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課長
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- 「社会民主党」について、どう思われますか?
「社会民主党」について、どう思われますか? 今年の夏には、参議院選挙(半数改選)が行われます。有権者の方々は、比例区、小選挙区に、誰に、どの党に票を投じるか、お決めになられていますか? 社会民主党について、何か、お話を頂けると幸いです。 宜しくお願いします。
- 一流企業につとめている人
一流企業に勤めている人で会社を辞める人っているんでしょうか? また、一流企業でも、やめたくなったりすることはありますか? 教えてください。
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- konnbushou
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- 飲み会でのトラブル
友人の話しなんですが、皆さんの意見を聞きたくて投稿します。 奈津美(27歳、女性)、秀夫(42歳、男性)それぞれの知り合いを交えて飲み会をした時の話しです。奈津美と秀夫以外の男女は初対面です。 飲み会も盛り上がり終盤頃になり奈津美の知人、優子(20歳、女性)が酔っ払ってしまい、男性に抱き着いたり席で嘔吐したりと本当にベロベロになってしまいました。奈津美は酒を呑んでいない別の知り合いを呼んで、優子を家に送る、もしくは自分の家に泊まってほしいとお願いしたのですが、優子は帰りたいの一点張りで結局、秀夫が家まで送る事になりました。が、しかし目が覚めたらホテルにいたと後日、優子から泣きながら連絡があり優子の家族と彼氏が、秀夫を訴えると言ってきました。 仮に訴えたら奈津美も共犯で裁判所に行ってもらう事になると言われたそうです。 肝心な秀夫とは全く連絡がつかないそうで奈津美は優子や家族に謝罪はしたものの、共犯になると言われ、どうして良いか分からず私に相談してきました。 私はこう言う経験はなく法律にも詳しくないので今どうするべきか分からないので皆さんにアトバイスして頂けたらと思い書き込みました。 宜しくお願いします。
- 研究職は修士ではきつい?
自分は土木工学を学んでいる大学3年生です。 将来研究職に就きたいと考えており、院進学をする予定です。 最近研究室訪問の機会があり、先生や先輩方に色々と話を伺ったのですが、 「研究職なら博士は必要」と口を揃えて言われました。 大学に残るような研究者はともかく、オーバードクターの問題などが取り沙汰されている中、 企業の研究職はむしろ修士の方がいいくらい、という勝手なイメージを持っていたので驚きました。 民間の研究所(例えば鹿島建設~研究所みたいな所)の募集要項を見ると修士又は博士としているところが 多いように見えるのですが、やはり実際には研究職は博士が前提なのでしょうか? それともうひとつ、民間の研究者は能力が不十分と見なされるとすぐに営業などの他の部署に回されると 聞きましたがどこも程度の差はあれそんな感じなのでしょうか? このサイトに既に類似した質問がいくつもあるのは承知していますが、イマイチ満足のいく回答が見当たらなかった ので質問させていただきました。よろしくお願いします。
- 職場でのヒゲについて(長文ですが、大したことではありません。)
職場でのヒゲについて(長文ですが、大したことではありません。) 本当に大したことではないのですが、職場のでのヒゲについて皆様の考えをお聞かせ願えればと思います。 私自身は、30代前半の男性です。(ヒゲは毎日剃っています) 職種や会社の社風、雰囲気で異なることは理解してるつもりですが、 一般的(?)というか多くの皆様のご意見を聞かせて頂いて今後の参考にさせて頂ければと思います。 色々な理由から男性がヒゲを生やしているかと思います。 (申し訳ありませんが、女性のヒゲについては今回の質問では除外させてい頂きます) ○徹夜明けで剃る暇がなった。(無精ヒゲ) ○上司や先輩がヒゲを生やしているので自分も生やしてみた。 ○ヒゲを生やすと威厳のようなオーラがつく。 ○単なるお洒落として。 ○その他色々。 私自身としては、清潔感があるヒゲは問題ないように思えるのですが、顧客側(お客様)に対して不快感を与えるようなヒゲはNGであると感じます。また、職場内でも不潔に思われるヒゲは周りとのコミュニケーション上NGであると思います。 