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早めの回答お願い申し上げます。 福祉施設に勤務している友人が嘆いていたので、相談させていただきます。 彼の職場でコロナのクラスターが1ヶ月ほど前に発生しました。彼は総務事務をしております。 事務所は4名中2名が感染して10日間の自宅待機をしてます。2名の自宅待機期間は特別休暇として年次有給休暇は減りませんし、賞与などの査定にも何も影響しません。 介護職も20名中約半数の10名が感染し自宅待機となり一時はがなりの少人数で施設の運営を守りきりました。総務事務でも掃除の委託はクラスターで入れないので、掃除は総務課と施設長で対応し、各部屋の掃除も感染対策をした上で総務で行ってます。さらに入所者で感染者が出た場合には総務事務一名が運転し看護師と一緒に病院へ通院もしました。通院時には感染者と同じ車内で約半日、一緒にいたそうです。N95マスクしてガウン着て、フェイスシールドしての運転そして病院での待機、相当神経使って送迎もしたとのことです。 この度、コロナも落ち着き、施設よりクラスター期間の約1ヶ月の間に出勤した日数に看護と介護は3000円を乗じた金額の特別手当がでたと。 総務課と調理場関係は単価が1000円だったとのことです。 さらに別棟で運営しているデイサービスの職員にも総務や調理と同等な単価1000円に出勤日数をかけた特別手当が出るととことで、彼が不満に思ったのはこの別棟で運営しているデイサービス職員と総務と調理が同じ単価の特別手当が出ることに納得いかないとのこと。 もう一つ、納得いかないのは感染した職員には5万円の保険金が保険会社から施設に入るので感染者は5万円もらえます。 あの忙しい中、特別休暇扱いで休んでさらにこの度、5万円もらえる人達より、少人数の中頑張って施設運営を支えたのにも関わらず、総務と調理は感染者がもらう5万円の半分の2万5千円程度しかもらえません。 もらえるだけ良いとは思うのですが、彼としては金額だけの問題じゃなく、総務事務を軽々しく評価している施設長に不満と不信感を抱いて、仕事へのモチベーションが下がってます。 さすがに、今回のコロナの心配を全く無しに勤務したデイサービス職員と同等な手当というのはいかがなものかな？とは思います。 完全なる施設長のワンマン運営の施設でトップダウンでやっているそうです。今回の手当についても施設長が1人で考えて決定されたものを、あとから各部署長に確認印を押させて決定したようです。 「この施設長をギャフンと言わせてやりたい！」といっますが何かこのワンマンな施設長を苦しめてやる案とかありますか？ あと総務と調理、別棟のデイサービスが同じ手当の出し方はどう思われますか？

コスメ会社を作りたい。 オーダーメイドの基礎化粧品というものを作りたいと思ってます。肌の状態や要望に合わせて美容成分や薬用成分の濃度を調整したものを、例えば数週間分づつ一回分の使いきり容器で提供する、というコンセプトです。 モチベーションですが、薬事法上の“化粧品”扱いでは薬用成分の濃度がすごく低いので、医薬品の区分になるレベルの濃度で処方というかたちで本当に効果的な商品を提供したいという考えです。また、医薬品では容器は使い捨てが当たり前なので、それを踏襲すれば防腐剤や抗酸化剤など余計なものを入れないで済むとも思います。二点目としては、肌の状態は変わりますし、甘やかしたい時や勝負のときはガツンと効かせたり、そうでない時は控えめにしたりと調整が効くのが理想的とも考えました。 ターゲットは、化粧品の美容成分や薬用成分ついての知識がある、マニアックなハイエンドユーザーです。アパレルでいうところのオートクチュールのような扱いです。そこでもしも成功したら、量産の基礎化粧品を作りたいです。こちらはプレタポルテのようなイメージで、薬事法上の区分としては化粧品となるものです。こちらはリーズナブルな価格設定でいく事を考えてます。 さらに、キッズ向けもやりたいです。こちらのコンセプトは、子供に特に似合うと思う鮮やかなパステルカラーでオーガニックな感じです。この市場はチープなものが多く、まだまだ未開拓だと感じます。ですから「違いの分かるお子様向け」なものを作りたいです。商品展開もコミックと連動したりしたら楽しそうです。オーガニックな化粧品はダサいものが多いですが、それをこちらのラインで打破したいです。 以上、妄想っぽいですが、実現に向けてどのような事をしたら良いかアドバイスを下さい。また、予想される困難はどのようなものでしょうか？まずは第一フェーズを実現するには幾らくらいかかるか？又は、どのように推定できるか？その他、感じた事などなど、教えていただければ幸いです。 当方、30才で、今後10年を目処に起業したいです。

