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憲法第９条の内容と制定までの歴史的な背景どうなっているんですか？

国連と国際通貨基金が成立した時期の国際情勢はどういったものだったのでしょうか。 また、その後の国連の推移についても教えてください。

相手のモラハラが強く、結婚に迷っています。 あまりにもきつい事を言われ続け、うつ病が悪化してしまいました。 出来ればこちらから解消しても不利にならない形をとりたいのです。 以下の状況で法律的に「婚約」と認められるんでしょうか？ ・会社を結婚を理由に退職。相手の都合で１度延期し、２度してます。 ・ウェディングドレスを予約済み(一部夫になる人が入金済み) ・式場は相手の国で行う為まだ予約していません。 ・片方の両親には挨拶済み。 ・友人、親戚に「婚約者」として紹介 ・相手の引越し先はわかりません。(会社などは知っています) ご存知の方、宜しくお願い致します。

「温帯のブナ林の成立を地史的（長期的）に、また生態的（短期）に述べよ」、という問題の答えがわからず困っています。地史的、生態的という意味がよくわからないのです。参考になる知識等でも良いので、情報提供お願いします。

「大手町にある大手企業」 この駄洒落は成立しているか否か。

先日、交通トラブルで、口論になりました。お互い手は出していないのですが、相手は何回も「しばくぞ」と言ってました。ネットを検索すると脅迫罪になるらしいのですが、もし、仮に警察に、しばくぞと脅迫を受けた、と被害届を出したら捜査はしてくれるのでしょうか？ それと、友人が居たので、相手が、しばくぞ、と言った証言は取れると思うのですが、仮に、警察が捜査して相手が有罪になる可能性て、どれくらいあるものなんでしょうか？

「公然わいせつ罪」の成立について ①写真ではなく、イラストでも「公然わいせつ罪」になることはありますか？ ②文章で「公然わいせつ罪」になることはありますか？

専門家の方のご回答を願います。 ある地方の町営住宅に住んでいます。ここの住宅では一部の住人たちが、「ここの団地は町の入居の条件に、地元の自治会(町内会)に加入するのが規定になっている。加入しないと入居条件を失う。」と言ってきた人たちがいて、はみ出し者にされたくないという人の弱みに付け込んで、無知な人たちに無理やり自治会への加入を強要してきた経緯があります。 このような話がウソである事を知っていた私は、入居して間もなく町長に手紙を書き、その結果、「住宅の入居者に限らず、町民に自治会（町内会）の加入を強要するような事実は町としては一切なく、そのような事があったとすれば誠に遺憾であります。・・・」という内容の、町の実印も押してある、町長からの回答書も受け取ってあります。 一部の団地の住人や、周辺の持家の人たちが行ってきたこのような行為により、入会をし、役も無理やり押し付けられてきた人たちがいます。 これらについて強要罪は成り立ちますか？ もし現時点で成立しない場合に、今後どのような行為に発展していけば強要罪や脅迫罪が成立するでしょうか？気になっているのは、ごみ捨て場を使わせないだとか、「入会勧誘の邪魔をするなら責任を取れ！」など、逆ギレされたり、生活に支障が表れる点です。 ちなみにこの町全体の自治会加入率は７０％ほどで、多くの人は自治会が強制加入ではない事も知っていて、入会に関しては腰を低く勧誘する人が多い地域なので、一層この団地内の雰囲気が異常的に思えます。 団地内の一部の人には、町長の手紙を見せたり、数年前のさいたま市営住宅の話で、最高裁では「自治会は任意団体である。最低限の経済負担は必要。」といった判例がある事も説明したりして、少しずつ話が浸透しつつあります。 今回は、「自治会はちゃんと加入すべきだ。」などのご意見は控えていただき、強要罪等の話に絞っていただけたらと思います。私も地域の協力が大切なのは重々承知です。ただ、行政の名前を持ち出し、人に行政からの規定などとの作り話をしている事への不信感の話なものですから、どうかその点をご理解いただきたいと思います。

中華人民共和国の成立と朝鮮の分裂。この題名で、学校でみんなの前で説明しなければならないのですが。どうしたらいいですか？ というか何か良いサイトなどないでしょうか。 それか教えていただければ。

ヤフオクで落札されたときメールをやりとりしますが、今まで取引成立しなかった事もあります。たとえば、１００万円で落札されたのにどうしても落札者が振り込んでくれなかったら、どうなるんでしょう？それでも利用料はいる？出品者にとって、リスク大きくないですか？悪質な落札魔(落札だけして知らん振りの人)もいるのに・・・そんな人にターゲットにされたらどうなるんでしょう？皆さんの意見お聞かせください。

