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月に何度か学校で行われる模擬試験があるのですが、私は何故か開始1時間目に腹痛になり気分が悪くなることが多いです。 1時間目が終わり、休憩時間に外に出たりトイレに籠もったりするとその後からは平気になります。 普段から胃腸が弱いということはないです。 また朝食を食べなければいけないと思い少しだけ食べるのですが、試験中に吐き気がするのであまり食べたくありません。 学校で行われるので緊張からくる症状ではないと思うのですが、いつも1時間目は集中出来ず困っています。 現在受験生なのでこれからたくさんの本番の試験を受けることになるので、凄く不安に感じています。 何か改善策などがありましたら教えて下さい。 お願いします。

3日前ぐらいに高熱、頭痛、下痢、息ぐるしさがあり、今日やっと高熱（３９度も）頭痛ともにおさまりましたが、下痢が逆に酷くなって頻度も多くなりその下痢も夜にやっと収まったので寝ようかと思いましたら、息苦しさというよりも、よこになってると喉が空気を吸い込んでるようなざーざーって音が聞こえ寝れませんでした（実際に空気が溜まっていて、同じように吐き出すときもに同じ音がでます。）、それでも何度かリラックスして寝ようとしたんですが、１、2時間で起こされてしまいます。喉のこんな音を聞いたのは初めてでものすごく不気味です、対処法をご存知の方がいましたらどうかおねがいします。

以前質問させていただいた内容と重複しますが、まったく改善がないので、どうしたらよいかわからずに質問をさせていただきます。 質問番号：6897295 http://okwave.jp/qa/q6897295.html 業務でペアを組む後輩のことですが（年上の後輩にあたります。会社の業務では私が１５年経験し、後輩は２年目です。）、呼びかけと同時に要件を言い出すのでまいっています。 後輩「rie1979rieさん業務上の書類ですがコールセンターから周知の連絡が入りましたが、先日の会議の決定とコールセンターからの連絡どちらが正しいのでしょうか？」というように言ってくるので 私には「rie1979rieさん○×＠＄＃％＆＃＊＆％センターから周知の連絡が入りましたが、先日の会議の決定とコールセンターからの連絡どちらが正しいのでしょうか？」というようにしか、情報が遮断されて聞こえるので、聞き返しても、途中の部分から繰り返してくれず、結局仕事に支障が生じお互いにストレスになってしまいます。 こちらが聞く体勢に入る前に言われても耳に入らないと何回も何回もお願いし、入らないと仕事にならないと叱りもしましたが、結局、仕事がうまくまわらず、お客様に迷惑をかけることが多々あります。 いくら、叱ってもいくらお願いしても効果がないので、どうしたらよいか途方にくれています。皆様のアドバイスをお待ちしています。

↓サイトでTrailerを開こうとするとRealOne Playerで【リンクが古いか間違っています】と表示されます(-_-;)。その表示画面に【rtsp://cds102.bit-drive.ne.jp/int1/mc/24/01-1000k.rm】というアドレスもでます。 http://www.so-net.ne.jp/24/ そんでもって↓サイトにアクセスします(-。-;。 http://service.real.com/errors/realoneplayer/more_information.html?errorid=0208&hurlid= 一体全体何がどう間違っているのかがわからんのです（＠＿＠；）.どうやってRealOne Playerで見る事ができるんでしょう？ どうかなにか知っている方何でも結構ですのでアドバイスお願いします(_ _ 。こちらの環境がわかる事が必要であれば補足します(_ _ 。

