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息子を認可保育所に通わせています。 保育所職員配置基準では、1,2歳児は児童6人につき保育士1人を配置することになっています。 しかし、現在2歳児クラスですが、クラスの児童15名に対して担任の保育士が2名で、他にうちのクラスに常駐しているお手伝いの先生などはいません。 もう一方の2歳児クラスも、児童15名に対して担任の保育士は2名です。 また、1学年下の1歳児のクラスはクラスAが8名の児童に対して担任の保育士が2名、クラスBが16名の児童に対して担任の保育士が3名となっています。 １，２歳児合計すれば、児童54名に対して保育士9名であり、確かに児童6人につき保育士1人という基準は守られているのですが、 2歳児にとっては、児童8名につき保育士1名ということになります。 これは、児童福祉法または、国の認可保育園に対する基準を満たしているのでしょうか。 保育が手薄になっているのではないかと心配でご質問させていただきます。 ご回答よろしくお願いいたします。

斉藤錬三郎先生の原作部分の台詞を「脚本起こし」する手伝いをしております。手練れ熟達英訳をお願いします。回答者は(18禁、素人立入厳禁)。映画脚本故、字幕語数に制限、叶うなら、「30 - 35 words」以内で、畢竟、字幕で「狂四郎」のニヒルさがうまく伝わればよろしいかと、、、、、あと、お相手の女優さんのご指名あれば、、、プロデューサーにその旨伝えますので。 「拙者如き、女が持つわざとらしきめそめそさや、さりげなく男を誘うが如き目線なんぞ蛇蝎の如く忌み嫌う男でも、得てしてと言うか、男という奴は、そなたが先程見せた女のほんの些細な心づくしに、とんと弱いものだ、と判った、日頃は何が起きようとちっとやそっとでは奮い立たぬものが、久方ぶりに、、、、どれ、おんな、帯を解いて進ぜよう!、それへ、、、」 それにしても長たらしい台詞やナー、脚本家何を考えてるンや、こんな長たらしい台詞聞かされたら、、、、相手の女も、ムニャムニャ、、、 わざとらしい、、、、posturing めそめそしい、、、、weeping 誘うが如き、、、、temping 得てして、、、、apt to 弱い、、、、given in 迄はチラッと思い浮かぶも、昼飯を前にして、血糖値低下甚だし、脳細胞動き鈍し(マー、食後血糖値上がっても、同様に鈍いんだけんども) 出だしのサンプルなんぞ、後はお任せした、、、 I do hate postured tears and inducing hidden gesture all women show,

お世話になっております。 只今、８ヶ月の子供を育てている育児休暇中の３０歳です。 育児休暇中の現在で入社６年目になります。 仕事にとてもやりがいを感じており、 昨年１０月より産休・育児休暇を取得中で、 来年１月に仕事に復帰予定をしておりました。 しかし、手助けをしてくれると言っていた義父が体調を崩して しまいお迎え等の手伝いを期待するのが困難になってしまった事、 また、実際に子供をもってみると、 長時間保育園に預けることに抵抗を感じてしまうようになった事もあり、悩みに悩んだ結果、退社することにいたしました。 現在、東京都に住んでおりますが、 退社後は、夫の職場である山梨県へ転居の予定です。 （これまでお互いの職場の間に住み、それぞれ２時間ほどの通勤時間をかけて通勤しておりました。） このような理由・タイミングで会社を退社した場合、 育児休業給付金の返還はしなければならないのでしょうか。 失業保険などは受けることができるのでしょうか。 また、退社のタイミングや手続き上、何か気をつけておいたほうが 良いことはありますでしょうか。 どなたか、良きアドバイスがございましたら、 どうぞよろしくお願いいたします。

