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勤務中の傷病を理由に休職申請中に解雇されました 8月の第一月曜に入り勤務のストレスにより自律神経のバランスを崩し 不眠・めまい・立ちくらみ・吐き気等で会社を休み始めました。 ほぼ毎朝TELで体調不良で有休申請して休んでいました。 途中、不眠のせいでTELする時間が遅れたため、無断欠勤になりました。 ２週間休み(TEL連絡は有り)、月曜に出勤したところ 「懲戒処分を検討しているため時間謹慎」と言われ帰されました。 その日のうちに、「明日からの出勤を許可」と連絡がありました。 火曜に出勤し、午後は早退し心療内科に行き 「自律神経のバランスが崩れている」と判断されました。 7月の勤務は残業96時間＋休日出勤で疲労もあったためです。 水曜日、無断欠勤の処罰として減給を口頭で言い渡されました。 主任手当２万円を３～６ヶ月減給と基本給を５万円にするとのことでした。 ただし基本給の減額は調整給として調整するとのことでした。 主任手当について、業務上は主任ではなかったです。名刺もヒラのまま。 この仕打ちに心が折れ、木曜日から出社できなくなりました。 電話で体調不良を訴え休ませてもらいました。 また、長期休職を検討させてほしい旨も伝えたところ、「上と相談(か検討)する」とし 「改めて連絡する」と言われ、待っていましたが、連絡はきませんでした。 次にメールで傷病手当を申請し休職したいと連絡しましたが、連絡は無しでした。 ちなみに、毎週一で通院し「適応障害：精神的なストレスにより、自宅療養」と 診断され診断書ももらいました。 そして9/9付けで封書により解雇を告げられました。 解雇理由は欠勤が続きうんぬんでした。 その際、解雇予告金を振り込んだ旨も書いてありました。 私としては、３ヶ月程度休職し復職したいと考えていたのですが… ちなみに、就労規則は所属長の承認がないと閲覧できないと言われていたので確認できていません。 解雇取り消しはできないのでしょうか？

ニート・引きこもり・あるいはうつなど精神の傾向は　ふつうの社会現象であるに過ぎない。 　まづつぎのような随筆を見かけました。その場合は表題としても《精神疾患は社会の病気》というものですが　その《病気》の部分を社会思潮であり社会現象だとして読んでみてください。 　◆　大野裕：精神疾患は社会の病気　～～～～～～～ 　〔こころの健康学・日経２０１０・１０・０８夕刊７面〕 　――立ち場によって男女比変化 　しばらく前　このコラムでうつ病になるのは女性が多いと書いた。うつ病と診断される女性の数は　男性の二倍であることが分かっている。アルコール依存などは男性が女性の二倍になっている。 　女性にうつ病が多いのは　月経や出産　更年期などの女性ホルモンの変化が影響するからだと考えられている。そうした体の仕組みの違いだけでなく　社会的な立場がそれ以上に強く影響している。 　ところが　その立場が変わってくると　精神的変調の表われ方も違ってくる。世界保健機関（ WHO ）の国際比較研究を見ると　女性の社会進出が進めば　うつ病やアルコール依存の男女比の差が小さくなってくる。うつ病では女性の割合が減り　アルコール依存といった男性に多い精神疾患では女性の割合が増えてくるというのだ。 　この傾向は国際共通だが　女性が社会進出するようになると　ストレスへの対処の仕方が違ってくるのではないかと考えられる。 　社会的な立場が弱いときには　内向的になって心の中で悩む傾向が強くなるが　社会のなかで自分の立場を主張できるようになると　行動を通して悩みを発散する傾向が強くなるのかも知れない。精神疾患は単に脳の病気や心の病気だけでなく　社会の病気なのだと思えてくる。 　（大野裕：慶応義塾大学保保健管理センター教授） 　～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　☆　さて　一般に上に立つガミガミ役に対して下に身をおくアース役。前者が一般に　意識の排泄をおこない　後者がこれを受けとめる。 　この関係を広く 　　《アマテラス（ A ）公民主導‐スサノヲ（ S ）市民従属》連関 　　 　と呼ぶことにします。これは　そもそもふつうの主権在民＝スサノヲイズムをさかさまにした連関関係ではないでしょうか。 　この《逆立 A - S 連関制》から成る社会のあり方によって――《アース役》であることを通じて――　世間でわざわざまちがって《精神疾患》とさえ呼ぶような精神にかんする社会現象のすべてが起きている。のではないか？ 　アース役である人たちから　主婦である女性　あるいは　子どもたちへといわゆるしわ寄せが行くのではないか？ 　この見方について　見るところ感じるところ考えるところをお聞かせください。 　引用の随筆について解説をしていただける方は　おしえてください。 　この質問は 　【Q:ニートや引きこもりは　未来社会への陰画だろうか】 　http://soudan1.biglobe.ne.jp/qa6191141.html 　 　【Q:・・・うつなど精神疾患は　社会源病だ。】 　http://soudan1.biglobe.ne.jp/qa6236569.html 　を継いでいます。

