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「この部屋は私が想像していたよりも大きい」という文を作るとき、"This room is larger than I have expected." と言えますか？ それとも"This room is larger than I expected."でしょうか？ 後者の方が正しいような気がするのですが状況によっては前者も正しいのでしょうか？

過去に専門学校を通常より１年多くかかって卒業しました。 現在２５のOLです。 当日は私は本当にバカな事をしたと思っており、反省しています。 社会人になり、お金の大切さを知りました。 子供だったとは言え、親に120万のお金を無駄に使わせてしまったと今になり猛省してます。 今からでも120万をためて返すべきでしょうか？ 今の気持ち的には返す気でいます。 しかし、今の私にとってもとても大金。 一気に返すとなると私自身の生活も本当に本当に辛くなるため、 「親への返済用貯金」をするつもりです。 いつを返済期限とするのが良いでしょうか？ （結婚するまで？1年後？3年後？どうすれば良いか困ってます） ご意見をお願いします<m(__)m>

5年程前から悩んでいることがあります。 私の大切な人が信じられません… 5年程前に、その人がなんらかの事故で、乗っていた車の窓ガラスを割ってしまいました。その後の事は詳しく分からないのですが、修理に出して返って来た後に「割れた時すごい破片が飛んできたんだよ」と普通に話してくれました。 今になって考えると、もしかしたら人をひいてしまったのかなあ…と不安になってしまいます。そのきっかけは、事故の当日、その人と親戚の人の会話です。 最近になって、それとなく聞いてみるのですが、詳しい内容は話してもらえません。ただ、本人は物にぶつかっただけと言っています。（運転が下手で、よく物にぶつけているので納得できますが…） しかし、１人で物にぶつかってガラスが割れるなんてあるのでしょうか…ちなみに助席の窓ガラスです。 免許証はブルー免許です。スピード違反をしてなったそうです。（これは本当だと思います）また、修理から返ってきてすぐに運転していました。 今も普通に運転していますし、事故のニュースを見ても平然としているし、周りにも何も言われていませんが、これは私の思い込みなのでしょうか??これだけの説明で判定するのは難しいと思いますが、アドバイス下さい。また、事故で人を殺してしまった場合、世間に知られずに生活できるのですか??

Web系のアートディレクションとデザインをやっています。 独立しようと思っているのですが過去やってきた実績は 現在勤める会社やそれ以前の会社での実績になります。 私はアートディレクションとデザインで携わってきたのですが そういう場合プロダクション名を出しつつも携わっている 職種の部分で自分の表記などしてしまうとマズイのでしょうか？ 問題ないのか、問題ある場合は 人道的、法律的、どちらの観点でNGなのか。 ご存じの方いらっしゃったらお教え下さい。 よろしくお願いします。

○原文 Do you really think his newest telescope would have been conceived　had it not been for his personal desire to see into space. ●或る訳文は次のようです 宇宙を見晴らしたいと言う彼の願望がなければ、彼が最新の宇宙望遠鏡を考案できたはずがない。君はそんなこともわからないのか？ ○お聞きしたいこと 私なりに直訳すると次のようになります。 「もし彼の宇宙を見たいという願望がなかったなら、最新の望遠鏡を彼は考案していただろうと、君は本気で思っているのか？」 となりますが、何を言っているのか解らなくなります。 そこで、had it not beenのところをeven if と置き換えると意味が通じるようですがあまりにこじつけでしょうか、以上お尋ねしたいのです。

