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現在、派遣スタッフとして勤務している者です。 最近、前の派遣先を辞めるつもりで今の派遣会社とは別の派遣会社に別の派遣先を紹介してもらい、昨日内定を頂きました。 しかし、辞めるつもりだった前の派遣先が今になって居心地が良くなり・・まだ退社できずにいます。 もし、このまま他の派遣会社で勤務してしまったらどうなりますか？ やはり、雇用保険の関係からばれて二度と紹介は難しくなるでしょうか？ もちろん、非常識な質問だと思いますが、ふと疑問に思ったので質問します。 誹謗、中傷は止めてください。実際どうなのかだけ知りたいです。

今年の4月に以前居た会社の同僚から、資産家の友人が困っているので、300万円貸してあげて欲しいと相談されました。その友人は銀行に億単位の資産が差し押さえられていて、それを解くのにあと300万円足りないとの事。300万あれば直ぐに差し押さえは解けるので一ヶ月で良いから貸して欲しい。代わりに一月で一割の利子を付けて返すとのことでした。 私は元同僚を信用していましたし、私も元同僚も保険会社で営業でしたので資産家の知り合いも珍しく無いことから何も疑わずに300万円貸すことにしました。 元同僚は資産家の友人の名前の入った借用書を持ってきて、これで300万自分に渡して欲しいと言うので、言われるままに渡しのです。 しかし、約束の期日が過ぎても資産家の友人からは何の連絡もなく、同僚に訪ねても知らない、なんなら、私もその後お金を貸してるから自分も被害者だと言い張ります。 更に、これ以上文句があるなら警察でも何でも行けばいい。お金の貸し借りは警察取り合わないけどね！という始末。。 借用書には借受人（資産家）の住所名前などが記載されてます。 悔しくて悔しくて仕方有りません！ お詳しい方、どうかご相談にのって頂ますよう宜しくお願いします。

自転車（自分）、車（相手） 本日、自転車で相手の車のフロントバンパーにぶつかり、フロントバンパーの横の部分が一部外れた状態になったのですぐに警察を呼びました。 物損事故で処理されたんですが（お互い怪我等は一切無し）、相手のフロントバンパーは実は元々外れており透明のビニールテープが貼ってあった状態だった事が判明しました。 そんなに強くぶつかった訳では無く、自分の自転車は無傷でした。 （警察の方も透明テープで補修している状況は確認済） 相手の車が会社の営業車だったので、修理に出すかどうかは分かりませんが、修理に出された場合は、恐らく会社の保険で修理されると思うのですが、こちらは自転車なので修理代の請求は直接保険会社から私にくるものなのでしょうか？ 元々バンパーが外れてテープで補修していた場合でも修理代を請求された場合は払わなければならないのでしょうか？ご回答をお願い致します。

すれ違いで車の物損事故がありました。 保険会社同士の見解で相手が７、私が３の責任ということです。 しかし、私は何ら責任があるとも思いませんし、現場検証で警察からも”こうすべきだった”という注意も受けていません。 保険やさんも私の３は判例だといいます。 相手は歩行者があり、避けて私に当たったと証言しています。 相手の破損は右前、私の破損は左後ろタイヤ付近です。 （質問） １ この場合で、私が原告として責任割合に対しての民訴はできないのでしょうか？ 事件名はやはり損害賠償訴訟になるのでしょうか？ 責任割合に対する事件名と、損害金に関しての事件名は、違ってくるように思うのですが・・？ ２ 被告は誰になるのでしょうか。 保険やさんは休みに入っているので相談箱でお聞きします。 宜しくお願いします。

zenigataheiji お世話になります。 先日、初対面の方とですが仕事について話す機会があり色々な話をしました。（お互いの仕事内容や 福利厚生など・・・） 私は営業マンですが相手の方は営業を辞めて、法律事務所に入り （確か社会労務士？と聞いた気がします）お仕事を頑張っているとの事でした。 転職先は給料もそこそこで定時に上がれて休みも有給も含めしっかり取れており転勤もない為 何一つ不満は無いとおっしゃっており、もの凄く羨ましい気持ちになりました。 私も給料や休みなどに関しては不満はありませんが、仕事内容や残業、転勤が多い等 不満点があり、やりがいも持てない内容ですので将来的には転職も考えております。 相手の方には、年齢的にも（20代後半）まだ転職は可能だし、不満があるのであれば 転職も考えてみては？とアドバイスを頂きました。 ただ自分の中で転職するのであれば営業等の仕事ではなく、何か資格を取得し手に職を付けてから 転職したいと考えております。（理想は休みはしっかり取れて、残業もあまりなく、営業などでない仕事で 転勤がない職場を希望です。ほぼ無いとは思いますがあくまで理想です。給料はサラリーマンの平均位稼げれば充分です） 夢のような事を言っており甘いとは重々承知しておりますが、実際にお話しした方がそうでしたので投稿させて頂きます。 皆さんのオススメの資格やお仕事を教えて頂けないでしょうか？ 出来れば社会労務士のような仕事や転職に繋がる資格を教えて欲しいです。