紳士服チェーン・AOKIが、従業員らに対し、労働組合からの脱退を強要したり勧奨したりした不当労働行為問題（http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101016-OYT1T00741.htm）ですが、全国のAOKIの店舗で抗議行動が行われるほどの事態となっているのに、TVニュース（全国）は、ほとんど無視状態でした。これはどうしてでしょうか?それとも、スポンサーということで、報道を控えたんでしょうか?

自賠責保険について質問です。 モンキー70ccですが、自賠責保険は、年間いくらくらいになるんでしょうか？ あと、ともだちから譲り受けるんですがバイク屋さんで手続きしでもらうんですか？

こんにちは。 一軒家を建て、約５年が経過しました。 住宅ローンを組み、その時に「住宅金融公庫特約火災保険」というモノに加入しました。 建設費にかかった金額が約２，１００万円だったため？？保険金額は２，１００万円、地震保険は１，０５０万円です。 ５年経過し、今後も経過していけば減価償却があって、実際に火災などで保険をもらうときは、満額の２，１００万円は降りてこないですよね？ そこで質問なのですが、現在の資産価値を算定してもらい、それに準じた保険ってあるんでしょうか？ 掛け金との兼ね合いもあるとは思うのですが、例えば現在の資産価値が半分の１，０００万円だとすれば、ソレに対する掛け金になるので、安くなるのでは？と思いまして。 また、さらに３年後に見直して保険をかけ直すとか・・。 そうすれば、掛け金が安くなり、万が一の場合に保険金額満額もらえるような気がしたものですから・・・。 折角２，１００万円に対する掛け金を払っても、いざって時に償却分が減額されて、例えば６００万円しか降りてこないとかって良く聞く話なので、実際の所どうなのかなぁ・・と思いまして。 どなたかご存じの方お教え下さい。 長文失礼しましたが、よろしくお願い致します。

最近結婚して、産まれて初めて保険に入ろうと考えているのですが、どのような基準で保険を選んでいいのか、全く知識がありません。 どのようにして保険を選んだらいいのでしょうか？

　最近は自動車保険でもＪＡＦ同等のサービスがうけられるそうなのですが、今ＪＡＦをやめて自動車保険に切り替えようかと考え中なのですが、現在ＪＡＦに加入されている方、もしくは加入していたが自動車保険に切り替えたという方、アドバイスお願いいたします。 　余談ですが、以前知人が自動車保険のロードサービスを受けたら、汚いカッコをした人が来て、とんでもないサービスだったと言っておりました。

自動車保険の切り替えを検討中です。 セールスマンが言うには、自動車で人身事故を、起こした時 搭乗者傷害保険に加入していれば 過失の有無や、相手の保険加入状況に関係なく 保険金が支払われるという説明でした。 ですが、今まで友人や知人が事故に遭ったとき 保険会社から、搭乗者傷害保険が使えるという 説明を受けた事は、ほとんど無く 最初に10万か20万位の見舞金を渡されて 後は病状が固定して示談にしないと 何ヶ月も何年も保険金は、一切貰えずに クレームをつけると、健康保険の使用や 自分で自賠責保険に請求しろと進められて しまうそうです これって、詐欺まがい？ではないのでしょうか 詳しい方、教えてください。

先日、某・医療関係従事者の団体（医師会とか歯科医師会とかの系統の社団法人です）の正規職員として雇用されたのですが、この職場では、有給休暇の取得資格を得たのちでも、有給休暇は最低３日前に申請のあったものだけが認められ、たとえば風邪による発熱や、腹痛など「急病」で休む場合は「欠勤」として扱われ、基本給や諸手当が減額されると聞き、ビックリ しています。約２０年間、数社で勤めてきましたが、こんな職場は初めてです。 有給休暇取得資格があっても、発熱・腹痛など急病は欠勤扱いというのは、常識的に考えておかしいと思っている私ですが、皆さんの職場ではいかがなもんでしょうか？　これって労基法違反にはならないんでしょうか？

