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２００９年２月１１日の娘の入園時期（３年保育希望）について教えてください。 また、入園手続きは　いつ行えばよいのでしょうか。 早生まれなので、いまいちよくわからなくて。。。 お願いします。

最近つわりがひどいので、保育園に延長保育や土曜日の希望保育をお願いしたいのですが、『つわり』は『保育に欠ける』になりますか。

４月入園希望の２歳児です。 役所との面接は１２月に終えました。１月３１日までは、希望保育園を変更できます。 先日第２希望の保育園に再度見学に言ってきたところ、園長先生から、 願書を書けばうちに入園させてあげる　と言われました。 役所では、その保育園は募集は定員に達していると聞いているのでびっくりしました。 第２希望の保育園はマンモス園で、３歳児以降になると定員割れの場合は自由契約の枠もあり、地元では「働いてなくてもあそこなら入れる」と 有名です。 でも２歳児の枠で、しかも役所を通しているのに園長先生の権限で入園できるのでしょうか・・・　とりあえず第２希望なんで考えさせてください、とその日は帰りました。 園の雰囲気、保育士が若い人があまりにも多い、という点で第２希望の園は あまり気が進みません・・・。 しかしながら私の住んでいる地区は保育園激戦区で、第一希望の保育園は 倍以上の倍率だといいます。 どちらの保育園にも入れない、ということになると本当に困るため、 今すぐ第２希望の保育園に決めたほうがいいのでしょうか・・。 どうしたら良いのかわからず相談させていただきました。

来月の土曜日の希望保育に延長保育も併せてお願いしました。 ら、理由を聞かれました。 希望保育は毎月お願いしているのですが、「延長にしたのは出張が入りそうだから」「確定ではないから延長についてはキャンセルするかもしれないけでど、今日が希望保育の申し込みの締切日だから一応申し込んでおく」「出張で遠方に行くから念のためにこの時間（午後７時）にしているけれど、早く帰ってこられたら早くお迎えに来る」と話しました。 そのときに「人員の都合があるから確定したら早目に知らせて欲しい」とも言われました。 今朝「確定したか」と聞かれ、本当は確定してないけれど「確定した」と答えました。 そして「全員に希望保育や延長保育のときは理由を聞いているのですか」と聞きました。 「ほかのお母さんは自分がお休みの日でも保育園に預けている人いますよね。そのような人たちにも『お仕事ですか』と聞いているのですか」と。 「ただ確認です」との答えでした。 私は入園当初から延長や希望保育をする度にあれこれ聞かれています。 これは普通のことなんでしょうか。 他のお母さんたちと話していると私だけ攻められているように感じます。 どうしてこうなるんでしょう。

２歳（１歳時クラス）と０歳の２人の子を保育園に通わせています。 昨日、上の子の連絡ノートに『希望保育の日もいつも通りに登園させてください』と書いてありました。『登園時刻が遅くなると生活のリズムが狂うから』だそうです。 先週の希望保育（土曜日）の日に、基本登園時刻の9:30を大幅に遅刻して10:10に登園しました。 その前日の金曜日は２人とも嘔吐したので病院に連れて行き遅刻→上の子は保育園でも吐いたためお昼から病後児保育だったため、土曜日の登園時に「昨日、具合が悪かったので今朝は心行くまで寝せていたので遅れました」と話しました。 実はその前の週も２週連続で9:50頃に登園しています。 ３回連続の遅い登園についての連絡帳のお言葉かとも思います。 でも、何も具合の悪かった次の日に言わなくても……とも思います。 また、希望保育はいつも9:00～でお願いしていて、「いつも通り」と言われると、平日の8:00がいつも通りになってしまうような気がします。 なぜ、このタイミングで（具合が悪かった日に）、このようなことを言われるのか、わからないでもありませんが、なんとなく腑に落ちません。 私はどのように解釈して、どうしていったら良いと思われますか？

保育園の入園審査なのですが、 先日、希望の保育園が空いてないので第三希望にしろと言うのを電話で言ってきました。 次の日、市役所に抗議したら、保護者に承諾してもらった、第二希望書いてないからお前が悪いとなじられました。 第二希望は書いたし、電話で承諾してません。 保育園の有無より公務員に嘘つかれたのがショックでした。 兵庫県の田舎の加東市というところではいつも公務員は市民に嘘ついて平気なのでしょうか？