母がうつ病で、１年ほど家でずっと寝ています。 入院後、退院し、月に１度病院へ行き、診察と薬を貰って家でずっと寝ています。 父と私と妹で仕事と家事でやってはいるので特に問題はないのですが、 早く治って明るい家族に戻りたいです。 母が鬱になるまでは、家に人を呼ぶことが大好きな家族で、 ホームパーティなど大好きでした。 今は、母が寝ているので、友達も呼べません。 母を心配して、母の友達が訪ねて来ても、「逢いたくない」という状態。 本当に申し訳なく思います。 問題は、やはり寝たきりでいるので、心も体も弱って心配です。 そして、お散歩など外に行くことを嫌がり、 「治りたい」という気持ちがなく、今のニートのような生活に満足していることです。 そんなにひどい鬱には見えず、 日常生活には何にも問題ありませんし、 病院へはひとりで通えています。 洗濯はやってくれていて、たまに料理を作ったりしてくれます。 父や私や妹のように、パワフルに働いていることを不幸だと思っていて、 これだけ働いてもお金持ちではないことをひどく言われたりします。 「治りたい」という気持ちを引き出すには、どうすればよいのか、悩んでいます。 ひきこもりの生活に満足しているのは、 ただの我儘と怠け心のような気もするのですが、病気のせいなのでしょうか。 散歩しよう、と強要するのも、鬱の人には負担になるようなので、 どうすれば良くなるのかわかりません。 せめて、「治りたい」という気持ちになってくれるといいなあと思うのですが なにか方法はあるでしょうか。 このまま甘やかせて、「ママは生きているだけでいいよ」という状態を 続けていけば、いつかモチベーションが上がる日が来るのでしょうか。 クリスマスプレゼントなども、「ケンタッキーのセット」、 お正月も食べ物があれば幸せみたいです。 お洒落して出かけたいこともないので、 人って欲がないとこうなっちゃうんだなあ、とさみしく思います。

転職すべきでしょうか。悩んでいます。 現在26歳の女性です。今広告代理店で働いて3年目になるのですが、 仕事のきつさ、上司のパワハラに嫌気がさし、転職活動をしています。 現在1社から内定をもらったのですが、現在の仕事と比べ、 転職すべきかどうか客観的な意見を頂きたいです。 宜しくお願い致します。 ■現職（広告代理店・営業職） ・給料28万 ・ボーナスは営業成績によって大きく変わる。 　ノルマが高く、達成する社員は数名しかいない。私も達成出来ていない一人で、結果ボーナスは1ヵ月分程度。 　高すぎるノルマへのプレッシャーからモチベーションを保つのが難しい。 ・毎日平均21時～22時（帰宅時間22時～23時） ・扱っている広告自体に興味が持てない ■内定先企業（モデルルーム・営業） ・給料24万 ・ボーナスは詳しくはこれから聞く予定だが、今の仕事よりは安定して還元される様子 ・反響営業、ノルマなし（チームでの目標はあり） ・繁忙期（9月、２～３月）は23時～24時まで仕事がある。　閑散期は定時（18時）で帰れることが多い。 現職を辞めたい理由は、 ノルマが厳しく広告にも興味が無いのでやりがいを感じられないこと、 毎日帰宅時間が遅いので結婚後長く続けるのは難しいだろうと考えたこと、 上司のパワハラで精神的にきつく、医者から1か月ほど休職した方が良いと診断書をもらったこと、 などです。 上記の内定をもらった企業では、もともと興味のある住宅関係の仕事であることや、 繁忙期以外は早い時間に帰宅できるのに魅力を感じています。 ただ現職は「毎日平均して帰りが遅い」のが嫌なのですが、 転職先も「繁忙期は毎日終電になる」と言われ、転職する意味があるのか悩んでおります。 毎日平均して21時～22時の帰宅時間と、 普段は18時頃、年に数カ月（合計4か月位）は毎日終電の生活、どちらがきついのでしょうか。 収入も少し下がる為、迷います。 通勤時間は、現職1時間、内定先企業30分になります。 皆さんならどうしますか？ ご意見頂けると嬉しいです。 宜しくお願い致します。

初めて質問させていただきます 長くなりますがご意見お願いいたします オープニングスタッフとして大きなダイニングバーで採用され研修を受けている大学生です。 本当はバーテンダーとして働きたかったのですが、いろいろ私の方にも会社の方にも手違いがありホールでの勤務となりました。 のちのちホールからバーへと変わることはできるのかと聞いたところ難しいといわれてしまいました。 そのことでモチベーションがかなり下がってしまいました。 正直、バーテンダーとして働けないのであれば面接の段階で不採用にしていただき、他の仕事を探したほうがマシでした… (事実、少し理想とは違っている店舗で採用をいただいたのですが件の会社に決めてしまいました。後悔しています) 研修２日目ですすでに辞めてしまいたいのですが、研修開始までかなり待ちましたので、大学の春休みに思うように稼げずこの仕事を今すぐ辞めると苦しいのも事実です。 オープン前研修のみで辞めるのは何の役にも立っておらず申し訳ないので控えますが、もうこのお店で働く意欲はわきません、また先日出た学校の成績も思わしくなくバイト(実は掛け持ち)をしてる余裕もない気もしてきました。 オープニングスタッフ(結構しっかりした研修をしてもらっている)が辞めるに際して最低どのくらい働くべきと思われますか？ 気持ち的には約３カ月にあたる５月末に標準を絞って辞める(テスト勉強も出来て非常にありがたい)７月まで続け、留学するので(短期ですが事実)といって当たり障りなく辞める。 本当はもっと早く辞めてしまいたいのですが、実際の仕事ではない研修で４万円近くいただくことになると思うと最低でも３カ月は続けないとだろうか…と感じてしまいます。すでに仲のいい友達もでき、このまま長くなればなるほど辞めにくい気もします。 また、オープニングスタッフは辞めるほとを前提として多め採用をしているとも聞きました、一般にそのような人はどのくらいで辞めるのでしょうか？？ 伝えたいことが多すぎてぐちゃぐちゃになってしまいました(＠_＠;) どうかよろしくお願いします