先日個人事業登録をし、土建組合の中建国保にしました。 今年から確定申告を自分でしなければなりませんが、個人事業なら青色がいいとすすめられ税務署に申し込みました。 いずれ家を立てる予定なら白色より青色がいいと進められました。 しかし貸借対照表とかいろいろ言われましたが・・・全くわかりません。 青色申告会や商工会に加入すれば帳簿を持て行けばやってくれると聞いたのですが、お金がかかりますし自分でできないかなと思っています。 Ｑ１：お勧めのソフトがありましたら教えてください。 それとも、お金払ってやってもらったほうがいいのでしょうか？ Ｑ２：現在は手伝いという形で、２ヶ所から日給×日数（税金等一切引かれず手渡し）でもらっていますが、 これで個人事業になるのでしょうか？ 合わせて月の収入は２５万～３０万ぐらいです。 Ｑ４：11月に結婚を控えております。結婚しても私は不要の範囲で仕事を続ける予定ですが、節税のためには 専従者になったほうがいいのでしょうか？ Ｑ５：年末調整は個人事業の場合行わなくていいのでしょうか？ 多数の質問申し訳ありません。 よろしくお願いします。

文章をまとめるのが苦手なので、 読みにくい部分もあるとおもいますが…。 よろしければ回答よろしくおねがいします。 春から高校三年生になりました。 幼い頃から看護の道に進みたいと思っており、 最終的にはホスピスで看護師として働きたいと思っています。 しかし、周りにホスピスのことを知っている人が少なく、 学校の先生からもあやふやな回答しか返ってきません…。 ・一般病棟(普通の病院？)勤務からホスピス勤務にかわる方法 ・↑でホスピスに勤務するまでにどのくらい期間が必要か ・実際にホスピスで何らかの形で働いている方 などの回答が欲しいです…。すみません。 私は精神的に多分強い方ではなく、 こんな意志ではいけないと思いながらもかなり不安です。 「死」が凄く怖いです。 死んだら自分の思考は何処へ行くのか？とか、 そんなことをいつも考えています。 でも、患者さんの死と向き合い、 患者さんが求めている最期のお手伝いができるような 看護師になりたいと思っているのですが…。 患者さんのメンタル面をケアするのは、 やはりカウンセラーのお仕事になるんでしょうか？ 看護師はホスピスでは医療的な看護(？)のみになるのでしょうか？ 乱文、長文になりましたが、回答よろしくお願いします。

はじめまして。 質問なのかグチなのか分からないのですが、 もう1人では抱えきれなくなって。。。 聞いて頂ければ幸いです。 私の彼は小さなバーを経営しています。 店員も彼と共同経営のお友達と2人だけなので、 私も仕事終わりに買出しなどの手伝いをしていました。 そのバーにここ2,3ヶ月で 関西弁のヤクザ風の男の人が出入りするようになりまして。。。 本当に、振る舞い・言葉遣い全てが粗野で、 他のお客さんが気分を害されないかハラハラしています。 実際、 「若い金持ってない奴なんか相手にしたらあかんで。」 みたいな事を、平気で店内で大声で言われます。 (バーのお客さんのほとんどが、学生さんかサラリーマンの方です。) そんな方なのですが、3日にあけずお店に通ってくださって、 おうちで使わなくなった某有名人気オーブンなんかを お店にポンと寄付して下さいます。。。 そのほかにも、どこからか腕のいいバーテンさんを連れて来て、 講習会をしてくださったり。。。 不況の折、客足も遠のいていますのでありがたいことなのですが、 本当に、他のお客さんのことが心配です。 そしてそんな折、事件が。。。 前々からそのヤクザ風の人を良く思っていなかった 共同経営者の友達が、先週ついに、 「これ以上あの人が店にか関わってくるなら、 正直もうこの店では働けない。」とお店を去ってしまいました。 詳しくは聞いていないのですが、 お友達がいない間にヤクザの方が 「この店の名前覚えにくいから変えろ。」 と言う話になり、私の彼がその話を進めてしまったのが原因のようです。 彼が1人で店を切り盛りするようになって以来 私も頻繁に手伝いに行くようになったのですが、 正直、今ではそのヤクザの方の顔を見るだけで胃が痛くなり その場にうずくまってしまいそうになります。 そして、そのヤクザ風の方も、 あまり私のことをよく思ってないようで。。。 というのも、その人と他愛もない会話で 「ワシの息子は○○大学(有名私大)行ってるんや。 姉ちゃんは大学出てるんか。」 と言う話題になったので 「私は△△大学(息子さんより偏差値の高い大学)です。」 と言ったのが原因のようで。。。 どうやら、息子の自慢をしたのに肩透かしをくらい 「大学を自慢しよって」と腹を立てているようなのです。 仕事終わりの彼を毎晩のように3時4時まで連れまわし、 (25時クローズなのですが、 ヤクザの方の一声で23時頃に閉店することもしばしばです。) 店でも傍若無人に振る舞い。。。 彼にはそのヤクザの方との密なお付き合いを極力避けて欲しいのですが、 売り上げの問題もありますし、 仕事のことで私がとやかく言える立場にはありません。。。 こんな状況では、そのヤクザの方が彼に飽きて お店に来なくなるのを待つしかないのでしょうか。 長々とつたない文章ですみません。