育児休業期間延長手続きについて教えてください。 Ｈ23年１月１日に出産し、Ｈ23年１２月３１日まで育児休暇をとっています。 １０月ごろから仕事復帰に向けて会社に書類をもらったり準備を続けてきました。 しかしながら、市に確認したところ入園は難しいとのことだったので、育児休暇延長の手続きの準備もしていました。 私の住んでいる市は翌月の保育園入園申請の締め切りが毎月１０日の為、１０月末日に育児休暇の延長の手続きをするにあたって、保育所入園不承諾通知書の希望入園日が１２月３１日であるべきなのか、１日１日であるべきなのか会社に確認したところ１日１日のものとのことでしたので、１２月１０日締め切りの１月１日の入園希望で提出しました。 育児休暇期間延長申請書には「≪例≫保育所の入所希望日は、子の１歳の誕生日以前となっていることが必要です。」とありますので、入所希望日が１２月３１日ではないと延長の手続きができないでしょうか？もう１２月分の申請は締め切られてしまっています。 この場合はもう延長の手続きはできなくなってしまうのでしょうか？ 勉強不足で申し訳ございません。教えてください！！！

私の住んでいる江戸川区では0歳児保育があるところとないところがあり、ほとんどの保育園が0歳児保育を実施していません。 私は今年の12月23日まで育休をとっているのですが、私が希望した保育園は１歳になった翌月の１日からの入園になるので来年の１月入園の申込をしたのですが、区役所の方に「12月で育児休暇が切れてしまう方は12月入園をの申込をしていないと職安からの給付金がもらえないかも。」という風に言われました。 そんな事言ったら自分の希望とは違う保育園(0歳児保育をやっているところ)に無理矢理申し込まないといけないということになってしまいます。一応区役所の方に希望する保育園に0歳児保育がないので１月入園を希望されましたという書類を今作成していただいています。 会社のほうは３年間育児休暇をとれるので延長は大丈夫なのですが…職安の方が不安です。まだ職安の方には行っていないんですがこれでは給付金をもらえなくなってしまうんでしょうか?お分かりになるかた、こんな経験をされたかたがいましたら教えてください。

　４月の復職を前に、認可保育所に子供を入れようと思っていますが、うちの自治体では待機児童がとても多い状況です。特に、当落の結果が分かるのが、毎月２０日ごろで、４月でさえも、３月の１０日以降にならないと分かりません。 　詳しく説明しますと、保育所の募集は、入所希望月の前月の１５日までに申し込みをして、結果は前月の２０日ごろ分かります。毎月選考が行われる以上、決定が入所のギリギリになるのは仕方がないかと思うのですが、もし入所できなかった場合、次の手段を準備するのにあまり時間がなく、不便だなと感じています。 　現在育児休暇中で、４月１日から復職予定です。今から希望する保育所の一時保育を利用して慣らし保育をしていますが、もし選考にはずれ場場合、認可外を利用せざるを得ず、慣らし保育もやり直しになってしまいます。個人的には、もっと申し込みの時期、結果通知を前倒ししたほうがいいのではないかとか、せめて４月に限っては、早めに結果がわかるように制度を整えてほしいと思うのですが、ほかの自治体ではどうなっているのでしょうか。また、選考や結果報告の時期について、皆さんはどう思われますか。ご意見を聞かせていただけると幸いです。

育児休暇の延長について… 現在、１１カ月の子供をもつ母です。 来月から仕事復帰なのですが、主人が50日もの出張になりました。 一年ぶりの社会復帰のうえ、保育所もなかなか慣れてくれずまだ慣らし保育も午前保育のまま仕事いけるほど預けていられないようです。 保育所の方は一応朝七時から夜七時の延長保育をもうしこんでいますが、子供が慣れない場合手当なしでも延長ってできるのでしょうか？ 延長の希望は20日です。何か良い方法はありませんか？

