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職場に大好きな尊敬して憧れている女性の上司がいます。ちなみに私は女性です。事情があって今の会社を辞めなければならなくなりました。彼女との別れは本当辛いです…職場では仕事以外の話はできないので、一度で良いから普通にお話したいので辞めたらいつか一緒にご飯食べに行けたらなって思っています。最後の日に大好きな気持ちを伝えてアドレスを聞きたいと思っているのですが、私は仕事できなくてミスばっかりなので嫌われてるかもしれないので自分の気持ちを伝えようかどうか迷ってます…気持ちを伝えた方が良いでしょうか？気持ち悪いとか思われないか不安です。同性に恋愛ではなく好きって言われたら嬉しいですかね？

今までジムや習い事等を習ってましたがどれも続きません。 習い始めて最初はすごく新鮮で楽しくて頑張るのですが 3ヶ月位してくると徐々に行くのがおっくうになってきます。 その理由が休みの日でも行かないとならないとなったりすると 「なんで休みの日にわざわざ行かないといけないのか・・・」となってしまっていつもそこから挫折していきます。 仕事終わってからでも行かないといけないというのが一番きつくて困ってます。 カと言って休みの日にも行くのも義務で通わないといけない（仕事的な）となって行きたくなくなってしまいます。 休みの日にわざわざ習い事に行くのなら、出掛けて遊びたい・・・ってなってしまいます。 どれももって半年ぐらいで辞めてしまってます。 どうすれば習い事が長続きしますでしょうか？ 先日も半年通っていたスイミングスクールを休会して（そのまま辞めるかも）、ギター教室に入会してしまいました。

私は社保つきのパートを辞め、今無職になりました。 経済的に余裕がなく、国民年金を滞納してしまっています。 今度また社保つきの仕事につきたいと思っているのですが、新しい会社には年金未納の事がバレてしまうでしょうか？

仕事を辞めて２ヶ月がたちました。 １日集中して勉強したいと考えてるのですが、机に向かうも１時間で集中が途切れ、休憩を１時間の繰り返しで、３時間程しか勉強に取り組めません。 どうすれば集中して勉強できるようになりますか。

現在、大学２年生です。 将来的に手に職を付けたいと思い、建築積算の仕事をしようと思っています。 文系で、数学が大の苦手ですが、適性としては、どうでしょうか？ 辞めておいた方がいいのでしょうか？ 宜しくお願いします。

　ちょっと聞いてみたいのですが、職場などで既婚の男性が独身の若い女性に嫌がらせや何か「辞めていって欲しい」みたいな事を言ってくる時ってどんな理由が考えられるんですか？ 　仕事で直接関わりもなく、迷惑などをかける時もないのに。

新卒で入社後約１年弱たちます。もともと、やりたいことがありお金を貯めて専門に通うために入社しました。本当は短期で辞めることを考え、バイトで稼ごうと思っていたのですが、親の猛反対があり正社員として働かざるを得ませんでした。この１年、毎日嫌な仕事をし、早く辞めたいと思いながら、一人暮らしなのでかつかつに節約し貯金をして、通えるだけの費用をためることができました。 でも、入った時から、人事の人に長く働くことを強く希望されていて、それがずっとひっかかっていました（勿論すぐやめたいなんていってません）。会社はとてもいい人達で、迷惑をかけてしまうと思うと自分がとても悪い人間に思えてしまい、なかなか言えず、葛藤にさいなまれています。入社の時に、３年はいて欲しい的なことをいわれました。。言った後辞めるまでの居づらさなども考えると、精神的に強くないので恐怖です。 最近は嫌な気持ちが強すぎて、元々うつ病から立ち直った身なのですが、また以前のように自傷や過食が始まってしまいました。夜も寝れず、泣きながら行っています。 質問がまとまらず申し訳ないのですが、みなさんが私の立場だったらどうされますか？私は辞めていいのでしょうか