こんばんはチャットレディをやっています。 チャットレディはライブチャット業務を行うサイトに登録しカメラ越しに会員の方と会話します。会員の方がサイトからポイントを購入し、チャットレディと会話する際に、１分ごとにポイントが消費されます。 自分に消費されたポイントの内、何割かがサイト運営者からチャットレディに支払われる成功報酬型のお仕事です 形態としては業務請負となっております また、エージェントといって、ライブチャットサイトとチャットレディを仲介する業者が入っている場合もあります。 その際は、インターネットやカメラなどの設備が整ったチャットルームなるものがあり、スタッフさんが常駐しています 大まかに １　在宅チャットレディ→ライブチャット運営サイトに直接登録 ２　通勤チャットレディ→エージェントに登録 となります このチャットレディなのですが、 「源泉徴収が必要な料金および報酬」に含まれるのでしょうか？　 １の場合、源泉徴収をしているサイトや、されているチャットレディを聞いた事はないので恐らく必要ないのだと思いますが、２の場合、源泉徴収されているという話を聞く事があります（していない所もあるようです） お仕事の性質上、雇用契約は結んでいないと思いますので、給与所得ではなく、あくまで源泉徴収が必要な報酬としての扱いだと思うのですが・・・ そこで１のサイト運営者、２のエージェントに源泉徴収義務があるのか教えてください （判断する上で情報が不足しておりましたら、補足しますので、どのような情報が必要か教えてください） 国税庁　https://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2792.htm　も確認してみましたが ホステスには該当しませんよね？その他にも該当しないので源泉徴収は不要なのかな？と個人的には思っているのですが、源泉徴収しているエージェントがあるので、他になにか別の規定などがあるのでしょうか？ それから源泉徴収義務者　https://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2502.htm　というものを確認してみましたがいまいちよくわからないので教えてください　　 ２のエージェントの場合、チャットルームに常駐のスタッフさんがいます これらの方が、給与所得者で３人以上である場合 このスタッフさんに支払っている給与には源泉徴収義務があると思うのですが、 そこで業務請負として業務をしているチャットレディの報酬からも源泉徴収するという事になるのでしょうか？あくまで給与所得者に限定したはなしでしょうか？ 最後になりますが、チャットレディは支払者側が「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」を提出しなければならない業務にあたりますか？ https://www.nta.go.jp/taxanswer/hotei/7431.htm こちらもやはり、ホステスさんの事は書かれていますが、チャットレディについては分かりませんでした。 どれか１つでも構いませんので、ご回答いただけますと幸いです 　 質問の意図なのですが、マイナンバーに伴い「法定調書」の提出が伴う報酬であれば、サイト、あるいはエージェントにマイナンバーを伝えなければなりませんよね？ 私自身は個人で確定申告をしておりますが、そこマイナンバーを記載するのは当然として サイト側、あるいはエージェントが私に支払っている報酬に対して法定調書を提出する義務があるのか否かが、マイナンバーを伝えるかどうかに関わっている事と思います この業界は、まともな業者ばかりとも思えませんので、個人情報も必要な範囲でしか出したくありません はなから納税していないエージェントなどもあると思いますし、直接聞いてもきとんとした回答が得られないので、税法に詳しい方のご回答いただけますと幸いです

成田空港に程近いパーキングで送迎専門のところにお願いしました。 預け時に車のイラストに既存の傷をチェックし、転写式の用紙をもらいました。 受け渡し時に預け時にはないバンパーの傷を発見しました。 もちろん、最初のイラストにはチェックは入っていません。 業者は頑として非を認めません。 今後の対応はどのように進めたらよいでしょうか。 また、法的な処置を施行することはできるでしょうか。 （警察にも行きましたが、故意ではないので器物破損の訴えはできないようです。）

