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一昔前だったら「長男の嫁」と相場が決まっていましたよね。 しかし、現在は「介護離職」なる言葉が出るように長男の息子などが介護の為に退職するようになっています。収入が途絶えて困窮する家庭も多いと思います。 地方から都心に出て働いている、そして、両親は地方で二人暮らしの方も多いと思います。 それに兄弟がいない、兄弟がいてもそれぞれ遠方に住んでいる。 皆様の家庭、兄弟は親御さんの将来的な介護を話し合ったりしていますか？ ３人の男兄弟です。まだ誰も結婚はしていません。３０代と２０代の兄弟です。 まだ全員親と同居しています。 親や６０代で健康です。 女性も義理の親の面倒を見るのに抵抗があると思います。本当の両親だったら苦にならないのでしょうか？ でも遠方の場合は行きたくても行けないと思います。 長男のお嫁さんに面倒を見てもらうのに抵抗がありますか？

父と2人暮らしの認知症の母（72才）が急に足腰が弱くなりました。 父達の暮らしているマンションはエレベーターのない4階部分です。 父に聞く限りでは部屋の中ではなんとか移動できるようなのですが、 4階までの長い階段を降りるのは無理だろうと言います。 糖尿病の持病も持っていますので、なんとか通院させたいのですが。 私は電車で1時間ぐらいの所に離れて暮らしています（主人・子供1人） 両親との同居も考えていますが、我が家はリビングが2階にある家で、 1階の1室（6帖1間）に両親に住んでもらったとしても、食事等は2階がベースになります。 こういう場合やはり生活スペース内に階段のない、現マンションに住んで生活を続けるべきなのか、 少々無理をしてでもリビングまでの階段だけはがんばって歩いてもらってでも同居したほうがいいのでしょうか？ ちなみに我が家の前には散歩ができる遊歩道がありそちらで毎日歩けば少しは足腰に筋力が付くのではないのかと考えています。 ただ住み慣れた家を離れて同居するという事に多少不安があります。 どなたか良いアドバイスをいただければ幸いです。

介護保険を実際に、利用している人で、 なぜ、こんなに 段階がわかれていて、 複雑でわかりにくいんだろう といっている人を何人も 見たり 聞いたことがあります。 ドイツや、 福祉制度が整っている 北欧の スエーデンやノルウェー、 フィンランド、デンマークなどは 介護度は、何段階くらいで、 日本のように、 「 １段階の項目が、７０以上 」 などとは、違うのでしょうか？ 先日、最寄の区役所の 高齢者福祉課の 窓口に寄る時間があったのですが、ついででお聞きしたのですが、 外国のことは、さっぱり良くわからないとのことでした。 少し、検索して探してみたのですが、 なぜか、うまく見つかりませんでした。 ご存知の方いらっしゃいましたら、 どうぞよろしくお願いいたします。

Ｈ２２年改正育児介護休業法について、詳しい方教えてください。 現行では、勤務時間の短縮等の措置等（短時間勤務制度、フレックスタイム制度、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ 等のいずれか）を講ずる義務があり、私の会社では、１日２時間まで（３０分単位で取得可）勤務時間を短縮できる「短時間勤務制度」を採用しています。 今回の改正育介法で、「育児短時間勤務制度」として（１日６時間）を設けることが義務付けられたそうですが、現行の短時間勤務制度を廃止して、１日６時間の勤務とするように改正するのでしょうか。 それとも、現行の２時間まで短縮できる制度を残し、新たに１日６時間の勤務をする制度を設けるのでしょうか。 どちらも同じような内容とも思えますが、現行の制度ですと、３０分単位で取得できるので、例えば１時間３０分短縮することも可能ですが、改正の制度ですと「１日６時間」と定められているので、内容が違いますよね？ 雇用均等室に電話で問い合わせてみましたが、詳細は・・・？と言われてしまいました。 詳しい方がいらしたら、教えてください。

介護記録を記入する一環として、利用者様の状態観察が 下手で困っています。自身が状態観察とはどういう事なのか 分かっていないのです、利用者様の為に良い介護記録が 書けるようになりたい。ご指導おねがいします。

私（４８歳　男）は、母（６９歳、要介護度５　右片麻痺、失語症）の介護をしております。 週３回、夕食の介助に介護ヘルパーを利用しているのですが、ほとんどのヘルパーが、●教えた事を覚えない、●教えてもすぐ忘れる●横着する等、職業意識が全く感じられないのです。 なかでも、”これは、どうすれば解決できる”という事を全く考えないので、とんちんかんな事をして平気な顔をし、こちらが文句を言えば泣くか怒る始末。こんな箸にも棒にもかからない介護ヘルパーに論理的に物事を考えるようにさせるにはどうすればよいでしょうか？。 ご教授の程、宜しくお願い致します。

