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はじめまして、こちらのＱＡを拝見させていただきましたが なかなか、こちらの条件と同じようなものを見つけることができず 質問を投稿することにしました、ご回答よろしくお願い致します 妊娠3ヶ月で予定日は3月の24日になります 現在派遣で就業中ですが、同じ派遣会社から来ている方が 起こしたごたごたに巻き込まれて9月末日で退社予定です 出産手当金と出産育児一時金、失業保険の給付を受けたい のですが、 任意継続と夫の扶養で どのような手順を踏むのが一番好ましく得をすることができるのか どのタイミングで任意継続と扶養を切り替えるのが良いのか 国民年金と国民健康保険の未納があるのですが問題はないでしょうか また国民年金が払える状態ではなくなるのですが免除 などはしてもらえるのでしょうか よろしくお願いします

来年度の「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出するよう、会社から言われました。 妻は現在育児休業中であり来年7月に職場復帰するつもりなので、 通常なら妻を扶養に入れる必要はありません。（現在も入れていません) しかし私が7月以前に転勤になる可能性が出てきており、 そうなった場合、妻は退職せざるえなくなるため給与所得は103万以下になります。 そこで教えて頂きたいのが、 (1)「扶養に入れていないのに、妻が退職し給与所得が103万以下になった場合」、 　もしくは「扶養に入れたのに、予定通り復職し103万を超えた場合」、 　後々手続きが面倒になるのでしょうか。 　(年末調整だけで済むのか、確定申告等必要なのか) (2)退職した場合、育児休業給付金は所得税の対象になるんでしょうか？ 以上２点、よろしくお願い致します。

二年間受講の職業訓練をうけたいと、考えているのですが、自分が申し込み資格があるのかしりたいです。 しかし、今年の１月半ばまで、他業種の基金訓練をうけていました。 前回の業種では資格取得後、すぐ就職することができましたが、月給の高さにつられてはいってしまったのですが、色々問題のある会社で、精神的にも病み、もぅ二度とこの業種にはかかわりたくないです。 また一からやり直したいと思い、可能であれば以前から気になっていた他の職業訓練をうけたいのですが、一度基金訓練などを受講したものは、何年たてば、新たに他の業種の職業訓練をうけらるるのでしょうか？(訓練に伴う生活給付金は受給しないとして)東京都です。 どなたか、ご存じの方、お手元に資料がある方、情報お願いいたします

主人の海外赴任に遅れて帯同します。 【質問】 (1)主人の転出届が遅れると保険料や源泉徴収等で会社に迷惑をかけることになるのでしょうか？ (2)扶養の私と子供（乳児）の住民票を日本に残しておいても会社に迷惑をかけることになるのでしょうか？ 上記いずれの場合も年を越さずに一時帰国した際に転出しようとは考えておりますが 私の教育訓練給付金申請を出す関係で少し長く住民票を置いておきたいと思っています。 また子供のワクチンや健診を日本で受けたいと考え、役所に尋ねたところ 住民票を置いていく方もいらっしゃいますよ、と言われました。 実際の転出時期と偽って届け出を出した際に、問題となることはあるか気になっております。 社会保険料など・・・。 宜しくお願い致します。

妊娠４カ月の３３歳です。 平日夜遅くまで仕事をしていることから、役所等にもなかなか質問出来ず、どうしても気になっていることがありここに書き込みしました。 ひとつでも良いので教えていただける方がいらっしゃれば嬉しいです。 私の状況 ・入籍はこれからです。結婚式を７月に控えています。現在は実家住。出産後１，２か月後に別の市へ引っ越し ・現在正社員で勤務中。2009年11月2日～ 雇用保険加入済 （前職2009年10月31日退職 雇用保険２年） ・出産予定日11月5日 質問としては ・現在の職場を１，２カ月後に退職したとしても雇用保険は１年未満になります。 この状態で貰える給付金等はあるのでしょうか・・・？出産一時金等は被保険者１年以上が条件と聞きました。 以上、宜しくお願いします。

