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５年前位に抑うつだと診断され、今は良くなったので 通院をしていない２５歳の者です。 悩みがあります。それは仕事をしても長く続かないことです。 以前より頭が働かない、物事を忘れ易くなったと感じています。 仕事場で必要最低限のコミニケーションも取りたいと思うが 思うように取れません。 職場の人には辞めてほしいと言われたり、無視されたり と、仕事が続けられない精神状態になり体調も悪くなり やむをえず辞めるということが毎回のことです。 辞めると次の仕事を探す期間として数か月間位無職だったり と悪循環が続いています。 今回も上手くいかなかったのかという自信喪失や不安が募り 次の仕事をすぐに見つけることがなかなか出来ないのです。 貯金も出来ず、歳を取るにつれ、 この先どうなるのだろうと不安で一杯です。 うつが完璧に治っていないのは感じています。それに加え もしかしたら適応障害というものなのかなと思いだしました。 やはり、また通院考えた方がいいのでしょうか。 状況が今よりもちょっとでも良くなるようなアドバイス や回答がありましたら、よろしくお願いいたします。

私は今パートで事務の仕事をはじめました。 ところがその会社というのが結構めちゃくちゃで （どうめちゃくちゃなのか説明すると長くなるので 省きますが）、もしどうしても合わなかったら 辞めようかと考えています。 ところで、履歴書にあまり傷をつけたくないので 何ヶ月未満の経歴なら履歴書に書かなくてよいのか 知りたく思っています。 どうかよろしくお願いします。

相手が仕事を辞めてしまって会えなくなったんですけど、何も聞けなくて後悔していて、相手の連絡先が知りたかったので 同じ会社の人が配達に来ているので お礼を言いたいからって言ったら 教えてくれました。 相手の方には言ってないみたいで いいのかなぁっていいながら教えてくれました。 急に私から電話しても大丈夫でしょうか

さっきまで泣き崩れそうでしたが少し落ち着きました。 まず普通の質問です。 ＞家庭には極力、仕事の話を持ち込まないものですか？ ＞ 質問は以上です。 逃げたくてカッターで動脈切れば楽になると思ったけど、 生きるという責任を果たすためにやっぱりやめました。 早まるもんじゃないですよね。わたしはそんなに死にたいと思ってないってことですよね。 ※わたしは未婚19女です。

　以前、職場いじめの件で質問させて頂いたものです。 考えた結果、今週まででやめることにしました。 　社員に注意する意味も込めて 　本社に電話しようと思います。 仕事中にテレビを見たりしてサボるので、そのことを伝えたいのですが、どうすればよいでしょうか。 　ただのアルバイトが相手にはされないかもしれませんが、電話したいのです。

社会人サークルに入ってるのですが、共通点が無さすぎて抜けたいです。 予定合わせとかの話し合いもめんどくさいし、仕事の連絡かな？と気にしたらサークルの人でイライラします。 一回オフ会をしたのでさすがに失礼かなと思いもう少ししたら抜ける予定です。。 通知オフにしてスルーする予定ですが、期待してない相手から連絡来るとイラつくのをやめたいです。

