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現在彼氏と同棲中です。一緒に住んでいると楽しいし、ずっと一緒にいたいと思っています。 でも、彼とケンカになる原因があるのでそのことについて相談です。 まず、彼氏とは直接関係ないのですが、私は職場の人間関係が悪く、非常にストレスを感じています。仕事はもう半年以内には辞めるつもりなので、辞めるまでの我慢と思って耐えています。できるだけ家では出さないようにしますが、たまにひどく落ち込んでしまいます。 相談したいのは私が落ち込んだときの対応なんですが、私が口数が少ないと「俺に対して何か怒ってる？」というように思うようです。私は「違う」というんですが、気分が落ち込んでいるのであまり説明できなかったり笑顔が作れなかったりします。 彼氏には仕事がつらいことは何度も言っているのでまた同じ話になるし、実際にその話をして2人の雰囲気がよくなったことはありません。 私としてはできるだけ同じ仕事の愚痴は言いたくないし、落ち込んでいるときは何も聞かずに落ち込んでいることを理解してほしい。 会話がなくても傍にいてほしいと思います。それで心が和むことを彼氏に期待しています。「私が元気がないときはだまって傍にいてほしい」と何度も伝えました。 でも、彼氏はまず何度も理由を聞いてきます。そしてなぜか必ず彼自身に対して怒っているととるようです。そのため、最終的にはいつも彼は怒ってしまいます。 仕事がつらいと言ってもなぜか「俺といても楽しくないんだろう」と言って彼自身に結び付けます。 そしてケンカになったりします。彼に非があるわけではないのに。 昨日も仕事がつらくて無性に家で泣きたい気分でした。でも、泣いたりしたそれこそ余計に彼が怒るんです。たまには心が沈むことを彼に理解してほしい。 それに、どうして彼は自分に対して怒られていると感じてしまうんでしょう？ アドバイスをどうかお願いします。

友人に、５月の連休に旅行に行こうと誘われていますが、迷っています。 理由１:金銭面 昨年秋に仕事を辞め、再就職できたのが先月であるため、お金がない。行くとすれば定期を崩さないといけない。 理由２:仕事面 始めたばかりでまだ慣れていない。旅行で疲れを残しては迷惑をかけるかもしれない。仕事内容自体が立ち上がって間もないところに配置され、来月からまた新しい人が入る予定。５月頃、自分に余裕があるか予測できない。 旅行先は大学の卒業旅行で計画しながらも事情があり行けず、友人がどうしても行きたがっている離島で、３年越しになってしまっています。今は遠方で仕事をしている友人が声をかけてくれるのが嬉しく、応えたい一方、自分に無理をしてはいけないとも思います。 また、昨年仕事を辞めたことで親にも心配と迷惑をかけ、今も金銭面生活面での支援をしてもらっています。新しい仕事でせめて３ヶ月経つまではプライベートの予定は控えるべきとも言われています。 友人には、仕事を変えた事は伝えましたが金銭面と仕事面の不安は伝えていません。友人は休みさえあれば国内外問わず旅行やイベントに行くようなアクティブな人です。そんな友人に、正直に自分の事情を伝えるのが恥ずかしく思えてしまいます。 延期をお願いするメールをしようと思ったのですが、やはり勇気が出ずにこちらに相談させてもらいました。やはり、長く付き合いたい友人だからこそ現状を正直に伝えたほうがいいでしょうか。ご意見をよろしくお願いします。

当方、派遣社員として半年ほど、ある会社で働いています。 当初の派遣元会社との契約では、 ・残業は多めではあるが、月２０時間以内 ・毎週水曜日は定時で仕事が終わる ということでした。 が、ここ２ヶ月ほど前から繁忙期に入り、仕事が急に忙しくなりました。 無賃のサービス残業こそないものの、 残業時間が月５０時間前後と異常に多く、 さらに定時間で業務が終了するはずの水曜日でさえ 残業が当たり前になりました。 ただ、残業については、こちら側にこれを断る権利があり、 毎回残業する必要はないのですが、 会社の雰囲気的には出ないとまずそうな感じになってきています。 かといって、私は毎回残業に出たくありません。 プライベートの時間をもっと確保し、それを大切にしたいからです。 このような仕事の場合、早いうちに辞めたほうがいいのでしょうか？ それとも、しばらく様子を見て続けたほうがいいでしょうか？ アドバイスをお願い致します。