片思いしています。僕は高2でその子は学校祭の準備で3ヶ月前に知り合ったクラスの子。知り合った日にアドレスを聞いた。 彼氏はいない ・準備期間はいつもしゃべっていて、よく行動をともにし仲がよかった。 2～3日に1回ぐらいのペースで僕からメールしていた。彼女から始まることはほぼない。次の日の授業は聞かれたりしたことはある。1日に3～10通ぐらいメールする。 相手からのメールは普通かちょい悪いくらい。 それなりに相手からの疑問系はある ・学校祭準備の日に彼女とその女友達で校舎の外で弁当を食べるのに誘ってくれた。すごいウキウキした。別の日に学校祭で昼一緒に食べない？とメールで聞いたが友達と約束があるからと断られた。 確かにその友達たちと昼を食べていたけど・・・ 誘ってくれてうれしいと言われたが社交辞令かな 数日間とても気まずくなったような感じがしました。 ・僕は積極的なタイプで夏休みにチケットあるから一緒に行かない？みたいな感じで誘ったのですが、共通の仲のいい女友達も行くなら行きたいなと言われました。 その時点で僕の心は悲しみのどん底にそして友達も一緒に行くことになったのですが行ける日の連絡がなく、そのまま・・・ モチベーションも下がりショックで1ヶ月半ぐらいメールしていませんでした。教室で顔を合わせるのがつらかったです。 ・先週席替えで隣の席になった。最初はハンパなく気まずかったが、徐々に話すようになりました一昨日とその前の日は教科書忘れたから見せてと言われました。一昨日言われたのは忘れてないのにわざとぽかったです。からかわれてる？のかも。 一昨日、超久しぶりにメールしたのですが過去にないくらい楽しいメールでした。顔文字あったり色々疑問系で聞いてきたりメールおもしろいとか言われたり。良くなってきたかなと軽く浮かれています こんな感じのダメ男ですがアドバイス講評お願いします

こんにちは。 男子大学生です。 今、好きな人がいます。彼女は成人式で再開した幼なじみです。小中まで学校が一緒で、趣味が合う友達で、今までそんな風に思ったことはありませんでした。 成人式で会って話す機会があったのですが、相変わらず趣味は合うし、同じアーティストが好きなことが新たに判ったり、将来の方向性も似通ってたりと、本当に気が合うというか、相性が合う気がします。 再開を機に何度か他の友達も含めて遊ぶようになりましたし、最近は、二人で出かけることもあります。 似た分野で勉強しているし、意識も高いので、お互いモチベーションを高めあえる仲間でもあります。 今はもう、一時的な気持ちかもしれませんが、結婚したいくらい好きです。彼女のことが本当に大切です。 なので、おかしいと思うかもしれませんが、彼女と今恋愛するべきではないのではと思ってしまいます。 就活前の大学生という不安定な立場で恋愛して、別れて気まずくなるようなことは避けたいです。 恋人にしたいという気持ちもあるのですが、一緒にいたいという気持ちも強いので、振られたり別れたりして気まずくなるくらいだったら、ずっと友達のままでいたいです。 今まで誰とも付き合ったことがないので、マナーとかテクニック的な意味での恋愛が下手なのではないかという不安もあります。 「別れるとは判らない」、 「彼女が自分のことを恋愛的な意味で好きでないかもしれないのに悩みすぎだ」、 「彼女が私のことを万が一好きだったら彼女がかわいそうだ」、 「そんなこと言ってる間に彼女が別の彼氏を作ったらどうするのか」、 「彼女のことをそうやって思いながら他の人と付き合うのだとしたら、その人に失礼ではないか」、 「他にもいい人に将来会えるかもしれない」とか、 色々頭には浮かぶのですが、どうすればいいか悩んでいます。 ご意見を伺えたらと思います。 回答をお待ちしております。