初めまして。 ここ最近以下の症状が起きるようになりました。 ・常に体がだるい。 ・会社に行くのが憂鬱、帰るのが不安 ・朝起きるのが辛い。 ・胃腸の調子が頻繁に悪い。(下痢、下腹部、胃の痛み) ・起床時と勤務中の夕方以降、頻繁に偏頭痛が起こる。(最近では連日) ・まれに嘔吐症状が出る。 ・休みの日も何もする気になれず、週明け疲れも取れない。 ・以前はできていた判断がままならない。 ・微熱が続く。 私は入社2年半、広告代理業の営業として勤務しております。 労働環境は以下の通りです。 ・勤務時間は朝9時～終電 ・休日は休みということになっておりますが、連絡が入り出勤することが月に3～5回あります。 ・8月の給料支給より、決まった日に給料が支払われず、まともな説明もされいません。 ・4月から、イベント企画から運営までを私とあと2名の計3人で任されるが、営業ノルマは通常と同じ数字。 上記のような状態が現状です。 企画を任されつつも、通常営業業務も任されることは、自分を買っていただいて課せられているのだとは思います。ですが、正直キャパオーバーを感じております。以前はしなかったような失敗も、頻繁にするようになりました。他2名の企画メンバーも同じように疲労しているようです。元々、今回企画を任された際「営業ではなく、企画に注力して欲しいので、営業ノルマは気にするな」とは言われておりましたが、現在ではそうも行かない状態になっております。 以前まで、ノルマに届かずとも多少は営業成績を上げてはいたのですが、今は企画の運営も大 詰めで手につかず、0に近いぐらいで、「私はこのままこの会社に勤務していてもいいのか」と常々考え、同時にやる気も下がって来てしまっています。すると、ますます仕事でミスが増えるので、完全に悪循環を繰り返してます。 また、会社の度重なる未払い等や辞めて行く人も多い中「このままここにいてもいいのか？」と思う反面、今回のイベント企画に関しては会社のトップの指示もある為、またこれまで企画メンバーでやってきた事や関係各所に迷惑をかけたくない為、途中で投げ出すことはしたくないという意思もあります。そもそも、自分が営業成績を立てていないのもありますので、そんな意見を言える立場ではない、自分の努力不足である、甘えが生じていると考えてしまいます。 時間がなく、心にも余裕がない、さらに様々な悩みが圧迫してなのか、最近では突然泣きたくなり、耐えられない際は急いでトイレへ駆け込むことも増えてきました。 また、頭痛や目眩、だるさを感じてはいるのですが、休みを取ったりすると上司からは「体調管理ができていない」「嘘ではないのか」と言われる為、なかなか休めずにいます。有給も使用できません。 以前、今ほどではないのですが、同じ症状が出た際にいくつかの病院へ行ったところ、うつ病の診断を受けました。また発症してしまったのかとも思いましたが、その際に伺った心療内科では適当にあしらわれ、不安時服用の薬を処方されるだけで終えてしまったため「病院に行っても意味はあるのか？」と考えております。 こんなことを言うのはとても不謹慎なのですが、最近は、社内でめまいがした際に、このまま意識を失って一生目が覚めなければいいのに…とか、しんでしまった方がいいのだろうか…と考えることも少なくありません。。。ただの考えすぎなのかもしれないのに、すみません。 上記、長々と申し訳ございませんが、質問したいのは以下になります。 1.一度、休みを取ってでも病院へ行くべきか、その際、何科に行けば良いのか(お勧めの医療機関があれば教えていただければと思います) 2.このまま仕事を続けていくべきでしょうか？ 3.こんな時、皆さんはどうされますか？ 自分が今どのような状態なのか、置かれている環境は良くあることなのか、まだまだ頑張れるのか、全てにおいて自分一人では判断が鈍っており、諸々整理をしたく、質問をさせていただきました。 みなさんのご意見をお聞かせ頂ければと存じます。よろしくお願いいたします。