二回り近く離れている後輩とプライベートで仲良くしたいですか？(同性) 退職した会社の先輩と、あることがきっかけでLINEを繋がることが出来て、その際に「LINE交換できてよかったわ！」と言われたのですが、どういう意味なのでしょうか？ 先輩は40代くらいの女性で、私は20代女です。 ずっと就活を応援してくれて頑張ってね！と背中を押してくれて、仕事の相談もしたり、一緒に帰ったこともあります。辞める際には私は遠慮してLINE聞くことも無く、辞めた後に仕事の話で同僚を介してLINEを交換しました。 もし先輩がプライベートでもお茶とか行ってくれる気が少しでもあるのなら、行きたいなぁと思っています。ただ、先輩がどう思っているかは分からないし、大学生のお子さんもいてるので、自分から誘うにしてもなんて声をかけたらいいのか悩みます…。 LINE交換できてよかった！というのは、単純に、何かあった時にまた連絡が取れる。からか、プライベートでも交流を持ちたい。なのか、お互いの近況などを聞けるとかなのか、どうなのでしょうか？深い意味は無いかもですが…。 もちろん本人にしか分からない事ですが、同じくらいの年齢の方がいらっしゃればご意見聞かせてください。

こんにちは、はじめまして。 同じバイト場の人を好きになってしまいました。 その人は私より2歳上で大学4年生です。 私は今のバイトを始めて5ヶ月なのでまだたまに彼に仕事をミスったときなど助けてもらったりしています。 何回かシフトが重なるにつれてすごく好きになってしまいました。 たぶん今まで生きてきてはじめての経験だとおもいます。こういった気持ちは。 でも彼はいつも右手の薬指に指輪をしているのです。 それに気づいたときは悲しくて悲しくて。 彼はとても優しいしかっこいいからもてると思うんです。 しかも彼は今年卒業なので3月いっぱいでバイトをやめてしまうのです。 バイトで休憩中も重ならないしあがる時間が同じと言うことも絶対ないから彼と普通におしゃべりする時間が無いんです。 彼女がいるかどうか知りたいんです。 居たとしても何とかして彼と仕事以外の話がしたいんです。 でも彼のことをもっと知りたいんです。この限られた時間の中でどのように行動すればいいでしょう。やはりメアドをゲットすることでしょうか。 でもやめるのに何で教える必要があるんだろう?と思われてしまうんじゃないかと思って。 本当に今自信がないです。 アドバイスや喝をください。 どうすればよいでしょうか?

娘婿の就職につき質問します。 家族は娘、婿、４歳児の３人です。婿が自動車整備士の資格を取りたいと言ってます。しかし嫁も子もいる身でもあり2年間も整備士学校へ通う経済的余裕がありません。そこで働きながら整備士資格が取れるものなのかどうかお教え願います。 ３月末で今の仕事を止め４月から新しい仕事に就くべく職安中です。 この仕事も整備士資格取得を前提に考えた場合、期間社員が良いのか正社員が良いのかもお教え頂けると有難いです。（婿は26歳です）

