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男女共同参画基本計画(中間整理案)にクオータ制(割り当て)が明記されました。民間企業や公的機関などの一定比率を女性とするよう割り当てる制度です。これは、積極的な女性の登用を公共事業受託の条件とするなど強制性の強い制度です。そこで質問ですが、(1)クオータ制は逆に男性差別にならないのですか？(2)クオータ制の導入によって理想的な男女共同参画社会が実現するでしょうか？ どなたか忌箪(字違う？)のない御意見をお聞かせ下さい！

はじめまして。 質問させていただきます。 最近、社会や政治について興味を持ち始め、政治についてもっと詳しくなりたいなと思っています。 ですが、そのためには一体何をやったらいいのか・・ よく分かりません。 まず何から始めればいいのでしょうか？ また最近、どのような制度が制定・改正されているのかも知りたいのですが、そういった制度の制定や改正などの情報をアップしているサイトがあったら是非教えて下さい。 皆さん、宜しくお願いします。

今年の9月まで短大に在学していて卒業いたしました 今年21歳になる者です。 今年度の学生納付特例制度を申請に行きました。 １．社会保険事務所から学校のほうに確認の電話はいくのでしょうか？ ２。20歳になってからの学生納付特例制度の期間の年金は後から払わな　　ければならないのでしょうか？ 12月から就職するのですが卒業してから今月の2ヶ月間の年金は具体的にどのようにして払うのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

医療保険制度一覧 【　　　】は保険者 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┌政府管掌保険【社会保険事務所】 　 　　　　　　 　 　　　　　　　┌一般被用者保険──健康保険─┤ 　　　　　　　　　　┌被用者保険─┤　　　　　　　　　　　　　　└組合管掌保険【健康保険組合】 　　　　　　　　　　│　　　　　　└特定被用者保険─┬船員保険 　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　└各種共済組合　 　　┌職域保険─┤　　　　 医　│　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 療─┤　　　　　└自営業者保険──国民健康保険組合【　？　】　　　　　　　　　　　　 保　│　　　　　 険　│ 　　└地域保険──国民健康保険【市町村】 日本の医療保険制度は以上のようになってると思いますが、 医師や弁護士、理・美容師の方たちが所属する、 一般に「社会保険」と呼ばれてるものは、 職域保険→自営業者保険→国民健康保険組合　　　　であってますか？ また、この場合の保険者ってだれですか？ また、被用者保険→健康保険→組合管掌保険の被保険者の方たちだと、 厚生年金は社会保険事務所の管轄、健康保険は健康保険組合の管轄になりますが、 よく、上記の医師の方たちは、「社会保険で健康保険と厚生年金がセットになってる」 といわれますが、これはどういう意味でしょうか？

よろしくお願い致します。 ４８歳無年金者です。いままで貧しく芸術活動を続けており、年金の加入の要請にはお金がないため加入できないと回答してきました。 お恥ずかしい話ですが年金制度にも無知で、２５年の支払い期限など現在の年齢になるまで知りませんでした。 今回の不況で少ない収入の状況がさらに悪化したため、就職活動をしてなんとか某社会福祉法人に准職員として採用されました。 書類の提出で年金手帳の提出も求められていますが、無年金者であるため年金手帳を所持していません。 こういった場合どのような対処をすればよろしいでしょうか？ 社会制度への無知を恥じていますが、なんとかきちんとした社会人として社会に復帰したいと思っております。 よろしくお願い致します。

はじめまして。 学校の授業で「死刑制度を存続か廃止か」についてのディベートをすることになりました。 私は死刑制度存続の賛成グループで、それぞれのメンバーが分担してポイントを考えてくるのですが、私は正義について考えることになりました。 正義について・・・といっても漠然としすぎていて、考えてもこれといったものが思いつきません。（例えば費用の場合だと死刑よりも無期懲役の方？が費用がかかりすぎる、そういった資料もある・・・のように簡単に見つけられますよね。でも正義は難しくて・・・；） 社会を維持するために悪（殺人者）を排除するのが正義（死刑制度）なのか、それとも被害者の報復を死刑制度が変わって行うのが正義なのか・・・（どんどん分からなくなってきました；） 正義についての立論やヒントを教えてください。どうぞよろしくお願いいたします。

