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＝＝回答頂きたい内容＝＝ １．後述の症状について。 ２．（任意）バッファロー製品についての、回答者様なりの評価。 ＝＝まえがき＝＝ HD購入前、PCに詳しい(?)友人に「バッファロー製はやめたほうがいい」と言われたことがあったのですが、実際どうなのでしょうか・・。 ＝＝本題＝＝ バッファロー製のHDに関して、以下のような症状に悩んでいます。 ～～ＨＤデータ～～ メーカー：バッファロー ＨＤ名：ＨＤ－ＰＣＴ１ＴＵ３－ＢＷ USB：2.0および3.0対応 ～～使用ＰＣデータ１～～ メーカー：ＴＯＳＨＩＢＡ ＰＣ名：不明（大学仕様のため） ＯＳ：Windows Vista ＵＳＢ：2.0のみ ～～使用ＰＣデータ２～～ メーカー：ＳＯＮＹ ＰＣ名：ＶＡＩＯ　Ｓシリーズ ＯＳ：Windows 7 ＵＳＢ：2.0および3.0 ～～症状～～ １．HD購入は2012年1月中旬。 ２．購入後は正常に使用できた。 ３．最近になって、PCと接続してもHDの動作ランプが点灯しません。 ４．PCと接続すると、HD内では記録装置(?)は正常に動いているようです。（回転している振動があります） ５．PCと接続しても、PC側は無反応です。 ６．Vista、７の両方のPCで同じ症状です。 ７．接続後、しばらく待ってみても変化はありません。 ８．HD購入後、落としたり、強い磁気に近づけたリなどはしていません。 ９．PC側、HD側のUSB端子に、入りこんでいるであろうホコリを取り除いた後も同じ症状です。 10．気まぐれで正常に動作します。 症状についてアドバイスいただける方、宜しくお願い致します。 また、バッファロー製品について、回答者様なりの評価も教えて頂ければ幸いです。

44歳サラリーマンです。嫁と中学生の娘がいます。 今まで海外で暮らしてきましたが、日本への移住を気にガン保険に加入しようと 考えています。母親の父（実祖父）が胃がんで亡くなりました。叔父も肺がんで亡くなっていますが 親族でガンを患ったのは今のところ2名のみです。 もう数十年、日本の医療保険（死亡保障がメイン）に加入しています。 入院保障は10,000円／日（最長1年）、病気の通院補償、自宅療養保証は加入していません。 新たにガン保険に加入する場合、どの会社のどんな保険がお勧めかアドバイス いただければ幸いです。できれば、終身型で負担額の少ないものを考えています。 ちなみに、今の医療保険には、比較的安い条件で自宅療養保障がつけれるようです。 （1,000円/月で、5,000円/日　最長2年間保障） また、1,000万円までの先進医療保障もついています。

先日、某信託銀行の住宅ローンの仮審査を申し込みましたが 借り入れ希望額に対し、約４００万減額で融資可能との回答がありました。 状況は以下のとおりです。 　借り入れ希望額：３７００万円 　購入物件：新築マンション 　頭金：５００万円 　年収：６００万円 　勤続年数：１８年（大手上場企業です） ＃夫が契約社員で収入が安定していないため、妻のわたしが1人で 　 ローンを組みます。子供はいません。 車のローンが２００万円残っていたので、それが原因かと思い完済したらどうなるか？ と問い合わせをしましたが、「完済した場合として、再審査したが前回と同様の結果です」との 回答がありました。 マンションの営業の方は、何の問題もないと言われていたのですがこの結果です。 現時点で、車のローンも完済しておりますが、他の銀行でも同様の結果がでるのでしょうか？ クレジットカードは所有していますが、キャッシングや分割払い等は一切していません。

もし主人が病気で手術、入院になると、なんらかの保障はあるのでしょうか？ 私は専業主婦で収入は主人にしかありません。 ちなみに主人は会社員で健康保険証は健康保険協会です。 入院、手術は生命保険のほうから出るとは思いますが・・・ 以前、スノボで骨折し、１ヵ月ほど会社を休んだ同僚がいましたが、 毎月のお給料と変わらないぐらいの額が入ってきたと聞きました。 仕組みが良く分からないのでご存知の方いらっしゃればおしえてください。