近所の子供が　悪さをしてしょうがありません。（もう６年生になりました。） 同じような事を何度も注意してきました。 ６年間うちの子も他の子も　その子の乱暴や嫌がらせに閉口してきました。 ２年前、なぜ分かってくれないのかと思って、保護者に直接連絡したら、 その子は　時々薬を飲んでいると　知らされました。 発達障害のようでした。 そう教えて貰ったら　そう思って付きあえばいいと　ちょっと安心して 分からない部分は　じっくりやるかと思いました。 何かあったら、何なりと学校へ連絡してくれと保護者に言われ、そうしています。 子供（どこの子も）は本当の事言わないから　先生が当事者同士付きあわせて平等に聞き取り 判断し、子供を指導して貰ってほしい との事でした （子供は本当の事を言わないには　釈然としない気もありましたが） じっくり教えてつきあって行こうかと思ってました。 しかし先日 ２学年の子に　カエルの足を取れ　殺せと強要し　嫌がったのを　追いかけ回し 自分で殺したカエルを「先生は生き物を粗末にするなと言った、お前が食べろ」と 追いかけ回したそうです （片方からの聞き取りですが　そこまで巧妙な作り話を出来る子ではないです） ただの　いじめだと思います。 本当に理解出来ない事（状況や気持ち）がアレコレあって　こんな事やっちゃうんでしょうか？ そう思って付きあうしか無いんでしょうか？ つきあい辞めたいくらいですが　超田舎で近所だし地区の子供会も一緒だし 一生付き合いは続くと思います。 上手くやって行きたかったです。 でもこのまま　意地悪が続く将来がコワいです。 下校時に 水をかける　泥をかける　砂をなげる　人の持ち物を　ドブに浸けたりして　喜んでいます 追いかけっこも　エスカレートして　ただの嫌がらせになる事　度々 あれもこれも　やってはダメと　学校に連絡し教えてきました。 極端な暴行は　少し止められるようになった気はしました しかし　夏祭りでは花火を人に向けるなど　危険行為をしました。 相手の気持ちが分からないにしても　酷いなぁって思いいます 発達障害ってこんなんなんでしょうか？ 挨拶も出来るし、勉強も出来てるし　良い子の時もあります。 ただ大人が見てない時は　意地悪をいっぱいします。 毎日　我が子や他の子が　意地悪されてないか　心配して聞き取りしてって凄く疲れます(-_-;) 今やその子への信頼はゼロです こんなの聞いたことが無かったので　とても対処に困っています 珍しいんでしょうか？ 良い方法　経験談あれば教えてください。

鮭の骨が刺さってしまったのですが、どう対処すればいいですか？

こんな父親の対処法は? ・DVが疑われる…内弁慶で家の外でのストレスを家のなかで発散させている (暴力もあり、言葉での精神的な攻めもあり) …同じ部屋でただ静かにご飯を食べていただけなのに、急になじられる。私はビクッとしてしまう。 反応したくないのに反射的に体が反応してしまう。 ・嫌われているのにまとわりついてくる。 基本無視なんですが、ひたすら喋りかけてくる。内容は本当にしょうもない事ばかりで「うるさいっ!!」って思ってる。 ・キレると「今すぐ出ていけ」・「お前なんかいらん!」が口癖。 ・普通の話し合いができない。人の考え方を聞こうとしない。 不都合なことがあると人のせいにする。 いくら話し合いをしようと思ってこっちが意見を言っていても返答無し、黙り混んでて聞いてない素振り。そのままテレビ見てるとか。最後に口を開いたと思ったら物凄い剣幕で「今すぐ出ていけ!」・「お前なんかいらん!」です。 会話になってません。 私には言葉だけですが他の家族には暴力をしています。 あと、普段この人大丈夫?!と思うのが。 ・CMのあるフレーズをひたすらリピートしてたり ・私のことを母の名前で呼んできて「ねっ○○(母の名前)!」・「○○なんとかかんとか」など、母は同席していないのに私にそう喋りかけて来ます。無視ですが。 本人も自分で気付いてるようで、「あ!△△(私の名前)に○○って呼ぶのはおかしいな～(笑)」と１人ボケ&ツッコミをしています。 ・あとは幼児か?と思うような言動をする。 ・とにかく、何でもかんでも聞く。「この野菜は洗って食べたほうがいいかな?」・「これは冷蔵庫に入れるべきかな?」←自炊しだして新米とかではないです。もう10年以上でベテランです。 とにかくこういうのも全て無視ですが。 無視すると良いとアドバイスをもらったことがありました基本家族はみんな父を無視してるのですが。 私はうっとうしくて耐えきれなくなるときがあります。 「うるさ～い!１人でつべこべ、つべこべ言うなぁ～!」とキレてしまいます。 またスキンシップとかいって肩に手をおいたり、肩を揉むのも母に対してやってるのを見るだけでストレスが溜まってきて「さわるなぁ!」と言ってキレてしまいます。母は嫌がっています。 ですが嫌がる顔を見て父はニタニタしてるんです! そこに怒れて、怒れて!

