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現在サービス業でフルタイマーで働いています 最近同じ部署のアルバイトの主婦の人が急に会社を辞めると言い出し 一緒に働いているアルバイトやパートの人が引き留めようとしています 自分の体調や子供の事もあるようなのですが自分が休みの間に職場で何かあったようで それも原因のようです 何があったかは詳しく話してくれず知っているのはその日に出勤していた１人だけです 他の同僚たちは負担を減らしてもらうようお願いしたらとか土日は休めるようにしてもらったらと か色々提案して引き留めているのですが自分はそこまでしていてもらうことに意味があるのかと 考えてしまっています 人がいなくて困っている状態ではあります でも辞める人は午前中のみ４時間の勤務の人で今以上に負担を減らすのは難しいと思うし そこで負担を減らしたとしても後に残って仕事をする人にしわ寄せが来ます もともと突発でよく休む人で家にこもっているより働いている方が気分転換になるからと仕事をしているようです 引き留めている人たちもみんな午前中のみしか働けない・できれば土日休みたい人達なので後に残って仕事をする人の事はわかりません やたらに待遇を良くして他の人に負担をかけるなら辞めた方がいいと思ってしまいます 他の同僚が必死に引き留めている中で自分は冷たすぎるのでしょうか？ また他の同僚が引き留めているのに何もしないでいるというのは人間関係上良くないでしょうか？

職場に変な人がいるのですが、その人の横暴ぶりにストレスが爆発寸前で、体調に影響が出てくることを考えると、仕事を辞めようか否か、迷うところです。 その人の変わったところは、以下の通りです。 ・朝昼問わず、菓子を持ってきて（しかも重いもの）勧めてくる しかも、激しく勧める 食べざるを得ないような状況 ・仕事のミスを、すぐ私のせいにする （仕事に関わる人間は周りに数人いるのに、いつも私のせいにしてくる。また、みんなの前で見せしめのように言ってくる。） ・まるで女子学生のような口調で（実際は30前後です）、「～さんは○○したのに、（私）は○○しないの？」とか」「～ちゃんは○○してないのに、（私）は△△するなんて、まずいんじゃないの？」（特にこれは、逆に気遣いの行為をしたのに、悪く言われた）などと言ってきます。 ・私はいたって普通の人間ですが、変な人扱いをしてくる ・・ので、彼女が勝手に、私が話したことを歪曲し面白おかしくして、ほかの人に伝え、職場ではいつの間にか私が変わった人間のようにしたて上げられています。。。 すべて、イヤミを言いたいのかなんなのかわかりませんが、計算された質問の仕方で、こちらが困るような答えにくい質問でいつも話題を振ってきます。ほんとうにストレスです！！！ ああいえばこう言う、ことをわかっているので、受け流す状態が続いていますが、ほんとうに聞いて答えるのが辛いくらいの毎日なので、今よりいい生活が待っていればすぐにでも辞めたいです。 ただ、今の仕事内容・職場環境は結構気に入っていますし、ヤツはもうすぐ辞めるといっていますので、この何ヶ月か様子を見ています。ただ、本当に辞めるのか不明です。。。 そして、自分にもうんざりするのですが、私も自分で言うのもなんですが、人がいいんです。。。そんなに嫌がらせ的な（彼女にしたら天然か？）ことを受けているにも関わらず、彼女が困っているとどうしても助けてしまうんです。ほんとうに、そんな自分にうんざりします。少しでも、仕返ししてやりたいところなんですが、良心が。。。。ゆるさないのです。 なので、ストレスを抱えてしまうみたいなんですが。 こういう場合って、どうすればいいんでしょうか？私が変わるしかないのか、労力と気力を費やしてでも、自分に合う職場を何回でも転職してでも探すべきですか？ 皆さん、どうぞご助言を賜りますよう、お願い致します。 この人の変ぶりは、社会的にどれくらいのレベルなのか知りたいので、ジャッジをお願いします。（自分が変わっているのかと自信喪失します、、、）よろしくお願いします！！！！