週四のパートを始めて一カ月ですが辞めたいです。 今、小さな有限会社で事務のパートを始めて一か月ですが忙しさに追われ、イライラして血管が切れてしまうのではと思うことが多々あり辞めたくて仕方がありません。 不満(1)新米主婦なので料理に時間がかかり、定時にはきっちり上がって家に帰って家事をしたいのですが仕事量が多くて定時にきっちり上がれない。（私だけが担当している仕事があるのでひと段落するまで上がれず、昨日は結局一時間半も定時をオーバーしてました。）定時に上がれるような仕事配分にしてもらいたい。 不満(2)パートは私一人で、時給８５０円なのに正社員の事務さんと同等の仕事量を任される。 不満(3)仕事量が多すぎて終わらず、結局終わらない分は私が帰った後に社員にやってもらっているのですが、人に仕事を投げることがいやな性格なのでもやもやする。そして小心者なので残していることに不満を持たれているのでは、、、と気になってしまう。 パートは正社員よりも時給が低い分、定時で上がれたり、責任の軽い仕事をまかされるメリットがあると思ってましたが正社員としてはたらいていたころと同等、もしくはそれ以上にいそがしくしております。 家に帰ってから家事をすることがしんどく夫に当たってしまうような時もあります。 ちなみにその会社の良いところもあり人間関係が割と良好な所は気に入ってます。 皆さんでしたらどうしますか？ 何かアドバイスや意見等いただければ嬉しいです。

こんにちは。 20代前半の事務の女です。 現在仕事を辞めるかどうか悩んでいます。それというのも現在勤めて三ヶ月なのですが、会社経営の悪化により…　本来7時間勤務（サービス残業）なのですが、 今月は例え7時間働いても3時間分の時給しか発生せず、来月は週3で五時間勤務へなってしまいます。もとより手取りは10万以下で、他のバイト（週二日）と兼業してやっと月々14万の給料ですが… 更にそれから手取りが半額以下になり、バイトの日数や、バイト先を新たに一件増やしても9万ぐらいにしかならず生活が苦しい上体力的にもかなりきついです。 他の社員さん（といってもごく少数運営なので）は日数が減ったりはしないのですが、来月からの給料は私とさほど変らないと言っていました。 仕事内容に関しては事務全般だけでなく会計や経理、そして営業などと多方面に渡っておりどちらかといえば多忙なほうだと思います。独りで担当を全て受け持っては居ます。 それなのに時間が減らされる→其の時間内では終わらない→時間外でする→仕事量に見合っただけの報酬が生まれない→特に週三日で一日五時間限定勤務だと今後は一層そうなるだろうとの見込み→はっきりいって現在仕事に行く気力が失せています。 この勤務日数については社長に相談しようと思うのですが、「会社の体制が受け入れられないなら辞めればいいじゃない」とも言われてしまいそうです。当たり前の事でしょうが。 来年からまた職場環境が良くなるだろう、とは聞いてますし…そのために、私もやった事の無い経理や会計をしているにも関わらずこの　環境　じゃ、労働に見合った報酬は貰えません。 こう考えるのはおかしいでしょうか？ ただこの会社に勤めることで唯一の利点は 人間関係がとても良い事・仕事が多いけれどそれは任せてもらえてる言う事・日中はほぼ一人なので自由に出来る事 この二つです。だから辞めたくないとは思うのですが…生活を考えると、どうしようかという現況です。 現在身体も壊し始めてしまっているので。 それにようやく仕事初めて来月から四ヶ月目で、慣れ始めたときなのでこの職場を離れたくないとも思います。折角頑張ったのに意味がなくなるからです。 そもそもこうやって仕事を続けたくても続けられない止むをえ無い事情（親に仕事辞めさせられたり、最初は良かったのに募集要項と違ったり、倒産したり、）続きばかりで、今回この職場を辞めると次はもう二度と昼の仕事はしたくなくなるとも思います。 もう私の仕事運が無いだけでしょうか？ みなさんならどう考えますか？教えてください、よろしく御願いします。