最近カラオケスナックで働き始めました２３歳女です。 今日、４回目の出勤でとても嫌なお客様に一人でつかされてしまい辛かったです・・・ どう対処したらよかったのか、今後の為にアドバイスを頂けたら幸いです。 お客様は上司と部下の2人組で、その上司の方がどうも「怒り上戸」らしくずーっと部下と私を罵倒していました。 セクハラ発言や「ブス、不細工」と罵るわけではなく、 「すっとこどっこい、馬鹿野郎、うるせえ、帰れ、笑ってるな」と意味も無く悪態着いてくる感じでした。 一番酷かったのが、私の昼職を聞かれたのでイラストレーターをしていると答えたら、 「お前なんかがうまくいくはずないよ。墓にはいっても無理だ。やめちまえ馬鹿野郎」 と言われ、こんな心ない台詞を言う大の大人を初めて見たので、唖然としてしまいました。 隣の席の先輩ホステスの方が「入ったばかりなのに可愛そうよ」と庇ってくれましたが、それに対しても「うるせえ他のテーブルのやつが口はさむんじゃねえよ馬鹿野郎」とヤジをとばしていました。 部下の方はずっと私たちに謝っていました。 すると「なんで謝ってるんだよ、お前がそんなんだからなあ」と部下の方に対しての罵倒が始まり、とにかく女の子か部下か誰かをずーっと罵倒しているお客様でした。 出来ればこんな客もう二度と接客したくありませんが、常連らしいので、また着く日が来ると想います。 次の出勤の時ママに相談しようと考えていますが、それまでまだ時間があるのでここで皆様の意見もお聞きしたいです。 一体こういう嫌な人にはどういう対応をするのが正解なんでしょうか・・・

今朝でかいゴキを風呂場で発見し主人がシャワーで殺しました。 その後ティッシュで取りゴミに出しました。 その後なんですが、何かするべきですか？例えばバルサンとか。煙探知機は作動しませんか？ 今まで北の方に住んでおり見たこと無かったので正しい対処法が分かりません＞＜ ちなみに引っ越してきたばかりで少し古めのアパートです。ですが私達の部屋は リノベーションしたばかりで排水溝や換気扇も隙間が無いと思われます(気付いていないだけかもですが・・・)排水溝が進入経路だった場合どのように塞げばいいですか？ 昨日の夜風呂場の窓を開けていて、網戸が少し開いていました。ここから入ってきたのでしょうか。一緒に？風呂タブには蜘蛛もいました。進入経路はここからですかね。 怖くて鳥肌物で風呂場に入れません； 慣れている方？対処法ご存知の方ご教授お願い致します。

来月、入社９年目ではじめて職場の大きな旅行に参加しますが、独身、既婚、夫子持ちに関係なく女性職員も何名か参加する中でコンパニオンを呼ぶのは普通ですか!? 男性職員は既婚者、妻子持ち、独身とバラバラです。 カラオケとかになると普通はコンパニオンがいても女性職員が参加できるのでしょうか!? ３４年生きてきてコンパニオンの人と接点はないし、それに私が片想いをしている彼女持ち年下男性上司も旅行に参加するので、もしコンパニオンの方に変なことをしようというものならば、風俗に行ったりパチンコに行くのは許容範囲としても、コンパニオンとなるとパニックになってその場を逃げ出す自分がいそうで怖いのです…。 その時、逃げ出さないように冷静になって落ち着くにはどうすればいいのでしょうか!? もし、コンパニオンの方に変なことをしているところを見てしまった場合、どのように対処すればいいですか!? お酒が入って常識の範囲内で羽目をはずしているならば、それは大目に見るべきでしょうか!? 支離滅裂すぎてすみません。

9月17日から就職試験解禁で、自分は欠席数が多くて面接時にどのように答えれば好印象を持ってもらえるのか、どのようなことを言ったらアウトなのか、困っています。先日の三者面談で担任の先生から過去の事実は取り消せないのだから、それはしっかりと休んだ理由を説明しろと言われました。どのように説明したら良いのか教えてください。欠席数は1年時に6、2年時に19、3年時に7です。

