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かれこれ5年も心療内科に通い体調も安定し、派遣やバイトなど転々としながら 運良く正社員になることができ勤務していましたが、 仕事のミスや人間関係に悩み眠れなくなったり感情の起伏が激しくなってきたので （人のいるところでは普通にしてますが） 上司に体調不良のため仕事を数日中に辞めさせて欲しいと伝えました。 が、人不足の上会社の規則で辞表を提出して数ヶ月しないと退職できないとのこと、 かなり説得されてしまったので言うつもりはありませんでしたが 自分は心療内科に通っていて、精神的に参っていると伝えました。 が、元気に見えたらしく（元気な時は元気）やはり近日のうちに辞めることはできず、 辞めるまでのその数ヶ月を思うとバカらしくなり勤務を続けることにしました。 それだけの決意なのか・・って感じですが・・ 医師に相談したところ今の病状はそれほど悪くなく、勤務するのは問題ないそうなのですが 上司はうつ病をカミングアウトした部下は使いづらくないものでしょうか。 気を使われてしまうとか 偏見をもたれてしまうとか。 上司はあまり深く考えなくていいから、といってくれましたが心配です。 しかも普段から優しい人ではありますがそれに輪をかけてやさしいのでもっと心配です。

3年ほど前に、一度、鬱になって正社員を辞めました。 その後、派遣で仕事をしていたのですが、昨年の9月に正社員の仕事が決まり、 昨日まで、そこで働いていました。しかし、周囲（家族や職場の人達）の期待 というか、自分に対する言葉や見る目に必要以上に、自分自身が反応してしまうと いうか、プレッシャーを感じてしまい、仕事中等、頭の中が真っ白になったり、 動悸がしてきたりで、ろくに仕事が手に付かず、そういう状況で、限界だろうという事で 、今日、仕事をまた、辞めました。3年前も同じ様な事が理由で仕事が続けられませんでした。 なんとか、こういう状況や、自分の性格を改善しなければ・・・と思っています。 派遣で働いていた時は、そういう症状は出なかったので、思い切って就職したんですが、やっぱり、 正社員で働く状況になると出てきてしまって。。。職場の人達もいい人ばかりだったのに・・・。相談に乗ってください。客観的に見て、今度の仕事が難しかったり、勤務時間が派遣の時より長かったりという事も精神的疲れの原因かも知れないとは思うのですが、それを差し引いても、性格を何とかしなければと思います。 このままでは、変な薬に手を出すか、死ぬしか思いつきません。後、以前、鬱で心療内科にも何度かお世話になっています。 結局、仕事が鬱の原因になっている事は間違い無いんでしょうが、それに耐えれるようになりたいです。

2ヶ月でやめてしまった仕事の職歴を詐称したいのですが・・・ 職場のストレスにたえきれず、2ヶ月で仕事を辞めてしまいました。 その期間社会保険に入っていました。 その職歴を、言い方は悪いのですが、詐称したいと思っています。 職歴にかかないか、もしくは短期で社会保険のでる派遣をやっていたと言おうと思っているのですが、やはりこういうのはバレてしまうのでしょうか？

今年の３月から働き出した者です。 昔からしたい事、夢が曖昧で、とか言って専門学校、大学などに 進学したらお金がかかりますから、親に迷惑をかけたくないので ひとまず就職と言う形をとりました。 就職し、一人暮らしを始めてみると、不思議と本当に自分のしたいこと が思い浮かんだのです。 ですが、そのしたい事が、最低でも専門学校に行かなくてはいけないので、今は嫌でも仕事をがんばっている身です。 両親からは自分の考えを伝えたら、okが出て自分の夢に向かって 進むことができるようになりました。 お金が溜まり次第辞めたいのですが、 どう上司に言えばいいのでしょう？ 「やりたい事がみつかって、仕事をやめたい」 と言い出せばいいのでしょうか？ 全くわからないので、やさしく教えていただけないでしょうか？

