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小学３年の男の子を持つ母親です。母子家庭です。 生活費として置いていた現金が１０万円無くなってました。 慌てて部屋を調べてた所　息子の財布に１万７０００円ありました。 急いで学校に行き　事情を先生と聞いたところ 息子が近所の上級生（６年）と使い込んでいました。 その日のうちに先生が双方から事情を聞いて　上級生の父親と話し合いをしました その時の話し合いでは　息子が気前よく上級生にお金（３万円）をあげ、ゲームカセットやカード、飲食を奢ってた話になっていました。 その時の話し合いで　相手方は　現金で貰った３万は返し、物は引き取ってもらう事でこの件は解決したいと言われ 私も生活費でしたので　物は折半で支払いいただきたいとお願いした所 生活が苦しいのでと言われ　最終はしぶしぶ折半しますとなりました。 最初に相手側はゲームや　カードは自粛させるので　家にあると困るので引き取ってもらいたいと言っていたはずなのに　折半なので　物は頂きますと言われ、　物を私側が回収するのであれば２～３日物をみて折半するか考えたいといわれました。 私は値踏みしてると思い呆れて　もう折半はいいです！全部引きとりますといいました。 現金で渡った３万円の返済の日をたずねると、明日は銀行が土曜で休みで　休み明けの火曜か水曜になる・・と曖昧な返事しかいただけず 全く誠意のない対応に怒りを覚えました 話し合いはそこで終わらせ家に帰り じっくりと子供と話合いました。 そこで　息子は話し合いの席で上級生が居たため　怖くて本当の事が言えず　本当は、たかられてた事を打ち明けました。 最初に３万を取ったのは息子の意思でしたが、その現金を上級生に自慢してしまった息子に２万ちょうだい！とたかり、息子は２万渡し、 帰りに「また明日もちょうだい」と言われそこから　翌日に２万また生活費から取り１万を上級生に渡しました。 そこからは「買うものがあるから　またお金持ってきて」と言われ ゲームショップに行ったり 買い物があるからついて来てと呼び出され、行けば「買って！」とせがませるようになったそうです。 １週間のほとんど　呼び出されては　買わされが続きお金が底をつくと生活費から抜き続け　この金額になってしまったようです。 息子も断ると強く「買え！」といわれるのが怖くて買い続けたようです 話し合いの席では　息子が買ってくれた。としか言わない上級生にも腹が立ちますし（たかった事は隠して言わなかった） 誠意のない父親にも腹が立ちます。 この話を休み明けに学校に話し、もう一度話し合いをしなおす予定です。 私は賠償してもらおうと思っていますが どこまで賠償請求できるがわかりません。 １０万の内の息子の財布に残った１万７０００円を引いた金額の残り全部を賠償してもらうか それとも　３万は返してもらい豪遊した分５万３０００円を半分もしくは３分の２賠償してもらおうか悩んでます。 父親の誠意の無い態度に怒りがありますので たかられた子供の精神的苦痛分を請求したいのもあります 言葉はたかりですが　恐喝と内容が同じだと思うので・・・ もちろん警察に被害届けも出してもいいです。 休み明けの火曜に話し合いをします いいお知恵があれば　よろしくお願いします。 もちろん多額の現金を家に置いていた私も非がありますので 私も負担する部分は承知しております。

最近よくある薄型液晶テレビにて、物理的に壊してもいいので、BSのみ見れなくすることって可能でしょうか？CSは見れないと困りますが…。そうすれば、NHKに衛星契約料って払わなくてもすみますでしょうか？