地方に住む高３女子です。 もうとっくに進路を決めていなければいけないのですが、 まだ決めることができません。 特にやりたいことはありません。 興味のあることはものすごくたくさんあるのですが、 （たとえば文章を書く仕事、IT関係、映像、マッサージ、ファッション関係などここには書ききれません。） それらの仕事を調べると、いつも、これは給料が低いみたいやめよう、これは才能が必要みたいだからやめよう、 これは給料が高いけどでもやっぱりこっちの方がやりたいかも、、、 と言った感じで何種類もの職業をループしてしまいます。 そして気づくとまた元の職業へ、って感じです。 だったら、とりあえず大学へ、短大へ、って周りからも 言われるのですが大学へ入るお金はありません。 短大へ入るお金も本当は厳しいところなのですが、 それ以前に短大を出て一般企業に就職、何年かしたら結婚、 という道を絶対にたどりたくはないのです。 そういう道をたどるかは全て自分しだいだとは思うのですが 私はバリバリ働いて、周りをひっぱっていくような立場に なりたいです。 そうなるとやはり、大学卒の方がいいのでは、、、と思うの ですが、もし大学へ行くならば奨学金＋新聞奨学生しか道は ありません。しかし、明確な目標もないこんな状態で ハードな新聞奨学生が自分に務まると思えません。 だから専門学校へ行こうとしました。 ですがやはり専門学校へ、となるとさっきのように 思考がさまざまな職業をループしてしまいます。 結局、どの仕事についても、自分の考え方次第で すてきな仕事にできるとは思いますし、やっていくうちに やりがいを見つけられるとも思います。 ですが、私はわがままなので、自分が選べる最善の道を 選びたいようです、、、 いったん就職して、自分の進路が見つかったら 学校に入学する、という道もあります。 ですが、一回就職するとのちのち再就職するときに不都合なことが 起きると聞いたのでできれば新卒で就職したいです。 前にも一回、趣味が多すぎてどれを仕事にしたらいいか分からない、 といった内容の質問をしました。 そうしたら、自分の趣味の中で仕事にできそうなことを仕事にしたら いい、という回答をいただけたのですが、どれが仕事にできそうで どれができなさそうかさえ、わかりません。 自分でも自分が分からないし、すぐ考えが変わってこわいです。 友達にも相談しましたが、やはり同世代なので難しいみたいです。 先生方には郵政に就職したらどうか、と言われていますが もう募集していないようです。 たぶん、私はここでどんな回答をもらっても 結局納得できずに、また悩んでしまう気もします。 ですが、もう自分の頭の中では、結論を出すことができない 状態です。 みなさんは、進路を決めるとき、どうやって決めましたか？ あと、こうした方がいいよ、というような意見があったら ぜひ教えて欲しいです。 回答よろしくお願いします

ギャンブル依存症の友達を救いたいです。 友達としてどうするべきか？ そもそも根本的にどうするべきか？ ご助言お願いいたします。 1年前からパチンコスロットにはまり、仕事を休職して休職手当を貰ってパチスロに行ってます。 仕事も行かなくなって、パチスロして、その負けが積み重なり借金が300万を超えました。 他にもリボ払い等をしており、金利が19%になりました。 本人はギャンブルやめて仕事戻って借金を返済するとこれまで4、5回言ってますが、一向にそれを実施せず、変わらずパチスロに行ってます。 借金返済のため友達や先輩にお金を借りてますが、結局はパチスロに消えてます。 本人はもう辞めたく、借金してるこの状況が辛いようで泣きながら電話してくることもあります。どうしても辞められないようです。 友達や親に何を言われても響かず、今に至ります まずは借金を自己破産ではなく親になり肩代わりしてもらい、その後、根本的な問題であるギャンブル依存症を治すため施設なりに入れるべきだと思います。 友達は26歳で昔から精神的に弱く、流されやすい所がありました。それも加味した上で、お願いいたします。 私は何を言ってもギャンブルを止まず同じ事の繰り返しでかなり嫌気がさしてますが、それでも救ってあげたい気持ちはあります。 もう自分で蒔いた種は自分で何とかしろと思いますが、ギャンブル依存症になる前の彼を知ってるからこそ、決して嫌いではないです。

26歳の会社員(社会人二年目)です。 今いる会社を辞めて、ディズニーでキャストとして働きたいと考えています。 現在の会社の一時面接で「人に喜ばれるような仕事がしたい」と言って入社しましたが、まったく考えとは食い違ってきていて、この会社で働き続けていく気持ちがなくなってしまいました。 以前、学生時代に映画館でアルバイトをしていまして、その経験を少しは生かせるかと思い接客の仕事をしようかと考えています。 その中でもディズニーで働いてみたいと考えるようになりました。 なぜディズニーかというと私の弟がディズニーで働いていて、やりがいがあるという話を良く聞くからです。 そこで収入は安定してるが遣り甲斐を感じない会社で働き続けるべきか、遣り甲斐を求めてディズニーで働くかすごく悩んでいます。 同じ経験をお持ちの方いらっしゃいましたら是非お話を聞きたいと思ってます。 文章が下手で申し訳ありませんがよろしくお願いします。

