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　実は今…体調を悪化させ　仕事を辞めざるを得ず　失業中です(-_-;) 不定期雇用だった為　失業保険も貰えず　医者にもかかれません… 　簡単な作業も出来ず　パートやアルバイトも出来ません… パソコンやインターネットを使って　何か仕事をしたいのですが 検索サイトを使っても　どれも　ウサんくさいモノ　や　時給１００円位にしかならないモノ 中には詐欺まで… 　どなたか　一日３０００～４０００円位になる　私にも出来る　仕事を知りませんか 教えてください　お願いします…m(_ _)m

最近働き始めまして、もうすぐ一ヶ月になるものです。 会社なのですが、仕事でミスが多く向いてないので辞めたいです。 私はかなりのどじで注意欠陥気味なのですが面接でやたらアピールしたため正社員に受かってしまいました。 で、今見習中ですがまず面接してくださった係長に残業代や仕事のことをきいたら次の日に「挑戦的で生意気」とかなり怒られました！ 今働いてる店でもマイペースとかやる気があまりという評価で、主任からは私がミスをするたびに叱責の電話があります。 今日も予約の打ち込みをしたのですが、まだわたしも不慣れで二重打ち込みをしてしまったようで データが狂い店の方は優しかったのですが主任に激怒され、シフトの休み希望にまでケチをつけられました もうやめるべきですか？

長文になり、失礼します。 仕事を辞めたいです。 昨年10月から、とある工事業者に働いています。 入社してからは楽しく働いており、人間的にもよかった。 朝早く帰りは遅い、そんな日々も続いたが仕事もやりがいがあり、頑張った。 しかし3月、すごく忙しい時期で、屋根から落下しかけて、単菅パイプに腹を強打した。 幸い軽症で済みましたが、 それからは高所での作業も怖くなり、それ以外の作業もヤル気起きなくなった。 よくよく考えたら、残業代、早出代など時間外手当てもでない。交通費も出ていない。出張も多いが、宿代をもたせられる以外、その他費用も出ない。 ちなみに病院行ったとき、自腹で、労災おりません。「お客様や販売店が～」どうのこうので～ とか 「ケガと弁当は自分持ちだ」とか。 うまく濁されています。 人間的に良いと思いきや、表面上だけで、陰では文句も言っているし。 モチベーションが上がらないまま、何ヵ月も続けていますが、辞めたいのに辞めるといえません。 仲良くしていた人が辞めることになっておりますが上の人と話したさい、自分のことを聞かれたらしいのですが、その時「●●(自分)は辞めさせない。辞めるとなったら家に行ってでも止める、一人前にさせてやる」など言ってたらしい。 頼られているのか？と思う反面、労働者の権利としてはひき止めるのいけないとも思うし。 辞めること伝えようかなと思いきや、つい近日、女性事務員が辞めることを上の人に告げた。 なんだか立て続けに辞める人がいるから辞めるに辞めにくいです。 辞めることを何ヵ月も伸ばし伸ばしで、このまま続けてて身も心も限界です。 辞めるのも一筋縄にいきそうもないので、バックれ以外で良い辞め方ってありませんか？

バイトをしようと思っています。 訳あって夢のために高校を辞めました。 やめてからは短期バイトをやっていましたが 引越しばかりまわされ腰は悪くなるし 性格と言葉遣いのの悪いヤンキーばっかりだし (自分の行った引越しの人が性格悪かっただけで 引越しやってる人みんなが性格悪いと言ってる 訳ではありません) また明日も引越しでいい加減殴られるんじゃないかと 思うと息が詰まります。 もういい加減嫌になりました。 正直ニートになりたいくらいです。 でもニートになるのは嫌なので普通のバイトを したいと思います。 力がないので力を使わない仕事がいいです。 何かお勧めの仕事はありますか？ 接客業は苦手です。 小学生の頃は誰にでも話しかけられる明るい子供 だったのですがいつもぼそぼそと何言ってるのか 分からないと言われるので… 後年上の人と仲良くなるのは苦手です。 一個、二個上くらいならタメ口聞いても 平気ですが年上にはタメ口を聞けないので 何だか壁を感じます。 そのせいで居酒屋でバイトしても注文を取りに言っても何を言っているか分からないといわれ、一緒に入った友達は先輩に遊びに誘われても自分は誘われなかったりとやっぱりうまくいきませんでした。 別に人付き合いが苦手なわけではありません、同い年の人とは喋れますし100発100中面白いといわれます。 接客業もやっていれば声が出るようになるのでしょうか？ 他にはやっぱり気を使わなくてすむ同い年が多い 職場がいいです。自分は18です。 後興味本位に聞きたいのですが20以上の仕事でもいいのでいままでやってきた仕事でこれは楽だったみたいな仕事があったら教えてください。 そりゃ楽な仕事のほうがいいですけど 別に楽な仕事ばっかり探してるわけではないので 「楽な仕事なんてない！まじめに探せ！」 とか言わずに気軽に教えてください！