失業保険の基本的なことについてですが、ほとんど初めて受付をした日が認定日となるという話を聞いています。初めて受付をしてからあるハローワークでは３週間後に、またあるハローワークでは１週間後に来てくださいと言われましたが、どちらが正しいのでしょうか？それとも場所によって違いがあるのでしょうか？また、自己都合で辞めたのですが、９０日後から給付金が入ってくるということですが、90日後というのは初めて受付をした日のことを言うのか、もしくは１週間後に説明会があると言われたので、その日から数えるのか、また３週間後に説明会と言われた場合もやはりその日から90日と数えるのか、その辺りの詳しい方がいらしゃったら細かく教えて頂けたら幸でございます。

こんにちわ。 皆さんの質問と職業訓練校に関するＨＰを見させて頂いたのですが１点質問したいことがあるので教えてください。 現在1年半通っている会社に就業中ですが12月にいっぱいで退職を考えております（会社の雇用保険にも入っております） そして4月から1年間のコースに通いたいと思っております。 1月から4月の入校までの間、無収入はキツイのでアルバイトをしたいと思っております。 この間のアルバイトはある程度の制限があると思うのですが可能ですよね？ そしてなにより聞きたいのは4月からもらえる給付額は現在の収入を基盤でいただけるのですよね？ 年金、各種保険となんだかんだで毎月有る程度の支払いが必要になるのでお金のことが何より心配です。 ご返答お願い致します。

保険の事で知りたい事があります。現在入っている保険ですが利差配当付更新型終身移行保険です。 主契約保険料8837円 特約保険料5204円 合計14041円です。 分らない事がいっぱいあります。 (1)利差配当付更新型終身移行保険の意味は？ (2)主契約保険料と特約保険料になぜ分かれているのか？ (3)年金部分　年金年額　３００万円　とは何か？ (4)生存給付金部分　１２万円とは何か？ (5)利差配当付特定疾病定期特約　１００万円とは何か？ (6)利差配当付特定状態収入特約　＃年金年額　６０万円とは何か？ 死亡・高度障害の時遺族年金　３００万円　５回　＝１５００万円 死亡・高度障害の時　２２６０万円 災害時の死亡・高度障害の時　２３６０万円　この３つはなぜ金額が違うのか？？？ 今手元にある資料だけではまったくわからないです。今度保険屋に聞きたいと思いますが・・・ すみませんがいろいろ教えてほしいです。

産前産後休暇、育児休業を取りました。 その場合、その年の年収はその間に支給されていた 一時金や給付金が年収になるのですか？ 子の社会保険は妻の方に入っています。 夫より妻の方が少し収入は低いですが、妻側です。 税率区分が３３０万円以下だと１０％になりますので もしかしたら妻の年収は３３０万円以下になっているかもしれません。 年末調整時には子は夫の扶養とした方がいいと言えますか？ 社会保険上の扶養は、税金とは関係ないのですよね？ 妻の年収が３３０万円以上に戻るまでは、夫の扶養に入れておかないと 損、ということいいでしょうか？ ちなみに妻の会社のみ、扶養手当が３６０００円／年出ます。 でも、税率２０％の夫側の方が手取り収入は増えるということで あっていますか？

現在　失業保険をもらいながら求職中なんですが、就職と子作りで悩んでいます。（ちなみに失業保険の給付日数は残り160日です） 私は今32歳で4歳の息子が一人います。 1月に子宮外妊娠で右の卵管を切除しました。 息子も最近では、弟か妹が欲しいと言っていますし、 私も早く2人目が欲しいと思っています。 先に子作りをと思ってはいるのですが、妊娠・出産にはお金がかかります。 なので、自分としては今は求職中ですが、就職してから子作りをとも思っています。 ただ、卵管が片方しかない今、自分にとって一回の排卵がとても貴重なんです。 皆さん何かアドバイスをお願いします。 また、就職して半年もしないうちに子作り・妊娠した方がいらっしゃいましたら経験談をお聞かせください。 よろしくお願いします。