こんにちは！さっそくですが質問させていただきます。 現在19歳、社会人２年目の男です。 車の部品メーカーに勤めています。最近転職しようか、そのままがんばって働くか悩んでいます。 入社時は、主に検査の仕事をしていましたが、最近部署異動で、改善業務に携わることになりました。 実際に改善業務の仕事をしていると、ほんとに嫌になってきて、仕事に対してやる気がおきません。 さらに、人間関係も少し疲れてきています。 最近では、(お前大丈夫か？)(疲れすぎてない？)など、よく心配されるようになったので、相当会社では死んだ顔をしているのだと思います。 また部署が変わるなら、それまでの辛抱だと思いますが、部署異動はこれから先なさそうです。 仕事は辛いものだとは、あと約40年も続けていける自信がありません。 今、考えているのは ・そのまま頑張って続ける ・上司に相談して部署異動の申請をする ・会社を辞め、少し興味のある専門学校へいく ・会社を辞め、好きな仕事をする この４つぐらいです。 正直、何のために働いているのか自分でもわからなくなっている状態です。 確かに給料が悪いわけではなく、ボーナスもそこそこの会社ですが、毎日沈んだ気分で40年間もやっていけないと思いました。 なので、いろいろな人の意見が聞きたいです。 回答よろしくお願いします！

こんにちは長文失礼致します。 職場にて困った状況になっているので相談させて下さい。 私は26歳女性です。仕事は製造業現場事務をやっております。 あまり詳しくかけないのですが、現場の派遣従業員さんとトラブルに なってます。派遣従業員さん（Tさんとします）は年配の方で年齢は50代です。 一緒に仕事を始めてから3年ぐらいで始めのほうはトラブルもなく仕事をさせてもらっていたのですがここ数ヶ月、こじれてしまってうまく 行かなくなりました。 原因はたくさんあると思うのですが、製造のラインの流しを私が管理しており、その流れが悪くTさんを怒らせてしまったのが始まりで、 それ以来ぎぐしゃくしていました。 私はそれからTさんの負担にならないよう細心の注意を払っていますが それ以来あまり仕事をしてくれなくなりました。 挨拶をしても返事は返ってこない、指示を素直に聞いてくれないなど 些細な事ですが、積もりに積もって私のストレスも爆発寸前です。 そんな感じでなんとか仕事をしていたのですが、あまりにTさんの仕事内容があまりにも目に余りその工程内で仕事をしている方が困っていたので 「もう少し仕事してもらえないですか？」と注意したところ 「できない」と一言。私もカーときてしまい、「できないって言われても仕事だし」というと、持っていたものを床に叩きつけ 「やめたるわ。こんな仕事やめたる！」と言って帰って行きました。 こういうことは、3度目で正直このままやめてくれたらいいと思っています。しかし、過去2回こういうことがあってもしっかりと次の日には 何事もなかったように仕事復帰してきます。 職場の人たちはやめてもらったらといいますが、契約の関係ですぐには やめてもらえないみたいです。また、ちらっと耳にした話だと 会社からの失業保険をあてにしているとの事で自分からはやめないようです。上司には報告済みで過去2回上記のようなことこがあり、3度目 はないと言われており、おそらくやめてもらう事になるかと思うのですが、逆恨みされないか心配です。 Tさんは猟友会に入ってますし、家が町内なのでもしもの事があったら と思うと正直怖いです。 来週月曜から変わりの人が来る事になってます。多分Tさんも何事もなかったように出勤してくると思います。 いきなり、配置転換になったらそれこそ逆上しそうで正直出勤したく ありません。これからどういう風に接したらいいでしょうか？