上司からコミュニケーション能力について指摘されたことがとてもショックで、転職を考え始めています。30代、Web系技術職の女です。 長くなってしまいますが、読んでいただけたら嬉しいです。 先日上司から、お客さんとの打ち合わせに同席する際はただ頷いているだけでなく、何か質問してもらわないと信用を失いかねない。同席させることが会社のデメリットになるので気をつけてほしい、との指摘をいただきました。もっともだと思い反省したのですが、その指摘のメールには他にも、これまで私が関わったお客さんから「◯◯さん（私です）で大丈夫ですか」と不安がられることが多かったという事実や、私の今までの様子を見てきてコミュニケーションがあまり得意でないと思っていたことなども書かれていました。もともと社会不安障害気味でコミュニケーションに苦手意識を持っていたこともあるためか、やっぱり人からもそう思われているんだな、と読んだ時に血の気が引くくらいショックを受けてしまい、もう少し技術系業務に集中できる職場に転職しようという気持ちが固まってきています。将来は独立を目指しており、こういった打ち合わせにも参加することを知ったうえで入社したのに、考えが甘かったと思います。 同僚や友達との付き合い、最初は苦手でしたが電話での顧客対応などでは特に問題ないと思っています。 対面での対応も改善に努めてこのまま今の職場で頑張るのが筋とは思いながらも、極端に言うと私にとっては性格を変えていくくらいの意識改革が必要で、さらにマーケティングの知識を日々収集することも多少必要になってきます。兼業主婦として働いている身としては、情けないですがここまでストレスを感じながら苦手なことに挑戦していくバイタリティがないというのが正直なところです。技術の知識をつけるのにもいっぱいで家事にも支障をきたしており、そういったストレスからかやや鬱気味であったため、追い打ちをかけるようにストレスを感じてしまっています。 今は夫が休職しているため仕事を完全にやめるわけにはいかないですが、幸い傷病手当も出ているので、しばらくは技術系のアルバイトでつなぎ(ありがたいことに自宅の近所にて誘ってくださっている方がいるので)、夫の回復具合をみて自分の仕事も検討していこうかと考えています。 精神的に弱い自分が嫌になりますが、何でもご意見いただけたら嬉しいです。

こんにちは 私は4月から4日程試用期間中の正社員として働きました。(保険などは加入していません) ですが、個人的な理由で辞めることになりました。 その際、会社側から今回の採用はなかったことにしましょうと言われ、私も合意して辞めました。 その後5月よりアルバイトを二つ掛け持ちしております。 現在新しい仕事先が見つかったので、アルバイトの片方だけ辞めてまた掛け持ちという形で働いて行こうと思っているのですが、ここで質問があります。 新しい仕事先から源泉徴収票を出してくれと言われた場合、自分で確定申告するという事で提出しなくても良いのでしょうか？ 掛け持ちすることは伝えてはあります。 また、確定申告をした場合、 新しい仕事先に確定申告した証拠みたいなものを提出しないといけないのでしょうか？ 4日で辞めた会社に関しては出来れば、知られたくないのですが、、、 回答の方よろしくお願いします。

会社を辞めたいです。システムエンジニアの仕事をしていますが、数ヶ月前に中途採用で入ってきた人（30代後半）に皆仕事を依頼して、自分は何もする事がなくなってしまいました。 自分で評価するのもなんですが、私は出来る部類に入ると思っております。 こんな日々が１ヶ月続いているのですが、この先の事を考える憂鬱で仕方ないです。 この会社で１３年働いてきましたがこんな気持ちになるのは初めてです。 私の年齢は４０歳半ばです。 情けない話ですが、アドバイスお願い致します。

皆様どうも始めまして。 私は知人に頼まれて「店を始めたいのだけど私たちは素人だから、店の運営、立ち上げを、手伝って欲しいと頼まれ」 店の設計、開店準備まで店の開店に当たることを、１から携ってきたのですが、今年の２月、無事にOPENするまでいたりました。 しかし、店の運営はうまくいかず、経営者に毎日のように、 「店が、潰れても、どうでも良いと思ってんだろ、そんなのただじゃおかねぇからな」のような事を言われて来ました。 一応店長で働いているという事で、３ヶ月先の今年の６月一杯でお店をやめたいと申し出たところ、 ・店舗の原状回復 ・次の働く人を探して来い。 ・引継ぎの間は無償で働け。 といわれました。 訳は、「お前が店をやりたいって言ったから金出したんだよ。どう責任取るんだ」 といわれてますが、私は自分の経験を生かし、力になれたらと思い開店の準備を手伝っただけなのに、 なぜか、私の為に店を出した様な事を言われています。 店には経営者の愛人も働いており、その人の店みたいになっている時もあります。 経営者が言うとおり、私は責任を取らなくてはいけないのでしょうか？ 皆様どうか、お力をお貸しください。。

