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物流業で正社員をしている者です。 ほとんどがパートさんなのですが、パートさん特に若い２０代～３０歳前後の人は入って１か月くらいでまたは２週間程度で辞めていく人ばかりで人の入れ替わりが非常に激しいです。 長く続いている人は６０近く５０代の人ばかりで言っちゃ悪いですが限界集落のような職場です。 先月末入ってきたばかりの２５歳くらいの既婚女性のパートも「今年いっぱいで辞めます。」と言われました。理由を聞いたところ、「もっと条件である（賃金がうちより高い、うちはパートは昇給なしだがそこはパートでも昇給ありで年に時給２００円ＵＰとか普通にある、ホワイト企業として有名（うちはどちらかというと評判が悪くブラックと言われることが多い）、人間関係が良好で職場のコミュニケーションが充実していて気軽に誰に対しても相談しやすい環境だがうちはコミュニケーションが全くない職場で閉鎖的で相談したくてもできない雰囲気で、ただお金のために作業して帰る感じでしかない。同じ働くでもストレスのたまり方が違う、コミュニケーションがないというと遊びに来てるのかと言われがちだが仕事をするにおいてコミュニケーションをとることは大切であるがそれが全くないからモチベーションも下がり生産性も下がる原因になり精神衛生上よくない」など様々なことを言っていました。 他の人はどんな理由で辞めていくのかわかりませんがやはり同じ理由の人が多いのかなと思いますがだからといって一平社員の私がどうこう言って変えれる立場でもありません。 今は限界集落でも老いたベテランが動けば間に合うのでなんとかなっていますがこの人たちもあと５年１０年経てば定年退職でいなくなります。 パートさんでも中間層（３０～４０前半）が全くいないので、５０代のパートさんが定年退職してしまえば人が全くいなくなりいくらやっても仕事が減らないことになります。 今ですらほかの営業所から社員をヘルプで呼んでいる状態なのに。 折角仕事を覚えても（１日で覚えれる内容ですが）１か月経たないうちに辞めていく人が多く困っています。 だけどコミュニケーションってそんなに大切？褒めることってそんなに大切？コミュニケーションとるために、褒められるために仕事しにきてるの？お金貰ってるの？と、思います。 最近の若い方は思う通りにならないとこうやってすぐ辞めていくのでしょうか？

私は工学部で偏差値でいうと50くらいの公立大学に在学しており 将来的には安定して、給料がいい企業に就職したいと考えています。 そこでこれからの進路なのですがこのまま自分の院に進むか九州大学の院に進むかで迷っています。もちろんいい就職先のために院を変えるのが邪道なのは知っていますが、自分の目標を達成できる可能性が高い場所で研究できる方が自分のモチベーションとしてもいいと考えています。 そこで質問なのですが例えば自分の就職したい先として 富士通、オムロン、マツダ、トヨタ、KDDI、NTT、キャノン、パナソニック、日立製作所 などがあるのですが、やはりこのような大企業に就職するためには学歴というものも重要視されるのでしょうか？実際にうちの大学と九州大学の就職先を見比べると九州大学のほうが圧倒的に大企業への就職率が高く、就活は人柄を見るので学歴はあまり関係ないと言われてもやはり学歴が関係しているのではないかと考えてしまいます。もちろん九州大学のほうが圧倒的に優秀な人材が多いのでそれも関係しているとは思うのですが・・・。 また他大学の院に進学すると1から学ぶことが多いと思うので周りに比べると研究の進む速度が遅れてしまうと思います。これは自分の努力次第だとは思うのですが、就活までに研究結果を出せなかった場合、面接のときに不利になるというリスクも考えられます。 仮に九州大学大学院に進んだとしても履歴書には大学名も記入するので、学部から九州大学の人と比べると見劣り？する部分はあると思います。実際に就活を始めて、これは上記のような大企業に就職するときどのような影響があるのでしょうか？ 九州大学というネームバリューがうまく働かない場合はうちの大学院に進み今年は研究のための勉強と再来年のためESをいろいろ書いて就活を経験しておきたいです。 うちの大学というより研究室からも3分の1くらいは大企業に就職しています。 そして企業との共同研究も任せてもらえ貴重な経験も積めると思います。 以上よりうちの大学院にそのまま進むか、リスクはあるが九州大学の大学院に進む どちらの選択をすれば自分の目標に近づけるのか、自分でも考えたのですが客観的な意見も聞かせていただきたいので、長くなりましたがよろしくお願いします。 あと英語はコツコツ勉強していたのでTOEIC700あり院試は専門科目のみ勉強すればいい状態です。

中古ピアノ購入にあたって迷っています。 マンション住まいでリビングに置くので圧迫感のあるのが嫌で小型のものを探してきました。 実は知り合いの知り合いが1970年のヤマハのU1を安く譲ってくれるとも言ったのですが、迷った末、大きい（１２１ｈ63ｄ）で中の状態がわからないのが不安なのでコレを機に中古屋で買う事にきめました。 2種に絞れました (1)ヤマハMC204　　約23万　1984年　イエロー系木目プリント　ｈ116ｄ56ｗ150 (2)カワイ　CL-5N　　約16万　1992年　黒　ｈ105ｄ53ｗ146 どちらも一長一短です。 ヤマハの良い点 ・音がキラキラしていて明るい。 ・フェルトをはじめ中が綺麗で使用感がない 悪い点 ・イエローな木目がチェリー系の床にあうか不安 ・大きい ・6万以上高いけれど、子供達は特に音の違いがよくわかっていない。二人ともどちらでもいいという。 カワイのよい店 ・とにかく小さい！！　隣りに置くテレビの丈（台も合わせて103センチ）より低いのでバランスがいい。 悪い点 ・中がほこりっぽい（ミュートのフェルトはレンジフードみたいに汚れていて交換してれるという。ハンマーフェルトは真っ黄色。　他もねじや弦など色々と艶がない。他の商品でもこんなに黄色いのが普通か聞いたところ、これが一番黄色いと。ただし、音には問題ないとのこと。） ・音がこもる感じ。地味　華やかでない。 目的は小三の息子（ピアノ歴6年目だがちっとも上達しない。義務感で続けてる。スーパーマリオを弾かせてモチベーションをどうにか持続させている。打鍵だけはアップライトを弾くとよく良い感じ。）と小1娘（ピアノ歴3年。やる気わりとあり。楽しんでる）の練習用に。電子ピアノでなく本物で表現力が身につけられれば自然と楽しくなりピアノも継続してくれるのでは？という理由からです。 二人ともエリーゼの為に位弾かせたいです。　妹のほうはショパンノクターン9-2弾けるまでやらせたいです。 住まいはマンション1解角部屋です。サイレントはつけません。みなさんミュートのみでやってます。 上手になってくれればそれでいいので15年よい状態で使えたら十分です。娘の娘へとか全く考えていないです。　 迷いのスパイラルに入ってしまいました。 どうかご指南ください。動画添付しておきます　（商品は画像の提供元のお店のものではありません。） どちらもチップでできた廉価品だから安いのがいいという意見でも構いません。 宜しくお願いします。 (1)http://www.youtube.com/watch?v=Xjco4Kkj6vI (2)http://pianoworld.jp/web/?c=used-2&pk=302