以前サラリーマンをしていた経験から、職場での階級が上位(仕事ができて、ある程度何をやっても許される)立場であればヒゲは許されていた感じはあります。 私自身は技術職であったので詳しくは分かりませんが、営業等の接客業ではどのようなお客様がいらっしゃるか分からない(ヒゲを不快に思う)のでヒゲは生やさない方が大多数であったと思います。 上記の結果から、人に接する機会が少ない職業や階級が上位の人しかヒゲを生やすことができないという結果になりましたが、皆様の意見はいかがでしょう? 私自身の本心としては、女性が化粧をするように清潔であれば身だしなみの一部としては「アリ」なような気がするのですがね・・・。 それとも年代によって違うのでしょうか? ※女性の御意見も頂ければと思います。また、業務遂行の上ではどうでも良い・無駄であることは十分理解しております。ふと気になったので質問させて頂きました。
- 真剣な話です・・・
このカテゴリーじゃないですが 多くの人に見てもらうために、このカテゴリーを選びました。 実は地球は2020年に滅びると聞きました。 変な宗教とかじゃなくて、本当の話しです。 太陽系の比較的大きい小惑星が、地球に衝突するとか。 もちろん、私はあと10年くらい生きたいです。 今皆さんの知らない所で「アルマゲドン計画」と言うのが実行されています。 詳しくは私も知りませんが、多くの人に知ってもらいたくて・・・ とかいう、馬鹿げた話しを聞いた後の皆さんの気持ちは? ※長々大変失礼しました。私のアンケートは、例えば忙しい時に 「真剣な話なんだけど・・・」 「今忙しいけど、真剣なら聞くよ。」 「・・・・ 全部ウソでしたー。」 とか、私は親友でもイラッとくるのですが、皆さんはどうですか?
- 1日仕事を休みたいです。
1日仕事を休みたいです。 私は、数年前にある資格を取得しました。 その更新に行きたいと思いますが、場所が遠方で、月曜日にどうしても、仕事を休まないといけなくなりそうです。 私の住んでいる場所が、田舎のへき地で、交通の便が悪いと言うのが大きな理由です。 職場は、土・日が休みです。 土曜日の夜行で移動して、日曜日に更新の予定ですが、日曜の夜行で帰って来れるのか微妙です。 乗り継ぎの時間の問題、その時刻に交通機関があるのか?と言う問題。 これは、調べれば分かりますが、バスなどの場合、時間が当日になって、道路状況により変わってくると思います。 数分早ければ乗れるけど、数分遅れれば乗れないかも。と言うタッチの差位の乗り継ぎの時刻差があります。 途中で、足止めになり、泊まる所が無いと言うのが一番困ります。 田舎なので、途中で足止めになったので、その辺りでホテルを探そうと思っても、ホテル自体ある保証がありません。 確実に帰れる方法は、前もってどこかのホテルに予約を入れておいて、日曜日にどこかでホテルを取り、月曜日に引き返したいです。 でも、職場の人に月曜日に休む事を正直に言う事をためらっています。 と言いますのも、資格を取得に行く時も、月曜日に一日休みたいと申請しました。 その資格は、現在の仕事には全く関係が無く、「転職でもするつもりなのか?」と嫌味を言われました。 今時点では、転職の気持ちは無いですが、今の会社に将来的な不安はあります。 「そんなことはありません。」としっかり否定しましたが、その後もしばらくは、そのことでネチネチ言われました。 更新に行きたいといえば、またあの嫌がらせに会うかと思うとうんざりです。 休むとなると、それなりの理由も必要です。 風邪を引いたと言えば、診断書とか、病院の領収書とか、何か証明が必要です。(日付の入っているもの) 結婚式に行くと言っても、招待状とか必要だったような(日付とか場所が記入されているから) お葬式に行ってきたと言っても、香典返しのハガキ?だったか何か?言ってきたと言う証明。 前に、職場に毎月のようにズル休みする人がいて、休むにも出来るだけ証明をと言う感じで、必要になって来ました。 だから、下手な嘘はつけないです。 こう言う事が、良くないことだとは思いますが、丸く治まるような言い訳ってありますか? 資格の更新に行きたいのですが、正直に言うしかないでしょうか?
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- noname#106808
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- 企業における中堅管理者の年齢に関する質問。
一般的に企業において中堅管理者というのは、何歳~何歳ぐらいまでの事を言うのでしょうか?一般的に35歳からでしょうか?