初めて質問いたします、よろしくお願いします。 ２０代で正社員、事務をしています。今の会社に３年勤務していますが転職すべきか迷っています。 以下のような状況で現在の仕事に不満です。 ・モチベーションが上がらない 親会社の天下り先の子会社であり、毎年多額の補給金により存在している会社です。 そのため親会社からの出向者は働かない人が多く（しかもかなりの高給）、ほぼ全員コネ入社、 全く利益の出ない事業をパフォーマンスとして行っています。 こんなことでは会社の将来性も危ういと感じますし、会社の事業に共感できません。 ・給料が低い 業績も悪くないにもかかわらず、世間が不景気という理由で子会社のみ人件費を大幅削減されています。理由も納得できません。昇給見込みもなく、生活が不安です。（年収３００万円） ・人間関係が悪い 悪口が蔓延しており、周囲とあまりなじめません。 また、周囲はだらだら仕事をして遅くまで残っているのが正しいとする会社の風潮の中、 さっさと帰る私が気に食わないようです。 また、私が女で会議などで疑問や意見を出すことに対してでしゃばっていると思われています。 以前少し人事部の方に相談したところ、 「仕事をちゃんとしたいと思っている人間はうちには合わない、 とにかく会社に従順であることが大切だ」 とアドバイスされがっかりしました。 私のことを採用したのも失敗だったと裏で言われています。 日常的に不快な気持ちにさせられることが多く、滅入っています。 相談に乗ってくれる上司は一人もいません。 ただ、一度転職経験があり、若いうちに何度も転職することに躊躇も感じます。 また、業務量が少ないため、現在の職場では出産後も働けることは確実な点のみ メリットを感じており、長期的にみるといいのかな・・・・などとも思っています。 みなさんでしたら、この状況で転職なさいますか？ もしよければ理由も教えてください。 長々と記述してしまい申し訳ありません。 ご回答よろしくお願いいたします。

３０女です。 一般事務職をしており１０年経ちました。 同じ職種の女性が８名いますが、私が一番古く、一番歳が若いです。 （それ以外の方は勤続１年～８年とバラバラですが、みんな年上です） 自分なりに頑張ってきた１０年間。。 最初は右も左も分からず、戦力になりませんでしたが、 年々こなせる技量も増えてると実感し、さらに頑張ろうと思っておりました。 みんなが嫌がる業務外の事も（宴会の段取りや、掃除）、 仕事の内と言い聞かせ、頑張ってきたつもりです。 毎日、「今日も頑張るぞ！」と意気込んでモチベーション高く過ごしておりました。 しかし、先日・・・ 自分の評価査定が女性の中で一番悪いという事を知ってしまったのです。 （たまたま表を見てしまったため） 目を疑いました・・・今までで一番辛いと感じました。 自分の能力には自信はありませんが、持っている力を出し切るくらい頑張ってきたと思っていました。 自信を持ちすぎたのかもしれません。 入社一年目のお姉様にも抜かされ、まさか自分の評価がこんなにも低いとは・・・ 一番、勤続年数が古いのに本当に恥ずかしい気持ちでいっぱいです。 業務の事を教えるのも気が引けてきます。 評価する上司も部署ごとに変わるからだよ！と無理矢理言い聞かせてみたものの 部署移動もあり、総合ランキングが最低だったので本当にショックです。 評価だけの為に頑張ってきた訳ではありませんが、 これでは頑張る気力も失せてしまいました。 上司に評価査定表を見てしまった事を言い、何を頑張らないといけないのか、相談するべきでしょうか？ 上司との面談時には「このまま頑張ってね」といつも言われておりました。 勤務態度は真面目だと思います。 みんな頼ってくれてると勘違いしていただけで、 何もかも押しつけられていたのでしょうか？ やはりこれは仕事の能力が誰よりも劣っているということですよね？ どなたか、アドバイスや援護をお願い致します(>_<)

職場の人間関係についてご相談させていただきます。 現在福祉施設（デイサービス）でリーダー業務を行なっている３０代の者です。仕事仲間の中に困った女性が１人。立ち上げのデイサービスをリーダーとして勤務していた人ですが、１年前に原因不明のめまいに襲われ半年休養、その間のリーダー不在を私がリーダーにつく形で補って休養復帰後もそのまま私がリーダーを勤めています。 一口で言ってその女性は４０代、自身でも更年期・家庭の問題と体調や感情を抑えられない時があると言ってますが、問題は人格にあるような気がします。完璧主義・自己犠牲心が強い、それを他の職員にも求める為、職場では一人孤立していて他職員からは問題児扱いされています。 私は全くの真逆なタイプで嫌われてはどんな良い事を言ってもしても受け入れてもらえない、まずは信頼と良好な関係を築き、職場の雰囲気を和ませる事、そこから良いサービス（ここでいう接遇の事です）の提供をと考えいますが、その方はそれが職員の馴れ合いになっていると厳しくバッシングしてくるのです。前リーダーのプライドもあってか私から歩み寄っても壁を感じます。 相談は先日その事を上司に相談した所、「立ち上げの時から頑張っていた、家庭を２の次にして２２・２３時まで頑張っていたその熱意にみんな押されて、なにか言えば面倒だからと諦めてしまう周囲も悪いのではないか？？みんなが苦労しているのは分かるが間違った事は言ってないししてない」と。 私も家庭を持ち働いていますが、仕事と家庭のバランスを崩してまで働いて何の意味があるのか、それを評価している上司・施設にかなりの失望感を抱き、モチベーション下がり気味です。 　 今後私はどのようにその女性に接していけば良いでしょうか？？職場の和をどのように保っていけば良いでしょうか。また、私にリーダーとして足りない部分はどのようなところでしょうか？

