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　高校２年生（16歳）の長女についてです。 　女性のお子様をお育てになられた諸先輩方、専門知識をお持ちの方々にアドバイスをお願いいたしたく、ご相談申しあげます。 　ご相談申しあげたい点は、長女が挨拶をしないことです。自分の興味のある話題やテレビ番組などは饒舌なくらい話をするのですが、「おはよう、いただきます、ごちそうさま、いってきます、ただいま」等、日常の挨拶を全くしません。 　また、近所の人にばかりでなく、同居している祖母にすら全く話をしません。話かけられても無視します。 　 　両親にとってはじめての子どもで、甘やかして育ててきたのかもしれません。長女は早生まれということもあり、幼稚園時代から同級生に妹のようにかわいがられ、長女も同級生を姉のように慕っていました。ところが小学校に入学して雰囲気がかわり、幼稚園時代の友達と離れて以来、人とのコミュニケーション能力が欠乏しているようで、友達ができませんでした。雰囲気をかえるべく、中学からは私立中学に進学させ生活環境を変えてみました。ようやく親友というものができたようですが、この親友とも「御礼」をしなかったことを理由に仲たがいしてしまいました。本人にとってはかなりショックだったようですが、これを機会に悔い改めてくれればと思い放任しておりましたが、何の改善もありません。 　「いただきます、ごちそうさま」は、料理を作ってくれた母親だけではなく、自分の命を長らえるために犠牲になってくれた動植物に対しての感謝の気持ちだと諭しても全く反応がありません。 　つい最近までは、食事を一緒に用意しても挨拶をするのがいやで一緒に食事せず、他の家族が寝静まった後に、一人で食事するという悪い癖がついてしまいました。 　これでは、社会人になった時のためにならないと、心を鬼にして、皆と食事しないのならば、片付けると宣告しました。親の気持ちは伝わらず、それ以降、夕食をとることはありません。 　以前から、「何か言いたいことがあれば言ってほしい」とか、「何か不満なのか」とか言っても、反抗するだけで議論になりません。 　この状況をどう打開していくべきか、アドバイスをお願いいたしたく、筆をとらせていただきました。何卒よろしくお願い申しあげます。 　当方、父親は会社員、母親は専業主婦、父方の祖母と、弟との５人家族です。 　住宅ローンの残額はあるものの、中流以上の生活はしております。 　また、高校には問題なく通っていますので、「ひきこもり」状態でもありません。

いつもお世話になっています。 タイトル通りなのですが3日の21:00頃から突如としてPCの回線不安定になりました。 回線を利用している機器はPC1台、固定電話1台です。 症状としてはPC起動時からずっと接続が不安定となっており、ブラウザでのネット閲覧をしている時も非常に重たく感じます（一旦回線が切れてまた繋いだりしているのだと思います）。時にはタイムアウト、ページ読み込みエラーなどで表示されなくもなります。 オンラインゲームをプレイしていると回線状態が非常にわかりやすく、だいたい1分間隔程度で繋いだり切れたりを繰り返しているようです。 また非常に不可解な点として日中から夕方頃までは順調に接続が可能なのに、深夜や朝方にのみこの不安定状態が出てくるようにも感じました。 電話の方はあまり利用していなかったのでなんともいえませんが、今のところはPC側にだけ問題が起きているようです。また、以上の症状が出ている時は電話は利用していませんでした。 回線はBフレッツマンションタイプで、RT200-KIとVH-100Eを使い固定電話と回線を共用して有線LANケーブルで繋いでいます。 もう5年近くADSL、ひかり回線を使っていてその間は特にトラブルも無く、NTTからも1kmほどの距離しか無いために環境的な原因では無いと思っています。プロバイダはniftyです。 また、もうひとつ、現在のPCはVistaなのですが回線設定やルータ設定をしたのは旧PC（XP）上ででした。新PCに切り替えた時にはCD-ROM等では設定せず、単純にLANケーブルだけPCに繋いでみたところネットに繋げたのでそのままずっと利用していました。 RT200-KIの方は前面の点灯状況は問題ないのですが裏側のLANケーブルがささっているところで、LINKランプが時折点灯、時折早い点滅をしていました。VH-100Eの方はLAN-LINEが同じく時折点滅しています。 ログを漁って自分なりにやってみた事はルータ本体の電源プラグを30分ほど抜いて放電させてみたことくらいです。もちろん改善されませんでした。 やはりNTTに電話してサポートをしてもらうのが最善でしょうか？時間が経てば直るかな、と安易な気持ちで様子見していましたが……。 他に補足等必要でしたらお願いしますが、回線異常の末書き込めなくなってしまった場合は申し訳ありません。

-「アルバイトへの降格」をちらつかせ、「他に向いてる仕事があるのではないか」と上司から言われた場合、会社都合による退職勧告なのでしょうか。- 現在私は正社員の内勤業務で勤務の男性なのですが、6年半勤め様々な業務フロー構築や改善を等を行ってきました。 しかしミスが多い等、業務レベルが向上しないことを理由に、約1ヶ月前よりアルバイトと同じ仕事をさせられるようになりました。 （雇用契約は正社員のままですが、ほぼ残業無しになり残業代が激減） ミスが時々ある事は自分でも反省すべき点であり、もちろん無くしていきたい部分ではあり努力は継続しておりました。 2週間その仕事で、なんとか成果を上げようと頑張ってみましたが、3年以上前にやっていた業務内容のためすぐには慣れず、やはり大きな向上が見られないとの事で、等級降格にて基本給を来月度から約10％ダウンすると上司より通達がありました。 その上司面談の際に、「これ以上の業務成果が見られなければ、アルバイトへの降格もあり得る」と上司からあり、「もう年齢も31だから、人生を考え直してみて、他に向いてる仕事があるのではないか」とも言われています。 今までもろもろ積み重なった精神的ショックにとどめをさされた思いがあり、翌朝より軽い吐き気、胃もたれ、不安感に襲われ不眠、動悸等を起こし、現在仕事を1週間お休みしております。 今の精神状態のまま仕事をしても、良い成果をあげることが出来ないと予想されるため、不本意ながら引き続き、心が落ちつくまで休みながら、退職を申し出るかどうか考えております。 上司は退職勧告しているのだと思うのですが、この面談の際「業務は精一杯がんばりますが、暗に辞めて欲しいという方向なのでしょうか。」 と質問したところ「これ以上の降格にならないような成果を出して、頑張って欲しい」と言っております。 上司は体のいい表現をして頂いていますが、こういったケースで退職する方向の場合、「会社都合の退職勧告」とはなりますでしょうか。 ----まとめ---- 1.基本給の10％ダウン 2.「他に向いてる仕事があるのではないか」との発言があった 3.「アルバイトへの降格」をちらつかせる →これらにより会社都合の退職勧告になるかどうか。 （退職願いは現時点でまだ自分から出す予定ではありません。） ----長文お読みいただきありがとうございます。どなたか、アドバイス・お知恵をどうか拝借いただけますでしょうか。