現在21歳の大学生です。文系の学部におります。 情けない内容の質問ですが、先日同じような境遇の方の相談を見つけたので、私も質問させていただきます。 私は昨年、持病と人間関係の悪化が原因で、大学を休学していました。 休学中は、病状の安定、夜寝れなくなっていた生活リズムの修復に充てていました。 一時期は自分の抱えるハンデに納得できず、将来を悲観していましたが、１年をかけて少しずつ昔の気持ちを取り戻せてきました。 その後、親戚から病気の悪化時に頼れる人がいる地域の大学の再受験をすすめられました。 私は、ただでさえ不安に感じている就活が今年復学しないと年齢的にもっと厳しくなるのではないか、多額のお金がかかる、また環境を変えても同じ結果を招くのではという懸念から反対でしたが、 親戚の意見は、 ・今時は再就職も多い ・人間関係などが辛いとわかっていて今の大学に残る価値がわからない ・現在いる大学より偏差値が上の大学ならよいのでは ・せめて、同学年と関わる機会がへる来年まで復学を待ってはどうか というものでした。 二人とも、就活についての知識は人並み以下で、話し合いは平行線に…。 今の大学に一浪して入学（大学のレベルは、一応名前は有名な方の国立大学です）したので、今復学すれば二浪で入学扱い、復学を一年遅らせると三浪、再受験をすると四浪扱いになります。 そこで、すぐに復学するのが最善だとしても、他の２つの選択肢(再度休学、再受験)と、就活時にどれ程のメリットの差があるかを知っておきたいと思いました。 大きなメリットがあると分かれば頑張るモチベーションにもできますし、逆に万が一メリットが大差無いという場合は選択に迷いが生じます。 ですので、皆様のご意見をお聞かせ願いたいと思います。 レベルの高い大学と低い大学とでは、浪人回数の許容度合いも異なったりするのでしょうし、私の知識では、就活時に若さと学歴がどう関係するのかの理解も十分ではないと思っているので。 親は私に任せると言ってくれています。 私はこの１年で、周りにたくさん迷惑をかけてきました。 必ず、「私は今、本当に楽しいよ、充実しているよ」と笑顔で彼らに言って、喜んでほしいと思っています。 今回迷っている決断は、私の人生を大きく左右するものであると思います。 私が知識、根性不足であるために、くだらない質問だと思われる方もいるでしょうが、力を貸していただけたら幸いです。

高校二年生の女子です。こんばんは。 わたしは吹奏楽部に高1から所属しているのですが、高2の夏休みに入り、辞めたいと思うようになりました。 もともと高1の時から、部の雰囲気や方針が合わないなと感じていて、でもすぐにやめるのは投げ出して逃げてるみたいで嫌だし、続けることに意味があるのかなと思いなんとなく続けていました。しかし、最近になって、やっぱり、ここまで続けたけどなにも変わらないしつまらないし辞めたい、部活に行くことが苦痛だなと思うようになり、いまとても部活を辞めたいです。 うちの部は、厳しすぎるとか、強豪のところだから辞めたいというわけではありません。真逆です。コンクールに出ません。だからいい、悪いと言うわけではないけど、でもそれに比べての練習量が多いと思います。演奏するのはすべて地域のイベント。イベント一週間まえは毎日練習があるが、合奏が1時間もしくは2時間弱に対して個人練習が3時間、4時間。時間だけ多くとるわりに練習メニューというものがない。のでみんなだらけてしまう。部長副部長がすべて活動日や時間を決めていて、部員の意見は聞かない。次の本番が一ヶ月以上先でも部活が休みになる日があまりない…… 耐えられず、私たちの代になったとき、同い年の部長に時間を多く摂るだけでは効率的ではないし、みんなどうみてもだらけてる。練習時間をおおくとるならそれだけ工夫をしないと、モチベーションとかやる気が保たれないと意見をいったけどやんわり否定されて終わりました。なにも変わらないし、つまらないと感じています。 もともと少し興味のある、ボランティアというものをやってみたくなり、いまの部活をやめようと思いますが、これは逃げでしょうか。そこをずっと考えていてなかなか踏み出せません。ボランティアも、とてつもない熱意があるわけではなく。興味がある程度です。が、やってみたいです。人と接してアクティブに、自分で考えて仲間と行動していくことが好きです。だからなんとなくだらけていて日々代わり映えのない部活やそんな毎日が嫌になり、色んな所へいって、色んな人と出会って。色んな経験をしたい、と思うのは、部活をやめ、ボランティアをしてみるという立派な理由になっていますか？？ 中学からずっと吹奏楽でしたので、いざ辞めるとなると少しためらわれます。吹くこと自体は好きなので。長々とすみません。色んな方々の意見が聞きたいです。よろしくお願いします！