「年金一元化に対するあなたの考え」という題で論文を書かなくてはなりません。 就職採用試験（民間ではなく公務員に近い団体）のためです。 私の考えは ・一元化自体には賛成 ・厚生年金の制度に近づけようとするのには反対 ・これまでの制度を官優勢というが、公務員が働きやすく又老後も過ごしやすくするための制度だったのだから、そのシステムを民にも移行すべきではないか ・財源等の問題は、社会保険庁をはじめとする無駄な部分から当てるようにする ・国民が安心して老後を迎えられるための改革であって、政府が困らない制度を作ることが目的ではない というものですが・・・ 素人の甘い考えに聞こえますか？ 政治批判に聞こえるでしょうか？ 公務員等の場合、論文の趣旨は現在の改革を否定してはいけないのでしょうか？ どんなことでも構いません。ご意見下さい。

昨年の収入は夫年収500万円、妻バイト約13万円（源泉なし）。 昨年末に結婚したため　年末調整の際　扶養のところに妻の名前を加えて提出しています。 厚生年金・社会保険制度の入っている会社でしたらこれで終わり。と思っていたのですが 主人の仕事は社会保険制度がなく　主人も私も個人で国民年金・国民健康保険に加入しています。 色々情報を見て　国民年金は控除対象という情報を読んだのですが、会社とは別に 個人的に確定申告等を行う余地があるのでしょうか？

世界大戦前後くらいの頃の、アメリカの映画や小説を読んでると、 よく逃亡犯や犯罪者が、小切手詐欺を易々とやってのける場面をみかけます。 なぜ、昔のアメリカ人は、簡単に小切手詐欺に騙されたのでしょう？ 現代の感覚から読むと、不思議でならないのです。 むかしの小切手は、制度として成り立ってたんでしょうか？ それなりに社会的意義があったのでしょうか？ 未成年の子供に、父親が小切手帳を渡し、地域社会がそれを信用する感覚が、ちょっと理解できません。 この小切手の決済手段は、開拓アメリカ期の独特の制度だったんでしょうか？

民主党が以前より主張している年金一元化案は、個別の数値は公表していながらも、一番肝心の年金目的消費税の規模がさっぱり見えてきません。 他にも年金の案には、疑問点が非常に多くあります。 回答がわかる方、回答のあるサイト等をご存じの方は、わかる範囲で教えていただけたら助かります。 1　民主党案の年金目的消費税の推定額はわかりますか？ 単純に、将来の受給者の1/3に7万払うとすれば、12兆（消費税6%）になるとは思うのですが、所得にかかる保険料からの給付もあったりして、単純に計算するのは非常に困難です。 2　一元的な制度にするということは、個人事業主も所得の15%を保険料として納付することになると考えていいのでしょうか？ 3　議員年金を廃止し、公的年金制度に加入すると言うことですが、すでに国民年金に加入しているはずです。 議員年金のように優遇された年金制度（又は退職金制度）に移行するように読みとれるのですが、いかがでしょうか？議員年金廃止法案を河村たかしが提出しようとしたら、民主党が止めたという話ですので、何か裏があると思うのですが。 4　社会保険庁は廃止するといいながら、国税庁を歳入庁に改変し、そこで税と社会保障費を同時に徴収すると言っています。 社会保険庁の職員を全員解雇するのでしょうか、それとも歳入庁に移管するのでしょうか？そうであれば、廃止とは言わないような気がします。特に、従前の制度から新制度に時間をかけて移行するのであれば、データーもノウハウも必要なはずです。 5　年度単位の所得を管理する国税庁と、生涯の所得を管理する社会保険庁を合併すると、個人情報の最重要な部分を扱うことになります。同時に、納税者番号制（国民背番号制）を導入するということですが、あの社会保険庁と、国税庁にそのような権限を与えて大丈夫なのでしょうか？

　私は大学時代に国民年金の学生納付特例制度を６年（留年してしまったので）使い、現在社会人２年目の２６歳です。 　今、私は“学生納付特例制度分を追納するのであれば、もうそろそろしなければ”と思っております。 　しかし、ある方の質問に対する回答の中に 「学生納付特例制度は納付額が減額されるだけで、加入年数に加算はされるので、追納はお奨めはしない」 という旨のものがございました。 　学生納付特例制度の追納はした方が良いのでしょうか？ 　皆さんのお考えをお聞かせください。 　宜しく御願い致します。

地域福祉に関するレポートを書かなくてはならないのですが、どうしても分からないことがあり、困っています。 社会福祉を学んでいる方、お詳しい方、どうか教えて下さい。 ・奥田道大氏による地域福祉モデルにおける「地域共同体モデル」と「コミュニティモデル」の違いについて。 ・措置中心から利用制度導入による利用者保護のための制度創設について。その必要性、制度の例示。 以上の二つについて、どちらかひとつでもお答えいただける方、よろしくお願いいたします。

