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今後の参考にしたいので、アドバイス・助言お願いします。 ３０代前半の女です。 今回も振られました（２年のおつきあいでした） いつも、熱心に男性から告白して頂き、おつきあいが始まりますが、 最終的に振られるんです・涙 振られた彼氏ですが、とても仕事が多忙で責任あるポジションで働く方です。 付き合い始めの私は、わがまま言ったりしてましたが、仕事のこと応援してほしい 僕の支えになって欲しい、将来のことも真剣に考えてるから協力してほしい。 と言われたので、それ以来わがままを控えて頑張ってきたつもりでした。 誕生日もクリスマスもなく、遠くに遊びに行ったこともありません、 休みの日もかまってもらえなくても、いつかいい事がありますようにと願ってました。 休日はお泊りしてごはん作ったり、掃除洗濯、平日は時々、ごはん作ってテーブルにおいて 帰ったり、日用品の補充や好物を買っておいたりと、好きだから自然とやってました。 この２年間で彼は何度か出世したので、ささやかお祝いしたり、 嬉しい事もありました。 出世したらもっと多忙になり、心に余裕がないといわれ、ここ半年は喧嘩が 絶えませんでした。彼からは「君は自分の事しか考えてないよね、君といると疲れる。 仕事の大変さ分かってない」とまで言われてしまい、 彼の支えや癒しの存在になれませんでした。 私が今までしてきた事は、自己満足に過ぎなかった結果になりました。 労いの言葉も足りなかったのでしょうか。 いつも怒られてばっかりで、何で？と疑問の日々でした。 自己主張すると、自分の意見ばっかり言うな！と言われる始末。 私も腹が立ったので「家にいる時間は少しぐらいかまってほしい」とわがまま言ってしまい、 仕事を理解してくれてないみたいだから、別れよう、君の相手をする余裕がない。 といわれました。忙しいが理由で別れるなんて、建前な気がします。 そして最後には私が嫌がることしてきたので、わざとかなぁと思ってます。 ちなみに、彼に依存し過ぎてたのかなとも考えましたが、友達とも出かけてましたし 習い事もしていますし、自分一人の時間も好きでしたので依存はしてない気がします。 メールや電話も自分から殆どしません。 （以下、嫌味に聞こえたらすみません） １０代からこれまで、途切れなく彼氏がいました。いつも告白して頂きますが、最終的に振られる ことが殆どなんです。今もアプローチしてくださってる方がいるのですが きっとまた振られるんだと思ってしまい、もう誰とも付き合いたくないです。 自分に自信が持てません、幸せになれる気がしません。 本当に恋愛ベタだと思います。 今回の件を含めて、私が改善したほうが良いところはどういう点でしょうか。 魅力的な女性になるには、どうしたらいいでしょうか。 アドバイス・助言・ヒントなど頂けたら幸いです。

赤ちゃんのミオナゼリン座薬使用による錐体外路症状について。 小児医療や薬学に詳しい方、ご回答を宜しくお願いします。 生後7ヶ月の息子(双子の弟)の事で質問です。 文章をうまくまとめられないのと、長くなりますので、時系列で事の内容を記載させていただきます。 1月15日 風邪で発熱(38.3度) かかりつけ医を受診。風邪薬を処方してもらう 1月17日 下痢がひどいため、かかりつけ医を受診。 ビオフェルミン処方。 1月18日 ミルクを噴水のように嘔吐。かかりつけ医でロタウイルスと判明。 ミオナゼリン座薬(1日2回まで)を5錠処方。 1月20日 双子の兄がロタウイルス感染でかかりつけ医受診。 本人(弟)は症状が落ち着きはじめる。 1月28日 症状はほぼ終息していたのに、夜中に突然激しく嘔吐。7回嘔吐あり、粘液まで吐く。 ミオナゼリン座薬が残っていたので使用するが効果なし。(23時頃) OS-1も吐くので、救急病院受診し、点滴してもらう。 1月29日 朝一番にかかりつけ医へ。脱水が改善されていないとのことで、再度、点滴。 ミオナゼリン座薬を処方され、帰宅後使用(11時頃)。 そのあと1時間ほど眠り、ミルクを欲しがるので飲ませたのですが、様子がおかしくなりました。 頭を小刻みに左右に振り(貧乏ゆすりみたいに)、一点を凝視し、無表情。何度か舌を出したり入れたり…。意識はあり、顔色も悪くはないのですが、反応は遅く、微熱(37.6度)ありました。 かかりつけ医は午後から休診のため、行政がやっている電話医療相談に電話したところ、救急車を勧められ、救急車で総合病院へ。 本人は搬送中に車内で眠り、30分後に病院に着いて目覚めた時には症状は治まっていました…。 総合病院の医師からは「治まったので何か分からない。考えられるのはてんかんか、軽症下痢にともなう痙攣か…」と言われました。 1月31日 かかりつけ医を受診し、相談。 「今となっては分からないけど、ミオナゼリン座薬の使用と点滴が重なったことによる錐体外路症状ではないかな」と言われました。 長くなりましたが、お聞きしたいのは、 ミオナゼリン座薬による錐体外路症状とは、上記の息子のような症状が出るものなのでしょうか。 (ネット検索しましたが、よくわからなかったので…) また、てんかんの可能性はありますか？ 今のところ、同じような症状は出てないのですが、また出たときはどのように対応すれば良いでしょうか。もう救急車を呼ぶつもりはないですが、自宅で様子を見ていて大丈夫なのか不安です。 ここのところ私も夫もあまり寝ておらず、私たちはもちろん、手伝いに来てくれた両親もロタウイルスに感染し、家の中が戦場です…。 体力が落ちてるところに心労が重なり、参っています。こどもの症状について知ることで、少しでも安心したいです。 どうぞよろしくお願いします。

レポートや論文を書くことに興味があります。 (*´ω｀*) NHKブックスの 最新版　論文の教室　レポートから卒論まで という本を今読んでいます。 その本の13ページ のはじめにの中で ===================== 日本にいる研究者（学術論文を書くのが仕事の人）はすべての年齢を ひっくるめて９０万人たらず、 これに対して、毎年６０万人がコンスタントに大学に入学してくる。 ようするに、大学に入学する人の圧倒的多数は学術論文を書く仕事につくわけではない。 だから大学で「論文を書けるようになりましょうね」と指導されるのを学術論文を書けるようになるための準備だと考えることはできない （そういうふうに誤解しているセンセイはいっぱいいるけどね）。 別の目的があるんだ。それは民主社会の担い手になるため、ということ。 解決すべき問題をきちんと述べ、それに対する自分の答えを 主張し、それをデータや論拠でサポートする。というのは 「みんなに関係することがらはみんなで議論して決めましょう」 という社会、つまり民主主義に求められる最も重要なスキルだ だから研究者にならない人もレポートを書け、論文を書けって トレーニングされているわけ。 ====================== という記述がありました 自分は大学で学んでいないので、論文を書いたことがなく 論文にかんする知識や研究者と呼ばれる人たちについての 知見がありませんでした。 論文を専業にしている生業の人が日本に９０万人いて 民主主義社会の担い手として毎年６０万人がコンスタントに 論文やレポートにふれる機会があるとのことなので 論文を生業にしなくても体裁を整えた形式で 大学の授業の単位をとるためや卒業論文のかたちで論文を書いたり レポートを書いたり。 この本のなかで、論文とレポートの違いについてもかいてあったのですが、 問と答えと論証のある文章が論文であり、 問と答えと論証のない文章で 何かを調べたり読んで報告したりするものはレポートであると いうことも書いてありました。 自分は学歴がないことから権威主義的なものに憧れがあります。 自分の感情や体験を人に感動的に伝えたり、人を心底畏敬させ心を踊らすような文章は書けないので、 物事を考察したり、調べてまとめたりして文章をかきたいと 考えています noteとかキンドルブックとかで論文とかレポートを書いて発表したいです。 ブログなどもいいですね。(*´ω｀*) まぁ、誰も読んでくれないとは思いますが、 誰かが読んで少しでもへーと思うような内容がかければと思います。 やはりたくさん書いて経験を積んでいくしかないでしょうか？ 自分の書いたレポートや論文を評価してもらい 改善点を指摘しれもらったり 書いた文章を買い取ってもらったりするにはどうすればいいでしょうか？ アドバイスよろしくおねがいします。(*´ω｀*)