小型水槽が余ったので、メダカの飼育をはじめました ・水槽　３６×２２×２６　（水量１８リットル） ・底砂　南国砂 ・ニッソーバイオ底面フィルター（３０）　エアーリフト式　パイプを水面より高くして水を垂らす感じにしてます。 ・外掛け　ＧＥＸ簡単ラクラクフィルターＳ　改造の上、他の水槽のリング濾剤を一部使い、 リング濾剤とピンクストーンが砂利になったメダカ向けの濾剤を併用し、それぞれウールマットで包んでいます。水流を弱め、ウールマットでさらに弱めています ・流木１つ　カボンバ・アナカスリ共で１束程度、ピンクストーン 水槽立ち上げ時は、他の水槽の水を５リットル程度使用し、残りはカルキを抜いた水道水を使いました。 水草と流木を入れ、前日から濾過機を運転し、 酸素が十分溶け込むように準備しました。 ピンクストーンはメダカ購入時に投入。 まずクロメダカ５匹を買いましたが、電車が事故で遠回りしたため１時間半かかり帰宅しました。外気温が高くてきっと３０℃を越えていたと思います。それが原因だと思ったのですが２匹が☆に。 ３日後に同じくクロメダカを５匹追加。３０分で帰宅しましたが、毎日１匹づづ☆になり、現在は５匹だけ残っています。 水温合わせは３０分以上行い、水合わせも丁寧にしたつもりです。 エサは１日１回でキョーリンのメダカ用を与えておりますが、 底砂でエサを探したり、水草をつついており、エサ不足かな？と思ったりしてます。 水は２日に一度５分の１の交換をしており、 ＰＨは６．８　水温は２９℃で昼・夜ともほぼ一定に保っています。 ヒーターやファンの取り付けはしていません。 水はカルキ抜き（液体）と粘膜保護剤を規定量の４分の１くらいの補助的な量にしています。 亜硝酸は測定不能値、硝酸塩は5mg/l　ＫＨ6.0　ＧＨ4.0　です。 これからメダカを増やしていきたいのですが、 １０匹買って、残り５匹では自信がなく、間違った飼育方法や、改善点があれば ご指摘いただきたいと思い、質問させていただきました。 これからはヒーターを設置して、ゆっくり水温を下げるつもりです。 冬場は１５℃（手持ちのサーモの温度調整出来る最低温度）に設定しようと思いますが、メダカの水温はどのくらいで設定するのが良いのでしょうか？ 温帯魚ですので、季節感があればと思っているのですが、どうでしょうか？ 他の種類の混泳は考えておらず、クロメダカとシロメダカまたはアオメダカを混泳させたいと考えています。 いくつもの質問、申しわけありせんが、よろしくお願いします。

今年もあと残り少なくなりました。お忙しいとは思いますが、以下HPのトップページにキャッチコピーを考えております。皆様から見てどれがふさわしく効果が有ると思われますか？ より良いと思うものを一つ選んで頂ければ助かります。 またより多くの回答を頂ければ幸いです。 弊社の今迄の商品は温泉を使用した健康増進への商品を扱っています。また新規に健康美肌をテーマに酸性水をミストにしたお店をオープンします。 　 お客様得のターゲットは健康・美肌と求める。中・高齢者（３０～５０歳）・男性・女性を求めます。 ３０歳から５０歳の男性・女性の健康での現実 環境変化によるストレス等からの体調不良、免疫低下、過敏症、代謝不良、肥満、内臓疾患、肌疾患等の精神的要素の高い疾患が多くなっています。また食生活（肉食へ）の変化が伴い特に消化器系の疾患が多く問題になって男女とも大腸癌の死亡率が共に一位となっています。共に慢性皮膚疾患も増えて来ています。女性は特に排卵でのビタミンC 不足が多く、便秘症が増えてる原因でも有ります。健康増進、肌荒れ、乾燥肌の解消には食生活の改善で自然治癒力(基礎代謝)を高める健康法と狂ったお肌への正常化を求める環境造りを提案します 以上の事を踏まえてのキャッチコピーを数点選びました。 ＊ 潤いミストはお肌のｐHを整え、お肌を引き締め潤い豊かにします。 ＊ 潤いミストはお肌のｐHを整え、健康なお肌に蘇らせます。 ＊ お肌のｐHは健康なお肌のバロメーター ＊ pHを整える真の美容法 ＊ 自然治癒力を高める健康法 ＊ 健康寿命を延ばす真の健康法 ＊ 貴方のお肌は疲れています。 ＊ 貴方のお肌は疲れていませんか？疲れたお肌に元気を！ ＊　貴方のお肌は疲れていませんか？疲れたお肌に潤いを！ ＊ 貴方のお肌は疲れています。疲れたお肌に元気を！ ＊ 天然の保湿成分が潤い豊かにします ＊ 肌荒れ、乾燥肌に潤いを、お肌に優しい天然素材商品取り揃えております。 ＊ 潤いは未来への幸福 ＊ 健康なお肌作りを応援しています ＊ 健康寿命を延ばす真の健康法 ＊ 明日への環境、未来の幸せ ＊ 心と体に潤いを!! ＊ 潤いは宝石？ ＊ これからの人生、潤うことにより変るかも ＊ 最近お肌が疲れていると感じている貴方に朗報です！　　　　「潤いミストはお肌のｐHを整え、健康なお肌に蘇らせます」 宜しくお願いします。