　代表者を同じくする会社ａとｂの間で土地の売買をしました。ａはもともとあった会社、ｂは去年の12月に設立した、11月決算の会社です。売買の日付は、12月1日にしました。つまり、ｂが設立されると同時に、ａの不動産が、ｂのものになった形です。 　しかし、手続的には、不動産の名義替えは、今年の1月になってしまいました。 　税務署がやってきて、この件について聞きたいということで、まったくぶしつけにやってこられて、私としては、正直に自分のしたことを話すだけでした。 　しかし、話をしているうちに、税務署としては、会社が、売買をしたのが、去年というのは間違い、もしくは虚偽で、今年にした売買であるとしたい、よくわからんが、そういうことにしたほうが、税金をたくさん取れるということなんだな、と、素人ながらに把握しました。 　結局、不動産のほうの登記手続が、今年になってしまったので、売買が去年というのは間違いだといいたいみたいなんです。 　自分の作成した売買契約書のコピーを持っていて、「これはいつ作成したのですか」ときくんです。今年になって作ったものですから、「今年です」といいましたが、素案は税理士側で作っていたものを、登記手続の受諾に際して、こちらで清書的に作り直した去年の日付の契約書というに過ぎません。 　会社設立の登記をしないことには、不動産の登記はできません。12月の1日に設立登記の申請書を提出すれば、設立は、12月1日ということになりますが、実際に謄本が出来上がり、会社の印鑑証明書等も取得可能になるまでは、1週間前後かかります、そのあと今度は、不動産登記の依頼があり、事前調査や、前述の契約書作成などしていたら、登記所は、12月28日まで、年始は、1月4日からなので、名義が替わるのは、今年になっただけのことなんです。どう考たらよいでしょうか？ 　

私の友人は、女手一人で子供２人を育てています。つい最近どうしても離婚してくれない旦那さんの家を子供を連れて出て、３人で暮らし始めたのですが、（離婚したい理由は、旦那さんの言葉、態度の暴力を１０年間我慢してきて、何度か話合いの場を持ったが聞き入れてもらえなかったということです）結婚してずっと主婦していて、離婚を考えるようになってから仕事を考えたってことなので、今現在は１ヶ月フル出勤（パソコンのインスト）しても、生活費がままならない状況です（旦那さんとは、とりあえず別居中は養育費＋生活費を支給するって約束したそうです）私が心配してるのは、たぶんすぐにそんなお金はもらえなくなってしまうのでは？って思ってしまうのです。友人は、もらえるものとしてそれでも３人で生活するには、狭すぎるって思うような、質素な部屋を借りて頑張っています。そんな彼女を見ていてもしもらえない場合、何か法的手段でなんとかする事はできるんでしょうか？それともうひとつ質問ですが、離婚成立していないと、母子家庭の申請はできないのでしょうか？

はじめまして　先日近所のディーラーで試乗、見積をしました。担当者の方から、「この週末はキャンペーンなので、仮契約をしてくれれば、値引きします。私も会社員なので値引きするにはキャンペーン中だからとか、上に対して（？）理由がいるんです。あとでことわってもらってかまいません。」といわれました。契約は２月末を考えていたので、いったんは断ったのですが、それでは値引きは難しい。この週末キャンペーンを利用すれば上乗せが出来るん　です！！と力説され、断ってもかまわない。ということを、もう一度確認したうえで、「自動車注文書ならびに売買契約書」に名前と住所を記入しました(印鑑はおしていません） 　私としては、見積書をもらったというくらいに軽く考えていたのですが、　家に帰ってよく「自動車注文書並びに売買契約書」に、赤い文字で～～これらの事項をよくお読みいただき十分納得の上、ご署名（記名、捺印）してください～～と載ってました。 　この部分は、 　　(1)本人の署名であれば捺印は必要ない。つまり、売買契約は成立しているということでしょうか 　それとも 　　(2)本人の署名と押印の両方が必要である。つまり、押印がないので、売買契約成立していないということでしょうか？ よろしくお願いします。

宜しく御願い致します。 商事債権があり、そろそろ５年経ちますので当時の相手住所（現在空家）に内容証明を送りました。 とりあえず、６ヶ月は延長できました。この手も１度しか使えないそうですので、６ヶ月の間に確定判決を受けたいのですが、債務者は行方不明で住所も不明です。このような相手でも確定判決を受ける事はできますか？目的は時効を成立させない（１０年延長したい）です。 詳しい方御教授ください。　宜しく御願い致します。