大学1年の女子です。 大まかな悩みとしては2つあります。 まず、容姿に関して本当に自信がありません。 それなりにメイクもしてますし、洋服にもできる限り気を遣ってはいます。 ですが、バイト先や大学のサークルではやっぱり可愛い子がちやほやされていて、男性陣が「あの子は可愛い」や「あの子に褒められるとモチベーションが上がる」などの可愛い子をちやほやしている旨の会話や素振りにとても傷ついてしまいます。 可愛い子ばっかりに話しかけるし、しょうがないのかもしれませんが態度が違うのも分かってしまうし… また、女子特有のお互いに「可愛い」言い合うのを聞いていてもうんざりしてしまいます。 昔から容姿に対するコンプレックスが拭えなくて、どうしても容姿に関する発言には敏感になってしまい、聞くたびに「自分なんて…」と落ち込んでしまって… 恋愛にも自信が持てません。彼氏がいたこともありません。 もう一つは 人にどうやって頼ればいいのかが分かりません。自分なんかが人に頼っていいのかと思ってしまっています。 バイトの仕事なども、結局は1人でやらざるを得なくなってしまう状況になってしまいます。 一度は「手伝って欲しい」と思い切って言ってみたものの、結局何も変わりませんでした。 正直仕事のことが気になりすぎて不眠症になったこともあります。 そんな中でも朝勤務にかなり疲れた状態で勤務していても他の同期の疲労のことは気にかけるくせに、私のことな気遣ってすらもらえないこともありました。 バイト先からは仕事が早いと評価はされており、どうにか自分のキャパでこなしていましたが、精神的にとても辛いです。 今は幸い仕事が忙しい時期から抜け出したので大丈夫なのですが、これから先もまた同じ状況になるのではないかと思うと辛いです。また仕事の結果に対する評価も感じられないのです。 また人から褒められることも少なく不満もたまります。 この2つの悩み両方にいえるのは人から認められたい、評価されたい、自分を受け入れてほしいという気持ちの表れなのかもしれません。 ちなみに、人付き合いは苦手ですが、サークルもバイト先でも人間関係に問題がある状態ではなく、むしろ仲は良い方です。 どのように対処していけばいいのかアドバイスをいただけると嬉しいです。読みにくい文章と途中趣旨がずれてしまった気もしますが、よろしくお願いします。

少し長文になってますので、お時間のある時にでも目を通して頂ければ幸いです。 私は27歳女で今営業職をしています。現在の職で三社目です。 職歴は営業(２年)→販売(１年)→営業(２年目)といった具合です。 一社目の営業では訪問営業をしておりました。その時には対人に何の恐怖心も有りませんでしたが、度重なるお客様からの叱責(正座させられて２時間以上怒鳴られたり、玄関先でパンフレットを投げられたり等)がトラウマとなり、体を壊して辞めてしまいました。 二社目では販売職に。ここは個人単位でノルマがあり(月300万円)、売れないと上司に怒鳴られるという社風でした。ある日、売上が上がらないという理由から別室に呼ばれて上司が怒鳴りながら壁や机を殴ったり蹴ったりしてきて、私はひきつけを起こしました。それが１番大きな要因となり、また辞めてしまいました。 そして現在、また営業職をしています。 以前の経験からなのかはわかりませんが、仕事をしていてもいつもお客様に怒らるのではないか、怒鳴らるのではないか、という恐怖心を持ってしまいます。 業務時間が終わっても、ずっと『今日の依頼をミスしてたらどうしよう…怒られたらどうしよう』と自分自身で圧迫してしまいます。今もその状況にありますが。 最近、ちょっとしたことですぐ怒鳴るお客様を担当することになってしまい、ますます恐怖心が増して悩む時間が増えてしまいました。そのお客様は、何をお話しても『時間無いから代わりにしといて』と言ってきては、何をしても必ず後から文句を言ってきます。怒鳴られる事もしばしばです。そのお客様を担当して３キロ痩せてしまいました。 本当、精神的に弱くて自分自身嫌になります。 今の自分ではこの先ずっとこうなんだろうな、と思います。でも打破の仕方が解らないんです。 考えが甘い、と言われたらそれまでですが… 営業から他業種への転職も考えたりもしますが、元々は人と接するのが好きですし、今逃げても解決しないような気がしてしまい、逃げようとする自分と毎日葛藤しながら、営業をしている状況です。 どうすれば今の状況、自分を変える事が出来るのでしょうか。 営業職、販売をされている方は、どのようにしてモチベーションを保たれていますか。 アドバイス頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。

今年春に大学を卒業し、食品工場で研修中の者です。 大学にきた求人票の賃金や待遇を見て応募し、内定を頂いたのですが 実際の扱いと、先輩社員から聞いた話、すでに辞めた人の話を聞いていく中で 自分がこの会社で働いていくことに不安を持っています。 ・総合職募集で内定をもらったのに、一般職になっている。 ・会社規則を渡されたがすぐ回収され、細かく見る時間がない。事務所に行っても見せてもらえない ・賞与「年2回　5か月」とあるが、実際には「年2回 3か月＋もうけが出たら特別賞与を与える」 　ため、実質「年3回　（繁忙期の売上による）」 ・国内に数カ所工場があるが、労働組合があるのは本社のある県の工場のみで、他では組合はな　　いし、そこで出た不満点や改善点が適用されない ・年間休日110とあるが、基本的に休みはない。3月度の出勤日数は26日だった。 　土曜日は会社カレンダーで平日扱い。日曜も自己都合出勤になり休日手当なし。 　実質年間休日は70～80くらい。 ・有給がどんな理由でも使えない。買い取りもしてくれないのでなかったことにされる。 ・一日渡される仕事量が明らかに定時までに終わらない量で、残業が恒例化。 　定時を過ぎたらタイムカードを切ってサービス残業だが、5時間～10時間は当たり前。 ・1年間の退職者が多い。ボーナスの時期は順番待ちが発生するレベル。去年新入社の人は 　8割が半年の試用期間内で辞めていった。 等の求人票との相違点や話がありました。 自分が実際に体験したわけでもなく、人から聞いただけの話なので全て信じるのはいけないと思いますが、求人票の内容がほぼ偽りであったこと（特に職種の違い）から、会社への不信感が積もっていますし、仕事へのモチベーションも下がる一方です。 ※人間関係は非常に良い職場（研修中だからかもしれませんが）です。 試用期間内にほかを探して早めに転職すべきか、3年間我慢してから転職すべきか困っています。 また、こういったことを相談できる場所があれば教えてほしいです。（就職希望者の相談窓口はあっても、社員の相談窓口ってあるのですか？） 「1週間程度で何が分る」「この不況期に転職はあり得ない」「5月病だろ」の御叱りの声はあると思います。自分自身の企業リサーチ不足も原因ではあります。 自分自身反省しなければいけない点も多々あります 相談する場所も分らず、どうしていいか分からなくなりここに書き込みました。 どんなことでもいいです。アドバイスをください。

