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貧困格差を改善するために修正資本主義になったのに、今の経済格差はなぜ起きてる？ 題名の通りです。資本主義の中においても国が介入することで経済格差や失業・貧困を阻止するという目的のためにケインズが修正資本主義を唱えて、現在の世界各国はこの制度を導入していると認識しています。 [昔]資本主義　→　経済格差・貧困が増大　→　修正資本主義　→　[現在の日本]経済格差・貧困が増大 これは一体どういうことでしょうか？仕組みが変わったはずなのにまた同じ歴史を繰り返しているように思えるのですが・・・。　 今と昔では状況が違うというのもあるはずですが、その辺りもお聞きしたいところです。 修正資本主義の限界なのでしょうか？それとも近々修正修正資本主義なるものが登場するのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

https://www.youtube.com/watch?v=Z6e3LOFHgI0 どうしようもないんですかね？

「一票の格差」が問題となってから、４０年は経っていると思いますが、一向に解消される様子が見えません。 日本を除く民主主義国では、少なくとも、２倍を超える一票の格差は無いと思います。これは日本特有の現象と思われます。 このまま一票の格差を放置していると、諸外国から、日本は本当に民主主義国なのか？と疑問の声が起こり、日本の国際的地位や、発言力の低下が心配されます。 また日本人自体も、まともな民主主義を実現できない国民だと、馬鹿にされてしまいます。特に、日本が民主化に協力すると称して自衛隊を送っている、イラク人から馬鹿にされないか心配です。自衛隊員が馬鹿にされ恥をかく事にならないか心配です。 そのようなわけで、日本もイラク人に手本を示すとまではいかなくとも、せめて恥をかかない程度には、一票の格差を是正して、イラクではなく、日本の民主化を実現したいのですが、一票の格差の是正をじゃましている最大の理由は何でしょうか？

　築１年が過ぎる物件に入居して思う事は、販売価格がそこそこ３ＬＤＫですが２２００万円でした、同じ様な物件でも３０００万円とかなり格差と違いが有る事は、居住者の資産レベルに反映している事です。 　はっきり言って、今の居住環境の質は良くないですね。 　地区も悪いし、堺市でも（大阪地区では柄が悪い地域と言われる所）しかし、同じ堺市泉北地区は少し様子が違います、同じ不動産屋の分譲でも値段に格差が付いている事でした。泉北地区の方が全体に高め。 　そこで本題なんですが、マンションの格差を生む要因として不動産屋は何を基準に決めるのしょうか。 　売値＝居住層の格差と思えて仕方ないのです。 　当時安いから飛びつきましたが、はっきり言って環境は凄く大切な要因ですが、実際住まないと分からないだけに売値でその物件を判断出来るんでしょうか。 　ご教授賜ればと思います。 　

麻生さんは、地方公務員の給与を国家公務員並に引き下げてくださいといいます。 （１）地方公務員の給与が国家公務員並みにすると景気が下がると言って反対していますが、その分を景気対策に持ってゆけば逆に景気は上がるんじゃないですか？　（預金に回すより使うほうが景気が上がるということ。） （２）地方公務員の給与が国家公務員より高いなら下げても問題ないと思います。地方で働く国家公務員が生活できて、地方で働く地方公務員が生活できないという理屈は変ですから。 （３）国家公務員には愛国心が必要だけど、地方公務員にも愛国心は必要だと思いますが違いますか？　大幅な賃下げさせないことにより人員を増やさないでこれからもむやみに頑張るのはどうかな？　逆に大幅な賃下げで人員増やしたほうがＰＯＳＴも増えて楽に生きることができるのではないですかね？ （４）地方公務員の給与が国家公務員に準じるということは、地方公務員の既得権を守る基準だったのだから（人事院勧告）賃下げは致し方ないですよね？