私は５０代後半です！最近職場のモラルハラスメントで追い込まれて、仕事が出来なくなり、退職してしまいました、就任当日から、もういじめの対象だったのでしょうか？？ 前任の方々もわずか数ヶ月で辞めていかれたようです 勤めて３日もたたないうちに電話に出ており、誰が誰だかわからなければ、聞きなさいって、変ですよね？？ 察して仕事しなさいとか、聞いてと言われて何をって感じでした なぜなら教えてくれたことがわかりませんでした、怒ったように威圧感いっぱいで教えられて！！ 同じことを繰り返し注意されて、話はほとんどしませんでした 仕事内容を書き込んだらわかりそうですが？？ ファイル丸投げの仕事内容それで済ますのはおかしいですよね！すべてお局様らしく、わずか三人の職場で常にお局交代でそれぞれ違ったタイプの意地悪！！辞めて良かったのでしょうか？？ 悔しいけど病気になりました・・・・前日までは仕事出来てましたが！もう一人のお局様に朝からずっと 虐めの対象八つ当たりし放題少しでも顔に出たり、言い返せば、えーって大きい声で叫ぶように、まさかの？？逆切れって叫ぶのですよ（馬鹿なのはどっちだよって言いたいです） 私語は無くてほとんど注意どう思われますか・・・・私が悪いのでしょうか 聞きたくても何を聞いても人を馬鹿にしたようにされますし・・・二ヶ月間注意ばかりでした

旦那さんの実家で義母、義祖父、義祖母と敷地内同居(目の前です(^_^;))で、現在6ヶ月の男の子を育てている専業主婦です。 姑の勘違いな育児や勝手な行動に毎日イライラしております。 私は1歳半位まで、離乳食で足りない分、母乳をあげて行きたいと伝えてあったのですが、姑が近々仕事を辞めて私が面倒見るから母乳はもう辞めろと言われました。もちろん母乳を辞める気はサラサラありませんが…それに私が働き出したら保育園に入れたいと思っているのに… 姑は自分が若い頃、自分の子供を(旦那さん)6ヶ月位で実母(義祖母)に預け、好きで働いていたのに、今になって育児がしたいみたいで…迷惑なんです それに、実際ちゃんと育児をしたことがないので、全然分かってないのです。 例えば……… 息子はまだ6ヶ月なのに、無理矢理捕まり立ちをさせようと立たせて手を離してみたり、ハイハイはまだかとか、バイバイをもうしないとおかしいとか、指しゃぶりは辞めさせろだとか、まだ歩けないのかとか、話しもできないのかとか、添い寝は辞めろだとか… きりがないのですが、常識的に無理な事を、無理矢理やらせようとしたり、成長が遅いだとか言ってきたり… 極めつけは、3ヶ月位の時に歩行器を勝手に買ってきて乗せようとしたり… 私が歩行器は使いたくない！と言ったら不機嫌になるし。。。。 この勘違い、行き過ぎた行動をどうすれば気付いてもらえるのでしょうか… それと私のイライラはどうすれば良いのでしょうか… いつか爆発しそうです…