先ほど友人から聞いた話なのですが 私の友人（Ａさん）は高校を卒業してから　無事故　無違反でゴールド免許を持っているそうです。 そのＡさんが友人のＢさんとご飯を食べに行くことになり Ｂさんの車で食事する場所に向かったそうなのですが Ｂさんがお酒を飲みたいとのことで帰りはＡさんがＢさんの車を運転して帰ったそうです。 その途中飲酒運転の取り締まりに引っ掛かりましたがＡさんは飲んでいないので その取締りはなんら問題はなかったのですが。 偶然その車の車検が数日前に切れてしまってるところを別の警察官が発見しました。 罰金（３０万近く）を払うことになり Ｂさんが払うという事で話がつき　Ａさんの名前で書類が制作されたらしいのですが 期限ぎりぎりになりＢさんと連絡が付かなくなったそうです。 住んでる場所に行けば既に引っ越されており　携帯電話も解約されておりました。 既に期限も過ぎてしまっているのでＡさんは刑務所？見たいな所に入らないといけないそうです・・・・。 Ａさんは親からＤＶなどを受けていて既に親とも絶縁状態で頼る人もいません。 何とかすることは出来ないのでしょうか？ ご回答お願い致します。

お給料のことなのですが、今社会人２年目です。 ２年目の6月から住民税などで１年目より給料が減るとは聞いていました。 6月は引かれていてこれからは、この給料になるんだな。 と思っていたのですが、7月は、6月より更に千円ほど引かれていました、、、。ボーナスが入ったからなのかな？と思っていたのですが9月分も7月と同じ給料でした、、、。 なぜかな？と思い同期に聞いてみると 同期とは 基本給は同じなのですが 健康保険が千円ほど違いました。 ちなみに同期は6月に引かれた時の給料で更に引かれることなくそのままです。 私だけなぜ、6月よりさらに引かれた給料なのか疑問です。 ですが、私の管理ミスで6月の明細をなくしてしまい比べられません、、、。 どのようにすればよいでしょうか。 上司に聞いて明細がないなら比べられない などと言われたりしないでしょうか？（ ; ; ）

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87 に ＞時季変更権の行使の可否の判断は最終的には裁判所が行うもので、 労働基準監督署では裁判上、 通らないと思われるような理由を会社がつけて時季変更権を行使した場合でも、 勧告等で会社に年次有給休暇を取らせるよう指示することはできない（民事不介入） とありますが 労働基準監督署は勧告はするのでしょうか？ それとも上記の文は 勧告すらできないのでしょうか？ また 民事不介入との事ですが 労働基準監督署は 刑事事件も民事事件も介入する事はできないという事でしょうか？ 刑事事件なら警察ですよね？

走行中(吹雪の道)で、追い越しざまに当て逃げをされました。 すぐクラクション・パッシングするも相手はスピードをあげるばかりのためそのまま１１０通報し、翌日出頭したとのことでお話しを警察からされました。 こちらは保険に入っていますが、あたったのはミラーのみの小さな傷。それでもあまり気分はよくないので直していただくつもりでした。 当事者の方から、電話がきて【自分は車両保険に入っていない・走行中ぶつかったこともわからない・クラクションやパッシングも爆音で音楽を聞いていて気が付かなかった】とのこと。 ミラーのみとはいえ、運転席側の軽に思いきりぶつけられたのと、乗用車ではわからないのか、右側の首あたりに鞭打ちのような感覚があり、病院に行っていいかどう旨伝えるも、【金銭的な余裕がない・自己破産をしているため支払能力がない】とのことで、なるべくなら示談にしてほしいと言われました。土日を挟んでの話で、月曜に当方の保険会社から連絡がいくことになり、今は話が進んでいません。首が痛いから、や、修理費等で相手からぼったくるつもりはないのですが、示談にもっていくのだとしたらだいたい、相場はそのくらいになるのでしょうか？？

親族が車で停車中に追突されました。 過失割合は100対0となっています。 後遺症もあり、相手保険会社は14級と認定するといってきました。 認定基準を調べた結果、12級では無いかと思っています。 異議申立書とその時点での診断書をを保険会社に送ったところ、再度14級の認定書を送ってきました。 そこで皆さんに教えていただきたいのですが、保険会社を通さずに異議申し立て出来るのでしょうか？ よろしくおねがいします。

本人訴訟で頑張ってます。 裁判所と相手方（被告）に書類を提出する時、正本と副本を表記します。 通常はゴム印を使いますが貼り付け方式は許されないのですか。

日本生命の保険に入っています 主人が怪我をして入院したのが11月の1日 退院したのが12月29日 そして 必要な書類を保険会社側に提出したのが1月7日です。 いつになったら保険金の振り込みがありますか？ そして保険金の振り込みのさいは 保険会社から連絡がくるのでしょうか？ 保険にはいってはいるものの怪我や病気などしたことなく始めてのことでわからないことだらけです。。。 いろいろ教えていただきたいです よろしくお願いします。

はじめまして。 自己破産しようと考えているのですが、子供の学資保険の借り入れがあります‼ 自己破産の対象になってしまうのでしょうか?

