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有給を使用するときの給料は、全額(１０割)だと思っていました。 今登録している所は、【有給＝６割】という話で，他の質問により違法であることがわかりましたが，過去3年間分の有給4割分の支払い請求は可能でしょうか？

ipodの120Gを使っているのですが、先日同期できなくなってしまいました。 できなくなったというよりは、1～2Ｇ（300～400曲）あたりでフリーズしたり、「ipodとの接続を解除できます」という状態になってしまうのです。 その後リセット・復元・itunes8の再インストールなどしたのですが、同期ができないままです。 どうしたら改善されるかアドバイスをお願いします。 oxはxpです。

今、高一なのですが、原付き二種でリアカーにモトクロッサーを積んで牽引し、一人でコースへ行くことは危険ですか？ また、怪我をしたり、させられたりの対処はどうすれば良いのですか？

学資保険は元本割れがあるのが多いと聞きました。 この保険に入る意味について教えて下さい。 子供の入学などの費用を積み立てするのはわかりますが、普通に貯金しておくのと、どう違うのですか？お金を使ってしまわないようにあずけておくということですか？

銀行の仕事の関係で相談します。実は弊社では富士通など国内メーカーのパソコンを使っていたのですが、今回耐用年数の関係で相当数を買い換えることになりました。しかし、ご存知のとおり不景気の影響で経費節減が緊急の課題となっており、「安価なＰＣを購入できないか。」との声がでております。候補になったのが、ＤＥＬＬと日本ＨＰの両者なのですが、これまで購入してきたＰＣに比べあまりに安いので不安の声も出ています。そこでご相談なのですが、(1)これらが国内メーカーの製品に対して安いのはなぜのでしょうか？(2)弊社のように一日のうち長時間（一日１０時間以上は使います。）の使用に耐えれるものなのでしょうか。(3)業務用のシステム（信頼性を犠牲にすることは出来ません。）にも対応できるものなのでしょうか？(4)サポートの体制は信頼できるものなのでしょうか？(5)安価なかわりに耐用年数等を犠牲にしていることなどはないのでしょうか？　以上よろしくお願いします。（できればＰＣだけでなくサーバーについてもよろしくお願いします。）

買い替えか、車検で迷ってます。次の欲しい車も見つかっています。 現在所有の車は新車で購入して来月2回目の車検を控えたＨ16年式ＭＯＶＥ（Ｌ152）56000キロです。車検を控え何件か買い取り店を回って40～45万と言われました、今ならローンが100万で買い換えられますが車検を通して乗り続けたとして、2年後に買い換える時には二束三文になってしまそうで・・・ＭＯＶＥは特に不具合がある訳ではありません。 飽きてるのと、今まで買い換える時いつも二束三文になってしまってしまってたので値段が付く内にと思ってしまってます。 「今のＭＯＶＥを乗り続けるべきか」、「値段がついているうちに売って買い換えるべきか」良きアドバイスをお願いします。また他の方法もあればお聞かせください。 よろしくお願いします。　

パソコンはDELL製 XPS 630i NVIDIA GeForce 8800GTXを使っています。 OSはXPです。 ゲーム中にキャラクターの移動など画面が動いている最中に、画面下方から画面上方に向かって横線の波が発生します。 しかしそれ以外は平常で、ブラウザをスクロールしても波は発生しません。ゲーム中も静止している状態では平常です。 グラフィックドライバを更新してみましたが改善しません。また、ゲーム中に起こる事なので、ゲーム中のグラフィック設定を色々変えてみましたが改善されません。 最近新しく購入したばかりのＰＣなので、機器の故障は考えにくいのですが改善策がわかる方は教えていただけると助かります。

こんばんは。 昨年大腸ポリープを切除しました。 昨年末に、アフラックの医療保険に加入使用したところ 数年間は、腸の病気に関しては、保険がききませんといわれました。 これはアフラックにかかわらずどこの保険会社の医療保険でも こういったものなのでしょうか？？ よろしくお願いします。

