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この２つの書類は、保険契約転換時の比較資料らしいのですが・・・。 【転換に際して、新旧の契約内容を一体の募集資料としてそれぞれを対比して、 顧客が転換前と転換後の各保障内容を一覧して理解しやすいように作成されていることは・・・・明らかである。】・・と保険会社は主張しています。 比較資料とは、一般的に保障内容を並べただけの様式なのでしょうか？。 顧客が、内容を比較しやすいように作成しているらしいのですが、私には理解できません。 また、この転換は何処が良くなっているのでしょうか。 よろしくお願いします。

妻は現在入院しています。 妻の携帯のメールから今判明してるだけで、３年以上途切れなく男がいます。 全て出逢い系です。どれも半年から１年近く続いています。 今の男は独身で妻より１０歳下です。その男とのメールの内容で「馬鹿な旦那騙して、内緒で貯金してるから、離婚したら結婚しようね」とありました。 調べたところ、何カ所かに財産を隠してました。 専業主婦なので全て僕の稼いだお金です。 通帳履歴から毎月数万ずつ貯金してました。結婚して１７年です。 銀行の登録印鑑がありますので銀行に行って引き出そうと思いましたが本人でないとダメと言われました。 銀行で保険証がありますので、知人の女性に頼もうと思いましたが罪になるので止めました。 あと、ネット銀行に数百万あります。 暗証番号が分かれば下ろせますがわかりません。 ネット銀行に暗証番号を問い合わせして、自宅まで封書が来ましたが本人でないからと言われ持って帰られました。 質問なんですが、もし知人の女性に頼んで自宅で保険証でそれを受け取ったら罪になりますか、 重罪でしょうか。 妻は素直にお金を出す人間ではありません。裁判してもいいのですが、僕も貯蓄あります。夫婦の財産は折半なので妻が不貞しても、これ以上僕が損をするのは避けたいと思います。 この先、どうして財産を取り戻したらいいでしょうか。 妻とは離婚するつもりです。 今の男からは慰謝料を請求します。 前の男も判明してます。そいつは、妻子持ちなので、そいつも訴えて、奥さんから妻を訴えてもらって、少しでも取り戻せるかなと色々考えてます。 ご助言、よろしく御願いします。

昨年、母が亡くなり預貯金が残されました。長男が葬儀や仏壇諸々一切を母の預金から支払いました。私には、どの口座からいくら引き出したのか教えられていません。それどころか、預金も開示してもらえません。母が痴呆症のため、通帳と印鑑は、ずっと長男が預かっていました。私は、いくらあるか、何度か教えてほしいと要求しましたが、ダメでした。母が、亡くなった今は、共有財産であるはずなのに。先日、遺産分割協議書を送ってきて、私の受取額を決められていて驚きました。協議もしてないし、いくらあるかも知らされてないのにです。長男と母は同居もしてなかったので、法定相続になると思うのですが、協議書に同意できないと言ったら、酷く怒って怒鳴りつけ、私が、謝らないと（何を謝るのかわかりませんが）何年でも、判を押さないと逆切れされました。私は、遠方なので、調停とか訴訟になると、負担で、どうしたものかと困っています。弁護士さんにお願いするしか方法はないのでしょうか？

お世話になります。 この前、車同士の事故で私の車が転がってアパートの駐車場に止めていたセレナにぶつかってしまい、左側のドアと窓を割ってしまいました。 その日は大雨で中にチャイルドシートがあると言われ近くに知り合いがいたのでブルーシートを借りて皆でかけたのですが、相手のディラーに持っていき保険で直すのですが、ブルーシートをかけた時に傷がついたと言われ、私の車をレッカーする時にセレナをどける時にセレナの持ち主がドアを壁にぶつけた傷も直せと言っています。 事故の時私の父親が保険で直るだから倒れてても関係ないんだよとセレナの人に言ったらしく言ったんだから直せと怒ってるらしく、 保険会社はブルーシートの傷と壁にぶつけた傷は関係ないから保険じゃ直せないと言われました。後は私とセレナの人で解決してくださいと言われました。 修理費が傷直しと全塗装で55万とディラーが見積もりを出したみたいです。 私が自腹で払うべきなのでしょか？ 払えるお金がありません。 保険会社は本当にノータッチなんでしょうか？ 仮にブルーシートをかけなければセレナの中は雨でびちゃびちゃになりチャイルドシートも濡れてたかもしれないし、中の物が盗まれてたかもしれないのに！ どうなんでしょうか？ 皆さんの力を貸してください

