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２００９年に千葉県松戸市で女子大学生を殺害したとして、強盗殺人などの罪に問われた男の控訴審で、東京高裁は８日、一審の死刑判決を取り消し、男に無期懲役を言い渡した。 無職（５２）は２００９年、松戸市で大学４年（当時２１）を殺害し、現金を奪ったとして、強盗殺人などの罪に問われている他、別の（強盗傷害）事件や（強盗強姦）事件など７つの事件で起訴されている。 一審の千葉地裁は裁判員裁判で死刑を言い渡したが、東京高裁は８日、これを取り消し、無期懲役を言い渡した。量刑の理由について、東京高裁は 「殺害された被害者が１人の強盗殺人で、殺害行為には計画性がないことをふまえると、死刑がやむを得ないとは言えない」とした。 裁判員裁判で言い渡された死刑判決が控訴審で取り消されたのは、２例目。 被害者の母親は 「全く納得できる判決ではありません。１人殺害だから死刑を回避するとはよく言えたものです」とコメントしている。 ・・・死刑存続・廃止論など、どうでもよい事である。問題は、この母親が言っている 「人命の重さを人数で量る」という電気計算機っぽい裁判官の、ココロが存在しない世界での価値観にある。 無期懲役は、基本的に懲役１年の者と処遇は同じである。単に長さに違いがあるだけであって、その他に区別は無い。殺人には、最も重い刑が相応しく、また、この竪山辰美なる人物に、情状酌量の余地は無いので、刑一等を減じるに値しない。 量刑の問題に最高裁は応じるべきであるこの高裁判決、死刑好きな日本人に反発されないのだろうか。また、再度言わせていただくが、無期懲役より重たい刑を、なぜ日本は設けないのか、誰か教えてください。 https://www.youtube.com/watch?v=0P4A1K4lXDo

ずいぶんと外国人が日本国内で増えているようですが、日本政府は彼らを増やす目的はなんですか？何故、留学生を多く呼ばなければいけないんですか？ 外国人を増やさない方法はなかったのですか？

「デフレの原因は賃金が上がらないからだ」というのは一定のコンセンサスを得られてきているように思います。しかし賃金上げればデフレは解消するのでしょうか？ 年金が上がらないと足を引っ張るのではないでしょうか？ 日本でインフレ率が高かった年代を考えると、まだ高齢者が少なくて経済成長している(賃金が上がっている)局面でした。その後失われた10年に突入し、不良債権処理が終わった2003年になると団塊世代が50歳代後半でした。 こうなると賃上げの恩恵にあずかれない層が人口の多くを占めるようになり、賃上げでデフレを克服するのは難しい状況ではないかと思います。 だから年金を上げろと言っているのではありません。現実的には年金生活者にはアメリカのようにフードスタンプを導入するなど、多くの人口を占める年金生活者に対して、せめてインフレについて中立にしてやるのでないと、インフレを容認する空気を醸成するのは難しいのではないかと思います。

令和生まれの若者達に未来はありますか？ 平成末期生まれの若者達にも未来はありますか？ 借金ばかり背負う人生は嫌です、税金も沢山払うのは嫌です、それでも金持ちの人間が存在するのは何故ですか？

国家単位で起きてる少子化、全体的に見れば世界では人口増なら問題ない気(逆にそれが問題？)がしますが、やはり国家(人種？属性？)にアイデンティティを依存してるからそうなるんでしょうか。ミナサンはどうお考えですか?

お世話さまになっております。 今回の質問はちょこっと込み入っておりますため、できればお詳しい方にお答えいただきたいです。 今年の3月から各鉄道事業者に導入される『バリアフリ－料金制度』についてです。 国土交通省さまの通達では、『バリアフリ－制度の充実化』が目的だとおっしゃっておられました。 ですが、バリアフリ-は、「高齢者の方や障碍者の方だけが」優遇される設備ですよね？ なぜすべての利用者に負担を強いるのでしょうか？ 全ての駅にホ-ムドアを設置すれば、ホ-ムドア点検をすべての駅で実施することになり、通常運行にものすごく支障をきたします。 電車の遅延は回避不可です。 そもそも、ホームドア点検って、ホームドアが開かないかしまらないか、ってことなんですよね？ 「ホ-ムドア非連動」っていうのにして、他の開けられるホ-ムドアを利用すれば済む話ですよね？ それで終電後に点検すれば済む話ですよね？ ホ-ムドア点検って、通常運行中にやる必要があるんですか？ 全ての駅にエレベ-タ-やエスカレ－タ－を設置したところで、限られた人しか乗れません。 点字ブロックや音声案内は、一般の利用者にとって何の価値があるのでしょうか？ そもそも「視覚障害者用」って、限定しているじゃあないですか？ なぜ、一部の人にしか還元されないものを整備するための費用を、すべての利用者に負担させようとするのでしょうか？ そもそも、バリアフリ-の設備って、障がい者や高齢者の方限定なのは絶対に間違いないんですよね？

