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【日本経済が崩壊仕掛けていませんか？】 電力会社は原発事故で主導権を自民党に奪われて送電分離させられて解体。 郵便局も自民党に解体されて、解体後に保険事業で自爆して終了 トヨタ自動車も電気自動車時代に突入して２０３０年までテスラの電気効率には勝てないと白旗 テレビ会社はインターネットの普及で視聴者離れどころかスポンサーも新型コロナと東京オリンピックの失敗で逃げ出して番組予算が1/3に。 新聞社はインターネットの普及で読者離れで老人しか購読しておらず死んだら終わり。日本経済新聞も読者に媚を売ってメイン読者層の日本の社長が喜ぶ統計だけ載せて喜ばせ組新聞と化しているので終わっている。読売新聞は大阪維新の会の傘下に入って偏った報道を始めている。 ガス電気水道の水道もインフラ更新期間にきて逃亡。民間企業に売却するという。 ガスも自民党に分離される。 食糧不足と言っているのに米が余っているという。農家も大型化して機械で作ると言っているが米が余っているのに大型化するのか？ で、国は３０兆円の国債を売って金を作って自転車操業。 国自体が借金して経営している赤字国家。そして人口は減少。少子高齢化。人口減少時代。 もう日本には生き残る産業はないのでは？ 保険会社もせこい商売が国民にバレて国の社会保障で良い事に気づいて、保険会社が不要に。保険会社は銀行化していくが、銀行がオワコンの時代に保険会社は死の銀行業に参入。 銀行も経営者は銀行からお金を借りずに投資家を直接つのれる時代になっている。お金が世界中で余っているので銀行はいらない。

少子化、晩婚化、未婚化いろいろあり。 女性の社会進出も進んでいます。 昔のように結婚して子供を２人、３人や 女性の場合は３０すぎると・・・ なんてこともありましたが今は違うようです。 一方高齢化問題では年金への不満などもいろいろありますが 将来親の介護をできるか？結婚する際も長男は嫌(将来介護したくない) など言われることもあります。 老人ホームに任せるというのも手ですが(私はこの考えです) 自らがやるととても大変です。 ストレスのため殺人事件もおきますし、悪い言い方ですが同居して 老人に長生きされると家庭が崩壊する。なんてことも聞きます。 嫁、姑などの問題もいろいろあり離婚し、考え方も違うので 子供に悪影響がでることもあります。 自分のことが自分でできるうちはあまり問題は発生しないと思いますけど。 私は汚い部分、大変な部分を見てきたので自分でやろうとは思いません。 今は子供も一人っ子が多いので将来はどうなるんだろう？ というのもあります。 私は見捨てるというわけではなくプロに任せる。 という考えですかみなさんどうですか？ また将来の自分については現時点では身内にくろうかけるより そういった施設で面倒見てもらった方が楽かな。と感じます。 貧困層という言い方は失礼ですが生活保護者は100万人超えています。 同時に海外生活者も100万人超えています。 団塊の世代を含め今後ますます福祉という名で若者に負担がかかっています。 所得格差も広がっています。したいけどできないという人もいると思います。 長男、長女が面倒を見るというのも無くなっていくと思います。 自分で将来介護できますか？ また自分の子に介護させたいですか？

今頻繁にハロワに行き基本正社員として雇ってもらえるように必死に色んな職種を探しています。 その中で社会福祉・介護職をよくみます。（もちろんその他の職種も見ます。）理由は…職業適性検査でおすすめとコンピューターで出たからです。 なんだかもう「こりゃ仕事職種選んでらんねーな。」という感じで手当たり次第探してるんです。本当に自分自身がやりたい仕事は販売関係の仕事なんですけど…。 今度面接を受ける場所は、偶然にも今自分が住んでいる場所と同じ団地内にあるんです。（家から職場までは片道徒歩1約0分。）今自分は実家暮らしです。 お金が貯まったら、自分は自由がほしくて・自由になりたくて・1人で自由に色々やりたくて実家を離れて1人暮らしをしたいのですが、もったいないと思いますか？ 「社会勉強の為に実家は出た方がいい。」と思いますか？ ……近年少子高齢化社会となってきつつありますよね。 自分ん家は、3人姉弟（きょうだい）で自分は末っ子です。（あ。男です。）姉は、結婚して子供（女の子）が1人いる。 住んでいる場所は違いますが県内にはいます。 兄は、実家を出て都心部で1人暮らしをしているバリバリの偉い立場の営業マン。 自分は、今22です。現在は色々事情アリニート状態です。今で3ヶ月と8日です。 しかし、年老いていく親を見放すのも人として酷かな…。と自分思っていまして…。 だけどいつまでも実家には世話になっていたくない。 ……なんか頭ん中ゴチャゴチャしてるんです。 どうしたらいいと思いますか？ 第3者として意見・アドバイスをお願いします。

