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もうすぐ定年を迎える年に差し掛かり、老後の事を考え生命保険の見直しで無料相談をしてくれる（FPを派遣してくれる）サイトを探しています。 ここが良かったという所があれば教えて下さい。 保険だけを売るのではなく知識の多い（公的制度や助成金・税金など）ファイナンシャルプランナーを派遣してくれるとこを希望します。 ご存じの方がいらっしゃいましたらよろしくおねがいします。

就職と同時に先輩に勧められ生命保険に加入し１８年が経ちます。当時はどのようなものに入ったのか分からず勧められたものに加入しました。この１８年の間に転勤を繰り返し、その間に管轄の同じ生命保険の方から別の保険を勧められ、現在同じ保険会社に４本、支払い月額27,000円となっています。恥ずかしながら今でもどのような保険に入っているかわからず、これが妥当なのかどうかもわかりません。また27,000円は払い過ぎと感じてもいますので、見直しをしたいと考えています。しかし、相談する相手が同じ保険会社の方だと、なんとか解約しない方向にもっていくだろうし、他の保険会社の方だと、それを解約し自社のものを勧めてくるだろうしで、困っています。どこに相談するのが一番いいでしょうか。追記ですが、生命保険の貸付が60万ほどあります。解約によりこの額を支払うことは可能なのでしょうか。

保険、案内来たけど旦那相談が負担。 旦那の保険の案内がきたのですが、読む限り一見お得で、でもいらないような… そして旦那と相談するのが嫌で嫌で仕方ありません。細かい性格の人なら今の保険内容と比べて、どちらがお得か…と細かく読んで検討してくれそうですが、うちの旦那は自分の事保険多分ざっくりしか把握してないし、適当、あとこういう案内来てるんだけどと手紙渡したら絶対面倒そうに嫌な顔されるのがわかります。 こっちに切り替えたら、これがこうなるみたいと説明するのが憂鬱でたまりません。 でも内容的に一度、真面目に聞くのか、不機嫌に聞かれるのか解らないけど手紙を見せるべきか悩んでおります。 似たような旦那さんを持つ方、こんな案内がきたらスルーしますか？それとも、なんとか頑張って説明しますか？ ↓ 旦那は医療保険はアフラックEVER月2000円、病気入院1日5000円、手術10万円。 に入ってます。 手紙で案内がきたんですが、保障を強化しませんか？というのが来たのですが、月2170円のREASONにしたら私が勘違いしてなければ、今の内容にプラス一日でも入院したとき、月ごとに1回5万円貰えるようです。 （ケガとか通院とか追加したら、また別途かかりますが、通院はそんな実際何度も行かないだろうし、ケガは一年満期で将来お金かかりそうだし、いらないかな？と） お得のようですが、私の両親も旦那ご両親も高齢だけど1回くらい入院しかしたことない。 そもそも、病院で負担してくれる金額が多いから医療保険自体必要ないんじゃないかな？と思いながら、まぁ2000円ならという形で入ってます。 少し値段上げただけで、条件が良くなるから一度相談した方がいいかな？と思うけど、旦那に保険の相談とかするの、まぁ憂鬱です。 似たようなタイプの旦那さんじゃないと、この感じ解らないと思いますが、大雑把で適当で細かい事を言うと明らかに面倒だなオーラだしてくる旦那をもつ方、こういう手紙来たら頑張って見てもらって説明しますか？それとも見なかった事にしよ…と、旦那に伝えず捨てちゃいますか？ ちなみに旦那が他に入ってる保険はアフラックのガン保険です。 今どきは火災保険と車保険だけの方とかも聞きますし、非常に悩んでいます。 ご意見お聞かせくださいください。

生命保険の無料相談で自宅にきてくれるサービスの 企業さんがいっぱいありますが実際どこが良かったですか？ できれば営業を余りしてこなくて親身に考えてくれるとこが良いです。 大阪に住んでいます。現在第一生命に加入してますが次回の更新で掛け金が大幅に 上がってしまうのでそろそろ見直しをしたいのですが、みなさんが相談したとこで 良いサイトがあれば教えてください。 宜しくお願いします^^

交通事故（物損）をしてしまい。警察、保険屋への連絡は済ませていますが、自賠責入ってない事を、まだ伝えてないです。「この場合どうなるか？」と警察、保険屋へ聞いてみたいのですが、どこか匿名でも相談出来る所ありますか？ 水曜日警察署へ出頭しますが、心構えが必要なので、よろしくお願いします。

