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実家敷地内にケヤキの大木があります。 落葉や樹液が迷惑であると、３年前から 道路を挟んだ向かいのお宅から苦情が数回出ており とうとう父がケンカをしてしまいました。 「役所でも裁判所でも好きなところに陳情すればいい。 そこで切らなきゃいけないと言われたら切ってやる」と 啖呵を切ったそうです。 お向かいさんのお宅は３年前に分譲されたもので 以前は畑や駐車場でした。 問題のケヤキは私の祖母の代には既にあったそうです。 ３年前に初めて苦情を言われた際は お向かいさん側の枝を剪定しました。 それまでは数年に１回でしたが、 去年は２年連続で枝を切りました。 （ちなみに剪定には毎回５万強の費用がかかっています…） 樹液が飛ぶような時期に剪定してしまったせいか、 連続でしたのが良くなかったのか、 今年は木が弱ってしまい こんな時期なのに相当量の若い葉が落葉しています。 が、再び近所の親戚づてに今年も苦情を訴えられ 仕方なく業者を頼んだ矢先、 当事者間でトラブルになりました。 ちなみに剪定前ですが業者を頼んだことは伝えたようです。 今更の剪定ではなく、根本的な解決を求められ 父がキレタようです。 落葉の激しい時期には毎朝落ち葉掃除をしていますが それだけでは追いつかず、 お向かいさんが掃いている場面を 私も何度か目撃しました。 樹液の飛ぶ時期には洗濯物を外に干すことができないようです。 確かに迷惑をかけていると思います。 それでも、樹齢も相当になる大木を 簡単に伐採するのには抵抗があります。 そうでなくとも父は今回のケンカで頑なになってしまいました。 ただ、娘である私には家族がおり、 実家敷地内に引っ越す予定があります。 子供は１歳でこれからイタズラ盛りです。 正直ご近所の方ともめたくはありません。 もちろん父にもこれ以上もめて欲しくないです。 どうしたら良いのでしょうか？ 何か解決方法はあるのでしょうか？

調べてもわからないので教えていただきたいと思い、投稿します。 平成19年2月に現在の会社に就職。（前職を退職して、10日ほど間が空いています） ところがすぐに妊娠が判明し、産休を取得させていただきました。 しかし、産休明けの直前になって「今、復職しても、戻るポストがない」と言われたことと、産後の回復不全のため産休明けでの復職ができず、現在、病気欠勤となっています。 （手続きはしていませんが、健康保険の傷病手当金を受ける予定です） 今日になり突然、「病欠は1ヶ月と決まっているので、1月から復職（会社は同じですが、交代勤務のある部署への配属です）をするか、12月末で退職をしてもらいたい」と言われました。 （前回の話合いでは、「休職の期間の定めがない」のと、「2月末まで病欠を認める」と言われていたので、話が変わったことになりますが、急な話のため、「退職の場合は、解決金として30万、支払う」と言われました） この間、何度も『退職勧奨』ととれる発言を受け、こちらで相談させていただいたこともありました。しかるべき機関にも相談をして、仲介に入っていただいたにもかかわらず・・・この結果。残念ですが・・・。 そこで教えていただきたいのですが １．1月1日から、夫の扶養（健康保険・税金とも）に入ることは可能でしょうか？（4月頃から、次の会社で働く予定です） ２．雇用保険の基本給付もしくは、傷病手当をすぐに受けることは可能でしょうか？（退職願いを書かないといけないと思いますが、事実上の『退職勧奨を受けての退職』だと思いますので・・・） ３．解決金として金銭を受け取った場合、収入とみなされ、税金の対象になるのでしょうか？ 職場とのトラブルが発生した時点で、次の職場を探してはいます（子どもが落ち着く、4月頃から働こうと思っています）が、まだ内定などはもらっていません。 子どものこともあり、間を空けずに収入を得ないといけない状況なので、お知恵をかしていただけませんか？よろしくお願いいたします。