実家には母と弟(独身)で住んでおり、私(兄)は近くに家族を持ち住んでおります 街の地盤沈下にともない実家の家業(店舗兼自宅)を廃業する方向となりました 私は学卒以来、別企業に従事をし弟は職につかず無職生活を何年も続けた後に家業の手伝いをするようになりました 廃業に伴い弟は家の金を持ち出し家を出ると言い出しました 母からは残ったお金で自分の介護と店舗自宅の管理処分を依頼されました 長男の立場上、金を持ち出し出ていく弟の行動には疑問と遺憾をいだきましたが妻と相談してやる事といたしました 数ヵ月たち母と弟と話をすると預けたお金を戻してほしいと言い出しました 何故かと問うと 兄がお金を持っていっているのはおかしいと母がいっている 二人で後始末をやると言い出しました 母は最近に認知症の兆しがあります 戻すのはよいのですがちゃんと後始末をやるのか 悪い事を考えるとお金を戻したらなにもせず二人でどこかに行きそうな予感がします どうしたものでしょうか

母は、もうすぐ８０歳ですが、高齢になっても、お店をやってます。 それは良いのですが、 問題と要求は・・・ 仕事が忙しくなる年末に、２日間だけ、友達（高齢者）に、お店を手伝ってもらうことです。 それを止めさせたいのです。 何故問題かといいますと、 友達は、嫌々なので、毎年、手伝ってもらう友達が、変わります。 どの友達も高齢者（８０歳台）で、病気持ちです。 もういいかげん高齢ですし、何かあったら責任がとれません。 今年こそ止めさせたいのですが、自己中な性格で何も考えてないので、止めないです。 年末の忙しい時に、「手伝って」と言われる友達も迷惑しているのです。 それでも無理やり手伝わせてしまいます。 そのお手伝いの友達に何かあったらと思うと・・・ 慣れないことなので、過労で死んだりとか・・・ 病気が悪化したりとか・・・ 事故があったりとか・・・ そういった何かあった場合は、法律的には責任は、ありますよね？ というのは、母は、損害賠償の話をすると、止めるかもしれませんので、 高齢者に解りやすく教えてください。 口約束だけの、年末の、２日間のアルバイトです。 時間は、１日８時間くらいです。 よろしくお願いします。

母親です。 小学校高学年以下３人の息子がいます。 上２人は料理以外の家事はほぼ完璧です。 主人は激務で私もパートに出ています。 元々 専業主婦をしていてパートに出てから２年経ちます。 朝起きれない。 外面は良く家ではイライラしっぱなし。 家事もおろそかに動けない時間が多い。 お手伝いと称して子供たちに家事をお願いしてしまう。 子供たちは大好きだけど八つ当たりして蔑ろにしてしまう。 他 母親失格だと思えることが多々あります。 元々はそれなりに家事も育児もこなす普通の母親だったとは思うのですが 専業主婦の時に主人といろいろあり放棄ぎみになりました。 子供たちに対してもです。 ダメ母だと思いながらも変われません。 以前も同じような質問をしたことがあり 息子３人 主人が激務 働きながらは大変 と皆さん優しい回答ばかりで励まされて少し気持ちも楽になったのですが やっぱり何も変われずで。 こんなになってしまったのにも私なりの言い訳は沢山あるけど それはやっぱり言い訳にしかならなくて… 仕方ないなんてことないんですよね。 変わりたいんです。 厳しいお言葉でもいいのでご助言頂けないでしょうか？