どうするべきか迷っています…。 訪問介護ステーションでサービス提供責任者の仕事をしていますが、退職しようか迷っています。 仕事上で対人トラブルやミスなどがつきものの仕事なので、今までは仕事だから、と割り切っていて乗り越えていたのですが、ここ１年くらい自宅に戻ってきてからもずっと気持ちの中で尾を引いている状態で落ち着きません…。 会社の人間関係も微妙で本音で相談できる人もいなく、ヘルパーとのやりとりや利用者からの要望やクレーム対応に日々苦労しています。 管理者が優柔不断なせいで色々と振り回される毎日。しかもその日の気分次第では、訳もわからず恫喝されたりします(きっと八つ当たりでしょうね…)。 休日も一緒で、社用携帯を持たさせているせいか、いつ仕事の電話がかかってくるか、と思うと気持ちが全く休まりません。休暇をもらって気分転換のために旅行に出かけても、仕事の電話が普通に鳴るので結局は完全に仕事から気持ちを切り離せず…。 また、全く訳のわからない理由で給与も一方的に減らされてしまい、介護の仕事は嫌いではないのですが、今の職場を辞めてしまいたいという気持ちが強くなってきてしまいました。 あと、最近では下記のようなことも多く感じられるようになってきています。 ○自分が今まで楽しめていたものも、最近では全く楽しいと感じなくなってきていて、仕事以外の事を考える余裕がなくなってしまっている。 ○仕事に集中できなくなってしまっている。 ○人と付き合うのが億劫になってきている。(自宅にこもっていることが多くなっています) ○新しいものをなかなか受け入れられなくなってきている。(新しい仕事の依頼が入ると動悸がして止まらなくなるのです…) ○常に不安感を抱えているような感じです…。 ○朝早くに目覚めてしまう事が多い。朝方になると1時間おきに目覚めます。 ○ちょっとしたことでもすぐ苛々してしまう。 あとストレスが関係しているのかどうかわかりませんが、最近、抜け毛の量がかなり増えていたり、食欲低下や毎日ではありませんが胃の不快感もあります…。 仕事を辞めてしまいたい気持ちが強くなってきていて、今すぐにでも辞表を出してしまいたいのですが、就職難の時代ですし、運良く新しい仕事に就けたとしても今の自分が上手く適応していけるのか不安です。 先々のことをあれこれ考えてしまうと、結局は踏みとどまってしまい今に至ります…。 でも、このままの状態では日々苦しいので、心療内科を受診したほうが良いのか迷っています。 退職を決める前に、一度、心療内科を受診したほうが良いでしょうか？ アドバイス、よろしくお願いいたします…。

２年ほど前から一人暮らしをしています。 一人暮らしを始めてから両親に言わずに昼の仕事を辞めて、いまは水商売で働いている状態です。 両親はずっと昼の仕事を続けていると思っていますが、このことが何らかの形でバレてしまうことはありますか？ また両親が身内の収入の金額を調べたりすることは可能なのでしょうか？ 先日、母親から連絡があり仕事関係で記入してもらいたいものがあるから一度帰ってきて欲しいと言われました。 何を記入するのかまでは怪しまれると困るので詳しく聞けませんでしたが 職業に関わることで両親が子供に書いてもらう必要がある書類とは何でしょうか？ 数日後に帰ると返事はしましたが昼の仕事を辞めて水商売をしていることがバレるのではないかととても不安です。 自分が無知なので誰に相談したらいいのかわからずここで質問させていただきました。 わかる方いましたら回答お願いします。

今の会社に不満を持っており、転職しようか悩んでいます。 どうしても辞めたいというわけではなく今の会社で働いてる時間がもったいのではないかという気持ちです。もっと条件の良い会社、自分にあう会社があるのではないかと思うんです。 この不景気にそういう会社が私をとるかは微妙なところですが。 旦那がいて子供もいないので転職先がみつからなくても困りません。 むしろ働きたくないのですが、家にいても暇だし将来的には子供・家を望んでいるので貯金をしたいと考えています。 転職したい理由・不満 ・残業代がしっかりつかない ・明確なマニュアルがなく質問した人によって答えが違い働きづらい ・常に忙しくせかせかしている ・気が弱いせいで仕事を押し付けられる ・あまり気のあう人がいない ・たいして給料が良くない ・休みが少ない（週５もしくは週6勤務） ちなみに親・旦那・友達に同じ質問をしたところ 「旦那の収入で生きていけるんだから嫌なら辞めれば良い」で終わりです。 全くその通りなのですが自分で選んで就職した会社なわけだし、嫌だから簡単に辞めるという結論で良いものかともんもんとしています。 できれば同じ主婦の方にアドバイスいただきたいです。

