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20歳、学生。 精神力を付けるべく三大欲求をコントロールしようと思いました。 1・朝昼断食(一日一食かつ夜は粗食) 2・自慰行為、性行為、性的コンテンツ閲覧、異性との関わり禁止 3・睡眠時間の制限 2,3に関しては全然問題ないのですが、１だけがどうしても厳しいです。 どのようにしたら1を抑えることに成功するでしょうか？ 人間らしくないとか、三大欲求は大切だ。とかそういうことは聞き飽きました。

私は、製造関係会社の生産技術課に努めていますが、先日ＩＳＯ担当の者より品質目標を出すように言われました。 皆さんの会社での生産技術課の品質目標はどのような目標を立てられていますか？教えていただけたら幸いです。

最近満足度投票が変になっているので不審な投票の報告用です いつ消されるのか分かりませんけど立ててみます。 サブカテゴリーのランキング 機械加工 ユーザー ポイント 回数 1 DM 0 1 材料・素材 ユーザー ポイント 回数 1 行きちがい 0 2 2 DM 0 1 設計 ユーザー ポイント 回数 1 yokayoka815 0 2 2 １Ｎの涙 0 1 3 DM 0 1 ISO ユーザー ポイント 回数 1 行きちがい 0 製造業の人事・労務 ユーザー ポイント 回数 1 DM 0 1

おススメの 技術・教養系のＴＶ番組およびYoutubeチャンネル みなさんがおススメの 技術・教養系のＴＶ番組およびYoutubeチャンネルをお教えください。 昔こんな番組があったけど、また放送してくれないかなというような 懐かしの番組でも結構ですのでよろしくお願い致します。 　 自分だと、 現在も土曜早朝にＴＶ東京系列で放送されている　話題の医学 フジテレビ系列で放送されていた　音楽の正体 ＢＳで放送されていた　ＢＳマンガ夜話 なんて感じかな。 　

営業のコツとかってありますか…？転職して半年、IT系の営業職をしております。 取引先は企業が中心ですが、稀に一般の方とも契約を結びます。上司のアシストやサポートもあり、ぽつぽつと契約まで繋がる案件もあるのですが、今だ手ごたえと言うか確たる自信の様なものが持てません(半年で手に入れられるものでもないのかもしれませんが…)。 何か一つ、気持ち的にもスキル的に多いな革新が必要なのかと考えています。 うまく「これを教えて下さい！」という具体的な言葉が見付かりませんでしたが…アドバイス頂けたら嬉しいです。

おバカな質問をすみません。 今日、仕事で何回かミスをしました。 不思議に思ったのですが、 私の場合、ミスをした方が、先輩方の雰囲気が良くなるみたいです。 私は、今まで、仕事は完ぺきにしたいと必死に頑張ってきました。 出来ないことは、家で特訓してきました。 誰よりも仕事が出来るようになりたいと必死です。 仕事中、機械が止まった間などに、自分の仕事をしっかり確認しに行き、 出来が悪いと改善をすぐ行い、周りの人の様子も見て、サポートしたり、 自分なりに必死で仕事をしています。 仕事後の掃除も手を抜きたくなくて、たぶん誰よりも必死で掃除していると思います。 私は、自信の持てる仕事は３つほどあります。もっと増やしていきたいです。 が、私が出来ることが増えると、私にきつくなってくる先輩が何人か出来てきました。 中には、そんなに頑張るなと言ってくる先輩もいます。 で、思ったのですが、仕事はどこまでできるようになると良いのでしょうか？ 前の会社では、いじめぬかれたので、またいじめぬかれてはと、 不安でたまりません。