精神的に辛くなったのと、もう誰も味方はいないと思い(自分が悪い)、上司ではなく社長の奥さんの所へ退職したいと伝えました。翌日、もう辛くて無理だと思い、午前中で仕事を切り上げ、そのまま退職願を出して帰ってきてしまいました。お盆休み直前だったので、会社が20日締めで、有給を使えばちょうど良いし、辞めるなら今だとなんだか確信してしまっていました。 お盆休み中にやはり辞めたくないと思えてきて、やっぱり辞めないとか辞めるとかころころ考えが変わってしまいました。理由は複合的にあるのに、自分の中で考えがまとまっておらず、あの人にはああ言って、この人にはああ言って、みたいに結果的になってしまい更に自分を不利にしたと思います。 風当たりが相当強いから、辞めた方がいいと上司に言われたけれど、吹っ切れないでいます。 お盆休みまで２、３日の時に途中で帰ってきてしまってせめて、お盆休みまで耐えきって退職願を出さないでおけばよかったととても後悔しています。 今となっては、やっぱり辞めたくないと思っても、黙って静かに、なんだかんだ言わないでそのまま手続きをしてもらえばよかったと更に後悔です。 風当たりが強いとか荒波とか表現されても、まだ戻りたいと思ってしまっているのは、しっかりその風当たりが強い状態とか荒波の状態を自覚出来ていないからでしょうか。 頑張ればきっと良くなるはず、挽回したいと思っているのが甘い考えでしょうか。

こんにちは、いきなりですがどうやったら仕事は辞められるんでしょうか。 私は高校を卒業してから医療事務の仕事に就き半年になる者です。 早々に退職すること、非常に情けないですがもう体が悲鳴をあげるほど精神的にきていまして色々な方に相談し、辞める決意をしました。 それでなんですが、 6月末に初めて辞めたいという旨を話しました。その時は上に話しておくと言われやっと辞められると思いました。 ですが何日たっても連絡が来ず、7月末にもう一度話をしたら考え直そうよと言われ、上に話を通してくれてなかったというのと、まだ辞められないんだという絶望で家で泣き叫んでしまいました。 最後の手段でこの前辞表を出しました。 さすがにわかってくれたと思ったのですが、今日、また考え直さないかと言われました。何度も考えて考え抜いて出したと言っても聞く耳をもってくれません。 もう死ぬしかないのかな、と非現実的な考えをしてしまいます。 涙がとまりません。 私に幸せなんて一生こないのでしょうか。 辞めると決意してからおさまっていた原因不明の体調不良も再発してしまいました。 ご飯を食べることに意味を感じません。 私はどうしたらいいのでしょう。 非常に暗く長い文申し訳ありませんでした。 何でもいいのでアドバイスお待ちしております。

わざとではありませんが、仕事中、バケツで水をこぼす際、たまたま彼に水が少しかかってしまいました。(気がつかなかった為、謝罪はしておりません。) わざとではない事は他の人が見ております。 なのに、密室時、わざわざバケツに水をくみ私に水をかけました。 お前が先にやったからだ！と言われ物にあたり散らしドアを強く閉められたので怖くて何も言い返せませんでした。 さらに「お前は気持ち悪い」「仕事辞めろ」などの罵声を浴びせられる毎日を送っておりますが、言い返しても上司は喧嘩両成敗のようないわれ方をします。 会社に人事相談の窓口もなく、その上司に直接言わなければいけない為、言い出せません。 仕事が好きな為辞めたくありません。 どのようにしたらいいでしょうか？

