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僕は警部補に興味があるんですが実際の所、警部補になるのってどれぐらい大変なんですか？

オンライン小説でトリップ小説を読んではまってしまい、出版化されたものが読みたくなり今回質問を立ち上げさせて頂きました。 出来れば過去に行くもので恋愛要素含んだものを探しています。（異世界・近未来に行くものでも大歓迎です） どうか、みなさんのオススメ本教えて下さい。よろしくお願いします。

大学受験に失敗して、負け組大学(工学系学部)に通わざるを得なくなった学生です。 中学、高校のときの同級の奴らはみんな、京大や北大、九大、山口大、愛媛大・・・といった名だたる名門大学に受かって嬉しそうに進学していったのに、おれだけ将来絶望の糞大学しか受からず、ずっとショックでいました・・・ 浪人したかったのに、家計が貧乏だったから年間１００万かかる予備校費が払えないらしく、仕方なく今の大学に通っています。(T_T) 最近は気持ちを切り替えて、将来、東京や名古屋あたりの大都市の大企業(TOYOTAとかソニーみたいな誰でも知ってるような会社)に入って、受験で犯した過ちを払拭して勝ち組の奴らを超えてやりたいと思い始めました！！ 文系は大学の知名度や難易度でだいたい決められちゃうことが多いのは分かってるんですが、理系でも競争相手が東大生や早慶生だったら、やっぱり大都市の大企業入社は負けちゃうんでしょうか？ あと、大学受験に失敗した負け犬は、どうやったら有名企業に入れるんですか？　(理系は学歴じゃないはずですよね？？)

戦前の経済発展について、調べものをしています。 そのうち、下に関することが、調べてもなかなかしっくりくるものが出てきません。 皆さんのお力を貸していただけたら嬉しいです。 『開国以来の、日本のすみやかな工業化の実現要因を、企業の経営に関する側面から説明せよ。』 大まかなものとしては、株式会社制度の輸入や、それによる資金調達力向上などがあるのだろうなとは思うのですが、それだけではないはずだ、と思っています。 また、企業経営に関する側面から…というところもひっかかっています。 官営事業の払下げなどは、もうすでに工業化した故の結果なのかな、と調べれば調べるほど混乱してきてしまいました。 皆さんのお力添えをお願いします。

派遣会社から紹介され、忙しい仕事ではあるけど営業事務の経験もあるし２ヶ月間引継ぎ期間があるから大丈夫ですよと言われ、派遣先の面談に行って採用が決まり、先月半ばから営業事務の仕事をしています。 入ってすぐに別の人が急遽辞める事（←妊娠した）になり、その人の引継ぎを受けてくれと言われ、引継ぎ期間が３週間と短くなってしまいました。 引継ぎ期間が２ヶ月だったから安心して仕事を受けた気持ちが大きく、３週間て…と思いつつ引継ぎを終了したのですが、短期間に色んな事を詰め込まれ、何が何だかわからない状態です。 私の能力以上の仕事だと思っています。 慣れれば大丈夫だよ、とは言われるものの、前任者しかわからない事も多く、引継ぎで聞かなかったの？とか、マニュアル読んだの？とか。 電話に出ても問い合わせ内容が理解できないので折り返しにするのですが、二度手間というか…待たせてしまって今の電話の社員はなんなんだ？とお客様からのクレームもあり…周りの社員にも使えない人ね！という態度をされ…。 毎朝憂鬱で、私なんて居ないほうが…居ても居なくても変わらない、むしろ居ないほうが迷惑をかけなくていいんじゃないかと思いつつ出社しています。３ヶ月更新時期まで頑張るか、このまま辞めるか考えているのですが、３ヶ月頑張ったとしても引継ぐほど教えられないし、このまま辞めるのも迷惑をかけるしと考えていたら精神的にまいってしまい出社拒否症状がでてきました。（腹痛・頭痛・手の震え等） 派遣営業に言ったら頑張れるはずとか忙しいと最初に言いましたよね？とか契約違反ですよねとか責められ…。 いっそ、派遣先から辞めてほしいといわれたほうが楽です。 どうしたらいいのでしょう？アドバイスお願いします。

25歳、女です。 うつ病になり4年になります。短時間のアルバイトを週3日やっておりますが、収入が少なすぎるため、実家暮らしで親のすねをかじって生活しています。 周りの友人は、正社員や派遣で働いていて、一人暮らしをしている友人がほとんどです。その上、結婚が決まっている友人が多いです。 自分と周りを比べては落ち込むばかりで情けないと思う毎日です。 家では家事もほとんど手伝えず、寝てばかりです。 同じ境遇に居る方がおりましたら、何かアドバイスいただけると助かります。 宜しくお願い致します。

