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現在介護保険を受けて通所サービスを利用している人が、生活保護を受けている場合、社会福祉減免は併用できないけれど、通所介護施設での食費は生活保護対象にはなりません。この食費には社会福祉減免は受けられないのでしょうか？

看護師と介護福祉士の業務内容って具体的にどう違ってくるのでしょうか？ 又、介護福祉士というといわゆるホームヘルパーさんのイメージがあり 給与も時給制で看護師よりも安価なイメージがあるのですが 実際はどうなのでしょうか？

グループホームに入所した場合、介護報酬が要支援２や要介護１の利用者は、１日あたり８３１単位ですよね。 １ヶ月入所すれば、支給限度額が超えてしまう計算になりますが、グループホームの場合は、限度額がないのでしょうか？

親の介護で実家を離れられない場合などは、 法律的に（？）、転勤を拒否できると聞いたのですが、 この場合要介護認定などが必要になるのでしょうか？ また、これ以外にも転勤を正当に拒否できる理由があれば教えてください。

義母は要介護認定４級を通達され、ただいま医療療養型の施設に入所しております（施設名は○○病院になっていますが）毎月１８万以上支払いをしています。この介護認定は何も使えないのでしょうか？ どうぞ宜しくお願いします

現在、介護施設に入所の85歳の父親が8/1の深夜0時に40度の高熱を出し、介護施設側の処置で2日後には36度8部まで下がりました。天敵を打っていかないといけないということで入院が必要とのこと。家族は有名な大学病院を進めたいですが、そこまでする必要のものではないということで、頑なに拒みます。（電話の対応した相談員はいかにもそれは嫌だなあという感じでした。）別に相談員がお金払うでもないのにと思うのです。介護施設から大学病院までは25キロくらいでしょうか。今入っている介護施設と併設している病院に結局入院しますが、「2泊3日の入院で、その後の天敵治療は介護施設で行う」とのこと。介護施設の治療で状態がよくならないようなら、やはり、大学病院にいかせたいです。今度入院手続きに行きますが、「状態が変わらなければ大学病院で見てもらいたい。それでもいいか。」という聞き方で確認しても問題ないですよね。併設の病院にすべてまかせていいのでしょうか。また、頑なに拒む理由はなんなのか推測でもわかる方いますか。自分とこの系列でないからだめなのでしょうか。

80代になる認知症の親を在宅で介護していますが、要介護者である親の暴言に心底腹が立ちます。 両親共に要介護３以上です。いつでも施設に入れる状態ですが、まだ空きがないのと本人達に入る気がないため、在宅による介護を続けています。 先日、介護者である私に対し、何の根拠もない思い込みによる暴言を吐かれました。内容は、「お前は将来生活保護者になる」「乞食や浮浪者になる」というものです。 私はこれまで真面目に老後の貯蓄を増やし、年金も支払ってきました。数年前には土地と家も購入し、住む場所もあります。年金生活になっても、充分に生活のゆとりがあります。 むしろ、認知症が進行しても施設にも入ろうとせず、80代になって浮浪者のような状態になっているのは親の方です。年金だけでは生活できないため、これまで金銭を援助したり、要介護になってから生活を介助してきたのは、他の誰でもなく私です。親の貯金は全くありません。 家は築年数がかなり古く老朽化しており、家の中は物で溢れ、まともに生活もできていません。それを片付けたり、病院へ連れて行ったりしたのも私です。 親が施設ではなく家で生活できているのは、私の生活介助や介護があってこそです。 しかし、認知症のためそれらの恩恵を理解できず、むしろ介護者である私に暴言を吐いたり邪険に扱います。認知症により思い込みや錯覚が増えたため、身近な介護者である私を悪者に仕立て上げるのです。 病気だと頭では理解していても、感情では憎らしくなり腹も立ってきます。認知症の親の感情に振り回される事が嫌になってきました。もう80代だし、早く死んでくれないかと思えてなりません。 同じような経験をお持ちの方、こうした認知症による問題発言や腹の立つ出来事には、どう対処していかれましたか？ 認知症の介護について、何かアドバイス頂ければと思います。宜しくお願い致します。