平成23年7月小学校で教育委員会教育人事企画課長他6名と私で話し合いを行い、課長が、学校からの事故報告書がデタラメであるので再度調査をすると発言しました。 そして、平成23年12月に教育委員会事務局教育人事企画課長、区立教育センター副所長から「安全配慮義務にかかるお尋ねについて」の回答がありました。 下記の内容を見て頂き、どのように思われるのか教えて頂きたいと思います。 宜しくお願いします。 平成23年12月回答 この度、平成23年１月に小学校で起きたご子息の骨折事故における学校の対応について、「学校側が、児童に対して安全配慮義務が行われていたのか」とのご質問を頂き、本区教育委員会として、骨折に至った経緯等当時の様子について、再度学校関係者から聞き取りを行い、以下の通り確認しましたのでお伝えします。 骨折事故が発生した週には、ご子息と事故の相手方の児童（以下「相手児童」といいます。）との間にトラブルがあった事を再度確認しました。トラブルの内容は、ご子息が相手児童に対して相手児童が日頃から気にしている体型に関する発言を繰り返し投げかけたことから、相手児童がご子息の背中を叩くなどの行為を行ったというものでした。その為、担任の教諭は、ご子息に対してはそのような言動をしないように、また、相手児童に対しても叩くなどの行為を行わないようにと指導しました。担任の教諭は、お母様からこのような件があった場合には連絡が欲しいと事前にご連絡を頂いていたため、この経過についても報告したとのことです。 同じ週に起きたこの度の骨折事故につきましては、中休み時間に同じクラスの男子児童十数人が一緒に遊んでいる中で起きました。初めは皆で楽しく遊んでいた処、途中で児童間にルール上の相違があり、それをきっかけに言い合いになりました。その際にご子息が、先のトラブルの直接の原因にもなった相手児童が日頃から気にしている体型に関する発言を繰り返したことから、ケンカに発展してしまったとのことです。 学校では、児童の危険な行為が認められた場合に注意や指導をする事で事故の発生を防止する為、又事故が発生した場合には必要な措置や対応を取る為、看護当番として、教員が校舎や校庭等を見回っております。骨折事故が起きたその日も看護当番はおりましたが、中休み時間のグループでの遊びは日常的に行われているものであり、取り立てて危険な行為が行われるというような状況が明らかに認められない中で、突発的なケンカに起因して骨折事故が発生したとの事です。 以上のことを総合的に勘案して、本区教育委員会と致しましては、学校側は日常業務として通常通りに安全配慮を履行していたものと考えます。 しかし、遊びの中でのルール上の相違がきっかけになったとはいえ、担任の教諭による指導にも関わらず、同じような言動・行動が繰り返されたことにつきましては、非常に残念なことと感じております。本区教育委員会としましては、学校に対して、一層児童の理解に努めるとともに、児童の安全に配慮しつつ、今後とも、児童が良好な交友関係を築けるよう、保護者とも連鎖しながら指導に当たることを求めてまいります。 平成24年3月　教育委員会事務局からの回答 これまでも貴殿から電話、FAX、口頭等により寄せられた質問・要望等につきましては、その都度担当課から可能な限り説明等の対応をさせて頂きました。今回、貴殿から職員課を通じて幾つかの要望等を受けましたので、内容の確認を行って参りました。しかしながら、これまでご説明させて頂いた以上の説明等対応を要するには至らないものであると判断せざるを得ないという結論に達しました。また、これまでの説明内容につきましても、貴殿が指摘する虚偽報告等の非違行為はないものと考えます。今後、当方においては、回答・対応する事を控えさせて頂きますので何卒ご理解の程、宜しくお願い致します。 (1)平成23年1月　私が区に送ったメールの一部 今週、骨折事故の前に2回も相手児童と息子は問題を起こしていたそうで、担任が、個別に呼び出し指導をしたと言っておりましたが、3回目が起きてしまい、骨折という結果になってしまいました。 今週のトラブルの件は、保護者に連絡がなされておらず、保護者としても指導のしようがありませんでした。2回目の時点で、きちんとした指導が行われていれば骨折という結果は絶対に防げたはずです。今回の骨折の件についても、他の児童が同じような事をしたにも関わらず、息子だけが悪い事をしたので怪我をしたと担任が校長に対して報告をしており、私が事故の日に学校へ行った際には、校長から「何をしに来たのですか」と言われました。教師が息子に対して悪いイメージを作って、学校中に浸透させるような行為を小学校は行っているのです。 (2)平成23年10月　私が教育センター統括指導主事宛にFAXで送った内容の一部 平成23年1月に相手児童が母親と一緒に私の家へ謝罪に来ました。 相手児童が謝罪の中で、自分からも息子に対して以前からちょっかいを出していた。今回は、トラブルが起きた時点で、最初から、息子を狙って蹴ったという発言がありました。それに対して相手児童の母親は、学校側からは一切連絡をもらっておらず、状況を把握していなかったと謝罪しました。 相手児童の母親に、内容を確認して頂ければ、すぐに事実がわかります。 教育委員会からの回答をもとに、私が学校関係者へ幾つか質問を行い、それに対しての回答の一部です。 (3)平成24年1月　小学校前副校長の電話での回答 事故当時に、具体的に誰かを決めて見回りをさせるような指示はしていない。2月下旬に卒業式等を控えているので、担任に対して休み時間などはできるだけ教室にいるように指示をした。 (4)平成24年1月　小学校前校長からFAXでの回答 学校の方針としては、「問題が起きてから対応をする」と私に対して発言したことの質問に対して、 現行以外に何か学校でできる手段があれば考えたいとお伝えし、検討しましたが、その時点では現行以外に有効な手段に思い当らなかったのが事実です。 児童間のトラブルを知ったのは、事故当日に担任からの報告で知った。 私に対して、初めて具体的な対応策を提案したのは何時ですかという質問に対して、6年全体のクラスが落ち着かないので、通年行っている校内の見回りの際には、それを重点とするようにと2月下旬頃に校内全体に指示しました。 (5)平成24年1月　小学校現校長からFAXでの回答 児童間のトラブルは、2学期が始まった9月頃からである。 お母様に対して、ご子息の友達に対するからかいや生活態度について何度か連絡した事がある。お父さんに直接か電話によるかは定かではないが、からかいを止めてもらうようにと話した。 相手児童については、学校の生活指導として本人に話をすればよいと判断した為、保護者への特段の連絡はしていない。 ご自宅に連絡をした事によってご子息がからかいを止めれば、喧嘩のようなことは発生しないだろうと思っていた。 給食の時間に、相手児童がご子息の背中を叩いたのは事故の3日位前のことだと記憶している。 相手の母親がご自宅を訪問した際の詳細な様子は知り得ない。今回の件については、先にお答えしている事が事実であると認識し何もなく相手児童がご子息を最初から狙ってやった行為の結果であるとは認識していない。 私の意見 5か月間かかって出てきた回答は、具体性に欠け、課長が責任を負わない記載になっています。 よくこの内容で送られてきたと思いました。民間では考えられません。保護者を馬鹿にしているとしか思えません。また、これだけ教育委員会と学校関係者の回答が違うにも関わらず、今後対応をしないと連絡してきたのは、行政の責任を果たしていません。これが、教育委員会の実態です。問題をもみ消そうと必死になって虚偽報告を行っています。 昨年、私が、教育問題解決センターにトラブル解決の依頼をし、センターから区に対して第三者機関での解決を提案して頂きましたが、区は、第三者機関での問題解決を拒否されました。そして、区は、問題が発生しても他の課が調査や処分をできず、問題が起きた課が調査や処分を行うので、マスコミが問題を報道しない限り、表面化してこないのだと思われます。 追記 教育人事企画課長は、平成23年8月私に対し電話で、事故の週は、事故以外にトラブルはなかったと学校側が発言してきていると連絡してきました。 私は、メールや校長との話し合いでも、事故の週は3回トラブルが発生していたと何度も発言してきたと回答しました。私は、担任と1学期の終わりに行われた個人面談の時しか話をした事がありません。その際に、指導方法の改善を求めましたが、改善が見られなかった為に、私は、担任とはその後一切話をせず、校長か副校長と教育委員会と話をしていました。妻は、担任と話をしていましたが、2学期の途中でも改善が見られなかったので、私共は、担任への直接依頼はしない事と決めました。 事故前の1月上旬、他クラスの教師が「息子とかかわるな」とクラスの児童に対して発言したことから、息子に対するいじめが発生しており、校長に対して具体的な対応策を依頼しておりましたが、何の具体的な対応策を講じるわけでもなく、この際も、校長と教育委員会は、「教師は、一切そのような発言をしていない」と回答してきて、必死になって教師の発言をもみ消そうとしました。