こんにちは、 初めてご相談いたします。 ＊長文で失礼します。 私は、特殊な美容技術提供の美容室２店舗の責任者なのですがＢ店のアシスタントについてご相談いたします。 Ｂ店勤務のアシスタント佐藤（仮）の技術がＡ店のアシスタントに比べると遅い事について スタイリストと相談しＢ店の佐藤の練習をＡ店より見れていない事が問題と言う事で Ａ店のスタイリストと佐藤を入れ替える事にしました。 ４日程経ち、以前から佐藤がＡ店にくると少し元気が無いなとは感じていましたが 佐藤から「お話がある」と言われ話を聞くと 「実は、霊感が強くＡ店での勤務はこれ以上無理です。」 「Ｂ店でも霊は入ってくるがＡ店の霊は尋常では無い」 「何度か、なかなか霊がでていかなくて何日か引きずった」と言われました。 なるほど、両腕には魔除けでしょうか？数珠（パワーストーン）が１つずつ計2つ付けてあります。 また、佐藤から 「Ｂ店で受付も担当しているので、お客様を全員把握しているのは私なので気掛かりです」とも言われました。 練習は、両店一括してＡ店で実施しており営業前の練習２、３時間、営業後の練習２時間ほど毎日ありますが 同じ、アシスタント同士で和気あいあいと楽しくしています。（練習もどこへやら女子話で盛り上がる事もしばしば・・・） しかし、営業はＡ店では無理・・・・無理！無理！！無理！！だそうです。 また、住民税を長期滞納していて借金もあり差し押さえ通知も着ており私生活も最悪なんです。 と・・・社員なので副業しては駄目だし副業すると練習に差し支えるので無理だと また、好きな仕事をやりたいが霊の関係で身体が辛い為モチベーションが上がらずこのままＡ店なら退社かバイトにして欲しいと言われました。 追伸、 今現在、会社側からとしては人員不足の状態ですし、やっぱり正社員雇用を求めています。 美容業種でも特殊な業務となるため即戦力となるまでに時間がかかり技術伝授は相当体力が必要です。そういった意味でも正社員は必要としています。 また、技術指導の担当者も２,３ヶ月頃には挫折して続かない人材が多く疲れています。 技術指導者の事や人材不足を考えるとバイトでは無く社員を必要としている現状でどうすれば良いか困っています。 佐藤自身は明るくてハキハキしていて可愛くて気の利く良い子です。（今時の２２歳） 人員が多ければ「はい、退社手続きを行います。」と言いたいのですが・・・ 何か良いアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。

　こんばんは。私は去年の４月から看護師として、大学病院の新生児の急性期病棟で働いている者です。 　もう少しで１年が経過しようとしていますが、これから先どうしていいのか大変困っています。 　理由としては、 　・物事を発展的に考えることができず、パニックになるとできたこともできなくなる 　・急変時に対応できないからこれ以上重症患者は見せず、軽症患者しかみせない。 　　もし軽症患者を十分に診れるようになったとしても、新人教育も行っていかなければならないので 　　重症患者を私に見せることはもう一切ない。 　・今までの成長度合いや仕事中の動き方、物事を発展して考えられないことから、もしかすると 　　学習的な障害があるかもしれない 　ということを言われ、とても悩んでいます。 　自分の勉強や努力が足りなかったことは私にも至らなかった点がありましたが、 　これから先どんなに努力しても、もう二度と重症患者は見せないといわれたので、この病棟でこの 　まま働いていることが自分にとっていいことなのかわかりません。 　他の同期には重症患者を見せていくそうです。他の同期がどんどん先へ進んでいく中で、あなたが 　そのストレスに耐えれるかな、と副師長にも言われ、師長にも同じようなことは言われています。 　1年しかその病棟を経験しませんでしたが、他の病棟に異動希望を出し、新しい技術などを学んだほうがよいのでしょうか。 　私の考えとしては、その病棟にある仕事を全て教えてもらえないことがもうわかっていて、その病棟 　で私が働き続けることが、チームとして働く上で他のスタッフヘ負荷とならないか（私が軽症患者しかみれないということ）、私自身の技術やモチベーションの向上につながるとは思えない、というのが見解です。 　私自身、この配属された病棟で働いていく中で、看護師の仕事をもうしたくない、 　と今は思っていて、留学しようかなとも考えています。（海外に家族がいて、あては一応あります） 　留学はおそらく逃げになるのでしょうが、今は心身共に休めたい、という気持ちもあります。 　プリセプターさんは、軽症患者も患者なんだからそこで自分の役割を見つけていけば・・・ 　と話されていますが、どうもしっくりきません。 　みなさんはこのような私の状況で自分だったら、先輩看護師だったらどのように考えますか。 　ぜひ回答をよろしくお願いします。

