検索結果

自営業をしていてどうしても人手が足りなく、子供を預けて仕事をしなくてはいけなくなりました。 東京都足立区内の24時間体制の一時保育を探しています。預けたことがある方、噂で聞いたことがある方、どんな情報でも構わないので教えてください。

すみません、またまた質問というか意見をください。 2800万の中古物件の購入で悩んでいます。 築6ヶ月、2駅アクセス可能どちらも駅徒歩10分、実家から徒歩15分の物件です。 ○悩んでるポイント 1.築半年、新品同様といってるわりには、壁に一ケ所凹みがあり、キッチンなどもよほど掃除をしていないらしく汚い。 2.シックハウス対策の法の施行前の物件なので、24時間換気システムがなく、シックハウスへの配慮が心配。 3.同じ建て売り業者の同じ分譲地での新築より300万は安いと思っていたのに、調べてみると200万しか安くなっていない。（新築時3000万円） 仲介手数料で100万近くかかって諸費用込みで3000万ちょっとですが、新築で購入しても3150万ちょっとのはずということが建て売り業者との話で判明しました。またその業者の物件は値引き幅が100万までは設定してるようで、値切ってもいないのに今なら100万引かせてもらいますとのこと。新築より50～150万しか安くなっていないということ。 4.1～3によりお買得物件とは思えません。ですが、現実的にはその近辺で残ってる新築は高くて手が出ません。 5.売り主側（売り主の不動産側？）はすっごく強気で、値切れません。80万値切った金額では、すでに「買う」という人がいるそうです。 6.いいな、と思う点は8万の工事費がかかるセキュリティ、ケーブルテレビ付。 7.前回質問させてもらったとき指摘された「築半年で家を手放す売却動機」は、「子育てが大変なので実家の近くに新築を購入する」だそうです。 しかし実家は同じ区で自転車で10～20分の距離。しかも値切れない理由は、ローンが売却価格よりたくさん残ってしまうからだそうです。どんな資金計画して家を買ったんだか!しかもそんな近くの新築に買い替えるなんて。 いろいろ書きましたが、みなさんはどう思われますか？みなさんの意見を聞いて参考にしたいのでよろしくお願いします。

自分では精一杯全力でしているつもりなのですが、他の人の1，5倍くらいの時間が同じ仕事量をするのにかかるようなのです。その事最近気づいて愕然としました。自分としては、集中してやっていたつもりだったので、もう終わった？ときかれて、まだこれだけ残ってるというと、ええ？うそぉ～と言われたときには正直、自信がなくなりへなへなとなりそうでした。ずっとこんな感じです。就職してからもう20年程にもなるのですけど、努力してもなかなか早く仕事できるようになりません。自分が残って仕事する分には全然かまわないのですけど、一人残って仕事するのは職場の気風として、許されず、私が仕事終わるまで皆手伝いながら残ってくれてるので、結局私が他の人の時間をおばってしまっていることになります。かなり辛いです。職種替えは今のところ考えられません。今の仕事は資格があるので、その他の資格ナシでは勤め先があるかどうか、今は厳しいですし、一人暮らしなので、誰にも頼れない。自分自身一人生きていくには自活しなければならない。とすれば、待遇として一人生きていけるだけの給金をくれる今の職種しかないのです。なにか、打開のヒントないでしょうか。アドバイスお願いします。

昔からなりたかった職業があり、学校に行こうかと思ってます。 学校は2年なので、今頃から行かないと…と言う年齢です(^_^;) 学校は（まだ、何処の学校へ入学）決まってませんが、何処も一律「午後５時」終了です。 子供がいるのですが、幼稚園では時間が足りません。 保育園に預けれるでしょうか？ 学校は「保育に欠ける」の条件下でしょうか？ そんな経験をした方いませんか？ 市役所で聞けば早いと思うのですが…参考までに聞きたいと思いまして(^_^;)

新婚女性です。 結婚してからよく 「子供はいつ頃産む予定なの？」 と聞かれます。 私は子供って授かり物だと思っています。 ○年後に産んで・・とか計画的に考えるのにどうしても抵抗があります。 仕事もしたいし、自分のこともたくさんしたいけれど だからと言って今は避妊しておこう、とはあまり考えられないんです。 逆に子供が早く欲しいから夫婦生活も頑張らなきゃとも思えないんです。 自然の流れに任せたまま過ごしていきたい、という気分なんです。 でも上記の質問をされる度に 本当はちゃんと計画性を持って 夫婦生活もしていかなきゃいけないのかなぁ？ と不思議な感覚になります。 既婚の皆様、お子様をお持ちの皆様、 ちゃんと将来を計画されて出産予定を考えていますか？