最近、楽天にアパレルで出店している方から お手伝いを頼まれました。 そこで、その店舗の現状をいろいろ聞いたのですが、 以下のとおりでした。 ・出店は1年前。 ・売上は月数万で程度で伸び悩んでいる。 ・最近数万人のアドレスを買った。 ・商品はネット上で仕入れられる卸業者から1着単位で仕入れている。 　（↑在庫を持つのが怖いため） そこでアパレルで楽天に出店されている方に質問なのですが、 通常小規模な店舗は仕入は少量なのでしょうか。 受注後発注ならばそれでもいいと思うのですが、 その店舗はまず1着仕入れてから販売しているようで、 それでも売れないものは在庫になっている状態です。 個人的にはある程度まとまった単位で仕入れ、 商品ページを作りこみ、販売したほうがいいのでは？と思うのですが なにせ小規模店舗ですのでそこまでの在庫リスクが負えないのかな、 とも思います。 あと、よく月に20万円ほど広告にお金をかけないと売れない、と 聞くのですが効率のよい広告というのはどのようなものでしょうか。 こんな質問で本当に恥ずかしいですが、 ヒントだけでもお教えいただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

閲覧ありがとうございます。当方女性、就職活動中の3回生です。 表題のとおり、「同人活動は就職活動に使えるか否か？」 似たような質問では全体的に否定的なご意見となっておりましたが私が今回質問したいのはサークル活動ではなく「同人誌即売会の主催活動」です。 個人運営でのイベントなのですが、企画発案から会館の契約、宅配業者との打ち合わせ、アニメ系のメディアや店舗へのチラシ配布依頼、案内文作成などの事務処理を1人で行いました（当日の運営はもちろんお手伝いとして公募ボランティアをお願いしましたが…） 一応黒字運営で、特にトラブルもない満足のいく主催ができたことを誇らしく思っております。 メリットは責任能力と自主性が持てたことであると明記できます。 が、これを自己アピールとして明記して良いものが非常に悩んでおります…。 まだ世間でのオタク偏見は多く、大事な選考でアピールすべきではないと思います。 しかしゼミなどの専攻もないためこれ以上に自分をアピールできる部分がありません。 受ける業種は将来的に企画発案にも触れるものです。 何分一般向けではない内容ではありますが辛口で結構ですのでご意見頂戴できましたらありがたいです。

今年の春、学生の頃から仲がよくて職場も同じの親友Aちゃんが結婚します。 Aちゃんは女の子の友達が少なく、「スピーチを頼めるくらい仲いい友達はBちゃん（私）しかいないんだけどな～」と言ってくれました。 でも、私が極度の緊張しい＆どもりで晴れ舞台が苦手なのもよく知ってくれているので、「違うところでいっぱいお手伝いお願いするよ」ということになり、スピーチは違う子に頼むことになったんです。 そのときはホッとしたんですが、よくよく考えると、私にとってもその子は大切な親友で、やっぱり伝えたいことがたくさんあります。 相手の方も、私が引き合わせた相手なので、思い入れもすごくあります。 しかし、いまさら「やっぱり読みたい」というのも気が引けますし、なにか驚かせたいんです。 ですから、式場に連絡してサプライズで手紙を読む時間をもらうか、読むのは緊張するのでビデオレターにするか。 なにかしらの方法で、サプライズで手紙を贈りたいと思っています。 でも、違う子にスピーチを頼むのであれば、こちらがでしゃばってしまうとその子に失礼だし、ビデオレターは大げさなのかなぁと思います。 なにかいいアイデアをお持ちの方、ぜひご意見をください。