医療カテゴリにするかどうか迷ったのですがこちらに投稿します。 現在ガン保険に加入するかどうかで検討しております。 医療保険は アクサ生命　セルフガード　日額5000円　タイプ2終身払い に最近加入しました。 後になってガン保険も加入しようかと思い、検討 日本興和生命　 東京海上日動あんしん生命　 を選んでみました。 掛け金でいうと日本興和生命のほうが1000円程度安いので安いほうに 傾いているのですが　 診断給付金の支払要件の違い (日本興和：診断され入院したら、東京海上日動：診断されれば） で悩んでおります。 ガンと診断されればほとんど入院するものだとイメージしているのですが 診断されても入院せず治療されることも結構あるものなんでしょうか。 であれば再度よく考えなければと思っているんです。 どう思われますでしょうか

こんにちは！ 現在妊娠4ヶ月、先月で仕事を辞めた主婦です。 体調も安定しているので、子供が産まれる前の自由な時間をなんとかして有意義に使いたいので、資格取得をしたいと考えていますが、今から開始し、出産前のこの限られた時間で取れるオススメの資格はありますか？ WEBデザインをやろうと考えていたのですが（初心者です。）給付金を使っても金額の負担が大きいこと、受講終了後も自宅練習用に専用ソフト購入が必要な上育児でしばらく仕事に就けないことから、将来生かせるかわからないのに何かと費用がかかること、やりたかったアロマの資格の勉強も妊婦のため精油が限られることから難しいことで踏み出せないでいます。 出産に向けて時間があまりないことから、何かするなら早く始めないと！少々焦っています。 アドバイスがあれば、よろしくお願いします。

アフラックの医療保険EVER（月2000円、疾病入院給付金1日5000円、手術10万円）を使ってます。 先日REASONへの切り替え案内が来て、月2170円で今のままの内容＋「入院したら月5万円」って書いてあり、短期入院でも5万円もらえるみたいで魅力的だと思ったんですが、 AIに聞いたら「1日入院（2～3万円）だと高額療養費（月8万円上限）でカバーされて、5万円はほぼ出ない。20～30日入院か複数回入院が必要」って言われました。 これって案内の手紙を読む限りぱっと見、数日入院しただけでも5万もらえるように思えるんですが、AIの言うように罠なんですかね？ 5万円もらうには何日入院必要でしょうか？ 170円増で価値あるか疑問です。 スルーすべきで入る得はないでしょうか？ 詳しい方アドバイスください！

現在加入の保険は「某大手Ｓ生命」の終身保険で月掛け金が約１万円。 保障内容は10年程前に契約しものなので死亡した場合の受取額は高額なものの 入院給付金などは充実してません。先日見直しを保険外交のおばさまに勧められたのですが掛け金は１万２千円程ですみます。しかし私は個人年金にも加入しており あわせると月２万近くになります。今の私の家計では２万という金額は苦しく 個人年金を解約して保険を充実させるか、もしくは両方解約し、もっと割安の 外資系の保険に加入しようかと悩んでます。 昔からある「大手」生命保険会社のメリット・デメリット、外資系のメリット デメリットご意見お聞かせください。 また個人年金のメリット・デメリットもお願いします。 個人年金だけでも解約しようかと思ってます（現在）

同じような質問が過去に一つありましたが、 もう一度詳しく知りたいのでお願いします。 保険に入ろうと思います。 理由は、なんとなくお腹が痛いことがたまにあるからです。 まだ病院には行ってません。 ４年前に卵巣の手術を受けたことがあります。 それからは妊娠出産以外での通院はありません。 このような場合、保険に入ってもすぐに保証があるんでしょうか？ 保険に入ってから、またお腹が痛くなったら病院に行きたいと思っています。 「最近お腹が痛い」と言わなくてはいけないんでしょうか？ バレるって言葉は変ですが、手術をしたことは当然言います。 でも最近お腹の調子が悪いというのも言わないとだめなんですか？ それから女性疾病や、入院給付金が１日目からつくいい保険を知っていたら教えてください、 よろしくお願いします。