18才です。 現在、介護スタッフの仕事をしております。 昨日から介護の仕事をしてます。 2ヶ月後には正社員になれます。 中卒でなにも出来なく取り柄の無い私を 正社員で採用していただいたのでここで頑張ろうと思います。 まだ1日目と言うことで利用者様と何を話したらいいのか、自分から話しかけにいかないといけないのに恥ずかしいのか自分から話にいけませんでした。当然、利用者様との会話もほぼ無かったです。 まだまだ覚えないといけないことだらけなのに 昨日は何も出来ず先輩スタッフの後ろを付いて見てるだけでした。 一日目は無報酬でお金は一切付かないので 張り切ってやらなくてもよいのですが。。 これからはお金が付くのでがんばらないと！と思ってます。 今まで嫌なことがあるとすぐに逃げて来て バイトもイヤだなと思うとすぐに止めての繰り返しでした。 このままでは一生嫌なことがあるとすぐに逃げてしまう癖がついてしまうと思ってます。 今の介護も当然これから嫌な事がたくさんあると思います。 何も出来ないから止めるのではなく一生懸命やったけど出来ないからと言うので止めるなら止めたいです。 忍耐力と言うかそういった精神面で辛いことがあってもこれからがんばらないといけないことがたくさんあるので どうしたら忍耐力や我慢強くいられるか、など教えて欲しいです。 それと何か出来ないと泣いてしまったり 何かいわれると泣いてしまう自分を直したいです。

私は３年課程の看護学校に通ってました。でも２年生の最後で体調を崩してしまい、辞めざるを得ない状況になってしまい辞めてしまいました。その後１年間休養をとり、今はバイトをしながら、将来のことについて考えています。 やっぱり体調のことを考えると看護の道には戻れない気がするんですが、でも医学の勉強はしたいっていう気持ちは強いです。そこで思いついたのは管理栄養士です。管理栄養士も大変だと思いますが、人の健康を支えるにはなくてはならない存在になりたいんです。 そこで、管理栄養士の仕事に就いている、または就いたことがある方に質問です。管理栄養士の仕事は、看護師の仕事の大変さとは違うことがあると思いますが、どのような点で違いがありますか？良かったこと、辛かったことを含めて体験談を聞かせてください。 また、私は２１歳ですが、もし学校を受験することになったらAO方式の入試は受けれるのでしょうか？

派遣会社での仕事が、契約満期になり、辞めました。 契約は一ヶ月更新で、 体調が悪く、自分から「辞めたい」と言ってしまっているので、自己都合とみなされるのでしょう。 体調が悪いことは派遣会社には言っていません。 私は「精神障害者2級」で障害手帳を持っています。 今まで、体調が悪くて、何度か欠勤することもありましたが、悪化したため、仕事を辞めました。 派遣会社には、障害のことは話していません。 もともと、障害がありつつこんなに仕事が長期でできるとは思ってもいませんでしたが、さすがに限界で、 しばらく休養が必要だと自己判断しました。 まったく働けないわけではないので、 派遣会社で、短期、もしくは短時間の仕事を探していますが、そんな条件ではなかなか見つからず、 具体的な仕事の話を聞いて断ってしまいます。 （断っているのは、だめ？） 社保は、国保に。 健康保険は はけんけんぽの「健康保険」に任意継続しようと思ってます。 体調がよくなり次第、派遣社員で復帰を予定しています。 派遣社員の場合、次に条件に合った仕事を紹介してもらえず （実際、お仕事開始に繋がらないといけないor紹介を受けただけでもいい？条件に合わないと断ったらダメ？） 、退職して一ヶ月の待機期間があれば、 ハローワークで手続きすれば、 三ヶ月も待つ必要はないですか？ また、「精神障害手帳」を提出することで、 支給日数が、90日から150日に延長するのですか？ 自己都合で退職した形になっていますが、 まったく働けない・働く気がないわけではないけれど、 実は体調不良で、仕事を辞めた場合、 自己都合ではなく、三ヶ月の待機期間を待たずに 給付されるかどうか？なんです。 また、こんな時に「精神障害手帳」を提出するだけで 給付日数が延期されますか？ 教えてください。 よろしくお願いします。