半年以上前から、右側の首の付け根から肩にかけて痛みがあります。 以前（半年以上前）は、パソコンを使う仕事をしていたのですが 今は、家事手伝いというか、家のこと（お掃除、お料理など）しか していません。 あまりにも痛く、左側を見るだけで、首筋から肩にかけて 痛みが走ります。 カイロプラクティックに行って診てもらったところ、 首の神経だか何かが飛び出してると言われ、マッサージも 兼ねて治療してもらったのですが、その日の夜から また痛み出しました。 温めたタオルで首筋から肩にかけてを温めてみたり、 肩こりに良いと言われる温泉に行ったりもしましたが、 痛みは、まったくよくなりません。 彼に相談すると、「肩が凝ってるだけだよ。気にしすぎ。」と しか言われません。 もしかしたら、違う病気で肩が痛くなってるのではないかと 内心とても心配です。 ただの肩こりで、こんなに長く続くものなのでしょうか？ マッサージや指圧で治せるのでしょうか？ それとも、病院で診てもらったほうがいいのでしょうか？ その場合、どの診療科目の病院に行けばよいのでしょうか？ どなたか、ご存知の方がいらっしゃいましたら 教えてください。よろしくお願いします。

今親戚の方のお手伝いで、お通夜やお葬式に来てくれた方に送る封筒の宛名書きを手伝っています。封筒は通常のはがきサイズよりも少し大きいのですが、縦書きで筆ペンで書いたような文字で数百人の方に出さなければいけません。 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｗｏｒｄ（Windows　ＸＰ）を使って、差込印刷ウィザードを利用しようと思ったのですが、まず、封筒のサイズで住所を縦書きに設定が出来ない問題がでてきたのと、次に、差込印刷なので、最初に例えば、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｏｕｔｌｏｏｋに住所を全員分入力しなくてはいけないという問題が出てきました。 もう一つ考えたのですが、はがき印刷（ツールバーから）をしようと思ったのですが、一枚一枚入力して印刷といった方法しかないのでしょうか。　それともこれも同じように、差込印刷が利用できて、例えばＯｕｔｌｏｏｋの住所録に入力をしたほうが早いのでしょうか。 会社関係の人がいたり、夫婦で出席してくれた人たちもいて、Ｅｘｃｅｌでの管理は少し難しいです。 あと数日で全て入力、印刷をしたいと思っています。 何か一番便利で、解りやすい　封筒印刷の仕方があれば教えてください。　お願いします。

以前も似たようなことを、質問させていただいたのですがうちの母は姉が共働きで有ることを、不憫に思いすぎるのです。 今時、共働きの人などいくらでもいるし、家政婦さんも雇っているのでそんなに大変では無いと思うのですが、事あるごとに、「お姉ちゃんは仕事があるから…。」と言って、世話にならないと言っていた私にばかり雑用を頼んできます。 姉も「ごめんね。」とは言いつつも、絶対に実家の世話はしません。今まで数回両親が入院したときも、手続き、手伝いはゼロでした。私は両親にやってあげたいし、することが嫌なのではありませんが、私には心の病気を持った子供がおり、動けない事も有るのです。 姉は「仕事があるから」が言い訳で、でも、必ず年に1、2回は海外旅行に行く暇はあっても、両親のために使う時間は無いようです。 この様な状況で、長い休みになると、姉の子供たちを母が預かりますが、車なども無いために、私が何時も運転手兼お手伝いとして、実家に帰ります。年の近い子供ばかりですので、お風呂に、食事、遊び相手、宿題をさせる等大変です。しかしこれに対しても私は文句はなく、姉の子供達が「おばちゃん(私の事)が一番優しくしてくれた。」等と姉に報告するほど、一生懸命に接しています。 ただ、一人一人我が儘を言わせたり、甘えさせると、統制がとれなくなるので、ある程度規律正しく、誰にも特別扱いはせずに、悪いことは悪いと分け隔てなく叱ります。 しかし母に取ってはそれが気に入らない様で「親から離れてる子に厳しくするな。」とか「親が働きに言って寂しい思いをしているのだから、○○たちには(姉の子供)我慢をさせるな。」、「情けない。親のいない子に意地悪をして！」と言うのです。 特に一番下の子は寝るのも私と寝たい。髪を結ぶのも私にしてもらいたいととてもなついてくれています。そんな事、本当に私が意地悪だったら言ってこないと思います。 また春休みも預かります。でも、また母に色々言われると思うと、考えるだけで、涙が出ます。母は何時も私には優しいのに、姉の事が絡むと、「あなたは、気楽にしているのに、お姉ちゃんは働いていて可愛そう。」と別に子供を預かっても姉から何のお礼ももらってないし、姉が共働きな事と私は何も関係ないのに、私に酷いことを言う母の心理が理解できません。何故母はこんなにも働く姉を不憫がるのでしょうか？また私はどう解釈すれば、悲しくならないのでしょうか？