私は、老人施設でのボランティアを探していますが、実際に現場を見た事がないので、どのような事をするのか分かりません。そこで３つの事を聞きたいのですが、まず、どのような事をするのでしょうか。もちろん、経験が無いので、体の不自由な方を相手にはする事はできないと思いますが、元気な方も沢山いらっしゃると思います。 そして次に、あなたはその経験を通じてお年寄りみなさんの何を学びましたか？私は、ただの経験で終らせるだけではなく、これからの高齢化社会を向かえる上で、それぞれの年齢層でできる事を考えていかなくてはならないと思っています。 最後に、お年寄りに対しての固定観念が経験後どのように強化、または変わりましたか？　実際に老人のみなさんは、元気な方が多いのでしょうか？それともただ、平均寿命だけが伸びているだけなのか知りたいです。自分の目だけでなく、多くの人の目と比較したいので、よろしくお願いします。

高齢化社会になると、ご老人との接し方を考える機会が増えます。しかし人によっては、居丈高で扱いに困ることがあります。いわゆる「暴走老人」です。 若者としては、老人のメンツを潰したくないという気持ちがあるので遠慮しているのに、ご老人の方は全く気にせず、「近頃の若いものはダメだ、俺がしっかりしなきゃ」などと嘯かれます。若い方のミスがあったとしても、この接し方は無いなと思うこともあります。こういう方にどう接したらよいのですか？ また、あまりに暴走老人が増えると、老人に思い知らせようとする若者が増えてくるように思います。姨捨山という昔話もあります。いざとなったら、体力でも、知力でも、若者の方が上という時代です。ご老人の側で、暴走するとまずいことになるかもしれないという意識は無いのでしょうか。それとも、本当は老人の方が強いのだというお気持ちで、傲慢さを発揮しているのでしょうか。 一般論として、ご意見ください。

派遣社員として長期に渡り勤務しておりましたが、 都合により離職に至ったのを機に活動しておりましたところ 正規雇用で2社からの内定を頂いてしまいました。 内Ａ社は小規模ながら非常に大きなＩＴプロジェクトを手掛ける 上場企業で、待遇面も決して悪くは有りませんが体育会系企業です。 自らを磨く、成長させると言った意味では有望な企業であるとは 感じています。 Ｂ社はこちらも同じく小規模ながら、地味にマルチな業務 （マルチ商法という意味ではありません）を手掛けていらして、 これからの高齢化社会においては有望なのではないかと思っております。 また、企業風土はアットホームな雰囲気でどちらかというと、自分の症には合っていると思いました。 但し待遇面においてはＡ社より劣る部分があります。 ご覧頂いている皆様でしたら、どの様に判断なさるか助言頂きたく、ここにご相談させて頂きました。 よろしくお願い致します。 ※本文中のアルファベットは企業名とは関係ございません。

大学生の男です。 この前、父と大学のことで話をしていたのですが 物価が上がったり、高齢化社会で国の教育や福祉の費用が削られるなか 将来もし自分が子供をもつ親になったとき 生活が苦しい場合は大学進学を諦めてもらうか 奨学金で国公立のみなら可能かなと父に言いました。 でも父は「お前は予備校や塾に行って大学にいったのにか？」と聞かれ 自分が親から受けたものを子供に返すのは当然と言わんばかりに笑われました。 しかし実際問題、いくら綺麗事を言っても経済力が伴わなければ 自分が受けた教育を同じように子供に返してあげることはできません。 うちは今、私は公立大ですが姉は私立大に通っていて 年間で約１５０万ほど学費だけで飛んでいきます。 決して裕福でもない我が家にもかかわらず Ｗスクールの講座の料金を出してくれたり 親は可能な限りやりたいことをやらせてくれてます。 やはり、子供に我慢を強いる私の考えはエゴでしょうか？