はじめまして！ではないですが、一応今年初めてなはずなので・・・。 えっと、眠れなくなるくらい不安に思っていることが今１つありまして、それがタイトル通り、サークルの役職という仕事に自分がついてしまったことです。 自分は自由本邦な性格で、何かに縛られたりするのがすごく嫌いなんですが、何を思ったかサークルの中で認めてもらいたいがゆえに変な仕事をおってしまいました。 で、やめたいのですが、そういう訳にもいきません。会議に会議を重ねたうえでの決定事項で、変更が認められないようになってしまっています。これがめんどくさい。 で、役職についたからにはその仕事に対する拘束時間があって大変という話も聞き、とってもやる気が失せてます。やる前から。 でも、変更は聞かずにただやるしかないんですが、本気でやる気が出ません。というか、サークル自体やめてしまいたいくらいなんですが、周囲との関係もありそういう訳にはいきそうにないです。 で、何を質問したいかというと、要するにただ仕事を遂行するしかないわけなんですが、どうかそのやる気になるようなこととかその大学のサークルでしか経験できない仕事として、社会出てからまたは就職活動に役に立つものはあるのかどうか客観的に考えてもらいたいです。今の俺じゃ何も考えられません。 まぁ、元をたどれば全く何の情報もなしにやるって言ってしまった俺の責任なんですが・・・本当にめんどくさいです。

　私は今春に短大を卒業したフリーターです。 　現在、土日だけアルバイトをしています。土日にしか仕事がないため平日は暇を持て余してしまっています。そろそろ本格的に仕事を始めなければいけないと思っていますが、アルバイト先に大好きな人がいるんです。甘ったるい考えだとは思いますが、その人と会えなくなると思うと今のバイトを辞めたくありません。しかし、親に対しても将来の自分のことを考えても、短大を出ていつまでもフリーターでいる訳にも行かないと思うんです。 　好きになった相手が相手なので、告白とかそういうのは望んでいません。せめてもう少しそばにいたいと思うんです。 　やはり、あきらめてバイトを辞めたほうがいいんでしょうか？