生活保護や福祉支援について 僕は３０代の独身の男です、本当に仕事が無くて安定した仕事に就けなくて困っています。 （仕事を選んでいるわけでは無いのです） 僕は職場での良好な人間関係構築をすることが本当にヘタクソで仕事や作業内容の大変さ云々より８割方人間関係の良さ悪さによって職場を首になるか、辞めるかということが決まるほど職場での人間関係構築ができず悩んでいます、悩むというレベルではなく本当にへたくそなので１つの職場に１ヶ月と働いて残存することができないくらいへたくそなのです。それによって自分の生活が安定してできなくなるほど本当にへたくそなので困っているのでこのようなメールでの相談になっています。 どれくらいへたくそかと言うと、職場の上司や同僚達とトラブルになったり、嫌がらせされて職場を首になったりして職場を辞めさせられてもいいように短期・長期の派遣会社に１５社も登録していて、いつ首になってもいいように備え、派遣会社の仕事を渡り歩いて生活しているような状態です。 毎月の仕事は長期の派遣会社の仕事を最初はするのですが、職場での人間関係がうまくいかず辞めさせられると登録していた短期の派遣会社の仕事で何日間かはつないでまた長期の派遣会社の仕事を探すというような生活をしています。僕から職場を辞めさせてくださいということはほとんどなく試用期間の間に辞めさせられたり、上司が幹部に相談して首を言い渡されたりということがほとんどで１つの職場に１ヶ月働けた職場はほとんどなくそんな生活を１０年近くしてきています。 どのように職場での人間関係がこじれるのかというと僕は全然上司や同僚に変な気持ち等は無いのですが上司や同僚は僕の外見なのか雰囲気なのか僕に対して警戒感があり、意気込んでくるというかそういう感じになるのです。 新人の僕に対して上司や先輩としての面子を保ちたいからなのか気を張って接してくるので最初はそれも 「あっ、またかこの人もそういう感じか」 とまたいつもの事だと思い軽くあしらうのですが、それがどの職場でもずっと１ヶ月くらい続くのでいい加減イライラして 「普通に仕事しに来てるだけなので止めてくれませんか？」 と言うのですが、先輩や上司しての面子があるからか関係がおかしくなっていき職場にいれない状態にまでなるのです。 現在も定職にはついておらず長期派遣の会社の仕事を紹介してもらって働いていたのですが試用期間中に仕事の覚えが悪いと言われ不採用になり現在は短期の派遣会社の仕事でつないでいる状態です。 去年の１０月は某ネット通販会社 工場に長期派遣で働きに行っていたのですがこの時も若い２０代の上司の指導方法に納得できずトラブルになりでも派遣会社の見解で僕に大きな責任があるとは思えないから入っていたシフトの残りの日数分の６割を給料保証してくれたのですがでも職場は首になったのです。 某ネット通販の工場としてはトラブルになっている２人が工場の中でこれ以上トラブルが続くようであれば働いているみんなの雰囲気が壊れるので申し訳ないが僕が辞めてくれと言われ首になったのです。 その後もいろいろ長期派遣と短期派遣の仕事を交互に使ってつないできましたが毎月の収入は１０万円前後にしかならず生活事態は本当に低所得な生活です。 家族関係はとても仲が悪く、家族の支援は見込めません。 今後どうして生活していけばいいのか解らず生活保護や生活福祉資金貸し付け制度などいろいろ考えたのですが僕に働く意欲が無いわけではなく働きたいですし、職場を辞めさせられなければ毎日生活できるくらいのお金は稼げる自身もあるのですが職場での人間関係によって首にされたり、辞めさせられるとその月の給料は減るので毎月１０万円くらいにしかならないのです。 僕が支援をお願いしたいと思う事は 「人間関係構築がへたくそだけど首にされたり、辞めさせられることの心配をしなくていい職場」 「長期・短期の派遣会社を使って毎月働いて、働いても稼げず生活していくのにいるお金の足りない分の支援」 のどちらかをしていただけたら本当助かるのですが、このような生活保護的な支援はありますでしょうか？

何回かこの話の質問は、カテゴリー違いで、質問しています 内容は、 辞めた会社から、「仕事が忙しいから手伝ってほしい」と電話がきて、次の日にいくと、「○○さんの製品のミスが見つかったから（１７年１１月製造の物）頼んだ仕事が終わった時点で、タイムカードを押さずに、時間外で直し、その時点で、仕事は終わりです」と命令されました 私のただ働きのミス直しが目的で、うまく言って、仕事に呼びつけました おばさん社長の命令で、この会社は、自分のミス直しや、その他のミスも、タイムカードを打たないで、直すのが、暗黙の了解の会社です（パートしかいない会社で、私もパートだった）（従業員は全員それに従っており、麻痺しているので、相談する人がいない）（他の人は全員勤務年数が長い） 結局頼まれた仕事を終わらせ、一日ただ働きをやりましたが、一人では、あと少なくとも、３日はかかり、私も、正直頭にきて、私では、おばさん社長に立ち向かえないので、夫に電話してもらい、「もう行けない」と言ってもらったら、ものすごい怒りだし、「自分のミスは最後まで直すのが当たり前」「辞めた人も直しにきた」（１年いましたが見たことないです）夫が、「短い間の給料もいらないから、もういかないようにしてほしい」と言ったら、「お金の問題ではないです！！」と怒りだし、なんとか、納得いかないまま、行かないことになり、夫も、こっちが言っていることがあっているのか、わからなくなり、私も夫も専門的なところに電話しまくりました やはり、会社がおかしいらしいです ただ労働基準局の方は、仕事のミスだと、損害賠償を求めてくる可能性もあるが、この場合は、在庫のミスなので、業務に直接迷惑かけていないので、何ともいえない、と言われ、夫も、「このまま、もう怖いから関わるのはやめよう」と言い、私もそれでいいにしたいと思ってますが、なかなか怒りがおさまりません