今契約社員として働いているのですが強迫性障害（今はだいぶよくなったのですが）なので悩みにとらわれがちです。今の悩みは正直今の仕事は主観的といわれるかもしれませんが正社員と契約社員の仕事量がほぼ同じです。ただ正社員さんのほうが責任はあるとはもちろん思いますが有給消化のため非正規のほうが実質多く仕事に出ます。また仕事場も今荒れてきています（昔かららしいですが・・・）ただ自分が仕事一緒に仕事している人たちはいい人です。 ただ自分もこのままではまずいと思い腐らないように日々気持ちをしっかりさせる、非正規だからこそ自分も若いので将来上にいけると日々自分を何とか気持ちをいい状態に保つ様にしているのですがなにぶんこう思うと空回りしがちなんです・・・ただそう思わないとこのままの流れで悪い方向に行ってしまう。ただがんばろうとすると空回りというどっちつかずの状態になっています・・・ただこれから働きながら夜間の大学に通い働きながら大学にいきことを就職でアピールできるようにしようと思いますが先のことだし就職難ということもあるので不安になりがちです。そうなると精神的に弱くなり今の仕事場での正社員さんを気にしてしまったりイライラしてしまうんです・・・またしょーがないという気持ちで少しだらけると気持ち的にはすごい楽ではあります 長くなったので簡単に言うとがんばろうと思うと空回り（強迫性、自分の性格のこともあり意識しすぎてしまう）する、といって何もしないわけにもいかないというどっちつかずの状態なんです。またそのバランスが取れないという悩みです。今の自分の状態のときに回答者さん、心理的にはどう気持ちを持つべきなのでしょうか？つまらない質問かもしれませんがこの悩みにとらわれています。この悩みも強迫性によるものだと思いますか？今の仕事でのモチベーション、日々の生活の心構えについて回答、アドバイスのほどよろしくお願いします。、

始めて質問します。関東に住んでいます。 現在賃貸マンションに住んでおり新築マンションの購入を検討しています。 希望にあう物件を見つけたのですが申し込み直前になって迷ってしまっています。 中止すべきか否か悩んでおり皆様のお考えを参考にさせて頂きたいと思って質問しました。長文ですみません。 購入を中止したほうがいいのかと考える理由は下記です。 ◼︎夫に転勤の可能性があること。転勤するかもしれないし、ずっとしないかもしれない、という不明確な状況です。転勤先の可能性は全国で、何年なども決まっていません。 ◼︎転勤になっても賃貸で貸せるかわからない。貸せたとしてもエリアの賃貸相場からローンの月額よりも家賃は安くなる可能性あり。その他夜逃げなど貸す場合のリスク諸々 ※駅徒歩5-10分以内のマンション ◼︎同じエリアで戸建ての方が安い（マンションの価格が高過ぎ？？ただ周辺マンションも同じ位の価格です） 購入した方がいいのかも、と考える理由は下記です ◼︎夫の年齢 30代後半なのでいつか購入するのならローンや金利を考えて早いほうがいいのか？ ◼︎家賃を支払い続けることへのモチベーション（購入は資産になりますが、賃貸はならない） ◼︎夫の通勤時間 賃貸は1時間半、分譲だと1時間以内になり、朝早く帰りが遅いので通勤時間が短くなるのはありがたい ◼︎希望の間取り 最上階、角部屋 （今後見つからないかもという気持ち） ◼︎夫婦とも実家が戸建て（持ち家）のため賃貸でずっと暮らすことへの不安、夫に何かあった時の住居確保 ※ちなみにセキュリティを考えると戸建よりマンション希望です。 正直、現在の賃貸マンションの部屋、子育て環境には不満はありません。 しかしながら今後の資材価格の高騰などの話を聞くと今見つけた物件以上のものをみつけることが出来ないかも、と思ったり、転勤ことを考えると不安になったりグラグラ揺れてます。 皆様なら同じ状況だった場合購入or中止をどうしますか？