病棟勤務の介護職員をしています。 私の勤務する病院では、ここ最近、入院患者が亡くなっても新規の入院患者がいなくて、空きベッドをショート利用に回してるんですが、ショート利用の患者の数が以前と比べてかなり増えるようになりました。 高齢化者社会で、お年寄りの数は増える一方のはずなのに、どうして、空きベッドができるくらい入院患者がいないのか？ その理由は、やはり、経済的な問題が大きいと聞きます。 マイホームのローンや、子供の養育や車の維持費なんかを払っていたら、親の入院費までなかなかお金が回らないということなのでしょうか・・・。 介護の仕事は、安月給だけど、仕事にあぶれることはない、くらいに、考えていましたが、最近は、将来の見通しがまるで暗くなってきました。 国は、療養病棟を廃止し、居宅介護を推進し、医療費削減を図るみたいだし、今後、施設や病棟勤務の介護職は厳しくなっていくんでしょうか？ うちの職場でも、デイサービスの方はどんどん拡大してるし、在宅支援の方向性に向かっていくんでしょうか？

代ゼミや河合あたりの偏差値ランキング表などを見ても、福祉系大学(学部)は低偏差値校に悉く偏っています。 最近の新設校に福祉系大学(学部)が多いのは、高齢化で需要が増大しているからとも考えられますが、 それを考慮しても、90年代前半くらいまでに開設済みのところさえ低偏差値校の割合が相対的に高いようです。 特に、東大・京大はじめ旧帝大クラスに福祉系学部が存在しないのはなぜでしょうか？ （くどいようですが、経済学部に社会保障の講座がある、とかのツッコミはなしです） それだけsocialworkやsocialwelfareに対して、学問的な価値や意義が割と近年まで軽んじられてきたのでしょうか？ またついでに質問しますが、 大学教員になるには、一般に東大・京大院卒の圧倒的な天下で、旧帝大や早慶クラスでも結構厳しいとされていますが、 福祉系に関しては、数少ない高偏差値校で歴史も長い大学、 例えば上智や同志社の院卒であれば、それだけ大学教員にはなりやすいと考えるのは安易でしょうか？

『団塊の世代』についてアンケートさせてください。 団塊の世代の方々の退職に伴って 最近メディアで『団塊の世代』という言葉が頻繁に出てきます。 ビジネスにしても、福祉や介護など高齢化社会の問題にしても 団塊の世代にからめて色々論じられていますよね。 特に退職金や資産などを目当てに、団塊の世代の方をターゲットに絞ったビジネスが多く見受けられます。 そこで質問なのですが、実際団塊の世代の方は自分達を 『団塊の世代』とひとくくりにされることや ビジネスのターゲットとしてあまりに露骨に取り上げられることについて どのように感じているのでしょうか？ ウィキペディアでは団塊の世代の人格にまで言及されてました。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%A3%E5%A1%8A%E3%81%AE%E4%B8%96%E4%BB%A3 僕自身は２０代なのですが、自分だったらあんまりいい気分はしないと思います。 団塊の世代の方やそうでない方も含めて、御意見をお聞かせ願えると嬉しいです。 よろしくお願いします。

私は20台の男性です。童貞ではありません。それを踏まえた上で 以下をお読み意見交換がしたいと思い質問させて頂きます。私は近年の不況や男女平等による女性の社会進出の影響もあり女性の恋愛や結婚観の価値観が変わってきていると思います。まず女性が男性化している様に近年感じております。今まで男尊女卑によって抑えつけられていた性が爆発している様に感じます。またそれもあってアダルト関係の女性の定員に達しても尚、日々過剰供給されていると感じます。以前よりもAVや風俗の入れ替わりが激しい様に思えます。同時に男性はそれらのアダルトコンテンツで性欲を使い果たし、尚且つ日々の仕事の酷使により仮に恋人(彼女)がいたとしても 、それらのコンテンツでお腹一杯の上に疲労も合間って小作り所ではなくなる可能性も高く、尚且つsexレスにもなりやすいと考えます。またアダルトビデオのアイドル化も感じており飯島愛さん、みひろさん、上原亜衣さん、などの成功者に続けと言わんばかりに過剰な供給と過剰なプレイが横行しており、男性の異性へのハードルが上がっていると感じ、このままでは不況＆アダルトコンテンツの充実により性欲が無い＆sexレスの増大＆女性の男性化による未婚の増加などにより今後より高齢化と少子化が拡大していく様に感じており恐怖すら覚えます。しかし人間は貪欲なので、こんな負のループをどうすれば少子化に歯止めをかけることが出来るでしょうか？私はがきんちょながら不安で仕方ありません。皆様の回答お待ちしております。お暇な方がいらっしゃいましたら日本の未来について少し議論してみませんか？楽しみに回答お待ちしております。長々拙い文章失礼しました。最後までお読み頂き有り難う御座います。それでは御意見御感想御批判お待ちしております。出来るだけ返事を書かせていきますので気軽に回答下さいませ。