出来れば今日中に解決したいのでよろしくお願いいたします。 先日信号待ちをしていたところ横の駐車場から突然車が出てきてぶつけられてしまいました。 初めて事故の当事者になって突然の事で何をしていいかわからずとりあえず相手の方の連絡先を聞いて免許証を写メで撮りました。（表面だけです。） 警察には行っていません。 相手の方が１００％自分が悪いとおっしゃって修理代を請求してくださいと言うのでディーラーで見てもらったら３０万ほどかかると言われました。 その事を相手に連絡すると保険を使わずに全額相手の方が払うと言われました。 私にとっては３０万は大金なので当然保険で支払われるだろうと思っていたのでびっくりしました。 このような場合修理代はいったん私宛に請求が来るのですが今一番不安なのは修理代を踏み倒されることです。 私が入っている任意保険は自己責任の分が保障されていないのでもし踏み倒された場合全額自分で払わなければならなくなります。 今から思えば警察に行っておくべきだったと思うのですが後の祭りです。 そこで踏み倒されないために修理を始める前にある程度の額（２０万位）を相手の方に入金をしてもらえればと思うのですが、それって疑っているようで感じ良くないですよね。 （実際ちょっと疑っているのですが・・・・・） このような場合前払いを請求することは妥当な行為でしょうか。 皆さんはどう思われますか？

これから2回目の契約更新を迎えようとしています。 借主、大家の立場は現実的に相対立するものとして捉えています。それは事実ですのでどちらが正しいかを問うつもりはありません。 それをふまえた上で、可能な限り、必要最大限、借主側に有利なご意見をお聞かせ願えれば幸いです。 更新の内容は以下の通りになります。 更新料　　新賃料の１カ月分　　119,000 更新事務手数料　　　新賃料の0.5カ月分　（消費税別）　　62,475 住宅総合保険料　　15,000 = 15,000 家賃保証料　　25,000 合計　221,475 気になった点は、更新事務手数料です。　この部分の相談は可能なのでしょうか。 可能であればどのような交渉方法が考えられるでしょうか。 上記の内容はべて賃貸借契約に書いてあります。 原因としては、住み始めてからの経済的な状況の変化です。 総合的な意見を取り入れ、契約時の月家賃の減額、もしくは転居も考慮に入れています。 よろしくお願い致します。

社労士事務所に就職するか、悩んでします。 ３０歳、2歳の子持ちの主婦です。 新卒で入社した会社で３年、人事総務の仕事をしており、転職して2年、Eコマース関連のコンサルティングをしていました。 妊娠して会社を辞めたのですが、最近、再就職しようと活動しています。 社労士の資格があるので、社労士事務所に応募した所、内定を頂きました。 しかし、条件面があまりよくなく、就職するかどうか悩んでいます。 気になっているのが、退職金が支給されないことです。 会計事務所や社労士事務所は従業員数も少なく、薄料なのは分かっていますが、 後２０年以上も働いた上で、退職金が全くでないのでは、なんだかやる気がなくなってしまいます。 残業はないとのことなので、子持ちとしてはとてもありがたいです。 主婦が再就職口があったことだけでも感謝して就職した方がいいのでしょうか。 それとも、バックオフィス系の職種でもっと探した方がいいのでしょうか。 一度コンサルタントになっているので、再度バックオフィス系の職種につけるかも分かりません。 子持ちですし、可能性はあるのでしょうか。。 採用経験者の方でお答え頂ける方がいらっしゃればありがたいです。 どうぞ宜しくお願い致します。

こんにちは。 就職活動中の20代（女）です。 経理職での就職を考えています。 募集要項では経験不問と書いてあるのに、面接では 「あなたは税の仕事をしたことがあるのですか？」と 質問されたことが過去、２回ありました。 相手は、私にあるなしを聞いているわけなので 正直に「ありません」とお答えするよりほかないと思っています。 しかし、悔しいです。 テキストなどで所費税の申告書作成の簡単な内容は学んで いたのでですが、実務の経験がないゆえにわからないことも あるんです。 別表を使って計算する、仮受、仮払い消費税の振り替え仕訳を する、ということまでは分かるのですが、いわゆる計算のもととなる「所得？」の 金額は会計ソフトのどこから拾ってきたらいいのかわからないのです。 結局、どこかに就職すれば初めてやる仕事があるのは当然の部分もあると思います。 自分で何でも調べて開拓していける方もいると思いますが、私は わかること、できないことがあります。 こういう場合、面接では「テキストで読んだことはありますが、実務では経験が ありません。ですので、ご指導いただきたいと思っています。 教わったことをわすれないようメモをとり、１度、教わったら自分でさらに 実務書などで調べて知識の裏付けをとろうと考えています」 という風に回答したほうが素直で良い印象を与えることができるんでしょうか？ それもとも、誰も指導する方がいないので経験不問と募集しておきながら やはり、教えなくてもできるレベルの方がほしいので、尋ねられたら折れるしか ないんでしょうか。 何とか乗り越えたいんです。 アドバイスお願いします。