経済の世界には難しい理論もいっぱいありますけど、結局多くの人が気にしているのは自分の取り分、自分の給料じゃないですかね？ 経済的な利益を拡大するためには～？という大上段に立った語り方もできますけど、つまるところ多くの人がそこそこの給料をもらえれば経済上の問題ってかなり解決しますよね？ 昔から企業社会ってどうしてこうなってるのか全然分からないんですが、会社によってなんでこれほど賃金格差って大きいんですかね？ 会社によるでしょうが、大企業なら若手でもほぼ月収40万程度もらえますよね？そしてボーナスは半期でその倍くらいあるはずです。 これが中堅企業になると一気に20万くらいになって、ボーナスもその倍です。 小企業になれば月収20万でボーナスが少しか、出ないか…になりますよね？ なんでここまで差をつけるんですかね？社会に不満が溜まるのは当たり前じゃないですか？ 大企業の社員は仕事も家庭も充実して丸く収まる人も結構いるかもしれませんが、一方、本人は仕事に忙殺されるだけの生活で、高い給料をもらっても奥さんや子供が贅沢を覚えるだけ…みたいな家庭も多いんじゃないですか？そこではお金は活きてませんよね？ 例えば月収40万の会社が1万社あって、月収35万の会社が2万社あって、月収30万の会社が4万社あって… と、会社毎の給与体系が細かいグラデーションのような変化であれば、多くの人はもっと不満を持たずに済むんじゃないでしょうか？ あるいは、大企業に入ってみたけど、大規模なビジネスを覚えてみたいけど別に長時間あくせく働きたくない、という人も少なからずいるかと思います。最近の若い人等は特に… そういう人は大企業でも例えば5時まで勤務で月収30万くらいにして、ワークシェアリングで別の人を追加で雇って残りの時間を働いてもらえばいいんじゃないですかね？それで一気に雇用は増やせますよね？ しかし現状の企業社会はそんな柔軟な構成にはなっていないと思います。 なぜ、そうならないのでしょうか？

＞反格差社会デモがボストンにも波及、100人以上逮捕 私の読解力のなさが原因でしょうが、このデモってどっちの意味ですか？ 「格差社会」に反対するデモ 「反格差社会」・・・格差をなくそうという動きに対する反対デモ この詳細について教えてください。

先程、ＮＨＫのニュースで、 『正規社員と非正規社員の年収格差は３００万円 !!』 と言ってました。 私はいつも思うのですが、この 『正規雇用と非正規雇用の格差』は 『正社員が優遇されすぎてるから生じる !!』 つまり、 売上の中から払える人件費の総額の中から正社員が『正社員だ !!』という理由で『先に !!』『より多く !!』持って行ってしまうから、その『割りを喰う !!』形で生じてる問題だと思うのですが、ＮＨＫの正社員（公務員 !?）たちは、 『自分たちが優遇されすぎてるから、非正規労働者が割りを喰ってる !!』 という事に気付かないんですかね !? 或いは、気付いていてとぼけてるのでしょうか !? 実際、非正規雇用の問題については 『人件費総額の中での正社員と非正社員の配分を変えてあげれば相当程度改善する !!』 ことは明白であるにもかかわらず、自分たち正社員に都合の悪い事は決して言わず、ただ、 『正規と非正規の格差が問題だ !!』 とだけ繰り返すＮＨＫ正社員（公務員 !?）の姿勢には呆れるばかりです。 本当は 『問題を解決する方法は有る !!』 にもかかわらず、 『問題を解決する方法が無い !!』 かのようなニュースを垂れ流すＮＨＫ（或いはより広くマスコミ!!）に対して、我々国民はそろそろ本気で抗議の声を上げるべきではないでしょうか !? 自分たち正社員（公務員 !?）に都合の悪い事は決して言わないＮＨＫ職員の姿勢に憤りを感じるのは私だけでしょうか !? さらには、マスコミが正社員だけ（或いはより広く『特定少数の人間だけ』）で構成されている事に問題は無いのでしょうか !?