先日、仕事上のトラブルを起こしてしまいました。 状況は、 私とAさん（前製造部長で定年後今はパートとして勤務）の間でのトラブルです。 Aさんは現在、工場の修繕を担当しています。修繕といっても素人のできる範囲ですが。 私の持ち場で雨漏りがしていたので私の後輩がAさんに修繕依頼しました。 私は、別のことで職人さんを呼んでいたので、ついでに見て行ってよって感じでAさんが修繕依頼を受けた所の確認依頼しました。 職人さんがきて確認しているところ、Aさんがやってきました。 Aさんは修繕するつもりだったのですが職人さんが見ていたので気を悪くされたようです。 簡単に言ったらダブルブッキングな感じです。 私はAさんが修繕するとは知らなかったとはいえAさんをないがしろにしたような感じになってしまいました。 Aさんに誰か頼んだかも。とは多少考えたのですが、普段は手間な仕事はしない人なのでここはしないだろうと思いこみもありました。 ただ今回はやる気だったみたいで、悪いことをしてしまいました。 私も元々Aさんの元部下で日ごろお世話になることが多いので謝罪を一応はしました。 Aさんも一応は理解を示してくれたような感じですが、若干わだかまりがあるような気がします。 先日も別件で私が主催のミーティングへ出席依頼したのですが、「忙しい」と断られてしまいました。特に仕事は無いはずなのですが・・・ 他にもAさんが今まで付き合っていた業者を省いた事も尾を引いていのかなと思います。 省いた理由 (1)基本的に高い (2)仕事が雑 (3)約束（工期や来社依頼をすっぽかす等）を守らない ため出禁まではいきませんが、基本的に仕事は出さないようにしています。 今後、修繕頼む時は開きなおって今まで通りで良いでしょうか？時が解決してくれるでしょうか？ アドバイスというより、励ましてほしいのかもしれませんがご意見いただければと思います。 よろしくお願いします。

私は受験生で同い年の彼氏がいます。 お互い受験だからメールをしないようにしているんですが、 ある日彼氏からメールが来て、 「人を信じるにはどうしたらいい？」と言われました。 たぶん、この「人」というのは私のことだと思います。 学校でも一緒にいるんですが、 最近トラブルがあって私が一部の女子に嫌われていました。 だから彼氏と一緒にいると悪口などを言われ、 怖くなって彼氏に少しそっけない態度をとったのも原因の一部だと思います。 それと私が構わなくても私の友達や、他の人が構ってくれているので 平気かな？と思っていたのもいけなかったんだと思います。 メールも出来ず、相当不安だったみたいで、 彼氏は「○○(私の名前)は裏切らないよね？」とも聞いてきました。 だから私は「裏切らないよ」と言って、このことは一応解決しました。 しかし、またある日、彼氏から電話がかかってきました。 内容は「今からいつもの場所で集まらない？」とのことでした。 彼氏の電話からは仲の良い、いつものメンバーの声が聞こえていたし、 私も丁度近くで用事があったので行くことにしたのですが、 その後また電話があって「やっぱいいや、」と言われました。 その言葉があまりにショックだったみたいで私は柄にもなく泣いてしまいました。 彼氏は、家から遠いし、疲れているかもしれないと 私に気を遣ったのかもしれないと思いました。 しかし、女子から陰口を言われていることや、彼氏に気を遣わせてしまっていること、 それと私といるより友達といたほうが楽しいんじゃないかなどいろいろ考えてしまって 彼氏と付き合っていることが辛いと思ってしまいます。 そっけない態度や不安にさせてしまったこと、 女子とトラブルを起こしてしまった私がそんなこと思うんじゃない、わがままだ、 と言われるかもしれませんが、それでも辛いんです。 自分でもどうしたいのかわかりません。 変な質問ですがどうしたらいいと思いますか？ アドバイスお願いします。 長々と読んでいただきありがとうございました。

監視装置でアラームが上がる、もしくは顧客から申告があった場合、用意されたマニュアルに沿ってコマンドを打つなどして機器のログを確認したり、アラームの内容からトラブルの原因を突き止めて、ソフトやハードなどそれぞれのベンダーへ手配し解決に持っていく。 ある程度、臨機応変にマニュアルに載っていること以外の対応をできる必要はあるが、想定外のトラブルが起こったら、より深い知識を持った担当者へエスカレーションして指示を仰ぐ。 今は「運用サポート」という職種になるそうですね。 バッチを当てたり、設定変更を行ったりはできませんので、「運用・保守」にはならないんだそうです。 僕は今まで派遣として運用サポートを続けてきた４０代です。 この運用サポートの仕事を極めていきたいのですが、派遣先にアピールする上で、どう吠えたところでやはり資格の一つも持っていないと格好がつかない部分があります。 深い知識が必要な指揮官のような運用・保守と違って、兵隊のような運用サポートは必要な部署へパッと入ってサポートできるような浅くても広い知識が必要になってきますが、その必要な知識を資格で表現するなら何があるでしょうか？ 僕が進みたいのはネットワークとサーバーの運用サポートなのですが、パッと思いつくのはシスコのルータ・スイッチの知識であるCCNAと、Linuxの知識であるLPIC。 ただ、ルータ・スイッチと言ってもシスコ以外にも日立やHPなどがありますし、サーバーもLinuxだけでなくWindowsサーバーもありますよね。 また、ネットワークとサーバーの運用サポートならどこででも通用するというのを目指しているので、例えば「海外メーカーへ問い合わせることが出来るように英会話が必要なのでTOEICも必要」など、IT関連の資格だけにこだわらず、とにかく運用サポートに必要となってくると思われる資格をすべて知りたいです。 国家資格、ベンダー資格問わず、何があるでしょうか？ ちなみにあるに超したことはないですが、運用サポートはそこまで深い知識は必要ないと思っております。 ですので、シスコならルータやスイッチが操作できるぐらいの知識であるCCNAを取れば充分でCCNPは必要ない、LIPICは構築の基礎まで分かるレベル２までで充分など、その資格とどのレベルまで取得すれば、とりあえず格好がつくのかも教えていただけると助かります。