1/16日に入社しました。そしてその日1/16に退職しました。 書類上は全てそろってはおらず、（揃えられるものは揃えました） 退職の際に全て書類を返還され担当の人には 「君はまだ書類上、この会社には在籍していないから給与については恐らく支給されないだろう」 とのことでした。 おこがましいと思いますが、１日働いたのは間違いないのでその１日分の請求について監督署ないしは会社に請求することは可能でしょうか？ それとも一般常識的に請求するのは間違いでしょうか？

はじめまして。 昨年のクリスマスイブの夜に 自宅前で追突事故に遭いました。 私は停車中で、相手がUターンするためにバックしてきたところで接触。 相手は、若い男性2人組で すぐに謝罪してくれましたが、警察には連絡しないでくれと言われました。 私も、事故経験が多いわけでもなく、どうしたらよいのかわからなくて どうにかして警察に連絡しようと試みましたが、車に少し籠っただけでドアを勝手に開けて入ってこようとされたので怖くて結局警察を呼ぶことができませんでした。 とりあえず、自分の保険会社へ連絡をして、 相手の名前と連絡先を聞いたのですが、動揺や緊張でそれ以外の相手の情報を聞く前に別れてしまいました。 咄嗟に相手の車のナンバーと事故箇所の写真は撮ったのですが、 相手とは電話が繋がらず、LINEでのやりとりだけでした。 しかし、乗っていた車が借りたものだと後から知り、 『お金の心配はしなくていい。』 と言っていたのにも関わらず、保険に入っていないと言われ、運転していた本人も車を所有していないということで保険がないと… その事を私の保険会社さんに話したところ、必要な相手の情報を教えていただければ、あとは保険会社さんが対応していただけると言われ、その旨を伝えたのですが 車の持ち主が、「お前は何も心配しなくていい。俺がなんとかする。」 と言っている。 の一点張りで、一向に話が進まず、 (事故から2日後の金曜日) 警察に届け出を出しました。 連絡がつかないこともあり、車の持ち主の所へ警察の方が行って、 相手の会社にも連絡をしていただいて、どうにか相手と初めて電話のやりとりができるようになったのですが、 その時、『実は運転していたのは自分ではなく、もう1人の方で、訳あって咄嗟に入れ替わった』と言われました。 つまり、相手AとBがいて 事故を起こしたのはAだが、 私とやりとりしているはB (保険会社、警察もBだと思っている。) とりあえず、警察の方と現場検証の約束をしているから、約束の日時 (2日後の月曜日)に来るように約束をして私は安心していたのですが 翌日(土曜日)、相手の上司だと名乗る方から電話が… 内容は、 ・昨日、相手Bを叱りすぎてしまい、今日出勤してこないし、連絡が取れない。 ・約束の日に、行かないかもしれない ・私の身体が心配 ・私に早く安心して欲しい ・お金は、上司と車の所有者が払う ・車は上司の知り合いの所で修理すれば問題ない ・今から会って話をしましょう ・月曜日の現場検証までに解決させたい ・警察には事故はなかったと言ってくれ というものでした。 私は、単身で一人暮らしをしていて知り合いも少なく 警察の方にも24時間勤務あとで、月曜日まで連絡しないでくれと しつこく言われていたので相談も出来ず とりあえず、 「予定も入っていて、今日も明日も会えない。」と伝えて電話を切りました。 その日は友人と食事の約束があったのですが、食事中に今度は車の持ち主だと名乗る方から電話が… 内容は、上司と名乗る方と同じ様なお話で、 会えないと伝えたら、 名刺を渡したいから住所を教えてくれ と言われ、断りましたが 怖くてどうしたらいいかわからず その場で友人に相談し、警察へ連絡することに とりあえず無視してよいと言われ そのまま月曜日、約束を日をむかえましたが、結局相手は現れず 警察任せのまま年明けを迎えました。 また、年末年始地元に帰り、家族と相談し 相手は出てくるかわからないし、 現場が自宅前で、あんな電話があったこともあり 私自身、家に帰るのも怖くて自宅周りを一周確認してからでないと家に入れない日々が続いていたので 仕事を辞めて地元に帰ることになりました。 その旨を会社に伝え、会社の都合もあり、3月のいうことにはなりましたが退社の手続きもしました。 鞭打ち症状もあったので警察には人身事故として処理してもらっていましたが 先日、相手A(加害者本人)が車の所有者と警察に出頭したと連絡がありました。 私もあまりの急展開に驚いていたのですが とりあえず、警察の方と事故の処理を済ませて あとは保険会社任せということになり一件落着と思っていたのですが、 相手Aと車の所有者からの電話がかかってくるのです。 私は、恐怖がなくなったわけではないのでもちろん電話には出ないですし、謝罪も求めていません。 相手Aは未成年らしいのですが保護者の方にはこのことを伝えてもいないようですし これまでの経緯もあり、とても応じる気持ちにはなれません。 話が長くなりましたが、 私は、どのような対応をすればよいのでしょうか？ また、今回のことで結果失業することになるわけで それに関して、金銭面での保証とかはあるのでしょうか？ どうか、よろしくお願い致します。

