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3月1日に交通事故に遭いました。示談交渉中です。相手保険会社の提示額に納得がいかなくて、各種相談所に行ったら、調停をすすめられました。昨日、簡易裁判所に行き、書類をもらってきました。 申し込もうと、思ったのですが。私、交通事故関係の本を15冊くらい借りて読んでいますが。それには、調停は意味がないと書いてある本もあります。はたして、調停を起こした場合、相手は出頭しない場合もかなりあるのでしょうか。 調停とはいえ、1万円くらい手数料がかかるので、考えてしまいました。

寝たきりに近い父の相談です。 遠隔地のため詳細不明ですが、デーケアに週に3回行き、その日は少し体が動くようになるのですが、デーケアのない日は、体を動かそうとしません。 同居している母が「自分で少しでも歩くように」など指示しても甘えがあるのか無理なようです。 私が「それならば回数を増やしてみたら」と提案したところ、保険で回数が決まっているとのこと。 体を動かすことを支援するような介護を自費でみつけることは可能でしょうか。可能だとしたらどんな方法があるのでしょうか。

こんばんは。昨日、事故られてしまいました。 軽15年おちの軽自動車に乗っていたので、全損ですが、保険はたぶん良くて10万くらいしか出ないでしょう。今、現在100万しか貯金がありません。あと1年かけて200万ほど貯めて欲しい車を購入したかった(カルディナ)のですが、通勤で車を使うので早急に代わりの車を探さなくてはいけません。 そこで、なるべくお金をかけずにつなぎの車を購入するには何か裏ワザ的な方法はないでしょうか？ ダメもとで相談します…。どうかお知恵を持っていらっしゃる方…みえましたら、よろしくお願いいたします。

知人が金融公庫のローンの返済で悩んでいます 親父さん、母親、娘婿の３人でそれぞれ公庫のローンを組んでおり親父さんは亡くなりローンが保険で払われ、母親は現在返済中 娘婿は離婚し返済をしておらず現在はしかたなく元奥さんが払っていますが金融公庫に相談したところ亡くなった親父さんが娘婿の連帯債務者になっているので家族の誰かが相続して支払うてつずきを行ってくれと言われましたが相続人を決めなければならないのでしょうか教えていただければ幸いです よろしくお願い致します

先日、ある社員が社用車で自損事故を起こしました。 自損ですので、事故の責任は本人に100%あると思います。 車両保険には入ってませんし、警察への届け出もありません。 会社側は、修理費(20万円)の半額をその社員に請求しているのですが、 これまで会社としての規則がなく、このような高額修理費のケースもなかったため、 経営者も詳細には考えていなかったようです。 この社員は、会社側の要求通り、半額負担すべきでしょうか？ また、このような問題はどこに相談すればいいのでしょうか？

先日交差点で接触事故を起こしました。 私が直進、相手が対面からの右折 止まりましたが、その直後相手がぶつかってきました。 当たった時点での信号は黄色。 お互い交差点から移動して話をし、私が警察を呼ぶというと 仕事急いでて時間がない、全額弁償するので呼ばないでと言われました。 自分の車はもともと買い換えるつもりなので問題ないとのことでした。 話が二転三転するのはいやなので困ると言うと、絶対にしないといわれ その場連絡先を交換して終わりました。 その後、やはり気になるので警察に連絡をいれると相手の人と一緒に署まで来てと言われ連絡を入れると、渋っていましたがとりあえず行くことになりました。 その時に、事故処理は自分の知り合いの修理会社でしたいと言われ、それは無理だしガラスコーティングもしているのでこちらの指定した会社でと言う話が出ました。 その後、警察に行く前に相手の保険会社から連絡が来て、５分５分の交渉（判例マニュアルからみて）になる可能性の事故で相手側の車も修理すると連絡がありました。（この時点では了承していません） 警察署で本人に確認すると、保険会社に一任するとばかりしか言いませんでした。 話が変わったというと、私が仕事急いでいるから善処して警察を呼ばなかっただけで後は保険会社の指示通りにしますと言われました。 最初は金額がたいしたことないと思ったので全額払うと言ったが、ガラスコーティングと言われ、金額面に不安をいだき、会社の同僚からもそんなことを言ってはいけないと言われたので保険会社に任せることにしたと言いました。 納得いかないので、何の報告もあなたから聞いていないので、保険会社を通すとしても私の支払い分は支払ってもらえるということですね？と聞くと、相手は最終渋りながらもそうしますと言い、保険会社にそのようにするように言いますと言いました。 次の日、相手の保険会社に連絡を取ると、相手はそう言わないと話が終わらなかったので全部払うと約束すると言ったけれどそんなつもりはない、今後本人同士では連絡を直接取らないようにと言われました。 私はまだこの件に関して了承していないので、私の保険会社には相談だけで保険会社同士では現時点では話合いはしていません。 本来、普通に警察を呼び、そのまま保険会社に連絡を取るという流れであれば今の状況がおかしいことではありませんが、最初の約束を無効にし、何の報告もなく話が変わっていったことに憤りを感じています。 ですが、それすらも相手の保険会社からはすみませんと言う以外には何の対処もできないと言われ うちの保険会社からもその部分での交渉は正直出来ない（事故の状況に対しての交渉のみ）とは言われています。 私は今回事故が初めてで、良い対処方法もわからず、結局向こうの思い通りになっている感じです。 事故自体も軽微で、正直保険を使うほどのものなのか？？という所で主にメンタル面で譲歩したくない気持ちでいっぱいです。 このような場合、私の今後出来ることがあればご指示願えないでしょうか。 今回は私にも不備な点、多々あったとは重々反省しています。。。。