ここ最近、彼女の甘えっぷりがワガママで許される範囲を超えていて 都度「いい加減にしなさい。」と指摘していたのですが、 何度注意してもロクに聞く耳を持たずふざけた態度ばかり取るので いい加減、我慢の限界が来て、今月の頭に思いっきり怒鳴ってしまいました。 それ以来、なんだか彼女のことが億劫で仕方がありません。 会いたいとも思わないしメールが来ても適当に済ませています。 そんな僕に対して、彼女は最初こそシュンとしていたのですが、 最近はイラつき始めて 「なんで、そんなに素っ気ない態度ばっかりなわけ！！ 　一緒にいて面白くないなら素直に別れるようって言えば良いじゃない！！」 と、攻撃的なメールを送りつけてくる始末。。 彼女の事は嫌いではないですが、 本気で怒鳴るところまでやらないとマジメに人の話を聞けないのかー。とか、 寂しいのは分かるけどお前が発端なのにそれはないだろ。とか思ってしまって・・・。 今、距離を開けたいとか言っても冷静に話が聞ける状態ではいられないだろうし、 かと言って、このまま素っ気ない態度を取り続けるのもどうなのかなーとか。 まとまりの無い文章で恐縮ですがこういう場合どうするのが良いのか、 みなさんからのアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。

私の行くお店等を探る先輩女性について 私はOLをしています。独身、２７歳です。先輩女性についてなのですが、 彼女は私よりも１０歳ほど年上で既婚です。 性格は押し出しがきつく、激しいタイプで、周りからも敬遠されています。 私が質問してもいないのに『自分は友達が少ない』などと言っていましたので、その性格からも友達が出来にくいタイプなのだと思います。 この人の行動と心理（真似や難癖以外にも、私にいちいち友達の少なさまで申告してくる）が理解できないので質問します。皆さんのご意見をお聞かせください。 こういう人をどう思うか、こういう人の行動の動機 なんでもけっこうです。正直苦手な人なので、何か私に危害を加えようとしているのであれば対策を練って逃げたいなと思っています。アドバイスもありましたらお願いします。 私にどこの美容院に通っているかを聞いてきたので、○×に行っています、という風に答えたら、「あのお店って駅から遠くない？」とか「高くない？」「駐車場がお店から離れていて不便じゃない？」などと言ってきました。 だから、そのお店は彼女の中ではダメなお店なんだろうと解釈していました。またわざわざ人に聞いてきていちいち難癖をつけるのは失礼だしうっとうしいなぁと思いました（が、それについては黙っていました） しかし、数日後彼女はあれほどぼろかすに言った美容院に行っていたのです。 大体万事につけてこういう具合です。 社内で食事に行っても私が注文した飲み物一つ、メニュー一つ見逃さず、「カロリーが高くないか？」「味がいまいちじゃない？」などといちいち難癖をつけるのに、なぜか注文。 ただ偶然私の好みを知って難癖をつけるだけでなく、かなり観察して暗記しているなぁと思えることも多いですし、着ている服のブランドなどは、勝手に推測して調べてそのお店に実際に行ったり。

2ヶ月ほど前に買ったサボテンの下の方が3 センチほど横に割れてしまいました。 丸いサボテンなのですが、もうこれは死ん でしまったのでしょうか…？ 2週間に１回のペースで水をあげて、日当た りの良い室内に置いていましたが、日の当 たっていない側が俯く様に傾いているのに 気づき、焦って水を遣り、俯いている側を 日に当てるようにサボテンの向きを変えま した。 しかし3日ほど後に、気になってサボテンを 触ってみたら柔らかくなっていました。さ らに俯いている側を手で持ち上げたら、先 程述べた様に下の方が横方向に3センチぐら いぱっくり割れてサボテンの中が見えるよ うになっていました。 ネットで調べたところ縦方向の割れについ てはあったのですが、横方向の割れについ てなかったのでここで質問させていただき ました。 もうこれは手遅れなのでしょうか…何か対処 法などアドバイスいただけるとありがたい です。