養老保険について教えて下さい。 契約者：夫 被保険者：夫 受取人：現在、夫の実父→妻へ変更予定 夫の支払い年数：2012年で８年目です。 夫の実父の紹介で養老保険に入ったそうです。 私は妻の立場の者ですが、 以下の質問内容について教えて下さい。 1.満期保険金とは何でしょうか？ 2.夫が死んだ場合、お金は妻の私がもらえると思いますが、 　（子供もいる為、貰えないと困ります。） 　夫は夫死亡後、1千万くらい出る保障の保険に入ってるそうですが、 　夫死亡後、受け取るのが妻の場合、税金が50％くらい発生するとのことですが、 　本当なのでしょうか？ 自分の立場で質問しましたが、 私が死んだ場合でも保険金を夫に渡したいと考えています。 税金等のことが解らなく、常識とは思いますが済みません、 解る方、教えて下さいます様、お願い致します。

夫の死亡保険を考えいます (アリコのマイフューチャーで) 夫の60歳以後の死亡保証は みなさんどれくらい 考えていますか? 参考までに聞かせてください

私は正社員で働く30歳女性です。 40歳の夫と幼児が一人います。 仕事は結婚前からしていて、産後三ヶ月を待たずに復職しました。 休みは日祝、月曜日～土曜日は子供は保育園です。 夫は仕事柄出張が多く、週に一日位しか家に帰りません。 夫が辞めろと言う理由は、家計的に働く必要がないこと(夫は月収40万)、子供の為、私が忙しすぎることです。 確かに、夫の言うことはもっともです。 夫の稼ぎで生活出来るし(ちなみに東北です)、子供が保育園に通うこと自体は可哀想とは思いませんが、残業で延長保育になると一人ぼっちで先生と待ってることもあるので、そんな時は申し訳なく思います。 でも、やりがいを感じてるし仕事が好きだし、手取りは20万程度ですが、お金じゃないんです。 それに専業主婦になりたくないんです。 一日中、家にいて家事と子育てだけをする生活が嫌なんです。 決して専業主婦を軽んじてる訳ではなく、自分の性に合ってないと思います。 結婚した事も、子供を産んだ事も後悔はありませんし、預ける先が無いので子供を第一にという条件で会社にも話してあります。 ですから保育園行事、病気時はいつでも欠勤早退しています。 その代わり、家でも仕事をしたり、残業したりします。 夫はそれも気に入らないようですが、私は仕事をしてる以上責任もあるし、当然だと思うんです。 自分の都合で休んだら、その穴埋めも自分でする。逆を言えば、それだから気兼ねなく休めるんです。 誰でも出来る仕事じゃなく、会社の中で私しか出来ない仕事なので仕方ないんです。 給料も、この辺での事務の相場は良くて総支給額で12万位ですが、私は多く貰ってる方です。 私は今のまま仕事を続けたいのですが、いくら言っても夫は聞く耳を持ちません。 私の考えが間違ってるのでしょうか？ 客観的な意見、アドバイスお願いします

ふと思ったのですが、相手が男性の韓国の方と国際結婚をした場合、 日本の年金ってもらえるのでしょうか。 また韓国の老後ってどんな状況なのでしょうか。

専門家の方の回答をお願いします。４０歳・男です。 死亡保険の加入ですが、喘息を持っています。入院歴はなく、倒れるような発作もなく、小児ぜんそくのまま大人になりました。定期的に医者で薬をもらい、なくなればまた行く程度で、年に１～２回の通院で吸引薬をもらえば十分の状態です。 加入時に告知義務がある訳ですが、ぜんそくの理由での死亡時は死亡保険を受け取れず、その他の死因の場合だけ受け取れる商品もあると聞きましたが、何があるのでしょうか？ また、ぜんそくを告知せず加入し、喘息の理由以外で死亡した場合はどうなりますか？