こんにちは 自分は短大に進んで司書について学んでいましたが、都合により中退しました。が、やはり司書の夢が諦めきれず再度勉強して資格を取ろうと思っています。 短大では30単位(司書関係は司書関連単位の3/1)程しか取ってません[2年間あるうち1年くらいしか通いませんでした] そこでなるべく最短で司書の資格が取れる方法を探しておりますが自力では分からないこともあり皆様のご協力をお願いいたします。 (1)司書課程を置いている大学で取る→４年後の卒業と同時にでは時間が掛かり過ぎて・・ (2)講習・通信制大学のスクーリングで取る→６２単位以上取得していないため講習資格無し 司書資格に詳しい方どうかご教授お願いいたします

はじめまして。保育士になりたいと考えています。 ユーキャンとかの通信教育で勉強をして保育士試験を受験しようと思ったのですが、高卒だと受験資格がないと知り。現在、子育てをしながら自営業の仕事を手伝っています。学校には通えないので通信を考えています。通信教育で保育士の資格が取れるところはないのでしょうか？通信大学だと幼稚園教諭１種・２種の資格が取れるみたいなのですが、その資格だと保育園には勤められないのでしょうか？ よろしくお願いします。

３歳と２歳の娘を預けたいのですがまだ､仕事が見つからないので認可の保育園の申し込みが出来ません｡普通の一時預かりを利用するにも二人だとかなり高くついていつもは､預けられないので仕事の面接にもいかれません｡いい方法はないでしょうか？

こんにちは。 保育園に子供を預けようと思っているのですが 悩んでいます。初めてのことだし、保育園に預けていて、 良かった点、悪かった点ってありますか？ あと、住んでいる市や町の保育園じゃないとダメなんですか？

2歳の息子がいるのですが、まだ一度も保育園などに預けたことがありません。 数か月後に二人目の出産を控えており、来年にでも保育園へ通わせるつもりなので練習もかねて一時保育を利用したいと思っているのですが。 調べてみると、「一時保育を利用する保護者の状況を証明するもの」が必要とありました。 通院のため、など以外で預けることはできないのでしょうか？ ただ、ほかの方で「リフレッシュのために数時間預けた」という書き込みもありました。 実際のところどうなんでしょうか？ また、その時はどのような手続きをすればよいのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

こんにちは。興味を持って下さってありがとうございます。 あと一月ほどで出産予定の者です。 我が家は地方都市にて夫婦二人で生活しており、互いの実家を頼れない環境のため、出産後しばらくはベビーシッター兼家政婦さんをお願いしようと考えております。 夫は激務のため、家事や育児を彼に分担してもらうという発想は最初からありません。 行政の家事代行サービスも安価で魅力的ではありますが、何をするにもその場に居て立ち会わないといけない（新生児を預けて外出することはできない）、スタッフさんの指定はできない、お手伝いを頼めるのは一日二時間まで等のルールがあり、どちらかというとボランティア的な性格が強いように思いましたので、お金を出して好みの人を雇おうと思いました。 しかし、ネット等で調べてみると、そういった派遣事業所にも様々な特色があることが分かりました。 また、事業所を通しての雇用か、直接雇用かといった違いもあったり、看護士や保母などの有資格者もいればそうでない人も居り、どのようにお願いするのがベストなのか分からなくなってしまいました。 実際に、産後のベビーシッターや家事代行業を利用された経験のある方、また詳しい方にお伺いしたいのですが、雇用にあたり注意点などはありますか？ 面接などは出産前に行った方が良いのでしょうか？ 希望としては、ベビーシッターも家事も両方ともこなせる、余計なことをしたり言ったりしない方を希望しておりますが、難しいのでしょうか。 また、もしオススメの事業所などがありましたら教えていただけますと幸いです。

