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会社で有資格者が責任者として管理業務を分担していますが、資格者個人が処罰される事は、あるのでしょうか？ 衛生管理者、危険物、公害、毒劇物・・・ また一覧表のようになっているサイト等教えていただけませんか？

集団的自衛権について、まったく議論されていない、とても重要な論点があると思ったので、そのことについて、３週間前に質問したところ、いろいろ有益な回答もいただいたのですが、あともう少しで理解できるというところまで来て、時間がたったせいか、再回答をいただけなくなってしまい、どうも小骨がのどに引っかかったような状態で困っています。 それでちょっとカテゴリーも変えてこの質問を再度立てました。 私が過去に立てた質問は、「集団的自衛権の議論について」という題で７月２日に投稿したものです（「大きな解釈の幅を許容する法文」という言葉を入れて検索すると、トップで出てきます）。とくに 回答＃９のtil-rooさんと回答＃１５のwarmupall さんに、とてもためになるポイントを教えていただいたのですが、その補足につけた質問への回答がどうしても知りたいです。 できたらどなたか、このお二人の回答を読んでいただいて、その「補足」につけた質問をひきついで答えていただけないでしょうか？ 簡単に言いますと、今回の憲法解釈の「変更」は、「修正」ではない以上、同じ条文についてまったく相反する解釈が同時に成立しうると宣言したものと判断できるので、これはいわば行政による憲法矛盾宣言にほかならない。それは、法治国家の大原則たる、法の支配の考え方の前提を揺るがしかねず、その意味で行政の越権行為の可能性も疑われるので、集団的自衛権の行使そのものの是非と同等程度には、重大な問題とみなされるべきではないのか？なのに、まったく議論されていないのはおかしいのではないか？ということです。 どなたか、専門家の方、よろしくお願いします！

良くネットで見る年収700万とか1000万って本当でしょうか？ 私は現在家で働いている20代前半の男で、年収は400～480万ほどとなりそうです。 月収は33万～40万です。 しかし、ボーナスが無いので年収は上記のような感じです。 自分の年収が低いのかと思ってネットで調べてみると、最近は年収200万の人や300万の人がかなり多い様です。 これに関してはフリーターや非正規が多くなっているので必然かなと思います。 男性の4人に１人は年収300万円以下という話もどこかで聞きました。 国民の平均としては400万だとか500万だと聞いていますが、それは一部の富裕層がいるからだというのも聞きました。 ただそうなると、ネットの掲示板（２ちゃん？）などで言われている「俺は年収700万」とか「年収1000万だよ」って人はどうなのかなと思います。 正直そういった内容を見て落ち込む自分がいて、人と比べてもいけないと思うのですが、どうしても比べてしまいます。 もともとうつ病で働き始めて以来、そういった人の年収や生活にとらわれて生きています。 ちなみに未婚でもちろん子供もおらず、実家なので将来と税金のために貯金しています。 年収700万や800万、1000万ってゴロゴロいるものなのでしょか？ それと、現在年収300万で活き活きと生きてるよーという人がいたら、人生の楽しみ方も教えていただきたいです。 最近気分が辛くて、人生って何が楽しいのかわからなくなってきました・・・。 一部、不快に思われる方もいるかもしれませんが、ご回答宜しくお願いいたします。

タイトル通りですが、 【主任や部長などの管理職】の交換。みたいなリアル下克上ってあり得ますか？ 半沢直樹みたいな銀行やブラック会社はあるのでしょうか？ とりあえず、福祉・医療職には無いみたいですね(*^o^*)

面接をしてもらい、内定をもらった会社の社長が自分より１０歳年下だったら、入社しますか？ 当方３０代後半です。この年齢だと、転職で上司が年下になる可能性はあると思います。 その場合、自分ががんばれば立場が逆転する可能性もありますが、社長の場合はないですよね。 今回、立ち上げ要因のメンバーで採用され、現場でスタッフを見てほしいとのことで、提示していただいた条件もいいのですが、辞退しようかなと思っています。 年齢が年齢なので、転職はもうできないですし、今までこんなパターンがなかったので、無理があると感じます。応募年齢が２０代後半から４０歳までだったので応募しました。社長は多分年齢は気にしていないのだと思いますが、私はさすがに１０歳も年下だとやりにくいです。 同じような経験をされた人はいますか？ また、同じ状況になればどのように決断しますか？