派遣村の話題で生活保護を認定されというニュースを良く聞きます。 生活保護支給されるのっと驚いています。 自分のイメージした生活保護は。 金額は12万程度、その額以外に住居手当、医療費無料、公共交通無料？ など様様な特典がつきこれさあれば一人身なら別に働かなくても良いのではと思う限りなのですが。 区には働きたくても働きたい場所がない、面接で断られたなど行動を示せば一生もらえるのではないのかとも思っていますが実際どうなのでしょうか。 今回の生活保護は期間限定なのでしょうか。 期間限定だと住居を借りられないと思うのでそうではないと思いますがなんか納得行かなくて。 生活保護ではなく学生の奨学金みたいに低利で貸し付ける制度の方が良かったのではと思います。

新築でオール電化にします。 業者さんに見積もりをお願いしたら、コロナで見積もりをとってくれました。 ナショナル（パナソニック？）がメジャーですので、 コロナってどうなのかな？と少し心配です。 コロナって、ガスのイメージがあったりしますが？？？ どうなのでしょうか。ご意見下さい！！

起動すると「前回正常に終了しなかったため…」という画面になり、その後反応がなくなります。 リカバリしかないと思うんですが、内臓のCDドライブが壊れていて、外付けの方からは読み込めませんでした。 修理に出すか、買い換えるしかないでしょうか？ Windows XP、FMVCE18Bです。

夫が２９歳で農協の終身保険に加入しました。 死亡３０００万、災害死亡６０００万、入院１万、癌の場合は２万 ６０歳払い込みで年払いで２２万弱の支払をしています。 ６０歳払い込みというのはそこで保険料の支払いが終わると、 私は思っていたのですが・・・ ６０歳から８０歳の間は死亡２８０万円災害死亡１５８０万円になり 入院は変わりません。 その部分の支払いが年間７万～９万になるそうです。 もうひとつの質問でもしてるのですが、今回あらたなプランにするため ６０歳以降の支払が７万円から９万円弱に変わります。 いまのほぼ半分の金額を保障がぐっと減った６０歳以降も払うなんて・・ すっきりしません。 どの保険会社の６０歳払い込みプランでも同じなのでしょうか？

子供が5月に生まれるため学資保険を探していたのですがここでの質問やネットの検索などであんしん生命の長割り終身か長割定期を検討しているのですが、この二つのちがいがいまいちわかりません。ようするに5年おきの配当が長割定期の場合はないというだけの違いでしょうか？ 長割定期と長割終身はどちらがお得でしょうか？二つの長割と学資保険の違いは満期のときの払い戻しのちがいと育英金がないということだけでしょうか？アドバイスをお願いします。またお勧めの商品があったら教えてください。よろしくお願いします。

写真のバックアップでＤＶＤ-Ｒに記録しました。 当初確認できておりましたが、途中から確認できなくなりました。 NECのVALUESTARでシステムはVistaを使用。 ＤＶＤ-Ｒ自体、トレー挿入して読み込みさせようとすると、 「空のＤＶＤ」という内容の初期段階のウインドウが開いてしまいます。 「コンピューター」からリムーバブルのデバイスを見ると、使用量にブルー色バー表示があり、書き込み済みであることは確認できます。 そこから、ダブルクリックで中身を空けても、データが一切確認できません。 中身は入っているはずなのに、中身が見れない状態です。 書き込みのあと、ちゃんと保存させれてることは確認しましたが、その際、開いたウインドウ内で、サムネイルを回転させる行為を行ってしまいました。それが原因でしょうか？ ちなみに、元々あった写真データは書き込みが確認できたあと、 消去していまいました。 今のDVD-Rデータを再度認識させる方法はありますでしょうか？ どなたか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