家計診断をお願いします。 出産を考え、私は１年半後に退職を考えています（もちろん可能な限りは働くつもりです）。 ２人とも収入が低く、また契約社員という不安定な雇用形態で働いているので、不安がぬぐえません。 どうか良きアドバイスをお願いします。 (1)夫の収入だけでは月々の生活だけで精いっぱいで、貯金などとてもできません。こんな状態で子どもを産んでも大丈夫でしょうか？ (2)年間支出が大赤字で、修繕費・冠婚葬祭費等は実質確保できていない状態です。現状では月4万円の積立で精一杯ですが、どこか改善できる点はありますか？ (3)車の買い替え、出産費用等、大きな出費への備えの貯蓄が全くできません。なにかよい方法はないでしょうか？ 今の車はあと４年は乗れると思うのですが、子供が産まれてからは私も運転できる車にしたいと思い、２年後には買い換えたいと考えています（MT車のため私は運転できません…）。 (4)夫は酒もたばこもやりませんし、私も決してぜいたくはしていないと思っているのですが…お金が貯まりません。たまには旅行に行きたい！とも思いますが、それもままなりません。私たちの収入は低い水準になるのでしょうか？転職等も視野に入れて収入アップを目指すべきでしょうか？（夫にはその気はなさそうなのですが…） --------------------------------------------------- 夫（33歳、契約社員）手取り１８万、ボーナスなし 妻（31歳、契約社員）手取り１３万、ボーナス２０万 地方在住、普通車１台、原付１台保有 共同名義の貯蓄：220万円 （月10万ずつ貯金、１年半後には400万を目指す） 家賃　　　　　　50,000 光熱費　　　　　13,000（電気7,000、ガス5,000、水道3,000） ガソリン代　　　15,000（主に通勤に使用） 通信費　　　 　　4,000（固定電話・プロバイダ） 携帯　　　　　　 9,500（夫7,000、妻2,500） 生命保険　　　　16,000（夫10,000、妻6,000） 食費　　　　　　20,000（妻お弁当代・米代含む） 夫こづかい　　　20,000（昼食代含む） 外食・レジャー　 5,000 日用品・サプリ　 8,000（妻アトピーのため必須） 衣類費　　　　　 5,000（使わない月は繰越） 医療費　　　　　 5,000（使わない月は繰越） 積立　　　　　　40,000（年間支出用）※別途詳細 貯蓄　　　　　 100,000 【支出合計】　 312,500 【収支】　　　　-2,500（赤字分は積立より補填） ※年間支出（積立：40,000×12=480,000円／年） 住民税　　　　 240,000（２人分） 自動車税　　　　38,000 車保険料　　　　25,000 車検・修繕費 　100,000（使わなかった分は繰り越して積立） 両親交際費　　　40,000（お祝い・お中元・お歳暮など） 月の赤字補てん　30,000（2,500円×12か月） 冠婚葬祭等　　　50,000（使わなかった場合は繰り越して積立） 【支出合計】　 523,000 【収支】　　 　-43,000（赤字分は冠婚葬祭・修繕費より補てん） ※妻アルバイト代　３～６万／月 妻こづかい　　　8,000 習い事　　　　　5,000（資格取得のため） 奨学金返済　　 12,000 【支出合計】　 25,000 　・残額は奨学金繰り上げ返済のため貯金 　・ボーナス20万も奨学金繰り上げ返済のため貯金 　・2009年8月で奨学金完済予定（繰り上げ返済）

中国エステで知り合った女性が今の仕事を辞めて普通の仕事に就きたいと望んでいます。 彼女はお酒が飲めないのでお水系はダメで、できるのはマッサージ系になるだろうと 言っていました。 日本では日本語学校を出ているらしく、冷たいようですがたぶんこれといったスキルは 持ち合わせていないと思います。 このような女性が次につける仕事というのはどんな職種が適しているのでしょうか？ 仕事は彼女の好き嫌いもあるでしょうが、なにぶん国籍等の制限があるためどのような ところに相談すべきなのかが分からないため相談させていただきました。 ちなみに彼女は年齢２５才です。それと彼女とは恋人でも夫婦でもなく単なる私のお節介で 今回質問させていただきました。

職場を辞めたいと思いながら仕事をしていていらいらしてしまい、基本上司から仕事をふられないようにシカトしてしまいます。 だめだと思いますが、心が拒絶しています。 退職するべきでしょうか？