現在２世帯住宅を建設中です。銀行から当然住宅ローンを借りて支払いに充てる予定です。融資の審査もＯＫがでている状態です。しかし、建物の登記が可能な状態になってからの融資条件で、要は最後の引渡し時での支払い分の融資を受けるのですが、銀行からの借り入れ条件で職場の勤続年数がありますが、現在転職をすぐにでもしたいのです。仕事を辞めたら融資を受けられなくなってしまうのでしょうか？

こんにちは　大阪在住の30歳既婚女性です 先月派遣で勤めていた経理のお仕事を辞めました 理由としてはそこの会社で学べることは学んだし次のステップに進みたいと思ったからです。 英文経理を目指しているのですが大阪にはなかなかお仕事がなくかつたまにあったとしても高度な経理の実務能力が要求されるので私はそこまで至っておりません 決算と連結決算、税務申告などを自信がもてるようにそのような業務を小さくても経験できる会社を探そうと思ってます （転職活動もなかなか厳しいですが・・・・） 方向性としては仕事をしながら英語力をあげ日商簿記2級を まずとりたいと考えてます （実は1年前にCPAの勉強をしていて受験の為の単位を全て取ったのですが実務経験がないと仕事に就くのは難しいといわれて受験に行くのは中断し先にお仕事をしました 今でもCPAを取りたい気持ちはあるのですがやはり実務経験をより積みながら堅実な資格（日商）からとっていくというのが正しいでしょうか？ 出産も今後考えてますが一時的には中断したとしても一生仕事をしていきたいと考えてます

20代前半女 高卒で就職 ホテル勤務3年です 主な仕事内容としては お客様の誘導、案内 チェックイン、チェックアウト業務 荷物の預かり タクシーの手配 周辺案内 ロビーの清掃、整理整頓 など 辞めたい理由としては (1)仕事内容が合わない (2)不規則な生活になってしまう (3)5年後10年後を考えた時にこの会社で上を目指したいとも思わないしなんとなく違うと感じた。 (4)給与の低さ 手取り13-15万 理由としてはこんな感じで(1)と(3)が強いです。 前から転職したいと考えていて既に転職したい職種の勉強もしています。 同時に面接対策もしているのですが、転職、退職理由がまとまりません。 アドバイスお願いします、！

今の部署に来てから数年になります。以前は専門職でしたが今の部署で退職者が出るということで、その人の補充のため異動となりました。仕事は事務職でパソコンが使えない周りの人の代わりに資料を作ったり、雑用が主な仕事です。今まで生活のために我慢してきましたが、今後のことを考えると発展もなく、誰でも出来る仕事なのでそろそろ精神的にも限界になってきました。そこでみなさんの意見をお聞きしたいのですが、 (1)次が決まる前に今の会社を辞めて次を見つけようと思うのですが、３０代半ばですとやはり無謀と思いますか？ (2)今週にでも休みを取り妻と今後について話し合った後、上司には「今の仕事について明日時間を欲しい」と電話でアポをとりたいと思うのですがそういう方法は非礼や非常識に当たりますでしょうか。休み明けに上司をつかまえて話すほうがいいでしょうか。（あまり取り入ってくれるひとじゃないので、相談がありますと言ってもその場で「言ってみろ」みたいな流れになる可能性があり心配です。） よろしくお願いします。