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今無職で転職活動中です。 応募先から 19時半過ぎに電話がかかってきました。 そこの会社の定時は18時です。 残業なのだと思いますが、応募者に電話をかける時間帯としては常識の範囲内なのでしょうか。留守録には「夜分にすみません」と言った枕詞もありませんでした。 電話に気づいたのが21時くらいだったため、翌日に電話しようと思いますが辞退を考えています。 仕事中かもしれないからとの配慮としてあえてこの時間に電話したのかもしれないとは考えたのですが、今まで夜に電話がかかってきた経験がなかったので会社の印象が悪くなっている状態です。 個人の感覚でかまいませんので どれくらいが常識の範囲内の時間内かお聞きしたいです。 私は社外の方（お客様など）に電話するときはたとえ残業していても業務時間内に連絡をしていたためこの感覚が分かりません。 夜の電話は結構多いのでしょうか。

48歳既婚子なし、地方住まい、 転職して1年やってきたけど、現職はやっぱりブラック企業だな、と判断、 全くダメもとで再転職活動したところ、この年齢で奇跡的に東京の一部上場企業の最終面接まで残ってしまいました。 類似業種ですが、業界そのものは全く別です。 (現職外航タンカー船主の管理部門→ゼネコンの大型作業船管理部門) 現職を辞める時の理由を考えています。 現職は 「3代目お坊ちゃんワンマン社長& 熱意、体育会系、職場の仲間の絆系 かつ約束したに給料を払わないブラック企業」 ですので、かなり「仲間、絆系」の引き留めがあると思います。 思いつく退職の言い訳ですが、 ①遠い故郷で一人暮らしの家族が病気 ②自分が病気(先日健康診断で悪い数値が出てしまい、職場では「顔色が悪い」と言われますので、これを少し大げさに膨らませてみる。例えば「近いうちに特殊な薬が手放せなくなる体になってしまい、今のままここで仕事が続けられません」など) 皆さんでしたら①②どっちにしますか？ 他に何かありますでしょうか？ 教えてください。

50歳から始めるのは遅過ぎますか？

リサイクルショップの裏を通りました。裏の扉が 開けてあった。バックヤード丸見え。店の前の扉も全開でした。ちょっと暑い 初夏の陽気でしたが、きっと店長は空調をつけないように 指示したんでしょう。 リサイクルショップ自体フリマアプリに押され気味で、 典型的な斜陽産業です。そうやって目先の光熱費を 多少削ったところで、それはそれで顧客満足度など 低下するだけでしょう。だったらいっその事潰した方が 幸せじゃないですか。従業員は転職すればいいんだし。 出資者は痛手を被りますが。

21卒で、第一希望の会社に内定をもらいました。 兼ねてより入りたかった憧れの会社でしたが、入社への不安日に日に大きくなっています。 不安要素としては、(1)仕事が厳しいこと(内定後の先輩社員談)や、(2)初めて親元を離れ、まだ暮らしたことがない土地での新生活等です。 就職活動期では、事業や社員のお人柄やネームバリューに魅力を感じておりました。 とても情けない話ではありますが、こんな私に叱咤激励をいただけないでしょうか

40代サラリーマン。独身。 地元では一流会社で通る会社で働いでいます。ただし地方都市。 地下の社員食堂は委託会社が運営しています。殆ど女ん子で、若いのと50過ぎが多く、中年はあまりいないみたいです。 若い子は愛想がよく、向こうも顔は覚えてくれてるみたいです。 仕事はハードで社内結婚が多く、独身のままも多いい（男も女も）。 食堂の女の子だったら、パートみたいだし、従順な感じなのかな、と思うのですが、そういうところで働いている子って、自分たちのような委託元の社員をどう思っていると思いますか？　 完全な男尊女卑ですが、声かけて欲しいとか、思ってると思いますか？　

企業講習（4トントラック運転）について 現在、無職で4トントラックドライバーの仕事をしたいと思っています。 免許をもってますが運転してない期間が長かったので講習したいと思っています。 1、無職でも上記のような人向けの講習はありますか？ 申し込み方法や費用など教えてください。

5年ほど前だったかと思いますが、ドイツのベンチャー企業でネットプールワン社が、株の無料配布をしていたかと思うのですが、その後の経過はどうなっているかご存知の方いましたら、返答よろしくお願いします。

企業組合の組合員は、組合に加入するときに出資していますが、組合から脱退するときには出資金を返金してもらえると聞いています。このとき、出資した金額全額が返金されるということが保障されているのでしょうか？

すみません。昨日、企業年金の質問をした者です。 夫が死亡の場合は、企業年金は配偶者が受け取るんですか？ お願いします。

　会社が上場するということは、その会社が公開会社になったと考えてもよいのでしょうか？ また、上場していないのに会社が公開会社であるということはあるのでしょうか？ 会社法に詳しい方がおられましたらよろしくお願いします。

仮に買収したい企業のボードメンバーが、買収に関して合意をしていたとしても、50%以上保有の大株主が反対してた場合ってどのように対処するんでしょうか。 会社＝株主のものですので、やはり実行に移せないんでしょうか。 過去の事例も含めて知っている方がいれば教えてくださいませ。 勉強していたら気になり始めまして、質問させて頂きました。 回答をお願いします。