質問させて頂きます。 この度一身上の都合で一年間務めていた仕事を辞めようと思っています。 仕事は工場内の軽作業で週五の一日八時間+残業といった感じです。 元同僚に辞める事を伝えたら、上司に辞める事を言うのは金曜日が良いと言われました。 理由は「週の終わりに言うのが良い」「翌日に顔を合わせなくて済むから」と言う事です。 元同僚の言う通り金曜日の今日、上司に言おうと思ったのですが 直属の上司が休んでしまって言えませんでした。 私としては、引継ぎの問題もあるので出来るだけ早く言いたいと思っています。 週明けに辞める事を言うのは失礼なのでしょうか？ 確かに週の始めからそんな話を切り出すのは気が重いですが 早いに越した事は無いかな、と思っています。 週明けでも良いのでしょうか？それとも来週末まで待った方が良いでしょうか？ 辞めるのは十月いっぱいで、と考えています。 アドバイスを頂けると嬉しいです、よろしくお願いします。

現在三十代前半の女で失業保険を頂きながら求職中です。 ２５で悪性腫瘍になりいつ再発するか分からないという理由から 有期雇用や、公務員の臨時職員、非常勤職員（これらはすべて1年ないし2年の期限付き）をしてきたら職歴は現在で６つになります。 面接に行くと必ず回数が多いことをつっこまれます。 あたりまえですね。 今までは腫瘍ができたのでとオブラートにつつんで言っていましたが、 腫瘍ができたくらいで仕事をころころ変わるのかと疑いの目でみられ 昨日の面接で初めてガンで再発云々といった話をしました。 そうすると面接官がそのガンになる人は神経質で細かい事を気にする人がなる。 と言いました。 医学的に私が冒されたがんは原因不明です。 勝手な解釈をする面接官 我慢が足りない 人間的に問題がある 等々いわれのないことを　面接官に言われ精神的に参っているところに 家に帰れば 祖父に働け　働け　仕事探しにいけ と蹴られ 父には 逆上して 頭をたたかれ 飼い犬には 散歩中に二の腕をかまれ 散々です。 貯金がない私は、このような家を出たくてもでられません。 このような失業期間が1年続いています。 実際には、職に就くが、求人票と異なっていたり、クリーンルームに入るので化粧はするな、毎日すっぴんでこいとSE職にも関わらず言われ1週間足らずでやめたり、近所の男性がボランティアとして出入りする施設に事務で入ればおまえに侮辱されたから辞めてもらわないと困ると家に脅迫電話をかけてこられ、25日で辞めたり、市役所の臨時職員に採用されれば、1名の募集でどこの部署に配属されるか分かっているのに 入るまで教えてもらえず、面接とword　excelのスキルチェックをしたにもかかわらず他の人にはすべてパソコンがあてがわれているのに 私にだけパソコンはなく、することは郵便の収受、各課から持ってきた 郵便物の重さを量り計器に通し郵便局に持っていく。 郵便が届けば各課に分ける。コピーを一万部、ホッチキス止めしたのを 文章が変わったからやり直しといった仕事で、体が拒否反応を起こし2か月で辞めました。 この１年の仕事探しはことごとく失敗です。 散々です。生き地獄です。 それならいっそ祖父を刃物で刺殺して刑務所に入れば別のところで暮せ 仕事も木彫りのタンスを作るなど規則正しい生活ができ　収入の心配をしなくてもいい。 刑務所に入りたいと真剣に思うようになりました。 それならば、祖父を刺し殺す前に刑務所送りにしてもらえないか とすら思います。 何もしていないのに刑務所に入ることはできない。 刑務所のように、無料で仕事をあてがってくれ、寝る場所を与えてくれるようなところを教えてください。 真剣な悩みです。 宜しくお願い致します。

