検索結果

近所に空き家があり、たまたまそこの持ち主がいらっしゃったのでお話をお聞きしたら、格安で部屋を貸していただけることになりました。 もともと部屋を貸そうという事を考えていらっしゃらなかったため、契約内容もこちらである程度決めて大家さんに提示し、双方で契約内容を決める事になりました。 そこでみなさんに契約内容についてアドバイスを頂きたいのです。 下記は当方が考えた契約内容ですが補足や「これは契約内容に入れておけ」という事がありましたら教えてください。 ・リフォーム、清掃は当方持ちでその代わりに敷金礼金更新料なし ・雨漏りなど大きい修繕が必要な場合は相談の上、折半または退去 ・火災保険について（当方が金銭負担する必要がありますよね？しかし保険会社などはどうすればいい？） ・大家さんから退去して欲しい場合は半年前に連絡して欲しい ・入居してから最低でも5年は大家さんから退去を希望しないで欲しい ・家賃 ・入居時期 ・支払日

知人が借金する時に連帯保証人になりましたが　先日　彼が亡くなりました 借り入れと同時に団体信用生命保険に加入していたのですが　加入時の告知内容が実際と異なっていたということで保険金の支払いが行われなくなりました それによって　負の遺産を相続した遺産相続人（配偶者と子供四人　相続放棄はしていない）が　支払うことになりますが　その配偶者が支払いを拒否しています 金融機関は　相続人が支払わないのであれば　法的には連帯保証人に支払い義務が生じると 言っています（それは　その通りだと理解しています） 相談内容ですが　連帯保証人は本人と同じなので　その立場から　遺産相続人に対して支払いの 請求をすることは法的には可能なのでしょうか？ 同じような経験のある方　あるいは法律に詳しい方　どういう方法があるのか教えてください よろしくお願いいたします

教えて下さいm(__)m 現在、養育費の調停が終わり裁判所からの判決を待っている所です。(郵送で来るみたいです) 調停に相手は現れず、その間も養育費、連絡はありません。判決が出ても払うとは到底思えませんので今から給料差し押さえの準備をしています。 弁護士に相談に行った所、給料を差し押さえするにも相手の仕事先を知らないとダメと言われました… 色々と調べましたが探偵高すぎて手が出ません、尾行するにも帰ってる気配がありません。 何かいい方法はありますでしょうか？相手はたぶん社会保険を払ってますので、裁判所から給料差し押さえの為に仕事先を教えて下さい。と、社会保険に出してはもらえないのでしょうか？ 今まで一人でここまでやってきましたので泣き寝入りはしたくありません。皆様の力を貸して下さい。お願いしますm(__)m

追突事故にて頸椎捻挫の診断を受けました。私の過失はゼロです。 整形外科での通院治療をしていましたが、 自己都合で診療時間の長い整骨院での通院治療も行っていました。 今年１月末に完治し、治療終了となりましたが、慰謝料はまだ確定されていません。 相手の保険会社に連絡したところ「整骨院での治療は首だけではなく、他の部位も されていますね？」と言われました。 整骨院では「一つの部位のみの施術はできない」と言われていたため、 通院の都度、肩や背中、腰等３～４部位の施術をしていました。 保険会社にもそのように伝えました。。（後日再度連絡したところ、弁護士に相談中とありました。） このような場合、過剰治療・慰謝料の減額となるのでしょうか？ 整骨院で治療を受けている事は、整形外科には伝えていません。

今月末で会社を退職予定です。どうしてもやってみたい仕事があり転職を目指しております。 管轄の職安にも相談に行き、公共職業訓練を受けてみてはどうかと勧められ、来月開講予定の訓練に申込みを行い、選考試験が終わり、結果待ちの状況です。 勤めている会社では５年ほど雇用保険を掛けており、退職後会社から受給手続きに必要な書類をもらったら、すぐ手続きする予定なのですが、会社の手続きの都合があり、訓練に合格した場合会社から書類を受け取るのが訓練開始より後になりそうです。 もしそうなった場合受給手続きはできないのでしょうか？ あと訓練に通う人は訓練に通わない人より雇用保険が長く受けられると知人から聞いたのですが、私は対象外なのでしょうか？ 職安の職員の方からは合格してから詳しく説明しますと話がありましたがどうなるか不安です。 ご存知の方よろしくお願いします。