「司法書士後見人の任意後見トラブル」 解決方法を教えてください！ 京都市左京区の司法書士Ｓ．Ｍ．は，数年前，私の知らないちょっとの間に　生前の母と「財産管理契約を同時に契約する，移行型の任意後見契約」を締結していた．これが事の始まりである．母は２年以上前に死亡した． 私は単に長男ということではなくて，身元引受人あるいは責任者として，妻と共に被相続人の介護世話を行い，相続人代表者としてすべての手続きを行い，喪主を始めすべての祭祀を行い，供養を行っている．また，一次の調停で祭祀継承者として全ての相続人の確認を得ているのでもあります． 母の死後２年以上経過した．私は今回，遺言執行者としての瑕疵・懈怠を理由として，解任申立をした． ところが，S.M.はそれを受けて，辞任申立をした．家裁は，解任申立の正当性を認めたものの，辞任を優先させた．しかし，辞任に追い込まれたという状況である．瑕疵・懈怠の詳細は，杜撰な財産管理（契約違反）トラブルなのだが，ここではその詳細は省く． ここで問題としたいのは，遺言執行者でもなくなったＳ．Ｍ．は，被相続人の年金証書，預金通帳，印鑑などあらゆる関連書類について，私への返却を拒否することである． ４人の相続人がいるのだが，他の相続人へ渡される根拠はありません．疎遠で連絡不能な相続人や不仲な相続人がいることを熟知した上で，「全員の同意がなければ返さない」の一言です．これは単なる嫌がらせか，または不都合なことがあるのか，不自然な行動としか思われません． ちなみに，年金などあらゆる手続きは，私どもが，単に喪主・継承者と言うことばかりでなく，責任者（身元引受人）として療養介護などの義務を果たしてきたことを世間も認めているということを確認した上で，処理されているのです． 本件で，もし一人でも同意しない相続人がいたとしたら，どうなるのでしょうか？これらの書類は司法書士Ｓ．Ｍ．が永久に保持し続け，勝手にできるという結果になるのでしょうか？

【Q1】から【Q4】について、または関連全般的アドバイス、部分的にでも解ることありましたら、 是非教えて下さい。困ってます。 XP_HOME,SP2,初心者, PC不調が原因, ■リストア前の状況確認と、想定されるデメリット教えて下さい。 ■アップロード済みの画像の反映結果に係る影響などについても想定されることが ありましたら教えて下さい。（リストア手順の質問ではありません。） ●タグを齧っている程度の初心者（私）、一連のPCトラブルが発生するまで、exeを意識したことの ない者が、画像作成ソフト、HPソフトを使用して、駄HPと下手なイラストブログを持っています。UPできても更新できても、そもそもの「通信やPC、ハードの仕組み」「プログラム」などは全く 解っていない状態です。 ■近親（＝リストア経験無）に、リストアを強固に薦められていますが、心配です。 （不調解決の為に、他の手段検討中でしたが、時間を費やしているためです。詳細略） 【Q1】Dドライブに重要なモノを移行した上で、リストアすると問題無！との説は、 腑に落ちませんが、本当でしょうか？ 【Q2】Dに残したモノに影響はないでしょうか？ ・・事前検索した文章中に【これによって、論理パーティションを含むプライマリハードディスク ドライブのすべてのデータが削除されます。】とありましたが・・・。 【Q3】その間、アップロード済みの画像などは、一般的にどうなるのでしょうか？ アップロード済なのだから、関係ない？JAVA参照先HP内スペースにあったとしても・・・？ ディレクトリーを移動するだけで、たちまち画像などは全て表示されないとはずだとばかり思い こんできたのですが・・・ドライブを移動したり、一時的にDVDなど外に出した情報についての 想定される影響がありましたら、教えて下さい。 時折、個人商店さんなどの商用サイト（私同様、比較的初心者さんぽい人が作ったHPと思われる サイト）で、私側のブラウザによるものではなく、アラ？と思われるような、商用として勿体無い！ 「見えません状態とか、動いてませんけど・・・状態の画面」を見たことがあるので、心配です。 【Q4】自分個有のファイルをDに残しておきながら、OS系だけすべて入れ替えするだけでも、 現況のトラブルは相当改善させるというお話はありえることでしょうか？

この件に関しては、いろいろなご意見がありますが・・・ 詳細に「かんたん決済は着金後発送」としっかり明記して、その通り取引を進める事は問題なのでしょうか。 「支払い終了後発送」というのは落札側が手続きをとった時点で完了とみなされ（かんたん決済のキャンセルは落札側から出来ないから） 着金前でも発送しなくてはいけないという意見を目にしましたが、 万が一、承認が下りないなどで入金されなかった場合は？と思ってしまいます。 （今までたくさんの取引をしてきましたが、私はそういったトラブルはありませんでした） また、Yahooによると「受付メールが届いても必ず入金されるとは限らないので着金前発送は自己判断で」（ごくまれだそうですが） と言われた。との意見もあります。 さらに 「着金後発送は出品側の都合なので落札側ばかりにリスクを負わせるのは不平等。 入金されれば出品側のリスクはゼロになるので着金前に発送することによってお互いのリスクが平等になる」？？ とのご意見も・・・ それなら、口座入金でのリスクの公平化はどうすんの？って感じですが。。 人の考えは様々ですね。 事前に着金後入金を宣言し、それでも落札（入札）するのであれば了承したと判断できます。 入札する際、欲しい商品かどうかはもちろんですが、可能な入金方法や発送方法も含め、自分の納得できる出品者を選べます。 嫌なら入札しなければいいし、質問もできるので、そこで確認すればいいと思います。 そもそも私が着金後入金と記載した訳は、勝手ですが単なる時間稼ぎの為です。 終了後、すぐに手続きしてくださる方が多く、発送準備などでスケジュールが狂ってしまうことがあるからです。 これに関しては、終了後に「許可」することで解決しました。 実際には都合が付けばすぐに発送しています。 で、いったい私は何を言いたいのか・・　まとまっていないのですが。。 ・事前に着金後入金を宣言しておくのはおかしいでしょうか。（今の私には関係ないのですが、この手の書き込みが多いもので・・） ・かんたん決済で実際に経験したトラブルや注意すべきことがあったら教えてください。 ・ほか、何かご意見がありましたらお願いいたします。