現職を辞めようと思っています。 訳あって、辞めて半月後から新しい職場に行く予定だと現職場に伝えてありますが、実際は現職を辞めてじっくり新しい仕事を探そうと思っています。 要は辞めにくいので、次が決まったので辞めますと言うことにしたいのです。 そこで、不安なところがあります。 現職へは次の会社が決まってるが、離職票はほしいと伝えようと思っています。 理由は次の会社が履歴書通りの職歴かを確認するために提出するように言われてると言うことにしようと思っています。 実際は、離職票使って失業保険の申請をする予定です。 その場合、現職につぎが決まっていると行っていたのに、雇用保険を貰っている、それに国民健康保険を受けているなどの情報が漏れることはあるでしょうか 嘘はついていますが、現職に知られない様にしたいです。 お詳しい方、アドバイスを御願いします。

私は会社の人事や事務担当しています。 1人のアルバイトAさんが仕事のミスやサボっていることが多くて困っています。 うちは小規模のお店なので基本営業中はアルバイト1人でやってもらっています。 店の中の掃除をするように言ってあるのですが、支配人と仲の良い常連のお客様からAさんは あの子掃除してないよといろんな人から言われるそうです。 掃除だけでなく、レジのミスも多いです。何度注意しても直りません。 この間は料金だけもらってプリペイドカードを渡さなかったことがあり、お客様から苦情がきました。 こんなミスをする子は初めてです。 やるべき仕事はしないくせに余計なことばかりして私たちを困らせます。 何度も注意したのにAさんが仕事もしないで事務所で涼んでいたので支配人がクーラー使用禁止にしました。 留守中使用しないようにクーラーのリモコンはしまいました。 するとAさんから支配人に誘惑に負けてクーラーをつけそうだからリモコンの電池抜きたいですけどと電話がきたそうです。リモコン置いてないのにこの言動は訳がわかりません。 するとAさんは次の日勝手にクーラーのコードを抜きクーラーのふたを開け放しにしてクーラー専用の延長コードを束ねて結束バンド3本で硬く縛り、延長コードのプラグ部分をセロハンテープでグルグル巻きにしてありました。 今までもAさんは勝手に店のレイアウトを変えたりいじったりするので何かする前には支配人にか私に言ってからやるように注意してあるのにあまりにも勝手な行動をするので強く注意しました。 するとAさんはそんなに言われるならもう辞めたいと言ってきました。 正直会社側も辞めてもらいたいのですが、後任のバイトが見つかっていないのですぐに辞められると困ってしまいます。 後任のバイトが見つかるまではやって欲しいのです。 このような場合でバイトが辞めたいと言ってきたときでもバイトのAさんに後任のバイトが見つかるまで続けてもらうことは可能でしょうか？

派遣社員として働いています30代女です。 今の派遣先に就業して３ヶ月になります。 当初より、女性正社員のいじめがひどく耐えてきました。 この会社での就業は３ヶ月更新で、次も３ヶ月更新してもらえることになっています。 しかし先日派遣先の上司から、派遣会社に「正社員の指示を無視して、勝手に仕事をしてミスをした」と忠告がありました。 今まで正社員の指示に従って仕事をした結果のことなので、私に罪をきせることに驚いています。 直接、派遣先の上司から私にそのような忠告もありません。 今までいじめにも耐えてきたのに、このような事まで言われもう辞めたいです。 しかし、辞める時には私の無実を派遣先に言ってやりたいのです。 どう対応したらいいでしょうか？

親のコネ入社 就職できずにいます。 大卒ですが職歴、資格無しなので就職難しいです。 なので親に勧められています。 どうするか迷っています。 なぜ迷っているのかと言いますと、会社に入ってたらはいいけれど仕事ができない（自分が使えない）や人間関係、すぐにやめたりなどで問題が発生したら親に迷惑がかかるかもしれないと思い迷っています。 職歴なしなので自分に自身がなく不安です。なので迷っています。 だめもとでまず入った方がいいでしょうか？やめるべきでしょうか？ コネ入社についての参考などを聞きたいです。