日本の格差はアメリカに比べて緩い、という論がある。 決まって、国内では普通の人の生活を見て、アメリカでは貧困のホームレスを見ている。 決して山谷、釜ヶ崎、横浜なら寿町の現地を踏んでいない。 私が日本の格差を思い知ったのは学生アルバイトをしていた配ぜん人紹介所からホームパーティに派遣された時である。 一流ホテルのケータリングサービスでコックも数人、ボーイは私も含めて5名ほど、贅沢さには驚いた。300人未満の未上場企業のオーナー一族であった。 すでに４０年の昔だが、派遣が普通になった今はもっと格差が広がっているのはご存じのとおりである。

http://www.shukatsu-eat.com/entry/2016/02/24/230150 http://blogos.com/article/12583/ にあるような現実があるそうです。 正直世の中の8割くらいはこれに当てはまらず、毎日つらい思いをして生きていますよね。 優秀とされる遺伝子だけを残して国力を強くしようとするのが各国の目的だとするならば、大多数の人間に対して「結婚しろ」だとか「彼氏、彼女をつくれ」などと煽るのはおかしくないでしょうか。 このURLの記事内容に東大卒のルックスは平均以上とありましたが、知能も容姿も優秀であるならば優秀同士をくっつければいいだけで、非優秀と判断されるであろう者は淘汰されるべきですよね？ 僕は、負組みですので「恋愛、結婚、社会的地位」は諦めていますが、こういった事実を隠すのはダメだと思います。 スポーツも勉強も容姿もダメということで完全な負組みです。 非優秀な男性はVRやゲーム、風俗に逃げますが優秀とされる男性は女性に囲まれてアクティヴになんて既知のことです。 女性も美人とされる人たちはモデルであったり、世界の超エリート大学卒業であったりしますよね？ こういうことは現実であるのだから、差別だとかいって隠すのはどうでしょうか。 自分は非優秀である　と自覚することで、自分に見合った生き方ができる人が増えるのではないでしょうか？ 20歳のガキがそうぼやきます。 みんな明日が来るのが苦痛なのに今日も頑張って働くわけです。

「非嫡出子の相続格差は合憲」というニュースが今日も話題になっていますが、なぜ非嫡出子は差別されるのか、その法的根拠はとこにあるのでしょうか。 「非嫡出子」の中には、事実婚の子弟もいるはずで、だとすれば、事実婚をさせないようにするためと勘ぐることもできますが、どうなのでしょうか。

「資産均等法」で格差をなくせないか？ みなの資産を統合して、みなに均等分配すれば、格差もなくなり、平穏な生活がおくれるんじゃないの？

すでに新卒採用の時から、初任給に男女差がありますよね。 これが、３０代、４０代…。と年令があがるにつれ格差が広がっていく様な気がします。 できましたら、３０代～６０代それぞれの社会の男女間の給与の差を教えていただければ、ありがたいです。 ご回答されやすい様に、なぜこの様な質問をしたか、説明させていただきます。 現在、私は１歳と３歳の年子の息子を育てております。３歳までは自分の手で育てたいとの要望もあり、働きには出ておりません。 （時々パソコン関連の内職を夜中にしておりますが…） その事に不満があるのか、子供の面倒をお願いすると主人が激怒して、「俺の収入で食べてるのくせに文句言うな！」的な事を申します。 （私の収入で３年間食べていた事はすっかり、忘れているようです。） 「働き出したら家事はやる！」 と言うのですが、いままで、全く家事を手伝ってくれた事はありません。 このままでは、私が働きだした時の負担が、全て私の肩に、背負わされてしまいそうな不安から誓約書を作成する事にしました。 私の収入＋専業主婦の家事を金額に換算した額を計算し、主人の収入からその金額をマイナスして出た分だけ、手伝ってもらおうと考えています。 しかしながら、それだけでは、社会に男女間の収入格差がある限り、公平とは言えないと思われます。 数字で表すと主人が納得しやすい様です。 少し説明が長くなりましたが、よろしくお願いします。