よろしくお願いします。 ４０代前半の初婚の女性です。 婚活で同じ年のバツイチ３人の子持ちの男性と知り合いました。 お子さんは、元奥さんが親権を持ち育てています。 最初から離婚の事、理由、子どものことなど全てお話ししていただき、私の年齢からも 相手に離婚歴があるのはあり得る事なので、結婚前提で関係を深めていました。 ４か月ほどお付き合いしてきましたが、特に不安になる言動も見られません。 ただ、両親は心配しており、３人も子どもがいての離婚に不安を持っています。 男性側に何かなければ、１０数年も一緒に暮らし、子どもも大きくなっているのに、離婚など するだろうかと。 何度も様々な角度から離婚の件や子どもの事については、彼と話し合ってきました。 彼から聞いている離婚の理由は、彼のみの意見なので、実際のところはわかりません。 自分の年齢上、あまり相手の状況を言える立場ではありませんが、迷いがあるのは事実です。 ですが、そうそう結婚しようと思える相手に出会える機会もありません。 こういう状況の時の、結婚の決め手とは何でしょうか？ 婚活での出会いなので、反対する両親を説得するモチベーションも、恋愛の時よりは 低い気もします。 彼とは、一緒にいる時はとても自然な感じで、警戒心の強い私でも色んな事を話したくなります。 相手を気遣う事が出来ますし、穏やかな人柄だと感じています。 恋愛のような強烈な愛情はありませんが、好意はあり、とにかくずーっと一緒にいても疲れません。 子どもの存在が、こんなに状況を難しくするとは思ってもいませんでした。 両親の懸念は多岐にわたり、私自身は、その懸念がまだピンときていません。 私は正社員として働いていますので、一人でも十分に生活していける環境にあり、もし 何かあればその時は離婚しても…という思いもあります。 しかし、彼はバツ２になってしまいますし、彼自身は、結婚したら一生添い遂げるものという ポリシーもあるようです。（彼にとって、離婚は予定になかったようです） 半ば、このまま両親を説得して結婚へすすもうという気持ちと、半ば、両親を悲しませる結婚に なるのは申し訳ないという気持ちが交錯していて、結論が出せません。 経験者の方でも、そういう結婚をご存じの方でも、何かアドバイスをいただければと思います。

会社の部下と不倫していました。 とても可愛い彼女で、仕事もよくがんばってくれるとてもよい子で心底信頼しておりました。 彼女の入社後２年目に初めて二人で食事に行きいつの間にか仕事とプライベート両方での 深い関係になりました。月の半分は食事をして一緒に帰り、宿泊旅行も何回か行き 仲の良い上司部下で信頼して仕事していました。（仕事にモチベーションもアップ） プライベートではラブラブカップル（いつも癒されていました） ですが、不倫は私で最後にしたいとの事はずっと言っていました。 今年に入り「２０代後半になるから人に言えないことを減らした」と深い関係はしたくない」と 言ってきました。ですが　食事や一緒に帰るのは楽しいのでしたい。 おかしいので確認しました。 会社の転勤してきた（単身赴任）上司（２回年上）から高級フレンチやその他の食事に誘われて 私は、断るように言っていましたが、食事につられていくようになって　その人の押しに負けて 関係も持って（ここ最近に旅行へ行きそこで深い関係を持ったそうです） それ以降は、相手のペースになり、ラブラブになり夜中にメールしたり、 週末はご飯食べて、その後ホテルへ行くのがスタンダードになったそうです。 それからは私との関係はありません。 人に言えないことを減らしたいといいながら又不倫をしてしまう彼女・・・ （私と別れてその人と付き合いたいだけ？でそんな事を言ってきたのかな） 彼女は過去に付き合った人男性全てが不倫で私が３人目　今回で４人目 不倫は癖でしょうか？何故、不倫をするのでしょう・・・私が聞くのも変ですが 財力・地位・寂しさを和らげるっからかな 出来れば彼女には不倫をやめて欲しいかった・・・私が言うのも変ですが・・・ 私で最後にして欲しかったが希望でした） 結果　私の魅力がなくなったので、違う男を見つけただけですね。・・・ははは やはり、不倫とはいえ彼女が私とは違う男（おっさん）に抱かれたと思うと気持ち悪く これから仕事を一緒をしていけるのか不安です。 何かより方法はありますか？　気分転換　気持ちの持ち方　他・・・ まぁ彼女の事を好きになりすぎたので相当凹んでいます。 不倫していた期間は４年です。 年齢は１回年下でした。 私の家庭は子供１人　家庭内別居です。 気持ちの整理がついていないので、文章がバラバラです。 経験者の方々、よいアドバイス・中傷　なんでもかまいません　宜しくお願いします。

　ご訪問ありがとうございます。ちょっと長い文章ですが読んでいただいてアドバイスや意見を戴ければ幸いです。同じＳＥ職の方是非書き込みお願いします。 現在社内ＳＥ２年目になるものです。 人間関係について相談質問です。 【経緯/現状】 ・新人研修の言語研修の際に同期よりかなりできが悪く、バカにされてから周りと仲が悪くなってしまいましたが、現在ではチーム単位の仕事が多いため、特に同期と会う機会はそこまで多くなく、会社では仕事をして時々チームメンバーと飲むくらいです。 →同期（全体研修時の）：仲が悪くなってから殆ど連絡をとっていない。 →チームメンバー：ほどほどの距離感。 【悩んでいること】 （１）お昼ごはんについて うちの会社ではお昼ごはんは、比較的同期と食べに行っている人と自分のデスクで一人で黙々と食べている人（比率；7：3）がいます。私はデスクで食べるより外で食べたい派なんですが、一緒に行く同期が殆どいません。。。同じ部署には同期は7人程度いますが、時々話す程度で、時々一緒に食べたりしますが、あまり相手は歓迎ムードではありません。事実一緒に食べていても、さりげなくプライベートで遊んだ話などしますし、他部署の同期（特に研修時に自分をバカにしてきた同期）の話をしたりしてきます。そのため時々は関係を保つためにもご飯をしますが、殆どが一人で外食です。どうにかこの状況を変えたいです。 （２）他の人間関係にも絡んでくる同期の関係 チームメンバーの何人かに『同期との仲はどうなのか？』と最近聞かれます。 2個上の先輩（Ａ）がいるのですが、最近他の部署の同期（私の同期：Ｂ）と飲む機会があり、仲が良くなったらしいです。そのため構造的にＢ⇔Ａ⇔私、的な感じなため、先輩（Ａ）には周りとうまく人間関係が築けない気難しい奴みたいに思われはじめましたし、そのような発言もされます。 会社という狭い世界の恐ろしさをヒシヒシと感じてます。今後私はどのように対応していけばよいのでしょうか。。。 私は現在の仕事にだんだんやりがいを感じていて、現在の会社で頑張っていきたいと思っています。それなのに上記の人間関係のせいでモチベーションがかなり下がりますし、業務にも多少なりとも影響してくるはずです。 どうにかしてこの環境を改善したいと思っています。 どうにかならないでしょうか。。。 長文になってしまいましたが、お手数ですがよろしくお願いいたします。