先日２５０ｃｃのバイクを購入し、任意保険の加入を検討中です。 なるべく安く済ましたいのですが、皆様のおススメのところとかありましたら教えてください。私の年齢は19歳です。 21歳未満なので掛け金が基本的に高くなるのはわかりますが、その中でも安いところなど。 また、外資系の保険会社は掛け金が安いと聞きましたが、その分対応が悪いとの声も聞きます。そのあたりはどうなのでしょうか？

旦那（32歳）の死亡保障に入りたいのですがオススメありますか？ 金額はまだ子供もいないので上限1000万程度。 出来たら終身の方がいいかなと思ってます。 （病気をすると10年更新だったら更新できないですよね？） もしくは終身で300～500万程度のものに入って 別に10年更新の安いものに200～300万ぐらい入ろうかなとも思ってます。 お酒は晩酌程度・たばこも吸いません。 今のとこ健康状態に問題ありません。 ぜひよろしくお願いします。

現在、住宅購入時に銀行で一括加入した火災保険があります。 　それとは別に、全労済の火災保険と自然災害保険に 加入することはできるのでしょうか？ 　うわさで、共済ならば万が一の時、普通の損保と 共済で按分ではなく二重取りできると聞いたことが あるので、その真偽の程を教えてください。

自動車保険どこが良いか悩んでいます　保険金の不払いで業務停止命令を受けた会社もあります　どこの保険会社が良いか教えて下ださい　　　教えて頂ける範囲で結構です　お願いします

雇用・失業、経済的貧困、教育・医療・福祉の機会不均等は、 国民的課題として解決を求められていますが、どうしたら問題を解決できますか？ （１）雇用・失業 企業の都合による失業、派遣・パートなどの雇用、 フリーター、ニートなどの問題は解決できますか？ （２）経済的貧困 雇用・失業の問題とも関係しますが、 経済的な貧困の解消、著しい貧富の格差の是正の問題は解決できますか？ （３）教育・医療・福祉 雇用・失業の問題とも関係しますが、 経済的な貧困により望む教育・医療・福祉を受けられない、 経済力により受けられる教育・医療・福祉が決定される、 機会の不均等は是正できますか？ 質問した三点はどれも簡単な問題ではないですが、憲法に書いてある、 健康で文化的な生活は、社会的権利として誰でも求めるものと思います。 この問題を解決できる適切な政策はありますか？それはどのような政策ですか？

現在、私は失業給付の給付制限２ヵ月目の状況で、一般の求人情報誌でアルバイトでの就職（週４０時間程度の勤務で、短気の契約ではありません）が決まった状態です。 私はありのままをハローワークに申告して、再就職手当を頂くつもりだったのですが、就職先の方が『うちはアルバイトの方には労災保険だけは加入しますが、厚生年金、健康保険、雇用保険は加入しないので、失業給付を満額受給してもらっても大丈夫ですよ。』と私に言いました。 それが不正受給になる事は理解しているので、それをするつもりはないのですが、気になったのは、 『(1)会社側に厚生年金、健康保険、雇用保険を加入させる義務はないのか？（それと、こちらから加入を要求すればどうなるのか？）』という事と、『(2)労災保険だけの加入とはどういう事なのか（労災保険だけ加入するという事が可能なのか？』という事と、『(3)失業給付を満額受給しても良い（不正受給を了解する）と会社側が言うのには、会社側にも何かメリットがあるのか？』というコトです。 会社側が不正受給を了解する発言をした事については、私が面接時にお話した事（現在、生活に困窮しているコトなど）を考慮して言ってくれたのかなとも思うのですが、各種保険に対してあいまいな印象もあり、『この会社で一生懸命働いて正社員になって。。。』と考えている私としては少し心配になり、勤務がもうすぐ始まってしまう事もあって、質問させて頂きました。 回答よろしくお願いします。

もうすぐ１歳になる子をもつ親です。子供の将来の為、郵便局の学資保険がいいか、貯蓄でいいか迷っています。話によるとソニーもいいと聞きますし、ちなみに家計は今のところ１万円は貯蓄にまわせます。アドバイスよろしくお願いいたします。