統合失調症と診断されています。 あいたい　あいたいっといって出産を経験しました。 母親になれて幸せでした。 出産数日後、いきなり子供センターの役員が現れこどもを持って帰られました。 私はさびしいけど、こどもは大体大切にされるし元気だからいいかと納得しました。 喪失感や、母乳を与えれない哀しみや苦しみは文章へ昇華させたり味わったりして心を安定させています。 週に二回ヘルパーさんが来て家事を手伝って貰っています。数人の仲で 育てる準備もわりと万全でした。肉親の父親はいませんが。 最初はとりあえず２ヶ月まだわからないけど、といった感じで６ヶ月、保育園に入れるよう指示され、入所できれば４月にはいっしょに住むことは出来たのですが定員から外れてしまいました。緊張してはのびるというか精神がすり減ります。 今回がきっかけで、そうゆうものかしかたがないとあやしていた反発心、そもそも親子を引きはなすのか、それで役員のひとたちは「おかあさん。」とよんでくる、なめてるのか。だいたいまだ保育園にいれたくない（社会なれするのか。）顔もみないでそれらを決めるのか。精神科の主治医にも相談せず、子育ては大変だからと決めてかかるのか。授乳、これ以上の母親の実感がこの先あるものか。子も親なら母親も命だと考えるようになりました。甘いでしょうか。親がなくても子は育つ。とは小説に書いてあったことですがそう思います。だけど子育ては楽しみです。 子供は良い施設で育ってる事には安心します。溢れ出したものは私だけの我が儘でしょうか。だとしたらそっちの方が良いんじゃないかとふててしまいますので。症状とは相性が良いです。ICとかだからです。病について原因を探っています。服薬とは陽性症状を消すことのようなので、よけいなものは飲みたくない。飲まなくてもいいよと言って欲しい。黙ってのんだふりをしています。服薬は条件なのでそれじゃ母乳を与えれないとわかった時は愕然としました。面会ですがが、役員の監視がなければ、もっと安心できればこどもともっとフレンドリーに接せれるのにな。とか。かわいければいちいちかえるのがつらいです。 水をさされていることが時に耐え難いと感じます。 こどもはこどもて元気だとわかると目が覚める気もします。 ついにいらいらしています。いままで私はすこし悪いことをしてきたようです。あくを出して自分を見つめる時間ができだのだと、気分の良い日は思えるのですが、どうやら傷ついています。 訴えても時間は帰りません。

離婚調停と面会交流について 私（夫）は１１月に別居を言い渡され、４月から妻と子供（長女1３歳、次女６歳）からはなれ別居を余儀なくされました。 １ヶ月に２回ほど家に戻ることが許され、家族で食事、宿泊を認められていましたが、私が同居の旨を伝えた途端に妻が豹変。 公正証書にまとめようとしましたが、子供との面会計画に私が納得いかず、私から夫婦円満調停を申し立て、先日２回目が終了しました。 途中から、妻は長女に私の悪口を言い、長女は私に会いたくないという状況に陥りました。 1回目で私は「3ヶ月、子供と会っていないから会わせて欲しいように伝えてください」と言いましたが、結局は連絡もなかったので、私が次女の保育園に行き、短いあいだでしたが、次女とふれあいました。次女は嬉しそうでした。 しかし、2回目の調停で、次女からそのことを聞いた長女と妻がイライラし、最後は妻が「家族３人で頑張ろう」と泣きながら話しましたという手紙を私と調停委員に見せてきました。 また、手紙には、「会わせるなら、子供２人と一緒に」とも書いてありました。これは、長女の意思が硬いから、会いたいと思っている次女を巻き込もうとする魂胆にしか思えません。 妻が私に言いたいのは「私は当然だけど、子供もそう。だから諦めなさい。さようなら。早く離婚成立させて」ということです。 このような状態では離婚したとしても子供に会えないのは目に見えていますので、2回目の調停で私は終始強い口調で、「子供と良い関係を築き、子供と普通通りに会えるようになるまで、絶対に離婚しない」と何度も何度も伝えました。 調停委員と調査官も私の意見には否定しませんでした。 なんでも自分の思い通りになると思っていては大間違いです。妻は子供を洗脳し、父親という存在を否定し、子供にとってマイナスの人生をおくらせようとしています。 私は離婚は仕方がないと思います。しかし、今の妻と一緒に暮らしている子供がどんどん歪んでいく可能性が高いです。 私は絶対に子供といい関係が保たれ、そして、そのことについて妻が努力をし、私が納得いく状況を見て、離婚に応じたいと思います。 子供は悪くない。本当に悪くありません。私と妻との関係で何故子供を巻き込むのか。 年度末に離婚するように言われ私も了解していました。今いる場所から遠くに転勤するようにも促されました。それも納得していました。それはすべて子供に会いたい一心でしぶしぶ了解したものでした。 復讐心ではないのですが、納得いくまでは離婚しないという私の気持ちで妻は相当困るでしょう。しかし、困って欲しいのです。 全て自分の思い通りにことが進まないという妻のスタンスは今後子供に対しても大いに悪影響を及ぼすでしょう。 調停委員や調査官は、「クリスマスや正月に会えるよう努力するように奥さんに言いました」と言っていましたので、私から一切連絡はしない予定です。 DV借金不倫などの離婚事由ではありません。いわゆる性格不一致、すれ違いです。子供と私の関係は全く問題ありません。