海外在住経験のない、英語学習中の私の英文メールです。 ・相手にメッセージを伝えることはできていますか？ ・ぜいたくを言えば改善点もご指摘願えると助かります。m(_ _)m 経緯・・・ ●現在、地方のホテルに滞在している日本語通じない友人が、 滞在先である東京の友人宅へ行く前に、 経由地である私の部屋に滞在させてくれと頼んでいる。 ●お互いに信頼関係があるので部屋に滞在してもらうだけならいっこうに構わないが、 私は現在ありがたいことに、いつになく仕事が忙しく、また今月出費がかさんで家計がギリなので（＾＾； （仕事が増えるのと一時的なお金不足が重なると自分の世話さえおざなりになる、今その真っ最中です・・・。） 手前勝手ですが、客人が家に来ているのに何ももてなしをしてあげられないと自分に腹を立て、 結果相手となんとなく険悪な雰囲気になったり、精神的にいっぱいいっぱいになります。（泣） ●また、自分のノートＰＣを東京に置いて来たらしく、 ただ一定時間貸すいいが、私のパソコンを使いたがり、 日本語がわからないので使用中あれこれサポートを求められるのがたまらない。（私はＰＣ苦手派です＾＾；） また私が在宅でエクセル、インターネットを使った仕事もしているため、 相手のヘビーユーザー度に耐えられない。 （隣で自分のＰＣ使って勝手にやってくれている分には問題ない。） ●基本的に、私的には、今月末以降になって、 自分の時間やお金の余裕がある時に来てもらって、観光案内やご馳走などしてあげたいと思っている。 ●つい最近、この友人が我が家に数日滞在した時に苦労した同じ失敗を繰り返したくないので、 以上の希望をできるだけちゃんと伝えたくてしたためました。 ●慣用句やネイティブぽい表現などは 自分が理解できる範囲のシンプルな表現に収めています。 友達なんだから助け合いたいし楽しく過ごしたいじゃん。 でも私は今ちょっとお金と時間の余裕がないから私の提案聞いて。 極力、誤解なく伝えたいのでお力添えお願いいたします。 なお、私は独身、一人住まいで、 自宅は１ＬＤＫ。客間もなく決して広くありません（＾＾； 【suggestion or my idea.】 Can you go to Tokyo directly? You can come and stay here a few days, I'm ok. But, I think it's better for us that you go to Tokyo. Because if we meet you after that, you have your computer and you can use my room. And I have enough money and I will make enough time for us and I will be hospitable to you affordably. I'm too busy to spend time with you now, especially this and next week. I want to spend time with you more freely and good stay. What do you think? Sorry my poor English.

私は国立病院機構の、ある病院に勤務する看護師（男）です。 当院において過去から現在に至るまで、度重なる重度の医療過誤（確認しているのは死亡を含む４件）や職員犯罪（確認しているのは向精神薬の大量搾取２件）が何の改善もされぬまま、組織的に隠蔽されている事実があります。 他の職員によると、他にも言えないような事案が数多く存在しているようです。 ４年程前、同系列病院にて「医療過誤」と「金銭横領事件」が連続発覚し、新聞沙汰になったことがあります。 その時、当病院長が発した言動がきっかけで、疑問を抱くようになりました。 実は、まさにその時、当院でも医療犯罪が発生しており、組織ぐるみによる隠蔽が行われていたからです。 院長の発言は『うまく隠せばいいのに、バカだなぁ～』的な発言だったのです。 当時、警鐘を鳴らした職員も、ほんの一握りですがいました。 しかし結局は、いつしか閉口してしまい、事件が表に出ることはありませんでした。 それらはいつしか常在化し、あたりまえの風土として現在も根付いています。 私はそれ以降も、警鐘を鳴らし続けてきたのですが、同時に圧力もかかるようになり、最近では幹部総動員による耐えがたいハラスメントを受けております。 具体的には、不当な配置換えや滅茶苦茶な業績評価による賃金カットなど、精神的にも肉体的にも、また社会的にも金銭的にも現実に被害を被っている毎日です。 余談として付け加えますが、それ以降、私は看護師免許の他にもいくつかの資格免許を取得し、いつでも転職できる備えを致しました。 「そんな病院、辞めてしまえば楽なのに…」と言う方もおられますが、何よりの被害者は、私ではなく「患者」や「家族」です。 正直、私自身のこれまでのくやしさはもちろんですが、辞めた後のことが気掛かりというのも本心です。 しかし、私もそろそろ限界のようです。 国立病院機構の総務部に、昨年より何度か電話相談をしているのですが「各機関で適切に処理するように指導します」と繰り返すのみで、何も変わりません。 「告発」というのは有効な手段なのでしょうか？ また、その具体的方法はどのようなものなのでしょうか？ 更に、不当行為であることが立証されれば、私自身の損害賠償請求なども可能なのでしょうか？ 私は近々、厚生労働大臣宛に書簡を送付をしようと考えておりますが、この行為はやめた方が良いのでしょうか？ だいぶ長文になってしまいましたが、これでも簡潔にまとめたつもりでおります。読みづらい点は、何卒ご配慮くださいますようお願い申し上げます。