問題　 市販のオキシドール（殺菌消毒用に用いる過酸化水素水）の濃度を調べるために次の実験をした。 市販のオキシドールをホールピペットで１０ｍＬ量り、２００ｍＬのメスフラスコのいれて、水を標線まで満たした。この水溶液１０ｍＬを別のホールピペットで、量りとってコニカルビーカーに入れ、水を入れて、５０ｍｌとし、４ｍol/L 硫酸を５ｍＬ加えた。これを、ビュレットに入れた１×１０-2 mol/Ｌの過マンガン酸カリウム水溶液でて滴定した。滴定に要した過マンガン酸カリウム水溶液の体積は １７ｍｌであった。 (1)実験結果から得られる市販のオキシドール中の過酸化水素のモル濃　度はいくらか。 　 　★解答★ 　薄める前の市販オキシドールをｃｍol/lとおく。 １×10-2mol/L ×１７/1000 L × ５＝c/20moL/L ×１０/1000 L×２ c=o.85mol/l 　 左辺　ＭｎＯ４-の受け取るe- 右辺　Ｈ２Ｏ２の渡すe- ★★疑問★★ (1)　c/20が分かりません。 　　溶液を２０倍に薄めているので、ｃ/20mol/L らしいです。 これは、3行目の　、10÷２００＝１/20だと思うのですが、 　　　　６行目で、水５０ｍＬ加え、４moL/L 硫酸を５ｍＬ加えて 　　　　　　　　　いるので、もっと、薄くなる気がするのですが。 　なぜ、関係ないのですか？ (2)6行目「水を入れて、５０ｍｌとし、４ｍol /L硫酸を５ｍＬ加えた」 とあるのですが、４ｍol /L硫酸を５ｍＬは何のために入れたのですか？ ●●どなたか、分かる方だけでいいので、教えてください。。 　　　 　　　　 　　　　　 　

初めて質問させていただきます。 質問させてもらうのは「過去、部活での元キャプテンの行動」です。 今、自分は大学4年で、大学1年のとき陸上部に所属していました。 ここで問題となっている元キャプテン（以下、A先輩）は高校卒業して何年か働いていたので、大学2年で20歳以上でした。 元社会人だとは思えないほど自己中心的な人物でした。 2年でキャプテンでなかったときから部内で権力を握っていて、 歳も20歳以上であることと、そのときの3年のキャプテンの気弱な性格、まだ引退していなかった4年のB先輩と仲良かったことで、 A先輩が好き勝手していました。 もちろん自分たち1年はこんなA先輩が嫌いだったので、 3年の気弱なキャプテンが引退し、 次のキャプテンを決めるときに4年のB先輩に直談判して(A先輩の次に権力があったので)A先輩だけはキャプテンにしないでくれと頼んだのですが、 結局なってしまいました。 それでも、キャプテンとしてそこそこ仕事をしてくれるなら文句はないのですが、 他の部員に相談せずいきなり幽霊部員を全員退部、部費の5千円から1万円の増加。 他の部員には部活を休むとき、連絡をしろとうるさく言っていたのに、 自分が休むときは誰にも連絡しない。 あまりにも散々でした。 自分のいた陸上部は昔からあまり活動が盛んではなかったらしく、 結構和気あいあいとした部活だったのに、 A先輩がキャプテンになったことで、かなり殺伐とした部になりました。 そんな感じになったので、部活が嫌になり部活には行かず一人で陸上の練習をしていました。 それから何日かして、いきなりA先輩とその他の部員(A先輩の息のかかった）が深夜にいきなり部屋にきて、 弾劾裁判のごとく説教を始めました。 もちろん自分にも非がありますが、あまりにもやり方が酷いと思いました。 これがきっかけで自分から退部しました。 私的は感情も入ってしまいましたが、 このA先輩のした行動をどのように感じますか？ そして、この経験ともう過去の事なので今はどうでもいいのですが、たまに思い出すと腹立つ感情を今後自分の人生にどのようにして生かしていけばいいでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。 後日談なのですが、自分が退部してから何ヶ月かしてA先輩は大学自体をやめてしまい、どこかに就職したと聞きました。

『機動戦士ガンダム００』１ｓｔの＃２３「世界を止めて」で相討ちに近い形でサーシェスに返り討ちにされて絶命した初代ロックオン・ストラトス（ニール・ディランディ）がＣＢに入る前の過去が公式外伝『ＯＯＰ　２ｎｄ』に描かれていると聞きましたが、いつの電撃ホビーマガジンでしょうか？それを入手できない場合もあるので、教えていただけなでいしょうか？