　今、ニュースのページを見ていて50ｋｍ/ｈ制限の道路を８０ｋｍ/ｈで走って死亡事故を起こした運転手が執行猶予だそうです。法律では超えてはいけないと明記されているのに結果として知っていながらにして制限速度を超えてさらに人をひき殺しまでして罰されないというのはおかしいと思います。 　速度超過もそうですが、一時停止を停まらないのが常識となってさらにそれと取り締まらない警察も常識となっている。 　法律とはいったい何のためにあるのでしょうか？ただ飾っておくだけならない方がマシじゃないかとさえ思います。

今年の１１月に第一子が誕生するにあたって、 夫（３５歳）の生命保険の見直しをしようと苦戦しております。 (1)１８歳から加入していた漁業共済というものが、月額１３，９５０円 ・災害死亡　４０００万・病気死亡　２０００万・入院（一日）１万・通院（一日）２５００円・満期時（４８歳）　２００万 (2)去年、結婚時に見直したがん保険、月額６，４９８円（ＡＦＬＡＣ終身） ・がんと診断　２００万・入院（一日）２万・通院（一日）１万・手術（一回）１０万・がんで死亡　１０万・脳卒中または心筋梗塞と診断　１万・左記の治療　１００万・左記で死亡　１０万 (3)ステップ型終身医療保険、月額１２，７７７円（住友生命）※今年１０月に更新で月額料が増えます。 ・死亡　１０１万・（定期特約）１０００万・死亡年金　１５０万×１０回・がん・心筋梗塞・脳卒中と診断　３００万・重度慢性疾患　３００万・災害死亡　１００万・不慮の事故　５０万・入院（一日）　１万・通院（一日）　３０００円 (1)の共済については、４８歳の満期のため、内訳を見直して続けようかなと思っております。 (3)の住友生命のステップ型保険なので、(2)のアフラックのがん保険と一括してしまおうかと考えております。 ただ、住友生命の保証内容が結構濃いので・・・解約していいものかどうか迷っています。 みなさんにお聞きしたいのは、この保証内容で３種類続けるべきが、アフラックを強化して２種類で続けるべきか。 私は、今現在の夫の保険の金額が大きすぎるので減額を希望しています。 また、１１月に子供が産まれるので学資保険もプラスされるとなると、保険料がバカになりません・・・。 夫一人に３万以上支払っているのは過剰な気がします。 ちなみに私はアフラックの医療・がん保険に加入しています。 ベストな保険の選択方法を教えてください。 よろしくお願いいたします。

家賃　58,000円 保育料（2人分）37,000円 生命保険（夫）13,000円 医療保険（妻）4,500円 共済（子）1,100円 学資保険（2人分）11,000円 定期積金　10,000円 ネット　6,000円 携帯　8,000円 水道光熱費　15,000円 車ローン（残り２年半）30,000円 以上で夫の給料はなくなります。 （ボーナスは車の維持費等でなくなるぐらい） 日々の食費等はパート代で出していたのですが、 パートを辞めなければいけなくなってしまいました。（病気のため） 今後夫の給料だけで生活していくにはどこを削ったらいいでしょうか？ 車を売ること（代わりの車は必要）は考えています。 市営住宅の申し込みも考えてはいますが、引越し代がありません。 手取り20万ぐらいで生活されている方はどんな感じですか？

お金を貯めたいと思うのですが…貯まりません。 ２２歳女で、親と同居しています。普通の会社員で事務なので手取りはだいたい１２万円くらいです。(１２万以下になることはありません) 自宅：3万円 携帯・インターネット代：12000円 積立？：6000円 車のローン：16600円 車の保険：10500円くらい 生命保険：6400円 クレジット支払い：７０００円くらい その他ローン支払い：10000円 と、こんな感じで毎月の出金になります。 積立は２５歳まで積立して、友人と旅行に行く予定です。 そうすると、手元に残るのが２万～３万程度です。 そこから、ガソリン代やら化粧品やらにも使います。通勤に車は不可欠な為、ガソリン代は毎月７０００円くらいになっていると思われます。 あと、自分でも悪いと思っていているのですが、コンビにからちょこちょこお菓子などを買ってしまいます…。 どういう風に貯めればいいかのアドバイスが目的ですが、↑こういう風にちょこまか使わなくするようにする方法(こう思うようにすれば使わなくなるのでは、というような)などもいただければなと思います。 とにかく、人に言われるとやるタイプなので、貯金がしたくなるような、お金を使わなくなるような言葉をいただきたいです！ よろしくお願いいたします。