今高齢化が進み、いろいろな所で危険なお年寄りを目にすることがあります。 犯罪も高齢化が進み、90歳過ぎてからの凶悪犯も出ているほどです。 痴呆性の高齢者も多く、様々な社会的問題への弊害となっています。 さて、アンケートの本題に入りましょう！ 危険なお年寄りを見かけたことはありますか？ と言う単純なアンケートです。 犯罪関係　事故　怪我　迷惑行為（非社会的行動も含む）　失踪　危険行動・・・・・ など・・あなたが目にしたあるいは耳にしたエピソードをお聞かせください。 誰しも重篤な病に陥らなければ確実に高齢となります。 ある意味、少しでもの教訓と警戒が必要なのかもしれません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ さて・・・・ 私が今まで見た危ないお年寄りを一例としてここに書きましょう！ ・真昼間に４車線の道路直線（５０キロ規制のバイパス）のセンターラインをよろよろと歩いていたお年寄りがいました。 ドライバーの車の速度は、制限速度をはるかに超えていました。 お年寄りは怖がることもなくにこやかに笑っているようです。 ドライバーは間一髪ハンドルを切りよけている状態でした。 ・日曜日のお昼のコンビニ、近くに高校があり、部活動の合間にお弁当などを買いに来ていた学生でにぎわっていました。 そこに、お年寄りが運転している車が入ってきます。 バックで止めようとした時に、ドーンと大きな音が響き渡りました。 車止めを後輪がまたぎ、あわやコンビニのガラスに突っ込む勢いでギリギリのところで止まったのです。 お年寄りはガリガリと車を戻して、何食わぬ顔で、コンビニに買い物に入りました。 その車の真後ろにはゴミ箱があり、そこに学生がいたら大変なことになっていたでしょう？ ・私の家は一軒家で治安がいい方なので数分ぐらいなら鍵をしないで出かけることもあります。 夜、ゴミを出すのに数分だけ鍵を開けていました。 帰って来ると、 仏間からなにか音が・・・・恐る恐る見に行くと、仏壇の前に人が座っているではないでしょうか？ そして、恨めしい顔で私を見てくるのです。 背筋からひやーと汗が流れ落ちるのを感じました。 究極に怖いと体が金縛りになるようです。 幽霊か・・・悪霊か・・・・・・・・・よくよく見ると痴ほう症のおばあさんでした。 ・ある時です。 前の車　遅いのです・・・・人が歩くくらいの速度で走っています。 道は大渋滞、しびれを切らした方が、クラクションを鳴らし続けています。 その時、何を思ったのか、歩道にその車の進路が向かい、歩道を走りだしました。 良く見るとお年寄りが運転していました・・・お年寄りマークは車に張ってありません。 そこは多目的広場があり、小さな子供やファミリーの憩いの場、その時も小さな子供が行き来していました。 人が歩く速度とはいえ、恐ろしい光景でした。 ・私がショッピングモールに靴を買いに行った時のことです。 遠くから「あんたあんた・・・」と呼ぶ声がします。 私は無視をしていました・・・・するとよく見るとお年寄り、私のそばに近づいてきました。 何か私がしたのかな？と疑問がよぎりました。 「あんた・・車のエンジンのかけ方を忘れてしまって・・教えてくれんか？」 おじいさん危ないから代行を呼ばれたらいかがですか？ 連れのおばあさん「いつもなんですよ・・・だいじょうぶです・・」と笑い顔で、 恐ろしい・・・「わしゃ・・・もう９２歳じゃ・・・」と自慢顔のおじいさん。 こんな人に免許渡したらダメなのでは？ と「お！あんちゃん思い出した」と・・・・ どこかに消えて行きました・・・・・ と・・・みなさんどのような危険なお年寄りに遭遇いたしましたか？