すいませんDIVX再生時にメディアプレイヤーの 位置バー（何分先など）が動かなくなってしまいました 実は数日前GYAOのDRMが破損したらしく GYAOの指示通り修復をしたのですが GYAOは見れるようになったのですが この後動かなくなってしまいました これとの因果関係はあるのでしょうか？ 何か解決方法はないでしょうか？ あとGYAO時の作業は以下の通りです お手数ではございますが、まず下記URLから「Windows Media Player」 の再インストールを行っていただきまして、その後番組の視聴を お試しください。 【「Windows Media Player」ダウンロード】 　http://www.microsoft.com/japan/windows/windowsmedia/download/default.aspx 「Windows Media Player」の再インストールにて状態が改善されない 場合は、DRMライセンスファイルが破損している可能性がございます。 下記【修復手順】からDRMライセンスファイルの修復をお試しください。 ※Windows Media Player11につきましては、修復することが出来ません為 　Windows Media Player11をご利用の場合は、【削除手順】から 　DRMライセンスファイルの削除をお試し下さい。 【修復手順】 1.「Windows Media Player」の「ツール」→「ライセンスの管理」を選択 2.「今すぐ復元」を実施 上記手順は定期的にバックアップを取られている場合に有効な手順となり ます。上記手順を行っても解決しない場合には、DRMライセンスファイル の削除を行っていただきますようお願いいたします。 【削除手順】 　■重要■ 　この作業を行った際に生じうる不具合については当サイトでは 　サポートできかねます。お客様のご判断にて操作を行っていただきます 　ようお願いいたします。 　他社様等のライセンス許可を必要とするファイルを1つでもご購入されて 　いる場合、ライセンスを受け取っているファイルの「ライセンスキー」 　が削除されてしまい、番組が視聴できないなどの不具合が出る事があり 　ます。何らかのキーを取得されている場合には、お客様にてバックアップ 　を取るなどの対策をお取り下さい。 1.「マイコンピューター」を開く。 2.メニューバーより「ツール」→「フォルダオプション」→「表示」タブを 　クリックする。 3.「詳細設定」内にある「ファイルとフォルダの表示」で「すべての 　ファイルとフォルダを表示する」にチェックを入れて下さい。 　また、「保護されたオペレーティングシステムファイルを表示しない（推奨）」 　のチェックを外して下さい。→「適用」→「OK」 ※「警告」が表示されても、そのまま「はい」をクリックして下さい。 4.「マイコンピューター」より下記のフォルダ階層を辿り、DRMフォルダ内の 　全てのファイル、フォルダを削除して下さい。 　Windows2000,XPのフォルダ階層 > C:\Documents and Settings\All Users\DRM ※上記の「C:\Documents and Settings\All Users\DRM」ファイルが表示されな い（存在しない）場合や、操作に不明な点がある場合は、Microsoft社にお問 い合わせいただきますようお願いいたします。 5.パソコンを再起動して番組の視聴をお試しください。 　（ライセンスは再生時に自動取得されます）

長文でスイマセンっ！！ 現在２５週の赤ちゃんがいます。（男の子でした！今は逆子;） 厚別にある「は○○○クリニック」に通っていました。 １７週頃に血液検査で肝臓の数値が異常だと言われ、北○病院への転院を勧められました。 「ここで出産して生まれた時に何か異常があっても責任はもてない」…などの説明を受けました。 北○病院に２３週まで通い、色々検査しました。 …が特に異常もなく、元の病院に戻ってよいとの事でした。 私なりにネットで症状を調べてみたら、当時毎日果物を過剰に取っていたので、そのせいで肝臓の数値が高かったのでは？？と。 （余談ですが、1週間に１ｋｇのペースで太っています（泣）お腹だけがどんどん大きくなっている感じで見た目は太っているように見えないです。） 北○病院は看護師さん達はすごく親切にしてくださったのですが、先生は何を聞いてもあまり親身になって聞いてくれる感じではなかったので戻る事に決めました。 （私「浮腫みがひどくて辛いです」先生「それは仕方ないから我慢ね」）みたいな(^^;;　もう少し親身になってくれても…;;） そして今日、いつもの様に通勤していたのですが、いつになく息苦しく会社に着いた頃にはまともに呼吸ができない位でした。 ちょうど２５週の検診もあるし、早退して病院へ行くことにしました。 は○○○クリニックに戻り、今日の症状を話すと「それは過呼吸のようだし、出産時に過呼吸でパニックになって何かあっても困るから、やはり北○病院に戻ったほうがいいと思う」…と。 確かに過呼吸かもしれないですけど、他の可能性もなくないと思うんです。（病院で袋を使って呼吸しましたが、全然良くならず、今も息苦しさは変わりません） 私なりにまた調べてみたら、今時期の妊婦さんは急激にお腹が大きくなる事で息苦しくなったりする事がある…って書いてありました。 私的にも「なんだかその症状私と同じ」と思えました。 は○○○クリニックで何か言われるたびに不安になり、北○病院に行けば大丈夫大丈夫！みたいな感じで診察そこそこだし、一体どこに行ったらいいのかわからなくなっています。 妊娠がわかってからすでに８ｋｇ太っているので、その点は自分で改善していかないと！！と思っていますが、変に不安をあおられたり大丈夫！と話半分にされたりすると本当に困ります。。。 もうそろそろ一つの病院に絞りたいと思うので、私と同じような経験のある方！！いい所があったら教えて下さい！！ よろしくお願いします☆

２ヶ月ほど前に生まれて初めての彼氏ができました。私はこれまで(20です)恋愛経験がなかったので、最初はこんなに好きな人ができた上お付き合いができるという夢のような展開にすごく幸せでした。 彼との出会いはネットのオンラインゲームで知り合い、オフ会をすることになった事がきっかけで、その後相手から告白されるという形で今に至るわけなのですが・・・よくよく聞いてみると、当時(オフ会時)付き合っていた彼女がいて、その彼女を振って私に告白してくれたみたいなんです。それは別に構わないんですが、今まで付き合ってきた人達が10人ほどいるらしく、(彼は現在22です)頭も良く性格もよくスポーツもできて容姿も家柄もパーフェクトといういわゆるモテるタイプの人です。 なので、今まで付き合った人数から勘定すると一人あたりどのくらいのスパンで付き合っていたのかなとか、そんな事が気になってしょうがなく(聞こうにも聞けません・・・)、そうなるといつか私もふられてしまうんだろうな、とかそういった答えの出ない問いを悶々と自分にかけ続けるループのように最近陥ってしまいました。その不安から、嫌われないようにすればどうしたらいいか、好かれるためにどうしたらいいかなどといった考えが四六時中頭の中で渦巻いていて辛いです。 私は本当に好きなので、別れを切りだされるのが怖くて、できることなら永遠に彼と一緒にいたいです。 しかし遠距離なため、一ヶ月に一回(２、３泊)程度しか会えず、まだお互い深いところまで踏み込めていないのが現状です。 10月の上旬に最後会ったときもそうでしたが、今まで掛けてくれたりした「好きだよ」といった言葉もなく、メールも以前に比べ２日に一回程度に減り、慣れたからかなのか、最初の頃言っていた、私を好きになったときにその頃付き合っていた彼女の事はメールや電話がない限り忘れていた　状況に現在あたっているのか、、不安です。 それで、こういった不安からはどうやって抜け出せるでしょうか？；；思考や行為の改善点などもよろしければ聞かせてください。自分でも考えがうまくまとまらず、要点のない長文になってしまい、申し訳ありません。恋愛って、恋人ができて、単純に幸福とかそういうものじゃないんですね・・・