いま私は２７歳の男ですけど、最近知り合いになった一つ年下の女の子がいます。 彼女はちゃんとした仕事に就いていて、本当にまじめで優しく、とても良い子です。 そんな彼女と恋愛関係になれるかは分かりませんが、良い友達でありたいと思っています。 それで皆さまに質問ですけど、女友達との友情は成立すると思いますか？ あと、女友達と関わる上で大事なことって何ですか？ アドバイスよろしくお願いします。

議題と派閥と主張というのがきちんと区分けされてないからだと思います。 議題は何なのか、それに対して肯定派なのか否定派なのか その中でそれぞれが主張していき、その主張に対して 逆派閥の人が反論を述べる。 掲示板でもそういった発言区分がされるだけで ネット上で議論がなかなか成立しない現状を 打開できるのではと考えるのですがいかがでしょう？ また、ネット上で議論を成立させるためにはどうしたら良いのでしょうか？

アメリカンファミリーのガン保険の申込をしたのですが、告知内容で契約不成立になりました。 印鑑や病歴が書いてあるので、不成立なら申込書を返却してもらいたいと思って電話したんですが、「うちの資産です」「申込書（だけ）に返却しないと書いてある」（未確認です）と言われ断られました。 申込書に書いてあったのならしょうがないと諦めましたが、他社でも同じように契約不成立でも返却してくれないものなのでしょうか？ また、「当社が発行した紙に記入しているからうちの資産」と言われたんですけどそうなんですかね。なんか変なの・・・

民法で、権利の主体は「人」、権利の対象が「物」とありますが。 この「物」に当たる、ペットなどの動物が、主人のお使いで、お店で物を買うということはできるのでしょうか？契約として成立するのでしょうか？ 昔の田舎などでは、賢い犬にお使いをさせてた所もある。ということを目にしたので・・・。気になりました。

私には付き合って約８ヵ月の彼がいます。 お互いに恋愛初めての相手ですので、分からないことばかりです。 今回のケースの場合、私はどうした方が良いか、彼にも何かしてもらった方が良いのか、もし宜しければ皆様からのアドバイスをお願いします。 先日二人で地下鉄に乗っている時、天井に貼ってあったサッカーのポスターを見て彼が「女友達とサッカー観戦に行きたいって言ったら怒る？」と私に聞いてきました。 サッカーが余り好きでない(嫌いな訳ではないんですが、興味が湧きません)私への彼なりの配慮(無理やり連れて行きたくない彼の優しさ)なんだと思います。 親しい女性と二人っきりというのは引っかかってしまいますが、じゃあ一緒に行くか？と聞かれ ればやはり行かないので「いいよ、楽しんでおいで」とその時は言いました。 しかしこの親しい女性というのが彼の元同僚で、「今日、人生初めて俺と同じレベルでサッ カーのこと語れる女の子に会った！」ととても嬉しそうに語る彼の顔を思い出したらなんだか 不安になってしまいました。 彼が浮気なんてするような人ではない(真面目で誠実)ことは分かっているのですが、女の子に本気で迫られたら断りきれない(本人は冗談ぽく言ってましたが、私も本当にそう思います)草食系男子なのでとても心配です。 私自身、男女の友情は成立しないと思っているような人なので、尚更心配です。 私は心配性なのでしょうか？考え過ぎですか？？ 冒頭にも書きましたが、皆様のご意見お聴かせ頂ければと思っております。 因みに、私と彼には共通の趣味(アニメ、漫画、ゲーム等)があるので、趣味が合わないという訳ではありません。 サッカーは行きませんが(サッカー好きな方、先程から本当にすみません;;;)、野球は一緒に観に行く約束をしています。 女友達に嫉妬してしまい大変お見苦しい文章になってしまいましたが、彼は私のことを大切に想ってくれていますし、双方の両親にも挨拶済、今年中には同棲する予定でおります。