モラハラ？ 交際中の彼について。 私３３歳 秘書 彼４６歳 医師 交際８か月。同じジムで出会い交際に至りました。 彼も私も婚姻暦はありません。 来月より彼の家で結婚にむけての同棲予定です。 彼の家と私の家は近所です。 この数日の彼の私に対するラインに頭にきています。 私 ビーフシチューつくったよー（彼が先日食べたいと言っていた）食べる？ 彼 くれないの？ 私 いいよ。明日？ スルー 彼 台風でジム休みだった。違うジムでトレーニングしてこようかな。いま家の近くでなんかお祭りやってるよ。（画像あり） 私 いいね。私も買い物いこうかな。いまビーフシチュー煮込んでた。 彼 （お祭りの写真） 私 私のラインの内容、よくスルーするよね。 彼 トレーニング終わりに買い物しよう。すみません。祭りおわっちゃうかな。明日は？ 私 明日は仕事なの？ 彼 休み。他にしたいことある？ 私 明日、友人が地方から遊びにくるみたいで遊んできてもいいかな？ 彼 はい。それ早めにいって。 私 ごめんね。さっき連絡きた件で。 彼 それなら仕方ない。 私 ごめんね。夜ごはんは一緒に食べよう？ 彼 うーん。また家にきたらソファ占領されるしな。飯たべて、ソファでスマホする姿しか見てない気がする。本読んだりしないよね、時にはリラックスで良いんだけど。 お互い様だとおもうんだけど、姿勢がね。まあ、俺もソファで寝ちゃうわけだけれども。 ※私はご飯とつくり彼の家にもっていき、食べ終わった食器は洗います。彼の洗濯物も一緒に干したり畳んだりします。 私 それはごめんね。 私 私もちょっと疲れた。 彼 仕事？何したの。 私 ビーフシチューが良いときいていたので、あなたが連続の当直明けにと思って作ったけど、ラインで私の改善して欲しい点を言われるのかと。 彼 すみません。 私 謝らなくて大丈夫だよ。ただ聞いてほしかったの。お仕事忙しかったよね。お疲れさま。 彼 ビーフシチューの写真。 私 （ビーフシチューの写真） 彼 シチュー？ 私 これから水分足して、もっと煮込むよ。 彼 酢豚ではなく？ 彼 なるほど色んなレシピがあるんだね。 私 うん。明日はどうしようか？ 彼 そうねー。 私 なに？ひねくれてるの？ 彼 口内炎がひどい。 私 お疲れなのかな。食べやすい物でもつくろうか？ 彼 博物館にいってきた。 私 元気だね。混んでた？ 彼 今夜はパスさせて。読みたい本もある。博物館は３時間待ち、終わり間際に出直した。それでも混んでる。夕方閉館。 私 オケ。楽しんできてね＾＾ 彼 もう帰宅したよ。夕方閉館だってば。 上記のやりとりです。 私の読解力がないのか、彼がひねくれているのか わりと頭にきて返信せず、 今朝もおはようとラインがきていましたが、返信したくなくてしていません。 客観的にみて、彼はモラハラ気質だと思いますか？ 頭にくる私が短気なのでしょうか。

初産、産後3週間目のママです。 現在里帰り中で、夫が週末だけ泊りにくる生活をしている状態です。 翌日仕事のため夜にマンションに帰った夫から電話があり、一緒に過ごしている時に偉そうな 発言が多い、前から言っているが直らないのでもう半ば諦めているが、腹が立ったので電話した、と言われました。 以前から定期的に言われますが、その時言わず時間をおいてから言ってくるため何のことか分からず、その時に言って欲しいと伝えていますが、結局言うタイミングは時間が経ってからです。 『例えば何？』と聞くと、私と母が揃えたベビー用品、お祝いの品をマンションに一気に運ぶのが難しそうなので、それを運んで欲しいと伝えた時の言い方が気に入らない、人を顎で使うような言い方だと言われました。 私にそのような認識はなく、イライラしていた訳でもなく、ごく普通に『運んで欲しいんだけど』と言った記憶しかありません。その場にたまたま居た実母に聞いても、『？普通の会話だったような気がするけど・・・』との回答でした。 『他は？』と聞くと、色々、としか出て来ず、いつもそうですが要領を得ない返答になり、私もいつも何を言われているのか理解ができません。 沐浴の洗い残し、寝かしつけの方法など、口うるさく言いすぎたのもあるのかもしれません。 普段から清潔概念も、家事の目指すところも噛み合わず、つい口うるさく言ってしまいがちではあります。喧嘩をなくすためには、結局諦めるか、自分で全部するしかないのでしょうか。 いつも夫は、全てのことにどこか他人事で、何か困ったことがあれば自分の両親に頼めば良いとすぐに言うタイプです。今回のことも、どの立場で自分を考えているのか、まるで私の私物を運ばされるとでも思っているのではないかと考えてしまいます。 むしろ、自分がするべきなのに私の実母に準備を手伝ってもらって悪かった、荷物も少しずつ運ぼうと自分から提案するべきで、お願いされる時点で恥ずかしいと思って欲しいです。 私は昼夜関係なく2-3時間ごとの授乳、慢性的な寝不足でフラフラの時期に、正直自分のことしか見えていない、こんなしょうもないことを言われたことで、心底がっかりしています。結婚当初からずっと同じことの繰り返しで（お見合い結婚です）、諦めたら終わりと思って何とか話し合う姿勢では居ましたが、何から突っ込めば良いのか、感性が違いすぎてこれからも永遠に繰り返すのかと思うと絶望的になりました。 私はどうすれば良いでしょうか？ 私の改善点は何でしょうか？ 本当は少しでも寝たい毎日ですが、モヤモヤ考えて眠れないので投稿させて貰いました。

夫が弁護士をたてて離婚したいと言っています。 (同居3ヶ月、別居4ヶ月、子供はいません) 理由はケンカが多い。 ケンカの原因は夫が私を信用する事ができず疑ってしまう事です。 浮気してるとか不倫をしてるとか疑われていて、スマホを見せても隠れてしていると疑われていました。 不信感の原因は夫はバツイチで、前の奥さんの不倫が原因で離婚しトラウマをもっています。 それを知っていのですが、私は夫とつき合っていた時に男友達とLINEをしたり、1回会って数時間話した事で不信感をもたれてしまいました。(やましい事は一切ありません) 謝罪して男友達とも縁を切り、信用できるまで結婚しなくてもいいと話していたのですが、一緒に住んだら不信感も減るだろうと結婚に至りましたが、結婚後は仕事と(正社員です)家事の両立、頂いたお祝いのお返しを探したり、新居の片づけ、必要な家具などを探したりで私も精神的に疲れており、ケンカになるときつい言い方をしたり、夫の執拗な疑い(苦しい気持ち)に寛容になってあげれなかった事を反省し謝罪しました。 そしてケンカがなくなるよう私の受け取り方を変えてみたり、今後の改善策も提案したのですが、つき合っている時も何回かケンカしたけど、結局変わらない。もう疲れた、あなたと離れて実家に帰ってるほうが幸せ、連絡が取れないと不安になる、精神的苦痛で心療内科に通っている、いろいろありすぎて一緒にいると倒れてしまう、もう無理、一緒に暮らしていた3ヶ月間辛かった(LINEを見るとケンカが多かったのは最後の1ヶ月間だと思っています)、いい夫じゃいられない、疑ってしまうのであなたのいい面もつぶしてしまう、今日も本当は会いたくなかった、あなたの事はこれ以上考えたくない、限界を超えてしまった、わがままなのはわかっているから、解決金で離婚してほしいとの事でした。 私は夫のいい面もたくさん知ってるので、愛してるから離婚したくない、疑われたまま離婚したくない。と伝えましたが、浮気してるとか不倫しているとかの問題じゃない、愛してると言われても、本当にそうなのかわからない、愛してるなら離婚してほしい。 と、言われてしまいました。 納得できない点もありますが、話を聞いていて辛そうな夫が可哀想になってしまい、きっかけを作ったのは自分ですし、愛してるなら離婚したほうがいいのか、それとも調停を申し立てて調停委員の方に入ってもらい、納得いくまで話し合いを続けたほうがいいのか悩んでいます。 どなたかご意見をいただけたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

以前から一連の質問でみなさんにご迷惑をかけていて、自覚もあったので質問は控えていたのですが、どうしても困ってしまい相談することにしました。 私は県の施設で働いているのですが、どうしてもおかしな同僚がいます。 そのおばさんは私のしていることがどうしても気にいらず、監視しています。 職安に相談したところ「監視すること」「作業が気に入らないと切れること」はとても迷惑な行為であり、改善させるよう動くと言ってくれました。実際は県の機関なので動けないと後日言われたのですが、この２点が客観的に見ておかしいという意見をもらったような気がします。 結局対面だとPCをみているふりをして私を監視できるからと、上司との相談で横に並ぶように座席を変えたのですが、監視はおさまりませんでした。露骨に横に見ることはないだろうという上司の考えでしたが、露骨に横を見ます。露骨に見ているので、逆に見ているというのがとてもよくわかるようになりました。 昨日それで切れたのですが、切れて喚き散らす代わりに殺気を発してにらんでいました。その内容というのが、封筒の再生です。県の機関同士は再生封筒を使うのですが、これを私はネットのやり方に従ってのりしろを分解して作り直すのですが、このおばさんはカッターで分解してのりしろを生成し、一回り小さくしてA4が入らない封筒を作成することがよいことだと思って曲げません。A4を主に使うので、このぽんこつ封筒を量産することにメリットを感じないのですが 業務の勘違いで間違っていることを指摘しても絶対に間違ってないとこたえるので、これに関して間違ってないと指摘することはできません。 つまり、暇だと封筒を作りなさいと切れられて、作るとやり方が違うと切れられます。 私はぽんこつ封筒を作成することを強制されるわけです。 これが県民の税金をもらってやる仕事かと思うと私は膝から崩れ落ちるしかありません。私が客観的にこの相談を聞いたら「激しくどうでもいい、仕事しろ」と回答するに違いありません。 以前無視することを提案されましたが、監視されていてどうにもなりません。そこまで精神を強く保てなくなりました。 ストレスもひどく、自分の温厚な性格からは信じられないような汚い言葉を吐くようになりました。 質問なのですが、私は辞めることも視野に入れました。 そのうえでやれることはやろうと思います。 内部告発のような、人事の管理課の電話番号を職安からもらっているのですが、どのように報告すればいいでしょうか？ 社内ストーキングにあっていると言えばいいのでしょうか？ よいアドバイスをお願いします。