質問です。 今、フリーで飲食店でアルバイトしてます。 ですが、辞めたいと思います。 その理由は、 ?面接の時の勤務時間と仕事内容があまりにかけ離れている。 ?何度か１０時間以上はならいたんですが、休憩が一分もない。店長いわく「休憩あげたかったけど、いそがしかったからあげれなかった」って言われた。 ?勤務日は数日前に言われるため予定がてづらく、社員の人に「いつはいってもらうか分からないから、いつでも入れるようにしといてよ」って言われた。これはさすがにきつい。 ?勤務日が不安定で、月?万の時や六万の時があり、月?万だとなんもできない。 ?将来なりたい職業があるので、それに向かって勉強中だが、こんな不安定なバイトじゃ、予定たてれないし、勉強費用もたらないし、つづけるのは困難です。 こんな感じで辞めたいと思ってます。 僕は、相手の心配をしてしまうため、なかなかいいだせないです。 まかないもくれることもあるし、たまにほめてくれることもあるんで。 でも、今回、辞めることを決心しました。 どういう理由でやめるのが一番いいでしょうか？ どんな理由も突っ込まれる可能性がありそうで困ってます。 言うてから三週間後にやめるつもりです。 できるだけ、いい形でやめたいんです。 どうか、みなさんの意見を聞かせてください。 よろしく、お願いします。

先日退職を希望している旨を上司に話しました。９月から採用されたパート８人が１０月に1人、１１月に1人辞めています。短い間に退職を希望する人が私で３人目という事になります。すでに辞めている２人は「家庭の事情」という事で話をしてから２週間程度で退職しました。でもそれは方便で１１月に辞めた人は二週間後には「次の仕事に就いている」という事をメールを受け取った人から聞きました。１０月に辞めた人も一緒に仕事をしていたときの言動から本当の理由は？という感じです。私はうそをつきたくないしミスマッチというのはよくあることだと思いますので「合わない」という旨を理由として言いましたが却下されました。以前に辞めた２人は止むを得ない事情だが、私の場合は自分勝手だと言われました。嘘をついて辞めるよりずっとフェアだと思うのですが、バカ正直だったでしょうか？今の契約は半年なのでその時に「更新しません」というのが一番いいかなと思っています。あと２ヶ月つらいですが。

20代後半の女性です。これまで正社員やパートとして働いてきましたが、1年以上続いた仕事は2社ほどしかありません。調理の学校を出たので、飲食店や食品販売、食品製造など10社以上で働いてきましたが、いずれも長続きしませんでした。 どの職場でも仕事は熱心に取り組み、少しでも貢献できるように頑張ってきました。社員と同じくらいの仕事を任せてもらったり、仕事の覚えが早いと言ってもらうことも多かったです。 辞める理由として、仕事を覚えると単調になり、それが辛くなって耐えられなくなることがあります。生活のために続けることを目標に働いてきましたが、最終的には辞めてしまいます。 現在はスーパーで10ヶ月ほど働いています。ここでも様々な仕事を任されていますが、再び辛くなりつつあります。倦怠感が続き、ストレスから便通異常が起きたり、急に泣きたくなったり、希死念慮が出てくることもあります。仕事に行くのが毎日憂鬱で、とにかく苦痛でしかありません。 給与、働く時間、通勤距離、食に関わる仕事としての条件は完璧で、長く働けそうだと思っていたのに、なぜ悪化しているのか分からなくなっています。変化のある仕事が合うのかもしれないと気づきました。今後はその傾向がある仕事を探そうと思っています。 合わない仕事で精神的に体調を崩し、うつ病になってしまうことはあるのでしょうか？