主人（５２歳）の生命保険の見直しを考えています。健康状態は良好です。 現在、１０年の定期保険（３年前に契約）に入っていますが、年齢を考えますと、終身に切り替えたい（60～65歳払い済）と考えています。 現在の内容は、 (1)　月額￥28,141（ソニー） 　主　平準定期保険　死亡　2700万 　特　災害死亡　　　　　　2000万 　特　傷害（本人）　　　　1000万 　特　生前給付　　　　　　300万 保険料払込免除特約付加 (2)　￥9,408（ソニー） 主　医療（60日）　　　　1万 特　特定疾病診断給付　　200万 特　成人医療（120日）　　5千 保険料払込免除特約付加 (3)　￥3,633(終身払い） 　スパーがん保険（アフラック） 入院　　　1万 診断　　　10万 その他在宅、通院、手術、高度先進医療等あり (4)グループ傷害保険（ファミリー）￥3,000 合計で、4万5千円程支払っていますが、この不景気で、収入も激減してしまい、これ以上は、増やせません。できれば、1万位減らしたいのです。 保険屋さんに相談したところ、 (1)については、ソニーに他にも提案書をもってきてくれましたが、すべて７０～75歳の定期のもので、払いきれない旨伝えると、必要ないと思った時点で、やめればいい（解約返戻金なし）とのことでした。 その他、死亡保障を下げても、別口で、三大疾病（特に癌）にはお金がかかるので、300万の保障（終身）70歳払込　月額￥14,832は、入った方がいいと言われました。 (2)については、 キュア　終身払い　　￥3,700 入院（60日）　　　5千（７大疾病120日） 手術 20万 キュアS　65歳払済　　￥17,570 入院（60日）　　　5千（７大疾病120日）入院 手術 20万入院 死亡　250万 その他、健康のおまもり等パンフレットは持ってきてくれましたが、たくさんありすぎてどうしたらよいかわかりません。 よいアドバイスを頂けるとありがたいです。 宜しくお願いします。

ＰＣの電源を入れても画面が映りません 起動＞強制終了をなんどか繰り返すとたまに映り普通に使えだすのですが一度電源ＯＦＦにするとまた映らなくなります ＰＣは新品購入で約1年物　液晶は中古ですが問題ないと思います 何が悪いのでしょうか？どうすれば治りますか？

ご質問させていただきます。 雨どいからの雨水の排水方法についてのご質問ですが、現在うちの場合樋をつたって家の周りに排水しているのですが雨の日などは犬走り等が水浸しで困ります。 一応、仮設的に塩ビ管を延長して雨水を流すようにしているのですが見た目が非常に悪く困ってます。 普通は犬走りの中に配管通して下水等に流すものではないのでしょうか？ 施行した建築会社に問い合わせても曖昧な返答ばかりです。 何か良い方法はないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

ガソリン価格は、下がってるがカップラーメン系は下がらない。なぜですか？１バレル145ドル逝ってた時は、ガソリンスタンドも180円を越してたました。いまや、１バレル40ドル？くらいなのかどうなのか良くわかってないけど、145/2以下であってガソリンも当然180/2以下にならなくては、いけないのにそーではない。一応それなりに、価格が下がったわけで、それは、いいとしても、なぜ、小麦系は、下がらないかおしえてください？とうもろこしから、関西えびから全部下がってる。なぜですか？消費者は、馬鹿にされてますか？だまされてますか？

ネットゲームをやってると突然ウィンドウが消えて10秒後ぐらいにPCもフリーズしておちてしまいます。 ウィンドウが落ちてからしばらく音は生きてるのですが数秒後に音が 「ガガガガガ」と止まっていきフリーズします。 キーボードを押しても何も反応せず電源ボタンを押して落とすしかできません。 原因は不明なのですがリカバリーを試みようとしたのですが リカバリーディスクがないのです。 購入したPCは http://www.dospara.co.jp/5goods_pc/pc_detail.php?h=d&f=d&m=pc&mc=887 こちらです またリカバリCDを探してみましたが、付属のCDは ○WindowsXP　HomeEditiomSP2 ○MSI　Drivers＆Utilies　Intel　Chipset For　Windows VISTA ○MSI　Drivers＆Utilies　Intel　Chipset For　Windows XP ○GeFORCE　Driver　CD　（ver10.7） ○LG　DVD　Writer Solution ○PC-Doctor5　　　　　　の6枚です。 システムとかよくわからないのですが 自分のPC環境？は prime computers intel(R)core(TM)2duo CPU E8400 @ 3.00GHz 3.01GHz 2.00GB RAM と書いてあります。 説明が下手ですいません どなたか返答おねがいします