感想、対処法、改善点教えていただきたいです。 友達と2人でツーリング中 私が先頭で友達が後ろその後ろに中型？トラックが走っていました。 狭い道40キロ制限のカーブの多い道で片側一車線。 55キロ行くか行かないくらいのスピードで走行中 信号が近づき赤だったのでスピードを緩めました。すると後ろから車の加速する音とバイクがブンブン噴かす音が聞こえて友人の怒鳴り声が聞こえ、車が反対車線からすれすれを（幅寄せ？）で 私を追い越して赤信号に先頭で停車しました。 それに友達が怒って物凄いスピードで 止まっている車に近づき隣で バイクをわざとブンブンブンブン噴かして おい！！おい！！ふざけたことやりやがって！！？？ など相手に色々怒鳴りました。青信号が変わるまでずっとです。 私はもう車にスレスレを通られたのと インカムから聞こえてくる怒鳴り声とバイクの音で怖くてパニックであまり覚えていません。 やめて！いいすぎ！とか言ってました 2人で喧嘩していて 相手が警察呼ぶぞ！？と言ってたら青信号になり その車はかなりスピードをだしていなくなりました。 友人は舐めてるから追いかけるとか言ってたので ほんとにやめてほしい事を伝え帰りました。 トラックは　は？って感じだったと思います。。 分かりづらくすみません。 先は赤信号なのにトラックとバイク2台を信号ギリギリで 抜かしていった車もおかしいと思いますし 文句いうにもわざとバイクをブンブンさせて怒鳴り続ける友人もどうなのかと思ってしまいました。 友人はバイクは生身だしそんな殺されかけた様な事許せない。言わないとまたやるからバイク乗りは面倒くさいと分からせるため。と言っていました。 確かに接触して転倒でもしたら怪我をするのは こっちですが 相手もどんな人かも分からないし、相手も逆ギレ しそうな勢いでこっちから食ってかかるのはどうなんでしょうか、、 注意でクラクション一回鳴らすとか 一言危ないので辞めてください。とか、、 それで揉めるなら警察を呼んでいいと思いました。 私はあの時友人にやめて！しか言えませんでしたがどうすればよかったのでしょうか？、、 あと私も怖いとは思いましたが よくYouTubeやTwitterで酷い運転の動画を見ていて 今回もあーこういう奴前に動画で見たなー事故らなくて良かった というのが正直な感想で怒りの感情はありませんでした。 性格の違いはありすが、私は平和ボケしすぎなのでしょうか？ バイクは好きなので降りたくありません。 楽しく、事故なしでいれればいいと思いますし、 友人とは楽しい時は楽しいですし運転のアドバイスをくれて有難いのですが トラブルに巻き込まれそうで暫くソロツーを楽しもうと考えています。

就労移行支援施設に通所しています。 体調面と基本的なビジネスマナーが整わないと就職活動をさせてもらえないという ルールがあります。 そのルールが恣意的に運用されていて、Aさんは1ヶ月ですべての課題クリアー 就職活動ステージへとなるのに自分は1年とどめ置かれています。 職員に対するアピールの部分で問題があるのかと思うのですが、 そういう所をみているのか謎です。 なんだかだんだん何やっても無駄だという無力感から辞めたくなってきました。 正しく評価してもらっていない気がして困っています。 自分に課せられた課題も 例えば、休まず施設に通所するとかならば休まず通所してしっかり講義をうければいいと思いますが、 グループリーダになって議論を引っ張ってしっかり発言できるようになれ というのがあるとして、Aさんのようになれといわれたら出来ませんというしかありません。 Aさんは某大手企業でバリバリのSEだったとかBさんは医学部在学中に持病を羅漢したとか元東大大学院とか早慶とかのディベートサークルいたような奴がいるのに それと同程度のコミュ力モテといわれても無理かと思うしだいです。 対自分比で能力が向上したら評価してほしいのですが、それは難しいのかなぁと 難儀しています。 それが難しいのであれば、具体的に評価基準、（１）、（２）、（３）、の 課題をクリアーしたら次段階に進めるのようなものがあるとかがいいです。 現在、判断基準がAさんは職員の目から見て大丈夫だと判断した（判断基準が過去の実績）だったはずです。それはこの施設に入ってからの評価ではないはずです。 自分は元ニートでこの施設に入ってからは頑張ったと思いますが、その評価をせずに 評価されるのははなはだ心外です。 通所を始め1年以上たちました、残り通所期間も1年を切りました。 このまま、この施設に通所するだけで2年かかったらなんのために通所していたか分かりません。 早い段階で他の施設に移れば良かったかと思っています。 何が足りないのかもう一度精査し、質問しバシバシ問題点を詰めていきたいと思います。 早い段階で次ステップに進みたいです。 何が足りないのか分かりません。 時々、考え込んでしまいます。 職員さんがわざと意地悪している気がしたりしますが、 何か特に自分だけを特別不当に扱う合理的な理由が見いだせないので これは違うかなぁと感じています。 特に、挨拶すれば挨拶は返してくれるし質問をすれば答えてくれるし 相談すれば面談なども行ってくれるし、 単なる自分のわがままなんですかね？ わがままといか自分のコミニケーション不足と積極性の欠如ですかね？ 積極性が足りないとはいわれました。 まるで自分のことなのに他人のことのように行動していると言われました。 授業を受け身で受けているともいわれました。 福祉施設の利用者さんという立場、やってもらえる障害者の立場に浸ってしまっているといわれました。 仕事というものは自分から意志表示しコミニケーションを取っていかなければならないといけないことなのでそこがおろそかになっていたらダメだよといわれました。 そう考えてみると、その部分を改善させれば解決するのかと思います。 また、1週間ごとに予定を立て生活を記録し活動し1ヶ月の目標を立て行動しています。また3か月の行動目標を立て生活をしています。 自分は1週間、1ヶ月、3か月の目標それぞれ担当のスタッフと面談をしたときに その場では返事をしているけれどもお任せになっていて その課題を把握することを疎かにしていました。 これも早急に改善しようと思います。 12月中に次のステップに進む予定だったのですが、足止めされてしまいました。 責任者の方からストップがかかったそうです。 しかし、就職ステップに進んで就職した人も自分に比べ全てが完璧だとは思えませんが、 自分が指示を聞きすぎているのかもしれません、自分から自分はこんなに〇〇をやり結果もでたから新しい段階に進ませてください！ と折衝するもんですよね。 折衝しなければ、施設の都合でずっととどめ置かれますよね。 自分はそんな感じでとどめ置かれてます。 自分がやる課題としては （１）生活を整える。遅刻、欠席しない。 （２）履歴書、職務経歴書、面接準備を完璧にする （３）課題の克服（８０％）：こういうことが出来るようになったとアピール これができればステップが上がると考えられると思われる。 これをなぜ実行できないかというと、まず、 これが出来れば次ステップに進めるという言質をもらっていないから またから手形になって徒労に終わるのではないかと考えていいるから、 だから、 まず、言質を取るべく面談をしてこの疑問をぶつけてみようと思います。 そのうえで、これを実行して完璧に行ってみようと思います。 そうすれば活路が見いだせるかと思います。 自分はすぐに結果をもとめてしまい（結果が出ていない証拠、焦り、焦燥感） の為1ヶ月間継続して努力ができず、結果として、この目標が結局達成できず、 1ヶ月、次の一か月と無駄にしてきました。 ということは、まず、1日1日、100点をとらなければならないと考えず -20点の取りこぼしがあっても1か月間80点のアベレージをキープすることを心がけれなければと思いました。 そうすればなんとかなる気もします。 自分の中で結果が出ていないことから焦っているのですが、 1ヶ月の目標設定をしてきっちり結果を出すしかないんですよね。 この施設が自分のことを評価してくれないという言葉を発するのに 例えば、100点満点でどこにも落ち度がない、 百歩譲って、与えられた課題はこなしている という状態であればともかくそうでないのであればやはり甘えですよね。 他人どうこうではないんですよね？ 他の人はAという基準に基づいて評価されて3か月で就職したのに 自分はBという評価基準で評価され1年以上とどめ置かれている これが職員に対して信頼感がない状態では、2重基準の施設の落ち度に見えるが 信頼していればそれぞれ個別に個人個人に合わせて評価しているとなるんですよね。 施設の職員が何人もやめたり、施設の講義レベルが落ちたことから辞めようかという風に考えたりも少ししたのですが、 ここを辞めてもなぁと思いとどまりました。 また、次のステップになればこの施設の講義ではなく外部の講義やセミナーに参加することになるので、この施設のスペックはあまり関係なくなるのかなぁとも思いました。 でもしかし、これは主張してもいいですよね。主張というか納得のいかないことを 自分のなかでなんとなく折り合いをつけてしまうからモヤモヤになるんですよね。 こういうことは施設利用者として質問して納得いくまで回答を受ける権利があるわけですよね。 そう考えたら楽になりました。 自分の出来ることを明確にし 1日1日の積み重ねで1ヶ月経つことを理解し。 1ヶ月を1日で取り返すようなペースの計画をたてない。 1ヶ月間だらだらして1日にしわ寄せがいくような計画を立てない。 しかし、よく考えると、就労移行に行く目的がぶれてしまっています。 このように自分で考えて行動してやるほど施設側でなく自己判断するのであれば この施設に行く意味が似合い気もするのですが、 就労移行支援施設とはこのようなものなのでしょうか？ ここまで書くのに30分かかりました。 時間が無駄にしていますね。 こういう時間感覚のないところも問題の一つですね。 自分で考える能力、施設が施設として自分に対してメリットを供給できないのであって自分で施設が提供しうるメリットを全部集められるのであれば行く意味があるのかなぁと考えたりもします。 ライザップでダイエットをするのと同じで伴走者ということなのでしょうか？ サポートして叱咤激励してくれるものでマラソンランナーと同じであくまで主体は 自分である そこを踏まえればこの施設のこのスタンスも間違いではなく就労支援施設としては スタンダードなものなのでしょうか？ なぜこのように感じるかというと就労移行支援施設スタッフの能力が自分に比べて 優れていると感じない場合があるからです。職員は少なくとも利用者よりも優れていてほしいものですが？必ずしもコーチや監督が選手よりも選手として実績がなくてもいいように、そのような能力は関係ないのでしょうか？ そのような能力の低い人に自分を恣意的に判断されていることに腹を立てている部分もあるので後思います。 しかし、自分に出来ることをしっかり行わないで批判して自分のこのような考えを伝えるという意思疎通も疎かにして勝手に辞めるというのはやはりオカシイですよね？ 自分のことを考えてとどめ置かれているとは思いませんが、 自分が課題をこなしていないのも事実です。 課題について理解が乏しいのも事実です。 課題について話し合いが不十分なのも事実です。 施設、職員の人員不足によってとどめ置かれているのも事実です。 それを理由に辞めた利用者さんがいるも事実です。 そういうことを考えた上で自分は上記のことを解決しうる努力はすべきですよね？ この施設でこれらの課題を克服して就職するのとここを途中で辞めて就職するのとではやはりしっかり結果を出し卒業して就職する方がいいですよね？ それともそういうことを考えずにさっさと次の場所に移った方がいいでしょうか？アドバイスの方よろしくお願いいたします。