高１の女です。 今から約５か月働いていた飲食店のキッチンのバイトを辞めたいです。理由はいろいろあって、その中でも１番の理由が人間関係です。 バイト初日の時は丁寧に教えてくれたのですが、あと少しで１か月経つ時に、丁寧に指導してくれた方が「このオーダーは全部あなたがやらないといけないんだからさっさと作って」と怒られました。 その人も同じ役割なのですがいつも楽な洗い場に行っています。その時に出てきたオーダーは１週間に１・２回しかシフトに入れない私にとっては、とても量が多いし、正直作ったことのないものばかりでした。 自分なりに調べて覚えればよかったのですが、覚える量も多く、気がついたらメニューが変わっていたりします。 そして１か月前にまたその人と同じシフトで仕事をしていたのですが、その時期は人がとても多く、１人ではとても辛かったです。すごくパニックになっていて、オーダーを間違えたりしてしまいました。それでもその人は洗い場にずっといました。 やっときたと思ったらやはり怒られました。間違えたのに怒られるのは当然でしたが、やはり作れてないことにも怒られました。 もう１人洗い場から助っ人が来たのですが、その人とはすごくニコニコしながら仕事をしているのに、私と仕事をするとなると、面倒なことは全て私にやらして、それを失敗したり、間に合わなかったりすると怒ります。 「お前も同じバックだろ」と思いながらも「すいません」としかいえません。「すいません」といえば、謝る暇があったらさっさとあれやれ、これやれ…。その人とはたった２か月しか違わないのにこんなに言われるとは思いませんでした。他の人はすごく優しいのに…。 その人と仕事をすると吐き気が止まりません。精神的にも本当に辛くなり、思い出すと泣きそうになりました。 明日もバイトが急に入ったのですが、その人と一緒と思うと今から吐きそうです。 店長も微妙な感じで…。多分、今の私が店長に辞めたいと言っても辞めさせてくれません。 前まではいい人もいるので辞めたくても辞められず、引き伸ばしていました。 どうすればいいのでしょうか？いい回答を願いします。

私は今、社会人一年目で学校事務の仕事をしています。広報部に配属され、かなり忙しい毎日を送っています。人数が少ない事もあって、新人の私は放置状態。なかなか仕事を教わる時間がなく、毎日苦戦しながら孤独に仕事をしています。悩みを相談する同期もいないので、辞めたいなぁと思った事もあります。このままでは体力的にも精神的にも参ってしまいそうです。 ここまでして仕事を続けて行くべきでしょうか？転職したほうが良いのでしょうか？ アドバイスをお願いします！

こんにちは。現在大学病院で働いています。今日でまだ3日しか経っていないのですが・・ひそかにバイトを探しています。正直給料の割りに不釣合いというか・・交通もそんなに好ましくなく(駅からとっても遠い）、実際働いてみると働く前の理想で長期いける！とか思っていましたがそうでもなさそうに思えてきました。 むしろ向いてないっぽいです。（仕事内容）今週中で辞めようかと思います。 ここで質問で、短期での辞めたときの給料なんですが、１週間でももらえないのでしょうか。 それと、今週中で辞めたい場合はいつごろ言えばいいんでしょうか。 あまり他の社員さんには私が辞めたことは知られたくないので辞める先日に言えばいいのでしょうか・・・。 どうか宜しくお願いいたします。

私はまだ入社して1年目で、こんな私が質問するのも何なのですが、会社の在り方について疑問をもっています。勝手ながら、職種などに関しては伏せて話を進めさせて頂きますが、その話から会社の在り方として思ったことを回答して頂きたいと思っています。 実は、私の上司が来月で退職することとなりました、その理由はある現場での長くお付き合いさせて頂いております、お客様からのクレームが原因でした。その時の会社のフォローは全くなく内容としましても上司が悪い訳でもなく今までの会社での対応が原因であり、何らかの対策もなくほったらかしにしていたことがお客様のクレームへと繋がった形になります。私は、その後上の方から上司へのフォローがなかったが、せめて労いの言葉でも、「お疲れ様」、「すまなかったな」などあるのかと思ったのですが、むしろお前が悪いという形で、私が話を聞く限り上司のその上の方が行った仕事のせいでもあったはずなのですが、この1年間の間にも何回かそんなことがあり、その前にも多々あったようです他の上司の方もそれで上に対して、不満を抱えている方が多く、会社で中堅の方々が正直のところ辞めたいと呟く方がほとんどでした。今回辞める方も、その中堅の方になります。この方が辞めると他の上司も「辞めるかもしれない」と言う方が何人か言われるようになりました、今の会社の状態的に一人辞めると回らなくなるのに、辞めると一度言われた方を止めることは難しいかもしれませんが、今後も社員へのフォローは改善されないようにとらえられます。「辞める奴は辞めたらいい」という上の方の考えが私には分かりません、自分の首を絞めているだけとしか思えません。仕事が回りにくくなれば、それだけ仕事の質が更にお客様からのクレームがくることは明確です。そうなれば、また辞める方も出てくるかと思うと非常に心配になってきています。上司の方々の仲が悪いのもまた一つの原因ではあるのですが。まだ、1年目の社員が何を言うかと思うかもしれませんが、また文才もなく分かりにくいかとも思います、回答のほどよろしくお願いします。