銀行に勤めている二年目の女です。 聞いていただきたいのが、職場の悩みです。 一年目の頃から、上司先輩に萎縮をしてしまい、話すときや連絡しないといけない時も過度な緊張、恐怖で上手く物事を伝えられなかったり事務ミスを連続してしまい、常に怒られている状態でした。上司もあたりが強かったですが先輩からも「何を話してるのかわからないよね、本当にどうしようもない、あはは」と話している最中に顔を見合わせて笑われたり「本当あいつむり」と噂されたりしていました。営業職のため一年目の途中で部署が異動になったのですが、支店にくっついて居る隣の部署であったため、どうしようもない出来ないやつという噂が伝わっていたのか、業務に関しては何かすることがないか聞いても放置で、お菓子を配ったり手紙の封を閉じたりという作業を5ヶ月間くらいしていました。出欠管理など総務的なこともしていましたが、ほとんどは、その場限りで先輩方から頼まれることをするお手伝いさんのようなかたちでした。また、雑用がかなり多かったのですが、どうしても手が離せない時に電話が鳴ったりしても誰も取ってくれず、先輩から「なんでとらないの？」と怒られ、どうしても出来なかったと伝えようとすると言い訳するな、と睨まれ、口答えするなんてありえないと裏でもいわれていました。理不尽なことばかりで、これ以上どう頑張っていいのかわからなかったことと、また毎晩熱が出たり嘔吐をしており、ついに朝頭痛や吐き気で起きられなくなったことなどがあり1ヶ月間休職をしていました。 退職しようかと散々悩んでいたのですが、やはり一年で退職してもなんのスキルもないということと、わたしの考え方にも問題があり直すべきだと思ったため(皆私のことを奴隷のような感じで思って居るんだろうな、と考えていたのですが、何も出来ないうちはつべこべいわずとりあえずら頼んでもらったことを頑張るべきかなと思ったため)同じ職場しか戻らないとわかっていましたが戻りました。 トップの人が変わったため、何か変わるかなと思い頑張ってきました。トップの方は今までと違い尊敬できますし、すごい人だなと思います。ただ、先輩方はおなじなため、どうしても萎縮してしまいます。こちらから話さなければならないことは話しますが、向こうは、「これ○○に伝えた？伝えないとね、あー」などとあからさまに嫌な感じを眼の前で繰り広げられます。業務上ルールや手順が細かいため、初めてのことであると先輩にどうしても確認したら教えていただかないといけなくなりますが、聞いたことに関しての回答はしてくださいますが、私が先輩であれば答える「これを聞いてきたら、こっちも回答しないと絶対にミスをする」といったような付随した問題までは絶対に教えてくれません。それでミスをしたらまた悪口を言われ、どうしようもないな、といわれます。手順に関して、同じところではなく違うところを確認していってもかなりら嫌な対応をされてしまうため、聞くのがとても辛いです。私の考え方で悪いところももちろんあるのですが、他の支店の同期が丁寧に教えてもらいどんどん成長して居る姿を見ると羨ましくなり、また周りの先輩も「(私の存在を無視して)次の子には戦力になってもらいたいね」などと話しています。今はもう営業を、頑張る気力など全くなく、むしろ本部から与えられた課題が出来なければ「新人に教えてないのか、なにをやってる支店なんだ」というふうにならないかとさえ思っています。悪いことですが、どうにか先輩の足を引っ張りたいとも思っています。出社しても恨みの感情が心を締めてしまい、とても辛いです。 甘えたことを言って居るのはわかりますし、優しい先輩もいます。新しく変わった上司も優しく、今までとは違い教えてくださるので、その点は私も頑張らないとなとも思う時もあります。また初めからなのですが、窓口対応の時もお客様からよく褒めていただいたことがあるのでお客様の希望に応えることは好きです。しかし直属の上司が、同期の中で違う扱いをするため、常に「私が会社に存在していて申し訳ない」という感情になっています。 転職はずっと考えているのですが、出来れば2年目が終わるまでは続けたいと思っています。ただ、熱がしょっちゅう出たり頭痛で倒れそうになったり、ふとした時に涙が出てきたりするためやはり無理なのかなと思ったりしています。、 長々と読んでくださりありがとうございます。 私にも悪いところや改善すべきところはあると思いますが、どうしたら良いのかわかりません。 どうか社会の先輩として優しいアドバイスをいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