はじめて投稿させて頂きます 質問内容等不備ありましたらご指摘願います メーカー名：DELL(デル) OS名：WindowsVista Home Premium パソコン名：XPS M1330 トラブル現象：インターネット接続トラブル（無線lan） ハード関連：無線LAN MusenLAN ソフト関連：ブラウザInternetExplorer 8 使用回線：有線LANネットワーク/WiHi 使用ウイルスソフト　マカフィー トータルプロテクション　 無線LAN対応のノートパソコン保持しておりましたが 自宅使用のみで不具合も感じず有線接続をしていました 今回実家へ少しいる間にWiHiで接続ポイントにてネット接続する方法があると知り 来週より帰省してしばらく滞在するので利用しようと思っていました 現在ビジネスホテル滞在中ですがこちらで使用可能な無線LANを使用しようと 接続を試みましたがコントロールパネル（ネットワークと共有センター）上で ネットワークは確認出来るのですが、どうしてもインターネット接続が出来ません 自分なりに同じような事例の質問をネットで検索してみたり マカフィーも解る範囲でいじって設定を変えてみたりしましたが 全てうまく行きませんでした 友人に相談したらウイルスソフトをアンインストールしてLAN設定してから ウイルスソフトを入れなおしたらと言われましたが 有線LANでは問題無く仕えているのでウイルスソフトが原因かどうかも自信が無いのと ダウンロード購入なのでその時のパスワードなど覚えているか自信がないので アンインストールも試せずにいます 参考までに接続しようとして出来なかった時に 診断をしてみると 「ワイヤレスネットワークのセキュリティキーが正しくありません」と出ます　 宿泊施設の方にもセキュリティキー/パスフレーズを入力してもらいましたが パスフレーズは間違ってはいませんでした 今の宿は有線が使えるのでネット問題はないのですが 帰省後は有線LANが引くことが出来ないので、無線LANアクセスポイントのみに 頼らざるを得ませんし ネットカフェもそんなに無い田舎に住んでいます 11/8迄はこの宿泊施設にいるので有線でネット接続しながら 調べることも可能なので、出来たら8日迄に解決したいと思っています どなたか教えて頂けたら助かります すいませんが　宿泊施設のネット環境は解りませんが 地デジテレビにモジュラーがつながっているので ケーブルネットかもしれません 調べる方法が分かれば調べてお知らせ出来ます

前回の質問に対しての回答から、 インターネットで株の売買ソフトがあるのを知りました。。 （http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1418621979） しかしなぜか現在はその回答が見当たらないですが。 とりあえず、そのソフト（ドリームケーと）に関して質問です。 １．そのソフトを利用するのは違法ではないでしょうか？ 　　（担当部署に問い合わせしましたがまだ返答がないですので） ２．表面的には50万円を1年で900万円にと書いてあり、事実だとしても、 　　実はその裏では、それより何倍の利益を得る可能性はあるのでは？ 　　例えば実際には10万円で100万円の利益が出たが、ソフトのユーザには 　　30万円を割与え、裏の組織が70万円を取るというのは？ P.S. 私は去年からあるトラブルに巻き込まれ（最初は個人的なトラブル）、 それを調べているうちに、 IT関連の複数会社、一部のシステムエンジニア達、 警察署のハイテク担当の一部警官達、他の分野の人達が ネットでの株の売買（夜間取引含む）に関わっているのを 知るようになりました。 その中、 ありえない、考えられない、信じられない事を 沢山目にし、経験しました。 ドラマや映画に出てくるような話しなので、 警察などで取り扱ってくれないです。 窓口で門前払いで、 結局現在はストーかとかDV防止法を悪用、でっち上げして、 調べられない状況です。 できれば通信や高度の実力のシステムエンジニアの方と 一緒に調べてくれる方がいれば解決は早いと思ってますが・・・ 調べるところ、確認する件がまだ沢山あるので、 これからはできれば一人ではなく 信頼できるどなたかと一緒に行動しなければと 思っているところです。 何か良い方法ないでしょうか？ （精神病院へ行くようにと回答する方もいると思いますが、 自分が何を言っているのかは承知してますので、 そういわれ、思われても、仕方がないと思ってます。） 相手は想像をはるかに超える巨大な組織なので、 それも組織の人達は、普通の善良な人と思われ、過ごしてますので、 組織犯罪の一員とは周りの人達は全く気がつかないとの事です。

年齢は私の方が下ですが、管理職のような立場にいます。 彼女は部下になりますが付き合い始めてから初めて喧嘩をしてしまいました。 ある日、パート社員の女性が待遇に納得がいかなかったようで、私に退職を申し出てきました。 新人の頃から謙虚さが無く、指導をしても改善の兆しが見られない人でトラブルを起こすことも多かった為に「やっと辞めるのか・・・。」といった反応をする同僚もいる程でした。 本人からの申し出という事もあり粛々と退職の手続きを進めていました。 彼女とパート社員は親しくしていた事もあってか、そそくさと退職という流れに持っていった私に対し薄情だ、ヒドいという理由で彼女は感情をぶつけてきました。 ・今までの上司ならきっとうまくやっていた。 ・あの時のあなたの決断が間違っていた。別の方法をとれば辞めなかったはず などとタラレバで不満を言われました。 付き合って１年ほど経ちますが、立場も業務内容も違うので価値観が違うのは当たり前。 彼女に対して不満に思う事があっても諭すように話していました。 しかし今回はプライドを傷つけられたような気がして、かなりの勢いで言い返してしまいました。 普段は感情を表に出さない私に彼女も驚いたのか、ヒートアップしていた彼女も突然謝罪をしてくる始末でした。 その後LINEなどでも謝罪の文章が送られてきたりしますが、返信も出来ずなかなか許せません。 好きな相手からプライドを傷つけられた、頼りないと言われた感じがして不信感が募ってしまいました。 彼女に経緯を説明し穏便に解決するべきなのでしょうか？ これほどまでに人を許すという事が難しいと思った事はありません。 彼女を許せない私の器が小さいのでしょうか？

過去の質問を見て、不安に思ったことがあるので、ご意見をお聞かせください。 私は今まで10回程海外旅行をしていますが、いずれもフリープランのツアーを旅行会社に申し込んでいます。理由は、 (1)言語に自信がない 英語すら初歩的な単語＋『プリーズ』程度。あとは現地の挨拶など少し、交渉力など全くナイ。 (2)ツアーなら個人手配と違い、何かあった時は旅行会社の指定する現地の緊急連絡先に電話すれば解決してもらえる！ (3)添乗員同行と違い、自分の好きな予定を組める（観光先など…） と、思っていたからです。 もちろん”何かあった時”の内容は怪我や病気・パスポート紛失の事では無く、飛行機やホテルなど旅行会社に手配してもらっている事に関してです。今までは飛行機も直行便ばかりで、幸運にも遅延や欠航もありませんでした。 しかし最近ヨーロッパに行くようになり、乗り継ぎ便を利用する機会が出てきて、過去の質問で『天候・機材不良の影響での遅延・欠航』という話はよくあるようで、自分がそうなった時の事を考えると、今まで無知であった事に恐怖を覚え、また不安になってきました。 考えれば現地の連絡先・手配した日本の旅行会社に電話をしてもやっているとは限りませんよね！ホテルくらいは自分でどうにかなるにしても、 飛行機が遅延・欠航で乗り継ぎ便に乗れなくなったなどの理由で帰国日に支障をきたす場合、言語に自信のナイ者はどうすればイイのでしょうか？？（結局は自分で交渉する以外ナイとは思いますが…） 個人手配じゃないから”フリープランと言えどもツアーならば安心”というのは、やっぱり過信しすぎなのか？ツアーで行く人はそういうトラブル時の手配も代行してもらう権利？があると思ってイイものなのか、どうなのでしょうか？？ 大人になれば自己責任！だとは思いますが、ご意見お願い致します。