わたし：２１女、大学生バイトのショップ店員 彼氏　：２５男、社員のショップ店員です。 彼氏と価値観があまりに違うこと (私は週１会えたらいいし、連絡もメールなどはスキではないし、生活の中心は自分の勉強や趣味など他のこと。彼は毎日でも会いたいというし連絡も非常にマメ。彼女が生活の中心でなにより一番) 彼の世界が私中心で回っている感じがとにかく負担で。 来春就職で上京し離れ離れになることも決まったし、 もう別れたいと考えています。 しかし、彼は「エビと別れるなら、今の店をやめる」と言っているし、 実際本当にやめると思います。 彼を傷つけてしまうだけでなく、人生も狂わせてしまうのではないかと思い、別れを言えないでいます。 今は一人になりたい。会いたくない。と言って メールも電話も返していない状態です。 彼は「待ってる」と言っています。 他に好きな人がいるわけではないけれど、もう彼を好きになることはありません。 別れたい。それで彼を傷つけてしまうのは仕方ないけれど、彼には仕事をやめないでほしいのです。これはエゴなのでしょうか。 どうすればいいでしょうか。

ずっと長い間、心の中に止めていたことを、皆さんにお伺いしたいと思います。長文ですが、お許しください。 夫は年下で、現在比較的高いポストの職務についています。仕事は忙しく、プレッシャーは大きくなり、ほとんど家におらず、休みも半年以上はないような状態で、疲れきっている感じです。以前に比べ、愚痴も多くなり、一人でいるときは大声を出してストレス解消したり、寝言でも苦しそうにしています。見ていても、少しかわいそうな感じです。 とても頑張り屋で負けず嫌いなので、重圧を力に変えて頑張っていて、私としても、本当に応援したい気持ちでいっぱいなのですが・・・。 どうしても心の中に引っかかってしまうこと。それは夫の仕事へのスタンスです。「どうしてそんなに忙しい仕事を選んだの？」と聞くと、「えらくなりたいから」と答えるのです。「この仕事が好きだから」とか「使命を感じるから」という答えを期待していたので、聞き間違えかな？と思って、日を置いて、何回か聞いたのですが、やはり同じ答え。頑張り屋なのはわかるのですが、私には夫はただ負けないだけのために頑張っているようにしか思えないのです。つらい仕事でも、いきいきとしているならいいのですが、いつも苦しそうで、いっそやめてしまえば？といいたいくらいです。 だからなのか、夫の仕事の取り組み姿勢について、そんないやいやな気持ちでやってると人はついてこないぞ！とか、その判断はあってるのか？とか、もっと急いで返事するべきじゃないの？とか・・・夫を見ていて、違うんじゃないか、と思ってしまうことが多いのです。 本当は、夫を信じて、心から応援したいと思っているのですが、どうしてもその不信感がぬぐいきれなくて、愚痴の多い日は「あなたが間違ってるからそんなにしんどいんじゃないの？」というようなことを言ってしまうこともあって、自分も自己嫌悪になってしまいます。 男性は、ただえらくなりたい、というだけで、こんなにも頑張れるものなのでしょうか？どうしたらもっと理解できるようになるのか・・感じるところがありましたら、ぜひご意見いただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。