消費税を増税をして待機児童無償化が予定されていますが、待機児童問題に取り組んできた専門家たちは総じて安倍政権のこの政策に反対しています。 このまま消費税を増税をして安倍政権で掲げられている待機児童無償化が施行されてしまうと、すべての新たな財源が企業を中心とした補助金バラマキとして使用されたり、所得に余裕がある人向けのお小遣いとなってしまい、待機児童問題が一切解決に向かわないだけでなく、同時に本来待機児童問題を解決へ向かわすべき予算が無くなってしまうため反対しているのだそうです。 「保育園落ちた日本死ね」状態の親御さんの感情を逆なでするような、待機児童問題を解決から遠ざける政策をなぜ安倍政権は推進しているのですか？

入社当時から約１０年お世話になっていた上司（65歳）が３か月前に定年退職したのですが、タイミングが合わず現場できちんとした挨拶も出来ず、また送別会にも自分は出席していなかったため申し訳なく思っています。 フロアは別でしたが、わりと毎日顔を合わせていました。最後の出勤日も知っていたので、自分が定時で帰る際、上司のところへ伺いきちんと挨拶しようと決めていたのですが、噂によると、「俺はもうここにいてもやることがないから早く帰る事にした」と暗い表情で、最後の日は早退したという事でした。 人間関係などでもうまく行っていなかった面もあり、本人はもっと続けるつもりだったそうですが、今回の退職も急きょ決まったそうです。間際までかなり落ち込んでいた様子でした。 私は上司のプライベートの携帯番号まで知らなかったので、結局連絡できませんでした。 その後送別会があったそうですが、メンバーは専務など偉い人達ばかりで自分は誘われもしなかったというものあり参加できませんでした。 そのため、「今までありがとうございました。」という言葉さえもいいそびれ、別れてしまいました。本当に心残りです。 わかるのは住所だけ。毎年年賀状は出していたので、本当に失礼だとは思うのですが、今年の年賀状に、出来なかったお礼の言葉などを添えようと思っています。 「退職された際きちんとした挨拶もできず申し訳なく思っています。長い間ありがとうございました。」というかんじで書こうと思うのですが、失礼でしょうか？辞めたほうがいいでしょうか？もう3か月は経っていますし、今更感があるので、悩んでいます。 出来れば、今回最後年賀状を出して、終わりにしようかと思っています。同じ市内なので、どこかで会う事があるかもしれませんが、家が離れていますしもしかしたら会う事はないかもしれません。 あと、在籍時は、私は上司の事を「〇〇次長」と呼んでいました。手紙を書く上で、今度はなんと書けばいいのでしょうか？もう〇〇次長の呼び方はだめですよね？？かと言って、「〇〇さん」は言いにくいです。。。やはり手紙の上でも「〇〇様」と言ったほうがいいのでしょうか？ それとも退職されたあとでも、「〇〇次長」の呼び方で手紙をかいてもいいでしょうか？ 以上よろしくお願いいたします。

また今日も学校を休んでしまいました。 中学3年です。よろしくお願いします。 用意までは出来るんです。 出来るのですが、そこからカバンを持ち上げ玄関に行く途中、ほんとに恐怖感や不安感が一気に押し寄せてきます。 昔から心配性で完璧主義っぽい感じの性格で、いつもなら「こんぐらいだったら学校はいかないと」といつも思い、何か嫌な事があっても多少は頑張ってきたつもりです。 ですが、最近は本当にそう上手くいかなくて、どんどん学校を休む感覚が短くなってきています。 本当にその不安感や恐怖感が取れないというか…。 前までは気にしていなかったのですが、いつからかはわからないんですけど、ずっとモヤモヤした感じとかが心にあります。何かはわからなくて、緊張している感じです。 学校に行く前は動悸？というか、脈拍が飛ぶ感じの現象があったり、息切れがしたり、その状態が続くと手が震えたりしてきます。(手の震えは気のせいかも…) 最近は体が重くてフラフラする感じです。なんかどんどん症状が気付いたからかして、どんどん増えてきています。 1番の悩みは勉強が全く出来ないという面です。 手につけようとするだけで不安感が出てきて、本当になにも出来ないんです。 あとはお風呂の底が抜けるんじゃないかとか、誰かに銃で狙われて、撃たれるんじゃないかとか、遊びで考えたことがかなりの不安になったりと、なんかよく分からない状態です この不安がなになのかわかりたい反面、病気じゃなかったらと考えると、この不安が何なのかがもう全く分からない状態なので本当に不安です。 本当に困っています。文ぐちゃぐちゃで申し訳ないです…。よろしくお願いします