私の収入の事でご相談があります。 私の仕事は、講師です。 昨年3月末までは、主人の会社の扶養から外れて 「国民年金」「社会保険」を支払っておりましたが、 昨年度から、仕事が不定期になり昨年４月１日から、「主人の会社の健康保険組合」・国民年金を主人に払ってもらう、扶養してもらいました。 仕事先から支払われている名目は「謝金」です。 １月分から４月分の収入合計は、４７９，５８０円です。（交通費が含まれた金額です） 実際には上記の金額から、10％源泉徴収されています。 給与ではなく謝金という点でいわゆる103万円が上限ではないと、主人の会社の担当者から言われましたが、そうなのでしょうか？ そして、収入から交通費や上記のような出費を差し引いた金額が、上限以下だったらいいのでしょうか？ 仕事の予定を入れるために出来るだけ早く知りたいのです。 よろしくお願いいたします。

わたしは一家の長女で親が住宅ローン 払えなくなり債権が銀行から保険会社にうつってしまいました。 親が私に何も相談せず 気がついたらこんな事になっていました。 保険会社から請求がきて1900万の返済か 裁判をする.......って書いてありました。 このままいくと競売にかけられると思います。 競売にかけられると 値段が一気に下がりますか？ 値段が1000万円以下になれば 競売にかけられた時、私が買おうとおもいます。 親の危機にきずけなかった事を とても後悔しています...... わたしは親に自己破産させて 安くなった家を買いたいとおもっています。 可能なのでしょうか？ そして親が自己破産すると 家族にも影響はあるのでしょうか？ 自己破産した時には車、携帯などは 私の名前で契約すればすべて何とかなります..... が上手くいくのでしょうか？ 知恵ある方いろんな情報をお願いします！！

初めて彼氏が車をぶつけられました。 事故が起こったのは12月でした。 相手の不注意で走行中にぶつけられたので95対5でした。 ただ、彼は任意保険に入ってなかったので、代車がだしてもらえないと修理に出そうとしていた車会社に言われました。 そのまま彼も仕事が忙しいこともあり、つい昨日、ポストを覗いたら相手側の保険会社から手紙が入ってました。 それには3月20日までに連絡がない場合は 修理代を払わないとかかれてありました。 私が出る幕ではないのかもしれませんが、彼の携帯番号も知ってるはずなのに連絡もなく、手紙だけってありなんでしょうか？ また、こういうのってやっぱり期限があるものでしょうか？ 期限が過ぎた場合は、やはり連絡してもだめなんでしょうか？ 無知なため、ご相談させていただきます。 よろしければ、教えてください(>_<)

１年以上勤務していた会社を今年３月末に退職、５月初旬にまた同じ会社に復帰することになり その後、以前から抱えていた鬱病がきつくなりここ最近は休職しがちになり 傷病手当を申請することにしました。 病院のほうへは、新たな薬を処方して頂いたりと通院を続けているのですが 体調も思わしくなく、これ以上会社には迷惑をかけたくないので 退職しようと考えています。 現在、９月分からの休職を傷病手当で申請予定なのですが、 近々、退職の相談をするつもりです。 退職後も引き続き、傷病手当を継続できると書かれているのを拝見しましたが 条件が被保険者期間が１年以上という条件なので、私の場合、一度同じ会社を 辞めてブランク１ヶ月の保険未加入期間が発生してしまったので 継続給付の条件には満たないでしょうか？（一人暮らし独身）

先日色々と支払いを済ませようと六万円を入れておいた財布を落としました 他に支払いを済ませる余裕もなく、支払い期限も迫っている為 友人に相談をした所、緊急小口資金と言う制度があると聞きました。 自分でもネットで調べては見たんですが、審査が厳しそうで今の自分に審査が通るのか不安です。 支払いが出来ないと色々と困るので何とか審査に通ってもらいたいのですが、緊急小口資金と言うのは、きちんとした理由があれば普通に審査に通るものなのでしょうか？ あと緊急小口資金を申請する際に必要な物として、保険証の写しとあったんですが財布を落とした際に一緒に紛失してしまったんですが、保険証の写しは必ずしも必要な物なのでしょうか？ 一度に二度の質問すいません、どなたかアドバイスの方宜しくお願い致します。