こんにちは。現在21歳の女性です。 会社とトラブルになり、1人で考えてもよく分からないので皆様の知恵をお借りしたく思います。 順を追ってしっかり説明いたしますので、長文になってしまうのですが、目を通していただけると幸いです。 去年の8月よりアパレル関係の会社で仕事をしておりました。 入社当時から、雇用保険未加入、就業規則なし、労働契約書なし、毎日12時間労働の上残業代なし等の不当な扱いを受け、11月頃に未払いの残業代を払ってほしい旨、8時間を越えた労働時間については残業代を出してほしく、出せない場合は8時間にしてほしい旨、そして労働契約書を発行してほしい旨を伝えました。結果、8時間労働が認められ、労働契約通知書も発行されたのですが、1月頭頃、チーフより”もう8時間以上働くことは無理なのか”と尋ねられ、”未払い分の残業を支払っていただき、しっかり残業代を出してくれるのであれば可能です”と伝えましたが、”あなただけ残業代を出すことはできないし、8時間労働なんて認められない。うちはずっとその方法でやってきたんだから、いやなら他に行ったほうがいい”と言われ、事実上の退職勧奨を受けましたが、”そういうつもりはない”と拒否をしております。 そして1月10日、いきなりチーフの方に呼び出され、解雇を言い渡されました。理由は私がSNSにお酒を飲んでいる写真をアップしたことで、ブランドのイメージが傷ついたこと、そして私が以前より賃金の請求を行っていることで会社の秩序を乱したことが原因だということです。こんなにひどい会社ですし、早いところ離れなければいけないなと思っていたので、このような状況になったことに不満はありません。しかし、会社に解雇は受け入れるものの、未払い分の残業代を清算し、雇用保険に遡って加入させ、解雇予告手当てを支払ってもらわないと納得できない旨を伝えましたが、”あなたのせいで解雇になっているんだ、自分のやったことを棚に上げるな！”と言われましたので、こちらも”棚に上げてるのはどっちだ。まったく別次元の話をしてるんだ！”と言い返しました。”その件については検討する。とにかく今日ももう帰ってくれ、明日からもこなくていい”と言われ、そのまま監督署に直行し、すべての事情を正直に話しました。そこで、会社に未払いの残業代を請求できること、解雇予告手当てを請求できることを確認しました。 その後ハローワークにいき会社が雇用保険に入れてくれない旨を相談すると、”以前も別の社員さんが相談にきて指導をしたのですが、まだ入ってなかったんですね”と言われ、”入れてもらわないと困る”と伝え、再度指導をお願いしましたら、次の日にハローワークから呼び出しがあり、会社が加入を認めたということでした。そして離職票を見ると、退職勧奨のところにレ点がついており、確認すると退職勧奨にすることが条件で、受け入れない場合は懲戒解雇にするというのが会社の言い分だそうです。 すぐに会社に連絡を取ったのですが、言うことは結局変わらなかったです。懲戒解雇、といいますが監督署の承認もとっていないし、そもそも就業規則がありません。”就業規則ってあるんですか？”と会社にきけば、”ありますよ”と言われ、貰ってない旨を伝えると、”入社したときに聞いてないの？”と言われ、聞いてもいないし、そもそも書面に起こして周知を徹底させないといけない、懲戒解雇の場合は監督署に事前に承認をとらないといけない旨を伝えると、”でも悪いことをしたのはそっちだから”と聞く耳を持っていただけません。 ですので、提案として、そちらにも賃金未払いや雇用保険未加入の問題があったので、会社都合の普通解雇にしてくれないかと申し出たのですが、”そんなの納得いかない”と会社も会社でどうしても懲戒解雇にしたいようなのです。 以上のことを踏まえて質問があります。 (1)SNSにあげた写真がブランドのイメージをくずした、また度重なる賃金請求により会社の秩序を乱したという理由は解雇理由として成立しますでしょうか？ (2)”退職勧奨を拒否した”という事実があるにもかかわらず、退職理由を退職勧奨に応じたためということにできるのでしょうか？ (3)就業規則がない、もしくはあるにもかかわらずそれを知らせていなかった、また周知も徹底されていなかった場合、”懲戒解雇”というのはできるのでしょうか？ (4)監督署の方に伺ったところ、懲戒解雇というのは横領や傷害、ネットへの書き込みも、実名をあげて暴言を吐いた（死ね、無能等）、個人情報を漏洩させたなど、相当な理由がなければ成立しないと聞きました。”写真を上げた”という事実はこの、”相当な理由”に当てはまるのでしょうか。 (5)事前に監督署に承認をもらわなければならない、と再三に渡って説明しても会社が”お前が悪い”の一点張りの場合、就業規則なしというのを前提で、監督署の方に間に入っていただき、話し合いの機会を持つことはできるのでしょうか。 (6)もしも懲戒解雇は成立しない場合、 会社に権利を踏みにじられている気がして我慢なりません。どなたかお知恵を貸していただけますと幸いです。お願いいたします。