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- その他(就職・転職・働き方)
- meshi77
- 回答数4
- 欠陥に対応してくれません
マンションに入居して13年目になり管理組合理事をしていますが、最近、塀が建築基準に適合していない事が発覚しました。万が一隣家や同じ入居者に危害が出た場合の事もあり、当時の売主(一流建築系企業)に申し出したところ、10年以上経過しているので、瑕疵にしても、債務不履行にしても、時効です。よって対応しませんとの事。こんなのってアリでしょうか?何とか責任を取ってもらう方法はないでしょうか?一応、その回答を書面(社印あり)でもらって、消費者センターに相談しようとおもっていますが、なにか決定的な方法があれば、どなたか教えて下さい。
- 弁護士の義理娘に気に入られなかった為クビになった。
弁護士の義理娘に気に入られなかった為クビになった。 私は法律事務所で働いていたが、重度のイジメに悩んでいた。 義理娘は、気に入らないターゲット決め、あること無いことをでっち上げて、ターゲットがあたかも重大なミスを犯したかのように陥れ、弁護士や職員に言いふらすので、ターゲットの接点のない職員までもが「あいつは使えない、やめさせて」と噂する。 ついに、まわりの職員が言っているから、ということで、弁護士はターゲットをクビにする。 私は過去に同じパターンでクビになった方を目の当たりにしていたが、その次は我が身だったというわけである。 決してクビになった腹いせという書き込みではない。 私は今でも義理娘や他職員らに、自身の潔白を主張したいし、非を認め詫びて貰いたいと思っている。しかし相手は法律家であるから、私は潔白であるというのに、これを言った事に逆恨みし、なんらかの制裁を下すのではないかと恐れている。 皆さんにご意見をいただきたいのは、こういう事態になったら、どのような方法で対抗すればよいと思うか、または、泣き寝入りした方が賢いと思われるか。もしくは他の手立てがあればそれを伺いたく思う。 それにしても、弁護士たるものが、義理娘の言いなりになって人の人生をもてあそぶかのように 簡単にクビにするような人でよいのか。はたまた弁護士とは、権力があるから好き放題し、御咎めがあっても裏の手をまわして聖人ぶれる者なのか。それとも、法律事務所では陥れて蹴落として、のし上がる事は日常茶飯事なのか。どうはんだんしてよいか分からない。
- 「いいじゃない!ちょっとぐらいは。」
「いいじゃない!ちょっとぐらいは。」 という「ちょっとぐらい」と思っていることが実際にちょっとでなく大変なことになったことありますか?
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- noname#106147
- 回答数6
- 日本は、太平洋戦争で連合国の捕虜から有力な情報を聞き出しましたか。
日本は、太平洋戦争で連合国の捕虜から有力な情報を聞き出しましたか。 よろしくお願いします。 これは、米軍が日本兵の捕虜を尋問するシステムを紹介する本です。 日本兵捕虜秘密尋問所 http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=2161575
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- goo-par1732
- 回答数4
- オープン型証券投資信託で証券マンに勝手に解約されないか
オープン型証券投資信託で証券マンに勝手に解約されないか 母がオープン型証券投資信託に投資しておりますが、最近、証券マンからはこれを解約して、別の商品どうですかという勧誘をしてきているようです。結構しつこいですが、母は、断わっています。ふと母との間で話題になったのですが、証券なんかは、母が持っていないし(保護預かり?)、勝手に解約されることはないのだろうか、申し込む時、申込書に印鑑を押して、それが届け出印となっているから、その印鑑を押さない限り解約処理できないということなんだろうかということが疑問として出てきました(定期的に分配等の支払い調書が送付されてきたりしていますが)。勝手に処分されないようになっているのでしょうか。母が証券会社に聞くと、ちゃんとなっちていますから、大丈夫ですという返事だったとのことですが、これだけだと、この疑問は、解消されません。お分かりになる方おられましたら、ご教示ください。 悪い営業マンだと対処しようがないのでしょうか。
- 就職した娘のことでアドバイスをお願いします。