去年6月から今年9月までAのパートで月11万円ほど、Bのバイトで今年3月から8月まで5万円ほどのお給料をもらっていました。(掛け持ちでした) 現在無職です。 父の扶養になっていたのですが、月108,333円を超えた時点で国民健康保険の扶養を外れることを知りませんでした。 その間に何度も病院に行き、保険証を提示してしまいました。 この場合、医療費は10割負担になってしまうのでしょうか？毎回3割しか払ってこなかったのですが後から7割の請求が来るのでしょうか？来るとしたらいつ来るのでしょうか？ 父にはすぐに相談したのですが会社にはまだ報告していないようです。(10年以上単身赴任なので話も頻繁にしていなくて…) 今後病院にかかる前に市役所でどのような手続きをしなければならないのでしょうか？

結婚後の生活費のことで相談させてください。 現在、結婚１年目で先月から一緒に暮らしはじめ、生活費は折半をしてます。 夫:家賃(6万)、車関係(車検、ガソリン)、夫の携帯、夫の保険、積み立て貯金 私:食費、光熱費(電気、水道)、自分の携帯、日用品、自分の保険 私は専業主婦なので、お金は結婚前の貯金から出しています。夫に、来年度から私も働くのでそれまで生活費を夫の収入でやりくりしたいと言った所、色々引かれる分が多いから自分の収入だけでやっていくのは無理だと言われました。 収入と生活費を計算してみた所、ギリギリでおこづかいが一万以下になってしまうくらいでした。 足りない分は私が出すからと言っても、嫌な顔をされて、話しが終わります。 生活費の支払いは個々で違いがあると思いますが、生活費を全部夫に任せるのは間違っているのでしょうか。

今年5月に出産し、現在育児休暇中です。 来年4月辺りに復帰しようと考えており、保育園探しも開始していたのですが、復帰しようとしていた4月から旦那の転勤が決まりそうで…。 育児休暇をいただいてる立場上、ただでさえ会社へ迷惑かけているのにこのような状況になり困惑しております。 転勤はまだ確定ではないですが、ほぼ決まりのようです。 直属の上司へは、今の段階で相談しておこうと思ってます。 決まった場合、退職するしかないのですが…育児休暇中の退職は何か手続きで気を付けないといけないことなどあるのでしょうか？？ また、失業保険の手続きを今までしたことないのですが… 失業保険は適用されるのでしょうか？ 育児休暇をもらっている身で…タイミングが悪くなんともいえない心境です。。 仕方ないことですが…このような経験された方、いらっしゃいますか？ 色々と教えていただけると幸いです。 宜しくお願い致します。

こんにちは。 私は特養のショートステイの生活相談員をしています。 先日、ショートステイの利用者がこちらの不注意で事故を起こして しまい、ショートステイを延長して様子を見させていただくことに なりました。 その時のショートステイの延長分は事故原因がこちらのミスだった ので利用者様の自己負担分は頂かないことにしました。 しかし、後日ケアマネから「自己負担分をもらわない場合は残り ９割の保険請求はできない」という話があり、ケアマネ曰く、市役 所にも確認したとのことでした。こちらも市役所に確認したところ、 「そのような事情ならば仕方がない」という返事だったのですが、 ケアマネがそのことは聞かず、保険請求が出来ない状態です。 原則は自己負担分も支払っていただかなくてはいけないと思います が、このような事情の場合、本当に請求できないのでしょうか？ お手数ですが宜しくお願いします。

私は今大学２年生ですが、最近ＦＰの資格に興味を持ち始めました。 色々と調べてみたのですが、ＦＰの資格を活かして働くにはどんな所に就職するのがいいんでしょうか？ 私の理想としては、保険やお金に関する相談を受けアドバイスをする、という仕事をしたいです。 よく銀行の窓口へ行くと、預金等の窓口とは別の窓口がありますよね。 あそこにいる人はＦＰではないんでしょうか・・・？？ 勘違いをしているかもしれませんが・・・。 保険会社や銀行に就職するのが一番なんでしょうか？？ 独立は特に考えてはいないです。 それと、こういった仕事をしたい場合、資格はＦＰ技能士なんでしょうか？？ ＡＦＰやＣＦＰというのがある事を知りましたが、未だに違いがはっきり分かりません＞＜； 質問ばかりで申し訳ありません。 どれか一つでも何かアドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