それでも、結婚して3年弱、10ヶ月の子供がいます。 世間には、同種のことで悩んでいる夫婦が思っていたより多い、とは結婚してから知っ たのですが、それでももうどうしたら良くなるのかなかなか分からない、という所です。 直近の出来事を例とさせていただきます。 1週間ほど前の土曜日、とあるついでに、妻は子供とともに妻の実家(数百kmの距離です)へ 里帰りしました。それはいいのですが。 2週間滞在すると思っていたのですが、連絡の行き違いもあり、 1週間後の日曜日の昼過ぎに、いきなり帰ってきてしまいました。悪いことに... ・ 1週間の間に私が散らかしてしまった居間を見て、妻はすごい剣幕で怒る。 ・ ごみ(週1回のプラごみ)も回収に出していなかったことに、また怒る。 　 次回にまとめて出す予定だったと言うと、嘘をつくな(!)といわれる始末。 ・ たまった1週間分の洗濯物を見て、またカンカン。翌月曜日が祝日だったので洗濯 　 するつもりだったのですが、それを言うと、嘘ばかりつくななどといわれます。 ・ 洗濯は結局妻がすぐに洗濯機を回し、夕方にいわれるまま私が干したのですが、 　 翌朝、その日朝に洗濯した分を干す場所がないといってまた怒鳴る。 (他にも色々あるのですが、夫婦喧嘩は犬も...といわれてしまうことを危惧します) (で、今日一日家から出て行って、と言われて乗せられて朝から出てきてしまいました。) こちらも、実家に帰ってくれ、もう一緒に居たくない、とも言ってしまったのですが。 妻は「結論」を言えなどと迫ります。離婚と言わせたいのでしょうが言いませんでした。 もし離婚してしまったら、祖父母両親が悲しむだろうと思うと... ちょっとできません。 何でも話し合えるのが夫婦だと思っていたのですが、 それでも愚痴は避けているつもりなのですが、私が何か話をすると、 なぜか悪い方向へ話を持っていかれ、最後には私が非難されている と感じることが少なくなく、これでは話をしたくありません。 私は、妻のやることにあまりケチをつけた覚えがありません。 妻は私のやること言うことに何でもケチをつけると感じます。 忠告だと解釈することを心がけていますが。 過去に何度も妻に「もう(実家に)帰って」と言ってしまったことがあるのですが、 そのような私を、妻は無責任だと罵ります。妻に何ら責任はないというのでしょうか。

オデッセイ３０００ｃｃV６、６年目走行８５０００キロATの故障で約４０万円の修理費が必要、３年前の車検時走行４５０００キロ時にATFを交換（非純正）交換してもらった修理工場は格安車検を売り物にしている○○ッ○でした。他の修理工場で聞いた話ですがホンダ電子制御ATはデリケートで純正以外は故障しやすいとの事、私は素人なのでその様な知識はまったくありません。○○ッ○が不勉強なのではないのでしょうか、この事と故障の因果関係はあるのでしょうかまった○○ッ○に責任はとえるのでしょうか、どなたかよろしくご指導のほどお願いいたします。急な出費で家計は火の車になりそうです。泣きたい気持ちです。

現場作業員上がりの課長が率いる職場を想定してください。職場の従業員は３０名とします。 その職場では、研修はあるものの、マニュアルやカリキュラムはなく、そもそも作業が標準化されていないため、約１５日間の研修はほとんど役に立っていませんでした。 実際の仕事についても、上司や先輩によって作業方法が全く違うことで新人達は戸惑い、次々と辞めていきます。 新人達が仕事を覚えないことに対して、職場の長を始め従業員達は「俺たちの仕事が難しいからだ。俺たちは特別な人間なんだ」と優越感を持っていました。 仕事は細分化されており、力仕事を行うものは事務仕事を出来ず、自分の仕事だけをこなしていました。仕事が少ないときはお喋りで時間を潰し、仕事が多いときは残業していました。課長自身も自分の仕事以外はわからないため、ベテラン社員は好き勝手し放題でした。 ５台あるパソコンは、操作する者任せなので、ファイルの保存場所やアイコンの配置などが１台ずつことなり、１番のパソコンを使用している者は３番のパソコンを操作できない状態でした。しかし課長はパソコンの操作が全くできないので放置していました。 そこへ人事異動しました。他所の部署から異動してきた新課長は大胆な改革を行います。 まず従業員各々の作業方法を把握して、１番良い作業方法を選び標準化しました。 標準化した作業からマニュアルとカリキュラムを作り、研修を行ったので、わずか５日の研修で新人達は仕事を覚え、ベテラン社員達と同等に仕事が出来るようになりました。 勿論ベテラン達にも標準化された作業方法を徹底させ、課長の指示により仕事を振り分けました。もう「自分の仕事だけ」やっていることは出来ません。自分の仕事が少なくなるとすぐに課長から別の仕事を与えられます。もう煙草を吸って時間を潰すことは出来ません。 ５台あるパソコンは、全て同じファイル名で同じ場所に保存され、デスクトップ上のアイコンも同じ並び方をしています。 部署内の全ての仕事を全員がこなせないといけません。ベテランに対しても例外ではなく、慣れない仕事を押しつけられました。また今まで慣れ親しんできた仕事のやり方も変えられました。 ベテラン達の不満が募ります。 ・今までの慣れ親しんだ作業方法を変えさせられた。 ・やりたくない仕事まで覚えなくてはならない。 ・担当の仕事では自分が１番だったのに、すぐに新人が追いつかれた。 ・難しい特別な仕事だとプライドを持っていたのに、それが誰でも出来る簡単な仕事だとわかってしまった。 ・今までは俺に仕事を教わりに来ていた新人達が今は課長から直接教えを請うようになってしまった。 ついにベテラン達は新課長に文句を言いました。 「規則で縛るな。自分らしく仕事をやらせろ」 新課長は全く意に介しません。 「利益が上がるから給料を払えるんだよ。仕事を行う事に対してではなくて、利益を上げられることに対してプライドを持て。仕事は簡単な方がいいんだよ。研修中は売上にならないから１日でも研修を短くしたい。誰でも出来る簡単な作業方法を作れば研修期間を短くできるだろう。売上を上げること、費用を圧縮すること、そうすれば利益が上がる。自分のやり方ではなく利益を上げることを考えろ。実際に売上も上がって、費用の圧縮も出来て利益も上がっているし、新人の定着率だって上がっているのだから文句はないだろう」 さて、貴方が古株の従業員ならこの新課長に対してどう思いますか？