本アンケートの正式タイトルは「現在の原発を如何にして可能な限り早期に廃絶 (全廃) するか」なのですが、タイトル文字数制限以下にするためと検索にヒットし易いようにするために「原発 早期 廃絶 (全廃) 具体案は？ 1」としたことを御理解願います。 O.K. WAVE のアンケート欄は「原発 早期 廃絶 (全廃) 具体案は？」のタイトルで検索してみれば御判りの通り、楽天やもぐもぐなど多くのサイトに転載されていますので、大前建一氏が雑誌に投稿された震災復興プランが政府の復興策に盛り込まれているように、皆さんのアイデアも政府に繋がる人達の目にとまって製作に反映されるかもしれません。 本アンケートは原発を可能な限り早期に廃絶するための具体的なアイデアを出していただこうというもので「原発推進意見」はもとより「原発反対意見」を問うものではありません。 皆様に出していただきたいアイデアは (A) 原発を停止して代替発電手法 (現時点では火力と水力がメインですが) に転換する効率的且つ無理のないスケジュール (B) 増税や電気料金の大幅引き上げを回避できる政策案 (C) 夏場の昼時間に生活水準や産業生産率を引き下げることなく電力消費量を下げる手法 (D) 電気料金の大幅引き上げを回避できる火力と水力以外の代替発電システム (E) 夏場の昼時間に限らず、快適な電化生活を進化させつつ電力消費を抑える手法 などなど、思い付くままにどんどん発言していただけると幸いです。 「A No.XX さんの案は・・・といった問題点が残されると思いますが、こういう改善案も提案します」といった回答者さんの案を補強・改善する案も大歓迎です。 ただし、くれぐれも誹謗中傷、非難めいた論法は避け、誰に見せても恥じることのない、節度ある丁寧な回答を望みます。 残念ながら毎日「御礼文」を記す余裕はない (特に投稿数が増えるにつれて初期の投稿から読み直すのに時間がかかることから) のですが、数日毎には「御礼文」を記させていただくつもりです。 また、どの程度の日数で区切るかは「様子を見ながら」ということになりますが、大量の投稿数になった場合は一度「締め切り」とさせていただいて、新たに「原発 早期 廃絶 (全廃) 具体案は？ 2」「原発 早期 廃絶 (全廃) 具体案は？ 3」といったアンケートを立ち上げたいと考えています。 O.K. WAVE のアンケートは日々大量のアンケートが立ち上がって 1 週間もすると過去ページに埋もれてしまいますので「継続して閲覧・発言をなさりたい方は是非ともブックマークを付けて直接ページを開けるようにしておく」ことを御薦めします。 如何に私の提案・・・主に (A)・・・を記しておきます。 (A1) 取り敢えず今夏 (平成 23 年度) の原発稼働には制限を設けないが、今冬 (平成 23 年度) の電力需要低下時には需要低下分に相当する原発を停止する (A2) 平成 24 年度の夏までに火力及び水力といった原発以外の既存発電所稼働率を向上させる準備を行って一度停止した原発を再稼働させないようにする (A3) 一度停止した原発は停止後 1 年間はペナルティなしに再稼働が可能な冷温停止状態とすることを認めるが、2 年後移行は最大発電可能量に応じた「原発災害補償支援金」の支払いを課し「東電の福島原発災害補償」を支援させる (A4) 建設時に提出された設計寿命年度に達した原発は実稼働時間の長短にかかわらず、延命措置 (或いは耐応年数の見直し) を施すことなく、廃炉解体する (A5) 代替発電システムの普及に伴って原発の廃炉解体を進める (B1/D1) 国と地方自治体は太陽電池パネルと風力発電機及リチウム充電池と LED 照明灯を有し、電力相互支援ネットワーク網によって蓄電不足を他の蓄電池から融通できるネットワーク街灯を大量に整備することにより大量生産による各機器の価格引き下げを誘導して一般家庭などの小規模発電システム普及を図る。 (B2/D2) 従来の高効率高額太陽電池パネルとは逆に、抵抗率ながらも安価でカラフルな発色も可能な色素増感型酸化チタン太陽電池を鉄道や高速道路の遮音壁に取り付けて発電させると共に色素増感型酸化チタン太陽電池システムの低価格化を図ってビル外壁などへの利用を促進させる (B3) 電柱及び地中電力ケーブル孔の所有権を地方自治体に委譲して複数の電力会社から契約社を選択できる特定規模電気事業者の参入市場規模を現在の 3% から桁違いの規模に拡大する環境を整備する と思い付くままに案を並べてみましたが、みなさんは如何でしょうか？

私（夫）、妻20代後半で結婚1年半（子なし）のものです(付き合っていた期間7年（うち2年は別れていました）)。 前回の質問で、離婚危機の夫婦関係を修復するアドバイスを頂けないでしょうかと質問させて頂きました。回答頂いた方ありがとうございました。 今回は、今の状況の考え方に関して質問させて頂きたいと思っております。 離婚危機になったのは、昨年の夏頃、妻のオールでのクラブ遊びのやり方（月一回くらいだが、帰ってくるのが翌日昼過ぎ。連絡はその1時間前のみ。注意しても直らなかった。）を怒り、今年に入ってから、喫煙を隠していた（1日数本だけだが1年間。私は非喫煙者。）こと見つけて怒ったことが主な理由で、妻が実家に帰ってしまい、離婚したいと言われております。 前回の質問では、私が怒るときに、妻の夜遊びや喫煙は嫌だという私の価値観を押し付けたことが良くなかったとの回答も頂きました。その点に関しては反省しております。 しかし、結婚していますし、私が嫌がっているのを知っているにも関わらず平気で夜遊びをしていたことや、子供のことを考えていた時期にも関わらず喫煙をしていたことは、自分中心の考え方しかできていないからとしか思えないのです。 たばこを吸っていたのは、結婚生活のストレスが理由と言う方もおられましたが、旅行に行ったり、休日には一緒に出かけたりしていましたし、結婚生活が理想と違ったこともあったかも知れませんが、基本的には普通に楽しんでいたように感じました。また結婚して2,3か月後くらいと結婚してすぐに吸い出したと思われますので、私にはクラブ遊びが原因としか思えません。 とは言いましても、長い付き合いの末、好きどうしで結婚しましたし、家事もしっかりしてくれ、性格も普通に合い、いいところもいっぱいあるので、夜遊びも喫煙もこれから改善してくれるならと私は許しているのですが、2月から妻は実家に帰ったまま戻ってこず、このまま離婚すると決意しています。離婚を決意している理由は、怒ったときの私の言い方や言った内容が原因のようです。（怒らすようなことをしたのは妻の方と思ってしまいますが。） 私は、問題を解決して修復し、よりいっそう絆を深めてやり直したかったので、妻に、メールや手紙で、「妻のことをしっかり考えてあげられずに、たばこなど受け入れられなかった自分が悪かった」とか「これからはこのように改善したいと考えている」といった内容を送ったりしてきましたが、全て無視されます。 一度妻の実家に謝罪に行ったときには、義父と義姉と本人と会いましたが、義父と義姉の代弁ばかりで、向こうの言い分しかほとんど知らない状態で、ほぼ私が一方的に悪いというような感じで責められ、離婚しかないと言われました。（自分の娘が心配で、話を大げさにしているようにも感じます。仕方ないとは思いますが。） また本人は一切話し合う気も無いようで、離婚届けも一方的に送って来られました。 ここまでされても最後まで諦めずに修復を試みたのですが、やはり自分中心の考え方が本当に嫌ですし、もし戻って来てもらっても同じような勝手なことばかりされても嫌ですので、私ももう離婚で良いと思い始めました。 妻が離婚を決意したのは、私の怒り方や言った内容が嫌だった以外に、結婚してから、一人暮らしのしたことがない上に、始めて地元を離れ（実家まで2時間強）、不安だったとか本当は地元が良かったとか、若干の性格の不一致（私はどちらかといえば真面目できっちりしている方で、妻は比較的おおざっぱ）も原因としてあると思いますが、どれも自分勝手で我慢が足りていないだけと思ってしまいます。 私も妻のことをしっかり考えてあげることができていなかったことは否定できませんが、妻のことを考えて、旅行計画や、家事、夜の生活も普通にしてきたつもりです。（結婚してまだ1年くらいですので未熟だったこともあると思いますが・・・） 今はもう、半々で離婚でいいと思っていますが、どうも身勝手で一方的なわがまま離婚としか思えないのです。 精神的に少し辛いので、どのような考え方をすればよろしいでしょうか。 アドバイスなどを頂ければと思っております。（漠然とした質問で申し訳ございません）