最近まで、約半年間勤めていた某居酒屋を辞めました。 仕事もそれなりにこなせるようになったし、学んだ事も多いです。 辞めた理由は家から遠い、学校から遠いとか様々ですが、なかには店長との関係も含まれています。 自分の中ではどうしてもこれが引っかかります。 辞めた事に対して、悔いはありませんがどうも人間関係の逃げとしか思えません。 そこでの蟠りがとても強いです。 何事も続ける事で結果が出ると言う事はわかっています。 実際半年続いたのも、その信念を捨てずにいられたからだと思います。 ですが今回の事で、妥協癖がついてしまったのでは？と思って、少し鬱気味です。 新しいバイトっていう気も、そこまで起きません。 社会に出たらもっと辛い事があると思います。 これしき程度で辞めていてはダメでしょうか？

こんにちは。よろしくお願いします。 私は、派遣社員として２年間同じ派遣先でお仕事をさせていただいてました。 ことの発端は、5月の下旬でした。 私の仕事は、個人情報を取り扱う仕事で、自分達で処理できないものは社員さんにお願いすることになってます。 その日も、いつも通り社員さんにお願いに行ったのですが… 「えー、自分でやりなよ。それくらいできるでしょ」 「できるのにやらないのは“仕事放棄”だからね」 と、言われました。 それが原因で、真面目で責任感が強い傾向にある私は、かなり精神的に不安定になり始めました。 それとはまた別件で、うつ病患者の友人とトラブルになり、当てられて、ついに6月9日(月)の仕事の休憩中に 会社の入口付近で体中の力が抜け倒れました。発病したみたいでした。 周りにいた方が駆けつけて救急車を呼んでいたみたいですが、わずかながら意識が残っていた私は、 恐くなって、叫び、苦しみ、立ち上がり、走り、転んで、捕まりました。 少し落ち着いたところで部長が来て「今日はもう帰っていい」と言われました。 派遣会社の方が来て駅まで送ってくれました。その間、 「病院行って完治させます。辞めたくないです。頑張ります。お願いします」などと何度も頭を下げました。 家に帰ったら、同居している彼から 「会社、もうこなくていいってさ」と通達されました。 派遣会社から私ではなく、私の彼に解雇の電話が入ったとのことでした。 6月10日に、派遣会社の人から私に連絡が入り 「そういうことでー」なんて言われ、 「手続きしたいんだけど、社会保険どーする？」と聞かれました。 私としてはすぐにでも病院へ行って診察してもらいたいのですが、退職の手続きの為、我慢して保険証を返しました。 そして、現在に至るのですが。。。 気になる点がいくつかあります。 (1) 6月9日に解雇通告。退職日は6月15日になっている。 （6月10日～15日は公休扱い） 通常、解雇の場合は30日前に通告する義務があるみたいで、それが満たない場合には、満たない部分の 平均賃金を支払うことが必要だと、労働基準監督署の方に教えていただきました。私の場合は、それに当てはまるのでしょうか？ それとも、自己都合（自己責任）での退社になるのでしょうか？ 病気については、医者の診断はまったくしてもらっておりません。会社側での判断になります。 (2) 離職票と社会保険の解約がまだなされていない。 社会保険は「すぐに手続きできる」って言われたのでそれまで我慢しようと待っていましたが、 一向に書類等が送られてきません。 病院に行きたいのに保険証がないから行けない日々が３週間続いています。その間、何度か自殺を考えました。 先日、ついに倒れ救急車で運ばれ、２万払いました。 6月30日に社会保険事務局に行ってお話しを聞いたところ、「まだ解約されていない」とのこと。 どうなっているのか、どうしたらいいのか。分かりません。 離職票がないと、失業保険の手続きもできません。 生活費も底をつき、もう死ぬしかないのかなとかばかり考えます。 精神病者は社会には不要ということでしょうか。 いかれた人間は生きている価値がないのですか。 私の状況を見て、詳しくお分かりになる方がいらっしゃいましたらアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。