「ご不愉快をおかけしました」という表現は正しいですか？ 部下に「ご不愉快」ではなく「ご不快」だ （お詫びのフレーズとしてふさわしいかどうかはともかく）と 注意したところ、以下のサイトに「ご不愉快」と書いてあると言われました。 （「フレーズ」という列の上から18行目です。） http://email.chottu.net/phrase/wabi.html ご不愉快というのは聞いたことがなかったのですが、 もしかしてそのような表現でも日本語のルールとしては 誤りではないのでしょうか？（もしくはいずれも誤っている？） 色々調べていたら却ってわからなくなってしまいました。 お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教示のほどお願いいたします。 文法的な理由などもいただけるとより助かります。

何かと企画の提案を否定してくるので できる範囲で それなりに進めて 形に成りかけてくると いきなり入って来て指示を出し その企画そのものの功をあたかも 自分がやりました！的に胸を張る上司の 扱いに困っています 他人の仕事に俺の方ができるぞ的に 被せてくる事もあります 自己顕示欲が強いのだと思いますが 正直メンドくさいです。 忙しくて頑張らないといけない時もそのノリ だと著しくモチベーションが下がり やらないといけない事に影響がでます なのでそう言う上司の対策というか イラつかない心構えを知りたいです。

子供持ちの男性に質問です。 妻と子供を持ち、それを養うために外で稼ぎ続けることのストレスに耐えられなくて、全てをやめたくなったときはどうしますか？ あくまで想像上での話ですが、例えば、高額なローンを背負わされたとき、出張や異動を強制されたとき、家庭よりも仕事の方に重心が移って家族とあまり会えなくなったとき、妻が専業主婦で稼ぎを持っていないとき。 このような場合は離婚は仕方ないですか？それとも、否が応でも家族を養い続けますか？

31歳男です。 現在工場勤務で正社員として働いてますが、自分の今後について友人間で話が出た際、何も思い浮かばず「いろいろ辛いし、静かに暮らしたい」と漠然としたことしか言えませんでした。 周りからは「○○歳までにこういうことをやりたい、叶えたいみたいな目標(ライフプラン)が無いのはもったいない」と言います。 自分の仕事環境を思い返すと、そもそも自分が新卒の時点で不況が始まり、実績も資格もなく就職難である以上、もう夢なんて考えてられない、とにかく収入を安定させたいという思いが強く、そもそもあまり好きではなかった工場系を(とにかく人手が欲しいという相手の要望もあって)選び、自分の安定の為にと社員になりました。 口にしてはいけないけど、やっぱり今の自分の仕事を心の中では受け入れてないのが本音だと思います。おかげで同じ失敗も繰り返し、苦手なチームメイトとのコミュニケーションも取れていないのが実情です。 かといって転職かというと、まず第一に自分がやりたいことが浮かばない(いままで安定意識ばかり続けてしまい、自分の夢やチャレンジ精神を持てなくなってしまった)、第二に資格も実績も無い状態で30台に入ってしまった以上、転職は無理なのだろう、もう動きようがないんだと捉えている点です。かつて不況時の再就活で見た求人票の大半が「29歳以下求む」ばかりだったので… とにもかくにも現状、自分が一番求めなければいけないのは「今後何をやりたいのか」というライフプランだと思うのです。そこが決まれば行動や計画が決まって、例えば自然と縁に恵まれ彼女作りだって実を結ぶかもしれない。しかし実際現時点、自分の思う中では「もう動きようがない。お金を貯めるしかない」と捉えています。心身辛いです。 そこで本題ですが、 自分のライフプランを決めるにあたり、皆さんはどういうことをしますか？参考までに教えてください。 自分の仕事の都合もあるのでなかなか返信が遅くなるかもしれませんが、極力お返事を出したいと思います。 最近で言えば、自分の運動意識の為にテニススクールへ行ったり、親孝行&自分の良縁祈願でいろんなところを旅行するようになった…ぐらいです。そもそも奥手ですから気軽に誘うのも頭で難しく考えて動かないパターンな人間ですw