私は昔から病院というところが大好きで、絶対に病院で働きたいと思っていました。 あの独特の雰囲気や白衣を着た看護師さんを見るのが大好きでした。 そして聴診器や注射器、色んな機材を使っている姿に自分もおなじようにしたいと思うようになりました。 そこで病院にはどんな仕事があるのか調べてみて看護師という仕事を見つけました。 看護師という仕事はテレビやドラマで流れている楽しそうなイメージしかありませんでした。 ですが高校に入学して看護の日の看護体験をしてからは、その一日という短い時間の中で患者さんの体のケアをしながらコミュニケーションをとるのがいかに難しいかを痛感しました。 その際一人のおばあさんの足を洗わせていただきました。 患者さんの足はつめが伸びていてそれも普通の伸び方ではありませんでした。 それを見つけた看護師さんはあとで先生に相談しようと仰っていました。 患者さんとコミュニケーションをとり、患者さんのケアをしながら、患者さんにとって今何が必要なのかを見極める、その行為は看護師にとってはやらなければいけないことなのかもしれません。 しかし私にとってはその行為がとても感動しました。 そのときから私は絶対に看護師になろうと思いました。 私はどんなときも慌てない強いハートを持ち、患者さんのどんな小さな変化も見逃さず、 いつも元気で頼られる看護師になりたいです。 そのためにも毎日の体調管理を万全にし、自分を大切にしようと思っています そして患者さんにできることのすべてを看護という知識を使ってしてあげたいと思っています。 私は３年で実技を習得し、いち早く病院で働きたいと思い、専門学校にしました。 そしてあまり親に負担をかけたくないと思い、自分の家からバスで通える貴校にいたしました。そして学校のやわらかくて落ち着きのある雰囲気から、学校に行きたいというモチベーションが上がると思い貴校を受験しようと思いました。 お願いします！！

今日は土曜出勤で　半分近くのVIP組は休んで楽をし、あまつさえ日当の７割が付いているのに対し、私は　あたりまえのように　出勤で休日出勤の割り増しはあるが、７割の恩恵を引くと日当６千円で働いているようなものであり、しかも今日の仕事内容が機械の大掃除を１人でさせられるという内容でした。 確かにほとんどその機械を使っているのは私ですが、掃除するのは一年に一度であり、５～６人で１日がかりでやっていた掃除を今日は私１人でさせられました。もちろん終わりませんでした。 ２時間は溶接だったので、かかれたのは６時間です。しかも、言い訳を重ねてしまいますが、土曜日の私の仕事のモチベーションは最悪で普段より仕事に対するやる気が出ません。 その上、１人で大掃除ですから、朝から心は（他の者は普段どおりの仕事なのに何故私だけ？VIP組はこたつで屁こきながらみかん食べているだけだろうに、誰にも手伝ってもらえず、不遇の王降臨・・・）等の愚痴ばかりで仕事が手につかないような精神状態でした。 ２ｔ　はあるであろう鋼鉄スラグを取り除く作業だったので、半そででいれそうなくらいの作業でした。 定時前くらいにスコップでスラグを掻いてゴミ箱に放り込んでいる時、右手の関節を痛めていることに気づきました。最初の２時間があれば、スコップ掻きまで終わって、月曜日（月曜も出勤かい！）に他の者に手伝ってもらわずに済みましたが、終わらなかったので、８割以上は私１人でやった様なものなのに、残り２割を５～６人でやって　みんなで終わらせました。　みたいになってしまうであろうので本当に胸糞悪い所存です。 経営者に１人でやらされていることを言っても他人事でした。まあ、２代目ですし、２の付くものは大体駄目な物が多いので期待はしていませんでしたが。 皆さんは複数人でやるはずのものを１人でやらされた経験はありますか?

はじめまして！悩んでいます。 介護職に就いている方にアドバイスを頂きたいと思います。 私は現在不動産会社に勤務しています。36歳の男、妻子（男の子1人）ありです。 年収は（歩合をのぞくと）320万円程度です。不動産業界には足掛け12年になります。 私は歩合給で不安定な身分ですが、妻は病院づとめで安定した収入があります。 妻はある程度薄給でも、ある程度家庭の時間を大事にすごして欲しいと言ってくれています。 年々悪くなる市況、長くなる拘束時間、給与のカットなどもあり、今後、労働条件も経営者の言いなりになる雰囲気です。正直、この先やっていくモチベーションがもてません。 ただし、年齢的なこともあり、次の職はどんなことがあっても一生の仕事にしたいと考えています。 以前から業界の先行きには不安がありましたが、同じく人と接する仕事として介護職に興味を持ち、2年ほど前に仕事をしながらホームヘルパー2級の資格をとりました。実習先の施設の方からは一緒に働かないかとのありがたいお声も頂きましたが、そのときは給与面のことも考え、踏ん切りがつきませんでした。ただし、実習はとても有意義なもので、お年寄りの方とのコミュニケーションも上手く取れたと思います。今は、職場見学も兼ねて、特養にボランティアに行きつつ、通信で介護福祉士の受験資格（実務9ヶ月が必要ですが）を取得しようか思案中です。 そこで介護職に就くことを前提にした場合の質問なのですが、年齢のことを考え、現時点で、（チャンスがあれば）特別擁護老人ホームなどの施設に飛び込んで実務を積んで介護福祉士の受験資格を得ることを目指す方がいいか、収入面を考え現職のまま受験資格取得を目指すほうがメリットがあるか、また、今後、ケアマネージャーや社会福祉士などの資格を取得することによって、職務の幅ができたり、給与のベースアップが見込めるのかどうかの点を、教えていただければ幸いです。 長文になりましたが、なにとぞよろしくお願いいたします。とっても悩んでいます！