現在大学3年生の者です。カテゴリーが違っていましたらすみません。 大学入学以来所属していた部活（体育会とかではなく。文化系？です）で2年間執行の立場についていました。運営の仕事量のわりに人数が少なく、私の代は10人もおらず、仕事が多すぎるので執行の学年になっても皆どこかで辞めたいと思いながら活動している状態でした。 2年生の時までは、活動に積極的に参加している同期が1人いたので、私もその子と一緒に頑張れていたのですが、その子は仕事量の多さから鬱病のようになってしまい、2年の終わりに退部してしまいました。その子がやめてしまったのがショックすぎて、学期が終わり春休みに入ったタイミングで今度は私が鬱病のようになってしまい、1か月くらい学校もなく。バイトもあまりせず、ほとんど友人とも会わずほぼ引きこもり生活を送ってしまいました。（その後はバイトのシフトを入れてそとにでるようにしました）しかし私の代は人数が少ないのですが、後輩は人数も多く、活動に熱心に参加してくれているし、ただでさえ少ない同期の人数がもっと少なくなってしまったのだから、絶対に辞めないで頑張らないといけないと変に気を張ってしまいました。週2回ある活動内容を自分一人で考えなくてはならず、さらに前日の深夜に翌日の新歓説明会の発表があるから準備してくるように言われたり、頑張って新歓したつもりだったのに入ってきた新入生の人数が少ないと同期に言われたり（悪気はなかったと思います）、後輩はみんないい子ばかりでしたが同期とのこととなると辛い思い出しかありません。私が自宅であまりにも部活が辛いと言ったり、文句を言ったりしすぎているから、親には今すぐ辞めろと言われたけれど、辞めるのが許されないことは確実だと思っていたし、どう思われるか怖くて辞めたいという気持ちはありましたが言い出せませんでした。仕事量が多いだけでなく、家で仕事をしていると涙が止まらなくなり仕事が進まず、その結果ほぼ徹夜の日々が続いたり、勉強をしている時間が無くなるのが常態化していました。 私は現在留学しており、留学を期に部活を引退しましたが、当時のことを思い出すと辛くて涙が止まらなくなり、布団から出たくないような気分になります。ほとんど鬱病だったのでは？と思いますが、大学にも行かせてもらえて、恵まれた環境にいながら何も還元できていない自分が許せないです。また私は部活の忙しさや、精神的な疲れからいろいろなことに挑戦する気力や自信がなくなってしまい、大学時代に何も結果を残せていないので就活でどのように自分をアピールできるのかわかりません。部活での経験を活かしたいのですが、辛かったという思いが先行してしまい、何を学んだかとか考えないとエントリーシートも書けないのに、しっかりと向き合えません。挑戦したかったことにちゃんと向き合えず、向き合おうともせず、こんなにも部活ばかりの毎日だったのに学んだこと、得たもの、今後に生かせることを見つけられず、私はこんなにもペラペラの毎日を送ってきたのかと虚しくなり、自分を許せません。 支離滅裂な文章になってしまいましたが何かアドバイスいただければ幸いです

英語に翻訳して欲しいです。手紙を出したいので、出来るだけ自然な感じでお願いします。 よろしくお願い致します。 さっきは話してくれてありがとう。私は今の仕事をして3年目になります。だから前以上に自分の将来のことをとても考えている。今の仕事を続けるのか？それとも、仕事を辞めて海外に働きに行くのか？凄く悩んでいます。仕事を辞めて海外に行くのはとても勇気がいるし、帰って来てから日本で仕事が見つかるかわからないからリスクが高い。あなたは私にまだ若いから大丈夫って言ってくれたよね？確かに、そうだと思う。でも、だからこそ20代を無駄に生きたくはないの。死ぬときにああすればよかったとか後悔なんてしたくない。だから、有意義な人生にするにはどうすればいいのかいつも考えながら日々働いています。ところで、日本に英語の先生として滞在するのはとてもいい経験になると思います。自分の国以外での文化や考え方、食べ物の違いなど沢山のことを学べると思う。その経験をあなたの今後の人生に役立てれるといいですね。あなたと話すと前向きになれます！いつも、私の話を聞いてくれてありがとう！一日でも早くあなたに会えるのを楽しみにしています！

10年以上、うつ症状と思われる症状から抜け出せず、悩んでいます。 食事や趣味は普通に大丈夫なのですが、 仕事の出勤日前日くらいになると、何も考えられなくなり、 何もする気が起きなくなってしまいます。 数ヵ月の周期で、出社出来ない症状(引き籠りたくなる)になる事があり、 1度休んでしまうと、1～2週間連続で休んでしまう事もあります。 決して仕事が嫌な訳ではないのですが、 仕事で上司にパワハラ的な精神的なショックを受けて1年間 自宅に引き籠ってから、仕事を変えては、 また同じ症状で辞めての繰り返しです…。 6年続いた会社もありましたが、初めの数ヵ月頑張ってやっと軌道に 乗って来たと思うと、立ち止まってしまい、休みが徐々に多くなり、 職場での自分で自分の立場を悪くして辞めてしまいます。 うまく表現出来ませんが、人に会うのが疲れるというか、 一人になりたいと思ってしまいます。 また、怒られたりする事に敏感になり、 些細な事での気持ちの浮き沈みが激しいようです…。 無料相談に行ったり、心療内科に通ったりもしましたが、 良くなっている実感はありません…。 現在も仕事はしていますが、時々急に出社出来なくなる日があり、 1度休むと数日休んでしまいますが、何とか数週間に及ばぬように堪えて続けています。 仕事の事を忘れて、治療に専念した事もありましたが、 通院していると費用が重く圧し掛かってきますし、 何より仕事をしないと生活が難しくなってきます…。 子供はいませんが、妻と2人で生活しています。 家でずっと具合が悪いという訳ではないので、 今の症状がなかなか妻に理解して貰うのは難しいようです…。 この事で喧嘩になる事も多く、連日休んでようやく出社出来る 気持ちに持っていけそうな時に喧嘩してしまうと また振り出しに戻ってしまったりもします。 今は出来るだけ、モチベーションを上げれるように、 出来るだけ自分が楽しいと思える事を探して 気持ちを上げる努力をする毎日です。 35歳にもなるので、もし辞めてしまうと再就職も難しくなってきますし、 何より、早期に打開して元の自分を取り戻して妻を安心させたいです。 アドバイス御願い出来たらと思います。