１５歳の息子が無職１６歳の知り合い男性に暴行を受けました。知ってると言うだけです。息子には落ち度は皆無でした。顔の半分が腫れ、聴力が少し落ちており、ときどきめまいがすると言うので、即、警察に通報し事情聴取を受けました。 被害届は後日書いてくれと警察刑事は言いました。 病院に事件当日、脳外科と一般病院の二つに行き診断は受けています、。診断は脳には異常なしで打撲と怪我になりそうです。全治２週間以内でしょうか。耳鼻科には近日行く予定です。診断書は警察自身で取るかもしれないと言っていました。 相手は過去に補導歴とバイク窃盗と器物損壊と暴行傷害事件を起こしており、現在保護観察中との事。 加害者は今後どう処罰されるでしょうか？過去の暴行傷害では示談はできなかったようです。 過去の反省が加害者はしていないと見えました。鑑別所がどこかの施設に入って刺青のひとや悪い人多く居て楽しかったなど言っているそうです。 それから、慰謝料（治療費など）の事で、加害者の保護者から連絡を待った方が良いのか、こちらから先に文句を言い請求した方が良いのか、または何も予告しないで民事で裁判所に訴えたらいいのか、迷っています。本当は怒鳴り込みたい気分ですが警察に一旦任せているのでどうしたらいいのか わかりません。どなたか、助言をください。　息子に暴力をした者を懲らしめてやりたいです。 相手は７人で囲み一人の男１６歳無職・無学生が手を出したのです。囲んだ他の６人は暴行幇助にならないですか？

メールにワードで作成した文章を、いつものように添付ファイルで送りました。 今回は、先方からブロックされていて開けないとの連絡がありました。仕方が無いので、本文に文章を入れて送りましたが、今後も送れないのでは困ります。 今までできていたのに、今回はできなくなったのはなぜか分かりません。無意識に何かの操作をしたのかもしれないとは思いますが、どうしたらブロックされずに先方へ送ることができるのでしょうか。先方は、他の添付は開けているから、こちらの不具合のはずだというのですが。何をした可能性があるのか、どうすれば復旧するのかを教えてください。

高校1年です。 最近学校帰りの列車で他校の知らない生徒にこれらの嫌がらせをされます。 (1)何もしていないのにじろじろ見てくる。（たまに睨んでくる。） (2)「ちょっときて」や「きなよ」と言って、連れて行こうとする。（他の友達がいるときでも） (3)何もしていないのに暴力をふるわれる。 (4)知らないふりをしていてもなんだかんだとかまってくる。（ひやかすように話しかけてくる） 自分は何もしていないのに、相手から、このような嫌がらせをしてきます。 もちろん毎回同じ人が嫌がらせをしてきます。（行きの列車は、その嫌がらせをしてくる奴らと違う列車なので、会うことはない。） 乗る列車を変えるという方法もありますが、1時間に1本しかないので、そのようなわけにはいきません。本当に列車の本数少ないのに、嫌がらせをしてきてイライラしています。そのため、帰りの列車に乗ることさえ怖く感じてしまいます。これらの4つの嫌がらせをされた時の対処法を教えてください！長文失礼いたしました。

試用期間に社会保険手続きをしない会社への対処法。 本来は違法ですが有名な会社でも結構あります。 特に非正規雇用の者に関しては珍しくありません。 契約書を試用期間と本採用とで使い分けることで、 試用期間中は社会保険に加入させないようです。 法律が定める要件を満たしているのにも関わらず、 雇用保険、厚生年金、健康保険に加入させません。 万一このような会社に就労してしまった場合、 試用期間中から社会保険に入れてもらうためには、 会社とどのような交渉をすれば良いのでしょうか？ 最近新しい店に勤め始めたフリーターの知り合いが、 早くもこの種の問題に巻き込まれているようです。 会社と争わない良い解決方法はあるのでしょうか？

勘違いで、添付ファイルを開けてしまいました！ ウィルスに感染してしまったかと思うと怖くてしかたがありません。 今のところ不具合は感じられませんが、 まず何をしたらよいのか教えてください。