今旦那の転職をかんがえています。 旦那がストレスを貯めすぎて体に出てきてしまいました。 話を聞く限り、今の旦那の職場と旦那の性格があわなすぎていると感じます。 旦那はみんなで分担してやろうというよりも、何でも自分１人で頑張ってしまおうと思ってしまう性格です。 そして、どれもこれも手を抜けないようです。 そして会社が、二店舗を構えるセルフガソリンスタンドで、朝七時から夜11時までの二交替制で早番遅番一人ずつで回している状態です。 旦那はそこの中間管理職で、上には社長とその下の立場の人がいるんですが、その二人は旦那に90％程任せっきりです。 「もっと売上をあげろ」「下の奴らはどうなってるんだ」 と自分は言うだけで仕事をやる気がないそうです。 下の人たちは三人いて、みんなバイトで、社員になりたいという人もいるんですが、言うだけで、旦那が社員になりたかったらもっと仕事を覚えてとか色々言ってるらしいですが、やる気が感じられずただ社員になりたいと言っているだけのように見えるらしいです。 多少は妥協しなければ、どんな所でもやっていけないと思うんですが、今の会社はあわなさすぎると感じています。 旦那も旦那で、向上心がありすぎて、まかせっきりにしても大丈夫だろうと思われるタイプだと思うんですが、上の人がもうほぼ放置気味なんでそれがすごく辛いです。 社員は釣り三昧、その下は自分の思い通りにならないと怒鳴り散らしたりかなりの気分屋です。 旦那も辞めれるもんなら辞めたいと言っていますが、結局いろんな事を考えて自分一人では辞めないと思ったので、私が辞めてと言うしかないのかと思いました。 旦那は今年で31、子供は三ヶ月の子が一人います。 もちろん旦那とのじっくりした話し合いをまずしなければなんですが、もし辞めて、次の仕事を探す場合、旦那にはどんな職場があっているのでしょうか？ いい職場に巡り合わせてあげたいと思っています。 アドバイスよろしくお願いします。

これってうつなんでしょうか？自分では判断がつかないので、少々お知恵を貸して頂きたいです… ・仕事自体は好きだけど、仕事場に行くまでがおっくう。10分程度の遅刻が多い。 ・管理職だけれど、指示を出すことが苦痛。 ・勤務時間は夕方～深夜。場合によっては～早朝。休みは不定期。 ・寝付けない日が多い。 ・好きだった買い物も、最近ではお気に入りのお店に行くまでがおっくうで積極的に行けなくなった。 ・過去のつらいことを思い出して急に泣けてくる。（勤務中にもたまになる） ・人とはなすことは出来るけれど、できれば話をしたくない。 ・「（仕事を）辞めたい」「死にたい」という言葉が、実際できる訳でもないのに口に出る。 ・どうも自分の存在の必要性を感じない。 ・電話をかけることがキライ（受けることは出来る） ・謎の腹痛・肋骨のあたりが痛んだり、頭痛がしたりする。 ・友達にでかけようと誘われれば外へ行ける。 ・最低限の買い物は平気。 もし判断できる方がいらしたら、お願いします…

私は派遣社員として働いています。 働いて10日あまりですが来週火曜日までに退職しなければなりません。 本当の理由は言えませんが 本日も仕事でしたが、葬式と嘘を言い休みました。次回仕事は月曜日火曜日とありますが 葬式で休む伝えると 月曜日以降どうなるかまた連絡下さい言われました。 このまま出勤せずに辞めたいと考えています。なので葬式で休んでいる現状 プラスaの理由で退職希望だしたいと考えています。 その場合 親戚や身内が亡くなり→？？？→退職伝えたいのですが、身内や親戚がなくなり仕事が出来なくなる理由どんな事がありますでしょうか？ 皆さんが派遣会社の方だったらどんな理由なら納得できますか？ 皆さんならなんて言いますか？ よろしくお願い致します。