貯金もなく学歴もなくまともな職歴もなくツレも一度もいたことなく彼女も一度もいたことない人生なら今すぐ死んだほうが幸せになれますか？ 法律がどうとかビビってるやつは質問すら見てほしくないです。 こちらはいつ死んでもかまんしいつ人生が無茶苦茶になってもいい人間です。人生はすでに無茶苦茶ですがね

アンケートカテゴリーのみなさま こんにちはです。雨音です(*´∀｀*) ４月も半分過ぎてしまいましたけれど、４月は新生活がスタートしますよね。 学校ではクラスがえで新しいメンバーになったり。 職場では新入社員が入ってきたり配置がえがあったり。 お引っ越しでよそからじょうきょう（←漢字が分からないのでひらがなでごめんなさいm(._.)m）してくる人もいるのでご近所のお仲間も新しくなったり。 そんなときに必ずあるのが『自己紹介』です。 自己紹介の中で 今回お聞きしてみたいのは みなさまの『長所』です。 ステキなみなさまのことですから、きっとたくさんあるのかな、と思います。 それをお聞きしてみたいので、みなさまがご自分で思うところを、ご自由に書いてください。 ちなみに私の長所は『字が女子高生みたい』と言われるので、じょうずなとこ。 『あんまり自分の長所を・・・』と思われるかも、ですけど、ぜひお聞きしてみたいので ご回答をよろしくお願いいたします。 なお、タイトルにもありますように、ご回答をいただけましたら、お礼のとこにスペシャルサンクスを追加させていただきます(*> U <*)

社長のお気に入り、社風に合う人が出世するのはどこも同じでしょうか？ いや、中小企業、特にワンマン社長のオーナー企業の方が、その傾向は強いのでしょうかね？ 新卒でそういう、故人の会長は神、社長に文句を言う人は誰もいないようなワンマン会社に入り、その会社しか知らないので、質問です。 自分の会社でどのような人が出世するか、あるいは大阪や雪国といった地方から東京に転勤で来るかというと、乱暴な言い方をすれば、「声が大きな人」ですかね。 あるいはいわゆる体育会系というやつです。 ガタイが良くて声が大きくて、背が高く短髪みたいな、悪いけどゴリラみたいな感じの人が、出世で東京に行くような気がしているんです。 逆に私のような寡黙で社交性に乏しい、何を考えているか分からんタイプは、６年半東京にいたのに地方に行かされましたが。 なんか、もう入社９年目にもなりますけど、私自身の能力が低いとか、容姿がどうとか声が小さいとか、頭おかしいとかいうよりも、そもそも社風に合わないんだろうなあという気がしています。 社風に合わない会社にいるのはよくないんですかね？ 東京に帰りたいなら転職活動しろよって思うかもしれませんけども、今の地方暮らしで東京に転職活動なんてできるんですかね？ 確かに、今の社会情勢だと休みは結構取りやすくなりましたけどね。 私ですら、結構簡単に休みが取れるようにはなってきています。 以前だったら休みを取りたいなんて口が裂けても言えない雰囲気でしたが・・。 ご意見よろしくお願いします。