一時払養老保険に親が加入しており、あと５年で満期を迎えますが、満期受取の場合と５年に分けて減額して受取る場合の、どちらが収める税金が安く済ませられますでしょうか？ ・一時払保険料：１０００万 ・現在解約金：３０００万 ・満期保険金：３５００万 ～質問内容～ (1)満期受取と５年掛けて減額（毎年６００万）しながらの受取のどちらが収める税金がお得か？ (2)満期時と減額時の掛かる税金の計算式を教えていただけますでしょうか？ 以上よろしくお願い致します。

会社で、雇用保険に該当するアルバイト・パートが12人居ます。 社員の方は最初から加入されているそうです。 アルバイトで、長い人で10年ほど加入出来ていない状態です。 何度か店長に相談したら、有耶無耶にする。社長は別地に居るため頻繁に来ないし良い回答がない。 会社としては加入させたくないと言う風習です。 そんなこともあり、ハローワークに相談しました。 1・人物を特定して調査されると、告げ口みたいな感じになるのでなくべく違う方法で。 2・最近アルバイトに来たハローワークからの紹介の人で、給付金を頂くようなので、その関係で、会社にそれ以外で雇用保険に該当する人は居ませんか?とい形で促して欲しい。 2つの方法でお願いしました。　 大まかな雇用保険該当人数と入りたがらない風習も伝えてです。 ■質問1 2の方法で、ハローワークさんが会社に連絡したようです。 新人の方の給付金の手続きの関係の書類の提出を会社に届けてハローワークに店長が提出したようです。 ↑知識が乏しいので分かりませんが、現在の会社に求める書類はありますか? 　新人だけ雇用保険に加入したのでは?と疑っています。 　働き出してからの1ヶ月のタイムカードのコピーを取っていました。 　店長が提出に行くとなれば、給付金以外の事だと思います。(店長は新人さんの雇用保険は入ってないとの回答です) ハローワークさんに、現状をお聞きした所、 1・他に該当する雇用保険の人は居ませんか?の問に　店長「分かりません社長に聞いてみます」 　　(知ってて、勝手に答えると社長に叱られるからの嘘です) 2・後日　再度同じ内容を聞いた所　店長「居ません」との回答だったとハローワークから聞きました。 ハローワークからは、新人さんの書類がどんな物だったのかは個人情報によりお答えできませんとの回答ですが、 何回かの相談している話の流れから、多分　新人さんの雇用保険は加入しているみたいです。 もっと突っ込んで、ハローワークさんから会社に言えないんですか?と言っても、特定した人物の、加入の調査依頼(照会票)を書いてもらっていない状態では、会社は、該当者居ませんと答えられたら、それまでです。と言われました。 例え、新たに1人に調査依頼を書いてもらい、会社に問い合わせてもその人は雇用保険に入れても、おなじ質問をして、「もういません」と言われれば終わりですらしく・・・・ 雇用保険に入らせてもらえない会社だったら、皆さん辞めたらどうですか?みたいに言って来ます。 ※労働保険は会社として加入済みなので、監督署さんへの相談は出来ません。 以上の経過もあり、　12人中3人が、店長に雇用保険の加入の話をしました。社長に聞いてみるとの回答です。 社長からの回答で、ちっょと相談してみるとの回答です。 ■質問2 社長は、会計事務所に相談するみたいですが、会計事務所が、「強制加入の雇用保険を入らなくて良い」と答える可能性はありますか? ダメなら、ハローワークに行くとも伝えてあります。 ■質問3 直近で会社からは雇用保険に該当する人は居ないとの後で、 アルバイトから照会票を出されたら、会社の虚偽になりませんか? ■質問4　 ハローワークさんにもっとt介入してくれる事はできないでしょうか? 長くなり申し訳ないですが、是非回答をお願いします。

国民健康保険料の相談です。 個人事業で飲食店をしています。 去年の保険料は夫婦二人の所得が減額対象になり５割減でしたが、今年は総所得があまり変わらないのに減額対象になりませんでした。 区役所に問い合わせたところ、今年は私が専従者になっているため対象から外れたとのことでした。 主人の総所得と専従者給与の合計が判定対象の額になるとのこと。 外で働いていただく給料も、専従者給与も同じなのではないでしょうか？ どなたか詳しい方教えてください。