困っております。どなたか示唆をお願いいたします。 １週間前に妹が彼女自身の軽自動車を運転中に事故を起こしました。赤信号で停止をしていて、青になったので、進もうとしたのですが、彼女の車の前に止まっていた小型トラックが発進をしていなかったため、そのトラックに前方不注意で見切り発車で後ろから衝突をしてしまいました。被害にあった相手のトラックはほとんど傷はなかったのですが、彼女の車はもろいのかかなり前がへこんでおりました。 彼女は、自賠責保険には入っておりましたが、任意保険には入っていませんでした。相手のトラックは運送会社の所有で、運転手は従業員１名でした。 運転手は烈火のごとく怒りだし、むち打ちになったとその場で叫びまくりました。ほどなく、警察を呼び、時速５ｋｍぶつかった、人損事故となりました。 トラック運送会社には謝罪にいき、トラックの修理費用は不要ということでことなきを得ました。 問題はその運転手です。まずその日、病院に同行し、5000円ほどの治療費を当方が支払ました。入院も不要で通院は不要との診療だったようです。が、その運転手は、病院ではなく、保険のきく整骨院のようなところに毎日通いたいと言われています。初診は1000円ほどで、その後、毎日300円ほど必要で、至急で5000円を別途、銀行に振り込むように指示を受けました。仕方なく、振り込みを行いました。足りなくなったらまら連絡すると言われています。領収書はとっておくように依頼をしておりまして、それはまもってえくれているようです。 しばらくしたらまた振込依頼があるのではと妹とともにびくびくしながら生活をしています。折詰をもって１回、謝罪にも運転手の家にもっていって謝罪の意思をしめしております。最初よりはソフトな対応になっていると思いますが。。。不安です。 そこで相談は、自賠責保険に妹は入っていたわけですが、こうした治療費は120万円までは保険で賄えると聞きましたが、その際には、運転手が持っている領収書などが必要なのでしょうか？またその手続きはどのようにするのでしょうか？ 次に、その運転手が仮に悪意があった場合、どのようなわれわれに不利なことしてくる可能性があるものなのでしょうか？不当に医療費を言われたりするものなのでしょうか？ どなたか経験があられる方、どうか示唆をお願いいたします。 弁護士などにもご相談をしようか本気で悩みだしています。

先日路面凍結時に事故を起こしてしまいました。 当方が右折の為に青信号交差点内に進入して停止しておりました。 黄色信号になり、前方から来た対向車に加速も無く、停止できる距離があると思ったので右折しました。 しかし、右折したところで赤信号直前で停止線を越えてきた対向車に後輪部分をぶつけられてしまいました。 事故後に警察と保険会社には連絡済みです。 相手は普通の路面状況なら止まれたが、凍結の為止まれなかったと証言しておりました。 保険会社に相談したところ青進行で進入黄色で右折の当方が3、黄色信号で進入の相手が7の過失でスタートになりました。 しかし、後日保険会社に連絡をしたところ黄色信号で安全に停止できない場合は相手は青信号での進入とみなされると言われました。 黄色信号で安全に止まれないというのは後ろに車がいて、 急ブレーキをかけたら追突の恐れがあるなど相手にとってどうしようもない状況でしたら納得いきます。 しかし、運転していて事前に凍結していたことは知っていましたし、 凍結で黄色信号で安全に止まれなかったという証言は安全に止まれないスピードを出していたこと自白してるのと同じだと思います。 凍結で後ろから追突された場合でも安全に止まれなかったからという理由で許されるものでもないはずです。 道路交通法では滑り止めの措置を運転者が取ることを義務づけていますし、 青信号の時には既に対向車が方向指示を出して交差点に入っていたにも関わらず 規定速度を守っていても安全に止まれない速度で走っていたというのは安全運転義務違反にあたるのでしょうか？ この場合も相手が青信号での進入、当方が黄色信号での右折となるのでしょうか？？ またこの事故の過失割合はどのようになるものか教えてください。 事故は今回が初めてです。 知人に相談してみたところ保険会社は穏便に解決しようするので相手がごねてきたからこちらに折れさせようとしてるのではないかと言われました。 路面が凍結していたと予め知っていてスタートの過失割合を出した保険会社が急に過失割合が変わると言ってきてるのが不審でなりません。 どうかお力をお貸し下さい。