20代です。大学を出て就職して5年目です。 年収は300万円ほどなのですが、今の仕事ではこの先もそれほど昇給も見込めないようです。 しかし、稼ぎたいという気持ちは強くいつかは年収800万円から1000万円くらい稼げるようになりたいと考えています。それには、今の仕事では到底不可能なことが分かったため、転職すると決めて情報収集しています。 いろいろとネットを見ていましたら、「不動産の営業」「ITエンジニア」「タクシー運転手」なら年収800万円の可能性があることが分かりました。 実際にこの3つの仕事はどうなのでしょうか。知っている方の話を伺いたいです。 先入観やイメージではなく本当のことが知りたいのです。 今のところ、ITエンジニアはちょっと難しそうなので、タクシー運転手か不動産の営業を考えています。ご意見をお願いします。

先日今働いて2か月目の会社で上司との面談があり「このままだと今の業務は難しいので来週月曜から違う業務をやってもらう」と言われ、了承しました。 私の物覚えが悪いのがいけないのですが教育係の先輩社員は常に声をかけると不愉快な顔でほとんど口を聞いてくれませんでした。１つの工程を間違えると「何１つできてねぇな」質問すると「なんも覚えてねぇんだろうけど」と口癖のように言います。 ただ仲が良い先輩社員は「席について業務をみてますが１か月でここまでできればOKですよ」と言ってもらえていたのにとてもショックがある反面、会社なので割り切らなくてはいけないのは承知ですがその先輩がとても苦手で精神的につらい部分がぬぐえませんでした。 普通なら配置転換で喜びたいところなのですがここからが本題で 今までが残業なしで土日祝は必ず休みだったのですが・・・。 業務が変わるため減給を伝えられ残業や土曜出勤があると言われました。 試用期間が半年あるので契約している以上その間は今までの月給を支払うとこのことですが減給の月給は試用期間の後に決まると言われたのでそのまま試用期間を終えてもいざ改定後の月給を言われ大幅なカット（年収が350万から年収が40万ほど下がる）だとさすがに困ってしまいます。 調べた結果 ・配置転換で減給は本人の了承がなければできないとありますがどうやら業務で給料の変動は規則にあるようです。その場合、通常減給は10％が上限とありますが業務手当５万ついているので 最悪8万ほど減給される可能性があることはわかりました。 というか本採用の月給が不透明でましてや減給となればもやもやが消えません。 新しい業務を教えてくれる人にも迷惑が掛かるので早めに知りたいところです。 おそらく残業は多いと思います。サービスやみなしはないですが残業代は変則的で１時間1000円（ただし天井なし）です。 自分が抜けたので新しく前の業務に人を入れるので周りから「無能な奴だ」と思われることは必至なので今回の配置転換は実質「退職勧奨」ではないのかと勘ぐってしまうようになりました。 あらゆる部分で待遇面は大幅に落ちるため辞めたほうがいいのか悩んでおります。 辞められれば楽なのですが36歳ろくな職歴がないので正社員はいばらの道で今日は１日中PCで「配置転換」や「減給」・「退職勧奨」などを調べていて食欲もなく半分しか食べれない状況でした。実家なのですがここ数日親にも何もしゃべらなくなっています。 皆さんはこのような状況になった場合、退職しない場合どのような行動（確認）をとりますか？ それとも退職を選びますか？ 長々とした文ですがよろしくお願いいたします。