こんばんは。 いつもお世話になっています。 今回も私自身ではなく、友人(後輩)の話なんですが。。。 彼女(20歳)は3ヶ月ほど前、居酒屋娘からキャバ嬢に転身しました。 ありがちな話で申し訳ないんですが、 自分の担当のボーイさん（30歳くらい）に恋してしまいまして。。。 曰く、見た目は西郷隆盛風（?）の強面なんですが、 とにかく毎日毎日マメにメールをくれて、 そのギャップにやられてしまったそうです。 彼女に見せてもらったメールは大体こんな感じです。 「○○ちゃん（彼女の源氏名）今日もたくさん指名もらえてよかったね! ていうか、○○ちゃんの実力なら当然か（＾　＾；　明日もがんばってね☆」 「今日は○○ちゃんがお店にいなかったから、何だか仕事に身が入らなかったよ。 次はいつ会えるのかな?」 「今日は△時出勤だよね。今日も一緒にがんばろうね!」 「今日はあんまりフォローにまわれなくて迷惑かけちゃったね。 ほんとにゴメンね。今度お詫びにメシでも食べに行こうね！」 (↑この「メシでも行こうね」メールは他にもあったと思います。) あと、先日なかなか帰らないお客さんがいて、 上がり時間をすっかり過ぎてしまったときには、 その西郷さんのプライベートバイクで家まで送ってもらったそうです。 （ただ、2つのヘルメットのうちの１つに、 女の名前が書いてあったそうです。 しかし、西郷さん曰く「今は彼女はいない」と。。。） 彼女もキャバ嬢とボーイの恋愛がご法度なのは重々承知で、 もしも付き合うことになれば、 「他のお店に移ってもいい。 彼が望むなら、キャバ嬢自体を辞めても構わない。」 と、気持ちは西郷さんにまっしぐらです。 差し当たっては、「メシに行こう」と誘われてるのを実現させたいそうなのですが、 キャバ嬢からボーイを誘うのってどうなのでしょうか。 私(ただのOLです)からすると、 10歳も年上の男性を誘うなんて気が引けるのですが、 西郷さんも結構彼女のこと気に入ってるんじゃないかな、 なんて思ったりもして。。。 彼女に望みはあるのでしょうか？ キャバクラで働かれたことのある方、 遊びに行かれたことのある方、 お知り合いにキャバクラ関係者のいらっしゃる方、 ご意見お願いします。

現在勤務する企業の部署の男性社員は、ぜったい外線電話をとりません。（自分の内線電話以外も然り）電話は各自の机にあります。 女性社員が離席していたり、打ち合わせをしていて、ずっと電話がなりっぱなしでも、放置しています。 部署的に顧客からの電話がかかってくることはありません。外部からの電話は、どちらかといえばこちらがクライアントです。 しかしながら社会人として、電話がなっているのに出ないというのは、いかがなものかと疑問が生じます。 部長がいても男性社員は誰も出ず、部長もそのことに関して何も言わないので、私がとやかく言うことはできません。 かつての職場は、男性であろうと一番下の者が率先して電話に出て、他の人の手がふさがっていれば、部長であろうと電話応対していました。 電話がいくらなっても放置している男性社員が当り前、という会社って多いのでしょうか？

宛）斉藤社長 発）小林 写）伊藤部長 上記は社内でのメールのトップ部分です。 小林さんの直属上司は伊藤部長。 この場合、発）と写）は順番は逆でしょうか。

社会人２年目のまだまだひよこの私ですが、相談させて頂きます。 販売職です。 ２ヶ月前から、転勤の内辞をもらっていました。人事異動が出次第、転勤します。一応、昇進するので、栄転ということになるのですが・・・。 今の上司には、ビシバシと育てられています。 あまりに厳しい言葉に、涙した日もあります。 次の日が心配で、不眠症になりました。 しかし、転勤を言い渡されてから、上司の求めるレベルがとても厳しくなってきて、ついていけず、怒られる毎日。 転勤して私が苦労するとわかってるから厳しくしているんだろうから、頑張ろうと思っていましたが あまりに怒られるため、自分に自信もなくなり、上司の前でどもるようになってしまいました。 何が最優先事項なのかが、わからなくなり、しまいには、この仕事向いてないのではないか、転勤してうまくやっていけないのではないか、とまで考えるようになりました。 さらに先日、上司に私が入社時に家庭の事情で特例で３年間転勤免除になっているので会社から出せない状態である、ということを聞きました。 (転勤を言われていたので、もう解除されたと思っていました。) 転勤への不安が大きかった私は内心ホッとしたのですが 人件費予算には既に私の予算が組まれてないので、会社からもお荷物状態な私。 この特例を取り下げろ、と遠まわしに言われました。 混乱して、どうすべきなのかがわかりません。 特例を解除して、転勤しても、うまくやっていける自信もない。 かといって、今の所に居座るも、人件費予算がないので会社的にも迷惑。 いっその事、退職か？とまで考えてしまいます。次の就職先も、一応あります。 どの選択が良いのか、回答お願いします。

はじめまして。 転職・就職する人を募集する側の人間で、小さいながら経営者をしています。 実は今回、新規サービスの展開に合わせ営業マンを募集したいと考えています。 そこでお聞きしたいのですが、営業マンを求人で募集したいと考えているのですが、1か月新規の法人営業で1円も生み出さない営業マンだと会社にとってマイナスだと思うのですが、こういうのってよくある話ですか？ 以前、ためしにうちのスタッフに営業のマネごとをやらせてみたのですが、それでも数件は数十万単位の仕事をとってきました。 実際に法人営業の経験者といいますか、法人営業ってどのくらい成果があるものなのでしょうか？ よく言われる、給料の4倍くらい稼いでくれるが当たり前なのでしょうか？ 商品がわからないのでなんとも言えないというのが、ご回答だとは思いますが、一般論や伝聞などで結構ですので教えていただけるとありがたいです。 どうかよろしくお願いいたします。

