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こんにちは、お世話になりますm(_ _)m 現在34歳（10月で35歳）になり、子供も１歳になりますが、保険に全く加入しておらず突然不安になり、保険探しを始めましたが、色々悩んでます。 ガンを主にしたもので現在やっと絞れて、それでもまだ悩んでいます(汗) 候補としては １．アフラックの21世紀ガン保険（ガン家系なので）の夫婦型とわたしだけMAX21と女性疾病をつけました。 入院日額主人20000円、16000円、病気怪我でMAX21で私だけ5000円です。（他省略） 以上で、保険料は10000円ちょっとです。 主人は他にも共済関係で通常の入院などは保険が出るみたいですのでガン保険のみにしました。 そこで教えて下さい。 １.ガン保険で重視ししておきたいことはありますか？ ２.ガンになると一日の入院費はどのくらいかかるのでしょうか？入院給付金設定に悩んでます・・・ ３.解約返戻金もなし、貯蓄型でもなく、お祝い金などもでないのもで月額保険料10000円は損なのでしょうか？ ４.よそで見たのですが「月額7万円を越えると、高額医療費としてほぼ戻ってくる」とありましたが、保険を適用してもそれとは別に還元されるのでしょうか？ もし保険の支払い分があったとしても、高額医療費が還元されるなら、入院給付金の設定も20000円ではなく、10000円、あるいは5000円でいいのかな・・・とも思います。（きっと入院すると検査や、投薬などで７万は超えるんだろーな・・・と勝手に想像した上で） 掛け捨てで保険料1万円を越えてしまうのは、子供ももう一人ほしいですしキツイ・・・。「保険は保障」なんですけど・・・ 他にも「保険市場」や「良い保険どっと混む」など比較してみたり、あんしん生命・チューリッヒもなども検討しましたが、もうわからなくなりました。。。 ほかに何かいい保険もあれば教えてください。 よくばりですみません・・・

国民年金基金に加入して10年以上たちました。 基金は、年金のように賦課方式ではなく積み立て方式ということで 運用実績により将来受け取る金額が増減するのは自己責任ですから、納得していました。 しかし、基金から送られてきた冊子を読むと、「現在、積み立て準備金の不足は24％てすが、 成熟度（今、受給している人の割合）は小さいので、加入者の掛け金収入で当分の給付はまかなえます」って、これって、加入者の掛け金を運用せずにそのまま給付費に回しているってことですか? AIJがやってたことと変わんないような・・・・・・・・ 本来、積み立て式なら、その受給者が積み立てた金額の運用後の残高から、すべてまかなわれるべきだと思うのですが、この表現だと、まるで賦課方式のような運営がなされているような・・・・・・ 僕は、節税目的で基金に加入していますので、基金が破綻しても、多少の元金が減るくらいなら文句はありません。しかし、すでに受給している人が、そうじゃない人よりも、その掛け金額に比して余分に受け取るような不公平があるなら、許せないと思います。 基金の詳しいしルールがわからないので、その点、どのようなシステムになっているのか、教えていただけたら、幸いです。 もし、自分の受け取るべきお金を、現在の受給者に仕送りするようなシステムなら、大幅な減口を考えたいと思います。

色々調べたのですが、どのような行動を取る事がベストなのかを知りたくて投稿させて頂きました。 よろしくお願い致します。 私は今、正社員で働いている身です。 今年の８月末に、副業を始める為に個人事業登録をしました。 （会社は副業禁止ではありません） 屋号を取得した方が活動し易いと、先輩方にアドバイスを頂いたからです。 個人事業登録をしたものの、今までの合計収入は数万円です。 そんな中、妊娠が発覚し、来年の夏あたりから本職で育児休暇を頂く事となりました。 この場合、育児休業給付金を頂くには、個人事業を廃業するという方法がベストなのでしょうか？ 出来れば、育児休暇中も副業の方を月に二回ほど行いたいと思っていました。 ちなみに副業の方は一回行えば数万円収入があります。 ですが、コンスタントに副業を行えるという保証が無いので、育児休業給付金がしっかり頂ける方が家計が助かると思いました。 この場合、どのようにする事がベストなのでしょうか？ 法に反して副業を続けるつもりはありませんので、そういう事も含めご回答頂ければ有り難いです。 ちなみにすぐに廃業した場合、来年の青色申告は必要なのでしょうか？（今までの副業収入が数万だけなのですが・・） 詳しい方がいましたら是非アドバイスよろしくお願い致します。