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111009/k10013143701000.html この記事見てくださいよ。 年金って、仕組みがだめなんじゃないんですか。 相変わらず、少子高齢化に対応する方法を、 支給開始年齢の引き上げで対応するというのが、 政治家やら役人やらの感覚のようですね。 年金制度って、なおさにゃいかんと思うんですけど、 まさか未来永劫、今の年金制度でやっていくんですか。 僕は自分が働いて納めた年金保険料を、 国が記録を紛失してしまったために、 納めてないことにされてしまいました。 転職をいっぱいしたからいけないと、 社会保険事務所の奴に言われました。 あと、領収書をとっておかなかったのもおまえのミスだと言われました。 確かにどちらも一理ありますけど、 自分たちは記録を紛失してもいいのに、 こっちは領収書を紛失してはいけないってのはどうしてなんでしょ。 それはともかくとして、年金大丈夫ですか、今のやり方で。 僕がじじいになったら、八十歳とか九十歳とかそれくらいまで長生きしないとだめなんですかね。 僕の家系はみんな早死にしてるので、 たぶんそんなに長く生きられないと思います。 だからたぶん年金なんかもらえないと思うので、 あまりに悲しすぎます。

　地元で『せせらぎを作ろう』という事案が持ち上がっています。詳しいことは省略しますが、調べていくうちに、北海道から沖縄県まで、全国の色々な街で、せせらぎ作りが進められていることを知りました。 http://www.mlit.go.jp/crd/city/sewerage/rocal/yomindex.html 地元では、このせせらぎ作りに猛反対する人も少なくなく、その大半の意見が『水辺を作ればゴミを捨てる人が増え、どぶ川になるだけだ』『高齢化社会なのに掃除が大変だ』『蚊などの虫が湧くじゃないか』『子供が遊ぶ場所といっても、事故の心配が』『登下校中に低学年などは服のまま水遊びしそうで・・』『財政難なのに、そんなところに金を使わず、もっと他へ使って欲しい』・・などが主です。 実際のところ、そういう『せせらぎ』をお持ちの地域では、どういうことになっているか、率直なところをお答え頂きたく、こちらに質問させていただきます。どういう感じですか？水の深さは10センチ程度のせせらぎをこちらの地元では考えているところです。子供を水辺で遊ばせるかどうかはまだ決まっていません。水の中に、落ち葉が沈んだり、泥がたまったりしますか？掃除は大変ですか？蚊などはいかがですか？その他にも、良かったこと、悪くなったこと、色々お話いただけると助かります。 できるだけ多くのご回答を期待しております。よろしくお願い致します。

現在、少子高齢化が叫ばれていますが、そんなか３人４人と子供を持っている人がいます。 社会保障や税金を全てを子供の数を考慮に入れるというのはどうなのでしょうか？ 例えば、将来の年金は今子育てをしている親の子供が将来年金保険料を払ってそのお金で未来の高齢者の生活を支えます。 子供を産んでいない国民は子育ての苦労をせず他人が育てた子供から年金を受け取れます。 例えば、子供一人を大学まで送るのに、ある試算だと３０００万円という数字が記されていました。 子供がいないもしくは、独身の個人はそのお金を自分の趣味や余暇に使えてしまいます。 昔は、子だくさん貧乏という言葉があったと思いますが、補助金等の形で手当をしてあげて将来の日本を支える子供をたくさん産み育ててくれたわけですから、子だくさん富豪、子供がたくさんいれば政府の支援や手当、減税で裕福な暮らしができるくらいまで手当をしてあげる、その財源は無子税、少子税という形で子供がいない子供が少ない個人、家庭に強制的に負担させるというのはどうなのでしょうか？ 簡単に言ってしまえば、金銭面がボトルネックと考えて子作りを躊躇する人間なくすということです。 教育方法や子育て方法に関しては親の思想や技量の面があり、大きくバックアップすること、皆で分担するというのは難しいかもしれませんが、金銭面の問題であれば皆で負担しあうことができます。 むりやり子供を産ませるかのような法律は問題かもしれませんが、子供を育てている家庭の金銭的負担を何らかの形で分担させる、また、将来の日本を支える、また、国民の生活を支える子供を産み育ててくれた家庭や個人を金銭的な面だけでもフォローする、その財源は子供がいない国民に全て負担させる、というのは、全くおかしくないと思うのですがいかがでしょうか？