１歳５ヶ月の子供がおります。(そろそろ２人目を希望しています) これからのことなのですが・・。 希望としては幼稚園に通わせたいと思っているのですが、経済的に厳しいんです・・。幼稚園でも今は預かり保育があるので、預けてパートに出ようと思っているのですが、その頃２人目が生まれていたらと先のことを考えております。 ２人目が生まれた場合”上の子は幼稚園、下の子は一時保育(未就園児)”を考えているのですが、幼稚園の保育料＋預かり保育料＋一時保育の保育料となると金額が高くなり、パートで稼ぐのが大変です。一時保育は１５日までなので、１５日までしか働けません。保育園に入れるほうがトータルで安いのかどうか分かりませんが、幼稚園と保育園別々にに通わせるのは大変なようなので・・。 そうなると２人を保育園に預けた方が安いと思うのですが、今は待機でなかなか入れないようです。求職中ともなればなおさらです・・。 私立幼稚園に通わせている方は経済的に余裕があるのでしょうか？ ましてや２人が重なって幼稚園ともなれば大変です。みなさんのお宅はどうでしょうか？ 我が家はパート代＋ボーナス＝保育料を払い幼稚園にするか、保育園にするかの選択になりそうです・・。

現在1歳の子供がおり4月から市の認可保育所に入所が決まっています。 4月4日に保育所の入所式で4日から1週間ほど慣らし保育が始まります。(慣らし保育とは、保育所に子供を慣らす期間のことで一般的には最初の2,3日は午前中のみの保育。残りは通常の時間で保育の事。) 私の希望としては、慣らし保育が終わってからか、または終わる頃から働き始めたいのですが、いつから求人誌等見て面接を受けたりしたらよいのか悩んでいます。 一応先週ぐらいから求人誌等を見ており先週1件面接を受けてきました。ですが仕事開始希望日が遅いとのことで不採用となってしまいました。 私の母もまだ早いと言っているのですが・・・。 私は高校を3年で中退しており、(4月から通信に入学予定で1年ぐらいで卒業できる見込み)これといった資格もなく、しかも19で母子家庭という状況です。 こんな最悪の状況なので、採用される自信もなく・・・また保育園入所から1ヶ月以内に就労しなければ即退所という決まりがあるのでなおさら焦っています。 私の焦りすぎでしょうか？ですがこの状況からしたら今から面接を受けた方がいいような気がするのですが・・・なにかしていないと、このことばかり考えてしまってもうフラフラです。 誰か良いアドバイスお願いします。

24才女性です。 私は大学を卒業し、臨床心理士の指定大学院を目指して浪人２年目なのですが、なかなか合格に辿り付けません…。いつまでも浪人している訳にもいかないので、来年ダメだったら諦めて、別の道に進もうかと考えています。その際の条件として、(1)子どもに関わる仕事、(2)結婚後も週２～３日程度の勤務で続けられる仕事を希望しており、自分なりに調べた結果、保育士かリトミック講師という選択肢が出てきました。 この内の保育士について質問なのですが、 (1)20代後半での保育士としての就職は可能なのでしょうか？ (2)国家試験で取得するより短大等を出た方が就職に有利でしょうか？ (3)短大等へ進学するとなると、私の地域では聖徳大学が有名なのですが、仮に聖徳大学を出た場合、関東以外での就職は可能なのでしょうか？（就職は大阪府を希望しています。） ちなみに保育士として働く場合、保育所よりも、知的障害児施設や児童養護施設、病棟保育等での就職を希望しています。これらの点を踏まえて、上記の質問にご回答頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。

現在保育園の年長の子供がいる主婦です。 私自身が病気のため子供は保育園にいれて、延長保育も使っています。具合が悪くなければいいのですが、いつ具合が悪くなるかわからない、子供と長い時間いられる自信がない病気です。 ４月から小学校にはいるわけですが、早く家に帰ってきますよね。病気という理由で学童保育は使えますか？ また３月３１日までは保育園で希望保育してもらえますが、４月１日から入学式まではどうなるのか不安です。 ご存じの方、教えてください。