以下のような、教職員組合の活動は、合法なのでしょうか？どうも腑に落ちないのですが。（公立の学校） ・職員室に組合のポスターを貼る（掲示板を占領している） ・職員の席に組合運動のビラを配る ・学校の印刷機で、組合のビラを印刷する ・職員に組合運動の署名用紙を回してくる（署名しないと、何度も席の上に戻ってくる） ・校内の教室を使って、組合の講演のような、催し物を実施する ・「団体交渉権は組合にある。組合員ではない教員に、管理職にものを言う権利はない（言いたいことがあるなら、組合に加盟せよ）」と主張して、組合員ではない教員の声は虐げられている う～ん、どういうものなんでしょう。

こんにちは＾＾中古分譲マンション（築2年）を 購入しようと検討している父の息子です。 父は仕事で忙しく、休みは日曜のみ （時折週末3連休も月に一度は）そして私（息子）と母は 統合失調症です。病歴は私（27歳）が11年で、母（57歳） が30年程です。共に障害年金を受給しています。3人家族です。 そこで質問なんですが、分譲マンションには管理組合があり 住居人で担っていくと知りました。というのも3歳からずっと 賃貸マンションに住んでいましたので、その事は全く知りませ んでした。そこで皆様にお教えいただきたい事が2つあります。 1■障害者（二人）に管理の役員担当が回ってくるか？。 2■世帯に精神障害者がいると、入居不可になるか？。 1の場合、母は体が衰弱していて担当できない。 私は対人恐怖症がかなりあり、困難。 結果として後は父が残るのですが、仕事が忙しく微妙。 2の場合は質問そのままの通りです。 補足すると、隣人の方に偏見差別を受けたりしないか という心配があります。 ちなみに二人の症状は発症した初めを除き、後はずっと 安定して良好で、常人と同じ程度で生活しています。 現在の賃貸マンションでも、24年間苦情等は 一切来た事もありません。 結論として、「役員になれないのなら入居できないか」 又は「障害が理由で入居できないか」です。 このカテゴリーに投稿させていただいたのは、同じ病気で分譲に 住まわれている方々が存在するのでは？と思いまして、そういった 方々の意見・考え・お力添えをお借りしたいと考えたからです。 長文になりましたが、よろしくお願いします。

