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ハローワークの職業訓練で介護福祉士の資格を取得しようか迷っています。受講期間は２年です。介護職未経験です。 資格なしで介護職につくのと、資格を取得してから仕事につくのとでは、どちらがいいでしょうか。また介護福祉士の資格があると業務の幅はどのくらい広がるのでしょうか。 受講期間が２年と長く、資格が本当に役に立てばいいのですが、無資格未経験可の求人も多く、資格よりも実務で経験をつんだほうがいいのか、分からずにいます。年齢的にあまり時間の無駄遣いはしたくありません。 介護職の紹介会社に相談したところ、資格はそんなに意味がない、実務経験の方が重要だと言われました。 介護業界にお詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。

87歳の父は要支援2です。外出の際に娘の私が付き添いをする程度で、家の中では全て自分のことは自分でできます。なので、父が今より状態が悪くなった時は介護保険サービスを利用するということで、地域包括支援センターの人と顔は繋いでいますが、介護保険サービスは受けていません。しかし、要支援から要介護に移行するのを防ぐには、デイサービスを受けた方が有効なのかな？と思ったりもします。本人の意志が基本ですが、年齢的なことを考えると、要支援から要介護に移行するのを完全に防ぐことは不可能でしょうか？

第1号被保険者は65歳以上、第2号被保険者は40歳から64歳までの医療保険加入者とありますが、これについて質問です。 (1)我が国は国民皆保険なのに、第1号では医療保険に入っていない人という意味ですか？　そんな人いますか？　 (2)第2号でもわざわざ医療保険加入者とありますが、これも未加入者はいますか？ 以上、ふたつお願いします。

お世話になります 15才 外で飼っている雑種の雄犬がいます。13kgくらいあります。 10/27の朝、昨日食べた餌を吐いた跡があり、 その後間もなく後ろ脚が立てなくなりました。 呼吸も荒く、震えていて、もう死んでしまうかもしれないと思うほどぐったりしてました。 その後動物病院に入院して、ステロイドをうってもらいましたが、 もう立てないと思います。 今は寝たきりです。 腰の辺りを触ると噛みつこうとするらしく、 首から下の脊髄全体に痛みがあるのでは？と先生は話していました。 また、食欲は出てきたようですが、水分は点滴でほとんどとっています。 尿は出ていますが、便は出ていません。 もうじき退院する予定なのですが、 分からない事や不安があるので質問します。 1.脊髄に炎症があり痛みがある犬のオムツ交換はどのようにすればよいのでしょうか？ 小さい子供がいるので、人間の子供用のオムツで代用できますか？ 病院ではシートを敷いているだけでした。 2.脊髄に痛みがあっても、体位の交換は出来ますか？ どのようにすれば良いでしょうか。 また１日何回くらい体位変えますか。 3.出来るだけ犬も環境も清潔に保ってあげたいですが、なにか気を付けること、出来ることを教えてください。 4.水分はどのようにとらせると良いですか 脊髄が痛いのでなるべく犬に負担なく世話したいのと、噛みつかれないように気をつけたいと思っています。 初めての介護で不安ですが、何とか頑張りたいので、回答よろしくお願いいたします。

タイトル通り、介護福祉士筆記試験会場に携帯電話の持ち込みはダメでしょうか？ 他県にて受験するため、携帯電話は持って行きたいです。携帯型音楽プレイヤーも持って行きたいです。 しかし、携帯電話、音楽プレイヤー等の持ち込みは禁止と注意事項に書いてあります。 会場に入る前に電源を切りカバンの中に忍ばせるより、万全を期して駅のコインロッカーに預けるべきでしょうか？ 持ち物検査とか、あるんでしょうか。

個人的に保護活動をしています。 もっと保護した犬や猫に適切な処置をしてあげたいので、動物介護士と動物看護師などの勉強をして資格をとろうと思っています。 わたしは仕事をしてることと費用面からも学校に通うことはできません。 通信で学ぼうと思っています。 調べてみると、いろいろあってどれがいいのかわかりません。 とくに、どこが認定している資格が良いのかわかりません。 民間の団体が認定しているものなら大差ないのかもしれないですが、できたら信頼性のあるメジャーな団体が認定している資格のほうがいいのかなと思っています。 今のところは、ヒューマンの動物介護士講座とキャットスペシャリストの２種類を一番に考えています。 参考：http://www.tanomana.com/SHOP/1115T127.html 詳しいかたおられましたらぜひ ご教示ください！

扶養している母の医療費について質問します。要介護２級で老人用医療サービスつき住宅に入っています。介護ベッド車椅子杖のレンタル料（介護保険を利用しているため１０%負担）デイサービスの利用料は、負担している私の収入から医療費控除を受けられますか。介護保険料は、本人の遺族年金から差し引かれたいます。レンタル料は、施設に毎月私が払っています。