タイトル通りです。 大学時代の男友達が新幹線で3時間の距離に 単身赴任しました。 子供がいなかったので、当然奥さんが着いていくもんだと 思っていたのですが、奥さんは仕事を持っているので、 辞めずに離ればなれに暮らしています。 男友達は月に一回東京に仕事の関係で出張するので、 週末は奥さんと一緒に過ごすそうです。 結婚して15年近いですが、共通の趣味を持ち、 夫婦仲はいいようです。 あと奥さんが実費で単身赴任先まで 月2で行き、週末をお出掛けなどして過ごしているので、 実際は月に3週末一緒にいます。 そんなにしてまで通っていながら 単身赴任させた理由がわかりません。 子供がいるなら転校の都合もあるからわかりますが。 わたしだったら、心配ならついていきますし、 興味ないなら、そんな月に2回も高い旅費出して行かないと思うんですよ。 この奥さんの意図はなんでしょう？ 男友達の相談ですが、月3会うなら旅費がバカにならないし、 ついてくればいいのにと思ったみたいで。 実家から離れるのが嫌 その単身赴任先が嫌 仕事を辞めたくない 男？ さまざまな意見を聞きたいです。

15年ほど調理師をしています。 現在は小さな店ですが料理長として働いています。 常時3人体制で仕事してるのですが1人は続いてるのですが この1年で部下が3人辞めてしまいました。 もともと自分自身コミニュケーションをとるのが下手で、感情を抑えるのが苦手で、同じ失敗をしたり、やるべき仕事を怠ったり、1度は普通に注意するのですが、相手がふてくされたり、同じミスを繰り返すと怒鳴りつけたり、手が出てしまうこともあります。 最近では部下の1人が、普通に遅刻したり寝坊したりするので「料理を覚えたいなら、人より早く来て自分の仕事終わらして他の人の仕事を教わろうとしたり、人の嫌がる仕事を率先してやって認めてもらう事が大事ちがうのか？」的な事を言っても伝わらないのか改善することなく 普通に遅刻したり寝坊したりで怒鳴りつけたら辞めてしまいました。 上司は、辞めいった部下たちが悪いとは言ってますけど、これからは相手(部下)はほんとに何もわからないと思って何で挨拶をしないといけないのか?とか返事をきちんとするなどの細かい事から教えていかないとダメだと言いいます。 でも、それがなかなかできないんです。そんなこともできないのか！的に怒ってしまいます。 感情的にならずに相手をもっと理解してやらないと…とは思うのですが難しいです。どうしたらいいでしょう？ このままでは上司からの信用もなくなってしまいそうです。 アドバイスあればお願いします。

早朝６時から持ち帰り弁当屋さんで働こうと思っています。早朝からだと時給がいいし、自宅からも近いからです。 でもいつも求人しているので、仕事がきつくて辞める人が多いのかなと思っています。 面接時に仕事内容はもちろん聞くつもりですが、正直に答えてくれないかもしれないので、早朝から弁当屋さんで働いたことのある方に、仕事内容を教えていただきたいです。宜しくお願いします。