法職の事務所で総務をしています。年収300万満たないですが、給与はじめ処遇には満足しています。 同じ事務所で資格取得を目指している人が三人います。20代男性・30代女性・40代男性。一年に一回しかない難しい試験です、なかなか受かりません。20代・40代の人達は五回、30代の人は一体何回受けてるんだか…六回以上であることは確かです。 先日、所長とミーティングの際、「40代男性の人は、年齢的に微妙だし、五年やって受からないのはどうなのか、諦めさせるもしくは専念させる（いずれにせよ肩たたき）は必要だし、昇給もこれ以上はできない」と言い、近々本人ともミーティングするといいました。 上記内容自体は理解出来ます。が、後の二人は？となりますよね。 特に30代の方は、所長のお気に入りで、仕事の面で何かと頼りにされています（表面上は所長に忠実）。資格を有していないのに資格者同等の給与を貰っており、年収400万以上いきます。試験前の休みの組み方も三人の中で一番に尊重されます。 あからさまな贔屓ですが、それ自体も納得はできます。所長の事務所なので所長が良しとするならいいとは思います。そんな所長のやり方に納得できないなら辞めればいいだけです。 が、その30代女性は、給与・賞与・有給休暇日数などについて、時に影で、時にあからさまに不満をいいます。もっと上げろと。 これが、私には納得できません。 これだけの保証をされながらいつまで経っても資格取れないのにそんなことを言って恥ずかしくないのか？ 資格ないのにあんだけ貰っていて何が不満なのか？ むしろ「これ以上の昇給は遠慮します」と言わなければならない勢いじゃないのか？ 所詮、資格もないし転職したところで今と同等の処遇はまず望めない。なのに毎月の給与があれだけ保証されているんだから危機感もない。だから受からないんだよ！ とまで、感じてしまうのです。足るを知らないのかなんなのか、とても苛立ちます。 ただ、これは私の主観です。なので皆様はどう感じるか質問しました。 私の意見に同意・異義・その他、それぞれの仕事につき働いている人がどう感じるか聞きたいです。苛立つ気持ちを沈めたいので。。。宜しくお願い致します。

このカテゴリーではすでに同じような質問が出ているとは思いますが、初心者で謎だらけのため質問いたしました。 ご親切な方、どなたか回答下さればと思います。 【質問内容】 彼氏とお揃いでウィルコムを買おうと考えています。（お互い、auとソフトバンクとバラバラなので、通話専用に） そこで、購入方法や料金等をネットで調べていて以下のことがわからなくなりました。 頭金０　＋　分割24回　1000円/月　－　割引額　1000円　＝　実質負担０/月 のような表示を見たのですが、要するに、 「キャンペーンやＷバリューセレクトを利用して購入すると、実質機種代は０円になるものもある」 ということですか？ 一括払いだといくら、とも記載されているので本当にわかりません。 一括払いにするとお金がかかって、分割だと結局割引でただになるというのはありえるのか？？ 私は電化製品や市場に疎いようで、こんな質問をするのがとても恥ずかしいのですが、どなたか教えていただけると大変助かります。 よろしくお願いいたします。

住宅ローン控除について教えてください。 政治経済などまるでだめで、 ニュースを見ていてもいまいちわかりません。 うちは１２月１５日に新居が完成予定です。 これは今年中に登記しないと、住宅ローン控除が受けられないために まだ内装など終わっていない段階で登記する予定でした。 （外壁が完成し、足場がはずれたら登記できるとのことなので） しかし、今回の補正予算で住宅ローン控除が延長されるとのこと。 これってもう決定したんでしょうか？ 昨日、補正予算は先送りとニュースで聞いたのですが、 もし家が全て完成してからの１月に登記したとしたら、住宅ローン控除は受けられないのでしょうか？ 分りにくい質問だと思いますが、教えてください。

「村山談話、言論弾圧の道具と判った」「日本だけ悪いと言われる筋合いない」「退職金、生活苦なので使う」等発言 http://mainichi.jp/select/seiji/news/20081111k0000e010067000c.html 「日本だけが悪いと言われる筋合いはない」 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081111-00000576-san-pol 「国民に不安を与えたと言うが、Ｙａｈｏｏ！では５８％が私を支持している」 http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081111/plc0811111405032-n1.htm 田母神氏が国会でいろいろと話されていますが、 人間なので正しい部分も間違っている部分もあると思います。 あなたが思う氏の正しい部分間違っている部分をそれぞれ教えてください。 勉強させてください！