現在入院中で、アフラックの新ＥＶＥＲに給付金請求し、診断書を郵送頂きました。 入院中は時間があるので契約時の書類や約款を再度確認していたのすが、今さらになって告知した内容に不安が・・(*_*) 告知書には所定の病気以外は投薬歴などの告知項目はないのですが、 「医師から経過をみるための診察・検査をうけるよう指導されたことがありますか？」 という質問があります。 恐らく告知書記入時は「経過をみるための」という部分から長期的なものだと考え（例が高血圧だったので）「いいえ」にしたのだと思うのですが、膀胱炎で５日間薬をもらったりしたのも該当するのか疑問になりました。 まだ契約から２年以内であり、膀胱炎も２年以内です。 本日窓口が休業の為、明日朝一で相談しようと思います。 今回の入院は別の病院で、病名も全く違い、自己負担25万ほどで済みそうなので給付金頂けなくても仕方ないと諦められます。 でも契約は継続したいと思っているのです。 「経過をみるための診察検査をうけるよう指導されたこと」という書き方が「医師の診察を受けましたか？」と同じ意味なら告知ミスだと覚悟はしています。 どう思われますか？

通販ではなくて、昔からある外交員制度の漢字４文字の生命保険会社のことです。 営業の外交員の名刺からは、あたかもそこの会社の一般正社員かのような感じを受けますが、調べてみますと、雇用形態が特殊で、「業務委託」だとか「個人事業主」だとかそういう言葉がでてきます。 そういう生命保険会社の生命保険（手術給付金、入院給付金つき）に契約しましたが、万が一、入院するようなことが起きた場合、担当外交員さんから見舞いを受けたことありますか？（２日間とかじゃなくて、だいたい５日以上の入院で。） 何年も前、多くのよその人の話では、「見舞いにきて当たり前」だったのですが、近年は通販同様に見舞いなしが主流なんでしょうか？ その担当者は、どちらかというと昭和時代の外交員よりもサービス悪くて、以前、百円均一で売ってる中国製の菓子を平気でプレゼントされたことあります。 同じ百円でも、１つが百円の老舗メーカーのをプレゼントするということを知りません。 担当外交員を交代願いたいですが、今はどの担当者でもこんなレベルなんでしょうか？ たまに知人に、「よい外交員を紹介してくれないか？」と頼まれることもあるのですが、見舞いにも来ない担当者を、とてもじゃないけど紹介してあげたいと思う気になりません。

すいません、皆さんの知恵を貸してください。 もしかしたら、遅いのかもしれないんですが、 「扶養」「国民健康保険」「住民税」の事についてお伺いしたいのです。 市役所で聞こうと思ったのですが、 日曜でお休みということで聞けなくて、 もしかしたら早急な手続きが必要かもしれないので、 なるべく早く事実を知り、準備出来たらなと思いまして、 ここで質問させていただいております。 まず、 ・現在の私が親の扶養に入れるのか？ ・もし扶養に入れるなら、いつまでにその手続きをしたらよいのか？ です。 2008年1月から2008年12月分までの私の収入は、約80万円です。 2008年1月から2008年3月までは失業給付金を貰ってました。 上記の80万円に失業給付金は含めていません。 次に、国民健康保険に関しては、 ・扶養に入れれば、健康保険料は払わなくてもよいのか？ ・扶養に入れなければ、21年度分の健康保険料はどのくらいかかるのか？ などが知りたいです。 住民税に関しては、 ・21年度の住民税は払わなくて済むのか？ などが知りたいです。 来年度分の国民健康保険料や住民税を払わなくて済むなら、 かなり経済的にも助かるのですが・・・、 よかったら教えてください。