今は夫婦共に住友生命のライブワンに加入しています。更新型で二人合わせて月額約30000です。今回、保険の見直しを考えています。 まず、医療はオリックス生命のキュアを検討中です。死亡保証はコープを検討中です。この考えは、間違いですか？ オリックスは終身ですが、コープは更新型の60歳満期なので迷っています。60歳からは保障は薄く保険料は高いです。死亡保証も終身を検討した方が良いのでしょうか？ 住友生命の担当者は更新型を勧められました。次に更新する時には今より良い保険が出ているから…と。でも保険料も上がりますよね。 子供も小さいので保障も厚くしたいです。 おすすめの保険教えてください。

現在入っている保険は第一生命の堂堂人生（文末参照）で，10年更新型のものです．総額で4000万円の保障です．私が独身の頃入ったもので，万が一のことがあれば，両親のことを考えると良いかな，と思い，入りました．もちろん，保険の知識は皆無に等しい状態でしたので，セールスの言われるがままでした． 結婚して子供も生まれ，自分と家族の人生を考えるようになり，まず，保険の見直しから着手することにしました．私の希望は，当然かもしれませんが，「万が一のときは高額保障，元気のときは掛け金返金」です．持病はありません．仕事は教員です．教職員を優遇した保険を扱っているジブラルタさんを中心に検討しているのですが，本当にそこがベストの選択肢かどうかは，やはり素人には判断しかねます．ジブラルタさんですと，2000万の終身，200万の三大疾病終身，1000万の掛け捨て定期，5,000円/日の掛け捨て医療保険の4つを個別に掛けるのが良いと思っています．現在35歳，60歳満期で，掛け金は45,000円/月程度になりそうです．また，その会社ではドル建ての商品も扱っているようで，リスクをしっかり認識した上で，リスクが小さいと判断できればそれも選択肢に入れても良いと思っています． 低金利の時代ですので，長く掛けるのは貯蓄だけ見ると決して良い選択とは言えないと思います．でも，万が一に備えて保険には入らなければなりません．だからこそ，良い選択をしなければならないと感じています．ちなみに，子供の学資保険（ソニー生命）にも入る予定です． （代案としての順風人生：転換はNGと思っています） 中立の立場の方，ご助言をお願いいたします． 補足：現在の保険内容 堂堂人生「保険工房」（契約：H15/2/1）年利率：1.65% ・主契約（5年ごと利差配当付更新型終身移行保険） 　保険金部分：10,000,000円 　年金部分：5,000,000円 　生存給付金部分：200,000円 ・死亡障害保障特約 　5年ごと利差配当付特定疾病保障定期保険特約：3,000,000円 　5年ごと利差配当付障害保障特約：2,000,000円 ・災害疾病関係特約 　無配当障害特約：基準額1,000,000円 　無配当介護特約（H13）：1,000,000円 　無配当総合医療特約：10,000円/日 　無配当生活習慣病特約：5,000円/日 　無配当通院特約：3,000円/日 　無配当特定損傷特約：100,000円/回 　無配当入院時保険料相当額給付特約（H14）：19,000円/月 ・その他特約 　保険料払込免除特約（H13）

出産予定のない３６歳の専業主婦です。 母がわたしにかけてくれていた保険を譲ってもらう話があります。 第一生命のエスコート２１という商品で契約したのが１８年前、数年前減額し保障をかなり小さくしたようです。 現在の内容は年払いで 主契約は終身保険１０，０００，０００円　３８，０８５円 障害特約　　　　１０，０００，０００円　　６，６００円 災害入院特約　　日額　　　５，０００円　　３，９４０円 疾病特約　　　　日額　　　５，０００円　１４，３７５円 女性疾病特約　　日額　　　５，０００円　　６，１０５円 特約部分は８０歳までしか継続できないようです。 現在わたしは府民共済とＥＶＥＲ　ＨＡＲＦ５、０００円タイプ、おなじくアフラックのガン保険に加入しているので こちらの保険の特約部分を全て外して主契約のみにしようかと思っているのですが 何かアドバイスありましたらいただけないでしょうか？ こちらで死亡保障が得られるので府民共済はやめてもいいかなと思っております。 また以前終身保険は死亡前にでも受け取ることができると聞いた覚えがあるのですが この商品もそのようにできるのでしょうか？ 当方子供がいませんのでわたしが死んだ後に１０００万もらっても正直あまりありがたくありません。 どうかよろしくお願いいたします。