祖父を亡くしました。 残された祖母は一人暮しではないのですが、昼間一人になることがあります。今気になるのは毎日ガンガンかかってきている営業の電話や訪問です。 死亡情報は簡単にわかってしまうのか葬儀が終わった日の夕方から墓石や霊園の案内が続きます。我が家は新たに必要とはしておりませんが。 しかも「この度は・・・」などカタチだけにしろ述べてくれればいいものを、「只今この地域の皆様にゴアンナイしております」とか「電話帳で・・・」など同じマニュアル。ミエミエのウソで買う人いるのかな？と余計な心配をしてしまいます。私も仕事を持っていますから営業の方のご苦労は多少はわかるつもりです（この御時世ですし）。でも、それが高齢の祖母の心を乱していいというものではないです。とりあえず電話は音をオフにしていますが（留守電は高齢者は使いにくいのでつけていません）、必要な電話も気づかないので困りそうです。 業界団体などに訴えることはできないのでしょうか？ 心身共につかれておりますところに、このような電話や訪問を受けなくてはいけない祖母のことを考えるとつらくなります。某墓石大手Ｈ社さんはご丁寧に偶然ということで訪問してくださいました（最近家族を亡くした知人宅もそうだったということなので、そういう営業方法？）。 情報化社会のなか、諦めるしかないのでしょうか・・・ 大変質問が長くなってしまい（ほぼぐちですね）申し訳ありませんが、気持ちを切り替える方法でも、対処法でもいただければありがたいです。

　当方定年退職を迎えやっと年金をもらえるようになった、しかしまだまだ元気で働きたいと思ってハローワーク等で求人広告を見ても、フルに働くと強制適用事業所では健康保険に加入することになり年金事務所に届けが事業所から出され、６５歳未満の場合２８万円を超えると超えた分の２分の１が減額される仕組みになっているらしい。 せっかく長年給料から高額な保険料を取られ将来返ってくるのだからと辛抱していたのに、いざ、もらう段階で減額とは詐欺に等しいのではないかと思うのは私だけでしょうか？ 年金事務所の説明では年金は働けなくなって収入がなくなった時のために給付するものだから、働くものは収入があるのだから減額されるのは仕方がないとのことだそうな。 現在の高齢化社会で働けるうちは働きたいと思う人が大半です。一昔前の制度を時代が変わっても依然として６０才を過ぎれば働くな、という制度の見直しがされず放置されていた結果がこの矛盾を生んでいるのではないか。 それでなくても働く場所が限定される高齢者の働く機会を奪っている制度である。 愚痴になってしまってすみません、 質問はたとえば働いて収入があっても年金が減額されない方法 は、(1)正社員の４分の３以下の就労時間にする。(2)自営業をする。(3)強制適用事業所以外に勤める。 要するに健康保険を任意継続か、国民健康保険に切り替えることで減額適用されないようにする。 などがありますが。 そのほかに名案があれば教えてもらえたら幸いです。

円滑なコミュニケーションのためには何が重要かを説明した文章に対して、ある人物が「この文章には明らかな欠陥がある」として、次のように指摘していました。その指摘こそ、極めて言葉足らずでわかりづらい（論理的でない）と、私は思うのですが、皆さんはどう思われますか。皆さんのご意見をお聞かせください。 相手と円滑なるコミュニケーションをとるには、まず、相手の現在の状況と、伝えて良い時間を考慮する、という重要な要件が記載されていない。後期高齢化社会の現在、少子化に歯止めがかからず、不況経済下、人々は日々、多種多様な諸問題を抱えながら生活している。誰もが、同一な環境下に置かれることなく、また、健康問題、価値観、思想及び経済的な状況において、個々に大差がある。それらの重要要件を考慮しない、独りよがりの講釈には、誰も賛同しない。 （参考）その人物が批判した文章の全文は以下の通りです。 円滑なコミュニケーションと敬意表現 http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/12/kokugo/toushin/001216d.htm より コミュニケーションを円滑に行うこと，すなわち話し手が伝えたいことを摩擦を起こさずに確実に相手に伝えることによって，社会の中で自分を生かし，安定した社会生活を送ることが可能となる。そのためには言葉遣いの上で次のような工夫が必要である。 まず，伝えたい内容を正確にまた過不足なく伝えるための工夫がある。例えば，文の主語と述語の的確な対応，理由と結論などの論理的な対応，目的に応じた文章や談話の適切な組立てなどである。 次に，伝えたいことを平明で的確に表現するための工夫がある。例えば，一般になじみの薄い外来語や専門語などの難解な用語，あるいは整理されていない複雑な談話構成などは避けて，内容を理解しやすい平明な言葉遣いを的確に選ぶことである。 これらは，主として情報や考えを論理的に述べ，分かりやすく伝えるという面で円滑なコミュニケーションを支える言葉遣いの工夫である。