今回会社側の消費税と雇用保険の未払いが発覚し、 会社の財産差押え（養老保険の強制解約）までもが発覚しました。 実は昨年まで休職→産休→育休を取らせていただいたのですが、 受給開始日から２年が経ちますが、今だに育児休暇給付金と 場復帰給付金の申請もしてもらえておりません。 ただ、この件に関しては会社側にそれ相応の金額を支払って もらうことで双方合意し、決着いたしました。 雇用保険がどうやら３年以上未払いだったため、遡って２年は 納付したようですが、それ以前については次回の給料支払いに 返金すると言うお話になりました。 天引きしていた雇用保険料を返金すると言う件に関しては当たり前 だと思うのですが、加入期間が１０年になっているはずなのに、 途中で切れてしまった形になってしまいました。 その際、失業保険をもらうのに、２年分しかもらえないのでしょうか？ 何のために雇用保険に加入してきたかわかりません。。 実はそれだけではなく妊娠中、休職・産休中の社会保険料を 会社負担分まで個人で支払って欲しいと会社から言われ、 結果、休職中の社会保険料は会社負担分もわたし個人が支払い、 産休中分は会社負担分は会社で支払うということにもなった 経緯もあります。 ぜひ、どなたかアドバイスをお願いいたします。

現在キャバクラにて週1程でアルバイトをしております。また、実は現在ハローワークより給付金を支給されながら、公共職業訓練に通っております。 アルバイトをして、収入があることはハローワークにちゃんと申請しておりますので、働いた日の給付金は出ていません。 四月からの就職を目指し、現在就活しておりまして、順調に何社か選考は続いておりますが、源泉徴収書について疑問に思いました。 再就職した際、勤務先に1月から3月の源泉徴収書は必須で提出しなければならないのでしょうか？ できれば隠したいので提出せずに済ませたいのです。 就職の際、今年は収入があったか、と聞かれたら、企業には収入はありませんでした。と答えたいとは思っておりましたが、どこかでバレてしまう可能性はあるのでしょうか？ また、今年度は確定申告は致しません。 ちなみにハローワークには、勤務日、勤務時間のみの報告だけで大丈夫ですので、収入金額までは伝わってはおりません。 源泉徴収書のことを、そこまで考えずにキャバクラで働いてしまったという落ち度が自分にありますので、何とも言いづらいのですが、詳しい方がいらっしゃいましたら、 今年はまだ働いていない、というだけで済むのかどうか、ハローワーク伝いでわかってしまう、などあるかどうかお教えいただけませんでしょうか？

　もう済んでしまったことなのですが、どうも気になるので質問します。 　22歳の時に脳の異常が見つかって半年間抗てんかん薬による治療を受けました。結局それは誤診と判明し通院をやめました。 　24歳で結婚し、その際に義母の知り合いから保険加入を勧められました。２年前の事情を説明したところ「誤診だったんだし別に診断書もいらない」と言われ、安心して加入しました。 　ところが26歳の時に同じ精神科でお世話になることになり（前回の誤診とはまったく関係のない病気）、何度も入院したためかなりの医療費がかかってしまいました。そこで入院給付金を請求しようとしたのですが、診断書を見て断られました。 　初診が22歳と記載されていたのがいけなかったようです。しかしそのときの治療は誤診で、しかもそれから４年以上一度も通院していなかったのに…。腑に落ちなかったのですがその頃はバタバタしていて、結局あきらめてしまいました。 　そこで質問です。初診とは何が基準になっているのでしょうか。またこのような場合、給付金がおりないのは契約時に問題があったのでしょうか。あるとすれば私なのか保険勧誘員なのか今後のためにも知りたいです。