付き合って2ヵ月の彼女です。 もともと大学の同級生で、その当時も好きだったのですがその当時は言い出せず、7年経ったいま、たまたま再開する機会があり、やはり好きだなと思い、2回目のデートの時に私から告白して付き合うことになりました。 ただ告白した際に、彼女から「付き合っていく自信がない」と言われ、理由を聞くと以前の彼氏に告白され、5カ月後に彼氏に振られたという経験から「自信がない」と言ったようです。「それでも大丈夫、君が自信をもってくれるまでいつまでも待つよ。」ということで付き合うことになりました。 付き合ってからこれまで3回ほどデートしましたが、いまだ手をつないで歩く、キスをするといった恋人らしい行為はできていません。（ハグはあります。）私が臆病なのもありますが、彼女から「手をつなぐより、腕を組む方が好き」と言われ、そんな感じかぁ、と思っていてできていないのもあります。 そんな中、前回デートした後、空港から彼女に電話をしました。（私が海外在住のため次回会えるのは1か月後です。）その際に私が彼女に対して好意を改めて伝えたところ、「Lukeoversea君が100％で好きでいてくれるのはとても嬉しいんだけど、私はまだ友達の延長線上の気持ちで、ゆっくりと仲を深めていきたい」と言われました。 そのときはこれだけ愛情を注いでもだめか、と挫折感を味わいましたが、気を取り直して頑張ろうと思っていました。駐在国に到着して「朝早くごめん、いま空港付いたよ」と日本時間の朝7時頃連絡をしたところ、どうやら起きていたようで、「大丈夫！あまり気を使わないでね！あんまり気を使われるより振り回してくれた方が私は嬉しいかも」と言われ、いったいどんなモチベーションで接していいやら分からなくなってしまいました。 男友達に相談すると、それはもっと積極的にいかないと先はないよ、と煽られましたが、それは本当に彼女にとって嬉しいことなのか、確信が持てません。彼女のことが本当に好きで、私としては結婚も真剣に考えています。 来月また日本で会う予定ですが、どのように振る舞い、どんな話をすれば彼女に男性として好意を少しでも持ってもらえるのか判断ができません。 どうすれば上手くいくのか、ご教授頂きたく思っています。 よろしくお願いしますm(_ _)m

24歳の大学院生です。 醜形恐怖、それからくる対人恐怖のため、ここ数年間情緒不安定な状態がずっと続いています。自分自身ではうつ病ではないと考えており、また病名を与えられることで病気に甘えてしまうと思い、精神科医の診断は受けてきませんでした。 しかし、独学で森田療法や認知行動療法の本を読んで治そうとしてきましたが、最近は限界を感じています。感情の起伏がでたらめで、ほんのささいなことで大きく気分をかき乱されて、自分でもなんで？と思ってしまうほどです。 そのため、精神科医に相談して投薬を受けることも考えているのですが、どうしても精神科医やカウンセラーを信用できないと感じてしまい、どこにも救いを求められずにもがいています。 私が不信感を持っているのは2つの点です (1)抗鬱剤（SSRI）による投薬 　これまでインターネットで情報を集めていると、薬を読んで回復した、という人はほとんど見かけることがありませんでした。それどころか、次々に薬を増やされて薬漬けになり副作用に苦しんでいる人もいるようです。これほど抗鬱剤による投薬治療が盛んに行われているのに、うつ病患者数や自殺者数が減らないということからも、抗鬱剤による治療は効果をあげられていないよう感じます。 (2)精神科医・カウンセラーの患者に対する向き合い方 　私はこれまで何度か大学のカウンセラーに相談に行ったことがあります。しかし、自分はカウンセラーから疎まれているのでないかと思ってしまい、数回で面談をやめてしまいました。 カウンセラーという仕事は、とても負担が大きいものだと思います。家族や親しい友人でさえ、患者の苦しみは受け止めきれないのに、どうして赤の他人がそれだけの負担をうけとめ、助けようと思えるのでしょうか？ 大学のカウンセラーでは出来高に対する報酬もないのだとしたら、金銭面でもモチベーションをもつことはできないでしょう。このようなカウンセラーに相談してはたして改善が見込めるのでしょうか？ 不満ばかりあげましたが、実際はこれ以上ひとりで戦うことに限界を感じているので、一歩踏み出す後押しがほしいのです。 (1)の投薬療法について、また(2)の精神科医・カウンセラーの仕事に対する向き合い方について、ご自身が精神医療にかかわっておられる方、また実際に治療を受けて改善した経験のある方からのご意見をお聞かせください。 興奮状態で投稿したため、文章にまとまりのないものとなってしまいましたがご了承願います。どうか 、助けてください。