期間満了を迎えるまえに派遣先を辞めたいと思い、派遣元には職務で体調が悪くこれ以上続けられないと伝えましたが、派遣先のほうではもう予定も組んであるし人員も足らないので２週間後に辞めることは無理とのこと。 一度は続けますと言ったものの結局朝になると体調が悪くて(特に腹痛)休むことになります。 再度派遣元から事情を伝えていただいたのですがやはり同様の理由で無理とのこと。 私も派遣先にはもう一度話すつもりですがなんといえば納得してくれるのでしょうか。もう行かなければよいのでしょうか。 病院にいったことは話したのですが診断書を書いて渡せばよいのでしょうか。 自分が悪いとは思っていますが体調の悪さには勝てませんし、急にその日休むことにもなるし今は申し訳ないですが自分の体調のことでいっぱいいっぱいです。　どうしたらよいでしょうか。 アドバイスお願いします。

仕事を辞めたいのですが、次の就職先が決まっていません。 就職活動をしたとしても、 今の仕事を休んで面接に行ったりしないといけないので、 ダラダラ働きながら(やる気がないのに)仕事に来ている状態です。 そして、日に日に自分が担当しなければならない仕事が与えられ始め、 辞めるタイミングを逃してばかりいます。 このような場合、やはりスパッと 辞めてしまった方がいいのでしょうか？ 辞めたい理由は １．今働いている会社は自分が今まで働いていた業界と 　　全く違う業界。　実際働いてみて向いていないと悟り、 　　今までの業界に戻りたいと思った。 ２．今まで働いていた場所すべて社員数が多い会社ばかりでした。 　　今の会社は小さな企業(社員数１２名)のため、 　　その雰囲気になじめない。 ３．会社までの通勤時間が長く、毎日の生活に支障が出始めた。 以上が理由です。 以前はファイナンシャル関係にいたのですが、 (まずは面接に行かないといけませんが…) 今でも引き合いがきます。 このようなシチュエーションの場合、 皆さんならどのような行動をとられますか？ 教えてください。

（簡単に書きますが、どうぞ意を汲み取っていただき、有益なご意見をくだされば、大変うれしく思います。） 今の職場において、いろいろありまして、どうも馴染めないということがあり（自身、ポジティブ志向でしのいで来ましたが）、責任者に「来月辞めます」と前月の前半に申し出ましたが、「冗談でしょう、困ります」などなど、と混ぜ返されて、私も「そうですか、もう少し続けてみます。でも、考えておいてください」というやり取りになり、そのような経験を２回ほど味わいました。 この調子では、いつまでたっても、責任者から「わかりました」という言葉をもらえないので、職場を退けない。 民法６２７条によれば、解約は成立しているようにも思うのですが…… もともと、解除権の行使は、口頭でも構わないはずですし、「解除の撤回」というのは認められない、という知識も読み齧りました。 すると、私の譲歩（「今辞めると問題ですかね？じゃ、もう少し仕事続けさせてもらいます」）は、特に、法的に意味のない発言になると考えられませんか？ だとすると、すでに解約が成立しているはずなのに、渋々働いているような気がして腑に落ちません。 法律的にいうと「黙示の追認」というようなことになるのでしょうか？ どなたか、わかりやすく説明してください。 と同時に、解約の意思の伝え方のアドバイスも頂戴できれば幸いです。