あなた(妻・夫)は、「自分なりに頑張った」という言葉をどんな心境で、どんな思いがあって妻・夫に対して使いますか？ 私の夫(49歳)は、子供(12歳)の教育・家庭環境・夫婦に関わるトラブルが生じた時に、改善策を出すための話し合いの途中でこの言葉を使います。私(妻)は、この言葉が出る＝（夫は）逃げ腰・ギブアップ状態で、その後の話し合いは無駄かもしれないと感じてしまいます。つまり、夫と同じように私もそこでギブアップ(解決策が探し出せずに)…という非発展的な結末になってしまいます。「その通りだよ、昔も今もパパは頑張ってるし、家族も認めてるよ」と夫を慰める・励ます流れになってしまいます。我が家では、夫が仕事も育児も頑張っていることを子供も私も認めている・感謝している（言葉に表している）のに…それ以上に労ってもらいたいのでしょうか？それとも？？？ この状況が何度か繰り返されると、「自分なりに頑張った」という夫の言葉が自分勝手な・自己満足な言葉、自己防衛的な発言だと感じるようになりました。そして、私は夫からアドバイスをもらうことを避けるようになり、私から相談事を持ち掛けないようになりました。(夫がリーダーで、育児に関しても相談して色々なことを決めてきたけれど）私がリーダーシップをとる(！)と宣言し、夫は私に協力するだけのスタイルになりました。しかし、育児は面倒だという印象を与えておきながら、俺は育児に参加したい（！）と言ってきて迷宮入り。。。(愚痴になってしまいましたね） どこにでもある夫婦・家族の会話だと思いますが、難航中です。ご自信の経験談や、女性的・男性的なコメント大歓迎です。自分が「自分なりに頑張った」と言いたくなる心境、または相手に言われた時の心境を教えてください。そのマイナスな言葉をプラスに向ける方法・対策もいただければ有難いです。

20代女性で、派遣社員として働き出してもうすぐ１年が経とうとしているところです。 とっても職場の環境がよくここなら自宅から遠いけども頑張れると思っていたのですが、上司が退職で変わり別の企業から来た人になってから（男性）すごく嫌な思いをするようになりました。 書類の中で何か気に入らないと、とことん追求しに私の後ろへずっと立って指摘してきます。お客さんに提出するものならそれは当たり前かもしれませんが、他の男性社員もこんなことで？というようなことでした。別の派遣社員の女性にも「大丈夫？」あの言動は信じられないと言われました。 また、そこは派遣社員には基本的に残業をさせてはいけない会社なのですが、わざと私の帰宅時間に近いぐらいに色々と言ってきます。なので、社員よりも残業が多く発生しています。 ここでは言い表せないのですが、顔色を変えずに指摘してくるといったかんじです。 先日は、アルバイトさんに仕事を与えず、ずっと無視していました。他には、何人かの社員のうわさを集めて悪口を言うのが大好きなことも最近知りました。 以前は、私の会社のメールに退職した上司の悪口を書いてきたことも何度もありました。 直属の上司として本当に信用が出来なくなりました。 前述で言った男性社員の方が守ってくれるのですが、彼にも限界があるように思います。 派遣会社の営業さんかコーディネーターに言うのは簡単なのですが、それを言ったことでもっと風あたりが強くなる場合も予測していてどうすればよいか迷っております。部署の部長に相談することも考えておりますが、結局弱いこちらが辞めるはめになるのでしょうか。 職場でのトラブルがあったときに派遣会社に相談して解決された方はいらっしゃるでしょうか。 お力添えお願い致します。

OS:Windows7 Professional 64bit Windows8 優待販売対象 CPU:インテル Core i7-3770K (クアッドコア/HT対応/定格3.50GHz/TB時最大3.90GHz/L3キャッシュ8MB) メモリ:8GB DDR3 SDRAM(PC3-12800/4GBx2/デュアルチャネル) グラフィックボード:NVIDIA GeForce GTX670 2GB (2スロット使用/DVI x2, HDMI x1, DisplayPortx1) SSD:120GB インテル 330シリーズ HDD:【SATA3】 2TB HDD (SATA6Gb/s対応) 光学ドライブ:読み書き対応 ブルーレイドライブ (Write BD-R x10, BD-R DL x8/SATA 接続/◆黒) マザーボード:インテル H77 Express チップセット ATXマザーボード サウンド:マザーボード 標準 オンボードHDサウンド 電源:HuntKey X7-900 (900W 静音電源 / 80PLUS SILVER) 私はこれまで低スペックのメーカー製ノートPCを使用しており そのPCが段々と型落ちになってきて、さすがに使用するのに限界が来たため 買い替えを考えました 用途としてはゲームが主な物となります これまでよりマシなPCが手に入ればもう少し性能を要求するゲームにも手を出せると思っています 当PCはBTOで用意されているモデルを少しだけ部分を変えただけの物なのですが この、構成に問題はありませんでしょうか？ 正直言って、私はパソコンにあまり詳しくなく・・・。(その癖に一丁前にゲームに手を出してしまったのです) 電源など、当該の製品で問題はありませんでしょうか？ また、BTOは始めての利用なのですが、BTOを利用するに当たり、何か問題、気をつける事はあるでしょうか？ 私がある程度覚悟している事はサポートがメーカー製に比べ手薄なことなどですが、それに関しては安さがあるのである程度覚悟して、もしトラブルが起きた場合は、どうにかして解決しようと考えています その他に何か、ありますでしょうか？ また、BTOで購入することは、変えないと思います とりあえず今は早急にPCが欲しいので・・・。 自作などのテクニックは持っていません。