以前からこちらで相談させていただいておりました事故被害の示談交渉が終了しました。 皆さんのアドバイスやお心強いお言葉のおかげで、 何とか納得できる形で終わる事が出来ました。 本当にありがとうございました。 昨日（１０月７日、金曜日）に示談書にサインをし保険会社に送付いたしました。 保険会社に到着が１１日の火曜日としますと、入金までにどのくらいの日数がかかるのでしょうか？ うっかり聞くのを忘れてしまい、相手方も休日のために確認できません。 通常どの程度の日数がかかるのかご存知の方がおられましたらお教え願います。 今までご回答いただきました皆さんには感謝の気持ちでいっぱいです。 本当にありがとうございました。

もの保険外交員の申告相談・・・いろいろみてみましたが、どうにもこうにもわかりません。ちなみに、支払い調書の収入は、992167円　源泉は32067円 社会保険料が、101052円となってます。ちなみに経費が28万ほどあります。私の場合、還付じゃなくて納付なのでしょうか？？？ 他の方にも書いておられましたが、 (1)収入金額は支払い調書の金額なのか？それとも、収支内訳で計算した、経費とうを引いた金額を書くのか？(2)所得金額は(1)をもとに65万をひいていいのか？？？この、65万を引くのか引かないのかがよくわかりません。。 皆さんも申告の時期でお忙しいとおもいますが、よろしくお願いいたします。

スミマセン。ご相談です。 会社が、年末調整？源泉徴収？をくれないんです・ H14年分の源泉？年末調整？どっちかわからないんですが、自分で払った、生命保険・任意保険の証明書などを会社に提出したのに、一向に払ってくれません。 税務署に聞いたら、やはり、14年は申告されてないって言われました・ 会社に言ったら、今は払えない。って言われました。 これって、私のお金ですよね？ どうかして、いくら返ってきてるのか？どうにか会社を通さないで返ってくる方法ってないでしょうか？ 会社は、税務署から、私の分の税金をもらってるんですか？ これって、会社にとってそういうことなんですか？

下記物件を下見しようとしていますが、実際に部屋を見る際チェックしておいたほうがよいチェック項目はありませんか？ はじめて一人暮らしをする20代女性です。 □沿線・駅 京浜東北・根岸線：大森 □駅から徒歩 5分 □築年 1998年8月 □専有面積 16.84平米 □間取り １Ｋ □間取 (内訳) 洋６Ｋ２ □建物構造階建・階 ＲＣ □地上10階建（3階） □賃料： 6.40万円 □礼金： 2.0ヶ月 □敷金： 2.0ヶ月 □保証金：- □保証金償却：- □敷引：- □管理費：- □共益費：- □保険： 2年　24,000円 □保険加入： 要 □設備 Ｂ・Ｔ同室／給湯／シャワー／収納スペース／洗濯機置場／エアコン／バルコニー／フローリング／オートロック／エレベータ／洗面台／ＢＳ端子／照明器具／駐輪場／システムキッチン／浴室乾燥機／宅配ＢＯＸ □特記事項 ペット相談　分譲タイプ　角部屋　外観タイル張り □備考 ２面採光！コンビニ１分！商店街２分！ＣＳ

自動車保険が更新間直なので相談させて下さい。 車はトヨタヴィッツ、平成11年式で丸５年乗った事になります。 等級は今度は４等級で、車両保険（一般）をつけると ５万円くらいあがります。 車の古さを考えると、もう必要ないかな、と思うのですが ちょっと不安もあります。 ご意見をいただければうれしいです。 ちなみに、走行距離は毎日通勤と業務で平均２０ｋｍ、 多いときは１２０ｋｍくらい（高速含め）走ることもあります。 トータルで６万ｋｍにあと少しってところです。 ボディは結構ボコボコで傷も多いですが、 機械系統にダメージが来るような激突はありませんｗ。 他に必要な要件があればお尋ね下さい。 よろしくお願いします。