相談をお願いします。 後遺障害認定の期間と示談金についてなのですが、先に、簡単に説明致します。 2010年10月の頭に車道のスミ（歩道もある所）を歩いていたら、後ろから車にひかれました。 【けがの症状】 (1)軽度の頭部損傷（切れていただけなので、縫いました） (2)右足のふくらはぎの骨の骨折 (3)全身打撲による、首のむちうち等 (4)右親指の骨折　　など 【入院&通院期間】 　３９日間の入院と、月に一回の通院をしていました。 ※通院期間中、右足の親指の痛み、首の痛みがとれず、。（MRIでは、異常が見られなかった） 2011年12月に後遺障害の用紙を渡しました（医者から、もう治らないと言われ・・保険業者は、早く用紙を下さいと言われ・・） 【休業保証】 10月～H23年４月頃まで月約45万をもらいました。５月～12月迄は、６万～15万ぐらいの保証をもらいました。 【過失割合】 過失割合は、最初は、加害者の保険業者（JA）から8：2と言われ、納得できず私は10：0と言っていったのですが、歩道があるのに、車道をあるいていたから、10：0には絶対にできないと言われ、、最終的に9.5：0.5の割合（微妙な割合ですが・・・）になりました。 と簡単に説明させていただきました。 【質問をお願いします。】 (1)後遺障害認定はこんなにも時間がかかるのでしょうか？ 　※実質H24年の１月に手続きが開始され、保険業者には、２ヵ月ぐらいで結果がでますと言われましたが、５月現在、今だに連絡がありません。 認定がおりないっていうことですかね・・・？？医者は低くても14級は認定されると思う。と言われていたのですが。。 (2)示談金について、上記の内容で、いくらぐらいいただけるものですか・・ 　全然くわしくないので、教えてください。 (3)示談の際のアドバイス等ございましたら、宜しくお願い致します。 ながながとなりましたが、よろしくお願い致します。

先日友人が車同士の交通事故を起こしました。 状況は、友人の方が一旦停止の細い道からメイン道路へ右折しようとしたところ直進してきた車と衝突したという事故です。 幸いお互い大きな怪我はありませんでした。 状況だけですと当然友人の方に非があり悪くなるのは分かりますが、相手の車は無灯火で走っていたのも原因の一つでもあります。 友人は道路ミラーで車のライトを確認したのですが無灯火の車には気が付けず、車の頭を出したところで衝突されたとのことです。 ぶつかってすぐに車から降りた状態で相手の車が無灯火だったのは確認しています。 その場で、「ライトつけていませんよね？」と確認し、相手は謝ったそうなのですが… 警察の人の前では「覚えてない」と言ったそうです。 車はお互いにかなり大きく損傷しており、廃車になるかギリギリのラインのようです。 保険屋さんからの話では相手は人身で立件するつもりのようで、状況からして９：１になりそうだとのことです… 道交法のことだけで言えば友人の分が悪い結果になるのは分かっています。 友人もそれは納得しているのですが、無灯火だった相手のことは加味されず９：１に持っていかれそうな現状には納得できていません。 こちらを有利に働かせたいというわけでは有りません。 せめて損失の比率をどうにかもう少しだけ相手にも負担してもらえるように変える手段は何かないでしょうか。 どうか、よろしくお願いします。

本日、先ほど家族から連絡がありました 私の高齢の母（82歳）が自転車でタクシーに接触し救急車で運ばれたとのことです 接触の状況はまだ何もわからないのですが、怪我の具合は脳挫傷と肺に骨がささっているとのこと どうやら意識はあるらしいのですが、まだどうなるかわかりません。 現在、私の嫁と弟が病院にかけつけて状況を教えてもらっているところです。 そこで、タクシーとの事故は示談がやっかいとのことを聞いたことがあります。 まだこれからですが、今の内に注意する点があれば教えていただけると助かります。 とっても心配なのですが、仕事の状況があり、私はすぐに駆けつけることができません。 できる限りを考えたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