3日前、事故を起こしました。保険会社の判断は正式にお出ていません。私の会社５０：５０で押すそうです。農道の細い山道のカーブでの事故で、相手は、停止していたと言い張るのですが、私が見た時は動いていました 私は山道を曲がってすぐ相手の車がど真ん中に走ってきたので、ブレーキをかけたのですが、あまりの恐怖に 正面衝突を避けるために山の斜面に乗り上げすべるように落ちたところに相手の車と接触しました。 警察は、物損ということで帰ったのですが今日になり、相手から早急に警察に一緒に来て欲しいと連絡が 入りました。人身に切り替えるそうです。診断書を取ってきたとの事。私も、病院から診断書を取り寄せました。 全治2週間だそうです。私も取るべきは分からなかったのですが、これでいいのですか？ また、過失割合はまだ決まっていないない状態で、人身に切り替えるのは、何か意図があるのでしょうか？ 警察が来た時は、私が猛スピードで走ってきて、山に登りジャンプして落ちてきた言い張ります。 お互い、エアバックも出てない。私もスピードはだしてません。相手は停止していない状態でも嘘をつく。 見てた人は、誰もいません。相手はかなりの気の強い女性です。 こういう場合、保険会社に任せるしかないと、思うのですが、警察では、この段階で私に処分はあるのでしょうか？ 相手の方は、近所の方でよく見かけます。事故後も2日続けてウォーキングをして居るところを車の助手席から 見ました・・。相手の車は凹みだけ。私は自爆覚悟で衝突を避けたため車も全損です・・。車両保険も入っていない ため、これ以上、相手のいいようにされたら悔しいのですが、どうしたらいいでしょうか？

私は重度の障害者で、死ぬような苦労をしてようやく 就職が決まりました、その間に親も行政も社会も 何もしてくれませんでした。年金ももらっていません。 私の同病者はほとんど無職です。 ところで今般国籍法が改正されました。結婚なくして認知のみで 国籍の申請が可能なようです。彼らは日本語も難しく、 就職できないという理由で生保も申請し、簡単に認められるでしょう。 この国を破壊しかねない動きに反対はすくないです。 この国は、派遣の若者や、私のような障害者にはとことん冷たい 国です。そのくせに見ず知らずの外人には甘く いくらでも金を出します。 私も障害にめげずにがんばってきましたが、 ここまで政治が自国民（特に弱者）に冷たいと生きる自信が ありません。 もう、こういう法律が改正されたら死ぬしかないのでしょうか？

僕は中3の男子で迷い多き受験生です。 僕は声優を目指しています。（小4から今まで野球をやっていました。） ですがあまりにも遠い気がするのです。 それは、今は併願を狙っていてなるべくなら私立ではない方に入りたいです。 そこで最近母親（母子家庭です。）に『声優になりたい』と思い切って言ってみました。 今まで僕はセールスマンになるのが夢でした。 なので反応は意外といった感じでした。 その2日後、高校の話になってそこでも思い切って『高校に入ったら養成所に行きたいって行ったらどうする？』と 聞いてみました。 そしたらやっぱり前回のは大して信じてなく半信半疑だったようで『向いてるの？』と言われました。 親は多分、本気で言えば応援はしてくれると思います。 でも、実際僕は声に特徴があるわけでもないし、演劇的なものにも一切関わったことがありません。 でも、声優にはなりたいです。養成所にも行きたいです。この気持ちは本物です 勉強はこれからもやるつもりです。声優は様々な知識が必要らしいので。 養成所などは焦って入る必要はないんでしょうか？ 大人になって就職してからでも遅くはないんでしょうか？ そういう人達の教室があるのを目にしました。 今は、勉強をするつもりですが高校に入って母親に本気で訴えて養成所に入っておくべきでしょうか？ それとも大人になって完全に自立した後、養成所に入り声優をその歳から目指すのか？ 今、はっきり言って頭の中はグチャグチャです。 誰にもこういう相談ができないからここで本気で相談しています。　　　　　　 長くなって申し訳ありません。 回答お待ちしています。