いつもお世話になっています。 くだらない内容ですがアドバイスを頂けたら嬉しいです。 先日旦那と喧嘩しました。内容はよくある専業主婦は楽発言です。 旦那は公務員で朝～次の日の夜まで泊まり勤務、次の日は朝～夕方勤務(もしくは休み)というサイクルで休みがほとんどなく、たまの休みはパチンコに行きます。私の許可制ですが、ストレスが溜まっているのはわかっているのでダメとは言えず行かせています。趣味としてやっているので自分のおこずかいで、勝った分を旦那曰くパチンコ貯金していて、そのお金でうまくやっているので家計は全く問題ありません。 今10ヶ月の娘がいます。来年マイホームを建てる予定なので、少しでも旦那の負担を減らして、尚且つ毎月の貯金額を増やす為にも働きたいと思っています。しかしどこの保育園もいっぱいで1歳未満は預かれないと断られました。また旦那には子供が可哀想だから1歳半までは一緒にいてあげてほしいと言われました。 しかし先日の喧嘩で働きたい願望が強くなりました。普段はいつも気を遣う優しい旦那が専業主婦は楽と言ったということは、仕事のストレスが溜まっていて、尚且つ貯金しなきゃと自分を追い込んでいるのだと思います。 しかし保育園は前述の通りいっぱい、1歳になってもなかなか入れないと思います。私の母は県外で旦那の両親は県内ですが車で2時間かかります。託児所付きの仕事場などもありませんでした。 公務員だと保育園の料金が一番高いらしく、それだと働いてもマイナスなので一時保育で絞っています。 何かいい方法はないでしょうか。旦那の言う通り保育園のことを含めて1歳半まで待つべきでしょうか？ 保育園の仕組みなど全くわからず、本当に無知なため、不快に思った方もいらっしゃるかもしれませんが、アドバイスをよろしくお願いします。長文になり申し訳ありません。

12月で息子が一歳になり嫁さんの育児休暇が終了し復帰にかんしての質問です。 今嫁さんは派遣社員という状況で先日派遣会社から一年となったために復帰のお願いの連絡がありました。 ただ今は待機児童の登録をし空き待ちの状態期待ができる新年度にもあと４ヶ月はあると言う状態派遣会社からはなんとか努力をしてくださいとのことでなんとか無認可ではありますが12月から預かって頂ける保育園を見つけ…あとは派遣先が決まればという状況です。 保育園側からは目が届くように保育士を増やす準備をするためにも入園の意思を早めに教えてほしいと言われて今は待っていただいてます。 ここで質問の内容ですが。 そもそもこの状況では法律的に育児休暇の延長はできないものなのか？(派遣社員だからなのか) 一番怖いことが無認可の保育園に入れるが派遣先が決まらずここのままでは生活ができないため派遣会社をやめて別の仕事を探すことになることです。子供がいることと希望勤務条件が土日休みと６時までのためかなかなか派遣会社からも連絡がない状態です。 リスクがあっても保育園に入れて仕事があることを祈り続けるべきなのか、それとも延長のお願いをすべきなのか… ただ嫁さんが話した感じでは「一年と決まってますので」と派遣会社にはいわれたようで雰囲気的には延長の場合は解雇といった感じで強くは言えなかったようです。 自分自身初めてのことで全く無知のためお力いただけたらと考え質問させていただきました。