　日教組は自分達のことしか考えておらず、日本を格差社会にしようとしてます。 その根拠に 　・週休二日制の導入 ・総合的学習の時間の導入 　日教組組員は貧乏人の行く公立学校の勉強の機会奪い、貧乏人を低学歴にして、自分の子供は公立の日教組のやるダメ教育をさせず 私立の学校に通わせ、塾に行かせ、高学歴にしようとします。 なぜ、日教組は格差社会を望んでいるのですか？ 身分固定社会をのぞんでいるのですか？

グローバル化が世界的な競争を促し 格差が生じていますが、その解決に 政府、企業、個人はどのようなことができますか？？ 重要なところは専門 その他は非正社員に といった傾向があるのでしょうか そのために格差が生じているならば 政府が正社員と非正社員の割合を決める法律をだすとか・・・ 詳しいことを教えていただけたらありがたです おねがいします

企業の採用試験で明日までに「格差社会」というタイトルで800字の小論文を提出することになりました。 小論文を書くのが初めてで、また格差社会に関する知識も持ち合わせておらず、とても焦っています。 どういう時に格差を感じるか、それに対する意見、具体的な根拠などを書けばいいというようなことは分かったのですが、全く思いつきません・・・。 よろしければ、アドバイスをお願い致します。

日本は年功序列だし今景気も悪くなってこれからどうなっていくのかとふとおもって質問したのですが仕事によって違うと思うし５０代、年配の方にも仕事を今まで仕事を続けてきてすごい部分も評価したいのですが余りに若い人と年配者の給料が違うと思います。 管理者になると別だと思うのですがそのパイも上の世代が占めていると感じています。（先入観かもしれませんが・・・） それを言うと高卒、大卒でも違うと他の意見も出てくると思いますが２０代と５０代では給料等倍違うと経験や聞く話で思います。 簡潔に言うと質問本文のとうりなのですが回答者さんはどう思いますか？回答のほどお願いします。

・情報の多くは、メスメディアという窓を通じて得ています。 　上記を鑑みた上で貴方は、世間で言われる【格差】や【不公平感】を、どのような場合（事）に感じますか？ （個々のご回答にお礼が出せない事、予めご容赦願います）

消費税を１０％することについて衆議院を通ったとのことですが、なぜ所得税ではなく、消費税で財源を補おうとしているのですか？ 今の格差社会においては、貧乏人にも金持ちにも公平に負担がかかる消費税よりも所得税のほうが良いと思うのですが。 また、消費税では景気に悪影響が出やすいのではないでしょうか？

日本って、すごく地域格差があるような気がします。 何をするにも「東京一極集中」「東京が有利」。 教育、情報、ファッション、医療・・・。 地方の人がかわいそうになってしまうぐらいです。 でも、同じ先進国であるアメリカは、私が見聞きする限りでは、地域格差が全くないような気がするんです。 元々地方分権というのもあると思いますが、それを抜きにしても、地域格差がない。 田舎の人も、「車がある」「インターネットがある」と言って、格差を感じていない。 日本だって、車もインターネットもあるのに、何故、地方の人は、「東京に比べて情報が少ない」みたいなことを言うのでしょうか？ そこで、実際にご存知の方にお聞きしたいんです。 アメリカは、イメージどおり、本当に地域格差がないのでしょうか？それとも、実際には、ニューヨークと、アイダホ州のような田舎の州に住んでいるのとでは、情報、教育、ファッション、芸術等、得られる恩恵に格差があるのでしょうか？ また、日本は「東京コンプレックス～何でも東京を一番と思う～」が強い気がするのですが、アメリカにも、「ニューヨークコンプレックス」はあるのでしょうか？アメリカの田舎の人は、ニューヨークに憧れたりするのでしょうか？ 私は決して、地方を馬鹿にしているわけではないので、どうか地方の方、気を悪くしないでください。ただ、日本の東京偏重がどうしても気に入らなくて、そのような現象は、他国にもあるのか、すごく気になってしまったんです。 アメリカに住んだことのある方等、アメリカの地域事情に詳しい方、教えてください。また、他の国の情報でもOKです。よろしくお願いします♪