はじめて投稿させていただきます。 2012年3月、バイクにひかれる交通事故にあいました。 加害者は自賠責にしか入っておらず、自動車事故とはかなり違う対応になるようなので、慰謝料などについてお聞きしたく投稿しました。 事故の状況は、信号がない横断歩道で、私は徒歩でしたので渡ろうと待っていたら車が譲ってくれたので歩きだしました。 道の真ん中(対向車線)に差し掛かったところで、バイクと衝動し病院に運ばれました。 お互い、お互いの存在に気付かなかったのかもしれませんし、加害者はよそ見をしていたのかもしれません(私はバイクに気付きませんでした)。 警察の見解では、歩行者(自分)0:バイク10というものでした。 加害者は東京海上日動の自賠責に加入しています。 支払われる対象は、 (1)休業損害 (2)慰謝料(病院に通った日数×4200円) (3)治療費 (4)病院へいく交通費 (5)書類費 が基本的だと保険の方が言っていました。 前おきが長くなってしまいましたが、質問したい点は下記の3つです。 ・手術するほどではありませんが、顔の一部に擦り傷跡、頭も擦り、髪の毛の一部が生えてきません。 今後、自分の人生にかなり影響がある傷跡ではないかもしれませんが、女性なのでとても気になります。 慰謝料として請求できますでしょうか。(ちなみに、私は20代前半女性です) ・杖を買ったりすれば、購入代が負担されると思いますが、スニーカーの購入は対象になりますか(ヒールしか持っておらず、危なくてはけませんでしたので購入しました)。 ・その他、精神的苦痛で慰謝料をもらうことが可能なものはありますでしょうか。 得に自分は、足の怪我で営業として機能出来ず、かなり落ち込みました。今はだいぶよくなりましたが、失った期間の目標売上(予算)が無くなるわけではないので、とても切羽詰まっています。 そして何より一人暮らしなので、スーパーに行くのにも大変苦労し、もちろん趣味にも時間は使えませんでした。 必要以上にお金を引っ張ろうとは思っていませんが、妥当な金額を受け取りたいのです。 完治までだいたい三ヶ月。治療費を引くと概算で55000程度しか貰えません。 この中から、スニーカーを購入した金額や、外出の際に付き添ってくれた人への菓子折りなども考えると、少な過ぎる気がしてなりません。 自賠責だと、示談に関して介入しないので、これらのことは加害者に言うべきでしょうか。 長文で申し訳ございませんが、ご教示頂きたいです。 よろしくお願い致します。

交通事故に遭い、症状固定とされた為、後遺症申請中です。 そこで質問です。後遺症申請中に先に慰謝料分50万ほど先に貰うのは可能でしょうか… 産休中で収入がなく経済的に少し困難になってきたので。 それと、先にいくらか貰えたとして、後遺症が認定され最終的に弁護士を通して請求する時に、先にいくらか貰ったことにより不利になりますでしょうか… まったく初心者なので分かりません。 分かりにくい説明ですみません。どなたかおしえてください。