基本的な質問になりますが、宜しくお願いいたします。ｍ(__)ｍ 要介護認定を受けると、介護保険が適用になり、色々サービスを受けられますよね。 その中で、「特定福祉用具販売」というものがあり、毎年10万円(内、1割負担)まで利用 できるってありました。 これというのは、要介護認定での利用限度額とは別に、10万円のサービスを受けらるって思っていいんでしょうか？ 例えば、要介護1の場合、 利用限度額とされている16580円とは別に、+10万円で福祉用具の購入ができるってことでしょうか？ 分かりづらい文章でもうしわけないです。介護保険を払っていて、介護認定された場合、どこまでサービスが受けられるのかがいまいち分かりません。 他にもこういうサービスがある！とかありましたら教えていただければ助かります。 どうぞよろしくお願いいたします。

アドバイスよろしくお願いします。 老健に就き７ヶ月。日に日に やりがいと共に自分を見失っていくのが分かります。 入社して数ヶ月は辛い事もあったけど何よりご利用者さんの笑顔と目指すべき介護士としての目標があり、やりがいを感じていました。 教育担当者もついていたので一人一人のご利用者様に対して丁寧に接したり触れ合える時間がありました。 １０月から早番、遅番、日勤それぞれ独り立ちして、特にリーダーは一人でこなさないといけない業務や介助が多々あって 気持ちが頭と体に追い付きません。 ＮＣや訴え、カルテ一人一人ちゃんと対応したい.もちろん介護ケアも。 ですが時間配分されてる中で私にはそれが難しくて いつもいっぱいいっぱいになり、抜けやミスで怒られてばかりで自信がなくなってしまいました。 段々仕事がこなせるようになってきたと思ったら 焦りで余裕がなくなってきて頑張っても頑張っても追い付かない。 なんでこんなに自分は要領が悪いだろう。 業務中心になってしまい、ご利用者様の声が聴けていない今、私は向いてないのかなって感じ始めてます。 落ち込んでも無理に笑わなきゃいけない。 マイナスになる姿は見せられない。 失敗はゆるされない。 そう思いながら毎日頭抱えて、休日も仕事の事ばかり考えて 本当に自分は介護が好きなのか分からなくなってしまいました。 いつしか苦痛になってしまいました。 辞める勇気も出ず続けています。 どうしたらいいんでしょうか…

介護職について３年目の者です 介護職は給料が安い事で知られています。また軽んじられている仕事でもあります。 ですが、限られた人数・時間で何名ものご利用者様に安全かつ質の高いサービスを提供するのは、決して簡単な仕事ではないと思います。ご利用者様のADL、ADLに合った介助法、病歴、お一人お一人の癖やこだわり、注意すべき点など把握しなければならないことはたくさんあります。ご利用者様と関わりのない部分でも仕事や覚えるべきことがたくさんあります。 またご利用者様と接するなかでコミュニケーション能力、人を敬う気持ち、敬語を使う力など人として身につけていなくてはならないこともあります。 実際仕事がなかなか覚えられない人、ご利用者様からうとまれる職員、離職する人など介護職に就いて苦労する人を２年と少しの間でたくさん見てきました。 以前は家庭の中でされてきた事であることや、特別な資格や知識がなくても始められる仕事であることなど、様々な要因があるのは分かりますが、皆さんはどう思いますか。

お世話になります。全く違う業界で、人の役に立ちたい、という同様の気持ちで仕事を迷っている40代前半女性です。 長年接客の仕事をして、その後５年程度テクニカルサポートの仕事をしておりました。 家族が難病になったこともきっかけとなり、会社を辞めて看護と転職活動をしておりました。 社会福祉の仕事には接客業の頃から強い関心があり、ガイドヘルパーの資格は取得しました。 ただ、ITについてもITパスポート程度ではありますが、資格を取りました。 転職活動で、60社以上ヘルプデスクの仕事を応募しましたが、全く引っかからずでした。 客観的にみると、40歳以上の女性が、今後IT業界でキャリアを積んでいくことは、あまり現実的ではない、と思います。 が、収入面と仕事内容はIT業界の方がよいのでは、と思います。 　そこで、職業訓練で半年介護実務者講習を受けて、選考は通ったので、3年後目安で介護福祉士として、介護業界で頑張って、障害者や高齢者を旅行に連れて行きたい、という思いがこみ上げてきました。 ですが、今度は収入面に不安があります。共働きではありますが、節約はしていても、半年後に就職が決まる迄は、基本手当の収入でやりくりとなります。 仕送り等が有るため、金銭的に厳しい状態ではあります。 4ヶ月間でIT業界の仕事が全く決まらなかったのに、今週1社だけ、内定を頂いて、正直仕事に行くのが怖くなり、辞退しました。 どちらに進んでも、人の役に立つように頑張れますが、業界が全く違うので、悩んでいます。 もし、読者様であればどのようにお考えか、お教え頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。