30歳会社員独身です。新入社員当時は夢に満ち溢れていた私も、漸く日本の典型的な大企業で10年近く過ごし、職場の人間関係が非常にドロドロしたものだということが分かりました。 感じたのは、中堅社員は、「大して実績を上げなくても、上司や幹部に上手く好かれる人は、昇進する」でした。なぜかその人の部署の実績はイマイチなのに、とにかく立ち回りが上手い。従い、「部署の実績が悪いのは、その人のせいじゃなくて、環境（市場環境や部下）が悪いからだ」と整理され、ポンと次の重要な役職を任されていました。 しかし、この方、結構気に入らない部下をクビに仕向けたり、左遷させるのが得意なようで、恐れられています。 鼻っ柱が強く、昔だったら若気の至りで正面から戦っていた私も、ようやく社内政治の恐ろしさを知り、おべっかを使ったり、そういった「怖い人」に対しては、特別ヘコヘコするようになりました。おかげで、部署の中では、今のところ比較的、安全圏におります。 ただ、身を守ることはできても、人を蹴落としてまで上にいくモチベーションが湧きません。正直なところ、能力的にはできると思いますが、そうやって恨まれて上にいったとして、人生どんな喜びがあるのでしょうか。 そういった「政治力」「営業力」の強さ次第で黒いカラスも白になる世界を見て来てしまった中で、ちょっと世の中に幻滅してしまいました。転職するといっても、多分日系企業はおそらくどこもこんなもんなんだろうな、と思います。 みなさんは、如何でしょうか？　 もう少し時間がたてば「清濁併せのんで」慣れるとは思いますので、多少のことは我慢して「忍耐」を第一に、謙虚に、静かに、目立たないように、やるべきことは淡々とこなして生きる、これはこれで一番良い生き方なのかな、と思いますが、如何でしょうか。 あるいは、（ぶっちゃけ）逆に自分よりできない同僚をいじめて楽しむのが趣味だったりしますか？　他人の不倫や悪い噂を流すのって、結構気持ちいいですし、そうやって「いじめ仲間」を作ることは、結果として自分の身を守ることに繋がりますよね。処世術として、「いじめる」側に立つのも一手だとは思います。 他に、多少の政治力をはねのけるほどの実績を上げたり、MBAなどで学んだり、資格を取ることで「誰にも負けない実力」を身につけることで、多少のことではびくともしないくらいの実力に裏打ちされた評価を獲得するのもアリだと思います。 30歳、転機になってきており、是非とも皆様のアドバイスを頂ければ幸いです。

内容は、課題文を読んで「自分の考えるエリートアスリートとは」というものです。課題文は掲載することができませんが、文の構成や言い回しなどを指摘していただけたらと思います。 私は「エリートアスリート」とは、試合できちんと結果を残すことが出来るアスリートであると考える。 なぜなら、アスリートは勝負に勝つことによって、支えてくれた周囲の人々に恩返しすることが出来るからだ。 たしかにオリンピックなどの世界中が注目する国際大会の際には、国民からの期待が大きく選手への負担となる場合が多い。そして、結果を残すことが出来なければ、激しい批判をされることもしばしばある。しかし、各競技の第一線で活躍するアスリートには、そのような重圧をプレー時の糧にして、結果を残すことが求められるのではないか。そして、結果を残すことが出来れば、多くの人々と勝利を共有することや感動を与えることが可能であり、自分に自信をつけることにもつながる。 例えば私は、高校２年生の時、全国大会に出場し入賞することが出来たが、試合本番の何週間も前からプレッシャーに押しつぶされそうであった。学校や親、友人からの期待、そして本番までに幾度も合宿を繰り返し行ううちに、自分自身への期待が大きくなり、勝ちたいというよりも勝たなければという思いが強くなった。だが、自分に期待してもらえることを感謝し、応援をモチベーションと変えることで努力が実り、結果を残すことが出来た。そして得た勝利は、自分自身やチームメイトのみの喜びではなく、多くの人々と共有出来るものであり、その勝利によって恩返しすることが出来たように感じる。 単に自分自身の利益だけを考え競技を行うのではなく、周囲の人々の期待に応えようとすることで、さらなる力がみなぎり競技を行う上での糧となるのである。 よって私は、試合できちんと結果を残すことができ、もたらした勝利によって人々に恩返しの出来る人こそが「エリートアスリート」であると考える。 原稿用紙に書いた際、改行したところは１行空けて投稿しています。 構成の流れとしては 自分の考え ↓ 大まかな理由 ↓ マイナス面 ↓ プラス面 ↓ 自分の体験談など例 ↓ まとめ という感じです。今まで色々な分野の問題に取り組んできましたが、スポーツ系の小論文は構成の仕方やどんなことを書いていいかわからないので、ちっとも上達しません。何かアドバイスいただけないでしょうか。同じような語句を使っていて語彙が乏しい感じがしますが、どのくらいの頻度なら使っても大丈夫なのでしょうか。お願いします。

こんにちは。 男子、大学生です。 恋愛をしたいとどこかで望んでいる自分が、気持ち悪いというか、そんな自分に異様な違和感を感じています。 私は恋人ができたことがありません。周りに女性はたくさんいました。友達として親しい女性も多くいます。でも、彼女ができるという希望がどうしても持てません。事実、私は全くモテません。 私は自分に長所があり、人から一定の評価をもらっていることも、自分が極端に醜いわけではないことも自覚しています。しかし、私には絶対に恋人ができないという確信があります。自分のことを魅力的だと考える女性がこの世にいるわけないと思っています。 ですが、私は心の端っこあたりで自分が恋人を欲しがっていることに気づきました。女性に優しくされた時の自分の心情、バレンタインについて世間の人々が話していることに対する自分の態度・・・。色々なことを考慮にいれて、自分はまだ諦めきれてないのだという結論に至りました。 それが奇妙だし、たまに不快になります。 恋愛をしようとしても、常に頭の中で「どうせ無理だ」・「今する必要がない」・「彼女はお前のことを好きになるわけがない」・「また同じ失敗を繰り返すべきではない」・「恋愛をすることが必ずしもいいわけではない」と、色々な思案が浮かんできます。恋愛を望んでいる自分を消したくてたまらなくなるときもあります。 「恋人が欲しい」などと人前で言うのも恥ずかしいです。 モテようと考えてファッションを変えたりするのにもかなり抵抗があります。 ダイエットやコミュニケーションの勉強（話し方・論理力についてです）も、恋愛以外のモチベーションを考えながらやらないと「何でこんなことしてるんだろう」と止めたくなります。 勉強などの分野では、「どうしたら目標を達成できるか」を真剣に考えた上で取り組み、大きな成果を上げることができたのに、恋のことになるとネガティブにしかなりません。 いっそのこと恋愛感情を取り除こうとも考えましたが、舞い上がる気持ちを理性的に押さえ込むのが精一杯みたいです。 何かに打ち込んでる時はそういうことを考えずに済むのですが、たまに頭の中がごちゃごちゃしてしまいます。 誰に相談しても、「そのうちいい人が現れる」・「自信を持とう」とかしか言われません。誰も彼も「恋愛する＝100％素晴らしいこと」という考えに取りつかれているみたいで、話が合いません。 偶然恋人ができれば解決するのかもしれませんが、全くモテないというのは事実なので、まず間違いなく叶わないでしょう。 諦めるのも恋愛しようとするのも辛いです。 どうしたらいいか悩んでいます。 何かアドバイスをいただけないでしょうか？

