契約社員をしていました。人員削減で、会社都合ということで先日辞めました。最近、採用試験を受けましたが落ちました。不採用の理由はまとめてしまうと縁がなかったからと受け止てめます。ですが、ここで投稿させて戴いたのはご意見を頂けたらと思ってます。今後の転職活動やライフスタイルについても参考にさせていただきたいと思います。 不採用になった会社は、その勤務していた同じ会社です。震災直後、契約社員の公募が出ました。（過度の人員削減、採用については再建中は禁止されていたが4月以降、契約社員なら採用できるようになったみたいです）こういった震災や、天災、人災などにはもろに影響を受ける会社です。新卒は今年なし、契約社員も5年以上、第2新卒も3年前ぐらいを最後に採用は全くありませんでした。退職していく人もその間たくさんいたので他部署からの異動や異動になった人がたまに応援、残っている人で切り盛りしてるって感じでした。契約社員数十名、他部署も含めたら百何人、多くが5年以上～20年近くの知識もある、経験も豊富なベテラン。在籍中だった若い正社員も（会社の将来性がみえないとかで）私が在籍中にもどんどん辞めてました。特に私が辞める前あたりは震災のフォローで人手不足というより、残っている人が経験不足や不慣れな人、新しい人材が育っていないというのが本当に切実になっているのが明らかでした。私もこのまま状況が変わって「アルバイトでもいいから続けてさせてくれないか」、なんて声がかかるんじゃないかなと冗談半分で思ってました。そしたら本当に公募が出たのです。上司から声がかかりました。震災も予想外だし、この採用も誰もが予想外。そのくらい人手不足は深刻だと。会社も再建、立て直しの為の計画がここまで変わるなんて震災も含めだれもがあり得ない話だと、だけどこうしてあり得ないことが起きていると。どこまでさかのぼっているかわかりませんが、人員削減で辞めて行った人たちにも連絡をしていたようです。周りのいろんな人に相談したら「でも契約社員なんだ、この際将来のこと考えてちゃんと正社員を探したら？でもこのご時世しょうがないか。今の会社に戻って働きながら、正社員を探すってこともあるね。無職よりはいいんじゃない？でも迷うね」　と。でも悩んだ結果応募しました。 私の推測ですが採用試験会場はほとんどが元契約社員や関連企業経験者のようで採用確率は1/2のくらいかと。私より年上の主婦や同世代が私の回にはたくさんいました。書類審査も通ったし、（通らなかった人もいるらしい）面接も顔見知りの人で和やかに終わりました。面接では最近は英語力、英会話力がかなり必要な仕事なので、先日TOEICでハイスコアを取ったことを評価されました。部長もいたのですが神妙に「この度一度解雇して、再び採用試験をすることになり、申し訳ない」と言ってました。けじめの謝罪かな、くらいに思ってました。でも絶対に採用されるかどうかは確信しているわけではなかったので結果が来るまで不安でした。本題ですが不採用となった解釈は　 *私自身の問題「再雇用するまでの人材ではない」「筆記試験がひどかった」「面接が良くなかった」 「再雇用を他の人と比べてメリットが少ない」とか。 *会社の問題「採用方針が変わった、採用人数の変更、採用基準が経験者であればいいというわけではない」 会社というのは勝手だとは思っています。雇用形態も承知はしています。一度は解雇を言われ土壇場で再雇用の話。数ヶ月間どんな気持ちで働いていたかと。その前に辞めることもできましたが、やりたいこともあるので働きながら最後まで残りました。未練があるようかもしれませんが、今まで通りに働けるならいいだろう、就職難な時だけど、まだ私はツイているんだと思いました。 しかし、不安はありました。年齢。またいつ首切りをされるかわからない。正社員への登用制度とあるけど実際には難しい、あるいはないかもしれないし。親会社はまだ再建中。もっと労働条件が悪くなるかもしれない。など ではなぜ応募したかというと、他の会社に行っても大変なんだから同じ会社で大変なほうが苦労も半減するかもしれない、やってきたことを今まで通り働き、顔見知りの友達もいるし。だったらいい話として、会社には腹を立てましたが、会社側も色々あってこういうことになってるわけだからいいかと。 上司も「採用の権限があるわけではないけど、そのまま働いてもらいたい、今いる人を優先するだろう。業務内容や就業契約も重要だけど福利厚生など考えても採用試験を受けてみてもいいんじゃないか」と。正社員の友人は「好き勝手やってきた契約社員、主婦の片手間でやっているような人たちは正直いらない、人間関係のバランスも悪くなる、契約社員は欠勤も多い。