自分で証明するために、給与明細 でなんとか証明する とかできないんでしょうか どこかのネットで見ました 請求された人、詳しい人教えてください

10年以上、高齢者介護の現場で働いてきましたが、これって変じゃないですか？ 在宅、老健、有料老人ホーム数か所。 介護職員として、そしてケアマネとして、高齢者介護の現場で働いてきました。 施設では、休憩時間の間も、建物の外には出ていいけれど、 敷地の外には出てはいけない勤務先ばかりでした。 つまり昼食時・休憩時に、銀行振り込みに行ったり、 近所の飲食店等に食べに行ったり、 コンビニに行ったり、等が出来ない会社ばかりだったのです。 これって変じゃないですか？ 違法、とまでは言えないかもしれませんけど、 休憩時間も拘束されるのって、おかしいと思います。 疑問に感じ、質問させていただきました。

要介護認定申請から結果通知が届くまでの流れは要介護認定申請→医療機関を受診し主治医に主治医意見書作成を依頼→訪問調査→結果通知が届くと私は認識しています。間違っていますか？場合によって、順番が変わることもありますか？

数年前に「介護初任者研修」を取得して、全くの未経験で介護系を志望している者です。 採用担当者や面接官が書類選考や面接で「この人は不採用」とする人はどんな人でしょうか？ (特に職種が介護系で初任者研修を取得しており、数年間全くの未経験の場合) 面接官や採用担当者の方回答のほうお願いします。

ハローワークの公的職業訓練の実践介護職員初任者研修科ですがハローワークで資格がなくても介護職員の求人はたくさんあると言われたのですが、この資格を取るメリットはありますか?

**************************************************************** ７７歳の父 ５年前に事故で脳挫傷 身体障害者１級・要介護５・水頭症（シャントチューブ有） **************************************************************** ７月中旬より、食べる意欲はあり口に物を入れるのですが、 咀嚼後、口の中に溜め込み吐き出すことが増えました。 また、お茶や水も上手に飲み込めなくなってしまいました。 お医者さんに、栄養補助ゼリーを食べさせるようにと指示を受け 与えてみましたが、なかなかうまく飲み込めない状態です。 体重も２週間で７kg減ったこともあり（もともと７０ｋｇ→６３ｋｇで太めでしたが） 心配になって 総合病院で脳のCT・MRI（持病の水頭症からきているか検査の為）を撮影しました。 結果、脳の異常なし、血液検査はやや脱水症気味とだけの結果でした。 脳神経科の先生は脳挫傷の後遺症と加齢による認知症も進んできているのかもしれない。 内科の先生にいたっては、（小太りだから）食べなければ食べさせなくてもいいです。 点滴などの処置などなく、帰ってきました。 食べれないことに関しては、飲み込めるようにとろみをつけたりと食事を工夫して食べさせますが、３口食べるのがやっとな感じでした。 それでも、先生の言うように様子をみてやり過ごしてはいましたが 昨晩より、水分もわずかの量（口に含んでは出すばかり）しか飲めない状態になってしまい このままでは脱水状態になってしまうのではないかと心配しています。 血圧（78/117　70）　体温36.0　とバイタルは安定しています。 今後、どのような状態（タイミング）に病院に連れていけば良いのでしょうか？ また、このようなご経験のある方がいらっしゃれば、アドバイスや介護の知識をお教えください。よろしくお願いします。

育児・介護休業等に関する規則と労使協定を作ろうと思っています。 県の労働局のホームページを見ると、それぞれの様式が公開されていますが、規則の制定日と労使協定の日付には、何か制限がありますか？ 規則の制定と、協定の締結、従業員への周知等について、特に基準があれば教えてください。 ※補助金申請しようと思います。細かい指摘があるので、事前に対応したいのですが、いろいろと調べても判りませんΣ(￣ロ￣lll)ガーン

友人で千葉県四街道市に一人暮らししている87歳の男なのですが、脚力の衰えが顕著で市内の老人介護施設にリハビリ目的で通っています。しかし施設に通えるのは週に１回だけとなっていて、それではリハビリテーションの効果も疑問、また一人暮らしですからコミュニケーションの不足もあり、本人はせめて週２回に出来ないかと希望しているのですが、施設でも担当のケアマネさんも、「決まりだから」と、希望がかなえられないそうです。本当に、介護保険の決まりで週１回だけという制限があるのですか？　週２回通える方法はないのでしょうか？　要支援は本年度から市の管轄に変ったと聞いています。そういうことも関係あるのでしょうか？　ご教示をお願いします。

学校・介護施設・病院・こども園などで起こった事故を隠蔽したらどうなりますか。