どうしたら夫の過去の浮気を許せますか。 結婚３年目、共働き夫婦・子供１歳４ヶ月です。昨年１０月ごろ、夫が私の妊娠での入院（切迫流産）～産後しばらく間で同じテニスサークルの子と浮気していたのがわかりました（実質大人の関係は半年ちょっとかと思います。もう別れています）。 当時から、薄々怪しいとは思ってカマをかけたりしましたがはぐらかされたものの、いざ判明するとやはりショックを受けました。 そもそも判明前から、浮気とは別に、子供が生まれても独身時代と変わらないライフスタイルや身勝手さに喧嘩もしょっちゅうな日常です。 離婚してもいいと思いつつ事実を突きつけたときの第一声が「ごめんごめん、もう昔のことだし」「土下寝～（土下座をもじってねっころがる）」でした。ぶちぎれました。バトルの末、まず、相手のアドレス・過去のメールを全削除させました。また、相手の方を呼び出し、謝罪して頂きました（私もアド交換してる程度には顔見知りなので）。 次に、夫には離婚しないことと精神的慰謝料代わりに「テニスサークルをやめ、しばらくは家でおとなしくする」を条件にだしたら「仕事人間になれってことか」「新しいテニスサークル作って今のサークルの人引き抜くからいい」など断固拒否されました（相手の方はテニスサークルには今はほとんど出てないからいいじゃないかと言う言い分←相手が気まずくて夫の練習日には行かないようにしている、更に私と約束し、練習日が重ならないようにした） 子供の面倒は大分見るようになりました。 少しは色々改善されたんですが、反省の経緯で要所要所をついて誠実さが感じられない夫の態度にますます嫌いになってしまいました。 妊娠中に体重制限や運動制限で趣味の食べ歩きやジム通い、ライブ等全部我慢していたこと、初めての出産で入院しいつ未熟児を産んで、正規週までいないことで障害を負わせて産んでしまわないか気が狂いそうになりながらすごした２ヶ月間。一番やばいときにテニス合宿に行きたいと切れられたこと。退院後、自宅まで送ってもらうのに夫のテニスの予定に併せ暴走運転で驚き陣痛が起きたこと。出産予定日はテニス大会の予定を入れていたこと。こちらは出産していままでとは１８０度違う生活。 …これらの間にも、夫は楽しく過ごしたんだなと。しかも、出産後うちに呼んで、子供を抱かしたことにも今更ながら腹正しいです（私も当時は知らなかったので、普通に傍で見ていました） 今月はじめに離婚前提の別居を申し出たとき夫は離婚は絶対嫌だと反対しました。３人で幸せになりたいからと。 やり直したいといわれ、子供のことも考えると安易に離婚に踏み切るか迷います。体の不調で婦人科に行ったのですが（ホルモンバランスの崩れです）、鬱状態（鬱病じゃないです）にあるから大きな決断はしばらく控えるよういわれたので、今は保留にしてます。 夫への愛情は冷めています。風邪を引いて熱と咳で寝込んでいても平気でほっといて遊びに行ったりと看病や心配はしませんでした（食事だけはつくりましたが）。 付き合いも入れて６年ですので、多少の情は残ってるかもしれません。寝室もずっと別です。昔なら頼まれなくても少しでも楽に使い勝手がよくなるように自発的にやっていたことも今は頼まれても何もやりたくありません。実際、食事と掃除以外は何もしていません（洗濯物を分けて夫のはセルフでやらせています） やり直すなら全てを忘れるしかありません。でも、心の奥底では夫を許せそうにありません。不信感と軽蔑でいっぱいです。離婚が一番幸せな道じゃないかとそれ以外思考がいかず迷っています。 何から考えたらうまく考えがまとまるのでしょうか。 また、もしかして倦怠期と言うやつに重なっているだけなのでしょうか。もうよくわかりません。 ちなみに、離婚する場合は私は子供を手放すつもりです。仕事は上場企業の正社員なので、生活はひとりなら何とかやっていけると思います。

お世話になっています。 週に一度、ログのチェックをしたいと思っていて、過去一週間の間に更新されたログファイルだけを別のディレクトリにコピーするシェルを作ろうと思っていますが、やり方が分かりません。 基本的にはcpコマンドを使用してコピーしようと思っていますが、このようにタイムスタンプによってふるいをかけるようなコピーの方法はあるでしょうか。ls -lの出力をsedなどを使って分解するしかないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