新しい会社に営業事務として入社しました。 不況の中幸運だったといえば幸運だったと思います。 入社後、2日目でいきなり新しく聞くことも怒鳴り口調です。年末だったから忙しかったこともあるとは思いますが、周りの人がいるなかで何につけても怒鳴られて、精神的に参っています。 帰りにロッカーに来て着替えていたら、同じ事務員の女性の方数名が「まだ入って日にち経ってませんよね・・。なんであんなに言うんですかね・・。」と同情してくれましたが、事務所の中ではその上司（60代の女性）が一番上なので、誰も楯突けません。 正月休暇も、みんなぎりぎりまで確認せずに（交代制ですが）、怖がってやり過ごしています。 その上司が面接のときに「今頃の若い人は主義主張だけははっきり言うが・・・」と言っていたので、みんな休みのこととかは言えないんだろうなと思いました。 もう一つ気になるのが、社会保険のことです。この会社は入社後すぐに加入してもらえる、と他の女性の方は言っておられたのですが、私は12月上旬に入社したものの、今だに書類の提出について言われていません。試用期間があるのは確かですが、他の同僚によると「この会社はすぐに加入してもらえましたよ」と言っていました。 もしかすると様子を見られているだろうか？と思いましたが、仕事が出来ないできるはまだ分かるはずがないし、かなり真剣に覚える姿勢でやっています。私のポジションの人は、その60台の女性の方と関わることも少なくはなく、過去にほとんど続かず辞めた人ばかりで定着していないようです・・。だからなおさら様子を見られているのかもしれませんが、いきなり怒鳴り口調で言うことに対しての耐久性を見ているのか？？社保もいれずにそれでも耐えていられるか？と様子を見られているのでしょうか・・・・。 正直言うと、この理不尽な扱いを最初からされて、しかも怒鳴り口調も周りに聞こえるように言われているので、まるで私の理解ができていないように思われるのがとてもいやです。分かっている人は分かっているかもしれないですが、やはり納得いきません・・・。 先日は、中途半端に勝手にその60代の女性が私の仕事をして、中途半端にいきなり私に振ったので、「その過程は私がやっていなくて、○○さん（その女性の名前）がされていたので、私には分かりません。申し訳ないですが、それは○○さんがやっていただけないでしょうか。」と怒ってしまいました。すると、走り口調で「これがこうだからこうでしょう・・」とほとんど訳が分からない説明をされ、「どうしてもあなたが納得いかないなら、倉庫にいって数を確認してくればいいじゃない」と言われる始末。 また、はじめての事務作業で、ある荷物を業者へ送る際、その業者へ事前に電話で連絡をしたのですが、「夕方4時までにこちらに送ってください。」と言われたので その女性上司に「4時までに送ってくださいといわれました」と一応伝えたのです。すると「いいから、その送り状をカウンターに置いて！そこに△□社ってあるでしょうが！」と言われました。△□社と書いてあるものは何もなかったんですが、近くにいる女性に聞くとその女性もよく分からなかったみたいで、遠くからその上司が「だから！あそこに伝票がすでに置いてあるでしょうが！！そこに一緒に置くんでしょうが！」と。どうしてこんなに怒鳴られないといけないんだろう？と笑いが出てきそうになったのですが、席に戻ったらいきなりその上司から「だから！その送り状の送り先には、明日着にするためには4時に着かないといけないでしょうが！」と。 本当に支離滅裂で、怒りを超えてしまうというか、、お願いだから最低限の説明をしてもらえないと分からなくて・・。 周りの女性事務員は、なるべくその女性と関わらないように仕事をしています。なので、その女性が大きな声で事務所内騒いでいるだけで、周りの若い女性事務員はひたすら8時間黙って仕事をしている状態です。 社会も厳しい現実は分かっていますが、、本当にいじめに近いです・・。私はどうしたらいいのでしょうか。