５年前に抑うつとなり、精神科に受診。その後、双極性障害とわかったのですが、３年半前、突然妄想が激しく膨らみ、異常な行動をとってしまい、別の精神科の病院（かかりつけが個人病院だったので）に強制入院（医療保護入院）となってしまいました。入院したころは、数ヶ月はかかるだろうと言われましたが、回復が早く、家の事情もあり、２週間でスピード退院することができました。 その後、前の病院でしっかり通院、服薬し、医師の指示を守り生活。今は主婦として２人の子供を育てながら、パートに働きに出ています。 そこで質問です。 いつまで服薬しなければならないのでしょうか……。通院は一生続けなければいけないのでしょうか……。 退院してから３年半になりますが、特に妄想もなくなり、異常な行動もありません。燥っぽい、抑うつっぽいと感じるときはたまにありますが、日常生活に支障のない範囲で、誰にでもある程度のものだと思っています。 私としては寛解していると思っているのですが…… ちなみに今飲んでいる薬は、 朝に、リーマス200mg、ロナセン4mg、アキネトン1mg、 夜にリーマス200mg、トレドミン25mg です。他に頓服もありますが、ほとんど飲まなくてよくなったので、今はもらっていません。 主治医に減薬してくださいと頼んだのですが、飲んでおいた方が賢明だから、と言われました。 確かに量は少ないとは思うのですが、だからこそ、効果もよくわからないし、飲んでも飲まなくても同じだと思うのですが…… 考え、甘いですか？…… 病名は結局、統合失調症気分障害双極性障害、だといわれました。病名だけ語るととても重く聞こえるのですが…… 同じような病気で寛解されている方、服薬状況や通院について聞かせてください。再発が多いというのもよくわかっているのですが、今は大丈夫だとの思いが強くて通院するモチベーションが下がってきているので、アドバイスよろしくお願いします。

バイト先の先輩がデートをなさるそうです。 それ自体は非常に喜ばしいことなのですが… その方は、女性経験が少ない方でいわゆる"オタク"の方なのです。 だから、デートをしたことが今までなかったようでかなり焦ってらっしゃいました。 そこで、私が 「大丈夫ですよ。先輩ならきっと大丈夫です」と話しかけたました。 すると、「こんな、太ってて、ブサイクな人間なんて相手してくれないよ」「せめて、◯◯(バイトの同僚:因みに日本代表の清武選手に似てる)みたいにイケメンだったらなあ」とおっしゃいました。どことなく、君もブサイクな人間だからわかるよね っていうニュアンスを出しながら… 私は、この発言をきいて、イラッとしました。 だいたい、てめえと同類みてぇに言われんのが腹立つんだよ あーそうだよ 俺が太ったらてめえに似てるって言われたよ はっきり言って屈辱だったんだよ 態度見てりゃわかんだろ？ 豚みたいにプクプク太りやがってよ 六角精児を崩した顔のくせしやがって何がデートだよ そりゃ彼女は迷惑だろう クソ ニヤニヤしやがって それに、話しかけんのはいいが、恋愛話はやめろ そして同類みたいにいうな。それを思わないように、思わないように必死に生きとんだ。モチベーション下げることいちいち言うな クソッタレ こっちは生きるか死ぬかの瀬戸際なんじ 好きな人がいてどうしようって思えるだけましだろうが。 デートしてもらえるだけマシだろうが。 キモいって散々言われ、殴られ蹴られ、親戚内でも「お前は女に騙されやすいから気をつけろ」って言われ 助けを求めたクソ先公には「三十になったら結婚"してもらえる"かも」 「"こんな顔でも"(テストの)点数は取れんだな」 (ブサイクな下級生を連れてきて)「お前に似てるやついるから友達になんな。しっかしお前らブサイクだなww」etc… 街にでりゃ 「あいつブサイクだな」って毎回毎回指を指されて だから、好きな人がいても押し殺して、なかったよにして生きて、毎日行きたくねえクソ学校行ってた俺にそんなことを話すな。 このバイトで笑って挨拶すんのもすごい気力がいんだぞ。 これを、先輩にぶちまけたけたいんですができません。 どうすればいいですか…