就職した娘のことでアドバイスをお願いします。 大阪一人暮らしの学生時代に鬱病になり、一時は大量服薬で自殺未遂までしたのが、 医者通いでだいぶん良くなり、卒業のときは薬を止める段階にまでなりました。 ところが今春めでたく東京のIT関係の優良企業に幸運にも就職し、 東京での一人暮らしとなりました。 その会社は終身雇用制で社長も優しい人で安心していたのですが、4月からずっと 10時~22時までの12時間勤務で、月残業が80時間の過労死ラインです。 ついに5月末の先週金曜日から、学生時代の鬱が始まった時の症状が出始め、 今日会社にもっと勤務を和らげてもらえないかついにお願いさせました。 本人の電話の声はもうダメと、か細い声です。 学生時代の鬱のことは会社には言っておらず、「健康です」と就職した負い目 があって、今さら実は、とは言えない由。 首都圏青年ユニオンに相談しては? と言いましたが、とてもそんな元気はない と答えます。ーそれはそうでしょう。 非正規の使い捨てられ労働か、鬱再発する過労死ラインの正社員か 足の裏を嘗めるか、尻の穴を嘗めるか、どちらかを選べという選択肢しか 今の青年層には途がないのでしょうか。 田舎へ帰れと言っても、頑として嫌がります。隣り県の都会ではと今夫婦で 案を練っています。失業、自死など、暗い想像ばかりがわき起こります。 どうか、どなたか、アドバイスをお願いします。(鬱関係、雇用情勢、親子関係)
- 職場でのことですが、人員削減でコストを抑えたい会社側の方針に対して、管
職場でのことですが、人員削減でコストを抑えたい会社側の方針に対して、管理職は、部下の中からどのような形でリストラ対象を探すのでしょうか? また、わざと仕事を薄くして、やめさせる事などあるのでしょうか?
- 医療費と健康保険の関係性について教えて下さい。
医療費と健康保険の関係性について教えて下さい。 救急医療にかかって、 その時、保険証を持っていなかったため、 後日清算で構わないとのことでしたので、 改めて、病院に行ったのですが、 その際も、保険証を忘れてしまい、 医療事務の方に、 「実費で今回支払いますので、 次に、保険証をお持ちしますので、 返金してもらうことってできますか?」 って聞いたら、 「うちは、そんなことはやってないので、 とっと支払って下さい!」 と言われました。 言い方は、ま、仕方ないなと思ったけど、 医療費の支払いについて、 こういうことってできないのでしょうか? もしご存知の方いましたら、 教えて下さい。 よろしくお願いします。 ちなみに、歯医者さんでも、 同様のことを言われて、 医療費を全額支払った覚えがあります。
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- Yorozunokotonoha
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- 子供の怪我で病院に通院し、保険の請求の為に診断書をもらいに病院に行った
子供の怪我で病院に通院し、保険の請求の為に診断書をもらいに病院に行ったのですが、出来上がるのに1ヵ月かかると言われ、かかった科が脳外科と形成外科なので診断書は2枚になるので代金も2枚分かかるとも言われました。 鼻の骨折で脳外科に2回、形成外科に1回通院しただけで、しかも試合先での怪我だったので、自宅から離れた病院でもあるので行くのにも時間がかかるんですよ。それなのに診断書をもらいに仕事を休んでまた行かなくちゃいけないなんてどうしても納得できません。郵送も出来ないと言われてしまいました。 これは当たり前の事なのでしょうか?
- 年収についての質問です。ちなみに来年の春から社会人になる男子大学生です
年収についての質問です。ちなみに来年の春から社会人になる男子大学生です。 現在、売上が2兆を超す大企業のA社と、知名度は低く売上も1千億弱と中堅規模であるB社の、どちらに就職すべきか悩んでおります。 世間体を気にするなら迷わず前者を選ぶところですが、どれだけ出世して会社の中心で働けるかも大切なポイントだと感じており、後者も捨てがたく思っています。 安定性ややりがいを含めすべての面で両社が私の中で同レベルなことこから、汚い話ですが、もうここは「お金」で決めようと腹をくくりました。 ただ、ここで問題なのはA社にいる私の大学のOBが、こぞって出世街道から外れていること。私の通う大学は、A社においては入社最低ランクに位置づけられます。OBいわく今後もこの不遇に変化は期待できないそうです。 もちろん平均年収はA社が上です。しかし、果たしてA社で私が「落ちこぼれ」た場合と、B社で出世コースの先頭に立った場合では、どちらが(生涯)年収の面で有利になるでしょうか? あと、やはり出世できないよりは会社の中心で働けるような環境のほうが良いものでしょうか? 下衆な質問ですがご回答いただけると幸いです。