半年以上前から足に痛みがあり困っています。 長文で申し訳ないのですが、原因や治療法などについてご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 ・去年の10月頃：夜(21時以降)くらいになると、右の足首の前面辺りに痛みが生じることがあった。頻度は3～4日に1度程度。 　涼しくなってきた頃だったので冷えで痛みが生じているのかと思い放置。 ・去年の12月初旬：右足首前面から右足甲辺りに少し強めの痛みが2日ほど続く。常時ではなく、痛かったり痛くなかったり。特に夜(21時以降)になると痛む頻度が高くなり、痛みも強くなる。 　その後痛みがひざ下(右側面)まで広がる。3日ほど続く。 　その後痛みがお尻の下(右側面)まで広がる。 　痛みがある時は少し足を引きずるような歩き方になる。 　就寝時に痛みで目覚めることがある。 　休日に1日歩いていたら腰が張ってしまい立っているのが辛い状態になる。 治療に通うことにする。 1)整骨院(12月中旬)：腰が原因と言われ、牽引・マッサージ・電気の治療。1日おきに10日通う。 　腰の張りは直ぐに良くなりとても楽になったが、足の痛みは変わらず、通院を止める。 2)整形外科A(12月下旬)：腰と首のレントゲンを撮影。異常はないと言われる。鎮痛剤・筋肉の緊張をほぐす薬・冷湿布を処方される。 　大学病院の総合診療科(内科)を受診することをすすめられる。 3)大学病院の総合診療科(年末)：痛む箇所がちょうどL5の神経の部分に当たるので、整形外科を受診するようにと言われる。 4)大学病院の整形外科B(年末)：腰と足のレントゲンを撮影。レントゲンを見る限り異常はないが、腰が原因の神経痛と言われる。鎮痛剤で痛みを散らして様子をみるようにと言われ、2)と同一の薬を処方される。(年末) ・年末年始：休暇中はほとんど外出せず。休暇最終日(1/4)には痛みが小さくなり、痛む頻度も減った。 ・初出社(1/5)：起床時には良い状態だったが、お昼前から足が痛み出し、その後1日中痛む。今までは1日中継続して痛んだことはなかった。夜間は痛みが強くなった。 ・その翌日(1/6)：就寝中に痛みで目が覚める。朝には右足首が動きにくくなっていた。会社を休んでカイロプラクティクスへ行く。 5)カイロプラクティクス(1/6～2/17)：右足首が固まって力が入らない状態になっている。右のお尻(中央やや下)の奥にも痛みのポイント(しこり)ができている。全身の施術をしてもらう。2/17まで計6回通う。 　1回目の施術で一番酷い(1/5)の状態は解消された。その後は良い状態だったり、強い痛みが出たりと、それ以上改善されず。 ・～3月中旬：1/5のような酷い状態になることはなかったが、症状は改善されず。状態の悪いときは就寝時に痛みで3度目が覚めたことも。昼間はほとんど痛みを感じないときもあれば、ほぼ1日断続的に痛みを感じることも。 6)整形外科C(3月中旬)：腰と足のMRIを撮影。異常はないと言われる。 7)内科：(4月下旬)：膠原病・リウマチ・痛風の血液検査。異常なし。 8)整形外科D(5月初旬)：腰と足のレントゲン撮影。腰に側湾があり、お尻から脛右側までの痛みの原因は腰と言われる。この側湾は妊娠出産の際には注意が必要とも言われました。また足には骨折(たぶん脛骨の一番下の部分)があり、これが足首から足の甲の痛みの原因と言われる。 　足首はマジックテープのゴムバンドを8の字に巻いて固定。腰は薬で様子をみると言われる。局所麻酔にアレルギーがあるのでブロック注射はできないとのこと。 9)整形外科E(5月中旬)：8)の整形外科の説明に不明な点があるため、別の整形外科でレントゲンを撮影。腰・足ともに異常なし。足にも骨折の箇所は見つけられないと言われる。 　足の痛みはその辺りの腱の問題なので、8)で言われたバンドが効果的と言われる。脚の痛みは腰が原因とのこと。 大変長文で申し訳ございませんが、症状と通院の経過を記しました。 上記の通り、整形外科には5箇所行っており、8)の整形外科以外では問題がなく原因は分からないと言われています。 8)の整形外科は足の骨折と腰の側湾が原因と言っており、何が何だか分かりません。 原因は何なのか、今後どのような治療をすれば良いのか、何科を受診したら良いのかなど、お心当たりのある方がいらっしゃいましたら是非ご教示いただけますようお願いいたします。

私は高校二年の進路について考えている男です。 これから先どういう人生を歩むべきかを考えています。 目的、希望といったものはありません。 ただ世の中が悪くなっていくのは耐えられないと感じています。 そこで「世の中をよくする（悪くしない）手助けをする仕事」をするのが自分がやりたいことだと検討することにしました。 私が考える世の中を良くする手助けをする仕事とは その仕事の成果が「人の喜びに根ざしていること」「人が他人を自然と理解しあえる事」に結び付くことです。 たとえば、こんなきっかけのエピソードがあります。 私はよく知る労働者の人たちの言葉に共通した口癖を見つけました。 「友達とはここ何年も一度も合っていない」 私は友達の事が嫌いだから会ってない、もしくは、仕事が好きだから照れ隠しで そういう言い方をしたのだと最初は思ったのですがどちらも間違ってました。 一人はこう言います。 「そいつはおれの親友さ。きっかけさえあればいつでも会いたい」 「仕事を持つと友人と日程を調整して長期旅行する事は『絶対に』出来ないんだよ。遊びすら結構難しいね」 『絶対』という言葉は衝撃的でした。『絶対』なんて数学の世界の話だと思ってたからです。 その人はすごく悲しそうでした。仕事も情熱を持っているわけではく、「いかに手を抜くか」が大事だと言っていました。 親友に会えないくらい仕事で忙しいのに、仕事自体もさほど熱意があるわけではないのなら 彼が充実しているわけがない。「有給休暇」も仕事が回らなくなるから取れないというので、 物理的にも充実できないだろうなと思いました。 彼はさほど尊敬できる人ではありませんが彼と会話をするのは楽しいです。 だからこそ、もし彼が親友と遊んだり、充実した生活を送っていたら、さらに楽しい人になるのではと思うのです。 なぜなら、楽しい環境に身を置いていないのに人に楽しさを与えることができるなら 楽しい環境が与えられれば、楽しさに満ち溢れないわけがないからです。 そしてその想像しえない楽しい彼と会って話をしてみたいのです。 彼以外にも何人もの労働者である親や親戚やバイト先の人から話を聞きましたが 決して低くない割合で似たようなことを言います。 いつもは穏やかな彼らも、そのようなことを言うときだけは 引きつったなんとなく楽しそうじゃない顔をします。 そしてこれらのことから、子供の私から見て、 自力では自由に旅行もできない、物も買えない不自由な自分のこれまでの日々の生活のほうが、 お金がある点でそれらを簡単にやれる自由な労働者の生活よりもずっと充実しているように思えました。 そしてそれはおかしいと感じるのです。 私には今まで生きてきて、歳をとればとるほど楽しさが倍増していくような実感がありましたが 労働者の人々には楽しさが増えるような感じがまるでしないのです。 楽しさは子供や大人に関係なく人間すべての人が共有すべき事だと考えてます。 なぜなら楽しさに根ざした会話は例外なく盛り上がるからです。 辛さや哀しさに根ざした会話があまり盛り上がらないし、成立すらしないこともあるので 人々が充実するカギはそれよりも楽しさに正解があるはずなのです。 しかしながら、彼らはみな魅力的な人たちであることから 問題は彼らそのものにあるのではなく、どちらかといえば、その外側にあると考えています。 環境、境遇、社会、グループ、コミュニティ、流通、システム。 そういう処に問題と解決する何かがあると考えています。 そして、社会や環境は自然環境とは違って人が作ったものだと学びました。 それならば、人である自分もそこで協力することができるはずだと考えたのです。 ならそういう仕事をして楽しさに満ちた社会にしたい。それが私の目的です。 さらに、この問題がたいてい労働者の人々に起こる問題だと考えられるので 今後の目標は「現在の労働環境の全体像を理解する事」となると推測しています。 ですが結局のところ、勉強の末に就くべき自分にふさわしい職が何なのかがまったくわかりません。 どのような職があり、それがどのような仕事の方法をとっているのか想像すらできません。 なので、社会を改善していく仕事をされている方、もしくはその存在を知る方がいれば 教えてください。私は何の職に就けばいいのでしょうか。 ヒントだけでもいいのでよろしくお願いします。