２週間前に失恋しました。いつもすぐに次へきりかえられていたのですが、今回はまだ、失恋の傷が心をえぐっている最中です。 皆さんは、どんなときに過去の恋愛や昔の恋人を思い出しますか？ 僕は、彼女に貸していたCDから彼女の香りがするといたたまれない気持ちになってしまいます。

ヤフーファイナンスで参照した過去データとインフォシークで参照した過去データがずいぶん違っています。（円/米ドル　1999-2008） この違いは何が影響しているのでしょうか？ おそらくそれぞれが違う証券会社のデータを利用しているからだと思いますが、 証券会社によってちがうのは何故でしょうか？ ヤフーとインフォシークの違いで一番気づいたのは 「取引日そのもの」でした ヤフーでは取引日に無かった日付がインフォシークで取引日になっていたりしました。 4本値の値も結構違います。 お詳しい方よろしくお願いします。

先日、地方で結婚式を挙げたものですが、 旦那がお世話になった方だと言うのでお願いしたんですが、当日だけの「頼まれ仲人」＝媒酌人をたてました。 それなりの方で、奥様は芸能人でした。（東京の方です） しかし当日お祝いが一切なく。交通費も旦那もち。 彼からは「仲人をさせて欲しい」と以前から言ってたからお願いしたと言うのですが、そこが不信感があり。本当はどれだけの関係なのか、夫が本音と建前を解らず、無理にお願いしてしまったのか、当人に聞くわけにもいかず。たまに嘘をつくので夫の言うことが信用出来ません。 芸能人だから？来てるだけでお祝い？夫とは祝い金を渡すまでもない関係？東京の人ってこうなの？と色々考えてしまいますが皆さんはどう思われますか？？ 補足 後日、メールで、（両家からお礼金を頂いて）逆に気を使わしたので、お祝い品を送りたいと連絡があったみたいですが。 そもそも、彼と仲人さん夫婦と本当に親密かもわからない節があって。どの対応を信用していいのか解りません。 本来なら旦那と話合うべきですが、ご祝儀はもらってないと言います。ごく一般論、憶測でも結構ですので、こうだと思うと一案頂けたらと思います。

質問者さんが過去の質問を見て頂ければ・・と 記載しているのですが、 質問者さんの過去の質問歴ってどこから見れるのですか？ 質問者さんの過去の回答歴しか見れません・・・ＵＵ お願いします。

FC2ブログをしています。 アドレスを変更したい為、同じＦＣ２でブログを新たに作りたいと思っています。 その新しいブログに旧ブログの過去記事を移行したいのですが、 記事部分は全てインポート出来ましたが、 ファイルのバックアップ、インポートがよく分かりません。 記事もインポート出来たといっても、画像が旧ブログのファイルのアドレスから 参照されたままになっていますよね？ 画像が新しいブログに移行出来ていない状態です。 画像は新たにひとつずつアップロードするしかないのでしょうか？ その場合、記事の文中にある画像アドレス箇所もひとつずつ修正する事になりますよね？ もっと簡単に画像も移行する方法はないのでしょうか？ 今の状態では、旧ブログを完全に削除してしまったら 画像が表示されなくなるのでは？と思います。 アドバイスよろしくお願いします。

過去10年ぐらいの世間のトレンドを調べたいのですが、 参考になる書籍はないでしょうか。 たとえば、各年ごとに印象に残る出来事、 （1976年ロッキード事件、1984年グリコ・森永事件、ふる～） とか、経済成長率とか、円－ドル為替レートだとか。 よろしくお願いします。

今回の鳩山政権で瑞穂ちゃんが消費者、男女参画、少子化担当でさらに社民党の代表でもあります。こんなにいろいろ兼務して荷が重くないですか？過去にも科学技術、食品、国民生活と複数の掛け持ち大臣がいましたが、大丈夫なんですか？