２ヶ月ほど前に接触事故を起こしました。 道幅はほぼ同じ（どちらも片側１車線の２車線道路）、センターラインは相手側貫通、信号・一時停止の標識はどちらもなし、でした。物損のみで双方けがはありません。で、過失割合を９（私）：１（相手）でどうか、とのことで保険会社同士が話しあったようです。 私としては、一時停止し安全確認してから発進したこと、相手がかなりスピードを出していたこともあり、相手の道路が優先としても多少不満だったりもしたのですが、とにかく早く解決したかったので、９：１でいいと返事しました。（口頭だけで、書類上のやりとりはありません） で、お互い忙しく、なかなか修理できないままに時間が過ぎました。 昨年末になって、相手方が修理を終わり、保険会社と改めて連絡をとり、９：１は納得できない。と言い出したらしいのです。 で、さらに事故現場で私が「全賠償すると言った」と主張し出しました。当然、私はまったくそんなことは言っていません。 「今後のことは保険会社にすべておまかせしますので、よろしくお願いします。」と言っただけです。 先日相手の保険会社から私の保険会社をとおし、相手がそのように主張している、と連絡があり、相手方に電話してくれ、（「こちらから電話しろとは言えませんが、解決が遅くなります。どうされるかは　　○○様のご判断ですが...）というので、私も言ってもいないことを言ったと言われているのも心外だし、早く解決したかったので、仕方なく電話しました。 相手は、私がそのようなことを言っていないということは認め、ただ、自分の主張として１０：０と思う、とのことでした。で、私は主張としてそうおっしゃっているということは保険会社に伝えます、といい、保険会社にその旨伝えました。また、私は自分の保険会社に対して、もし１０：０で処理すれば相手が納得するのならそうしてほしいとお願いしましたが、保険会社は１０：０で処理することはできない。とのことでした。 そしたら今度は保険会社から「事故現場で全賠償すると相手（私）は言っていないが、相手（私）が怒って電話をかけてきて、勝手に切った。謝罪にくれば９：１で処理してやることも考えてもよいが、そうでなければ示談に応じない」といっている、言ってきました。 保険会社も、先日の電話のときと同様に謝罪に行け、というニュアンスで話してきます。 私が電話で話をしたのは運転していた当事者ですが、保険会社と話しているのは社長らしく、（相手の車は社有車だった）、社長がいろいろと言っているようです。 普通に話ができる相手で、謝罪に行って相手が納得し、早く解決できるのなら行って早く解決したいのですが、私が相手方と直接話をするたびに言ってもいないことを言ったと言われたり、事実と違うことを伝えられたりするため、今度は何を言われるかわからないので、できれば直接話をするのは避けたいと思っています。 私は、とにかく早くトラブルを解決することだけが望みで、自身の車は調子が悪いこともあり次の車検で買い替えようかと思っていたので、修理はしないつもりです。 ただ、こちらの住所や電話番号も知られているし、相手方から脅迫やいやがらせ等の何らかの復讐をされるのでは、と思うと気持ち悪いです。 物損で処理したのを人身に変えるとか、直接現金を請求にくるとか...。小さい子どももいるため、誘拐されたり、放火されたりしたらどうしよう...とだんだん心配がエスカレートしてきて、夜も眠れなくなってきました。 こういう場合、どのように行動するのがベストでしょうか。普通、保険会社や当事者はこのような場合はどう動いているのでしょうか？ また、車を買い替える場合、保険の車を入れ替えることになると思いますが、今回、保険会社の対応があまりよくなかったので、別の保険会社に変えたいと思っています。ただ、示談が解決していない状態で保険契約を解除できるのかがわかりません。解除できたとしても、示談してくれなくなっても困りますし...。 車を買い替える際、今の保険契約を解除して、別の保険会社と改めて契約することはできるのでしょうか。その場合、等級を引き継ぐことはできますか（当然今より３等級は下がるとして）。

結婚して1年半の男です。 妻と1年前から離婚協議をしていますが、一向に応じてくれません。 離婚を切り出した理由は、お互いの家族観（とくに実家・両親・親族）との関係性についての不一致です。 妻側の実家は、自営で事業をしていますが、昨年から諸問題によってその事業自体が凍結している状態なのと、母親が病気で一時倒れ（今は退院して普通の生活しています）、兄は離婚をし、と様々なトラブルに見舞われてしまいました。 そんな中、私は妻側の実家のご両親と話をし、妻が私に説明をするほど、実家ではそれらのトラブルに対して、問題視もしていなければ、先行きの暗い話ではないと説明をしてくれていて、私自身もご両親・親族についてまったく不満を持っていません。 ただ、妻自身の価値観・考え方は極端になっており、私が実家を支えているとでも言わんばかりに、とにかく実家のトラブル（妻いわく不幸の連鎖）に首を突っ込みたがり、必要以上に敏感になり、私との夫婦生活に入籍後半年ぐらい、見向きできない状態でした。 入籍前は同棲を約5年ほどしておりましたので、妻のそういった意固地な性格や、過剰な正義心についてはよく知っておりましたが、同時にそれが私の不満の最大要因でありました。 入籍をし、２人が家族となれば、そういった妻の目線や考え方も、私たちの生活のこれからに向かい、そういった過剰な考えは少しでもおさまるだろうと考え、入籍しました。 結果、先に述べたとおり、入籍後の半年、実家のトラブル（くれぐれも私自身はトラブルとは思っていません）も解消されていないこともあり、何も変わりませんでした。 とにかく、ひとつの不安があると、視野が極端に狭くなる妻のことですから、実家の問題で頭がいっぱいの中、仕事でも人間関係でもめ、ついには"うつ病"と診断されてしまい、数ヶ月薬を飲んでいました。 その間、私もうつ病について調べ、家族としての接し方や、対応を見よう見真似でやってきたつもりですが、ついには私の心が折れてしまった格好になり、これではお互いが駄目になると思い、思い切って離婚を切り出した次第です。 それから約1年経ちますが、妻は私の離婚の申し出に一向に応じてれません。むしろ、結婚したのに、なぜ私は不幸になるのか？結婚詐欺なのか？とまで言われてしまいます。 入籍前から、何度か別れ話をしましたが、そのときも泣き喚き、同じような反応でした。 離婚を切り出してから、うつ病（だった）せいもあり、薬を大量摂取し、自殺を図ってしまったり、ずっと家では朝方までヒステリックになっています。 こちらは、責任としての慰謝料（妻は現在仕事をしていません）を用意するつもりで、すでに資金繰りをほぼ終えています。 そのことを妻に伝え、生活保障をすることを切り出し、冷静に今後の人生によきものとなるように、真摯に伝えているつもりですが、耳をふさぎ、発狂してしまうため、私自身もついには、キレて暴言を吐いてしまうこともあります。 こんな毎日なのですが、いったいどうすればよいでしょうか。 妻は絶対に別れないといっています。 離婚調停に行ったとしても、絶対に別れないとも言います。 とにかく「私の人生において、離婚なんて絶対にありえない」の一点張りでして、私の気持ちはまったく無視して、「あなたは結婚したんだから、どんな状態であっても"ちゃんと"しなければならない」と。 「あなたは私がこういう人間だと知ってて結婚したんだから、こうなってしまったと行って、逃げることはできない」と言います。 私の両親には、すでにすべてを説明済みです。 妻の父親にも、経緯はともかく、現状の報告とお詫びを伝えてあります。 どうしたらいいでしょうか。 もう、私たち二人での解決は望めないと思っています。 第三者をまず、立てたいと思っているのですが、どういった人が適任でしょうか。調停へ相談すると、それこそ長引きそうですし、どうしたらいいのでしょうか。 よろしくお願いします。