終身保険について相談です。 家族構成としては、夫（３９歳、年収約７００万円）、妻（４１歳）、長女（４歳７ヶ月）、長男（１歳１１ヶ月）の４人家族です。 夫の生命保険が更新時期（来年、第一生命、現保険料１６,１６０円）を迎えている事と、長男の学資保険に新規に入るに当り、 無駄な保険の掛け方はしたくないと思い、近所の保険相談所にて保険見直しの相談をした結果、ライフプランニングをしてもらい、シュミレーションもして、以下の回答がありました。 （ちなみに長女については、既にソニー生命の学資保険に入ってます。） 死亡： (1)死亡整理資金（変額保険終身型３００万円、月６,８３６円） (2)遺族生活資金（家族収入保険６３歳、１０万円／月、月３,４６３円） (3)万一の時の教育資金（逓減定期保険２５年、２,０７０万円、月５,６１６円）　(1)～(3)ソニー生命 教育資金準備： (4)死亡時と生存時の教育資金（低解約返戻金型終身保険４９歳迄、５００万円、年３０３,８０５円）富士生命 ※医療保険については次回、相談時にお応えするとの事でした。 前提条件を細かく書き切れない為、抽象的な質問になってしまいますが、 上記提案保険は妥当な内容でしょうか？ 現在は、賃貸マンションに住んでいて、数年内に自宅購入も考えています。 特に学資保険については、代わりに富士生命の終身保険を提案されましたが（今、流行りとの事） 保険料額が大きい為、迷っています。 よいアドバイスをお願いします。

失業保険受給中の副収入について（就労困難者・B型＋業務委託） 現在、失業保険（基本手当）を受給しています。 自分なりに調べましたが判断に迷っているため、詳しい方にご意見をいただきたいです。 --- ### 【前提条件】 ・就労困難者として受給中 ・基本手当日額：2,400円 ・賃金日額：3,040円 ・前職日額：4,300円 前職日額の80％は 4,300円 × 0.8 ＝ 3,440円 です。 --- 【現在の活動内容】 ① B型作業所 ・1日2時間程度 ・月21日ほど ・工賃 1日1,300円 ② ココナラ（業務委託） ・月9日ほど ・1日あたり約1,300円の収入 ・1日4時間以内 合計すると、月30日すべて何らかの活動をしており、 1日あたり1,300円程度の収入が発生する形になります。 ハローワーク職員からは 「1日4時間以下であれば内職扱い」と説明を受けています。 --- 【自分なりの理解】 内職の場合、 （収入 − 内職控除額）＝ 減額対象額 と聞いています。 現在の内職控除額は約1,300円台とのことなので、 1,300円 − 約1,300円 ≒ 0円 → 減額はほぼ発生しない その場合、 基本手当2,400円はそのまま支給 ＋ 副収入1,300円 ＝ 1日あたり実質3,700円になると理解しています。 また、80％ルールについても 内職の場合は 「基本手当＋（収入−控除後）」で計算されるため、 控除後がほぼ0円なら 2,400円扱いとなり、 3,440円（前職日額の80％）は超えないのではないかと考えています。 --- ① この条件で支給停止になる可能性はありますか？ ② 1日1,300円の収入は減額対象になりますか？ ③ 80％ルールに抵触する可能性はありますか？ ④ 金額よりも「月30日活動していること」が問題視される可能性はありますか？ 就労困難者のため、無理のない範囲で活動しながら求職活動（セミナー参加・週1回のハローワーク訪問）は継続しています。 同じような経験のある方や、制度に詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

健康保険のことで相談です。 離婚をして子供を引き取っています。子供の健康保険は前夫の扶養としてあったのですが、離婚を機に私の扶養に変えるため、手続きをしようとしたら、前夫の保険喪失日が必要と言われました。 離婚後、再三前夫に手続きをするように言っているのですが一向に行なってくれません。 手元に子供の保険証が無いため、結局、無保険と同じような状態で困っています。 そこで、私から前夫の会社もしくは健康保険組合に申し入れをして手続きが出来る方法はないでしょうか？ もし、そのようなことができる場合、個人情報、プライバーシーの侵害など他の問題に波及しないでしょうか。どなたかご指南ください。