３年前、友人が起業するに当たり、誘いを受け私もそこで働くことになりました。実際は登記した後で入社した形になります。 起業から半年ほど経った頃、経営が思ったよりも厳しく、給料が払えないので、役員として働いて欲しい。会社が上手く回ってきて給料が出せるようになったら報酬として払うが今は無理という説明を受け、その後は現在まで無給で保険や年金も自分で収めています。 登記の変更も行ってないので登記上私の名前の記載はありません。 そういう状況になっても、いつか会社を上向かせようと起業した友人と誓い、今は小さな仕事をこつこつ取って何とか事務所家賃や事業の必要経費等に売り上げを当てていて、給料を出せるほどの利益が出ない状況です。 無給でも生活が出来ている理由は、貯金を切り崩したり、身内の援助も多少あり、何とか生きています。 ですが、もう限界で、半年前から転職活動をしています。 一緒に働く友人にもその旨伝え、理解してもらっています。 現在、転職活動をしている中、面接に行って必ず聞かれることは、現在の年収で、それに対し「ゼロです」と答えています。数社面接を受けて、どこでも「本当に働いているんですか？」や「会社に所属している証明が何も無い」「どうやって生活しているんですか？」とか非常に質問されたくないことばかりで、その都度、正直に答えています。 現在、どこも内定をもらえていません。でも、現在の会社ではもう働きたくありません。かと言って、辞めて「現在無職」の履歴書では余計に面接にもお呼びが掛からない状況です。（何度か辞めた事にして履歴書を送ったことがあります。） 質問です。 1：状況を正直に答えると、より「企業側には嘘に聞こえるんじゃないか」という想いが今は募っています。 この状況を、転職に際し、先方企業に聞こえよく、印象良く、説明するには一体どういう風に言ったら良いのでしょうか？ 多少の嘘でもこの際仕方ないかと思ってます。。。 2：この状況で生活のために夜間や早朝のアルバイトしたら、収入はアルバイト先からのみになります。そうすると転職に成功した際、源泉徴収表を提出したら、怪しまれませんか？本当はフリーターだったの？！と。。。 3：給料が無く、去年中に辞めた事にして、アルバイトもせずに、これから転職に成功したら、源泉徴収は転職先に提出しなくても大丈夫ですよね？そもそも源泉徴収なんて無いんですから、渡せないんですけど。。。殆どの面接官は「会社に所属していて、働いているのに給料が無いなんて信じられない。実際は働いてないんじゃないの？」と言う返しなので、何とかそこを打破したいのですが。。。 転職したいのですが、マイナス要因の渦に自分がはまってしまっている様に思えて、自分ではプラスに転じる要素や方法が思い当たりません。何かアドバイス頂けると助かります。宜しくお願い致します。

派遣の仕事をして2ヶ月が経ちました。単発でやっている仕事ですけど、自分が希望している仕事と違い、正直、辞めたいと感じています。登録して1週間後、研修をやりますので事務所に来て下さいと電話が来て、研修でした。翌日、職場研修に行かされ、別にこの仕事を希望していないのに、普通なら、こういう仕事がありますけど、どうしますか？と聞くのにって思いました。最初のうちはひっきりなく派遣先から、電話で突然の仕事の電が着たりしたので、派遣会社に言いに行きました。夜の10時以降の電話は困りますって言ったら、仕事終わってからの電話だからと言われました。仕事もあまり定期的で無く、現場も時間も毎回、変わり精神的に苦痛になっています。最近はメールで言われるだけであまり電話が来なくなった事で安心しています。仕事もいつ来るのかわからない状態で正直、辞めたいと考えています。前もって勤務場所がわからず、その時によっては前の日の夜10時以降に現場と時間が判ったり、前もってわかったりします。タイムカードが全然、無い事で違和感と現場が毎回変わる事で精神的苦痛になり、前の日の夜10時以降に現場と時間を言われ、それまで判らなく予定が立てられなく、収入も就職活動も儘にならなくなっています。終わる時間も何時に終わるかも指示されなくて、仕事するにも落ち着かないのがあります。派遣の場合は、契約期間まで居ないと行けないですか？派遣先からあまり怖くて契約書を貰ったら、1ヶ月ずつの自然更新でした。紹介されているのが単発の仕事ばかりなので、パート先を決めて辞めたいと思いますけど、アルバイトの状態でパート先がなかなか決められません。来月以降の仕事を断りたいと思いますけど、仕事がまだ、決まっていなく、理由が思い浮かびません。何か案があったら、知恵を貸して下さい。よろしくお願いします。

現在29の男です。 私は薬剤師になりたくて、今年の2月大学受験をし合格できたのでが、先を考へると不安になり辞退してしまいました。 (1)今後、結婚しようと思っている女性がいるのですが、学生になっての結婚は無謀でしょうか？ (2)「大学に入ってからの勉強が忙しすぎて、アルバイトもする時間がない」と、いう話を聞きました。私の場合、収入を得ながらの学生生活を送らないと生活が成立たないのですが、実際はどうなのでしょうか？。 (3)仕事をやめると毎月、健康保険、年金、住民税などのお金がかかり過ぎること。あまりお金がかからない、良い方法はあるのでしょうか？ 以上のような問題です。 辞退した今、やはり大学へ行って勉強したいと思うのが本音です。 結婚していながら大学へ通っている方、経験した方、周りでこのような経験をしている人を知っている方。 どうか、私にアドバイスをお願いします。