歯医者さんの定期検診で、歯垢除去をしていただいたのですが、保険の関係で、今日は上の歯だけしかできないと言われました。下の歯は、また来週にやりましょう、と言われたのですが、本当に保険の関係で、出来ないのでしょうか？ 今まで、違う歯医者では、そんなことを言われたことがなかったので疑問に思いました。 忙しい中、歯垢除去だけで、２回も通うというのは困ります。 ご存知の方がいらっしゃいましたらご教授くださいませ。 よろしくお願いします。

私30歳。 彼38歳、同じ職場の同僚です。5年以上一緒に働いています。 彼がバツイチで、現在は独身ということは職場のみんなが知っていました。 3ヶ月程前、彼から告白され交際を始めました。職場の人には秘密にしています。 交際を始めてから平日も含めて週に2-3回はうちに泊まりにきていました。 彼の自宅には前の妻の物とかもそのままあるからと言われ、私も行く気にならず一度も行きたいと言ったことも、実際家に行ったこともありませんでした。 しかし、先日法律事務所から内容証明の郵便が突然自宅に届きました。内容は夫とあなたが不貞を行い、精神的苦痛を受けたため500万円を2週間以内に振り込むように、というものでした。 実は彼は3年前に再婚していたとのことです。 彼が再婚していたことは職場の誰にも言っておらず、私も不倫と知らずに付き合っていました。 家に帰ってこない夫を不審に思い、妻が何百万も払って興信所で私のことを調べたようです。 彼は私に謝罪し、私には全く非がないから払う必要はないし、自分が知り合いの弁護士に頼んで私の弁護をしてもらう、弁護士費用もこちらで持つ、もし慰謝料を請求されたとしても自分が払うと言っています。 ちなみに、彼にも妻から内容証明の郵便が届いたらしく、家から出ていってほしい、離婚について協議する、慰謝料を要求するといった内容でした。 彼が妻に私は既婚と知らなかったのだと説明したようですが、信じてもらえなかったようです。 私は突然のことで現実と受け止められられません。私はどうすればよいのでしょうか。 私は知り合いの弁護士もいないし、弁護士費用ましてや500万円なんて払えません。 しかし、このまま彼に任せてよいのでしょうか。 既婚と知らずに交際した場合でも慰謝料は払わなくてはならないのでしょうか。 知らなかったと証明するには職場の人たちの証言が必要ですよね？ 同じ職場のため、職場にこの事がばれたら2人ともやめざるを得ないと思います。 職場や実家に連絡されてしまうことはあるのでしょうか、、。不安です。 彼のことが本当に好きで、結婚も考えていたためかなりショックです。 しかし、彼を嫌いになれない自分もいます。。 ご意見ください。よろしくお願いします。

相続を開始しましたが、預金通帳や何かは手元にあるのでハッキリしていますが、保険やなにかは手元に証書が全部揃っているのかどうかわかりません。 どこかに入ったような話はしていたのですが証書が見つかりません。 相手自体が判らないので探しようもないのですがこういう場合どうしたらいいのでしょうか？ こっちが請求しない場合は、保険会社の儲けになってしまうのでしょうか？