彼氏は仕事の転勤で私の住んでいる所から少し離れた所にいます。 現在はお互いが休みの日にどちらかの家へ行くと言った形で会っています。 もうすぐ結婚するのですが、仕事の事で悩んでいます。 彼氏と私の住まいの距離から言って、一緒に住んだ場合どちらかが会社へ通えなくなります。 普通なら、私が仕事を辞めて彼氏の住まいへ移り一緒に住むというのが普通のなのかもしれません。 私は、実は昨年長年の夢だった職業へ転職をしています。 それ以前は、今とは全く違う職業に就いていました。 現在今の会社に入って仕事を始めて１年ちょっと経過しやっと仕事に慣れ始めたかな？と言った感じです。 今の仕事にとてもやりがいを感じていて仕事を辞めるのはとても残念ですし、彼氏の転勤先へ私が引っ越した場合現在の彼氏の住まいの周辺には私が今しているような仕事はありません。 それなので、彼氏の所へ引っ越してまた同業種で仕事を探すということは出来ません。 彼氏の転勤期間は短くて１年～長くて３年です。 長くても３年待てば、確実帰ってくるのですが、それまで別居婚と言うのはやはり長過ぎますか？ 彼氏は、別居婚でも引っ越してきてもどちらでもいいよ。私の好きなようにしたらいいよ。って言ってくれているんです。 彼氏は私との新婚生活は楽しみにしている。 でも、私がしたい事（仕事）があるのならそれも応援したい。 だから好きに決めていいよって言われました。 どうしたらいいのか分からなくなって迷っています。 私の立場だったら、「新婚生活」と「仕事をしながら通い婚」どちらをとりますか？

10代、コンビニでアルバイトをしています 最近すこぶる調子が悪いです 先ず年末に風邪をひきました。熱と咳と鼻水がひどかったですが、医者で貰った薬を飲み治しました。 これまで平熱は36度くらいだったのですがこれを境に7度くらいになりました。 治った翌日の早朝から仕事へ行き、吐きました。胃腸炎でした。また一週間ほど休養しました。 胃腸炎が治ったあと、いつだったかの夜にひどく頭痛がしていました。二日ほどひどく肩がこりました。 治った後は仕事へ行きましたが、一月中旬は私用で一週間ほどお休みをいただいていたので再び休みました。 先週末の朝、5時頃 横になっていたら急に左胸の奥の辺りがズキズキと痛み圧迫感を感じました。痛むといっても耐え切れないほどのものではありません。動悸もしました。これらは10分程度で収まりました。 翌日医者へいきました。とりあえず肋間神経痛と診断されました。 これはストレスも要因になるそうで、仕事のストレスがたまっているのかなと思いました。 前々から今の仕事は早めに辞めたいと思っていました。週に6日間早朝から勤務はきつかったです。3月頃にやめる予定でしたが、先週辞めさせて下さいと申し出ました。今月末でやめたかったのですが流石に早すぎる、来月半ばを検討するとの事でした。すぐにでもやめたくてしょうがありません。 未だに胸や背中が時々痛むし、下痢や腹痛頭痛も軽くしています。いき苦しいです。 お医者様に貰った薬は痛み止めで、痛みが治まらなかったら肋間神経痛ではないかもしれないと言われましたが強い痛みでもなく数分しないうちに収まるので薬はもう飲んでいません。 三日ほど前から夜中3時頃目が覚めるようになりました。寝不足でつらいです。日中もめまいがしてフラフラします。 明日もまた早朝から仕事へ行くのだと思うとうつうつします。鬱なのではないかと思いネットでうつ病診断というものも試してみました。するとおもい鬱と出ました。信憑性はそれなりらしいですがこれはきちんとした診察を受けるべきなのでしょうか。診察をうけてなにになるのでしょうか。 すぐにでもアルバイトを辞める方法はないのでしょうか？あと三週間耐え切れるかどうか、正直もう無理です。 この胸の痛みはなんなのでしょうか？もう一度医者へ行くのもなんだかだるいです。 仕事をやめれば痛みはなくなるのでしょうか？相談する友人も恋人も家族もいないのでここへきました。職場の人間とは信頼関係は築けませんでした。 まとめる能力もなく長くて読みづらい文章だったとは思いますが、何か一つでもご回答をお待ちしております。