私が事故を起こした当本人ではありませんが、トラブルになっているため質問させていただきます。 日曜の早朝、自動車同士での事故がありました。怪我はありませんでしたので対物事故処理されています。事故証明もあります。 私の知り合いはＵターンしていて、その後相手方がぶつかってきたということです。 知り合いは直進優先だと知っていたため、俺が悪いです。 とは言ってしまったものの、全額払うとは言っていません。しかし勝手に全額払ってもらえるものと勘違いなされています。相手方は4人乗っていて4人とも全額払うと言っていたと言っています（言い方は悪いですが口合わせでどうにでも言えるようなことだと思います。）。知り合いは絶対言っていないそうです。その上全部払ってくれるんですね、というような相手方の念押しさえも全くありません。もちろん契約書みたいな文書をかわしてもいません。 その後電話があり、状況や保険会社の判断により過失の割合がありますので、その判断により保険による支払いをする。それ以上は払いません。というとかなりのご立腹です（20代前半）。 Ｕターンした方が悪いのは明白です（なので俺が悪いと言ったそうです）が、ぶつかっているところは左の後部座席のところと 後ろ左側の部分で、知り合いが２車線の右側にすでにいた後の事故ということなので、相手方がちゃんと見ていなかった可能性もあり、10：0にならない可能性があります。 しかもまだどの割合になるのか決まってもいないのに真夜中に電話してくるので非常に困っています。例えば9:1になった場合の１は知り合いが直に相手方に払えと言っています。 相手方は保険会社を使わないようです（おそらく次年度の額が上がるのがいやなため）。 知り合いは保険会社を通し、第3者に見てもらった判断以上払う気はないと言い切っていますが、かなりしつこく電話してきたりしそうなんで困っております。 このことはすべて保険会社に伝えてあります。払う必要ないとは言われています。 私的に考えると相手方の言い分は、そう通らないとは思っていますが、通るもんでしょうか？そして相手方にどう対応すべきかも分かりません。 下手に常識の話をしても逆上して話にならないです。同じ説明を繰り返し、１時間も話をさせられましたが、もちろん平行線です。そのための第3者を入れていて、保険会社、警察にその言い分を言ってください（警察は意味ないとは思いますが）といっても聞き入れません。 困ったことに知り合いは会社名だけ言ってしまいました（大手有名会社）。電話に取らなければ会社まで来そうです。来れば警察呼ぶなどの対処するとは言っているものの事前にこのトラブルは解決したいそうですが、、、 場合によっては紛争解決センターに相談しようとも考えていますが、それ以前にできることはありますか？ おわかりの方ご回答お願いします。

本日衝突事故を起こしてしまいました。信号の無い交差点で一時停止した後、前方に進んだ直後知り合いの車が反対車線に居て、私もブレーキをかけスピードを緩めました。通りすがった後、交差点の一時停止車線から半分ぐらい車が出てた所で別側の車線から車が来ており、あ…と思いとっさにバックしました。そしたら後方に車が私の後ろにいて、バック直後即衝突しました。相手は停車していました。すぐに警察を呼び事故証明を取ってもらったのです。そこで相手側と話したのですが、車の衝突は本当に軽く相手の傷も前の所に少しついてる程度でした。(警察も被害者側もほとんど分からない程度だねとの事でした) 私は社用の車なのでもちろん保険には入っているのですが、休日に私用で使っていたため会社に迷惑かけたくない(等級があがるなど)と思い、相手側さんにその事を伝え、金額によりけりですが保険を通さず事故扱いで無く個人解決と言う事で実費したいと伝えました。 小さいお子さんと奥さんが同乗していたのですが、幸い、本当に軽い衝突だったからなのか警察に聞かれていた時点では「痛みも怪我も無い」と答えていました。 相手側も理解してくれて すぐにディーラーに電話をしていて明日持ってくらしいです。その時点では「大丈夫だと思うけど一応パンパーも外してみて中が壊れてなくパンパーだけなら５万ぐらい」とディーラー側に言われたそうです。再度あちらから明日電話待ちなのですが…知り合いの保険屋さんや車屋に相談した所、高く取られたりする可能性もあるし、事故証明があるのだから保険屋に間に入って貰った方がいい。との事でした。見積等だけして貰い支払いは個人で行えば等級は上がらないからと。確かにトラブルのもとになるかも、と不安感が出ました しかし、私は後一点取られたら免停です。もちろん、保険屋さんを通さず個人で解決したあと、後々むち打ち症などを言われれば実費では負担しきれないので人身事故で保険を使わせてもらい潔く免停になりますが、今の時点では「大丈夫」と言ってくれているので保険屋に間に入ってもらい事故証明などで後方不注意？の減点などがあるのが心配です。知り合いの車屋と保険屋は人身じゃなければそのケースで減点は無いよ。と言われましたが物損事故でも後方不注意などの減点対象はあるのでしょうか？ 出来れば保険屋さんを通さず修理だけで済むのならば実費で事を収めたいですが…(免停は困るので…相手側も承諾しています) やはりトラブルの元になりそうで不安です しかし安全的に保険屋さんに間に入って貰って見積だけ任せると事故証明などで他の減点が出ないかが不安です。 長文に乱文で申し訳ないですが よろしくお願いいたします。 (会社側には事故の事は報告してあります)