国民年金の財源が少ないから厚生年金と統一化する、パートなどの低所得者を厚生年金に誘導させるとかやっていますが、 年金や保険というのは企業が半分負担するといっても実質は人件費に計上されていますよね。保険なんかももろバカバカしい制度で アメリカと違って皆保険といえば聞こえはいいですが、言い換えれば社会のお荷物層が大きく恩恵を受けているだけの事です。 定職についている人ならば、ちょっとした病気程度じゃ病院なんて忙しくていけません。しかし生産年齢でも１８００万以上の非課税者がいる日本ではそういったお荷物層はお暇ですから、ちょっとしたケガや病気でもすぐに病院にいって保険使う事でしょう。しかし非課税者の保険税なんて月に３０００円程度、定職についている人の保険税は月に平均２，５万円以上で実に８倍も払わされているわけです。 ２，５万といえば 月に４万円近い医療をうけてはじめてプラマイゼロになる金額なので、社会保険の人のほとんどの人は保険税は大損しています。 それで年金、現状、学校でて定年まできちんと定職についていれば４０年以上労働していますから、その分のうわのせがあり、非課税者や大した仕事をしなかった低所得者の国民年金層（約１８００万人）が今後のインフレや高齢者がさらに増える問題で国民年金だけじゃ生活できなくなるとかで統一化し国民年金の支給額を増やすとかなんとか、年金ってたしか財源の半分は税金、残りが納付した年金だったと思いますが、不公平すぎませんか、非課税者なんてただの社会のお荷物ですよね。病気などで働けない場合は仕方ないですけど、大半はやる気のないまたは働く気のない人間です。　昼間からわっさかメルカリなども繁盛していたり、一人当たりのＧＤＰが低かったり、いろんなコメント欄も昼間からわっさか書き込みがあるのも、それだけいい年して定職についていない人間が多いって事でしょこの国。

◇質問の背景 高齢化社会が進み、一方で、福祉介護関連職場は新3K職場と忌避されている。 現下の雇用不安、求人倍率の低い中でも、福祉関連の人手不足が叫ばれ久しい。 そこで、数年前から、インドネシアやフイリッピンから来日して資格取得に励まれているニュースを見聞しました。 ところが、日本語での専門試験に知識や経験だけでなく言語の壁が高く、合格率は非常に低く、資格の未取得のままに苦学を続け、中には諦め失意の中の帰国されている方が多いと言う現状にあるそうです。 有意優秀な人材が活用されず、せっかくの制度も上手く機能していないように思います。 確かに生命＆健康に関わる仕事であり、言葉や同胞と言う安心感の精神面での影響も多く、医師や同僚や患者さん入居者とのコミニュケーション信頼関係の構築に言語の面で日本語の必要性や専門知識の重要性は理解する。 しかしながら、来日し短期間での専門知識や技術関連用語の日本語のみでの習得、読解、筆記でのテスト合格では、有意有能な人材の意欲に対し、制度の趣旨や社会のニーズに対し配慮を欠く門前払いの感がするのは現場現実を知らない非常識なのだろうか・・・。 ◇そこで、質問ですが・・・ 貴方は、どう思われますか、何かアイデア・対応策への建策・提言はありませんでしょうか・・・ １．余りにも、外国からの志願者へのハードルが高過ぎるのでは？ ２．せめて、英語等の併用試験や実務経験の評価加点、対象職種での合格基準のセグメント化を行い、見習い＆補助業務から始め、働きながらの更なる難関資格取得の道も構築しなければ、多くの人材の挫折帰国を招いては、制度の意義意味を失い福祉関連の担い手不足が一層深刻化するのでは？ ３．否！福祉介護は重責重要な職種であり、日本語でのコミュニケーションや意思伝達は安全安心へ不可欠であり、人手不足とは別次元＆無関係であり、現行の制度・テストのままが良い？