はじめまして。 20代後半・女性です。 結婚して約2年、子供はいません。 結婚が決め手となったのは、おそらく私が今の旦那に「子供ができたかも」と言ったからです。 結局、できていませんでしたが結婚にいたりました。 入籍後、旦那と数ヶ月子作りに励みましたが、なかなかできず子作り中断。それから約1年セックスレスです。 約半年ほど前、旦那の浮気を疑うようになりました。 今までも仕事で帰りが遅かったのですが、携帯電話をよくさわるようになり、女の勘なのか、「あれ？」と思いはじめ、ある日から旦那の携帯をこそっと見るようになりました。 すると、コミュニケーションサービス（Ｌ●Ｎ●とか）にはパスワードがかかっておりみれなかったものの、タスクマネージャに、やりとりの画面が。。 ハートマークがたくさんついたメッセージが伺えました。 はじめは見て見ぬふりをしていましたが、そのうち耐え切れなくなり、ついに旦那に言ってみました。 すると、「仕事の人で、何の関係もない。仕事上モチベーションをあげてもらうためにそのようにしている」といわれました。 それから少しして、旦那から「離婚を視野にいれている」と言われました。 もともとお互いあまりうまくいっていないのはわかっていました。 価値観もあわないし、すぐけんかもするし。。 でも、まさか離婚すると言われると思っていませんでした。 とりあえず、考えさせてほしい、と私は言いました。 その後もちょくちょく携帯をみたり、そして会社のかばんの中も探ってみました。。 すると、ホテルの会員カードがでてきました。。そのほかあやしそうなカードや、一緒に買った覚えのない小物まで。。 タスクマネージャーではすべてが読み取れませんが、あきらかに浮気していました。 これらをもって再度旦那に言ってみました。 すると、最後は白状しましたが、体の関係はないと言われました。もちろん、信じてはいませんが。。 私は、正直今どうしていいのかわかりません。 離婚したい、といわれ、これからどうすべきなのか。。 しかし、親の面子もあるし、やはり一度一緒になったからには最後まで、ってのが私の思いですが、旦那は相変わらず私に冷たい態度。 でも、目を離せばきっと、浮気相手に会ったり、連絡とったりすると思うので、休みの日は旦那が一人にならないようになるべく努力しています。こうなったら確実たる証拠をとろうかと。。 ある日、旦那に「自分のペースで生活してくれ」といわれました。 こんな状態で、旦那と今後うまくいくのでしょうか？ 離婚を選ぶとしたら、どうしていけばいいのでしょうか？ 自分でもどうしていいのかわからず悩んでいます。 よろしくお願いします。

２０代の東京在住の男性です。 現家賃から５０００円上がる引越先に 引っ越すべきかどうか迷っています。 引越先は今の家よりも駅近になり 浴室乾燥等の設備も、かなり豪華になります。 さらに、部屋も広くなるし 初期費用もわりと安めに押さえられます。 このように、自分にとってはかなり好条件の物件なんですが いざ審査が通り、これから契約という段階になって どうしてもモチベーションが上がってきません。 今の家はいくつか気に入らない点があり １年以上引越先を探し続けていました。 そうして、ようやく見つかった好条件の物件にも関わらず いざ引っ越すとなると、今の家のいい部分ばかりが目について つい行動を躊躇してしまいます。 なぜそうなってしまうのか 自分で自分のことがわからない状態です。 私自身自営業なんですが、ここ最近業績が低下ぎみなのと 家賃が５０００円上がってしまうことが 心のどこかでブロックになっているのかもしれません。 このように、引っ越し　or 現状維持で 悩んでいるんですが、２つほど留意点があります。 １つ目は 「引越先の物件は、一度申込みをしてキャンセルした経緯がある。」 ということです。 約１ヶ月前、同物件の別の部屋に申込みをして審査まで通ったんですが 初期費用の交渉がうまくいかず、キャンセルをしました。 ただ、今回は別の部屋（オーナーが違う）で 初期費用を下げてくれるということなので、申込みをしました。 今回キャンセルしてしまうと、同じ物件、同じ仲介業者で ２回キャンセルしてしまうことになるので どう断ればいいのかわからず、悩んでしまうところです。 ２つ目は 「今住んでいる家は、すでに退去予告を出している」 ということです。 来月契約更新で、更新料がかかる為 ５日ほど前に、退去予告を出しました。 まだ次に住む方は決まっていないようですが この段階で退去を取りやめることができるのかどうか。 その点も不安なところです。 以上長々と書いてしまって恐縮ですが（汗） 現状としては 引越先：申込みのみ（契約はしていない） 引越元：退去通知済（すでに募集をかけているけど 　　　　次の入居者は見つかっていない） という状態になっています。 その点を踏まえて、私は引っ越すべきか、現状に留まるべきか？ よかったら皆さんの客観的な意見をお聞かせください。 いい大人がこんなことで長期間悩んでいるのは 情けないことはわかっていますし あくまで客観的な意見が聞きたいので 「そんなの自分で決めればいいじゃん」とか 「そんなことも自分で決められないのかよ」みたいな 批判的なご意見はお控えください。