現在6ヶ月になるチワワいます。6月に迎え入れました。元々、パピヨンを飼っているので躾などは今までと同じ様に行って来ました。 しかし性格など関係していると思うのですが、上の子の子犬の時期と比べるとどうも手強いチワワの様で日々、悩むところが多くなって来ています。あくまでも我が子を見比べて不安な点を述べますので、間違っていることがあればご指摘下さい。ちょっと長いかも知れません。 パピヨンも活発ですが、チワワもやんちゃです。食欲も旺盛で、ペットショップでも言われましたが、他のわんこのご飯も食べます。パピヨンが怒らないので毎回みすみす横取りをされています。 全く別々に食事を与えるかチワワをリードでつなぎ後から食べさせるようにしていましたが、なるべく自然な状態でご飯が食べられるように今はほぼ同時にしています。初めの頃は何度もパピヨンのご飯を横取りしに行っていました。(食べるスピードが速いので食べ終わってます。その後、狙って行きます。)私が毎回怒るものですから、今度は隠れて見ていない隙に横取りして食べています。(なんともズル賢い！) ミルクやお水なんかもそうです。 ご褒美のおやつなんて私の手の中から奪い取ろうとします。 それだけならまだ良いのですが私がお菓子を食べている時、席を立った隙に良くお菓子を食べられています。 先週はコロンが丸々無くなっていました…箱もビニールもぐちゃぐちゃ(チョコレートですよね？特に体調は問題なさそうです)さっきはふ菓子をハウスでむしゃむしゃしている姿を見てちょっと気が遠くなりました。 ドリンクなんかは、グラスに頭を突っ込んでペロペロ飲んでいます。 パピヨンは6ヶ月の頃でもそんな事をしていなかったので、今悩んでいます。 補足として、現在の状況をまとめます。 トイレやオスワリ、マテなどはなんとか覚えてくれたようです。とても甘えん坊でヤキモチ焼きです。ちょっと怒っただけでは、あまり堪えていない様子です。とにかく、食に関する執着がもの凄く強いように思えます。 食事やおやつなんかは人間が食べるものは一切あげていません。私がお菓子を食べている時などは「君たちはブルーベリーね」などど、ちゃんと認識してくれるようにあげています。 今まではそれで上手く行ってきたので、これからもお互い気持ちよく過ごして行きたいと思っています。 私が目を光らせておけば良いだけの話だけですが、出来れば改善策をアドバイス頂けたらと思います。 長くなってしまってすみません。 最後までありがとうございました。

自分は２０代後半の会社員です。 彼女は２才年上のＯＬです。 去年の９月に知り合い、１０月から交際を始めました。 一度、大きな喧嘩をしたものの、順調に交際していると思っていました。 今年の５月末に彼女の家に泊まりに行った帰りの電車の中で、「次にいつ会う？」とか、「今度、何の映画を見ようか」と話しながら駅まで行き、「後でメールするね」と言って別れました。 その日の夜、メールをしようとしたら彼女から電話がかかってきました。 そして突然、「私とあなたは合わないと思う。疲れた。少し距離を置きたい」といわれました。 自分としては今朝は仲良く次の予定とかを話してたのに急に・・・って感じでした。 その電話で自分の嫌なところをいくつか言われ、最後には距離を置きたいと言われ、電話を切られてしまいました。 自分としては納得した訳ではないですが、彼女にも時間が必要と思い、距離を置く事にしました。 それからメールや電話を数回、お互いにしました。 自分は１度逢ってちゃんと話し合いたい事。 彼女に言われた点は改善するように努力したい事を告げましたが、今は会いたくないとのことでした。 彼女に会えない間、彼女の大切さや自分の中で自分が思っていた以上に彼女の存在の大きさに痛感し、別れたくない思いが強くなっていきました。 そして、さっき、彼女から電話があり「今月末に逢って話をしよう、ハッキリさせなくてはいけないと思うし」と言われました。 彼女との話し合いを望んでいた自分としては二つ返事でＯＫし、「俺も色々考えて、思ったこと、伝えたい思いがある。２人で色々話そう」といいました。 そしたら彼女は「あなたの考え、思い、話は一切聴きたくない。私はあなたと逢えなくても寂しくなかったんだよね。だからハッキリさせなくちゃいけないと思って逢おうと思っただけ」といわれてしまいました。 彼女は別れる結論を出したようですが、自分としては女々しいかもしれませんが未だ未練があります。 伝えたい思いもありますが、もう諦めるしかないのでしょうか？ 正直、自分は突然の事で戸惑っていますが、彼女は前々から考えてのことだったかもしれません。 自分としては色々と話し合い、もっと良い関係を築いて、いずれは結婚をとまで考えていましたが、彼女にその気が無い以上、諦めるしかないのかもしれません。 彼女と会うまであと２週間あります。 彼女との交際は諦めるべきなのでしょうか？