来年の一月に介護福祉士を受験するものです。 受験資格の、従業期間というのについてなんですが、前の職場に一年ほど籍を置かせてもらっていたのですが、一年の中の3ヶ月は休職していました。 一応、職場の方には、厚生年金や社会保険などは支払っていたのですが、 この三ヶ月というのは、従業期間に入るんでしょうか？

家族の介護を理由に子供を保育園に預ける場合、保育園にはどのような証明書を提出しないといけないのでしょうか。例えば病院で病気だという証明書を書いてもらったとしても、私が介護しているという証明にはならないと思うのですがいいのでしょうか？自治体により違いはあるでしょうが、ご存知の方教えてください。

私は50代の一人親です。子供は二人、中学1年と小５の男の子がいます。 離婚した夫からは養育費はまったくもらっていません。私の給料は低いので現在は育成手当てをもらってなんとか生活している状態です。両親は、大正14年生まれの父が、認知症になり徐々に悪くなっていっています。もう家計に責任をもてない状態です。母は、腰と足が悪く、また舌痛症を患っており、外に買い物へいったり、掃除をしたり、食事を作ったりという作業がやれなくなってきています。そこで、一人っ子の私に両親から一緒に暮らして、家のことをやってくれるよう頼まれました。子供たちを育てていくためには、仕事をやめることはできません。かといって、親を放っておくこともできません。現在家の掃除をしにきてくれるヘルパーさんがいますが、私が一緒に暮らすことになっても、来てもらえるのでしょうか？ほかにも、行政からのなんらかの手助けは得られるのでしょうか？ そのあたりのことをお聞かせ願えれば幸いです。

母親が、急に倒れる事があります。 一番多いのがトイレとお風呂です。 原因は急に血圧が下がる為です。 自分は日中仕事している為、何か合っても帰るまで分かりません。 もちろん電話でたまに「大丈夫？」とかはしていますが、たまに電話に出ないとパニックになってしまいます。 結局、珍しく近所に出歩いていました。 （かなりまれな事です。／ボケてもいません。） 母親に心拍数が分かるリストバンドでもさせて、心拍数が携帯でチェック出来たり、居場所が分かるような物があれば最高なんですが。 何かそういった離れた相手の現在の状況を把握出来る物ありますか？ 宜しくお願いします。

介護訪問のルールはどこで確認出来るのですか？利用者さんのお宅へ入る場合 ヘルパーさんと一緒ならいいのでしょうか？事務員として不安です。教えて～お願いします。

2ヶ月前までとても元気だったのですが、胃酸過多のために獣医さんが処方してくれた薬を飲んだ翌日から全く食事を受け付けなくなりました。 どんなに検査をしてもセカンドオピニオンを受けても「異常なし」です。 病院を極度に怖がる犬で（半日預けただけで吐血です）、毎日の往診で点滴と栄養注射をしてもらっています。 どんな好物にも顔を背け逃げて行き、流動食を口に流し込んでも溜めてから吐き出します。 目が離せない状態なので仕事も辞め、24時間付きっ切りの状態です。経済的にもかなり苦しいです。 しかし原因が判らないので、もしかしたらもしかしたらと儚い期待を抱きながら必死に看護してきましたが、食欲廃絶状態のためガリガリで日毎に痩せていきます。 毎日外を眺めてジッとしており、気分転換になればとカートに乗せて散歩をさせてもみましたがまるで無反応です。嬉しいとか楽しいという感情がどこかに消えてしまったかのようなのです。 このまま看護を止めれば（点滴や流動食）衰弱死は時間の問題でしょう。 しかし私自身が精神的にも肉体的にも経済的にも追い込まれた状態で、このまま看護を続けていく心の支えは、誰にも負けないこの子への愛情と奇跡が起きるのではという儚い期待からです。 でもこの子が食事を一切拒否している以上、食事を与得ること自体が残酷なことなのでしょうか？ ここで諦めたら私は一生後悔する事になるのでしょうか？ 皆さんの意見や体験談をどうかお聞かせ下さい…。

海外移住しているものです。来月から老人介護の勉強を始めるのですが、色々とインターネットでサーチをしましたが、思うような参考になる日本語でのサイトが見当たりません。どなたか、もしご存じであれば教えて頂けませんでしょうか？よろしくお願い致します。