中年男性です。 ４年半ほど前から仮面夫婦状態です。 結婚して約１５年経ちます。 私のことにはまったく無関心です。家内から話しかけることはありません。 よほど大事なことだけは話したり聞いたりはしますが。 昨年の春に、私が子どものことで話をしていたときに、いきなりブチ切れました。 バーンと大きくテーブルを両手で叩いて立ち上がり、大きな声で「そっちの言うことがいつも正しいんか。これまで何度も傷つけられてきたわ。アスペルガーや。アスペルガーは治れへん」と激昂しました。 「会話など成立したことなんかない」と言うので、どういうことかと訊いたら、相手の言葉の表面だけを理解するんじゃなくて、その奥にある相手の気持ちまで理解しないとダメだ。たとえて言えば、本を読んでいても字面だけを追っているのでなく、行間まで読み取らないとダメだ、ということだそうです。 そして話をしていても共感出来ないと言います。共感できる話ってどんな話なのか、と訊いたら、ちょっと考えて「ここにメダカがいるから、このメダカ可愛いねと言うとかそんなこと」だと言います。 まず、私はアスペルガーではありません。友人に訊いても、以前通っていたカウンセラーも「あなたは、アスペルガーなんかじゃないよ」と言いました。 確実な証拠が欲しかったので、精神科で心理テストを受けました。その結果、「私はアスペルガー（発達障害）ではない」との診断結果が出ました。その診断書は、家内には見せてません。 会話の件では、家内が要求するようなことが出来ている男性は、ごく少ないと思います。友人も同じ意見です。 共感できるような話が出来てない、と言われても困ります。私には具体例に上げたような話は出来ません。感じたことをすぐに言葉にして話すなんて、一番苦手なことだからです。私は、わりと理屈で話すタイプなので、ひとからは硬いイメージで捉えられているようです。 家内が言っていることは、要するに「自分に合わせろ」「性格を変えろ」と言っているようなもんです。一方的な要求を突き付けているだけです。身勝手だと思います。 何度も傷つけられてきた、と言いますが、私だって家内から何度も悲しい思いや鬱になりそうなことを言われたりされたりしてきたんです。そう言っても家内は何も言いません。黙ったまんまです。　自分にとって不都合なことには、だんまりを決め込むんです。 ほんとに卑怯です。誠意がありません。 私が、なんにも言わないほうがずっと楽でいい、と言いました。 それ以来、ほぼ１年間、会話はありません。 なんとか会話をしたいと思い、その努力をしようかと思ったのですが、よく考えなおしてみると、家内の言い分が実に身勝手であることが分かったので、もう話す気もしなくなりました。 私が理解に苦しむのは、上記に上げたような理由であれほど激昂して、相手を酷く傷つけるようなことまで言うかなあ、ということです。 私の欠点は、自分でも分かっていますし、気遣いが足りない点があったことは認めています。そうした点は改めようと思っています。 しかし、家内があんな態度ではとりつくしまがありません。 家内にも欠点はあるのですから、相手ばかりを非難し暴言を吐くのではなく、お互いに欠点を改めるという態度で、誠意をもって話し合いに応じてくれるのでないかぎり事態は改善しようがありません。 私が、一番心配しているのは子どものことです。 いま、小学３年です。男子です。 子どもに悪影響が及ぶことを心配しています。 その話をしても、何も言いません。 私も、ほんとに毎日ウツウツなのでマジでしんどいです。 持病があるのですが、毎日出るその症状にもストレスは一番良くないとされています。 結婚後１０年間くらいは良かったのですが、まさかいまになってこんなことになるとは思いもしませんでした。 こんな人間だと分かっていたら結婚はしなかったと思います。 私の母や妹も、家内のことをだいぶ変わっていると言ってます。 第一、ひとから何かもらってもお礼を一切言いませんから。 母は、激しく憎んでますね。 こんな状態で、子どもが成人するまでいくつもりなんですかねえ。。 態度が変わらないようなら、家内のお兄さんご夫婦に相談しに行こうと考えています。 いや、ほんとに大変なヒトと結婚してしまったもんです。 細かい点は省略しましたが、どう思われますか。 どうしたら良いと思われますか。 つまらん相談ですが、ご感想などありましたらお願いします。 少しは心が明るくなるかもしれません。

こんにちは＾＾ アンケートカテゴリーにはとても素晴らしい方が沢山いらっしゃいます。 そのような方々ですと、 「出る杭は打たれる」といったご経験もあったのではないかしら？ 私はディズニー旅行のことで妬まれ叩かれました。 母子家庭なのに生意気ということですかね？＾＾；