３０代女性です。 結婚を機に、長年勤めた会社を辞めたいと考えていますが、 なかなか辞めることを切り出せずにいます。 そもそもこのご時世、以下のような理由で会社を辞めたいということが 贅沢なような気もしています。 あなたならこのような立場の場合、どのような行動を起こしますか？ 参考までにお聞かせ下さい。 やめたいと言い出せずにいる理由・・・・ ・仕事ができる上司を尊敬しその上司の元で働きたいと自ら希望し 　希望が適って部署が異動となり、今の上司の元で働くこととなった。 ・異動当初は、結婚後も続けることを宣言していた。 ・結婚後も続けるという言葉を信じて上司は出し惜しみすることなく 仕事を教えてくれた。 やめたい理由としては・・・・・ ・仕事ができる上司と一緒に仕事をすることで、自分が今の仕事に 　全く不向きであることに気づいた。 ・数年前であれば、不向きであってもそれを挽回しようと必死になることができ 　出張ベースの仕事でも苦にならなかったが、今はそこまで仕事を優先できない。 ・会社からは結婚後も出張ベースの仕事でやっていくことを期待されているが、 　自分としては結婚後は家のことをメインとし仕事は夫の補佐的なポジションでいたい。 　また、彼もそれを強く望んでいる。

今の仕事（地方公務員）をやめ転職したいと考えています。在職8年目です。 現在28歳で結婚しています。子供はいません。 妻のことを考えると今の職を辞めるわけには行かないのかな？とも考えていましたがありがたいことに妻には同意してもらっています。 両親には大反対にあいましたが、今の仕事はやりたいこともさせてあたらず、またしたいことがない等どうしてもモチベーションが上がらないと、辞めたい理由を伝えると、「お前の人生だからな」と何とか納得してもらえました。 人間関係にも悩み、まったく今の仕事に全く興味が沸かなくなってしまいました。そのせいで同期とはどんどん差がついていき益々落ち込みます。 自分の考え方にも問題があるのでしょうが、仕事にもっと生きがいがほしいです。 もともと公務員を志望していたわけではなくたまたま運よく合格しましたが、給料も安く（手取り15～16万）、何より嫌な上司ばかりです。何処に行ってもそうなのでしょうか？尊敬できる上司の下で仕事している方っていないですか？ 公務員を辞めこれ以上いい職が今の時代あるわけが無いと皆さんおっしゃります。しかしこの先30年以上このような不満を抱えてやっていくべきなのでしょうか。自分はやらない後悔よりやっての後悔のほうが納得できるのではないかと考えています。甘いでしょうか？ しかし自分の可能性を試したいし、やりたい仕事に一生懸命打ち込んでみたいんです。確かに今のままあと30年ちょっと我慢し続ければ最低限の安定は得られます。妻も働いていますし、子供ができてもお金の心配はしなくて済むでしょう。 でももう今の仕事を続けるのは限界です。妻も私のそのような状況を見ていたから賛同してくれたのだと言っています。 人と仲良くなるのは得意で、人と関わる仕事をしたいと思い、営業職を希望しています。 今人生にほんとに行き詰っています。公務員から転職経験者、失敗談、成功談、お叱り、励まし、アドバイスなんでもいいです。とにかく誰か助けてくださいお願いします。

同じ職場のAさんが、仕事を辞めたいと思っているみたいです。本人が上司に話した理由としては、半分は体調で半分は、私が原因だと話したようです。私は、Aさんと同じ立場で、仕事をするように指示がありました。なので、相手は先輩になります。スゴく偉そうにしていつも上から目線です。Aさんは、私のことが気にくわないようで、無視や、話の輪に入れてくれなかったり、仕事の申し送りもしてくれません。それでも与えられた仕事を頑張って期待に答えようと頑張ってきましたし、Aさんと話すときは笑顔で接してました。私にだけ口調が悪く、毎日つらかったです。他の方はみんないい人なので、私も仲良くしてました。ある時から、みんなわからないことがあれば、Aさんでなく私に聞いてくるようになり、それが面白くなくなってきたようで、今回に繋がります。上司は、それに気付いていて、私に知ってたよ！だから、これからもみんなを引っ張っていってほしいと言ってくれました。それを聞いてなんだか嬉しい気持ちと安心した気持ちになりました。Aさんの辞める理由がそれだと、私も納得がいかないし、本当は仲良くしたかったのが私の本音でした。Aさんは、辞めるか続けるか悩んでいるようです。私が辞めれば、いいんしょうか？悩んでいます。長文、乱文でごめんなさい。よろしくお願いします。