私は学生なのですが、介護について調べています＾＾ 介護の中で一番負担が大きいのは排泄ケアだとお聞きしましたが、 ヘルパーさんは排泄ケアの際、ゴム手袋をすると知りました。 ご家族を介護されている方でもゴム手袋を皆さんするのでしょうか？ ゴム手袋をするという方は、オムツを替える時のほかに、ポータブルトイレ等を掃除する際にも使用するのでしょうか？？ 他にもこういう時に使用する、というご意見ございましたらおねがいします＾＾ 沢山のご意見いただけると嬉しいです★

父が65歳になり、年金をもらうことになりました。 そこで介護保険料が徴収されることを知ったのですが ふと、「では50代の母の介護保険料は誰が払うの？」 と疑問になりました。 今まで誰が払っていて（40歳から支払うことになっているのですよね？） そしてこれからは誰が支払うのでしょうか？ 因みに父は月数万のアルバイトをずっと続けており、 母は無職です。

当方祖母８０歳、糖尿病患者（朝夕、インシュリン投与必須）トイレ歩行などは可能、会話もできますが話さないことも多いという状態で、朝昼夕三回の食事とインシュリン注射の用意のケアサービスを受けておりました。 ケアサービスの方が、来られたら日誌をつけて帰るのですが、たまにぬけている事がありました。そこで今回の問題が起こりました。昼ケアに来られた人より祖母が倒れており救急車を呼んだと連絡が入り、様子を見に行くと腰を強く打っただけで他はなにも問題がないということで安心していました。結局祖母は腰の様子見の為２週間入院となりました。お見舞いに来た、朝くる予定だったヘルパーさんがしきりに祖母に謝っていたので変だと思い、いろいろ調べて見ると、倒れた日の朝はケアサービスが訪れておらず、低血糖になって倒れたのではないかということになりケアサービスと話し合いを持ちました。一度はケアサービス側が入院費用全部持ち、退院後もさらに注意しながらケアしていただく話になっていたのですが、退院間近になり、突然相手側が弁護士をたて、「ケアサービス側に落ち度はない。今後のサービスもこちらからお断りします。」といった内容の文書が送られてきました。人として非常にはらがたちました。こういう場合、裁判になったとして勝てるのでしょうか。。。

祖母・父・娘（私）の３人で暮らしています。 非水洗地域で、周りのお家は浄化槽の水洗トイレです。 うちはまだ汲み取りで、友人を招くのにも恥ずかしく、 トイレの汲み取りを頼んでもハッキリした日時に来て くれないので困っています。 母屋と離れにトイレが２ヶ所あります。 80歳を迎える祖母が介護度３なのですが、補助などは 出るのでしょうか？ 平日の昼間、祖母の介護にヘルパーさんやケアマネさんが 来てくれるのですが、仕事に出ているため相談が出来ません。 汲み取りを頼む日程がハッキリ解らないのが困るのも、祖母以外、 私と父は仕事に出ているからです。 ハッキリした金額は地域によって違うと思いますが、 介護保険を適用できる場合、大体いくらくらいで水洗に 出来るか教えて欲しいです。 適用外でも、汲み取りから水洗にされた方の、掛かった費用と 工事の日数を教えて下さい。 また年間の維持費（？）なども合わせてお願いします！

太田総理でえなりかずきがマニフェストを出しました。 賛成１２反対８で可決です。投票結果は反対３２％の賛成６８％です。 ７５歳以上の高齢者に、多大な負担が掛かる冷たい制度として現在問題となっていますが、実際はどうなんでしょうか？

老人ホームや病院で介護されながら生きてる老人って、生きてて楽しいのでしょうか。私はそうなるくらないなら生きなくて良いと思っています。介護する方も楽しいのかと疑問です。 皆さんはどうですか？

母（79歳）は現在、地元の老人保健施設に入所しています。なにぶん遠方のため、この7月に私の住まいにより近い、別の老人保健施設に転所することになりました。 このたび、その入所契約書を読んでちょっとビックリしたことがあります。 それによると 1.料金の請求金額と明細を毎月5日までに、電話連絡してくる 2.その月の10日までに、現金か現金書留のどちらかで支払う と書かれています。 こうした、請求や支払方法は珍しくないのでしょうか？ 施設側の意見として、出来るだけ面会に来て欲しいので、と言われてしまいました。この老健施設へは、高速を使えば2時間弱、電車で2時間半程度かかります。 ちなみに、現在入所中の老健施設では毎月15日頃に請求書が送付され、指定口座へ振込んでいます。口座引き落としはありません。