私は職を転々としているため、面接をする際に、履歴書を見た途端に面 接官に嫌な顔をされます（当たり前だと思いますが）。一応、車の免許 （オートマ限定ですが）・パソコンの資格・調理師の免許は持ってい て、正社員として調理と事務の仕事をしましたが、どちらも半年もせず に辞めてしまいました。その上、５年間もブランクがあるため、結婚は しておらず子供もいませんし、病気やケガをしていたわけでもなく「こ の５年間は何をしていたの？」と必ずといっていい程、質問されます。 ２年間は実際は無職だったのですが「家事手伝い」と誤魔化し、残り３ 年間は「短期も含め、工場とスーパーのレジのバイトをしていました」 と言ってます。調理の仕事を辞めたのは、体力がついていかず、事務の 仕事は、会社の雰囲気に馴染めず対人関係も悪かったために、軽く体調 を崩し辞めました。その質問をされた場合、どう答えていいのかいつも 悩んでます。質問されなかったとしても、やはり良い印象を持たれない ためか、不採用に。しかし、このまま何もせずにいるワケにはいかない ため、とにかく仕事をしたい！という意気込みやヤル気を相手に伝える には、どうすれば『ホントにヤル気があるんだな』と、伝わるでしょう か？次に面接を受けようとしている会社は、体力を使いそうな会社なの で、どう答えれば信用やヤル気を伝えられるか考えてますが、浮かびま せん。長文な上に乱文で申し訳ありませんが、アドバイスお願いしま す。

こんばんは。 ３月末で事務の仕事を辞め、現在フリーターでパン屋でバイトをしています。まだ入って2日ですが、実はもう辞めたいと考えています。 身勝手だとは重々承知ですが、しばらく憧れのパン屋で気楽に働いてみよう！と思ったのに、全然楽しさややる気がないのです。20代半ばでフリーターなんて、このままでいいのか…と不安が募るばかり。なにか資格をとったり勉強したりしたくても、シフトを見たら毎日バイトに入ってるのでこのままではほんとにフリーター一直線です。 入るときに1年か2年くらいできると言ってしまいました。学生時代のバイトなんて週2,3でオッケーだったので、フリーターがどのように扱われるか考えてませんでした。 仕事を覚えてから辞めるなんて迷惑と思うのですが、しばらく努めて３ヶ月くらいで辞めるのと、今すぐ辞めるのとどっちがいいでしょうか？ちなみに人は足りてませんし、私を採用したことで他の方を数人断っています。もしくは、フリーターですが、回数を減らしてくださいとお願いしたがいいでしょうか？ すみません、バカらしい質問と思いますが、フリーターと学生のころとでは、いくらバイトでも責任も違う気がしたのでアドバイスお願いします。

もうすぐ24歳になるOLです。 今の会社には高卒から働いてますが、3月末で退職します。 理由は、いじめ、残業代が出ない、辞めたいと上司に言っても聞き入れられず流される、セクハラなどです。 お局の気分や好き嫌いによって、悪口を言う対象が変わります。社内の雰囲気やお局のいじめに耐え切れず突然会社に来なくなる人が多く、その度に仕事量が増えます。 自分が直接嫌がらせをされていなくても、他の人がきつく当たられているのを見るのも気分が落ち込んでしまいます。自分もいじめに加担しているみたいで、、。 お局が原因で人が辞めてしまうことが分かっているのに、上司は見て見ぬ振りで、そのくせに辞める私を引き止めてきます。 仕事なんかない、辞めたら後悔するなどと言われます。 私が教えている新人さんが事務所の雰囲気が嫌で辞めたいと言っているのに、何故か私のせいにされたりと、会社の人間関係に振り回されてばかりでわけがわからないことだらけでした。 あと1ヶ月行けば解放されると分かってはいますが、事務所にいるのが苦痛で涙がでてきます。 人間不信になってしまっているのか、表面上には出さないようにしていますが、人と仲良くすることが怖くなっている自分がいます。 仲良く話をしていても、あの上司と裏で繋がっているんじゃないか、とか考えてしまうんです。 でも次の就職活動もしなければならないという焦りと、私に転職ができるのか、次の仕事での人間関係が上手くやっていけるのか不安で頭がいっぱいです。 親や祖父母に相談したこともありますが、やはり会社の事情を完全に理解してもらうことは出来ず、余計に落ち込んでしまいます。 祖父母に至っては私の話をまともに聞かず、頑張れの一点張りです。孫の私としては、少しでも慰めて欲しかった、、というのが本音です。。。（いい歳して子供っぽいかもしれないのですが、） 脈絡のない文章で申し訳ありません。 うじうじと悩んでいる私に喝を入れて下さい。 宜しくお願いします。