5年後、国民健康保険料の医療分保険料の所得割＋後期高齢者支援金分の所得割を合わせて15%になっていますか？（40歳から課税される介護保険分の所得割は除く） そしてもう一つの質問です。10年後、国民健康保険料の医療分保険料の所得割＋後期高齢者支援金分の所得割を合わせて18%になっていますか？（40歳から課税される介護保険分の所得割は除く） 地域や都道府県によって違うと思いますが、国保の高い地域（函館や小樽、神戸など）や都道府県だとこれぐらい行くでしょうか？（下手したらもっと？） 皆様の予想で大丈夫ですのでご意見をお聞かせ下さい。

あちらこちらで、けしからん、けしからんという話が耳に入ってきます。世の中は、苦しい生活をしている人、リッチな生活をしている人と色々います。 苦しい生活をしてる人に貧乏を我慢しろと言いたいわけではなく、しかし、日本の現在地はどうなんだ？という疑問があり、個人レベルで調べてみました。 日本は（政府は？）の財布はゆるゆるで、危機的状況と思わざるを得ません。 この認識は合ってますか？

私の地域でも、自冶体、町内会又は自冶会、敬老会、檀家寺役、 神社氏子等の消滅危機が迫っています。町内会でも正副町内会 会長が入れ替わり続けていて、会長希望者がおりません。若者 は仕事が忙しく、定年後も仕事して高齢になり、今更、余計な 事はやりたくない憂鬱は持ち込まない、と断る人が増えていま す。役所でも人手不足の為、住民サービスが減っていき、不便 を感じている所です。質問です。日本国内全てにひずみが生じ ていると思いますが、まだ、大丈夫と思いますか？

【日本の１５年後の未来】今から１５年後の２０４０年になると総人口が８０００万人になって、８０００万人のうち要介護者が１０００万人になるそうです。この未来は変えられそうもありません。 天才が生まれる確率の割合は決まっていて、総数が多いほど天才の数は増えます。 与党の自民党は政治の国策、政策でも変えられない暗い未来をあえて８０００万人時代に備えて法整備を進めると言っていて、今から負け戦が国の基本計画となってしまいました。 いまの若者は政治に興味もなく、国を支える資本家の富裕層も政治に関心がなく高級車に乗って日夜ブイブイ言わせて首都高を走り回っています。 富裕層のステータスが政治ではなく高級スポーツカーになっていて、高級スポーツカーに乗っていることが金持ちのステータスにしてしまったのが問題でもありますが、８０００万人になって、１割が要介護が必要な老人社会になって、労働者人口が７０００万人で天才も生まれる数も激減して世界から工業技術でも置いていかれる未来が見えます。 そして、第２期世界大戦後の戦後のボーナスステージで富を蓄積した祖父母の財産も３世代目に移って資産も目減りして、さらにAIによって仕事も減ってアホが働ける仕事も激減して、単純労働がますます減った未来で生き残れる日本の大企業ってどの業種の会社が残るでしょう？ 大企業で大人数がいるのに自社システムすら構築出来ずに外部委託して自社システムを構築しているアホしいない大企業は生き残れなくなると思います。

昔で言えば、 ここまで悪政しいたお殿様たる自民党に入れる層がいるって 思考停止状態なんですかね？ 反対体制がわの存在ならわかりますが、 民主主義状態にいる君主制思考の持ち主ですよね。