喧嘩や複数人にせめられたとき、 いろいろな場面で相手を転ばせる方法を いくつか教えてください！ 本当にお願いします‼

他の質問者さんのを見たのですが、私の場合はどうなのか、 お分かりになる方がいらっしゃいまいたら、教えて下さい。 私は家庭の事情により４/１３付で退職しました。 ３/２９～４/１３は有休を口頭にて申し入れ、所属長（マネージャー）に了承をもらっていました。 *物理的に出勤できない理由があり、その事もちゃんと説明しました。 しかし、４/６～１３について、何の連絡もなく受理されませんでした。 （給与明細を見て引かれすぎている事について問い合わせて発覚） 「４/６以降、一度も出勤せず引き継ぎもしなかった為」と言われました。 本部長指示だと言っていました。 ４/５までは認め、６日以降は認めないと言うのも意味が分かりませんし、 引き継ぎに関しても出来る限りの事はしました。 後任が入るのが遅れた（←会社の手配が遅かった）為、直接引き継ぎが行えなかったのであり、 私には落ち度はありません。 そもそも私は後任が来る日に合わせ、無理やり有休取得を先延ばしにし、対応したのに 後任が予定通りの日に手配されませんでした。 退職日前に何とか机の片づけと、どうしてもやり残した仕事を片付ける為、会社に行ったところ、 席は移動され、PCもなくなっていました。 その為、残した仕事も行えませんでした。 もちろん、有休の申請も行えませんでした。（社内オンライン申請） --まとめると-- ・私は後任の手配が間に合う様、退職の申し入れを行いました。 ・私しかやり方を知らない業務については、先輩社員に引き継ぎ資料として渡しました。 　（その他、先輩社員がやれる業務については引き継ぎ事項がありません） ・やり残した業務も本部長に次回会社に来た際にやるとして、了承をもらっていました。 ・業務・有休の申請を行えない状況にしたのは会社です。（PCの没収により） ・業務の内容は先輩社員が熟知しており、後任への指導に困る事はありません。 　（本人も問題ないと言っていました） ・当初から退職日まで出勤できない事を説明し、直接引き継ぎが出来ない事は了承されていました。 　（所属部マネージャーと部長に） -------- 所属長が了承したものを、何の説明もないまま管理責任者でもない人が有休不受理なんて処分をしていいものですか？？ そもそも有休は労働者の権利だったはずで、何の説明もなく不受理は違法ではないでしょうか？？ 家庭の事情で退職し、心身ともにキツイ毎日の中に、突然この様な扱いを突き付けられ、 苛立ちが募るばかりです。 さらに、いまだに正式に何の説明もありません。 計算単価が間違ってますよっと言う指摘には、即座に対応し早速徴収の手続きを 行ったみたいですが・・・（それについての説明も謝罪ももちろんありません） 乱雑な文章になって申し訳ありません。 お分かりになる方がいらっしゃいましたら、４/６～１３の有休を請求できるものかどうか教えて下さい。 よろしくお願いします。

グル-プホ-ムに勤務してますが、身寄りのない方が入居しております。もし亡くなった場合は、施設で葬儀を行うのでしょうか？わかりませんので教えていただきたい。また、行うのであれば、費用はどうなるのでしょう、今の通帳から、まとまったお金を葬儀代として、よけておくことは、できるのでしょうか？

三度の手術により幸いに症状固定になり示談にしようと思っていますが、ここで質問なのですが、慰謝料はいくら何でしょうか？入通院75日治療費1530500円休業損害914300円です。詳しい方宜しくお願いします。

ブログに個人情報が書かれたので、ブログの運営会社に削除依頼を出していますが、 1通確認のメールが来たので、返信しても削除をして頂けないでいます。 依頼方法の不備が有るのか？とも思いまして、不備が有れば指摘をとの連絡もさせて頂いても、対応を頂けないでいます。 自分が書かれた場合にどれくらい困るか？を理解頂く為に、ブログの運営会社名を、公表したいぐらいですが、それをしたら、その問題を起こした人とブログの運営会社と同じレベルに成ってしまいますので、そこまでは落ちたくないのでしませんが、そのような場合に対応方法をご教示頂ければ有難いです。

先日、信号待ちの停止中に追突されました。玉突き事故の一番前です(相手との間にもう一台自動車がいます)。車は後ろバンパーが少しへこんでいるくらいです。 真ん中の運転者がぐったりされていましたので救急車を呼び、私も一緒に乗って行きました(首が痛かったので)。人身に上げようと思っているのですが- 1.相手の保険会社(自分の保険会社を含め)との保険金支払いまでの一般的な流れ(やりとり)を教えてください。 2.現在私が入っている任意保険ですが、対人-無制限、対物-無制限、人身傷害-5000万、搭乗者傷害-500万、車両-一般補償150万です。私は私で自分の保険会社に請求はできることは可能でしょうか。 よろしくお願いいたします。

横断歩道を歩行中に車に跳ねられてしまいました。腰痛が出ているために通院とリハビリを続けていますが、加害者の保険会社より治療費が自賠責保険の120万円の枠を超えてきてしまったので健保に切り替える旨を病院に伝えるようにと連絡が入りました。交通事故の場合には健康保険がきかないので10割負担になると聞いていたが、健保に切り替えるようにとはどういうことなのか釈然としません。自賠責の枠を超えてからの補償のために任意保険に加入していると思うのですが、どうも保険会社の対応に疑問を感じてしまいます。病院に話したらよいのか、何も話さずにこのまま治療を続けたほうが良いのか迷っています。どなたかアドバイスをお願い致します。