米国からの帰りの機中、カムチャッカ半島沖から北海道東方に差しかかかるところでアバロニ・サラダという最後の機内食を食べました。 日本では見られないほど大きな帆立て貝を焼いたものが三つ。すでに冷蔵され冷たい状態で野菜と一緒に供されました。一つ目を口にしたときから旨くないと思いながらも、ケチな性格が災いして三つとも食べました。残りの野菜やパンなど完食できずに、コーヒーをがぶ飲みして終わりにしました。 帰国後一夜明け、食事の20時間後ぐらいから、胃痛・胸焼け・腹痛・下痢の症状が出ており帆立て貝による食中毒をうたがっております。 成田空港検疫所の健康相談室は「この電話は使われておりません」との応答。（Webページ位修正してくれ！！） 東京都保健医療情報センター「ひまわり」（24時間）は、無人録音で、わざわざ24時間などと表記する意味が分かりません。 日本の行政が食中毒であると断定できた場合、その発生が米国の航空会社であり、発生場所が公海上である場合には、なんら行政指導もできないのでしょうか。 ほかにも被害者が居り、また今後も被害者が出ると思いますので、どうしたものかと思案しております。 海外旅行中の食事で、帆立て貝など貝類を食べるなど、全く不注意も甚だしく反省をしておりますが、一週間の仕事を終えて、帰りの機中になると、気が緩みますね。

上記の表題でいいかわかりませんが、 　 　ＯＳがＷindows７のノートパソコンを持っています。 　２月に購入しました。 　作業が終わってシャットダウンしたとき、 　「ソフトウエアの更新中、電源を切らないでください」の 　表示が出てから、３０分以上シャットダウンしませんでした。 　そこで、業を煮やして電源を切って再起動したところ、 　背景が黒の「Ｗindowsの起動」をエンターしたのですが、 　そこからも画面が変わりません。 　「Ｗindowsの修復」からも変化がありません。 　こうして場合、どうしたらいいのでしょうか。 　脱出方法をお教えください。お願いします。

HP製のWindows7のパソコンを使用しています。 前日まで問題なく繋がっていたネットワークが、次の日の朝電源を入れるとまったく繋がらなっていました。 HPのサポートに問い合わせて、ドライバの更新やシステムの復元など行いましたが改善しません。 結局その日はサポート打ち切って、別にLANボードを購入・増設したものに繋ぐと問題なく繋がるようになりました。 HPにその旨を伝えると、OSの問題なのでリカバリをかけてくださいと言われました。 内臓のLANボードの不良ではないかと疑っているのですが、Windows7のOSの問題でこのような不具合が起きることはあるのでしょうか？

前に質問してからディーラーにいってきました。 アクセル一定にして50kmで走ると、回転が1300～1500くらいで上下します。 ディーラーに撮った動画を見せると許容範囲です、どうしても点火が多少バラついてしまうので100～300rpmの上下は仕方ないと言われました。 これって信じて良いのでしょうか？ これから悪化したら思うと心配です。 ちなみにゆるやかに加速しているときも多少上下します。