これじゃ人が変わらない。ベテランだからいいってものじゃない。リセットとして必要な人材のみ残すのが妥当」外部の人は「今回の採用は事実上賃金カットの為の再雇用、企業も必死だからきっと採用されるんじゃない。そのまま教育せずに通常業務につけるんだから、都合のいいようにするのは会社の勝手。」 実際のところどんな人が合格で何人いたのか情報がありません。応募したことは退職前には数人の上司に「今回の採用試験に応募しますのでよろしくお願いします」と挨拶はしました。採用試験会場には応募者と現職者含め顔見知りのはたくさんいたので私に気が付いていればそこから広がるってはいるかとおもいますが、連絡を取り合うような人達ではなく、誰とも話しませんでした。 中高校から友人には「そもそも（私が）有名企業のグループ会社の契約社員とはいえ一流大学出のお嬢様たちと肩を並べて今まで働いてきたことが奇跡だよ。元々憧れていた系列の会社なんだし。自分をほめな。落ちたのはきっと筆記試験がすごく点数悪かったんだよ。周りはみんな頭いいんだよ。この際、正社員で第２の人生探しな。」と慰めてくれました。ではなんでその会社に入れたんだろうと思うところですが…。友人らしい意見でもあるし、それもあるな。夢見させてもらったかなと。それにしては10数年勤務してきたのですが。 こんな質問、相談変だと思われるかもしれませんが、これから転職活動をするにあたり現在の雇用状況を踏まえご意見いただければと思います。 ・年齢と言うのは応募条件に書いてなくても実際あるのでしょうか？女性、30代後半です、未婚。 ・正社員というのは今はほとんどないのか、契約社員から正社員というのも難しいかどうか ・英語が好きで仕事で使えればうれしいのですが、TOEIC780ぐらいでは英語必須のところでは武器にはならないでしょうか、英語を使った仕事にこだわりすぎると仕事が見つかりにくくなりますか。 ・派遣社員というのは現状どうなのでしょうか。いいお仕事は倍率は高いのでしょうか。 ・どんな仕事でももしかしたらうまく行くかもしれないからチャレンジしてもいいか。 ・今はもっと英語を勉強してから正社員をさがすのか。 ・今回の不採用が面接だったとしたら今後どのような対策を普段していけばいいのか。かなりのあがり症のようで、人前に立つと必ず緊張してませんか、と言われます。面接下手なら今後は面接対策も必要になるのか ・やっぱり今までの仕事に近いもの、経験を生かせるような仕事、似たような職種、あるいは同じ業界を重点に探すか方がいいのか。（雇用形態が正社員はなさそうです。派遣、契約ならあるかもしれません） 両親と同居で私が家にいられることをうざがられてます。家に多くいる分多めに生活費を払ってほしいとか兄弟に文句を言っているようです。解雇が決まった時は同情してくれて失業保険もすぐ出るんだから少しはゆっくりしていてもいいんじゃないといっていたのですが。周りは「今までずっと働いてきたんだからちょっと休憩させてもらっていいんじゃないか、しかも生活費は据え置きでいいと思うし、そんな冷たい親はい居ない。多めに払おうとしても受け取らないよ。親ってそういうもんだと思うよ。しかも別に生活に困ってないんでしょ」と。ですが耐えがたい状況でこんなことなら、早く仕事を見つけて、社会人生活に戻りたいと思っています。でもどうしようか悩んでいます。早ければすぐ再就職できると期待していたものの、凹んでます。なんとか前向きに生きて行きたい。どうかアドバイスなどよろしくお願います。 長文ですみません。

求人広告で見かけたのですが、ジュエリー買取のアルバイトです。 資格なしで時給1000円以上です。 なぜ時給が高いのでしょうか？ ノルマがあったりするのでしょうか？

来月で結婚１年になります。来月３２歳になります。 専業主婦をしています。 独身の頃からずっと子供を授かることを１度も望んだことがなく、結婚前にも主人にはそのことを伝えてあります。 友達の子供や買い物に行った時に、子連れの親子をみると、子供はかわいいと思いますし、あやしたりするのも苦ではありません。 結婚後、主人は度々子供がほしいと言います。 結婚してもうすぐ１年になる今の気持ちは、独身の時よりは、確実に子供を授かりたいと思えるようになったものの、１００％ではありません。 前置きが長くなりましたが、子供を授かりたいと思っていなかった方で、子供を出産した理由、きっかけ等ありましたら、経験談を教えて頂きたいと思っています。 不妊治療されてる方、病気を患い出産ができない方は、不快な内容だと思いますがお許し下さい。 よろしくお願いします。