こんにちは、OKWAVEです。 2023年もよろしくお願いします！ 今回の質問はこちら！ ―――――――――――――――― あなたの人生の転機、教えてください （全２問） ―――――――――――――――― ■質問１（自由回答） 入学、卒業、就職、転職、結婚……などなど。 人生にはたくさんの「転機」がありますが、 そのなかでも、あなたの思い出深い「人生の転機」を教えてください！ [回答例] 大学時代に、その後の人生が変わるような出会いがありました。 それがなければ今の職にもついてなかったし、 全然違う人生になっていたとおもいます。 ―――――――――――――――― ■質問２（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 四十代 ―――――――――――――――― 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2023/01/18/10287/ ＜期間＞ 2023年1/16(月)〜2023年1/31(火)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「Amazonギフト券」を抽選でプレゼントいたします。 ・本質問への回答をすると、抽選で 【200名様】に【100円分】のAmazonギフト券をプレゼント！ ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

「韓流に騙された日本人が韓国でレイプされる」 参考元はこちら（http://tonchamon.cocolog-nifty.com/blog/2011/08/post-178a.html） このように、韓国人による性犯罪は、国内外においても深刻な状況にあるのは、世界の常識と言われて久しいですが、日本では韓流ブームが起き、多くの女性が韓国に行きたい、韓国人と結婚したいと思う女性が増加しました。実際に韓流にハマって、韓国旅行に行った日本女性を何人も知っています。 日本国内においても、エイズ感染している韓国人が日本で稼げると言って、韓国から女性を日本に観光ビザで入国させ、韓国ヘルスや韓国デリヘルで働かせたりする犯罪が増加しているとも聞いた事があります。 NATION MASTER（http://www.nationmaster.com/index.php）での、世界の犯罪統計においても、昨年まで、韓国の1000人あたりのレイプ件数はアジア１位、世界16位となっていたのですが、この部分が、現在韓国のみ削除されています。なぜこのように、事実を隠蔽するような事が可能なのか、どうやって削除したのか、また、なぜこれほど強姦が多い国なのに、日本政府は注意を呼びかけないのか。知りたくて質問をさせていただきました。 どなたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご教授いただけると助かります。 NATION MASTERの数字が引用されているサイトは非常に多く、いまでもその痕跡が至る所に残っています。

３０代独身男です。 児童手当の所得制限をどうするか議論になっていますよね。 関係ないけど、議論の論点が違っているような。 小手先の問題解決に見えてしまいます。 何十年も少子化対策を議論しているし、選挙公約にする議員もいるのにほとんど出生率も変わらないですよね。 少し前に老後資金２０００万円問題が有った。 日本人の所得は下がる一方。 非正規労働者の問題。 産休、育休も取りにくい。 人手不足の問題では女性活用をしよう、女性の管理職を増やそう。 男性の育休参加を高めよう。 ハードルが多すぎ。 もう標準的な家庭でも子供を1人育てるのも大変な時代になったと思います。 皆様は今後、少子化対策で出生率が回復すると思いますか？ 冗談半分で言いますが収入が高いパワーカップルに沢山子供産んでもらう優遇措置が必要だと思います。 庶民のカップルが子供を授かる時代が難しい、それ以前に結婚出来ない男女が続出するのでしょうか？ どんな対策が必要なのか？ 大学まで授業料の無償化？

81歳になる母親がいます。 私は県外に住んでいます。 弟は一度も県外に出たことがなく、比較的実家の近くに住んでいます。 妹は、東京から実家の近くに移り住みました。 母親が、白内障の手術をしたときぐらきから、私と弟の関係が怪しくなってきました。 体調を崩したりしたときに、平等に対応するべきだと思っているようです。 隣の県に住んでいるとは言っても、片道３時間ほどかかります。 車で30分ほどの距離に住んでいる弟と同じようには対応出来ません。 私自身、高齢者施設で働いていますが、１人の親に対して子供さんたちが皆さん同じようには対応出来ていません。 それぞれ家庭の事情がありますし、子供さんが何人かいれば、親子関係もそれぞれです。 弟が要求するように、距離が遠くても同じように対応するべきなのでしょうか。 どう思われますか？ 実家の方は田舎すぎて働くところもありませんので、実家のある県に帰ることは考えておりません。