自動車保険の話になるのですが、私の住民票住所は東京なのですが、高松の実家にバイクを置きっぱなしにしたとして、その高松の実家で父がバイクに乗って事故を起こした場合、当然、同居の家族じゃないから保証対象外になってしまいます。 ところが住民票住所を高松に移しなおしてナンバープレートも交換しておけば、普段東京で私が暮らしていて、実際には同居していなくても住民票住所では父と同居していることになり、仮に父がバイクで事故したとしても同居の家族として補償対象内にこの場合はなるんでしょうか。

現在都民共済に入っています。 今年稽留流産で手術をしました。 そろそろ気持ちも落ち着いてきたのでまた子作りに励もうかなと、 これを機に保険見直してみようかな、と思っています。 ・帝王切開で給付金が出る(母が私を産んだとき帝王切開だったのを思い出し不安なので…) ・日帰りのそうは手術でも給付金が出る 上記でオススメの保険はありますか？ ちなみに、出産お祝い金が出る保険もあると聞きました。それはどこの会社でしょうか？ また既に出産されている方、入っていてよかった！と思えた保険を教えてください。 よろしくお願いします！

先日、保険の無料相談を行っている会社に電話し、エリア担当の方を紹介してもらい、その方と面談で相談をしました。 ひとつ気になったことがあるので質問です。 電話した会社のサイトでは「40の保険会社からあなたに最適な保険を！」など謳っていたのですが、来ていただいた担当の方がくださった資料は、生命保険も医療保険も、主人のも私のも、ぜーんぶ、同じ３社でした…。 もっと、いろいろ提示されると思っていたので、本当にこの３社から選ぶのが最適なの？と疑問が出てしまいました。 また、同席していた主人も「ノートパソコンのデスクトップにも、３社のアイコンしかなかった。変。」と言っています。 これは、その担当者さんが、その３社としかつながっていないと考えて良いものでしょうか？ ３社以外には見積もりしていないのでしょうか？？ 一体、どういう仕組みなのでしょう？？？

保険のことドシロウトなんでおかしくないか意見下さい。旦那２５歳、私３０歳の二人暮らしです。現在火災保険しかかけてません。そろそろ保険を考えているんですが、旦那給料２３万円くらいで、私はいつ妊娠するかもわからないから収入ゼロと考え月々２万円位の保険料でと考えています。内容は旦那の死亡保障で年を取ると保障が減っていくようなもので３０００万円位のものと、かけすての医療保険で日額１万円で６０歳払い済みのもの。それと出来るならがん保険もかけたいと考えています。この内容でなにか足りないとか、保険料が多い少ないなどなんでもよいのでアドバイスいただけませんか…さっぱりわからないのでカモにされたくないし、意見下さい。

火災保険、地震保険について。更新時期なのですが、火災保険が10年から5年になり、地震保険料は10万ほど値上げされました。住宅ローンは終了している為、保険を継続するか検討中です。築10年なのですが、皆さんは継続して加入していますか？地震を含め自然災害が多い昨今なので、加入した方が良いとは思うのですが、高額の為に相談しました。宜しくお願いします！

【心雑音がある10歳のチワワのペット保険について】 前文の通りなのですが、肛門腺炎の疑いで 病院に連れていきました。 その際に心臓に少し雑音があるね〜と先生に言われました。 実家で多頭飼いしている環境で育ち 保険に入るという常識を知らなかったのですが、 一人暮らしをきっかけにその子を引き取ったことと 10歳になったこともあり 保険を考えるようになりました。 しかし、調べたところ 心雑音だけでも入れない保険がほとんどです。 病気の兆候があったら保険に入れないのは 当たり前の事実だとわかっています。 しかし、こんな場合もあるよ、こんな経験したよ ということがあれば教えて欲しいです。 保険に入るべき、入らなくてもいいなどの ご経験等もぜひ聞かせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 補足 心雑音があるならほぼ心臓疾患の保険はおりないことは調べていくうちに認識しております。例外があれば嬉しいのですが、ない場合はこんな保険はどうか。こんな行動をしてみてはどうか。など、新しい案があれば教えていただけると幸いです。