母が私の生命保険の契約していたことが分かりました。 長くなりますが事情を説明させて下さい。 私には何も話をしてくれないまま進んでいたので、契約に立ち会うことも出来ず 書類等は実家にあるのでまだどういった内容なのか詳しく確認が出来ていません。 今回その事実が分かった理由が、母が銀行印を貸して欲しいと言うので、どういうことかと聞くと 生命保険の引き落とし口座（今はほとんど使っていない過去に作った私名義の地方銀行の口座）の銀行印が必要だからということ。 もちろん親として子供の保険を早いうちに掛けてあげたいという気持ちがあってのことですが どうやら友達の生保レディの方のノルマに協力するようで、どうしても今週中でないといけないそうです。 そのノルマの関係で今週は私を、来週は妹をその友達経由で生命保険に入れるんだとか。 既に一度目の支払いは現金で済んでいるそうなのですが 昨日、母が私の家に来た際にその友達から何度か電話が掛かってきて、銀行印の件で やたらと急かされている感じがして、 私個人に掛ける保険なのにノルマの為にどうしても今週中に完了させなければいけないというのが不快でした。 とても不安です。 商売なので仕方ないのかもしれませんが。 分かっていることは ・明治安田生命 ・終身保険＋ガン保険 ・死亡したら1000万、ガンと診断されたら200万、入院したら１日3000円支払い、 入院中の医療費は一切掛からない ・1ヶ月の掛け金8800円 ・掛け金は一生涯変わらない とのことです。 私は25歳、女、過去に病気をしたことはありません。独身です。 友達だから変な商品は進めてこないし私が払うからいいと母は言っているのですが この歳になって親に保険料を払わせるのはどうかと思いますし どちらにしても私が自分で払うようになるのは事実です。 まず、実家に帰った際にその書類を確認した方がいいと思うのですが 生命保険について知識が乏しいのでどこに重点を置いて確認したらいいか分かりません。 私は、どこの項目をしっかり確認するべきでしょうか？ また他にこうしたほうがいいということ等あれば、お知恵を貸して下さい。 長くなりましたが不安で仕方ないので質問させて頂きました。宜しくお願いします。

24年7月登録。　走行距離150キロ　新古車では無く　ワンオ-ナ-物件です。 メ-カ-保証継承費は必要なんでしょうか？ 車屋名義→私名義に変更の場合必要だと思ってたのですが・・・ 個人名義→私名義に変更でも　同様の手続きが必要なんですか？ それと　何年保証がついてるんでしょうか？ 実は契約をした後ですが、　疑問に思ってます。 ￥29.800もかかるんですよ （メ-カ-から請求される金額とか　そのままメ-カ-に渡すと言ってました） 別に車屋から　安心保証￥27.600もかかってます。 *車屋＝中古車センタ-　ネットで一括下取査定に電話して来て頂いた車屋さんです 税金等は当然必要経費ですが！他に言われるままの詳細が 登録・届出費用￥34.800 下取諸経費　￥17.000 他社在庫販売手数料　￥8.500（他の店舗にあるので輸送代と聞きました） 以上の内容は当然　妥当な金額なんでしょうか？ 今からでも　訂正出来るのでしたら言ってみようと思ってます。 十分理解もせず　焦らされ契約となった次第です。 まぁ　最終的に私が納得して　契約を結んだのですが どうか　良いアドバイスをお願いします 　

従業員２０名余りの小さな会社に勤めるパートです。 先日、会社から「これからはパート全員、請負で仕事をしてもらう。」 と通告されました。 会社側からの私たちへの要求は・・・ ・雇用保険は外される。 ・会社には出勤してくること。 ・○○日で○○円（15日出勤で8万円）等、出勤日数で 　会社から報酬を決められる。 ※パート全員職種は一般事務員で仕事は主に接客・電話受付・書類作成が主です。 これは、請負として通りますか？ 私の勤める会社は社長の一族で経営している会社です。 社長一族だけはきっちり補償をつけています。 その他のスタッフは社員なみに働き、会社の指揮命令で動いているにも 関わらず、請負ということで報酬を支払われているスタッフも何人もいます。 先日、労働基準局の担当者から「雇用保険」に入っていないスタッフが多いことを 指摘され、従業員に雇用保険に入っている人といない人がいたのでは不公平になるので パート全員雇用保険を外して請負という形にすればいいと労働基準局の担当者に アドバイスを受けたと会社側は言うのです。 （そんなこと労働基準局の人は言うはずがないと思いますが・・・） しかも、「請負にならなければよそで働け。」（辞めろという意味。）とまで 言われました。 こんな理不尽なことって許されますか？パワハラではないですか？ そして、仮に雇用保険の失業給付は、会社を辞める時にハローワークの 代わりに会社が支払うと言ってました。それもおかしいですよね。 実際にパートから請負に替わった場合、今まで私たちが支払ってきた 雇用保険はどうなりますか？私は９年程払い続けました。 すごく困惑してます。どうしたらいいですか、よろしくお願いいたします。