現在3歳の子供がいます。今月もう一人出産予定です。 幼稚園＆保育園送迎について質問です。 3歳の子供は、上の子が入っていた幼稚園に入れたかったので願書もそこからしかとらず、入園手続きはしましたが、下の子を保育園に入れて来年四月から働きたいと思い（働く予定ではあったのですが、一時保育を利用するより、認可保育園に入れてしまった方が安いことを最近知ったので）、急遽上の子、下の子ともに認可保育園にも申込をしております。 幼稚園は、自転車片道20分です。バスもありますが、帰りは延長保育となり必ずお迎えです。車でお迎えもできますが、通常片道10分のところお迎えの時間帯は周辺道路が渋滞するのでだいたい片道20分近くかかってしまいます。 幼稚園の近くに保育園がなかったので、自宅近くの保育園に入所希望をだしましたが、そうすると二人をお迎えすると自宅からなんだかんだで1時間近くかかりそうです。 主人は、自分が保育園出身なので幼稚園に行かせたいという気持ちがあるようなのですが、私がお迎えに対応できるかなぁ、、と不安です。 幸い自営の仕事なので、自分の好きなように時間を区切って仕事はできるのですが、疲れ果ててしまわないかなぁ、、と。 もし、二人とも保育園に入所できるようなら、幼稚園は手続きはしたもののお断りされますか？ それとも、幼稚園と保育園に頑張ってお迎え対応されますか？ 幼稚園（お勉強はしないが、基本的な挨拶やしつけなどがしっかりしている）は私自身もとってもいい幼稚園だと思っており気に入ってます。 ただ、保育園であれば子供の足で歩いても20分弱なのでその時間を楽しむこともできいいなぁとも思ってます。 よろしかったら、皆様のご意見をお聞かせ下さい。

事務職で15年位働き、只今失業中の50歳女性です。事務職は中々難しい状況ですので、介護の仕事はどうかなと考えています。 安定所の訓練でヘルパー2級の講座があるので3ヶ月受講してみようかと検討しています。 実際介護の仕事は、病気などで急に休むことはできないのでしょうか?子供の高校の卒業式や大学の入学式も休めないのでしょうか?小学校ならまだしも高校などは無理でしょうか?又、家族の病気で1日とか2日とか休むようなことも駄目でしょうか? 訪問介護とか、施設や病院内での介護について、それぞれの事業所によっても自由がきく、きかないとかあるのでしょうか? 今までは、事務でしたので、急な病気など含めて休みは簡単にとれていました。しかし、介護となるとよほどインフルエンザになったとか、家族の冠婚葬祭とか以外は休めないような気がします。いえ、冠婚葬祭も難しいかもしれませんね。 そんなことを考えると介護の仕事は無理かなと思い、職業訓練を受けるのも考えてしまいます。 実際、介護職をされている方などのご意見お聞かせ下さい。お願いします。

１歳１１カ月の子供がいます。 イヤイヤ期まっただ中で、何をするにも嫌がり、 １日中、気に入らない事がある度に泣きわめきます。 ご飯の時も、座って食べる習慣をつけさせたいので、 「座って食べよう」と言い聞かせているのですが、全く座ってくれず、 座ったと思ってもすぐどこかへ行ってしまいます。 私がスプーンで口に入れようとすると嫌がり、 自分でやりたがります。 なので、自分で食べさせると、上手くいかず、その事に腹を立てて、 お茶碗ごとひっくり返したり、お皿やスプーンを投げます。 その度に「投げちゃだめ！！」と強い口調で注意しているのですが、いっこうにやめません。 食事も、自分の好きな物しか食べず、 嫌いな野菜などは口からべーっと出します。 この前は、おやつにバナナを食べたがったのであげたら、 いったん口に入れてグニャグニャになったバナナを口から出し、 床になすりつけていたので、頭にきて 「そういう事するなら、もうあげない！」と言って取り上げようとしたら、 虐待しているような大声で泣き叫び、バナナを投げつけて来ました。 食事中も、よく、口から出したご飯粒を床やテーブルになすりつけたりされ、 片づけも大変なのでやめてほしいのですが、何度注意してもやめてくれません。 また、夜眠くなると、眠いのに眠れないといった感じで寝ぐずりがひどく、 延々と絶叫されます。 抱っこしようとすると、抱っこを嫌がってのけぞり、 手に負えないと思ってほっとくと、それも嫌みたいで絶叫しながらしがみついてきて、 「あっち！あっち！」と誰もいない廊下を指さしながら廊下に出たがるので、 「もう真っ暗だし廊下行かないよ」と言って応じないと、 更にかん高い声でギャーッと泣き叫び、手に負えません。 毎日この繰り返しで、特に夜の寝ぐずりがひどく、まだ会話も成り立たないので どうしてほしいのかもわからず、イライラして、絶叫する娘を殴ってしまいたい衝動に駆られて しまいます。 娘が夜やっと寝てくれたあとは、私自身疲れきってしまい、 何もする気になれません。 一人遊びもほとんどしてくれず、一緒に遊ばないと怒るので、 １日中遊びにつきあわされ、ちょっとでも気に入らないとわめかれるので、 正直もう、うんざりです。 ひどい親だと思いますが、子供を作った事を後悔してしまいます。 夫は夜勤もある忙しい仕事で、休みも少なく 帰宅は毎日１０時過ぎます。実家は、車で２時間くらいです。 最近、子供に泣き叫ばれると、もう部屋から逃げ出したくなったり、 異常なくらいイライラしてしまいます。 夫のすすめで、時々、実家に１泊しに行ったりもしますが、 両親は、娘を可愛がってくれますが、娘のイヤイヤやかんしゃくがひどく、 夜寝る時も、嫌がって泣き叫んだり、とにかくすごいので、 私と娘が泊まりに行くと、疲れているように見えます。 この前泊まりに行った時も、夜、娘が寝るのを嫌がって大泣きして暴れ、 手に負えない状態で、 私の両親も娘に対してさすがにイライラしていました。 いつも、帰る時に「また来てね」と言われるのですが、 疲れさせてしまうと思うと、実家に帰るのも気がひけます。 ちなみに夫の両親は自営業なので、頼れません。 なので、出来るなら自分で育児するしかないと思うのですが、 自分自身、限界を感じる事が多く、 ニュースで「育児ストレスで子供を殺してしまった」などと聞くと、 自分と重ねてしまいます。 育児に悩んで、市や保健センターに相談に行ったり、 娘に異常がないか見てもらったりしましたが、 今までの検診も特に異常はなく、どこに相談しても「３歳になれば、ましになるから」とか 「大変ね」と言われるだけでした。 どうしたらいいのか、途方に暮れています。