20歳女性です。 158cm56～7kg、体脂肪が36～7％と肥満体型です。 自分の体型を見て、痩せないと体に悪い状態になっているように思います。 で、先週1週間1日にどんなものを食べてどのぐらいのカロリーを摂取しているのかチェックしてみました。 やる前から分かっていたことは 野菜不足、炭水化物過剰摂取、全体的に食べ過ぎです。 実際に食生活のメモからも、それが分かるのですが、それ以外に注意したほうがいいことがあったら教えて下さい。 1日の基礎代謝が1200弱なので、1日1200klに抑えたいとは思っていますが難しいです。 （体重等から算出する1日の摂取カロリーとして妥当なのは1375～1650です） コンビニでアルバイトしており、アルバイト後にゲームセンターに行くぐらいで 休日は家にいます（バイトを始めたばかりというのもあり、出かける気力がありません） 1日目（早朝4時間勤務） 朝5：00グラタンコロッケバーガー322ｋｌ） 昼10：30おでん160ｋｌ（ソーセージ、厚揚げ、ロールキャベツ（肉のみ） 　　　　　恵方巻き338kl（海鮮巻き5cm、ヒレカツ巻き7cm） 間14：20恵方巻き438kl（海鮮巻き5cm、ヒレカツ巻き10cm） 夜18：30幕の内弁当630ｋｌ（ご飯、ミニハンバーグ、ミニコロッケ、鮭少し） 2日目（休み） 昼12：00うどん（甘めのたれを混ぜたもの）＋コロッケ＋卵黄＋揚玉600kl 夜19：00カップラーメン600kl＋納豆ご飯350kl 3日目（早朝4時間勤務） 朝5：00ホットサンド260kl 昼11：30おでん330ｋｌ（ソーセージ、厚揚げ、つくね） 間14：30アーモンドクリームパイ260kl 夜18：00ローストチキン100g80kl、ご飯550ｋｌ（2杯強）、納豆50kl 4日目（早朝4時間勤務） 朝5：00ホットサンド260kl 間10：30肉まん230kl 昼14：00炒飯おにぎり220kl、焼きうどん500kl 　　　　　アーモンドクリームパイ120kl、チーズバーガー1/2、330kl 夜19：00ご飯＋ステーキ400kl 5日目（休み） 昼12：00フィッシュバーガー3/4　180kl、カップうどん320kl 間17：00アーモンドクリームパイ260kl 夜19：00ご飯約450g739kl（鯛飯だったのですが、よく分からないので白米のカロリー計算です）、ステーキ60g420kl 6日目（休み） 昼13：00カップラーメン300kl（塩） 夜18：00豚玉700kl 7日目（早朝4時間勤務） 朝5：00卵かけご飯（370ｋｌ） 昼13：00おにぎり200kl（鮭） 夜17：00ケンタッキーチキン240kl、フィッシュフライ3/4　90kl、炒飯大盛1/2　450kl 間22：00炒飯大盛1/2　450kl 総カロリーは 1日目1886kl 2日目1550kl 3日目1530kl 4日目1940kl 5日目1920kl 6日目1000kl 7日目1810kl です。 休みの日は2食が多いです。 普段の1週間の食生活をメモするはずが、 3日目あたりから、普段の食生活では無くなってしまったところもあります。 （例えばアーモンドクリームパイ何回も食べてますが、普段だったらケーキは月1ぐらいです。 甘い物系は大好きなわけではないので、そんなに食べません。お菓子も今週は食べなかったですが 食べても週2袋ぐらいです。 このパイは期間限定で1回しか食べられず、かなり悔しかったのですが まさかの名称を変えて常時商品として発売されたため、何回も食べてしまいました。 後２回ぐらい食べれば飽きて、食べなくなると思います） 後は、鯛飯なんかの滅多に食べないものが出ると、おかずそっちのけでご飯ばっかり食べてカロリー取り過ぎになったりします。 最初に書いた 野菜不足、炭水化物過剰摂取、食べ過ぎ以外に問題点あったら教えて下さい。 野菜不足に関しては私の好き嫌いの多さが原因しています。 肉と魚は普通に食べられます。 早めに改善した方がいいのは分かっているのですが（野菜を摂取できるのはお好み焼きと餃子ぐらいです） 簡単に直せれば苦労しません（嫌いなモノの9割は、口に入れてから飲み込むまでのどこかしらのタイミングでおえっと吐き出してしまいます）。 また、勤務後の食事など、カロリーに気を遣って少なめにしても 昼ご飯と呼ぶには早い時間帯というのもありますが 14：00頃におなかがすいて食べてしまって、結局カロリー少なくないという感じです。 ご飯が大好きで、どうやってご飯を減らせばいいのだろうという思いもあります。 前回の質問で、ご飯を減らすには、そもそもおかずの味付けを薄くするみたいな事がありましたが それがよく分かりません。 例えばコロッケにソースをかけて食べるとご飯が欲しくなるからソースをつけないとか ステーキに醤油をかけるとご飯が欲しくなるから、塩こしょうでしか味付けしないということでしょうか？ ダイエット的な意味で、まずは食生活を見直したいと思っています。 手助け下さい。

旦那37歳、私38歳、子供二人（小学５年と３年）でまもなく結婚１２年目になります。 ５年前 ・仕事の悩みで旦那は心療内科に通院していたが薬が増える一方 ・私の実父が入院（完全看護）翌年死亡 ・仕事人間で帰ってくることもない旦那で、私一人で育児をして在宅で仕事もしていた ・私に精神的に余裕もなくセックスレスだった こういう状況で子供も寂しい思いをしており知人に相談していたところ、相談相手に既婚男性（旦那とも知り合い）がおり、肉体関係がなくてもメールなどのやり取りでも不貞行為だ！と離婚寸前まで行きました。 そう思わせたことは私が悪いと思っておりセックスレスも解消するよう努力し、毎日のように責められましたがそれでも離婚はせずにやってきました。 １～２年前 ・旦那の出会い系発覚（本人いわく仕事、プログラム絡み） ・デリヘル発覚（飲みの勢いで電話したが本人いわく未遂） ・上記２点については泣いて謝った ・その数ヶ月後から出張にかこつけて最低２店舗の本番あり風俗に１年近く通ってるのが発覚（会員証とポイントカードが出てきました） ・その間私は毎月のように性病で通院（感染したのか体調不良かは不明） 病気のことも本当に怖いし嫌だし、何よりあんなに話し合ってレスを解消して努力してきたのに、スタンプカードを見ると風俗に行った後私に手を出してたりしてたのが気持ち悪くて嫌悪感でいっぱいです。 普通の会話とか家族行事とかは大丈夫なんですが、スキンシップ以上のことは他の女を思い出して（記載されてるのは名前だけですが）吐き気がします。 今まで実家に帰ることもしたことがありませんでしたが、耐えきれずに３ヶ月前から別居中です。離婚は今のところお互い考えていません。 同居の条件として悪化していた旦那の心療内科での治療を転院した上できちんと進めていくこと、それから話し合いをして私が落ち着いたら…ということになってます。 子供は私と一緒で、生活費はきちんとくれています。 別居後、私が不眠などになったので心療内科に通院中で、頓服でソラナックスと短期でブロバリンを頂いています。 転院してから旦那は良好で、薬も無くなっているそうです。 会話をしていても以前のようにキレたりもなく、変わったなという印象は受けるようになりました。 先日旦那と話す機会があり「仲直りしたい」と言われました。 電話とか家族でご飯とかは全く問題がありませんので好転してると思ってたのですが、丸１日経った頃、全身筋肉痛のような症状が出ました。 その日のうちに心療内科に行きましたが「ストレスで緊張状態になってて一過性のものでしょう」と言われデゾラムを一週間分処方されました。 元々ソラナックスも寝てる最中に力が入ってて翌朝しんどいというのが大きかったので頂いてたんですが、今３日目ですが体のあちこちがまだ痛いです。 夫婦について別カテで相談してたんですが、その中で「カップルカウンセリングを受けてみたらどうか」という意見がいくつかありました。 それについてかかりつけの先生に聞いてみたのですが、私の先生は「今出てる症状の原因がはっきりしてるし、昔うちでもやってたけど泥沼になってしまうのが殆どだった。離婚するなら裁判所だし、離婚しないのであれば信頼出来る人を間に入れて、感情的にならないよう喫茶店で話すとかの方が意味があると思う。」と言われました。 私も確かにそうかもと思ったのですが、人によって考え方は違うと思うのでこちらで質問してみました。 現状、旦那はやり直したいと思っている。 でも私に拒絶（スキンシップや夫婦別室で寝るなど）されるのは嫌だ。 嫌だとか言ってる立場じゃないでしょと私は思ってしまう。 話し合いがまともに出来るようになっているので、私としても即離婚ということは考えていないが、フラッシュバックもあり拒絶反応が出てしまったり、突然泣き出したりということがある。（暴力や何かにあたるというのはした事が無い） こういった心と体の不一致みたいなものは、カウンセリングを受けることで何か改善する可能性というのはあるのでしょうか？ そもそもカウンセリングというものを受けたことがないので、カウンセラーの仕事というのもいまいち分かっていません。 参考までにご意見を頂けたらと思います。