今回住宅ローンを組むことになり、住宅ローンに詳しくなく勉強中なのですが、たびたびこちらではお世話になています。 このたび仲介不動産会社から土地を購入して、同不動産会社で家を建てることになりました。 土地と建物総合計４０００万の物件です。（土地２２３０万、建物１５００万、その他古いよう壁の撤去やブロックフェンスの施行代金等２７０万） 不動産会社の方に提携先の埼玉りそなでローンを組んだ時の資金計画書を作成してもらい、諸費用は概算で２８０万になりました。 自己資金６００万ありますが、そこから諸費用も支払う予定と注文住宅のためオプションの追加料金も見込み、３７８０万借入を予定しています。 現在埼玉りそなか住信SBIネットのどちらで住宅ローンを組むか検討中です。 仲介不動産会社の提携ローンの埼玉りそなで変動金利の優遇（－1,7％）が適用になり、0,775％の金利で借り入れができます。 金利は埼玉りそなの方が安いのですが、保証料がかからない、疾病保障が無料でついている住信SBIネットが魅力的でした。 ただ住信SBIネットは土地と建物の分割融資ができないため、建物の融資までつなぎ融資をして、最終的に土地のローンを借り換えるしかないと電話の問い合わせで教えていただきました。 そこで、選択肢として (1)埼玉りそなで住宅ローンを組む (2)つなぎ融資をして最終的に住信SBIネットで住宅ローンを組む (3)土地は埼玉りそなで、建物は住信SBIネットで分けて住宅ローンを組む どれがおススメでしょうか。 勉強不足で安易な考えかもしれませんが、住宅ローンにお詳しい方、アドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします。

まったくの車初心者なんですが・・2週間ぐらい留守にするので、2週間車は動かないままなんですが 知人から「バッテリーがあがちゃうよ」と言われました。 長期、車を動かさないと、バッテリーは上がってしまうのでしょうか？？ 先程の質問の続きなんですが↑ 車は、５日前に中古車を購入しました。車検を済ませたばかりです。

子どもが生まれ（現在０歳）、保険の見直しをしようと思っています。色々と調べているのですが、 ・学資保険に入る ・学資保険に入らず、貯蓄（銀行） ・夫の生保を見直す（死亡保険金の増額） の、どれかにしたいのですが、考えがまとまりません。詳しい方、教えて頂けると助かります。 学資保険の良いところは、満期時に払った額が少しプラスになって返ってくる、 払い込み途中で夫（子の父）が死亡した場合、以降の払い込みが不要・・のあたりかと思うのですが、 金額も満額で２００万～３００万くらいだし、将来、インフレや破綻の心配もあるし、 数万～十数万プラスになるくらいなら、普通に貯金したほうが安心かも・・・と思いました。 子どもがまだ小さいためお金がかからないし、家賃の安いアパート（古いけど・・）に住んでいるし、 生活費も切り詰めて頑張って貯めれば、まぁまぁ貯めれそうな気がします。 そして、２００万～３００万ならば、「保険」という事を考えれば、 夫の生命保険の死亡保険金の額を上げて、なおかつ貯金するのが一番良いのでは？とも思っています。 今の所、夫の生保の死亡保険金の増額を考えているのですが 学資保険に入るメリット、私が思っている事以外にもあるのでしょうか？ 上記の３点、もしくは３点以外でも・・おすすめの方法、ありますか？

今、現在主人の扶養家族の範囲内で週５日、５時間（残業あり）で年間１３０万円を超えないようにパートで働いております。雇用保険のみ掛けてもらっています。この度、主人が退職することになりました。すぐに仕事が見つかるかわからないので私がもう1つパートを掛け持ちしようと思っています。２つ目の職場も週４日、６時間勤務の予定です。主人の退職にともない保険と年金がかけられなくなりますし、どちらかの会社で保険、年金を掛けてもらえれば一番良いのですが期待出来ません。どのように手続きをしたらいいのか分かりません。また、主人の退職後の保険、年金もどのようにしたらいいでしょうか？個人で保険、年金を掛けるのは高額なのでしょうか？対象の日が迫っているので焦っています。良きアドバイスをお願い致します。