主人の話ですが、すい臓がんになったのにお酒やタバコを止めません。初期だったので現在は直っています。 主人は昼・夕方と飲んでいます。ひどいときは寝る前と３回飲んでいます。いくら言っても私が仕事で昼間いないのでどうしようも出来ません。 みなさんの周りでがんになった人は普通やめているものでしょうか。主人の様にもうある程度の年齢になったので、思い残すことはない、好きなように生きたいという感じでやめない人もいますか？

私は6月の終わりごろからコンビニでバイトをしていました。 面接の時に日曜日と祝日は休みたいと言ったのにずっと日曜日は仕事になっていたり休みの予定だった日が勝手に出勤に変わっていたり… ベテランのおばさんも嫌な人で… 辞めようと思っているんですが最低でも2週間前に辞めると言わなくてはいけないらしいんです… バイトがいやで胃が痛くなったりしてもう続けられないなと思ったのですがやっぱり辞められないのでしょうか？

こんにちは、初めまして。 最近、日中罪悪感を感じてしまいます。 特に悪いことをしてるわけでもありません。 いろんなことに罪悪感を感じてしまいます。 自分がいい思いしている分誰かが犠牲になっている とか。。いろんなことを罪悪感で感じてしまいます。 また夕方は特に罪悪感＋孤独感が生じます。 今自分はどういう状況なんでしょう。。？ いまいち飲み込めません。 半年前に仕事のことから鬱病になりかけたことが ありましたが病院では鬱病とは診断されず、 仕事を辞めたら治ったと思いました。 特に罪悪感で強いのは仕事を辞め来年から 大学 or 専門学校に進学を考えており、 家計が厳しい状況なのに余計な経済負担が増えること が一番罪悪感で感じます。 でも勉強したいのに。。どうしたらいいのでしょう？ なんかスッキリしないんです。。

店舗に出向いて商品情報を調べてくる仕事をしてます。 最初は店内で、その商品の並びや商品の見やすさのチェック・ 必要があれば購入して品質のチェック・撮影・レポートを提出して問題無かったのですが、 会社の命令がだんだんエスカレートしていき、止めさせる手段はないものかと思って、ここで相談しました。 追加された命令は ・店に行ってくまなく写真を撮って来る事（撮影禁止の店で） ・店の品揃え全部と価格をメモしてくる事（2～30分はかかります） など、たくさんの調査員がそれを強要させられてますが、 店の人に、撮影やメモは禁止です！と止められても、やる。 客の入りが少なく誰もいない店舗で、店員に睨まれながら２～３０分のメモをしなきゃいけなかったり もしくはショーケースが埋まるほど混雑してる店内で、客をどけてメモ ＝＞店員からかなり迷惑がられてます。 「調査といっても明らかに営業妨害では？」と会社に言っても、会社は「仕事なんだからやれ」と言っては、 「よく撮ってきた人ランキング」などを発表し、「レジの前でバシバシと撮った勇気に乾杯！皆も見習え」などと、賞賛する情報などを社内に流し、もっと無理やり撮って来るようにと強要する姿勢は変わりません。 イヤなら辞めればいいという意見も出そうですが、 私が辞めても、他の人にその命令が行くだけなので、気が治まりません。どうにか体勢を変えたいと思ってるのですが、どうしたらよいでしょうか？ または、盗撮や営業妨害、迷惑行為とわかっていながら強要するこの会社をどう思いますか？"仕事"だったら普通なんでしょうか？ 色んな意見が欲しいので、回答お願いします。