半沢直樹の名前を聞かない日はありません バブル時入行組の銀行員のドラマです 今日がとうとう最終回の日になりました 「倍返し」の名文句が社会現象にまでなった半沢直樹が ここまで人気になった理由を教えて下さい

頭取の座を狙う常務の不正（犯罪）を暴き、その尻拭いまで完璧に実行した功労者の半沢が『小さい証券会社』に出向で、背任罪の常務は懲戒解雇→刑事告発とならず、平取に一階級降格で幕引き？ これって頭取が本当は一番のワルと言う結幕？原作もお読みになってこの事情にお詳しい方のご解説お願いします。（頭取の行為はきっと公になれば株主代表訴訟起こされる危険大ですね）

皆さんの会社には少なからずパソコンがあると思いますが、そのパソコンでインターネットを見た場合、「どのパソコンで」「どんな内容のネットに」「どのくらいの時間接続したか」ということを、総務などがチェックする体制になっていますか？ あるいは、そういうことは社員には知らされていないですが、会社は知っていると思いますか？

近頃薄くなってよかったと思うものと、悪かったと思うものを教えて下さい。 世の中のこと、個人的なこと、何についてでも結構です。

経理をやっています。20代です。 入社半年ですが、入社してすぐに上司が突然退職し、なぜか代わりに私がその上司のポジションに就きました。 部下は私より年下を2ヶ月前にいれたため、社会人経験も浅く、何もわかっていません。 訳もわからぬまま必死で仕事をしていますが、相談する人のいない状況に苦しくなってきました。 一生懸命やっていても、事務は周りから暇そうに見えるようです。 愚痴や悩みを聞いてくれる人もいないし、他の部署の同い年の子たちは皆、上司がいて相談できて羨ましく思います。 とにかくツライです。 私には務まらないので、上司が欲しいと社長にお願いしたら、今いる部下と入れ替えにするしかないと言われ、我慢するしかなさそうです。 毎日忙しすぎてイライラしてしまいます。 なにか改善策はないでしょうか？ なんでもいいです。とにかく仕事行くのが嫌です。

既に辞めた職場の上司に、 ・辞める際にかかる費用を負担してもらう（どういったものかは具体的に明示されなかった） ・給料は原則手渡しだが、振り込みを望むならその分の手数料を負担してもらう と半ば強引に、脅しのような感じで言われました。また、 ・給与表？にハンコを押さない限りは支払わない というようなことも言われました。出勤簿自体は付けていて、 ハンコも押してあり、お互い確認したのにおかしくないでしょうか。 お金に関しても、書類での契約ではないし、 法に違反するので従う必要もないのですが、天引きするようです。 おかしいと思い、様々な無料相談に電話しましたが、結局労基に相談することになり、 「給料支払い日前に一度電話し、それでもだめなら再度申し出てください」 と言われました。 とても話が通じるとも思えないのですが…何と言ったらいいでしょうか。 負担要求は不当であり、給料は全額支払ってほしいのですが、 その願いだけを言っても聞いてくれそうにありません。 また、しかるべきところに入ってもらうというのも脅しのようで… 労基に入ってもらっても支払いが無ければ少額訴訟になってしまうので、 それは避けたいです。 うまい表現があればお願いします。