失業給付金について相談です。 今年４月末付けで約３年半勤めていた会社を 自己都合により退職しました。 最初は失業給付金を受け取ろうと思っていました。 しかしいろいろ考えた結果、新たに就職しようと思い 現在就職活動中ですが ハローワークへ行って、手続きをした後 就職が決まれば２０万円もらえると聞きました。 これは本当でしょうか。 私も軽く聞いた程度ですので全く知識がないのですが これは失業給付金を受け取った・受け取ってないにかかわらず もらえるものなのでしょうか。 また、離職後、失業給付金を受け取らず１年以内に再就職すれば、雇用保険に入ってる期間が以前の期間に加算されると聞きましたが、 この２０万円を受け取るということは 失業給付金を受け取るのと同じく また０からのスタート（雇用保険に入る期間がまた０からという意味） なのでしょうか。 よろしくお願いします。

友人の話です。 美容師でアシスタントをしていましたが、オーナー（店長）がひどいセクハラ（体を触る・暴言を吐く）という事。 給料が１０万（週６日労働　朝９時～夜１２時近く） その給料からも備品代（お店で使う備品で個人の物ではない）を請求されたりとひどい労働条件で、お店の子全員で辞める事にした所、オーナーから 「僕もお金がいっぱい貯まったから留学しようかな」といわれ、お店を閉める事になったそうです。 自己都合による退職ですが、お店が雇用保険を払っていなかった為、失業保険を受ける資格もありません。 友人は仕方ないと諦めていますが、私は許せませんし泣き寝入りするのが悔しいです。 仕事を辞めた後でも不当な賃金に対して請求する事はできますか？？ 労働基準局に相談してみるのがイチバンでしょうか・・ どなたか経験者がいたら教えて下さい

私の弟が先月県外から帰ってきました。 9ヶ月前の話になります。弟はA社を代表者が経営不振を理由に未払い給与3か月分（月給約20万円）を支払わずに逃亡してしまいました。また会社用で営業用として使用していた携帯電話の使用料金375,000円も弟が負担する事になってしまっています。 県労連などに相談してアドバイスは頂き、【立替払制度】や会社が倒産していないのであれば満額請求はできるとの話は聞きました。 しかし引っかかる部分があるのは会社では社会保険をかけてなく弟も雇用保険をかけてなかったのです。国の立替払い制度を利用する場合会社に勤務していたという証明がないとその制度の適用は難しいのではないのでしょうか？ またA県に住んでいてB県にある会社の登記情報は法務局で確認する事はできるのでしょうか？

　３４歳公務員です。２年半前に現在２８歳になる妻と結婚し、昨年３月に娘が生まれました。妻は専業主婦です。 　独身貴族の時には、老後のことなどあまり考えずに生活していました。貯蓄も結構あったのですが、結婚を機にほとんど使ってしまいました。夫婦共に趣味はショッピングで、結婚後も服や小物類に結構使っています。 　娘も１歳になり、そろそろお金や保険のことも考えなければいけないかなぁと思ったのですが、周囲にあまりそういったことに詳しい人も折らずどれくらい準備しなければいけないのかさっぱり分かりません。もちろん今加入している保険会社のＦＰなどに相談すればよいのでしょうが、正直言ってうまく丸め込まれないのかなどど、ちょっと不安です。ちなみに現在手取り３０万円、家賃は共益費・駐車場代を含めて９万５０００円です。車のローンが月４万です。

今日、社会保険庁より年金記録のお知らせが届きました。中を確認すると高校を卒業してすぐに勤めた会社時代に収めたはずの厚生年金記録が載ってないんです。すぐ問い合わせたところその記録されてない部分は厚生年金基金といって会社独自でやっているものなので社保庁のかんかつではないんですすと言われ、自分でその当時の会社に問い合わせるか社会保険事務所に相談してみて下さいと言われました。その当時の会社は随分前に倒産してしまいました。ちなみにその当時に加入していた厚生年金基金加入員証は今、私の手元にあります。大阪の吹田市に本社があったダイエーグループのテナントでした。なので厚生年金基金加入員証には、『ダイエー厚生年金基金』と記されていました　どうしたら良いかわからず悩んでいます。どなたか詳しい方、どうかアドバイスをいただけないでしょうか。宜しくお願いいたします。