最近放送局に勤務の人と話をしたのですが、放送局の免許は役人の判断にゆだねられていると聞きました。何が大丈夫で何がダメかが法律とか文書化された規則によるのではなく現場の役人の判断だとか。そういえば何年か前にニュースで自民党の政治家に都合が悪い事を報道したテレビ局が免許の更新の時に嫌がらせをされたことがあったような。こういうことがどうして法治国家で起こるのでしょうか？

下水道事業受益者負担金決定通知書が市から届きました。 現在新築中です。妻の父親の土地に私名義の家を建てます。 「受益者とは土地の所有者をいいます。」　と書かれているのですが、これは妻の父親は関係あるのでしょうか？父は家に住む予定などはありません。土地を所有しているだけです。 私が全額負担するのがベターでしょうか？

友人数人に「共同でサーキット専用車両を１台購入しないか？」と声をかけています。 今のところ５人に声をかけて３人は乗り気でしたが、２人はイマイチな反応でした。 自分を含め４人の共同出資で車を購入しても構わないんですが、 残りの二人が車両の購入後に乗りたいと言って来た場合どういう対処をすれば良いのでしょうか？ 「お金を払ってないから乗せない」とは言いにくいですし、 そもそもみんなで乗るのに買ったものですから、むしろ乗って欲しいくらいなんですが、 投資メンバーからすれば面白くない話ですよね。 なるべくトラブルにしたくないので上手な方法があればお願いします。

自分が結婚してみて他国の結婚事情が気になりました。 この前、友人に子供ができたと言うので会いました。 子供は一歳になっておりとても可愛い子でした。 この友人は妊娠８ヶ月まで仕事を続け、出産後は一年の育児休暇を取り復職する気だったそうです。しかし、いざ子供が生まれるとわが子は可愛いもの。「もうそろそろ育児休暇が終わるんだけど会社には退職届を出す。旦那の給料だけじゃ正直不安だけど、贅沢しなければ十分生活できる」と言うことで、晴れて専業主婦に。 日本だと、生活さえ出来ればほとんどの旦那様は「いいよー」と言うと思います。 しかし、アメリカにお嫁に行った友人の言葉が頭をよぎりました。「アメリカ人は専業主婦って概念がないの。ありえないの。子供が出来たらベビーシッターを雇うのが一般的で、親が面倒見ないの」と言っていたことを思い出しました。友人の彼と言うのは軍人ではなく結構セレブ？なのかな？？仕事は弁護士を育てる仕事とか何とか言っていました。 彼女が「税理士になりたい」といったらアメリカで大学に通うといいよと学費を払ってくれたそうです。 「君が働くためなら僕は最大限の努力はするよ」と言ったそうです。 やっぱり、何が何でも働かせるらしいです。 質問は・・・もし日本人とアメリカ人夫婦で、最初は共働きって話だったのにいざ子供が生まれてみると妻の母性が目覚めまくってしまい「この子を片時も話したくない、赤の他人のシッターに預けるなんて出来やしない！！」ってなったらどうなるのでしょう？ 夫の給料でも贅沢しなければ生活できると言う設定でお答えください。 「いいよ。君の好きにしなさい」 なのか・・・。 「何を寝ぼけたこといってるんだ！！何で生活レベル落とさなきゃならないんだ！！僕だけ働くなんてそんなの不平等だ！！もう君とは離婚だ！！」 と離婚問題に発展してしまうほどのことになってしまうのか・・・。 日本では女が家庭に入るって言うのは普通ですが、男が家庭に入ると言い出したら離婚問題に発展しそうです。 そこんとこどうなんでしょ？ 人それぞれですか？

僕ははじめの一時間は比較的勉強に集中できるのですが、その後 休憩をハサむと携帯をチラ見したりとか、何となくダラけてしまいます。勉強に集中できるように工夫しているかた教えてください

ときどき、疑問にあることがあるので、教えてください。 いろいろな企業について詳しく調査していたり、何度も面接をしたりしている証券アナリストのような仕事は、インサイダー取引の法律に違反しないのですか？ アナリスト自身は株取引をしなくても、特別な情報を顧客に教えたら、やっぱり法律違反にならないのでしょうか？ それとも、市場に影響を与えるような情報は、公表される前は仕事に使ってはいけない、というような規則があるのですか？ 株取引については新聞を読む程度の素人です。素朴な疑問ですみません。 もし、知っている人がいたら、教えてください。