問1 決算にあたり当期の販売にかかるA社の売掛金２，０００，０００円が不良債権化する恐れが出てきたので、債権額の90％について貸倒れの処理をする。このうち20％は税務上、損金算入が認められたものとする。 問2 翌期にA社が倒産し、上記問１の債権のうち、300,000円※分のみを当社が販売した商品で回収した。当該商品には瑕疵がなく、店頭に並べられることが判明した。なお、残額は回収不能であり、A社は消滅(解散)した。当社は、三分法(三勘定制)を採用している。 ※解答にあたって、この金額を使用する(原価、売価の問題は考えなくても良い)。 解答 問1 (単位：円 実効税率40％) 貸倒引当金繰入 1,800,000 貸倒引当金 1,800,000 繰延税金資産 576,000 法人税等調整額 576,000 問2 仕入 300,000 売掛金 2,000,000 貸倒引当金 1,700,000 法人税等調整額 576,000 繰延税金資産 576,000 ここで質問です。(問題は原文そのままです。) 問1の解答は理解出来ます。問題は問2なのですが、 私の考えを書きます。 引当金を前期に1,800,000円計上し、当期に1,700,000円取崩すので、 税効果の戻入は544,000円。今回の問題で期末の仕訳は要求されていませんが、引当金の残額が100,000円ありますので、期末に 引当金 貸倒引当金戻入 100,000 法人税等調整額 繰延税金資産 32,000 の仕訳が発生するというのが私の考えなのですが、解答を見る限り間違っています。 解かる方解説してください。お願いします。

OS:Windows XP Professional SP3 ブラウザ:IE6 パソコンの起動不良によりしばらく動かせなかったのですが、それまでの履歴が表示されなくなってました。 履歴の保存日数は半年以上持たせてあるので日数により削除されたわけではないと思います。 C:\...\Historyのフォルダにも残っていません。 しかし検索機能を使うと以前の履歴が出てきます。 履歴で検索をかける場合どこからデータを参照しているのでしょうか？ 日別(週別)に確認したいので過去の履歴の復元方法もしくは検索時のデータの参照先を詳しい方お願い致します。 なお、過去のデータが上書きされる可能性も伴うのでインターネット接続はしていません(ドライブ上のファイルは閲覧しましたが)

過去の行為に対する慰謝料請求 本来ならば弁護士に相談するべき事案だとは思いますが、 ご経験のある方、又は近いご経験のある方にお話を伺いたく質問させて頂きました。 以前の職場の同僚からの相談です。 軽度の聴力障害を持っている知人は、 新卒で2006年4月に某社へ入社し、営業のサポートとして業務にあたっていました。 ほとんど障害を感じさせない仕事ぶりで上司の評価も高かった人です。 しかし入社後１年が経過した2007年の5月に、 ある女性社員（役職なし、事業部も違います）から話しかけられた際、 他の業務に集中していた為か気付かず、返事をしなかったことがありました。 それに対し、その女性社員は 彼が障害を持っていることを知らなかったのか、 「無視された」 「私のことを嫌っているのかもしれないが、好き嫌いで態度を変えるのはどうかと思う」 などと突然わめきだし、みんなの前で彼を非難しました。 彼はこのことで大変ショックを受けてしまい、 休職の末に同年8月に退職しました。 彼は2008年からは別の会社に勤務しており、問題なく働いているのですが、 ふと上記の事件を思い出し、腹が立って仕方がないそうです。 そこで質問なのですが、 女性社員に対して慰謝料請求は出来るのでしょうか？ 出来るのであれば、いくらくらいの請求額が妥当でしょうか？ 損害賠償請求の時効は３年（民法第７２４条）ですので、 時効にはかかっていませんし、提訴することは出来ると思いますが。 又、こうした慰謝料請求・損害賠償請求を行ったことのある方がいらっしゃれば、 是非お話を伺いたく思います。 補足ですが、 ・入社の際、人事・事業部長・取締役各位が彼の障害及び程度について理解した上で採用された ・彼がその女性社員を嫌っていたことはない（それ以前に関わりが薄い） ・彼は仕事上「好き嫌いで態度を変え」たことはない。 ・当時の直属の上司及び、女性社員の上司から謝罪があったものの、本人からの謝罪はなかった ・女性社員への処罰なども行われず、また同じようなことがあるのを恐れ自分の意思で退職した 長くなりましたが、どうぞ宜しくお願いします。