中卒で、高認持ち、23歳です。 web関連の職業訓練をはじめましたが、 就きたい職種の経験者から、 公務員試験と放送大学を勧められました。 善意でのアドバイスなのでしょうが、正直ショックが大きいです。 職業訓練のキャリアコンサルタントの方は未経験でも募集している会社はある。 自分はこういうことができると、提出だきるものを作ってください。と言ってくださりました。 私としては、職業訓練に通っても学歴も職歴もスキルもほとんど無い自分が就職できるとは思えませんが、それでも訓練を受けて、ある程度のものを作ることができれば、どこかに潜り込める可能性はあるかもしれないと願ってました。 職業訓練は給付金半分、就職意欲半分で行っています。 しかし、給付金の申請は、ギリギリ通りませんでした。 私は大学に行って勉強したいです。 公務員試験は何があっても受ける気はありません。 就職できる可能性がないなら、大学受験に早く備えた方がいいと思う自分がいます 。 しかし、職業訓練を開始するにあたって、訓練校の方もハローワークの方も応援してくださっており、その気持ちを裏切るような真似をする事に申し訳なさもあります。 皆さんが同じ立場にいたら、どんな道を選びますか？

知り合いのフランス人のお母様が最近持病の糖尿病と、 脊髄の損傷により寝たきりの状態になってしまいました。 その友人は現在40歳でお母様は75歳です。 現在は24時間のヘルパーさんを数人雇っているようです。 （最終的には自宅で看取りたいと行っており入院の意志はないそう） 友人曰く、彼女（お母さん）は保険に入っていなかったので、 ヘルパーさんへの支払いや注射・薬代等医療費がとても高くて大変だと 言っておりなんとか協力したいと思っています。 友人は忙しくあまり医療についての国からの給付金等、 きちんと調べていないのではないかと思うのですが、 実際フランスの医療制度はどのようになっているのかおしえて いただけますでしょうか？ 私はフランス語が出来ず、ふだん友人とは片言の英語で 会話しています。もし何かフランスの医療制度で給付金やその他、 友人にメリットになるような情報でフランス語か 英語で掲載されているものがありましたら友人に”こんなのもあるよ” おしえてあげたいと思っています。 なお、友人はフリーでカメラマンをしており、 お母様との二人暮らしです。 ここ数ヶ月はその件で仕事もままならないようです。 よろしくお願い申し上げます。

先日会社が民事再生法を承認されました。 多分大幅なリストラも行われる事と思いこれからのことを考えております。 思うに、今までやりたくて出来なかったことをやるか、 直ぐにでも職を探そうかの二つで考えたいと思います。 そこで・・給付金がでる制度があるとのことですが、5月から制度が変わる予定が ありますよね？それは5月までに申し込めば8割返戻になるのでしょうか？ それとも5月までに講習が満了していなければ減額になるのでしょうか？ また、職安がすぐにいける距離にありません。 給付金の事に関しても、これからの手続きに関しても、 今の職を失うまでの間の疑問などは電話などでも受け付けてくれるのでしょうか。 現在平日に休みはありません。 最後に、現在は結婚を控え同棲中なのですが住民票は実家にあります。 実家の職安と言えばとても離れた田舎にある為不便です。 現在住んでいる彼の部屋に住民票を異動したいと思うのですが、 いつまでに異動したらいいのでしょうか？ 就職中に異動しないと実家の方の職安になってしまいますか？ または失業してから異動してもいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

職業訓練校についてです。 過去に職業訓練校を応募して、給付金を得ながらスキルアップを目指して就職活動していきたいと考えていたのですが、結果は不合格。三度受けても不合格です。応募した科目は定員割れです。真面目に勉強して、努力した結果がこれです。 職業訓練校の人間から、お前ら来なくていいと、自分だけでなくみんなに対して暴言を吐きました。自分は、だったら最初から職業訓練なんてやらなきゃいいと、最終的に喧嘩になりました。 職業訓練校がこんなのばかりなら、廃止したほうがいいのではないでしょうか? 知り合いのハローワーク職員（元）からも、職業訓練校は無駄遣いの温床と、嘆いていましたし。

少し前に今の会社の役員になりました。（登記簿にも記載済みです）仕事内容は役員になる前と一緒で事務と雑用をしています。扱いもパート、アルバイトと一緒で役員手当ても貰っていません。年間手取額も100万円に行くか行かないぐらいです。 (1)役員になる前から雇用保険に加入しているのですが（現在も加入中）、失業したら失業保険は貰えるのでしょうか？ (2)近々その会社の社長と結婚する予定ですが、そうなった時は雇用保険はどうなるのですか？ (3)来年には出産予定なのですが、仕事は今もしていますし、出産後も続けるつもりでいます。育児休業給付金は貰えるのでしょうか？