７/１に１歳になる子供がおり育児休業を６/３０まで申請しています。 保育園に入れなかったら育児休業給付を延長しようと思っています。 私の住んでいる地域の保育園は毎月１日入所なのですが、私の場合、 ６月入所できなかった不承諾通知が必要なのですか？ 延長給付の要件で 『子が一歳に達した日の翌日（１歳の誕生日）に育児休業の申し出に係る子について、保育所における保育の実施を希望し、申し込みを行っているが、その子が一歳に達する日後の期間について、当面その実施が行われない場合』 とあるのですが６月の不承諾通知だと保育園に入れないのが、一歳に達する日までしか証明されないですが。。。。。。 あと、延長の申請は育児休業が終わる２週間前までに会社に申し出る とあったのですが、会社からハローワークにはいつまでに申請するの でしょうか？育児休業を取ったのが私が初めてで会社の人もよくわか っていないようで心配です。 よろしくお願いします。

江東区在住で、保育園についてご相談させてください。 2015年4月中旬に子供が生まれました。 2016年4月の1歳の誕生日まで育児休業を取得する予定です。 2016年4月1日入園で、認可保育園への入園を希望しております。 かなり近所に公立保育園がありますが、そこは1歳児からの保育で０歳児のクラスがない保育園です。 てっきり1歳児クラスに申し込めると思っていたのですが、 我が子は4月1日の段階では0歳のため、その園には申し込みはできないようです。 無知ですみません。 なかなか希望通りいかないかとは思いますが、 かなり近所なので、できればその園に預けたいです… なので、翌年の2017年4月に1歳クラスからの入園に申し込み（2016年11月ごろの募集で）したいと思います。 ただ、2016年4月には職場復帰しなくてはならないため、 他の園へひとまず入園はさせたいです。 そこでご相談なのですが・・・ 無事に2016年4月に、他の認可保育園（０歳児クラス）に入園できている状態だと、2017年4月に、希望の園の1歳児クラスへの転園は難しいでしょうか。 また、2016年5月以降の途中からの転園はできるのでしょうか。 転園が難しい場合 認可ではなく、とりあえず認証保育園や小規模保育施設に1年間預けたほうが入りやすいのでしょうか。 他に、なにか方法があれば教えていただきたいです。 どうか知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。

現在、育児休暇中で、10月より職場復帰予定の者です。 保育園入所に関して詳しい方、教えて下さい。 あと数カ月で保育園の入所手続きをしなくてはいけないので、先日市役所で、希望の保育園の入所状況を伺ったところ、今の時点で９人待ち、と言われました。 ただ、別の日に駄目もとで、希望の保育園に直接電話して、同様に入所状況を伺うと、「すぐに入れますよ」と言われました。 でも「市役所には空いていると言わないでほしい」と言われました。 これはどういう意味なのでしょうか？ 定員いっぱい、ということに、表面上だけはしているという意味でしょうか？ 教えて下さい。宜しくお願い致します。

先週保育園の謝恩会で私が作ったスライドを上映しました。 数人のママから記念にDVDにして欲しいと希望がありました。 自作なので、まさか欲しがる人がいるなんて思いませんでした。 作成したのはムービーメーカーで編集しました。 DVDを焼く方法が初心者なので分かりません。 詳しく教えて下さい。 希望してるママは同じ小学校に行かないので今週水曜日に保育園を卒園児は退園するので水曜日までに間に合わせたいので時間がないんです(泣) ちなみにWindows DVD メーカーは入っていません。

1年前の話ですが… 会社から 育児休業期間終了が近づいて参りましたので、復帰または延長等のご確認を させていただきたくご連絡致します。 育児休業終了日 平成25年12月28日 半年間の延長をご希望される場合は下記書類の提出をお願いできますでしょうか。 ・保育園の入所不承諾通知書※認可保育園に限る ・入所申込書のコピー※入所希望日は誕生日前であること と平成25年11月28日に連絡がきました。 ですが、延長に必要な書類を貰うには11月15日までに申し込みをしておかなければ いけませんでした。 私が無知だったのが一番悪いのですが、会社の連絡もおそく悔しい思いをしました。 今更ですが延長できる方法は なかったのでしょうか？

保育園年長、年中の娘たちが バトンに興味を持っています。 習わせてあげたいのですが、 レッスンをご存知の方、教えてください! できれば土曜日が希望です。 どうぞよろしくお願いします。