閲覧ありがとうございます。 私は今19歳 女なのですが、フリーターでアルバイトをしています。 今やっているバイトは3ヶ月くらい前から始めたのですが 正直ずっとフリーターでいるつもりはないんです。。 今すぐにでも正社員として働きたいけれど 高卒で資格も特にない、1年の空白がある自分には 就活は難しいと思い 学校に入り資格を取ることを考えています。 それでバイトのことなのですが… 本当のことを言ってしまうと 心のことで「こんなことをしている場合じゃない」とか 「何をしているんだろう、、、自分は。」とか「早くこの状況を抜け出したい」と 思ってしまうんです。 バイトが長くなればなるほど、任される仕事も増えます。 まだ未熟者なのでバイトが終わっても、休みの日でもバイトが頭から離れず 休みの日は こういうことを勉強してほしいなど言われることもあります。 拘束時間が8時間～9時間で週休2日くらいだと家に帰っても 夜遅いと疲れて、最低限のことをしてすぐ寝てしまったりします。 今思うと、上手くバイトと将来のことを両立して考えられず ズルズル3ヶ月経ってしまった感じもあります。 店長は私が何年も務めると思って新しい仕事を 任せようと思っているらしいし、心苦しさもあります。 辞めたいと何度も思いますが、家族はとりあえず 頑張ってバイトに行っていると少し安心してくれているので 簡単に辞めるわけにもいきません。 せめて、自分の行きたい学校や取りたい資格について 決まるまでは続けるべきだとは分かるのですが 気持ちがついていけません…。 （バイトは毎日怒られたり、注意されているので 休みの日も次の出勤の不安とかがつきまとってしまい 休まらない感じです…。） 最終的には、ズルズル時間だけが過ぎていかないように 自分が気を付けなくてはいけないのですが…。 何かモチベーションや、こういう風にしたほうがいいなど アドバイスがあればお願いします。

30歳独身女性。地方都市で安定した会社にいます。 ただ専門職なので歳を取ったら、望みではない 違う部署にいく可能性はもちろんあります。 一方で、彼氏が首都圏にいます。彼氏と一緒になるなら 今の会社は退職しなくてはいけません。 フリーランスになり東京で勝負という夢が無いわけではありません。 彼氏は私との結婚に関して、 守られている正社員という立場を捨ててまで こちらに来る必要はない。 仮に退職してもフリーの仕事の保証もないし、 随分と稼いできた君が僕の稼ぎで満足できるとも思えない。 と言っています。 彼は人を尊重できる人で、そういうところはとても好きです。 今は実家暮らしなので、特別寂しくないのもあるかもしれません。 私の両親の問題もあります。 両親は自営業、共稼ぎですが商売が非常に不安定で 住宅ローンもあと12年あるので70過ぎまで働くと言います。 両親に万が一のことがあった場合、お金が無いと厳しいです。 そんな心配もあり、辞められないでいます。 東京で所属する事務所のオーディションを先日受けたものの、 「受かったら東京でやろうぐらいのモチベーションじゃ取る方も困る。 地元の仕事はやり切ったくらい吹っ切れていないと。」と言われました。 確かに、同じ仕事をしている先輩で40近くに10歳下の男性と結婚している人を 何人か見ると、私もまだ大丈夫なんじゃないかと思ってしまう自分もいます。 東京で仕事に本腰を入れるなら若い方が良い。 子供を生むなら早い方がいい。 現時点では今の彼が一番良い。 今の会社にいても、いつまで大事にしてくれるかわからない。 そう考えると今すぐ東京に行くべきだと思うのですが、 他に面接を受けたとしても、先に面接官に言われたようになってしまいそうです。 似たように自分の環境をどうしたらよいか 悩んだことのある方はいらっしゃいますか。

男性向け（非女性向けで）の生活雑貨などの商品は、無地でバリエーション自体も少なく選ぶ楽しさがないです。 そこで私は男性をターゲットにした生活雑貨店を考えました。 男性が好きそうな物 鉄道やロケットなどのメカ、恐竜や怪獣、未来予想図、スチームパンク、西部劇、海賊、宇宙、アインシュタインなどの科学者など の絵柄を描いたノートやファイルなど生活雑貨を売る店です。 男性は子供の頃に上で書いた物に憧れ大人になって理工系に進むケースも多いみたいですし。 表紙に科学者本人と名言が描かれたノートなんかも無地に比べてモチベーションがあがるかも知れませんし。 例えば湯川秀樹と名言「一日生きることは一歩進むことでありたい」が書かれたノートだと 勉強に疲れても湯川氏とその言葉を見れば「もう少しがんばろう！」とやる気が起きるかもしれませんし。 または科目別のノートやファイルを大学の表紙で区別するのも面白いともいます。 例えば、 航空工学だとライト兄弟とライトフライヤーが描かれたノート、 宇宙関係だとロケットが描かれたノート 機械工学だと歯車が描かれたノート、 アメリカ関係だと西部劇を描いたノート と言う風に。 他は、押す部分が自動車や飛行機になっているペン、生物や機械類の進化過程を描がいたコップ ７０年代後半に流行った「スーパーカー消しゴム」みたいな消しゴム、未来予想図を描いたポストカード。 海賊船や西部劇を描いたシールやケースなど。それに無地より何か描いてあった方が楽しいですね。 男子校や理工系大学の傍に作れば男子学生や男性職員のたまり場になると思いますよ。 １０９やディズニーストアに女性が集まるのと同じように。 女性同士で一緒に「カワイイ！」と言うようのと同じように 男性同士で一緒に「カッコイイ！」と言う風景が見られそうですね（笑） それに男性客のみならず父の日や彼氏夫のプレゼントを買いに女性客も訪れると思います。 こんなお店あったら面白いと思いませんか？