今回　プロバイダのTOPPAについて質問があり投稿させていただきました。 　来年度に引っ越しを控え、ネットのズバット引っ越しで引っ越し見積もりを行ったのですが、後日引っ越し見積もりサイトの人から電話があり「ネットの方はどうするのか？」と言われたので、現在フレッツ光を引いており引っ越し先でもネットは引くつもりの旨を伝えました。 するとその手続きをしてくれると言われ、今のものは解約して、どーんと割で新規に契約する方がお得だとのことで、またキャッシュバックも40000円もらえるとの事でした。ただしプロバイダはTOPPA？とのことでした 始めはそんな信頼していなかったので適当に話をきいていたのですが 、「NTTから工事の連絡があると思いますがその時は現在契約していることは言ってはダメです。なにか聞かれたら実家住みから一人暮らしになると伝えた方がいいです。そしてこのオプションはキャッシュバックを受け取るだけに必要なものなので開通後外してください。」（現在のネットは親名義で今回は私の名義です）などと、少しこちらの事を考えた発言でしたので、迂闊にも信頼してしまいました。 しかしあまりにも至れり尽くせりでしたので「私にメリットしかないことをこんな色々としてもらうってなにか怪しいし、他もプランとかも見ていないからこれが本当に安いのかもわからない。」と伝えると 「私たちは引っ越し見積もりサイトの会社で、資金はサイトに登録している引っ越し会社等から頂いていますし、なにかと多忙な引っ越しのお手伝いを少しでもお手伝いしたい一心でこのようなサービスを提供させていただいています。」とのことで、工事をするまではお金も発生しないだろうと思い、また引っ越し時はかなり多忙だからありがたいと思いとりあず電話口でO.Kしてしまいました。 そもそもTOPPAなんてプロバイダーきいたことないし調べると口コミはとても悪いしで少し後悔していますが、プロバイダでそんなにネット環境は変わりますかね？ プロバイダってただつなぎ目を担うもので速度などは光なのだから当然速いのでは？と考えてしましますが、他の質問ではつながらない！などとの意見も見受けられ驚いています。今はYahooBBです。　 そしてもし明らかに変わるなどでしたらこの契約を切りたいと思っていますが、解約料などはまだかからないでしょうか？ すこし文にまとまりがなく申し訳ありません。自分の責任ですがかなり焦っています。 どなたか回答のほどよろしくお願いします。