　私は現在28歳でもうすぐ29になります男です。 　実は今働いている職場が年功序列で悩んでいます。 　入社前の面接では社長は「うちは年功序列ではない」といっていたのに入社してみるとところどころでそう感じることが多いです。 　先日も社長に言われたのは「おまえはまだ二年目で若いんだから・・・」といいます。30代後半の営業部員(私も営業)が大半を占める現状では20代なんてまだ子供のような感じかもしれませんが私はもっと社会人として成長したいと思っています。何かあるごとに若手なんだからとか言われるのはこんな年功序列の会社だからでしょうか。仮に転職をしたらどういったところを注意して行動を起こせばいいのでしょうか またご経験者がいましたらお聞きしたいのですが、年功序列に嫌気が差して、転職をしよかった陶いう方、よかった部分をお聞かせください。

労働組合についてよくわからないんですが労働組合は零細企業などにはない所が多いんですか？組合というのは社長以外の労働者が加入してｖｓ社長1人という図式になるんでしょうか。

ヨンダーバード２号、救助現場到着！ 「只今から救助にかかります！」しかしボタンを押し間違いコンテナを現場に投下！「しまったぁ、逃げよ・・・」（こらこら） サンダーバードに憧れて資金難と訓練不足でとりあえずで始めた「国際救助し隊・ヨンダーバード」です。ありそうなドジを考えてくださ～い！ 参考（本物） http://www.tbjapan.com/

大使に順位があるのでしょうか？ （例えば、○○国より、国連大使の方が格上とか） 形式的にはないのかもしれませんが、実質的にあるのですか？ よろしくお願いします。

タイトル通り、かっこよくて頑張ってるおっさんキャラに感動するアニメを教えてほしいです。 ちなみに今まで見て良いと思ったおっさんキャラは ・攻殻機動隊のバトー ・無限のリヴァイアスのルクスン（おっさんではないですけどおっさんぽいので） ・KURAU Phantom Memoryのクラウの父親とダグ ・ガンダムSEEDのムウラフラガ ・ワンピースのドクターヒルルク、赤足のゼフ ・クレヨンしんちゃんのひろし など基本的に父子愛のような要素が入ってる話に出てくるキャラが好きです。（良いキャラしてればなくてもいいです） おっさんが出てきて見たことあるものは上記以外に カウボーイビバップ、プラネテス、ガンダム1st,Z,逆襲のシャアなどです よろしくお願いします。

31歳の会社員です。 9月1日から転職予定なのですが、基礎体温が高いため今日妊娠検査薬を試したところ薄く陽性反応がでました。 生理予定日が8月30日なのでフライングですが・・・・ ただ、今年の1月に化学流産をしてしまい　喜びから悲しみのどん底へ落とされてしまった経験があるため　まだなんともいえない状況というのはわかっています。 さて、問題なのは、実は9月1日から新しい会社（転職で）で働くことが決まっております。 面接時に、『今後の妊娠の予定は？』と聞かれて、本当はすぐにでも欲しかったのですが、転職してすぐもなんだと思い、『いずれは欲しいですが、いますぐにとは考えていません。』と答えています。 しかも内定をいただいたのが6月中旬で、いまの仕事の関係上9月まで入社を待っていただいている状況です・・・ そのうえ、先週は初顔合わせをいうことで懇親の意味を含んだ昼食会にまで御呼ばれされていったばかりです。 さらに、10月初旬には1泊2日の社内旅行も控えており、一体なんといったらいいのか・・・・ 先週の昼食会の際に少しお話をした27歳の女性は入社5年目で、赤ちゃん待ちだといっていました。（会社的には条件さえあっていれば産休・育休もきちんととれる会社です。） 年下といえども、そんな入社5年目の方より先に、転職してきたばかりの人が産休だなんて、ちょっと図々しいかと思っております。 ここは入社辞退したほうがいいのでしょうか。。。。 長く続けられる仕事ということが魅力で転職した会社なのですが、 年齢も年齢なので赤ちゃんも欲しい。というのが正直なところです。 このまま入社してすぐ妊娠しました・・よりも、辞退して、他の方を探していただくほうが会社としてはいいのでしょうか。 とてもいい方々でしたので、迷惑はかけたくないのですが。。。 （すでにどちらにしても迷惑ですよね・・） 素直に会社に話しすべきですよね。。

若手女優で１４～１７歳ぐらいまでの年で良い女優は誰がいますか？ いまいち女優ってかタレントさんがよくわからないので 人気のある人でかわいい人がいいです。おしえてください。