会社が勝手に決めてしまうのでしょうか？それとも自己申告なのでしょうか？　因みに僕は横浜市瀬谷区生まれ、横浜市旭区→岩手県釜石市→岩手県大船渡市→横浜市旭区(現在)と言う経歴で、人から「出身地は？」と聞かれると「横浜市瀬谷区」と答えます。大学の学生調書上の出身地も「神奈川県」です。

初めて投稿させて頂きます。抽象的な質問で申し訳ないのですが 京都の伝統企業が少子化の影響で困っている問題を 教えていただけないでしょうか？ 自分で考えても跡継ぎの問題くらいしか思いつきません。 どのような問題でも結構ですのでよろしくお願いします。

Ａ社より商品を仕入、Ｂ社へ販売する予定でしたが、Ａ社より取引を断られました。 Ｂ社としては、当社を通して購入したいと話になっており、Ａ社より直接Ｂ社へ販売するという事にはなっていないですが、実際の流れはＢ社がＡ社より商品を購入しています。 Ｂ社が言うには、 Ａ社よりＢ社が立替購入し、Ｂ社より当社へ　当社よりまたＢ社へ請求すれば問題ないと言ってきています。 この取引は大丈夫なのでしょうか？ また、Ｂ社より立て替えてもらった額とＢ社へ販売する額がほぼ同じな為、利益のメリットはありません。 取引額が大きいだけに心配です。 Ｂ社への支払は相殺という事らしいのですが、正式な領収書はでないらしく、Ａ社へ立替払いをしました。という書類をもらえるそうです。 この流れで問題ないのでしょうか？ 仕入先と販売先が同じようにも思えたのですが、仕入先ではなく、立替えたとの事です。 Ａ社から直接当社には請求書等もらえませんので、立て替えたことにもならないと思うのですがよくわかりません。 この取引で問題ない場合には、請求書や領収書の流れや当社の仕入先はどこになるのでしょうか？ よろしくお願い致します。 説明が下手ですみませんが、よろしくお願い致します。

政府？財務省？財務大臣？もいくつかの企業の株を保有しているのですよね？ 私の勘違いですか？ 保有しているとしたら、 ＮＴＴ、ＪＴなどでしたっけ？ よろしくお願いします。

今大学２年生です。将来は食品系の企業に就職したいと思っています。 英語が好きで頑張っているのですが、食品系の企業で要求されている英語力はどれくらいなのでしょうか。ちなみに私はこの前TOEICを初めて受験して650点でした。本格的に就活を始めるまでに800点はとりたいと思っているのですが・・・。 また、そうした企業において取得しておくと有利な資格とかって何かありますか。知っていたら教えてください。

ある地方の金融機関が某調査会社に覆面調査を依頼しました。 調査会社の調査員の調査報告のコメントには 「入口を入るときにピンポーンというチャイムが鳴り・・・他の店にはないことだったので印象に残った」という一文がありました。 それ自体、特にいい、悪いという判断はしていません。 ところが、それが報告されるなり、金融機関側で大問題になりました。 その支店では、チャイムが鳴る設計がなく、もしチャイムがついていたとしたら 本部に内緒での「無許可改造」となり、それ自体がおおきな問題になるからです。 支店側は、「一切そんなものはつけていない。この調査員がうその報告をしている。だいたい、どの人が覆面調査員か、わかっていたんだ（わざとわかりやすいように、金融機関側がチェック項目を指定していた）その人が入ってきたときからマークしていたんだ、チャイムなんか、鳴っていない」 本部は「支店がこういって言っている。調査員がうそを報告している。 素直にあやまれ！！あやまったら許してやる！！ 調査会社はクビだ！！２度と仕事をやらん！！」 調査会社では、何度も調査員に確認しますが、本人、全く邪気がなく、当日のことを克明に報告します。 もし、入口チャイム（取り付け工事不要の安いものがどこでも買える）がついていたら、支店はペナルティを与えられ、査定がガタ落ち。 入口チャイムがついていなかったら？　誰が損をする？　全くついていないものを「ついている」と真っ赤な嘘を報告して、調査員は何の得にもならない。 さて、どっちが嘘を言っていますか

社会人２年目、転職活動中の者です。 今度、＜就職力を身につける＞という合宿型の研修に参加することになりました。 そこに読書感想文を書いていき、研修時に発表・意見交換をするというのが課題の一つです。 しかし、どういう本を選んでいいかわからず困っているのでオススメの本を教えて頂けないでしょうか。 テーマは「企業経営」または「人生を考える」です。 企業経営に関する本は今まで読んだことがないので、できればこちらがいいかと思っております。 普段は小説くらいしか読まないので、全く見当違いの本を選んでしまいそうなので質問させて頂きました。 どうぞよろしくお願いいたします。

有限会社で従業員数名の空調機の施工・メンテナンスの求人に 応募しました。そこはエアコン大手（ダイキン）の協力会社で 採用になると大手会社に挨拶、講習、助っ人として行ってもらうと 言われました。自分は電気関係の職種についたことがないので この業界が良くわかっていませんが、大手に助っ人に行くと いうのはどこもそうなのでしょうか？大手の協力会社になると 仕事量が増え、利益がたくさん出て、良いことずくしなのでしょうか？ 夏場は体重がすぐに落ちるぐらいキツイ仕事とは聞いていますが 現場仕事と電気の知識（基礎）の経験が無くてもやっていける 職種でしょうか？また、将来性はどうでしょうか？ 質問多数で申し訳ありませんが 詳しく知りたいので、みなさまアドバイスお願いいたします。