こんばんはm(._.)m 高額医療貸付金制度について質問です。 私はつい先日まで糖尿病で入院してました。 医療費が高額なのでこの制度を利用しようと考えて管轄社会保険事務所に連絡して必要資料も揃えたんですが、同封されてる「貸付金制度のしくみ」の私の場合の計算の仕方がイマイチよく解りません。。。 医療費・・・・・・・20万円 医療保険給付額・・・18万円 年齢・・・・・・・・37才 です。どれぐらい貸付されるのでしょうか？ わかりやすく計算式などもかきこんでいただければ嬉しいですm(__)m

私は20数年小さな会社で働いてます。薄給で福利厚生も最悪な会社です。社会保険に加入したのは2年前です。それまでは会社に社会保険制度がありませんでした。 国民年金も1度も払った事がありません。 現在4万円程社会保険料引かれていますが、意味が無いような気がしています。どうなってるか分からないですが将来は生活保護を受ける可能性が大だし・・・ 社会保険料もどんどん上がるし来年からは消費税増税。 生活が厳しいです。 社会保険から抜けて国民健康保険だけ払って行った方が負担が少なく生活が少しましになります。 違法？かもかしれませんが、会社側は社会保険から抜けたいなら抜けると言ってました。 どうしようもない人間ですが、この選択はダメでしょうか？

こんにちは 現代日本社会はストレス社会である これを解消する為にフリーセックスを推奨したい セックスをする時はリラックスしてる時である いつでも、どこでも気に入った相手がいればできる そういう社会制度があれば皆 仲良くなれてストレスが原因の精神疾患が減り自殺者も減り いい女を皆で分け合えるから争いも減り いいことづくめである どんなもんでしょうか？

文系四大を卒業して会社員をしているものです。 最近転職を考えていて、その中でも教員への志望が強いです。 具体的には、中学の社会科、高校の地歴科、公民科などを考えています。 とは言え、学生時に教職課程は全くとっていません。 少し調べてみたところ、四大の卒業生が教育職員免許状取得に必要な単位を履修するための制度があることを知りました。 この制度は具体的にはどういう制度なのでしょうか（例えば、時間や金はどのくらいかかるものなのでしょうか）。 また、首都圏ではどこの大学でこのような制度を実施しているのでしょうか。 通信で教員免許を取得できる制度もあるようですが、それと比べた場合のメリット・デメリットも知りたいです。 ちなみに、１～２年程度のスクーリングで済むならば、会社を辞めても良いと考えています（教員免許を取るためだけに４年間通い直すのは、さすがに躊躇します）。 アドバイスの程、よろしくお願いします。

【マイナンバー制度国家戦略の真の目的と目標】安部政権が狙うマイナンバー制度導入による日本政府のメリットとは？何でしょうか？ 私は日本政府としてはマイナンバー制度を導入して税収を上げたいから多額の運用維持費が掛かるマイナンバーシステムでも導入しようとしている気がします。 マイナンバー制度が始まると今まで税金を払って来なかった人たちが強制徴収されるようになるのでしょうか？ 建設業の一人親方(一人職人)、夜の商売の女性、フリーターなど社会保険を払っていないのが国民年金を支払うべき人の5割が未納、自動車の任意保険も5割しか加入していない昨今の日本でマイナンバーで強制徴収すると国の税収は上がりますが、大半の非正規労働者は生きていけなくなるのではと危惧しています。 日本政府は人件費を強制的に引き上げる政策を考えているのでしょうか？ また自殺者が増えそうで不安です。 どう思いますか？ マイナンバー制度国家戦略の真の目的と目標を教えてください。

社会人になってから、再度　大学受験などして、学生になる方がいますね。 そういう学生さんは、さまざまな学割制度など、年齢は関係なく適用されるものなのでしょうか？

加入条件が揃えば自分から申し出なくても会社側が自分に話をしてきてくれるのでしょうか。 ちなみに求人には社会保険制度ありと出ていました。

「政府管掌健康保険任意継続制度」 上記について至急知りたいので、よろしくお願いします。 ＜備考＞ ・12月末付で今の会社を辞めて、1月より新設会社に転職します。 ・社会保険事務所で聞いたところ、加入条件はクリアしています。 ・加入期間は実質一ヶ月です。 ・この制度を使わずに現行通りに（ブランクを空けず）移行手続きはできないの　でしょうか？