　はじめまして。僕は20代後半の独身男性です。長文ではありますが、皆さんのアイデアをお貸しいただけたら幸いです。 　トラウマや女性不信から来るストレスと、長年にわたって自分の気持ちを抑圧し続けたことによるストレスのせいで、時々体に異変が現れて困っています。 　今は神経内科から精神安定剤やその他の薬を処方されています。去年と比べると体調はだいぶ快方に向かっていますが、薬の服用は対症療法に過ぎず、根本的な解決にはなっていません。 　こういう場合はどう対処をすれば良いのでしょうか？ 　まず、ストレスについて詳細を説明します。 　１つめのストレス原因はトラウマです。日常では誰にも言えないのですが、10代のころに見聞きした出来事により精神的なトラウマを抱えています。その心の傷により、時々夜中にうなされたり、神経が興奮して、手足が冷えたり吐き気を催したりします。ひとつは胎児に関するショックな映像を見てしまったことと、もうひとつは人間の肉体的成長に関するショックな事実を知ってしまったことです。 　２つめのストレス原因は女性不信です。昔、ネット上の悩み相談サイトで、上記のトラウマについて相談をしようと試みたところ、かなり激しい嫌がらせを受け、女性全体に対する不信感も根強く植えつけられました。それに、恋愛を科学的に分析した書籍などを読んで、夫以外の子を産む女性が多いという事実や、恋愛競争に関する衝撃的な事実を知ってしまい、女性に対して奥手になってしましました。また、以前の職場では、同じ部署内の女性から脅迫により交際を強要されたり、噂を流されたりしました。結果、執拗なセクハラを受け精神的に追いやられました。執拗で悪質な女でした。 　３つめのストレス原因は精神的な抑圧です。自分は男性なのに、異性である女性に対して異常な嫉妬心を持つ傾向があり、それを相手の女性に吐き出したいたいという強い生理的欲求にかられます。それが叶えられないことによって激しい精神的抑圧感に襲われ、ストレスがたまっています。この異様な生理的欲求の原因はわかりませんが、上で述べたトラウマが関係していると思われます。 　でも、いずれについても、恥ずかしくて具体的には誰にも打ち明けられません。吐き出せないないことが更にストレスを生んでいます。年齢が上がれば上がるほど羞恥心はますます強くなるばかりです。吐き出したくて仕方がないという気持ちと、恥ずかしいという気持ちに挟まれて本当に辛いです。（※至極最近、トラウマや抑圧を打ち明けられる方に初めて巡り合え、少しだけ相談相手になってもらっています。） 　次に、自身の生活背景や性格について説明します。 　去年の後半、仕事のストレスが重なっていた時が、精神的にも最悪の状態でした。発作的に電車に飛び込みそうになったこともあります。幸い難は免れました。最近は少し落ち着いてきて冷静になっています。 　過重労働やストレスなどで体調を大きく崩して、職場を退職してしばらく経ったのち、経済的事情により一旦東京を止むを得なく離れ、今は地方（都市部）で母やその他の親類と暮らしています。 　家庭は自分にとって必ずしも安らぎの場ではありません。父親は仕事の関係で別居であり、母親ともかなりの確執があります。親子間でもよくケンカはあります。家庭内が険悪なムードになることがたまにあります。 　あと、子供の頃から変わり者で、うまく集団生活や不特定多数とのコミュニケーションがうまくいかないことがありました。大人になり社会適応力はかなり改善されましたが、努力しても人には追いつけない点もあります。 　一方、人にはない利点もあります。ひとつの事にこだわり抜くタイプで、好きであり得意なことに関しては、抜群の記憶力や思考力を発揮すると周囲からは評価されています。 　しかし、逆にこの執着質な性格が、トラウマから逃れられない一因となっていることも事実です。 　今は目標があって、半日だけ働きながら勉強をしているのですが、やはり悩みが心に引っかかって、何をやってもうまく集中できないことがあります。少し体調は良くなりましたが、やはり心のうちを誰にも話せないことがストレスとなり、体に負担をかけ続けています。 　何かいい解決策のヒントがあれば、アドバイスをお願いします。時間はかかるかもしれませんが、補足要求があればなるべく早く返答を行うつもりでいます。よろしくお願いいたします。

先程、３年弱一緒に居た彼と別れる形になってしまいました。 とても辛い気持ちと決めた気持ちを強くもたなきゃ、明日からどうやって寂しさを紛らわそうかという思いが混在しています。 今までも性格や価値観の違いや 些細な喧嘩などで別れる別れないを何度も繰り返して、結局終わると、寂しさや、でもやっぱりお互いの事は好きだから、、で戻ってはの繰り返しでした。 戻る度、お互いの悪い所を直そう、 でないと同じ事の繰り返しだとわかってはいるものの、お互い心を許し合った仲なので甘えてしまいました。 私は彼と付き合う前まで、あまりその人だけに依存するような事はなかったのですが、付き合い始めに彼がいつも不安な気持ちを抱えていて、毎日連絡を取り、遊びも制限され、 休みの日には必ず会うと言う生活を続けていて、彼の方が私に依存しているような状態でした。 それが、月日が経つにつれ、彼の仕事が忙しくなり、交友関係も広がり深まりで、いつの間にか立場が逆転し、私の方が彼に依存してしまうようになってしまいました。 彼を一番に置いてしまい、彼と行動するのが一番楽で自由で楽しいと思うようになり、彼と会えない日だけ友達と会うか一人でゆっくり過ごすと言う、自分でも無いなぁと思うような生活になりました。 それが全ての間違いで自分で自分を悪い方に持っていった気がします。 彼が出て行く度機嫌が悪くなり、彼が自分の事をしだすと私の存在価値がわからなくなり、自分でもこんな自分本当に嫌だ、、と追い込んで悪循環の繰り返し。 そのストレスやフラストレーションは彼に対してしか発散できず、友達と遊んでも楽しくなくなり、発散できない、彼に当たって酷い事を言ったり傷つける事で、少し収まったりという、本当に最悪な状態でした。 そんな事本当は思っていないし、彼の事は好きだし、毎日仲良く幸せに暮らしたいのに何故そうなるのか、わかりません。 過去に彼が何度か女関係で問題を起こし、彼を心から信用できない自分がいるのも理由の一つだと思います。不安がつきまとうんです。 そんな私でも彼は不満だと思う事は沢山あったけど、ずっと好きでいてくれました。 そんな彼と結婚の話もでていました。お互いもういい歳なので、色々あるけど、いつかは、、となっていたのですが、いざ結婚後の生活を考えるとお互いにどうしても譲れない点があり、もう少しここを改善してくれれば、、と言う点を彼が絶対に曲げられず、私もそのままなら彼の事は大好きだけど、一生その生活スタイルで行くと必ず衝突してしまう、と言う不安を抱えたままではうまくいくはずが無いし、何度も私さえ受け入れることができれば！と言う考えが過ぎりましたが、自信が出てきませんでした。 結局仕方ないのかな、、と言うはっきりスッキリしない気持ちでこの状況を迎えました。 今まで、喧嘩は誰と付き合ってきた時よりしましたが、誰と付き合ってきた時より色んな所に行ったし、楽しい思い出ばかりだし、その分悲しい思いも沢山しましたが、一番仲良く過ごせたし、彼と付き合ってから初めて経験する事も多く、新鮮で楽しくて好きな物も一緒で、こんな人が近くに居たんだなと思えた存在だったので、もうこんな人に出会えることはないかもしれない。 もうこの先、これ以上私が幸せになれる事はないかもしれないと思います。 そんな彼と別れることになってしまい、絶望感とこの先の不安と、でもどうやったって上手くいかなかったんだろうと言う気持ちでよく分からない状態です。 きっと明日はもっと辛くなるんだろうな。怖いです。 私は20代後半なので、正直彼と結婚を考えていたのでその焦りもあり、別れるなら今かなと思い決断したのですが、彼と別れたことをよかったと思える日が来るのか不安でいっぱいです。 同じような経験をした事がある方がいらっしゃれば、どう乗り切られたのか教えて頂きたいです。

タイトルの通りです。仕事は某メーカーの営業マンで、新卒で入社して１年半くらいの経ちます。１年半も経ちとても仕事ができない私がいます。考えられないようなミスがほぼ毎日あり、毎日のように注意され怒られており、仕事にミスが多いため上司や周りの社員の方に迷惑ばかり掛けています。その度に毎回「申し訳ありません」、「すいません」など謝ってばかりで、内勤業務ですら出来ず営業として外周りにも出れないくらいの状況です。また、現場同行などに出たときなども業者の方に挨拶が遅くなってしまったり、上司についていくので手一杯になったりして挨拶を忘れてしまっていたり（月１度くらいです)などがあります。正直クビにされてないのが奇跡的じゃないかと思うくらいです。 ミスした内容や仕事の注意点などは気が付いたり、教えてもらった時に自分で作ったノートなどに書き込み注意点や仕事の手順的などを書き込んだを作ったり、またその日にミスしたこと注意されたこと書き込んで気をつけるように行っています。今でも練習はしているのですが、元々声があまりはっきりと聞き取りやすく発言できていないようで、伝わらなかったりすることもあったりします（これでも入社当時に比べかなり良くなってはいます)。 このように対策もしているにもかかわらず、全然まともに仕事ができませんし、新卒ではいったとは言えど一般的な社会的な考え方やマナーもなく、私の覚えが悪く注意深くないせいか今だに一人前どころか半人前にすらなれません。あまりにも私自身が使えない人材であることはわかっている分、非常に今の部署の方々に迷惑をかけてしまっている事が本当に申し訳なく思っています。 こんな状態にもかかわらず退職届けを今の配属先でも何度か出しているのですが、受取っていただけません（現在配属先の上司に） 何故今に至ったかといいますと。最初の本配属先（入社半年後研修終了本配属)では、配属後２ヶ月で配属先の上司から戦力外通告をされ、強制的に退職届けを書いて提出してやめる予定だったのですが、上層部でストップかかりその時は退職しない方向で話がまとまりました。 最初の配属先には３ヶ月程度いて異動し、その先では１ヶ月単位で部署異動があり、しばらくしてから、最初の配属先の勤務環境から重度の睡眠障害なっていることがわかり、治療で１ヶ月間休む事になり、復帰後すぐに異動し、更に１ヵ月後異動で現在の配属先にいたります。勤務ができる状態になったとはいえど現在も治療は続けています。 現在の配属先は配属されて５ヶ月目になります。業務といっても細かいやり方や取引先などで入力内容や形式が変わりますが、使うシステムは一緒で応用はきくので問題はなく、業務内容の全体的な所まで変わるわけではないので流石にここまで仕事ができないと、人間的に能力が低すぎて生きてる価値すらないのかと思ってしまうくらいです。 しかし、これ以上居続けるのは迷惑になってしまっているのではないかと思っています。 私自身としてはこんな人間でもおいてもらってる事を考えると会社にも上司にも恩返しできるくらいに成長し、貢献できるようになりたいという思いはあるのですが、上記にも書いてあるとおり、仕事にミスが多く周りを逆に疲れさせ妨害にしかならない存在になっています。顛末書をかいて対応すべきとも思っています。 しかし、周りの事を考えると居るだけで害になっていると思うと続けるのが申し訳ないとも思っています。 すぐに自主退職すべきなのか、それともまだ続けて改善すべきなのかどうすべきなのかわからない状態です。 皆様でしたらどうしますか？またどうしたらいいと思いますか？ 回答お願いします Ｐ．Ｓ ちなみに、ＡＤＨＤの検査をしましたが、それはないとのことでした。