インフレの問題点は、 １，物質としてのお金を持ち運びにくくなるということと、 ２，貯金していたお金の価値が下がるということ の２点だと思っているのですが、これらの問題は電子決済＆アルファで解決するのではないでしょうか。 １の問題点は、電子決済で物質としてのお金の持ち運びをしなくていいのならば解決します ２の問題点も、全ての人がそれを納得して貯金しそれが嫌ならば投資、またはそれに対して何らかの手当があるとしたら解決するのではないでしょうか。 （インフレで稼ぎやすい世の中になっているはずで、貯金している金の価値が下がろうが、稼げば良いので問題はないという考え方） つまりインフレはすべての人が電子決済ならば問題にならない（つまりいくら国債を発行しても良い）ということになりますでしょうか？ 前述した１，２について自分が勘違いしていることがあれば指摘していただきたいです もしくはそれ以外に問題点があればよろしくお願いします。

ダブルヘッダーの第１試合 ９回 シャットアウト、その僅か ４０分後の 第２試合では ２打席連続ホームラン、もう 笑っちゃうしかないでしょう、勿論 大谷翔平 選手の 話です。 現時点でシーズンが終わっても ＭＶＰ は 既に 当確、ケガさえなければ ホームラン王も ９分９厘 間違いない、誰しも そう考えていると思いますが。 では この事実を以って、アメリカと 野球の実力差が縮まっているかと言いますと 恐らくそうではない、きっと 彼が異常なだけなのでしょう。 話は変わり、年金行政に関して。 先日 さる動画で 、 オーストラリア で バカンスを楽しんでいる 英国人 熟年カップルへの インタビューを眺めておりましたら、 元教員である 当該御夫婦 の 合算年金が 月額 約８０万円だとか ・・ 、「 は ～ ～ ？ 」 てなもんです。 翻って 我が国の現実はと言えば、 公的年金を 月額２０万円貰える人の平均年収は 約７３０万円強 、全 年金受給者の 僅か １０数 ％ ＝ ６.５世帯 に １世帯 に過ぎないとの事。 上を見ればきりがない ・・ それは分かってます、加えて 日本のそれに比して 、 イギリスに於ける 個々の拠出額が 当然 大きい事と 日英の経済格差 、更には 為替も 加味するとしましょう。 それにしても 一方は 余裕で バカンス 、もう一方は カツカツ生きて行ける程度、この差は 酷過ぎはしまいかと。 しかも 給付水準の低下と 受給開始年齢の 更なる先延ばし傾向が続く限り、この先 年金だけで 何とか食って行ける層は、最低 持ち家 ＆ 夫婦で 長期間 高額の厚生年金 を払い続けた 高年収 共働き世帯のみ ・・ 、恐らく そう言う事になるのではないでしょうか。 言い換えれば 、 年金に依り 細々と ・・ という光景すら 夢の範疇になる可能性が高い 、お先真っ暗な この国の近未来に関しては、もう笑うしかないのかも知れません。 そのうち 政府の洗脳が始まって、 「 生涯現役 」 「 ８０代 働き盛り 」 なんて キャッチ フレーズ が持て囃され、老人ホームの 主力スタッフが ７０代 以上 ・・ 、そんな 恐ろしい時代に ならなければ良いのですが。 以上、世界との差を感じるものに関して、御意見を賜ればと思います。

この期に及んで自民党以外選択肢がないと言ってるのってそれ以外理由がないんですよねw 今、ビッグモーターが不正で話題ですが過去に世話になったからと言ってビッグモーターは良い会社だからこれからも利用する！なんて言ってる人がいたら余程の変人でしょう。 それと同じで国民に負担を押し付け給料が上がらない社会を作り、少子化や自◯を助長する政権が良いわけないじゃありませんかw 日頃の韓国ヘイトはカモフラージュで事実として統一教会も受け入れていますものね。 政治家も恐らく帰化人でしょう。先の戦争で日本を強く憎み日本政界に入り込んで日本を破壊しようとしているんでしょう。

多発する強盗殺人事件をニュースで見ると、日本でも防衛するのに個人に銃は必要と思います。 安全な日本なので強盗犯も安心して侵入してくるのでしょう。 事件を防ぐ防衛に銃は必要だと思います。 銃の所持を解禁したら良いと思いませんか？ 銃刀法はいらないのでは。