先月からアルバイトの給与支払いを担当しています。 （前任は退職したため相談できる人がいません） 私が引き継ぐ１ヶ月前から来ていただいているパートさんが、 週２０時間以上の労働 １年以上の雇用見込み の、雇用保険加入の条件を満たしています。 （所得は年間１００万円が見込まれます） 現時点では加入手続きがされていません。 ５月からは雇用保険加入の手続きをするのですが、 加入してなかった分を（２ヶ月分です）遡って手続きを した方が良いでしょうか？ パートさんに不利益にならない方法を取りたいと思っています。 どちらの方が良い方法か御意見をお聞かせ下さい。

話すと長くなりますので簡単に説明いたします うつ病で１年半、傷病手当で生活してきましたが 今月で打ち切りのため会社は自己都合での退社となりました 失業保険とは仕事が出来る状態で仕事を探す間 手当てをもらう事だとは重々承知していますので 市役所に生活保護の相談に行ったところ まずは 「働ける状態と嘘をつき、失業保険を・・。。。」 と言うことでした 会社で離職票を用意していただける事になりましたが 「離職票」と言うのはどんな内容が明記されているものなのでしょう？ 傷病手当打ち切りまでの流れ 「年齢４４歳、勤続２２年、自己都合での退社」 どうぞよろしくお願いいたします。

今度大人数で片道車で6時間位の遠出をする予定なのですが、 運転手の負担が大きいため皆で運転することになりました。 私はペーパードライバーなので運転する側ではありませんが、 車の保険は車の持ち主のみ対象の為 万が一を考えると、とても不安でなりません。 勿論普段から皆は安全運転をしてくれているので 大丈夫だとは思いますが 保険にしっかり入っているレンタカーの方が と思ってしまう自分がいます… 旅行に参加する一部の子に相談したところ 心配し過ぎだと言われて 何より信用していないという印象を与えてしまいました… やはり私が神経質過ぎるのでしょうか?

個人経営の小さな会社が社会保険に加入をする事になりました。 本来会社負担分は会社側が負担するものだと思いますが、社員の給与から控除すると言われました。 ハローワークなどの求人呼び込みで有利にしたいが為に社会保険に加入するようなのですが、会社負担分を社員のこれまでの給与から差引するとゆうのは許される事でしょうか？ これでは社員は二重払いをしているだけで、何のメリットもありません。 どこかの行政機関などに相談すると改善される見込みはありますか？ 私的には詐欺とゆうか、違法じゃないかと考えております。 詳しい方、どうか、ご教授願います。

平成１５年３月加入、現在１０歳の子のかんぽの学資保険についてのご相談です。 このご時世で主人が減給となり、これまでの保険料の支払いが厳しくなって来ました。 そこで減額をしようと言う話が出たのですが、子供の将来の事なのでなんとか減額せずにすむ方法を検討していたところ、解約返戻金を利用した払込みという方法という項目に出会いました。 調べてみるとメリット・デメリットについて諸説上がっており、我が家の場合はどちらにあたるのか判断がつきませんでした。不勉強でお恥ずかしいですが、詳しい方がいらっしゃいましたらご教授のほど、よろしくお願いいたします。

パートに出る事になりました。 よくお給料は１０３万円までとか１３０万円まで大丈夫とか聞きますがどうなのでしょうか？ 主人は美容師をしており国民健康保険で国民年金です（雇われです） 自営業の方の奥さんはパートに出ても上限は関係なく働けると聞いた事もあるのですが 美容師も国民健康保険と国民年金という事で自営業みたいなものだと思うのですが・・・ あと１０３万円や１３０万円が上限だとして 交通費も含めてと聞いた事があります。 その事もお聞きしたいです。 相談者がおらず質問させていただきました。 文章が下手で分かりにくいかもしれませんが回答を宜しくお願い致します。

７月末で辞めることが決まっており、３ヶ月前には退職願も出しました。 しかし最近になって 『30日付けにして。退職願も書き直せ。』 と社長が言ってきました。 小さな会社で社長の一存ですべてが動く会社です。 (ボーナスも昇級も) 以前辞めた先輩に相談したところ、 自分もそうだったが、なぜだか教えて貰えなかった。と 言っていました。 １日減らすことで、何か保険などで会社が特をすることはあるのでしょうか？ 自己都合ではありますが、 次の会社への移り変わりの際 に１日空いてしまうのが、今後の年金や雇用保険になにか劣ってしまうのではないかと不安です。