意見を聞かせて下さい。 私は結婚してからずっと専属主婦でしたが、子供が小学生になったのを機にパートで働く事にしました。 何件か面接して、希望通りの10時から15時までの日曜日固定休の仕事に採用になりました。 そして二週間前から出勤してるのですが、面接の時にした話と全く違ってて、戸惑ってます。 この二週間の間、休みは平日一日のみでした。そして、七割が15時から20時までの希望とは違うシフトでした。 初日から三日分ずつシフトを渡されていて、管理している人とはなかなか会えません。電話でやり取りしています。電話で何故日曜日が休みじゃないのか、時間帯が希望通りではないのか聞くと、「人が辞めたばかりで、次の人が決まるまでごめんだけどお願い」と言われ、八月からは必ず希望通りにすると言われました。 しかし今日八月のシフトが貼り出されてて、見てみるとなんと日曜日は二日間だけ休みで、時間も早番・遅番半々くらいに組まれてました。 今日電話すると、「９月からは必ず希望通りにする。約束するから」と言われました。 正直信じられませんが、なかなか日曜日休みの仕事が見つからないのもわかってますし、仕事内容は好きです。せっかく覚えてきたのに辞めたくないという気持ちもあります。 ただでさえ頭に血がのぼってますが、一番腹立つのが家族経営の会社なので、親族の人なんかは融通をきかせてシフトが自由なんです。 仕事もしないのに注意もされません、親族以外はこき使われてます。 辞めようか悩んでいますが、これだけの理由で辞めるのは甘えていると友人に言われました。 ９月まで辛抱するか、新しいパート先を探すかで迷っています。 アドバイスやご意見お願いします。

派遣で働き始めました。 募集も契約も（契約書にも記載されています） 土日が休みとなっているのに 最初の１回以降、休日とされている日に 出勤依頼が来ます。 当初は何とか都合をつけたものの それ以降は予定を合わせられません。 子供がいるのでその条件の仕事にしたのです。 そうそう子供を預けられるところなどありません。 派遣元に「条件が違う」と言っても 「先方に要請、確認しています」の一点張りで 「とにかく予定を合わせて行ってくれ」ばかりです。 （しかもいつまでこの状態なのかが分からないのです） 条件が全く違うので、契約期間内ですが 仕事を辞められると思うのですが 正直やりたい仕事だったので なるべく諦めたくありません。 条件を元に戻してもらうのが第一希望です。 派遣元にもっと強く出てもいいのでしょうか？ それとも諦めて辞めるしかないのでしょうか？ 派遣元は派遣先企業のいいなりなんでしょうか。