福祉職。今後のステップアップに向けての資格取得について。 私は昔、専門学校で社会福祉士受験資格（相談業務１年後）およびホームヘルパー２級の資格を取りました。 昨年出産し、現在初めての介護職でアルバイトをしています。過去は、介護とは無縁の仕事ばかりしていました。 さて。現在はアルバイトですが、定年まで介護で働くことを考えており、子どもが大きくなったら正社員復帰をしたいと思っています。長く働くために、今後資格取得を考えています。今までは、介護福祉士を取り、その後ケアマネージャーを取ろうと思っていました。しかし、職場の人から、「今後は社会福祉士が必要になってくる。社会福祉士を取るべきだ」と言われました。現状、そして今後、必要とされるのはケアマネージャーより社会福祉士でしょうか？どちらにしても介護福祉士は取得予定です。 もし社会福祉士を目指すこととなった場合、相談業務を１年こなさないといけません。介護の現場で相談業務に就くために必要な資格はなんでしょうか。資格がないと相談員になれませんか？社会福祉主事の資格を取得したら民間でも相談業務に就けますか？ ご回答、よろしくお願い致します。

老人ホームに入居しています。 最近、各個室の名札の横に、明らかに、介護度が分かる記号のようなものが貼付されました。 施設に聞いたら、これはヘルパー向けのものですから入居者に関係ありませんということでした。 しかし、誰でも、記号の種類（赤くまるいマークの数で介護度、何かわかりませんが、緑色のマーク、黒のマークなど）で入居者の介護度、必要な介護の種類が推定できます。私は自立ですから、何もついていません。 これは、明らかに個人情報の保護法に抵触するのではないかと思います。 老人ホームですから、みんなあまり文句を言うものがないことをいいことに、ヘルパーの作業をしやすくする目的で、悪意はないにせよ、法に違反していると思います。 止めさせたいと思うのですが、正確な法の条文が知りたいのです。 どなたか、介護職の方、教えてくれませんか。 または、私の間違いで、表示することは許されているのでしょうか。

母が分け合って川崎から山形の姉に預けてます。住民票の移転の仕方を先日教えていただいたのですが、転出届けをだす際に、介護保険・国民健康保険の手続きの指示があるとのことですが、このとき持参するのは、母の健康保険証と代理で行く娘の私の身分証明と委任状がいると聞きました。ただ今山形で介護保険の認定最審査中につき介護保険証は預けた状態です。介護保険証が無くても大丈夫でしょうか？（場合が場合なので）・・・母は今認知症の状態が進み介護度が多分上がるでしょう、またディケアや施設を利用しなくてはならない為に住民票を移転しないとと考えて急いでいるのです。また亡き父の遺族年金や軍事年金のようなものの処理も終わったばかりです。これも移転するのに保険庁にいくと聞きましたが用意する書類等などについても教えていただきたいのですが、また保険庁へのアクセスも同時に教えて下さい・・・宜しくお願いいたします。

９２歳の曾祖母が脳卒中で倒れ要介護５と認定され、経腸栄養(鼻から),左半身マヒという状況です。 曾祖母は娘夫婦（共６６歳）と同居していて、普段は(祖父母から見て)娘が在宅で介護することになりました。 曾祖母は寝巻きに着物(浴衣?)を愛用しています。 しかし介護者も高齢と言うこともあり、介護(特に着替え)に四苦八苦している様子です・・・・・ そこで、 ★１．寝たきり,片マヒの着物(浴衣)への着替えさせ方【コツとかあれば是非!】 ☆２．片方側を脱がせた後の着物の処理【どうやったら上手く向こう側にまわせるんでしょう；】 ★３．画像サイトなどがあればお願いします この間お見舞いに行ったら悲惨な状態でした。 介護者も、栄養剤の注入,曾祖母見張り(管を抜かないか),オムツの交換,着替えと精神的にも肉体的にもまいっているようなので、 よろしくおねがいします。 ※ヘルパーに関しては現在は頼んでいませんが、頼む予定をしておりますのでそのことは結構です。

色々ありまして今は無職の50歳の男性です。昔から介護の仕事に興味があり今年ホームヘルパーの資格をとりました。他の仕事を探してましたが正社員としての就職先が決まらなかったのですが思い切って介護の仕事をしようと真剣に考えています。以前母親の介護を自宅で1年ぐらいしていましたので介護の仕事には抵抗感なく入っていけると思っています。今からでは無理でしょうか？ヘルパーの仕事は登録や派遣社員が多いと聞きますが50歳ぐらいで正社員で雇っていただける職場は皆無なのでしょうか？施設関係の職場へ雇用してもらえるのは無理でしょうか？給料は15万前後と聞いていますが。働く意欲は充分ありますので出来ますれば介護関係職場で働いている皆さんの率直なご意見をお聞かせ頂ければ幸いです。(50歳前後の男性が働いている職場の職員の皆さんであれば尚うれしいです。）