最近（約２週間前）からお付き合いしている人がいます。 自分は大学生の♂です。 相手は２つ年下の後輩です。相手にとっては初彼氏です。今では敬語もとれて話すととても時間の流れが早く感じます。 今回の質問なんですが、とても書きにくいのですが「触る」ことについて主に女性の方々の意見を聞きたいと思っています。 付き合って１週間でキスをしました。それから別れ際は毎回しているんですが、これは他の人たちもそうだと思うので問題にはしていません。ただ昨日はつい胸を触ってしまいました。。。お互い気持ちが高ぶっていたのもあるのでしょうが。場所は絶対に人目には見えないんですが屋外でした。 それでキスをしている間は触られていても普通だったんですが、終わって落ち着くと自分に抱きついてシクシクと泣き出してしまいました。文章だと伝わりにくいのですが、本当にショック（？）でしたし、「ごめんね」「ごめんね」と謝りました。しかし彼女も「ごめんね、嫌いにならないでね。」と言ってきました。 別れた後に再度メールで謝ったところ、以下のような返信（要約）がありました。 『Aくん（自分のこと）は全然悪くない。私が悪いの。女の涙は最終兵器だから、Aくんみたいな人の前では泣いちゃいけない！正直に話すと…触られるのは嫌じゃないんだよね。でも頭と体がついてこないんだ。外だったこともあるし、自分にとっては未体験の世界だし、とにかく私が子供なの。なんで泣いてんのかわかんなくて、でもAくんに抱きついたら安心して涙がでてきて。私のことが好きだから触ってくれたんでしょ？気持ちに応えたくて、でもどうしたらいいか全然わからなくて。。。もう少し時間ちょうだい？』 このような内容が返ってきました。正直、彼女を泣かせてしまった時点で男として失格だと思っています。 具体的に、みなさんに何を伺いたいかというと、このときの彼女の気持ちと、僕自身のダメさ（改善点）と、 あとは昨日のことで少し距離が開いてしまったような気がするので、どのように接していけばいいのかです。 ちなみに今日も会う予定です。 あと、みなさんは付き合ってからどれくらいの期間で段階を踏んでいきますか？参考までに伺っておきたいと思いました。 乱文のためわかりにくいことなどありましたら補足いたします。 よろしくお願いします！

別カテゴリーで質問しましたが、こちらでより専門的知識をお持ちの方にご教示頂きたく再び質問させて頂きます。 （別カテゴリーの質問） http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3524604.html?ans_count_asc=20 先月からアルバイトを始めたのですが、保険証をなかなか交付してもらえず、１ヶ月が過ぎてしまいました。そこで、担当者にたずねると、「試用期間中は社会保険に加入しないことになっています」と言われ、困惑しています。調べてみたら、試用期間中であっても入社日から保険加入しなくてはならないことを知りました。労働時間は週30時間以上で、試用期間１ヶ月・以後６ヶ月ごとの更新です。遡って加入してもらえると思ったのですが、少し気になる点があります。 １ヶ月の試用期間終了に伴い、先日契約書の更新手続をしました。 といっても、入社時点で初回分の契約書はまだ受け取っておらず、更新時に一緒に提示されて署名・捺印を求められました。つまり、就業条件を書面で明示されないまま働き始めたわけです。 その時、初回分の契約書にも署名・捺印をしましたが、日付をその日のものにするのはおかしいと思い、指示を仰いだら、空欄にしておくよう言われました。後で契約書のコピーを本人分として渡されましたが、初回分の契約書の日付は、入社日の日付が担当者によって書かれていました。 私がひっかかっているのは、この初回の契約書でうたわれている契約期間です。それは１ヶ月間となっています。２ヶ月以内の期間を定めて使用される人は、社会保険の被保険者資格がないということなので、この場合、試用期間中の保険非加入は何の問題もなく通ってしまうのでしょうか。 法的に問題なかったとしても、期間の過ぎた契約書を後で提示してきて署名させるのはどうなんでしょうか。最初、契約書が提示されないのを不審に思ったのに確認しなかった私も悪いのですが、まさか大企業がこういうことをするとは全く思いませんでした。 最初に契約書で１ヶ月の契約期間を発見できていれば、おかしいと気づけたはずなのに、今となっては確認しなかった自分を後悔するばかりです。会社が完璧に理論武装していて、太刀打ちできないとなれば引き下がるしかありませんが、もしどこかに欠陥があるなら諦めたくはありません。私としては、改善してもらえるよう行動を起こしたいので、皆様アドバイスをよろしくお願いします。

はじめまして。会社でネットワークの運用管理をしている新人エンジニアです。よろしくお願いします。 　現在会社で、クライアントPC約100台とサーバー５台の管理をしています。ネットワークはNTドメインを構築して、クライアントはドメインの資源を利用しています。 ・サーバーはWindows NT Server SP6でドメインコントローラー(以下、DC)２機で運用中。 ・クライアントはWindows 2000 ProfessionalかWindowsXP Professionalを使用。 ・ファイルサーバーはWindows Server 2003を使用 なお、NT serverは仮想化（VMWare Server）して運用していてバックアップの為、日に２回ほどシャットダウンします。 すべてのPC・サーバーはNTドメイン（仮にDomainAとします） に参加しています。 　本題ですが、ファイルサーバーにアクセスする際にはファイルサーバー上の共有ファイルにアクセスするのですが、ある特定のユーザーだけ ファイルサーバーの共有フォルダにアクセスしようとすると、パスワードを要求されます。今までは、新たにユーザーを作成した際には (1)　DCのドメインユーザーマネージャから新しくユーザーを作成する (2)　(1)で登録したに決められたグループを追加 という手順を踏んでいました。その状態で特に何もしなくともファイルサーバーにアクセスすることが出来たので、なぜいきなりそうなったのか分からず困っています。 こちらで確認したことは、 (1)　一旦不具合の出たユーザを削除して新たに作り直す。 (2)　一旦ドメインから外れて再度DomainAに入り直す。 (3)　ファイルサーバーのアクセス権を確認する。 (4)　ファイルサーバーの同時アクセス数を確認する。 の４点です。 (1)は数回試してみましたが、改善されませんでした。 （ユーザープロファイルを完全に消した状態でDomainAに入り直しています） (2)も駄目でした。正常にファイルサーバーにアクセスできるPC数台で試しても、その特定ユーザーでログオンするとパスワードを要求されます。但し、ファイルサーバにアクセスできるときと出来ないときがありました。 (3)は確認しましたが、共有フォルダのアクセス権は「フルコントロール」になっているので問題ないはずです。 (4)については、ライセンス不足だからパスワードを聞かれるのではと考えたのですがファイルサーバーの同時使用ユーザー数は購入したライセンス数になっていたのでこちらも問題ないはずです。 他にも調べてみたのですが、確固たる情報が得られずに困っています。 今のドメイン環境は２ヶ月後にActiveDirectoryに移行予定ですが、業務で毎日使うことなので困っています。何か解決方法のヒントになることを御存知の方は教えてください。よろしくお願いいたします。