33歳、バツイチ、子なしの女です。 仲介をしてくれた32歳の不動産営業の男性に恋しました。 今年3月に元夫と離婚が成立。元夫と住んでたアパートに一人で住んでました。7月中に引っ越しをしたいという私に、建築関係の男友達Aが不動産屋さんを紹介してくれました。 目星をつけていた物件の相談をして、トントンと契約することができました。 仕事が忙しかったため、不動産屋さんとは電話やメールでやり取りをしながら、直接会う時は必要書類や部屋鍵の渡しなど、家の近くまで来てくれたり、職場まで来てくれたりと足を運んでくれました。 はじめは不動産屋さんに対して恋心は全く抱いていませんでした。 引っ越しは業者に頼まず、男友達Aに大きいものをトラックで運んでもらい、あとは自分で運ぶつもりでした。それを知った新しく借りるアパートの大家さんが、不動産屋さんに手伝ってあげたら？と提案をしてくれました。すると、いいですよ。と引っ越しを手伝ってくれることになり、3人で引っ越しを済ませました。 引っ越しが終わったときにお礼を渡すと、不動産屋さんから3人で飲みに行きましょうと言ってくれました。後日、不動産会社の方にお礼に行くと、またソファを運ぶときは言って下さいね！と言ってくれたので、すごく嬉しくて頼もしく感じてました。 飲みに行く日を決めたのですが、不動産屋さんの社長やその仕事関係の人達も合流することになり、結局6人で飲むことになりました。不動産屋さんはまたあらためて3人で飲みに行きましょうと言ってくれたので、その時点で少し期待をしました。 しかし、特にいつという連絡はなく…社交辞令だったのかなと落ち込んでいたのですが、自分から何かアクションを起こさないと何もないままかもしれないと思い、不動産屋さんのお言葉に甘えて、ソファと冷蔵庫を移動するのを手伝ってほしいと連絡をしました。快く？二つ返事をしてくれて、二日後の仕事の合間に来てくれることになりました。 私は、それだけでホントに嬉しかったのですが、女友達からはそのときに、3人で飲みに行く日を決めたいと話した方がいいよと言われました。 私もお誘いしたい気持ちはあるのですが、引っ越しの手伝い、飲み会、更に家具の移動の手伝いまでしてもらって、もう一度飲みに行きたいと言うのは迷惑じゃないかなと…私も数ある客の中の一人か…とネガティブになってしまってます。 不動産屋さんに、また飲みに行きたいとお誘いしても迷惑ではないでしょうか？

9年半働いた会社を、結婚を機に辞める予定でいました。設立当初から9年半、社員数名の不動産会社で一人事務、総務や経理、その他雑用全て賄ってきました。 一人事務、平日に休むと会社が回らなくなると思い9年間有休は取っていませんし、生ぬるい事言ってたら会社が潰れると考える社長なので一切話しませんでした。 最後の数年はお給料が上がらず、そんなに大変な仕事ではないと言われたり… 信頼というよりアテにされて良いように遣われていたので、結婚したらリセットしようと思っていました。 3ヶ月前の11月中旬に退職する旨を告げました。後任の募集では経理経験があり即戦力になる人を求めましたが、私が入社する際の経理補助としての内容（一般事務）で出しました。 内容が緩いため、大学生上がりの若い子も多く、次は仕事内容を全て書き経理事務として募集すると応募が減り年配の方が多く… トータルで沢山応募があり、経験もあり年齢的にも社内で浮かない人がいましたが、オーラが暗いだの難癖付けてなかなか決めようとしませんでした。 再度、一般事務で募集し後任決まったのが年末。今年に入り、経理・不動産全くの未経験者が引継ぎしてくれています。 しかし、募集内容の経理補助ではなくメイン、一人事務です。 2週間見てきて、正直厳しい状況です。 先日、社長から20日以降もしばらくパートで来てくれないか、後任が辞めるかもしれないし…と。私より後任が先に辞めたら？20日以降もお手伝いでしてる間に後任が辞めたら、今まで通り来続けないといけないの？と考え出しました。 後任が辞める→新たな後任を見つけて育てる、のサイクルが続いてもう少しいて…もう少しいて…と抜け出せなくなる気がします。 社長も私をアテにしてくる気がします。 今まで社長都合に振り回され、有り難みを感じられていないのも分かります。 退職時も気持ち良く退職できないのでは？と思っています。 また、私が何を言っても断れない・反論しない性格だから、と足元を見られています。 20日で見捨てることはできないので、せめて今の後任が頑張ってくれて一人立ちできるまでは、お手伝いしていいけど、それも3月いっぱいが限界… 今はまだ、頑張ってくれるか分からない状態です。 もう十分、会社のために頑張ったので20日に解放されたいのですが… 解決策があれば、皆さんからお力添えを頂きたいです。 よろしくお願いいたします。