　介護業界の主な資格として、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）がありますがこれらの違いとは何でしょう？ 　仕事内容、資格の特色・差などが解る方、どなたか教えて下さい。

【岸田政権は介護保険料を４０歳以下からも徴収する方向で介護保険制度を改正しようとしています】賛成ですか？反対ですか？ 介護保険料に６５歳未満は月に７０００円〜８０００円を支払っていて、当の本人たちの６５歳以上は月に６０００円を支払っているそうです。 年8.4万円〜9.6万円、その介護を受ける時期になっても年間7.2万円を死ぬまで支払い続けます。それが４０歳以下も支払う必要が出てきたというのです。２０年前から介護保険の国の出費が３倍になって介護保険料の徴収は２０年前の２倍になっている。残りの1/3は毎年赤字国債を国が発行して借金をして運営しています。 この1/3の赤字を黒字にするために40歳以下からも介護保険料を徴収しようとしていることに賛成ですか？

職場が一緒だった彼と付き合いだしてから18年。結婚は親に反対されしませんでした。 親友だったり、恋人だったり、半同棲したり…今は茶飲み友達と言うところでしょうか？ 私は自宅介護から両親を施設に預け、一息ついたところです。介護のため正社員を辞め、来月からパート勤めを始めます。 彼のご両親は、一応元気です。 私も彼も両親を施設に預ける費用は、自分の貯金を取り崩さないと親の年金だけでは賄えない状況です。私は親とは別世帯だったため、行政からの援助もいろいろ受けられたと思います。彼は書類上（住民票）は親と同居している状態です。 数年前私とは結婚できないと諦め、彼はお見合いを何回かしましたが、親との同居や将来介護 する事がわかるとすべて断られたようです。 このごろ彼がベタベタしてきて、何となく違和感を感じます。私に両親の介護を頼みたいのでしょうか？ 自分の親の介護の大変さを愚痴ったり、これ以上は無理だと思い施設に預けました。遠まわしにあなたと結婚しても（友人として付き合っても結婚する気はないです。）、体力的にあなたの親の介護は無理だよと言ってあります。 別に親を介護して欲しいから、結婚して欲しいわけではないと言いますが、女性側から見れば絶対することになります。 仕事上の的確なアドバイスを貰ったり、人間として尊敬できる人なので、疎遠にはなりたくないのですが、結婚となると面倒と言うか、こちらの負担が大きくなる気がして承諾できません。 今までの付き合いは、助けたり助けられたり平等だったと思います。 今後私が介護の手伝いが出来なければ、疎遠にした方がよいでしょうか？　

現在特養で介護職として働いています。看護職との関わり方がわからなくなってきて困っています。認知症の方々と日々一緒に過ごしていますが、嚥下困難な方やターミナルの方々増える一方、人材には恵まれず、長く勤めている介護職でなんとか日々乗り越えている状況です。誰かが体調を崩すと入浴介助出来ない日も出てくる有り様です。そんな環境の中 (1)利用者様にとって大切な薬の変更や中止を利用者本人、介護職には知らせてくれず、主治医が勝手にかえたから私は悪くないと開き直ります。 (2)下剤の量が多く、利用者には負担になっていたのでその方にとっての適量を検討しませんか？と言うと「出ればいいの!出なきゃ大変なことになるよ！」と。 (3)薬がなくなった介護職がどこかにやったと大騒ぎし、結局看護職のセットミスだったりが何日も続いたり。 (4)すぐに安静の指示を出し、寝たきりにしたくない介護職が起こす旨を相談すると指示に従えないならあなた達のみている利用者はみてあげない！ (5)半年経っても利用者の名前が覚えられず、違う利用者にフランドルテープを貼ろうとし、介護職が違う方だと言うとじゃ自分達で貼りなさい！と逆ギレします。 他にも何を看護大で学んだのかと思うほどあり得ないことを堂々と言い切ります。 看護職の管理者ということもありケアマネ、施設長、介護職管理者も扱い方に困り果て、他介護職も呆れたり、余計なストレスになっています。 本当に困り果てています(T-T)誰かいい解決方法を教えてもらえないでしょうか？ よろしくお願いします。