先日2年付き合った彼に別れると言われました。 おそらく私が面倒くさい、しつこい、価値観の違いが原因です。 きっかけはどっかいこうといわれて 私が行きたくないと言ったら 喧嘩になり、車で私の家まで返され 降りろといわれ、降りないと、 その言い合いです。 これまで３回別れると言われました。 その度音信不通になり 私が彼の家に行き、話して仲直りしてきました。 ですが、今回は彼の家には行ってません。 私自身変わらなきゃと思って。 仕事をはじめて彼に依存してた事に気づき なおさなきゃつき合っていけないと おもいはじめたから。 メールも返ってこなくて連絡がとれなくなりました。 しかし私が、ちょっと時間がほしい。 今までの事、これからの事考えたいとメールをし、 しばらくして返信が、きました。 それからは連絡がとれてますが 彼は会いたくないと言います。 私は本当はやり直したいと思っていますが彼が気持ちがないというので はなして無理なら諦めたいという気持ちになりました。 彼は別れるという度に気持ちがなくなったというのでよくわかりません。 最近彼の仕事が忙しく 疲れてたのかなとおもいます。 仕事の休みが合わず彼は出掛けたい派なので彼が仕事休みの日だけどこか出かける形でした。 あうと話が長くなるから嫌だと言われたのですが こんな状態でも復縁できた方いませんか？ 新しい人探すとか そうゆう意見はやめてください。 全部わかってるので

矯正歯科で歯科衛生士（以下ＤＨ）を3年やっていました 入社当初から先輩衛生士と相性が悪く、嫌われていました 仕事上のつきあいだと思って接していましたが だんだんイジメのような扱いを受けるようになり、 ストレスで辛くなったので退職しました そのときは先輩が怖く、ドクターには本当の事が言えず 泣きながら「このままＤＨをしていく自信がなくなった」と言ったら 深く追求せずに辞めさせてくれました トラウマなのでもう2度とＤＨはやらないと思っていたのですが 仕事を辞めてもうすぐ1年、他の資格もないため、なかなか内定がもらえません バイトや資格を取りながら就活しているのですが希望が見えなく落ち込んでいました そんなとき友人が「以前の歯科が合わなかっただけかもしれないんだからもう1度やってみたら？」 と言ってくれました ＤＨの仕事は好きだったのを思い出し、またやってみようと思い始めたのですが 面接の時に退職理由をなんと言っていいのかわかりません 同じ市内で、しかも同じ矯正歯科を受けようとしてるので確実にドクター同士は知り合いです ・正直に人間関係が不良という→同情してくれるか、人間関係で辞める奴はどこに言っても辞めると思われる・・・ ・一身上の都合で・・・→追求されたら答えられない ・専門分野を極めたかった→同じ矯正、しかも仕事内容・流派が同じなので× ・結婚、地元に帰る、親が入院→事実無根なので× ・体調不良で・・・→また病気になるかもと思われて× ・・・など色々よく言いそうなことを考えましたが、どれも駄目だと思うんです まぁ何を言っても大抵「給料、人間関係、仕事内容に不満があって辞めたんだろう」と思われるでしょうが・・・ なにか良い理由は無いでしょうか？？？ 知恵をお貸し下さい！！

僕の彼女（２４）が、レイプされてしまいました。 相手は、パート先の先輩（２８）と仕事仲間（２４）の２人です。 仕事が終わった後、２人に飲み会に誘われ、断りきれず、３人でお酒を飲みに行ったそうですが、ビールとサワーを飲んだ後、焼酎の水割りをどんどんすすめられ、意識がほとんどない状態で、パート先の事務所に連れて行かれ、レイプされたそうです。 彼女は、今の仕事が好きで他の仕事仲間とは上手くやっていて、仕事を辞めたくなく、大泣きするほど傷ついてるにも関わらず、事を荒げないよう黙っていたいといいますが、僕は、警察に言うことを勧めています。 そこで質問なのですが、警察に言うとどのような刑になるのでしょうか？強姦罪というのになるのでしょうか？ それから、もし、性器の挿入まで至っていなければ、刑は違うものなのでしょうか？ 知識不足ですみません。なるべく、分かり易いコメントをよろしくお願いいたします。