アドバイスを下さい。 主にピアノを演奏する仕事がしたいです。 メインがピアノ演奏であれば、他の仕事内容があっても構いません。 ラウンジ、パブ、バー、レストラン等で演奏したり、スタジオミュージシャンをしたいです。 どうすればなれるのでしょうか？ <私の状況> ピアノを１５年ほど習っていましたが、教育学部音楽科に不合格、短大（音大でない）を卒業し、金融機関に入社５か月で、休みは土日祝日です。山梨在住です ピアノの先生いわく、私立の音大だったら受かるレベルだそうです。 今のレベルでは、どこも雇ってくれませんよね？ 初見もジャズも作曲もできないし、今は暗譜で最後まで弾ける曲すらありませんが、もっと勉強したい、練習したい、できるようになりたいです。時間とお金と精神的に余裕があればたぶんできるようになると思います。 理由を挙げればきりがないのですが、仕事を辞めたいです。というか辞めなければいけないような気がします。 次にまた大きなミスをする前に一刻も早く今の会社を辞めてピアノ演奏の仕事がしたいです。 ９月初めに二回落ちた仕事関係の試験を受けなければいけません。仕事も試験もやる気がなく、苦痛です。 ストレスもかなり溜まるので、発散したり、休んだりしないとやっていけません。というかやっていけていません。私の能力では、今の仕事は本当に無理です。できません。一杯一杯です。 お金は家に入れるお金を差し引いても３０万位貯まっています。お金は少し使ってもいいので、休んだり練習したりする時間がほしいです。 私はバンドをキーボードで二つ組んでいます。 初見が速くなったり、毎回学ぶことが多く、いろいろな人と知り合えるので楽しいです。 ９月初めにライブがあります。 たくさん人脈を広げて、ライブも頑張ってコネでスタジオミュージシャンができたらいいなとも企んでます。 仕事が大変で帰ってきてへとへとですが、なんとかバンドを続けています。 親は仕事を最低３年は続けてと言っています。 説得するしかないと思っています。 <考えた選択肢> ・バンドを休止し、仕事から帰って休みながらもピアノの練習を地道にし、何百という曲（JPOP等）を暗譜し、初見をできるようにし、ジャズの先生につき習得する。→インターネットなどで募集してる所に売り込む、応募する。 この場合、時間がかかってしまうと思います。 ９月初めの試験は、難しいので勉強時間がすごくかかるし、ストレスも溜まるのでやらないで落ちて、周りの人の白い目に耐える。（結果は２ヶ月後くらいにでます） ・給料が低くてももう少し楽で時間のとれる仕事に転職して上に書いたのと同様に練習しチャンスを見つけてピアノの仕事をする。 ・バンド活動に力を注ぎ、積極的に人脈を作り、そこから仕事に繋げていく。 ・試験もバンドもピアノも少しずつ行いチャンスを狙う。 また試験に落ちると会社の人との人間関係が更にどれくらい悪化するのか、親は説得できるのか、ピアノは思い通り上達するのか、ピアノ奏者として採用してくれるところがあるのか、バンドのコネからスタジオミュージシャンはできるのか、まだまだ未熟者なので分りません。分らないことがいっぱいで不安です。 悩んでいます！ 力を貸してください！ お願いします。

介護の仕事って夜勤もあるし、すごく体力も使うし 大変ですよね。 介護の仕事をしていて妊娠した方、仕事はどうされましたか？　続けることが出来ましたか？ また子供を産んでからも介護の仕事にすぐ復帰しましたか？　 友達なのですが、以前介護の仕事をしていて、妊娠が分かった途端、いられなくなり辞めた人がいたそうです。 ハローワークの求人には育児休業有り、無しの欄がありますけど、実際育児休業は取れるのでしょうか？ また無しと書いてある所でも取れたりするのでしょうか？ 友達は以前のことがあるので、長く働きたいと思っていて育児休業のことを気にしてたのでアドバイスよろしくお願いします。

40才男　既婚者です。みなさんに聞きたい（特に男性）のですが、私はオナニをインターネットカフェや車の中、会社のトイレで仕事中にする事もあります。最近ではオナホを使用することもあります。性欲が押さえられなくて堪らないというわけではなく、なんとなくしたくなり、やってしまいます。　ちなみにセックスはいつも拒まれ年2回程度のセックスレスになっています。これって変態的行動だと思うのですがやめたほうがいいと思いますか？みなさんはオナニを家以外でした事はあるでしょうか？