基金訓練（職業訓練）を受けるのですが、生活給付金を受給する為には ・前年の一年間における所得を証明する書類（源泉徴収票、確定申告書の控え、市区町村が発行する証明書等）（無収入の者については、市区町村が発行する前年分の所得証明書等） が必要とのことで、私はアルバイトを転々としてきたので源泉徴収票は持ってないと思って、 一応部屋の中探してみたのですがありません。市役所に行っても所得証明書を発行して欲しい のですがと伝えても確定申告の書類？？がないと発行できないと言われてしまいました。 訓練校の面接は受かっていて、あとは書類を出すだけってとこまできてなんか行き詰って しまったのですがどうすればよいのでしょうか・・・？ お知恵を拝借いただけると嬉しいです。宜しくお願いします。

　医療保険の見直しを考えております39歳の会社員です。 　現在は大手の定期付終身保険の医療特約に入っておりますが８０歳以降は保障がなくなりますし、保険料の面でも見直しの必要性を感じております。　 　いろいろ調べておりましたところオリックス生命さんの「fit]という商品を見つけました。６０歳までの入院保障期間が３０日間で、６０歳以降は９０日間に延長されるのが特徴です。また、保険料の払込は、６０歳完了と終身の２通りから選択できます。 　そこで質問のほうですが、他の保険会社さんで老後の保障を厚く（給付金が増える、１入院の保障日数が延長されるなど）した保険商品はないでしょうか。かなり探してみたのですが見つかりません。 　皆様のご助言をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

主人と母が癌になり、兼ねてからアフラックでスーパーガン保険に入っていたので ガンになった時、給付金を受けて大変助かりました。 我が家はガン家系なのでもうすぐ30になる娘にもアフラックの癌保険に入ろうとしましたが ネットで色々調べたら、アフラックの生きるためのガン保険は随分保険料が昔より高くなっていました。 ネット上でネクスティア生命のガッチと終身ガン保険だと、半分近く保険料が安くなります。 友人に相談した所、外資系は潰れるからから辞めた方がいいと言われました。 アフラックも外資系ですが第一生命と提携しているから安心だと云います。 でも、保険は長く掛けて行くのものなので、保険料の安いものに飛びつきたくなります。 皆さんならどう思われますがご意見をお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。

昔に比べて日帰り入院を伴わず、外来で出来る手術が増えていると聞きますが、具体的にはどのようなものがあるのでしょうか？(入院を伴わないというのは、病院の領収書の『手術料等』の欄に金額の記載がない場合です) 医療保険の加入を考えていたのですが、入ろうと思っている医療保険が『入院を伴う手術(日帰り入院も含む)』の場合にのみ手術給付金が支払われるそうなのですが、現段階でも日帰り入院を伴わない外来での手術の種類が多いようであれば、考え直そうかと思っております。 また、20年30年後の未来を予測するのは難しいと思いますが、今後も日帰り入院を伴わない外来での手術の種類は増えていくと思われますか？ 医療の現状にお詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。どうぞよろしくお願い致します。

去年の３月から今年の４月末まで自分ともう一人とで起業した会社働いていたのですが、 今年に入ってから一切の給与を貰っていませんでした。 雇用保険料だけは払ってもらっていたのですが、この場合源泉徴収はあるのでしょうか？ 一応自分達で作った会社だったので、給与を貰っている体での額を雇用保険で出して貰い、 失業時に3ヶ月間給付金を受け取りました。 その後転職したのですが、その時に源泉徴収の提出はなかったので忘れていましたが、 年末調整時にはやはり必要ですよね。 この場合雇用保険申請時の給与額の源泉徴収を作ってもらう必要はありますか？ もしくはなくても問題なく税務処理は可能でしょうか？ ご存知の方がいればお教え頂ければと思います。