　塾講師のアルバイトを始めて一ヶ月が経ちました。学部２年の女子大生（理系）poko-ponzuです。人生初のアルバイトであるのに加え、私の性格も災いしてか、非常に困ったことになってしまいました。 　これまで（といっても短いですが・・・）は個別指導を担当していたのですが、新学期に入り、中学生の数学のクラス（５～１０名）を受け持つことになりました。男女比は半々くらいです。ところが、タイトルにあるように、このクラスは学力の差が非常に大きく、上と下にはっきり分かれているのです。上位層は偏差値６５～７０以上で、下位層は偏差値４０未満～５０程です。上下の比も半々で平均の生徒がいません。男子が上で女子が下に属しています。 　集団指導では上の子にレベルを合わせるよう言われており、そうするつもりだったのですが、あまりにも学力差が激しく、上の生徒に合わせると生徒半分を見捨ててしまうようです。かといって下の生徒に合わせて教えると上の生徒にはまどろっこしく感じるようで・・・。どのような指導をすればいいのかわかりません。 　私はあがり症で、人と打ち解けるのにかなり時間が掛かります。友人達からも「親しくなるまでは近寄りがたい印象があった。」と、よく言われます。冷たい印象を与えてしまうらしく、治そうと努力してはいるものの、あまり改善されません。研修中も、「笑顔と勢いが足りない」と注意されてしまいました。塾講師には向かない性格だとわかってはいるのですが、どうにか頑張りたいなと思っています。 　塾講師としての素質も経験もありませんし、私は塾や家庭教師にお世話になったことがないので、学校以外で学ぶ生徒の気持ちや、塾に何を求めているのかなど、わからない事だらけです。 　現在直面している問題は学力が二極化しているクラスの指導についてですが、それ以外でもアドバイスやコメントをいただけると助かります。教員や塾講師の経験者の方だけでなく、生徒や保護者の方からの回答もお待ちしています。 　乱筆で申し訳ありません。わかりにくい点や、適切でない表現がありましたら教えていただけると嬉しいです。 ※文中で生徒を上・下に分けていますが、学力についてのみで、生徒自身についてではありません。また、男子が上で女子が下とありますが、差別の意味合いはなく、男子生徒に合った指導法、女子生徒に合った指導法などがあれば参考にしたいという気持ちからです。不快に思われたら申し訳ございません。 　

質問したいことはタイトルの通りですが、まず何から始めたらいいのかも分かりません。 一ヶ月前から始めたばかりの接客業で、勤務初日から「表情(笑顔)」について注意・指導されていました。 それについては改善努力をしてきましたが、いくら努力をしてみても 「まだできる」「まだまだ表情が硬い」など言われ続けてきました。 自分としては周りに認められていないのなら、まだまだ努力が足りないのだと思い、日々悩み考えながら出勤していました。 それでも毎日「まだ硬い」「もっとできるはず」と言われ、全て０点の私の接客チェックシートを見せられたこともありました。 今までも接客業ばかり携わってきましたが、ここまで言われたのは初めてで、もうどうしていいのかも分からなくなるくらい精神的に追い詰められました。 上司の顔を見たり「表情」という言葉を聞いたりしても涙が溢れるくらいです。 昨日店長面談ということで呼び出され、表情の他に何ができない？と聞かれました。 「礼の仕方が今までの職場と少しテンポが違うので、クセが抜けずなかなかうまくできません」ということを伝えたら 「それは身体能力の問題だね」と言われ、他にも聞かれたことに真面目に答えていただけなのですが、いきなり 「君は何が言いたいんだ！私はここの店長だぞ！君は部下で私は上司だ！」と怒鳴り始めたのです・・・全く訳がわかりませんが 私の話し方が失礼だったのなら謝りますと伝え業務に戻りました。 その後は他の上司が常に私を監視。 そしてまた呼び出され「まだ笑顔出せるよね？」などと言う・・・ もうその時点で吐き気までするようになって、とても笑顔など出せる状況ではなかったので、もう一度店長と話をさせてくださいと伝えたら 「何？辞めるの？まぁ、やるか辞めるかどっちかだよね」と言われ、 もう「辞める」としか言えませんでした。 その場で退職願の用紙を渡され、12/31付で退職することになり、退職願は明日提出する予定です。 パワハラなのかどうか微妙なところもあるのですが、これから被害届を出す為に意思を固めたいので意見も求めたいと思います。 具体的な質問としては ＊被害届は退職願を提出する前にした方がいいのか、後でもいいのかということ。 ＊被害届を出す前に何かやるべきことがあるのかということ。 です。 他にもアドバイス等あれば教えて頂ければ嬉しいです。 宜しくお願いします。。。