弟が自己破産の手続き中なのですが、数日前弁護士事務所に行ったときにクレジットカードで衣料品を購入したのを返さないといけないといわれたのですが、返さないといけないのですか？古くなったのは処分してるし、すべて着用してます。購入金額に関係があるのですか？一着につき大体2000円から1万円です。また、食料品や消耗品はどうなるのですか？ クレジットカードの残高はあります。 また、複数持っているので、どのカードで購入したのかわかりません。 つぎに、2月に事故をして相手の保険会社から遺書料と自分の保険会社から通院の給付金が出たのですが弁護士に言うべきなのでしょうか？

お世話になってます。 友人が先月、片側２車線道路(坂道を下る車線)をバイクで走行中に対向車線の車が急にユータンしてきて回避する前にブレーキをかけたらしくタイヤロックしてコケて車にはぶつからずに単独(自爆)扱いで入院しました。先週退院しまして警察にはいったらしいです。 質問なのがその出来事で任意保険の搭乗者損害から保険がおりるそうなのですが、事故っていっても自爆なので事故扱いになるのか不思議なのですが事故証明書って必要なのですか??(診断書は必要ですが…) それと休業給付金をもらおうと思ってるらしくそれにも事故証明書は必要なのかどうか??分かる方回答お願いします!!

先日、虫垂炎の手術をしました。 ４段階の４まで進んでいて（破裂寸前だったそうです）、腹膜炎も併発していました。 切開して手術し、ドレーンも入れましたが、 １週間ほどで退院しました。 医療保険の手続きの用紙を主治医に書いてもらったのですが、 病名は「急性虫垂炎」で「腹膜炎」とは書かれてありません。（手術前の診断書には両方書かれていました。） 説明には、虫垂切除とあり、ドレーンを入れたことは書かれていないのですが、 保険によっては給付金が変わってくるのでしょうか？ http://www.bekkoame.ne.jp/~petrucci/lifeins0109.htm ↑のページを偶然見つけ、気になっています。

少し前に放送された「あるある大辞典」の入院の特集を見ました。 高額医療費は後で申請したらかなり返ってくるって言ってました。 100万円だったら89万円も戻ってくるそうです。 これは普通の健康保険に加入していたら戻ってくるのでしょうか？ でもフリーターの人でも戻ってくるはずって言ってましたね、誰でも戻ってくるんですか？ 何故こんな事が気になるかというと生保レディを始めたのでこんなに戻ってくるんだったら生命保険の入院給付金って必要ないんじゃないかって思ってきました。 生命保険の入院医療も加入してたらプラスになって返ってくるって事でしょうか？

５年ほど前アリコの終身医療保険に入りました。 入院費用は主人が１日７０００円私が５０００円　入院給付金支払いの限度が７３０日　手術時には７万～２８万（主人）５万～２０万（私）となっています。 これは８日以上入院しないと入院費用の支払いは無いようです 最近一日２日からとか無事故ボーナス付とかテレビでも色々宣伝しているので、保険見直したほうが良いのかなと思っています 医療保険で何かお勧めのものがありましたら教えてください また、終身保険の方が良いのか１０年更新の方が良いのかも教えて頂けると嬉しいです よろしくお願いいたします

2月末で約7年回短時間パートで勤めた会社を退職して、3/13に離職票をハローワークへ提出3/26が、説明会で最初の認定日が4/10と書かれていたのですが 契約満了での退職ですが、すぐ給付金はもらえるのでしょうか？ すぐ仕事が見つかると良いのですが、子供がいるため事業主さんは渋ると思うので、簡単に再就職というわけにもいきそうもないし、生活があるので、いつ頃もらえるか気になります。 一応、離職票の離職理由の所には21番の雇止め（同一の事業主に3年以上雇用）になってます。 どなたか、詳しい方がおりましたら、回答の程、宜しくお願い致します。