セリフをつけてください。 または、どんな状況か教えてください。

公務員か民間か迷っています。。 僕は、とある私立大学の二回生でスポーツ系の分野を学んでいます(主にマーケティングやビジネスについて)。 現在就職のことでとても悩んでいます。民間か公務員か… 民間であれば、森永製菓や明治などの製菓会社に就職したいと考えています。私もそうですが、お菓子を食べてるときってすごく幸福感を味わえると思います。なので、世の中の人にもっと幸福感を与えるために、より美味しいお菓子をより広めたい！というのが民間を希望する理由です。 そして、公務員なのですが、地方公務員の行政職を考えています。 私の地元が東日本大震災で被災したので、その復興に携わりたいというのがまずひとつです。あと、自分の県が大好きで誇りに思っています。そんな県を今以上によりよくしていき、県民が幸せに暮らせるようにしていきたいのです。 つまり、民間でやりたいこともあるし公務員でもやりたいことがある。ということなのです。。 ちなみに、もし公務員志望でやっていくぞ！となったときに手遅れにならないよう数的、マクロ・ミクロ、民法は9月くらいから勉強しています。 どちらにすべきか本当に悩んでいます。 最後までお読みいただきありがとうございました！ 何かアドバイスなど頂けたらと思います(*_*)

何人かの友人が同性愛を心底毛嫌っています。そういう人は多いでしょう。 わたしは同性愛者ではありませんが、同性愛を嫌だとか気持ち悪いとか微塵にも思った事がありません、否定も肯定もしません。俗にいうオカマさんも同様です。 男友達に実際、同性の恋人が出来たと聞いた時も、特に男友達を気持ち悪いとか嫌いにはなりませんでした。 何故、あんなに忌み嫌われるのでしょうか？

特定秘密保護法案は「行政機関の長」が指定すればなんでも特定秘密となり国民は蚊帳の外に置かれ、公務員に限らず、マスコミ、一般市民も罰せられかねない危険な代物と直感的に思いますがこの法案でいう「行政機関の長」とは具体的に誰を指すのでしょうか。 第二条で「行政機関」を定義してあるから、これをちゃんと調べればわかるのでしょうけれどとても面倒そう・・・。防衛大臣、警察庁長官とかはもちろん該当すると思いますが、この法案の危険性をリアルに理解するために我々に身近なところではどんな人が「行政機関の長」にあたるのか具体的に、教えていただけないでしょうか。 （たとえば自治体レベルの市長、警察署長などもこの法案でいう「行政機関の長」にあたるのでしょうか。）

３１歳、小売店で社内システムを８年間やってきました。 システムといってもお店のパソコンを設定したり、電話でのトラブル対応ぐらいです。 専門的な技術はありません。 転職をしようと思うのですが、月３０万ほど安定して稼げる 仕事を探しております。 職種は問いません。ただ、拘束時間は短いほうがいいです。 なにかいい業種、これはいいと思うものありますでしょうか。 業種を絞ろうにも特に希望はなく、途方に暮れております。

人を呪わば穴二つって本当？っていうけど、本当だと思いますか？ ご意見や体験談お願いします。

某陸運系企業に入社して8年目の男性社員です。ここは毎年10月に定期昇格が発表されるのですが、今年も定期昇格できませんでした。自分の場合、かれこれ4年程定期昇格が見送られており、正直モチベーションの維持が難しくなっております。正直見送られている理由（下記に記入します）も、何となく想像できるのですが、やはり一部上場企業のような大きな会社は、所謂敗者復活戦はないものなのでしょうか。 ・交通事故を惹起させている【対物】 ・社内通報制度を2回程利用した ・ノイローゼになり、一週間程欠勤した前例あり 以上、よろしければご回答願います。

現在、転職活動中でハローワークを利用しています。 職員の方の勧めで個別で相談を受けてもらっています。 履歴書の添削や指導はとても参考になりますが、担当の方と会わないと感じてきています。 不快に感じることもありますし、なかなか応募することを承諾してくれず焦りが募ります。 個人的には色々指導頂いたおかげで、履歴書も満足しております。 次回の予約を取り付けてしまったのですが、正直行きたくありません。 フェードアウトしてしまっても大丈夫でしょうか。 社会人として最低なのは重々承知なのですが、電話で連絡しても「では別の日に」と流されてしまいそうですしほかの方を指名するのも気が引けて気まずいです。 転職活動自体は、ハローワークを頼らず他の施設や求人サイトを利用しようと考えています。

少しまとまったお金を定期預金をした時、名刺に「主任調査役」という方が出てきて、ティッシュペパーやその他の物を頂きました。主任調査役ってどの様な役職なのでしょうか。教えてください。