宜しくお願いします。 障害者福祉施設での事務職（業務内容は総務）に応募します。 志望動機で悩んでいます。 どのように自分の思いを書いたらよいのかわかりません。 職務経歴書にも志望動機を書くので 履歴書には、どのように書いたらよいでしょうか？ 何かいいアドバイスを宜しくお願いします。 福祉施設での事務職を希望したのは・・・ 私の状況は ３０代前半です。事務は未経験です。以前は派遣業でオフィス業務で資料作成の仕事をしていた経験があります。人見知りは無く、誰とでもこみニュケーションが取れます。年齢層は関係なくスポーツのサークル活動もしていて現場をまとめています。 仕事は在職中で工場で派遣社員です。 派遣切りは無いのでまだまだ仕事が出来る状況です。 私は親切丁寧等ナドな性格から介護職に向いているのでは？っと思ていました。 その為、以前から介護職に興味があり、今年の3月に職業訓練校で介護コースを受験したのですが、不合格でした。 やりたい介護の仕事は給与が低いので、守らなければいけない生活の為にもキャリアを積む事が必要と思いました。その為には、ゆくゆくは介護現場から介護福祉士の資格を取り、少しでも早く施設の運営側で仕事をしたいです。 まずは、５月から介護事務の勉強をして（スクールが５月からの為）資格を取ってから、ホームヘルパーの資格を取り介護現場での就職活動を考えていました。 でも、今回、福祉施設での総務事務の求人（未経験・新卒も応募可年齢制限４０歳迄）を見つけたので、最終的にやりたかった施設の運営側の仕事に携われそうなので志望しました。

わりと最近に介護関係の仕事に就いた者ですが、 私よりもずっと若く二十歳代の介護職員が周りに色々といますが、 この業界でやって行こうと決心して仕事にも資格取得にも一生懸命な人も確かにいて資格取得しているようですが、、 見ていると現場経験が５年を過ぎても介護福祉士の試験に　落ち続けている人　も多く見受けられます。 そのような人達は将来をどう考えているのでしょうか？ また、介護の現場で一定年数を経験した人には介護福祉士に準じた資格を 制定し、資格を付与することで介護員の定着率を良くするような法制度を 作ったらいいだろうにとも感じます。 現在は　ホームヘルパー２級　は それによる手当ても無く、ただ「ヘルパー２級以上の人を求む」の条件を クリアする為だけのように思えてなりません。 介護の現場に一定期間勤務することで、たとえば一年毎に昇格できるような等級的な資格を認め、 それに応じた手当てが給与に加算されるようにすることで介護員のモチベーションが上がるのではないでしょうか？ 現状では勤務しながら　ホームヘルパー２級取得や　１級　へのステップアップをする場合などにも、 講習受講の為に勤務のシフトを調整したり受講費用がかかったりで、 安い給料に追い討ちをかけるように個人の経済を圧迫していると感じます。 せめて一定年数の勤務実績で　受講費の免除　などがあってもいいのではないでしょうか？ 現状では新規で資格取得をしようとする人への助成などには積極的で、 すでに現場を経験しながら資格取得をしようとしている人への助成に関しては手薄だと感じます。 これらに関することでご意見をお持ちの方のご回答を期待してます。

これから介護の道に進む事を考えています。実際に介護関連の仕事に携わっている人にお聞きしたいのですが、 (1)障害者と接する事に抵抗感は全くないですか？ (2)障害者が邪魔だと言う人の考え方についてどう思いますか？ (3)あなたにとって障害者とは何ですか？ 私は介護の経験は全く未経験ですが未知の世界でもあり不安な部分も正直あります。上記の質問に対して意見が頂ければ幸いです。

先日母が入院して今は私が介護している状態です。母の介護が忙しく仕事をしながらだとなかなか厳しいものがあります。今の現実に関しては仕方ないのですが、もし私が同じように倒れた時に子供の世話に恐れがあるので、私に関しては介護の保険っていうのを考えているのですがどこの保険がいいのか教えてくれる人が近くにいないのでそういう方と会うのにはどこに連絡したらいいのでしょうか？