巷のイメージをだけではない相性が色々有るようです。単なる「仲がいい悪い」ではなく。 広岡監督は管理派の代表のように言われてますが、口で貶したり、取材の人に余計なこと話すから嫌らしく見える面もあり、案外選手のいい所はちゃんと見ている部分もある。例えば江夏と犬猿だったイメージはあるが「投手としては超一流のものがあった」とも言っていたし江夏も「くたばれ管理野球」と言う本で扱き下ろしてましたが「指導者として素晴らしい」と後には口では言っていた。太田卓司のような広岡がやりたい野球の構想には合わない選手も、非常に生きる起用法で、太田も結果を出しました。以上は西武監督時代。遡ってヤクルト監督時代、大杉を貶してました。大杉もユーモア交えてですが反抗的な態度でしたが実際は広岡は大杉を評価し、大杉もポイントでは広岡を立てました。 森監督は広岡のイメージと重ねる人いますがとんでもない。広岡は、私生活にまで介入して、色々禁止したり、玄米食、豆乳を強制的に摂らせてましたが、森は自身の著書にも書いているようにグランドで結果を出す選手には、大人扱いし、けじめとして私生活の介入はしませんでした。 ところで古葉監督は両者と比べて、結果を出す選手に対する大人扱いはして、主力選手には気を使って快適な環境も作りましたが、自分の物差し、自分の構想に合わない選手には相当辛く当たる部分もありました。江夏なんか貢献することにより立場も得て、気分よくプレーさせてもらえたからか古葉には心を開いてました。高橋慶彦なんか結構問題児でしたがグランドで結果を出していたので少々の事は不問にしてました。(古葉が去ってから球団とトラブルを起こしたのも象徴です)その後、大洋で監督したとき、広島時代のスタンスで挑むと選手がついて来ませんでした。田代なんか良いところをあまり評価せず、守備力、走力で落第扱い。むしろ守備力に優れた山下大輔も事実上チャンスも与えず引退にもっていきました。守備走塁に長じた高木豊や屋敷も評価しなかったです。口で立ててもらっていたのは遠藤位でこれも、よい関係は続きませんでした。去るとき、選手側から「最後くらい胴上げ」と言う提案まで拒否して喧嘩別れに終わりました。 野村克也監督が、人間的に心の底から尊敬されるタイプかどうかは議論の余地ありますが、人間の癖とは別として監督業として、選手を適正に応じて公平に扱うから「他の監督に見捨てられた選手」を再生させることも、伸び悩んでいる選手を飛躍させることも、弱小チームを強くする、少なくとも体質改善させる事が出来るのだと思います。ただ、野村克也と最悪で、古葉の方が上手に扱った高橋里志投手の例もありますからこれは相性ですね。 因みに牛島投手は中日とロッテで活躍しましたが有名なエピソードがあります。「ツーアウト満塁ツースリーから何を投げますか?」と問われ、他の投手は自分の投げる球を答えましたが牛島だけ「どういうプロセスでその場面が出来たのですか?打者は誰ですか?最悪１点上げてもいい場面ですか?それとも１点もやれない場面ですか?」等と逆質問したのです。牛島が入団当時の中日で、監督が中で、投手コーチが稲尾の時の話です。中は天才肌の選手だった人で、一癖あるけど理論派、回りくどい話を嫌わないタイプ。稲尾は温厚で、考える投手の質問には好意的な人。牛島は中監督、稲尾コーチには評価されましたが、権威主義で上下関係を保ちたい監督やコーチに同じことやれば嫌われたでしょう。しばらくあとに星野が中日の監督になるとき、落合を獲得するための交換要員としてロッテに移籍しました。星野と牛島が対立した話は知りませんが、星野のタイプの監督と選手としての牛島は合わなかったでしょう。上記の質問の時、選手としての星野も答えましたが星野は、思い付いた答えを間髪いれずに即答したらしい。 きりがないので具体例の羅列は終わりますが巷のイメージを覆すトリビアを持っている人に、他の例を教えて欲しいです。

韓国の保守系有力紙ハンギョレ新聞の社説を読んでの質問です。 　先週末に大統領府で行われた文在寅（ムン・ジェイン）大統領と北朝鮮高官級代表団の昼食会で、北側が南北首脳会談を提案すると共に、文大統領を招請した。金正恩委員長の実妹の金与正（キム・ヨジョン）第1副部長が代表団に含まれた時から、北朝鮮最高指導者のメッセージを持って来るという推測は多かったが、いざふたを開けてみると、予想よりはるかに積極的かつスピーディに状況が進んでいる。様々な議論と憂慮があるが、朝鮮半島の緊張を緩和する決定的な契機になり得るという点で、北朝鮮の提案を歓迎する。首脳会談の実現に向けて韓国と北朝鮮、そして米国・中国をはじめとした周辺国の積極的な協力を期待する。 　大統領府の発表によると、北側の提案に文大統領は「これで環境を整えて実現させて行こう」と答えたという。“条件付き受諾”と言える。文大統領のいう「環境」とは、国連の対北朝鮮制裁と「鼻血戦略」までを云々する米国の強硬一辺倒の政策の変化を意味するのだろう。南北首脳会談がこのような国際情勢を無視して開かれるのは考えにくい。そのような点で、文大統領の返答は慎重かつ現実的だ。その環境を整えていく努力を南北が共に傾けていくことが、今後の課題であろう。 　韓国政府は、五輪を機にようやく迎えた解氷の機会をうまく生かすべき重い責任を背負うことになった。簡単ではないことだ。特に、マイク・ペンス米副大統領が訪韓期間中に見せた行動は失望と共に懸念を抱かせるものだった。だったはずだ。しかし、ペンス副大統領は開会式レセプションで、北朝鮮代表団と挨拶も交わさず、5分後に席を立った。外交的非礼であるだけでなく、五輪を祝うために同盟国を訪問した人の行動としては無礼きわまりない。 　文大統領が首脳会談に「環境を整える」という条件を付けたのは、誰が見ても米国を考慮した答えだ。韓国政府がこのように米国を配慮しながら北朝鮮と接触しているのに、米国が韓国政府と韓国国民の感情は眼中にないように行動するのは、同盟として取るべき態度ではない。文大統領が事実上、朝米関係の進展を北側に提示したから、今度は米国がその糸口をつかむ努力を見せてほしい。「非核化」は結局、朝米対話と交渉を通じて行わざるを得ないということを、トランプ政権は認めなければならない。 米国、ペンス副大統領の無礼な行動を振り返るべき 　北朝鮮も米国との対話に向け、より積極的な態度を示す必要がある。平昌五輪が終われば、韓米合同軍事演習の再開問題が争点に浮上するだろう。その前に「非核化の約束」まではいかなくとも、「追加の核・ミサイル実験の中断」のような前向きな動きを見せてもらいたい。朝米関係の改善なしに、南北関係だけが前進することはあり得ないという現実を、北朝鮮当局は明確に認識すべきだ。 　結局、米国と北朝鮮を一歩ずつ譲り合わせることで突破口を開く責任は文在寅政権にある。文大統領がしばしば話したように、今こそ韓国政府が朝鮮半島問題の運転席に座る時だ。平昌五輪で作られた和解の気流を、米朝対話につなげ、近いうちに南北首脳会談を開くことを期待する。それが朝鮮半島で軍事的危機を終息させ、滔々たる平和の道を開くことができる最も望ましい解決策だ。 韓国、金正恩委員長の実妹の金与正がやってきてくれて、すっかり浮かれて舞い上がっているように思えませんか？ ペンス副大統領が五輪を祝うために同盟国を訪問したと本気で思っているのですか？そもそも韓国は米国の同盟国として相応しい行動をしているのでしょうか？ 北朝鮮が予想外の高官級代表団を送ってきたので、それを機会に米朝を会談させてやろうとしてやったのに、「開会式レセプションで、北朝鮮代表団と挨拶も交わさず、5分後に席を立ったのは。外交的非礼であるだけでなく、人の行動としては無礼きわまりない」と思い上がる不相応な上から目線の思い上がりをどう思いますか？ 韓国政府が朝鮮半島問題の運転席に座って米朝対話をさせてやろうという思い上がりに苦笑いしているのはネトウヨだけですか？