おととい二年付き合っている彼氏に別れを切り出されました。 向こうは忙しく、会いたくても会えないときがあって私はその度にすごく冷たい態度をとったりケンカをしたり、相手が傷つくこともたくさん言ってしまいました。 何度も別れるか別れないかのケンカは今までもしたのですが、今回ははっきりと「前からまたケンカしたときは別れるって決めていた」と言われました。 私はいきなりな気がしました。 二週間前に遊んだときはすごく普通で、楽しかったとお互い思ったはずだったんです。 私ははっきり言ってかなり感情にムラがあり、一緒にいてあたってしまうことも多く、そのことを彼氏は溜め込んでいたようでした。 そのために好きと感じるときと嫌いになるときに波があったと言っていました。 私には今の今まで本気でそのことを考えることができず、今回彼が言い出したことに急だと思ってしまったようです。 恋人に求めるものって何？と聞かれ、私は話を聞いてもらうことと答え、向こうは癒しだと答えました。 その点で私は癒しにはならず、またその性格を変えてもらおうとも思わないと言われました。 性格を変えることはできないと私自信言っていたのですが、どれだけ今まで私の言葉やふるまいで彼氏を傷つけていたかわかり、本当に性格を変えようと思いました。 でも彼はそれすら嫌がりそうな気がして、そのことを伝えても別れる決意を変えてくれるとは思えません。 でも私は別れたくないんです。 本当に今まで波がありました。ケンカもしょっちゅうしてましたが、仲直りし、楽しく過ごしているときは本当に愛されていると実感していました。 私も彼氏のことは大好きでした。 好きという言葉も私は口にすることがなかったので、今回のケンカでそっちこそ好きなんて思ってないでしょうと言われ。。 口に出さなければ信用できないほど私の普段の態度がひどいものだったことを痛感しました。 性格を変えてもらおうとは思わないと言われた時点で彼氏はもう自分の求める恋人ってものを私にはあきらめ、他で探そうというつもりみたいです。 2年もつきあったのだから改善をあきらめて別れるってことを私はしたくないです。 男の人の意思は強いと聞きますが、思い直してもらうことは出来ないでしょうか？しかも彼氏はとても頑固なので・・・ 長文の上乱文ですみません。 彼氏とは明日また話し合うことになっています。 どうかアドバイスお願いします。

いじめは良くないことというのは、重々分かっての質問です。 私は、教師でも保護者でもありませんが、不登校児のサポートをする仕事をしています。 いろんな理由で不登校になる子がいますが、やはり今一番多いのはいじめです。 おとなしいだけでいじめられたり、勉強やスポーツができて目立つからいじめられるというのは、絶対にあってはいけないことだと思います。 臭くも、不潔でもないのに、「くさい」「ばい菌」と言うのは、本当にその子を傷つけてしまうでしょう。 ただ、最近来ている子の中には、「これはいじめられるだろうなあ」という子もいるのは確かです。 これは、中学2年生の女の子の例です。 まず、本当にものすごく臭い。 2週間は同じ服を着ています。 汚れていても平気です。 髪も油っぽく、歯磨きもしている様子がありません。 それに加え、やたらと人にくっついてくるのです。 私の髪の毛を触ったりとか、話すときも必要以上に顔を近づけてきます。 どちらも親が原因でしょうね。 ちゃんとお風呂に入れてあげたり、洗濯をしてあげてないのだと思います。 人との適切な距離を作れないのも、かわいがられてなかったのかなあと思います。 自分を受け入れてくれる人には、くっつきたくなるんだろうなあと思います。 でも、はっきり言って、不愉快な気分にはなっていまいます。 親の話を聞いても、酔っ払って絡んでくる話しや、飼っていた犬を引越しするからと捨ててきたという話しを平気でします。 また、いじめられてる子は、なかなか自分でいじめられてると言えないことの方が多いと思いますが、この子は、「学校行ったら、いじめられるんだ。そしたら、困るから、学校行かないようにしてるの。」と軽ーい調子で、言います。 私たちは大人なので、態度に出さずに対応することはできますが、同じ中学生がそんな子をお友達にできる子が少ないのは、当たり前なのかなと思います。 親の影響は良くも悪くも大きいです。 このような子に私がしてあげられることは、限られているとは思いますが、どんな対応をしてあげたらこの子のためになるんでしょう。 適当に良い顔をして、この子の安らぐ居場所を作ってあげたらいいのか、本当のことや改善すべき点を教えてあげた方がいいのか、困っています。 様々なご意見があると思いますが、どうぞ聞かせてください。

おばさん方からの嫌がらせでしょうか？ 今年、国立大の大学院に進学した者です。 スーパーのレジ打ちのアルバイトをしております。 アルバイト先のパートの方々との人間関係に悩んでいます。 入ってから一カ月ほどは、皆さんとても親切に接して下さいました。 しばらくして、バックルームでパート同士が私の履歴書を回し読みしていて 私が院生であるということが知られてしまいました。 それらが契機だと思いますが、嫌がらせがはじまります。 「院生は社会常識を知らないからね～」、「院ではOKなのかもしれないけど 社会では不適合者だよ。人間の屑だ」、「院生のくせに～もできないの？」 など、毎日のように言われます。 「お辞儀の角度がなっていない。社会常識が欠けている」 「あんたは目でお客様に喧嘩を売っている。社会ではやっていけない」 など、若干神経質なご指摘も頂きます。 ちなみに、そのようなセリフを言ってくるのはもっぱらおばさんのパートです。 バイトの高校生やおじさんはとても親切にして下さっています。 皆さん「社会では通用しない」的なことをいつもご指摘なされるので、 私自身に重大な人間性の欠陥があるのではと毎日のように自己分析をしてしまいます。 私事になりますが、大学院の学費及び留学費を稼ぐために塾講師を一年間、 総務省での臨時職員を二年間学部時代に経験いたしました。 自分の至らない部分が多く、日々努力の毎日でしたが、 一度も「社会不適合者」ということは言われませんでした。 シフトの45分前に来て、バックルームで仕事の内容を覚えたり、 紙幣の形に切った紙でお札の数え方の練習をしています。 パートの方々から見て、私の至らない点があれば改善しようと一応は努力しているつもりです。 （思い上がりかもしれませんが...) また、私の精神力の弱さが原因なのかわかりませんが、持病のアトピーが再発してしまいました。 泣きごとになりますが、「社会にうんぬん」のフレーズを皆さんから言われるたびに 気分がとても重くなります。 愚痴になってしまって、申し訳ないです。 ・私はパートの皆さんがおっしゃる通り「社会不適合者」なのですか？ ・ストレスが原因となるアトピーを理由にバイトを辞めることができますか？ 　背中、太もも、二の腕、首がものすごく痒くて、流血するほど掻いてしまいます。 　辞めるとしたら、あまり忙しくならない時期を考えています。 アドバイスをお待ちしています。 よろしくおねがいします。