こんにちは。初めて質問致します 一昨日から派遣仕事を始めました。内容は聞いていましたが、予想以上に体力、筋力を使う仕事でした。 幸いに、昨日今日は休みで明日また仕事があります …まだ疲れや腰、肩の痛みは取れてません。 力仕事は向いてないとわかっていますが頑張って行こうと思いますが… 正直、続けられるか不安です というのも、派遣契約の時に週4日にしたのですが、明らかに無理だと思ったからです 現場見学会などはありましたが、派遣会社側の都合で行けずに口頭での説明のみでした。 それで仕事内容を掴めなかった自分も悪いと承知しています… それで本題なのですが 派遣社員の方や派遣経験者の方々にお聞きしたいのですが 最初に言った週○日を変えてもらうことって出来ますでしょうか？ 入って2日で辞めるのは心苦しいですし、もう少し頑張って行きたいので慣れるまでは 週2、3日で始めて慣れてから週4日とか出来たらいいのですが… それともいきなり週4日無理なら辞めた方がいいのでしょうか…？ 宜しければ意見をお願いいたします

バイトを辞めたくて仕方ありません。長文失礼します。 個人経営の飲食店でホールの仕事をしています。（ほか、簡単なドリンク作成もします） ４月から大学４年で、現在民間企業への就職活動中です。 もうすぐ始めてから１年になり、ルーティンワークは一通りこなせます。 しかしマニュアルなどは無い（オープニングスタッフは貰っているそうですが、今は誰も残っておらず私は貰っていません。）店で 仕事には各人の段取りや要領の良さが求められます。 私は元来器用ではなく、休日に自分でマニュアルを作ってシミュレートなどしているものの 特にピーク時には忙しさとそこから来る焦りですぐいっぱいいっぱいになってしまい、 ミスを連発してしまいます。感情がすぐ顔に出るので、スマイルも出来ていないとよく指摘されます。 落ち着こう、丁寧な仕事をしようと気をつけてはいるのですが、一向に上達しません。 今では、数か月ほど前に入った人のほうが私よりも仕事ができ、足を引っ張っているような状況です。 正直私は飲食店には向いていないと思います。 器用に仕事をこなしている人たちのそばで働いていると本当にそれを感じてしまい、 仕事中に泣きそうになることも最近は多いです。こんな私を他のスタッフが扱いあぐねていることも薄々感じます。 自分のそうした状況に加え、店長との相性の悪さも辞めたい理由になっています。 具体的には、ミスに対して嫌味を言われる（直接ならまだいいのですが私に聞こえるように他の人に愚痴るという形で言うなど）、 向こうが「こちらから連絡する」と言ったにも拘わらずシフトの連絡を当日ギリギリまでくれない、 他のスタッフに対する文句を聞かせてくる、などです。 私のミスをとがめられるのは自分のまいた種なので当然なのですが、 言い方がねちねちといやらしく苦痛でなりません。 自分の中で、（今まで３つほどバイトを辞めてきているということもあり）ここで辞めるのはただの逃げで 今別のバイトに移ったとしてもまた同じことを繰り返すのではないか、とか 前のバイトを辞めた時からなにも成長していない、自分を甘やかしてはいけないという思いがあり、 この１年間何度も辞めたいと思うことはありつつも踏み切れないでいました。 しかし３月初め頃からこちら、出勤前になると（微熱ですが）発熱し、ひどい偏頭痛がするようになりました。 バイト日の前夜は緊張してあまり熟睡できません。 就活も順風満帆というわけではないので、バイトだけが原因とも言えないのかもしれませんが…… こんなことを理由でアルバイトを辞めるのはやはり甘いのでしょうか？ 自分でも自分自身が情けなく、 社会人になればもっとつらい状況はいくらでもあるだろうし、 周囲に相談しても「しんどいなら辞めたらいい」という意見と 「簡単に投げ出さないことが大事だ」という意見両方貰って決断をつけかねています。 皆さまのご意見を伺い、参考にしたいです。 どんなことでも構いませんので、アドバイス頂ければ幸いです。