プロフにもありますが、鬱病、自律神経失調症、頚椎椎間板ヘルニア、更に今日調子悪くて病院いったら「逆流性食道炎」といわれました。 世の中には私と同じくらい、もしくはもっと大変な病気をお持ちの方もいるとおもいますが、そういう方はお仕事とかどうされてますか？ 今やってる仕事が賃金よりもガソリンのほうがかかる勢いで、今月一杯でやめるようになってしまいましたが、できれば何か仕事したいです。

職場の人間関係で悩み、色々考えるのも面倒くさいし正直辞めたい位嫌ですが、お金の為と割りきって働こうと思っています。 嫌な人は１人だけだし、仕事は問題なくできてるので"仕事"だけしに会社に行くように考え方を変えようと思います。職場では基本話さないけど仕事のことや話しかけられたらもちろん話します。(普段おとなしいわけではありません) このようにお金の為だと割りきって働いてる方、いらっしゃいませんか？

私は現在交際2年になるうつ病の彼女がおり（私23歳、彼女21歳）再来年の春に結婚したいと話し合っています。彼女のうつ病の原因は過去のトラウマ等色々とあるのですが、今は主に会社での人間関係がその割合を占めています。摂食障害等の症状も出ており、このまま長くは続けさせれないと判断しているのですが、本人は結婚するまでは続けたいと希望しております。 お互いに結婚を望んでいますし、仕事を続けることのリスクも考え、私の両親に再来年の春に結婚したい旨を伝えたのですが、「共働きをしないと生活できない」「若すぎる」「結婚前に同棲はしないのか」と言われました。 私は公務員をやっており再来年の春には手取り24万程ありますし、給与も毎年上がります。住居手当も2万7000円補助が出ますので贅沢は出来ませんが、なんとか2人で生活は出来ると思うのですがいかがでしょうか？ 本人の希望であるのと、偏見がありそうなので彼女がうつ病である事は言っていませんが、そのため両親には「仕事をやめたい理由は専業主婦になりたいだけ」と思われている様です・・・（仮にうつ病であることを理由に結婚を反対されても、私は結婚するつもりです。） 仕事をやめてゆっくりしたほうが良いのかなと思う反面、私が仕事で家にいない間一人で家にいるのは逆に良くないのでは？という心配もあります・・・ お互い現在実家同士ですので、環境が変わることが逆にストレスになるのかとも思います（家事は積極的に私がやるつもりです。すでに実家で料理等家事の練習をしています。） 急に仕事を辞めさせるのはリスクがありますし、まずは同棲をしながら共働きするという手もありますが、どうなのでしょうか・・・ 色々考えているのですが、なかなか考えがもとまらずこの場で質問をさせていただきました。経験談やアドバイスをいただけますでしょうか。よろしくお願い致します。 （読みづらい文章で申し訳ありません・・・） ※彼女は現在うつの薬を服用中で、カウンセリングを受けています。今年に入り会社を2か月程休職しましたが、症状は改善されず、逆に悪化してるようにも感じます・・・

今、すごく悩んでいることがあります。それは仕事のことです。 今年度はパートとして働いてきました。昨日まで何も言われなかったので諦めかけていたら、昨日、上司から来年度も引き続きお願いしますと言われました。 でも、調度私が好きなアパレルの正社員の求人がきていて迷っています。 慣れた仕事を続けて行きたいという気持ちもあるし、今の仕事に対する漠然とした不安もあります。 今の職場に対する不満は多いですが、少し後ろ髪ひかれる思いがあり決断しがたいのです。それに来年度からのメンバーに加えられていて、やめずライです。 今のパートのお仕事は２年間しかできないので来年は絶対に他の仕事を探さなくてはならないんですが・・・ 周りの人に相談しても好きなようにしなさいっていわれるだけだし・・・

社会人１２年のＯＬ(既婚者)です。 今の一番の目標は、「ママ」になることですが、なかなか そう上手くはいきません。 仕事(一般事務)が全く面白くなく、会社を辞めてしまおう か？とも思うのですが、完全な専業主婦になるのも・・と いう感じなのです。何かやってみたいことは？と自分に問 い掛けてみるのですが、ピンとくるものがありません。 最近は、教育訓練給付金制度を使って学校に通ってみよう かと思ったりもしています。 今のところ少し興味があるのは、介護関係の仕事か、絵画 に興味があるので、それに関連する仕事があれば。。とい ったところです。 こんなあまちゃんな私にアドバイスをお願いします。