先日、私の父方の母が亡くなりました。 喪主は父の兄です。 父が病気でお葬式にでれないので私が父の代わりも兼ねて出まして、夜伽から葬式のお手伝いなど出来る範囲でやりました。 お通夜の次の日もおばあさんの実家にて来て欲しいと言われたので行くとお坊様が家で拝んでました。 しかし、急用が出来てしまって直ぐに家に戻らないといけない事態になり、お坊様のお経が終わるまで持ちこたえ、あと皆様で食事するだけという時点で事情説明して家に帰りました。 次の日、お花の費用を渡しにおばあさんの家に行き、詳しく急用の説明をしてお詫びしたのですけど父の兄と嫁が 「食事が無駄になった」 「なんて事をしてくれたの？」 「いかなる理由があるとしても途中で帰るな！」 と厳しく言われました。 とにかく食事が無駄になったことに対してご立腹です。 田舎なものでそれが親戚に伝わったのか四十九日の時はあからさまに兄親族周りは私への態度が変わり、居るだけで非常に辛いものでした。 父と兄は仲も悪いのは父から聞いており、そのせいもあり私は父の兄親族と顔を会わせた事は幼い時に数度という血縁ですが誰が誰かもわからない状態です。 私としては納得いかず、初盆にが最後だから来てくれと言われましたが、上記の理由から行きたくありません。 葬式は重いものだとは重々承知しておりますが、それでも尚初盆へ行き他人に近い血縁に文句を言われながら初盆に出なければ行けないでしょうか？ 更にそんなに食事にでなかったのが重大な事なのか若輩者で理解できません。 葬式に出なかった、香典をださなかった、式で暴言や不手際起こしたなどなら理解できて自分が悪いと思い初盆に出れるのですけど、どうしても納得がいきません。 全体とおして殆ど親族と喋ったりはしてないので他の理由は考えにくいです。 よろしくお願いします

扶養手当について、 扶養手当について、 　こんにちは、扶養手当についてとても困っているので、専門的な知識をお持ちの方やこの問題に経験のおありの方、知恵とお力をお貸しください。 　当方、地方公務員をしております。家族４人〔妻は会社員、子二人〕生活は市内でのアパート暮らしです。 両親は１０キロほど離れた村に農業を営んでおります。父親は事故で普通に歩くのには問題ないのですが、農作業となると自由が利かないところがあります。そのため両親の所得が少なく〔年130万ほど〕、私は週に１・２回ほど農業の手伝いと毎月生活の援助として６～８万円を渡していました。実際のところ、私の生活も苦しく困っていましたので、両親を扶養に出来るかどうか相談したところ、毎月の仕送りの証明〔銀行等での６ヶ月以上の送金の証明等〕が必要とのことでした。自宅から実家まで距離もそんなに離れているところでなく、週に１・２回ほど手伝いに行っているため金銭的な援助は手渡しといっても、取り合ってもらえませんんでした。 　仕方なく、２００８の１０月頃から私の口座から父親の口座へ毎月振り込む作業をしました。 しかし、父の意向で、父のキャッシュカードを使い振り込み後すぐに引き出しだしてあげていました。 ようやく、その通帳のコピーを証明をとして申請し、２００９の６月に扶養の許可がおり両親を扶養にすることが出来ました。 　その後、私は研修で２００９の９月から２０１０の３月末まで県外に行くことになり、離れていたのですが、研修を終了し帰ってきて給与明細をみると扶養手当が一度も払われておりません。 　問い合わせてみると、振り込んだ後にすぐに引き出されているのが怪しく思われ、支給していないとのことでした。 　仕送りの証明が必要といわれ振込みの証明を作ることをしたのに、なおかつ父親の意向でもあり、両親の手間を省くため父親のキャッシュカードを預かり、代わりに引き出してあげたのにもかかわらず、それがあだとなって無支給は納得がいきません。研修中はちゃんと振込みされて、両親もわざわざ市内まで引き出しにきていました。 　今年５月から父親は区長になり月９万円ほどの収入が見込まれるため扶養からはずすように総務課から言われ、過去の扶養手当の件は私の中でうやむやになったままです。 　支給されない理由があるとすればどのようなことでしょうか？ 　私は検討もつきません。どうかよろしくお願いします。