4月から会社が合併したため人員整理や配置換えに伴い、仕事の内容が前年度までと大幅に違うことを任されることとなりました。 もともと効率よく仕事ができるほうではなかった上に、その新しい仕事が今まで全く関わったことのなかったものであったため、毎日残業し片付け切れなかった分を休日になんとか処理しているというような状況が続いていました。 7、8月くらいからでしょうか、仕事のことを考えると動悸や息苦しさ胸の圧迫感を感じるようになり、今までなら決まった時間まで目が覚めることがなかったのに変な時間に目が覚めるようになりました。これは今でも続いています。このころが忙しさがピークでしたが一応なんとか仕事を処理できていたような気がします。 10月頃からどうしてもやる気が起こらず、仕事の能率が悪くなってきました。やることが残っているのに休日に仕事に行く気が起きない、なんとか職場に行っても手がつけられず3時間ほど仕事をするわけでもなくうろうろして諦めて帰る、というような状態です。そのため当然仕事が滞ってお客様や上のほうから怒られます。 おそらく仕事が溜まっていることが原因なのですから、さっさと片付ければいいのではないか、とは思うのですがなぜか片付けられないので悪循環に陥っています。 このような状態で周りにも迷惑をかけている上、自分自身もつらいので年度末で仕事をやめようかとも考えています。 友人に話したところうつ病ではないのかと言われました。ネットで少し調べてみました。あてはまることもあるのですが全てのことにやる気がでないわけではないのです。やるべきことを後回しにしているので逃避しているだけかも知れませんが趣味と呼べるものもあります。 それにただ単に仕事をしたくない言い訳を「うつ病」ということにして安心したいだけのような気がしなくもないのです。 今現在このような状態なのですが私はうつ病なのでしょうか、それとも仕事がしたくないだけの甘えなのでしょうか。一度病院へ行ってみるべきなのか、仕事はやめようと思っているので原因がなくなれば別に行くまでもないのかとも思います。 なんだか見づらい文章を長々と書いてしまいましたが参考までにご意見いただけるとありがたいかと思います。

僕はあるスーパーでバイトをしている大学生なのですが、一年前店長が変わりました。 その店長はよく思いつきで僕たちの仕事を増やします。例えば、次の日広告にのる品物を業務終了後並べさせたり、一日あたりのバイトの人数をへらし、一人当たりの仕事の量を増やしたり、残業手当を出すから仕事をやって帰れなど、だんだんと仕事が増えきつくなってきてしまい、バイト内で不満がたまってきてます。 そのためバイトの人数が減ったためいままで週2、3出ればよかったのが最低週四働くことになってしまいました。 僕もやめたいのですが、これ以上やめると他のバイトの人に負担が増えてしまうのは目に見えています。バイトを増やしてくださいといっても、真剣には探してくれず“いまは店がまわっているるし君たちが出れるんだからでればいい”という内容が返ってくるだけで、さらに正当な理由（○学校が遅い　×その日は休みにしたい）がないと他の人がやめた穴を埋めるため、僕ら残ったバイトの日数を増やします。僕らバイトは皆学生なのでバイトの日数を増やされるとテスト期間など大変な思いをします。 バイトの契約がどのようになっているか確認したいのですが、そのような書面を見せてもらったことがないので、契約違反と訴えることもできずに困ってます。こんな店長対抗する良い方法はありませんか？

仕事はソコソコに出来るのですが、職場の輪を乱すパート職員がいます。 具体的なことは書きませんが、周りの人の仕事に差し支えるので辞めていただきたいと考えています。 契約上は１年契約です。任期が来たら契約更新せずに、円満に辞めていただくことは出来ますか。 当社では、パート職員は毎年更新して、通常３年間働いてもらっています。（逆に３年経てば更新しないと最初に採用するときに通知していますが。） ３年は置いておかないと、逆に不当だと訴えられてしまいますか。